党支部书记述职报告

【书记述职报告】述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出以下是整理的党支部书记述职报告（合集六篇），希望能够帮助到大家20xx年，在区委组织部的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，紧贴酒店经营工作实际，围绕经济效益开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面取得了一定的工作成绩现在，我代表X党支部把一年来支部的工作情况汇报如下

一、主要工作20xx年以来，党支部在上级党委带领下，在全体党员同志的大力支持和参与下，认真结合自身实际，拓宽思路，大胆创新，积极探索和实践基层党建工作的新方法和新途径，增强了支部的凝聚力、吸引力和战斗力，密切了群众关系，有力的促进了酒店快速发展

（一）坚持抓思想政治建设不放松，不断增强事业心和责任感一是落实学习制度支部通过X党建平台，更多的理论联系实际的课件，扎实开展学习十九届四中、五中全会精神，党章等一系列学习教育为扩大支部影响力，每次学习支部还把不是党员的部门经理及各部门的基层管理人员召集起来一起参加学习此举不仅营造了学习氛围，还让抽象的理论知识付诸于实践指导工作，从而起到了抓好党建促进酒店发展的作用二是落实谈心制度酒店是人和人交际的场所，在工作中不仅要维护好宾客的关系，还要维护好内部的干群关系三是落实活动制度我们通过党员责任区把党员划分到酒店的各个部门岗位，让每个部门都有党员的身影，率先垂范，做到一名党员就是一面旗帜，让支部工作深入到基层员工

（二）坚持抓作风效能建设不放松，注重强化“两个意识”一是强化服务意识服务是酒店经营的主要产品之一，所以各个部门都制订了系列的培训制度、考核制度来提高服务意识和能力，维持酒店的生命线一年来，酒店支部为外地员工解决工作和生活中的实际困难多次员工结婚生子，支部会主动送上祝福和关心；员工家中有急事，支部也会送上温暖，去年酒店员工X家里出现困难，酒店领导听说后，为其送去了温暖，并拿出5000元做为帮扶经费，员工深受感动二是强化绩效意识我们的支部工作是围绕经济建设为中心，以党建服务于经济，抓好党建促进经济发展的思路年初，酒店党支部在深入调查探讨的基础上，制订年初的工作计划，明确各个部门的工作目标以及经营部门的经营目标每年围绕这两条主线，来开展支部工作，在实施的过程中，不断帮助和指导部门解落实，以便完成目标任务一年来，酒店每年均能完成年初制订的目标任务，员工也得到了最大的实惠员工的年平均工资也在以5%的幅度递增，这也是在同行单位中为数不多的正是这种注重实效的工作作风，使把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面

1、维稳值班常态化除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定

2、按时召开维稳会议从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次

3、组织成立基干民兵队伍组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结

4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况共排查182户，488人，走访率达100%其中流动人口3户，4人有护照人员4人（党员2人）

5、使排查工作常态化在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“

3、

6、9”工作法，全部进行认真排查

二、在工作中存在的问题

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置

2、抓党建工作时紧时松阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来

3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用

三、下一步整改的目标措施

1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍

2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础

3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定

4、积极探索党建工作新路子做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作

5、继续加强党风廉政建设认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用尊敬的领导、同志们大家好!我是盛果寺现任党支部书记，今年35周岁自2017年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下，我团结和带领社区党员、群众，切实转变观念，改变意识，干好社区服务工作现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下上任伊始，作为新的支部书记，我年轻，参加居委工作时间短，没有工作经验我深知盛果寺存在的问题，深感责任重大，压力巨大怎么样才能团结好两委班子，为老百姓服好务，让老百姓相信我能带领大家发展、建设好盛果寺

一、用心维护两委班子团结，齐心协力求稳定1抓好班子建设，加强团结稳定两委换届工作结束后我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习，多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题，让“两委”成员认识到我真的干工作，不混日子，用土话说就是“我玩真里啦”通过此种工作方法，让想好好干工作的一部分人走上了正轨，慢慢也带动了其他大部分人，拉近了“两委”关系，提高了党组织的凝聚力和战斗力，说白了就是让现在的两委成员看到了希望，看到我想、我能带领盛果寺走向成功，让他们认识到盛果寺有希望，会好的！2抓好党员、群众学习教育，提高认知、认同以坚持“三会一课”制度为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本，就是有好事也轮不到自己的印象我结合一个“实”字，做到学习、开会就是讲实实在在的东西，每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事，想知道的事，讲完之后，在征求大家的意见，尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见，经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参与、不想说到想参与、想说话，从想参与、想说话到能说话、敢发言，提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同现在部分党员都开始积极为居委献计献策，开始维护集体，这是我上任之初不敢想的也想不到的通过此事让我认识到只有想不到，没有做不好3抓好制度落实，规范组织活动带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度，按照创建优秀党支部的要求，结合社区实际，以“四议两公开一监督”为抓手，以“小微权力运行”为规范，形成一个社区党组织建设的基本制度凡涉及居民利益的重大问题、重大事项，必须坚持这个基本制度我是这么说的，也是这么做的，盛雅广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理事情公开透明了，老百姓知道了两委想为老百姓办事，也就相信、支持居委工作了，长此以往，我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高，真正树立起盛果寺的新形象在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评

二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬，不向阻碍社区发展的势力和个人妥协、，盛果寺社区近年来因组织涣散，形成了部分“两委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，导致部分群众“受益”，部分老实人吃亏!就拿土地租赁来说，部分土地承包户长达3年不交租金，长期占有集体资源为改变此种情况，下半年我带领两委成员采取入户通知，居委约谈等方式催缴，对于不交的，向全体居民进行公示，公示期满后仍不补交的终止合同，收回土地并采取法律手段追缴，维护集体利益只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作盘活集体经济盛雅广场是盛果寺社区的金饭碗，但是几年来盛果寺却抱着金饭碗挨饿我发现只有把盛雅广场成片的商铺盘活，盛果寺社区才能发展起来，才能带动社区的经济发展，真正让老百姓富裕起来年初我带领两委一班人研究从何处下手，发现几个未完工烂尾楼可以作为切入点看到机会就着手干，联系了原盛雅广场项目部，就未完工的楼房进行重启装修工程，并对此项目

6、7号楼进行招租招拍、招商引资此过程中遇到了重重困难，原施工方债务问题，物业公司不作为等诸多问题原施工方（我的大舅）因工程款问题闹到了派出所，我本着为集体利益不妥协的原则，妥善处理了此问题（集体未支出一分钱）目前此项目已完成内装，装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上招租招拍7号楼工作已起草制定好协议，近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议重点工作扫黑除恶扎实做好落实工作，利用社区街巷墙壁粉刷标语8处，悬挂横幅多条利用街道印发的一封信，深入到居民家中宣传发动，真正让扫黑除恶深入民心推进社区集体资产产权制度改革，以小微权力运行模式为标准，坚持好四议两公开制度，切实公开透明处理问题，目前该工作已进入第二阶段宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推进，社区工作逐渐走上正轨，并慢慢得到了街道领导的认可年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号，确实把为群众办好事、办实事落到实处1自筹资金，自己动手亮化了社区南路和北路，补充了社区内部分死角，安装路灯36盏，节省资金1万元左右2推进社区卫生室建设，目前已经完工，正在积极协调鼓楼医院进驻3清理盛雅广场和104路两侧部分房源，规范了租赁合同（签定一至三年）和统一了租金价格

三、下步工作打算1加强自身学习，积累工作经验，继续抓好班子团结稳定，以稳定促进发展，稳定中求突破；2深入推进扫黑除恶专项斗争工作，切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战；3加快推进集体资产产权制度改革工作的步伐，确保如期、顺利完成产权制度改革各项工作任务；4继续提升盛雅广场整体形象，盘活广场运营，带动社区稳定发展；5继续坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处，深入改善居委风气，改变社区面貌各位领导，我任支部书记以来所做的工作，都离不开街道党工委，办事处的正确领导和帮助支持，离不开广大群众的支持监督，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断积累经验，提高自己的工作水平和业务能力，为盛果寺的经济发展和社会进步作出贡献以上是我的述职报告，如有不足之处望领导和同志们批评指正！尊敬的各位领导您们好!我叫，海青镇辛店子村人，现任辛店子村党支部书记在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在镇各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓-小-平理论为指导，认真贯彻落实党的会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，20xx年我们以学习实践科学发展观为契机，不断加强各方面的组织建设，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标为辛店子村经济发展、社会稳定、和-谐做出了应有的贡献现就我在20xx年来的工作情况汇报如下

一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫一是学政治理论，提高思想境界认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，并根据实际和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高二是学业务知识，提高领导水平随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高新生事物更是不断涌现对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识中央、盛市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性

二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养二是抓制度，规范干部行为我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民-主管理、民-主监督的良好氛围通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可

三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事辛店子村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的发展，我作为一名村干部，针对辛店子村的实际情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量，今年主要为人民群众办了以下几方面的实事

1、调整土地为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地进行调整，并重新与种植户签订土地承包合同，加大了对土地承包问题的监管力度

2、修建水库、滚水桥、生产路长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通

3、建立紫甘薯合作社根据本村村情实际，我积极探求本村经济发展之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的发展，村民在农闲之余可以去打工，增加了收入来源

4、修建40亩蔬菜大棚辛店子村地处丘陵，以农业为主，近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多，经过与村委会、党员、村民代表的讨论，决定修建40亩的蔬菜大棚，积极鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了一条捷径

5、清理街道，对村容村貌进行卫生整治在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的要求，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评

6、发展入党积极分子，推进党建工作按照上级的要求，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好发展党员工作

7、紧抓计划生育和综合治理积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，今年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口进行说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固发展

8、看病难问题明显改善自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障得X在短短的三年时间里，奠定了自己的地位，在竞争激烈的市场中找到了自己的位置，并被市场接受和认可

（三）坚持抓党风廉政建设不放松，树立党员干部良好形象酒店支部在党风廉政建设方面，注重从源头上抓，严格遵守廉政纪律，坚持用制度管人，严格落实财务管理等各项制度，做到党员干部率先垂范，全体党员自觉遵守一是做好店务公开我们利用党员干部的例会，公开经营数据，公开酒店管理的各项事务，酒店的任何一项决策，总是在大家协商下最后作出决定的二是做好民主管理支部每年4次召开支部扩大的民主生活会，党员及管理人员都要剖析自己，总结得失，对酒店的各项工作提出意见和建议同时，还利用总经理信箱等方式，征求群众意见三是做好采购工作酒店的各项原材料的采购，我们坚持货比三家，比质比价，利用采购招标领导小组，市场摸价等多种方式，严格采购程序，节约支出，让采购的每个环节透明化，接受大家的共同监督一年来，没有发生一起党风廉政建设上的问题，员工对支部、对党员干部是信任和尊重的

二、存在的问题及原因

（一）自身理论学习有待加强由于工作繁忙，只注重了业务能力的提升，忽视了党员的教育，在党课学习的过程中出现了只读表象的问题，没有深刻理解对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少对理论的钻研不深入，对理论学习浅尝辄止，不求甚解理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平

（二）支部工作有待完善具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围

（三）理论学习形式比较单一“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用但这种单一的课堂教学形式存在较多不足首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，学生党员的积极性很难调动其次，单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥

（四）与员工间的联系不够密切我党的三大作风之一就是“密切联系群众”在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务员工的活动中与普通员工的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声，一定程度上制约了我支部的发展

（五）党员的思想教育有待提高支部对党员教育管理措施不力，监督机制不够完善对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范

三、下一步工作打算

（一）立足本职岗位，推动公司健康发展落实的爱岗敬业的精神上落实的实事求是的作风上落实到党风廉政建设上一加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设团结支部，所有党员坚持立党为公，执政为民，脚踏实地，兢兢业业，把公司各项工作做得更好，保持公司持续稳定，和谐发展的好局面任何单位的发展变化都不可能是一帆风顺的，他有其固有的规律，他会有挑战和挫折，在大气候的影响下，今年经营上受到冲击，导致经营业绩下滑，支部和大家一起，及时调整策略，已有了明显起色，事实证明只要有强烈的事业心和责任感，发扬团结、活力、争先的团队精神，再大的困难我们都能渡过加强企业文化建设，竭尽全力完成党校下达的各项任务，进一步提升企业的市场竞争力，把握机遇，迎接挑战、开拓市场

（二）强化服务意识，提升党员干部能力自己将进一步加强对十九大精神和各方面知识的学习来提高自己的理论素养和政策水平学习科学文化学习业务知识提高驾驭市场驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力酒店要有长足的发展，需要不断更新服务理念和管理理念，接下来我们党员干部要带头学习，不断创新，改进服务方法，提高管理能力，增强工作的实效性我们一线部门的党员同志们要多研发适合酒店发展的特色产品，二线的同志们要服务好一线，为酒店长足发展保驾护航增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，充分发挥优秀党员先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质

（三）着眼长远发展，加强企业文化建设企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证企业文化建设的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力其次提高认识是建设企业文化的重要前提实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中极具活力的因素加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升20xx年，我们要进一步加强基层党建工作，发挥党群纽带作用，发挥每个党员一面旗帜的作用，为公司的美好明天再作贡献我坚信，在1的关怀支持下，在公司支部委员会的带领下，我们一定能够把X发展得更好！尊敬的各位党员同志们大家好!在社区党委的直接培养下，我认真学习，踏实做事，真正做到在学习中成长，在成长中学习，不断地提升自我、完善自我，并逐步走向成熟今天，我有幸在这里向各位汇报本人近一年来的工作，如有不当之处，敬请批评指正下面我就自己一年以来的工作和学习情况向大家作如下述职报告，说不到的地方请大家批评指正

一、加强基础建设，适应党建需要认真协助总支抓好党建日常管理工作，建立健全了党建管理工作中的各类台帐、记录、下情上报，上情下达一整套档案管理制度，为我们社区党建管理工作打下良好的基础，党建工作有效果，看得见，摸得着协助社区党委狠抓了社区的党风廉政建设工作党风廉政建设工作是一切工作的前提，没有良好的党性修养，为群众办实事就是句空话为此社区党委下决心一定要把一切违法违规行为在我们党员干部中彻底杜绝，让两委班子成为一个真正能带领全社区居民建设社区新家园的班子，全年中社区党员、干部无任何违纪违规、违法行为发生，保证了党员队伍的先性和纯洁性在社区工作中，坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求，促进党组织切实担负起党要管党的政治责任，坚持学习围绕创建管理有序、服务完善环境优美、文明祥和的新型社区和五个好党组织，按照加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展的目标要求，团结带领社区党员群众，认真贯彻落实区、街各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题增强社区党建，保证各项工作有序运转社区工作千头万绪，我在工作中以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成社区党建工作是我在社区的中心任务，我在人、财、物等方面积极争取支持不断加大投入，为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑一是强化阵地建设、增加硬件设施，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面二是建立联席会议形成工作合力社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作

二、丰富活动载体，增强工作活力今年以来，通过打造一系列的党建活动载体，把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织的影响力和战斗力开展主题的实践活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并在全社区范围内深入开展了以以前入党为什么，现在为党干什么，将来为党留什么为主题的大讨论活动，旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵，破除退休等于退党党龄长，资历老等等一些错误的思想，在分组讨论过程中，每位党员都谈了自己的想法，都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆今年我以党支部为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，大力培植精神文明之花社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活

三、服务党员群众，构建和谐社区一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务，全力消除社区党建工作的空白点，探索出以社区党支部-各社区党小组为主线的纵向组织管理和服务体系，进一步健全片区党小组等横向地缘性组织管理体系，依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点，设立再就业培训党小组文体活动党小组等横向功能型组织体系，消除社区党建空白点，二是做好服务社区居民工作，使社区党建工作由虚到实，社区服务是社区党组织联系居民群众的一座连心桥，今年以来社区党支部着力在求真务实，优质服务上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展

四、廉政和自身建设在社区工作中，我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，依法行政，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养一是自觉规范约束自己的行政行为，在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制，坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作，保证自己的行为做到上不越位，平不错位，下部移位二是模范遵守党风廉政规定认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守领导干部四项纪律、八项要求自觉接受来自各方的监督工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定三是团结社区同志共同奋斗，与社区工作人员和社区党员和谐相处，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社区各项规章制度，妥善处理好与班子其他成员的关系，不争权夺利，工作上经常交换意见，相互支持，保持高度的一致，坚持民主集中制，不搞个人独断专行，坚持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题，我通过学习上级文件，会议精神，向街道、社区的老同志请教，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感担任清水园支部书记以来的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，主要表现在，在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力20xx年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下

一、主要工作

（一）认真谋划，全面落实管党责任按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责作为XX公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等X项制度，确保党的组织生活落到实处积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼

（二）强化责任，健全党建长效机制认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定根据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励;对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改

（三）深化学习，不断提高党员素质我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻系列重要讲话和党的十九届四中、五中七中全会精神同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习

（四）发挥作用，保证公司强劲发展我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性党员X在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决;晚上休息时间，他照样在施工现场巡查；日复一日，年复一年不畏严寒、不畏酷暑他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评

二、存在问题及原因分析

（一）对党建工作重视程度不够落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程

（二）支部活动常流于形式，收效不大支部书记大多很负责地组织开展活动但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少;或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活;这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心党组织生活形式比较单一长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性

（三）党建工作创新不足长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样原因如下一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神

三、下步工作思路及措施

（一）迅速提高党务能力作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系及时传递上级精神、指示工作在工作中，和党员同志共同学习、共同进步

（二）拓展活动形式内容除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性

（三）积极进行党建创新要用“与时俱进”的精神来开展党建工作在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中

（四）大力加强党员培养通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展我们要时刻记住不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异！20xx年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展下面我就20xx年抓党建工作述职如下

一、开展党建工作的思路、做法

（一）抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用

1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生

2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育针对党支部20xx年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改20xx年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次

3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强

4.抓好制度建设，健全干部管理制度加强干部日常管理，强化工作制度严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜T干°

5、加强阵地建设，提升党建活力一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元

6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作我连精准扶贫困难户有29户，59人20xx年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人20xx年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”通过一年来的帮扶，至20xx年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在20xx年也可脱贫

（二）把维稳工作重点抓、长期抓。