文本内容:
协议书用人单位_______________________________劳动者姓名,身份证号,相关公司正式正式合约生效方法根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议合同协议法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《长春市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行第一条年月日时左右，在,做工作时，发生O年月日经长春市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇
（1）医疗费及后续治疗费用为;
（2）误工费（含医疗期间及出院之后的康复期）为；
（3）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为;
（4）前述费用计人民币o对于前款约定的补偿款，合约甲方单位机构应于本协议正式合约生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书第四条自年月日起，用人单位与劳动者之间的劳动协议合同协议关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系劳动者应当于本协议正式合约生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续（如工作交接等）第五条劳动者在本协议正式合约生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿赛用全额退还给用人单位第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由相关要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则,应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失第七条本协议自双方签章之日起正式合约生效第八条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力第九条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁第十条本协议于年月日签订于合约甲方单位机构办公室用人单位（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）劳动者（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法）经办人（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法）:。
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