全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第201-300题）

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第题）201-300《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.人身依附关系C正确答案直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）A.不遵照执行B.宣布废止C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚C正确答案ABCD正确答案在中国境内的中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利任何组织和个人不得阻挠和限制A.企业B.事业单位C.机关D.社会组织ABCD正确答案为，根据宪法，制定《中华人民共和国工会法》A.保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位B.确定工会的权利与义务C.发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用ABC正确答案会同有关国家机关制定机关工会实施工会法的具体办法A.中华全国总工会B.全国人民代表大会C.全国人民代表大会常务委员会D.各省级工会A正确答案工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）A.侵占B.挪用C.任意调拨D.侵占、挪用、任意调拨D正确答案违反工会法规定，有下列情形之一的，由（）责令改正，依法处理

（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

（二）非法撤销、合并工会组织的；

（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；

（四）无正当理由拒绝进行平等协商的A.县级以上人民政府B.劳动行政部门C.上级人民政府D.行政主管部门A正确答案工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由（）责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任A.同级工会B.上级工会C.同级工会或者上级工会D.同级工会及上级工会C正确答案违反工会法第四十七条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼，要求（）A.赔偿损失B.返还C.返还，并赔偿损失C正确答案违反工会法规定，有职工因参加工会活动而被解除劳动合同、工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入的赔偿A.二倍B.三倍C.四倍D.五倍A正确答案违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定处罚A.劳动行政部门C.上级人民政府D.行政主管部门A正确答案违反工会法第三条、第十二条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任A.劳动行政部门B.县级以上人民政府C.上级人民政府D.行政主管部门A正确答案工会对违反工会法规定侵犯其合法权益的，有权提请予以处理，或者向人民法院提起诉讼A.人民政府B.有关部门C.人民政府或者有关部门D.劳动行政部门C正确答案各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待A.省级以上B.县级以上C.市级以上D.全国B正确答案工会所属的，其隶属关系不得随意改变A,为职工服务的企业B.为职工服务的事业单位C.为职工服务的企业、事业单位C正确答案应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件A.各级人民政府B.用人单位C.各级人民政府和用人单位D.同级工会及上级工会C正确答案各级工会建立经费审查委员会各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向报告，接受监督工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见工会经费的使用应当依法接受国家的监督A.会员大会B.会员代表大会C.会员大会或者会员代表大会D.职工代表大会C正确答案工会应当根据经费独立原则，建立制度A.预算B.决算C.经费审查监督D.预算、决算和经费审查监督D正确答案企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会依法申请人民法院强制执行A.可以B.应当C.必须A正确答案工会经费使用的具体办法由制定A.工会会员大会B.职工代表大会C.中华全国总工会D.上级工会组织C正确答案工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.为职工服务和工会活动C正确答案基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响A.二B.三C.四D.五B正确答案基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的（）A.同意B.批准C.许可D.意见A正确答案企业、事业单位、社会组织应当工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权A.支持B.配合C.协助D.听从A正确答案集体企业的工会委员会，应当职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力A.支持B.组织订立劳动合同，应当遵守合法、、平等自愿、协商一致、诚实信用原则A.公道B.公认C.公开D.公平D正确答案对于非全日制用工的描述，错误的是A.4劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过小时B.24劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过小时C.经劳动者本人同意，用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同C正确答案不属于劳动合同必备条款的是A.工作内容和工作地点C.支持和组织C正确答案国有企业的是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行A.职工代表大会B.工会委员会C.工会会员大会B正确答案国有企业是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权A.职工代表大会B.职工大会C.工会会员大会A正确答案各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立，共同研究解决劳动关系方面的重大问题A.劳动关系三方协商机制B.三方协商机制C.劳动关系协商机制A正确答案县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报（），研究解决工会反映的职工群众的意见和要求A.政府的重要的工作部署B.与工会工作有关的行政措施C.政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施C正确答案O,县级以上各级人民政府制定对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见A.国民经济和社会发展计划B.国民经济发展规划C.城市建设规划D.社会发展计划A正确答案国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的时,应当听取工会意见A.法律B.法规C.规章D.法律、法规、规章D正确答案工会会同用人单位加强对职工的引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作A.思想B.政治C.思想政治D.文化C正确答案各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务A.乡级以上B.县级以上C.市级以上D.省级以上B正确答案工会参加企业的劳动争议调解工作地方劳动争议仲裁组织应当有参加A.同级工会代表B.同级工会领导C.上级工会组织D.上级工会代表A正确答案企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面，反映职工的意见和要求并提出解决意见对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织应当予以解决工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序A.协商B.谈判C.磋商A正确答案职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复A.必须B.应该C.可以A正确答案工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）A.配合B.协助C.支持B正确答案工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定A.研究答复B.做出决定C.做出回复D.采纳A正确答案工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程进行监督对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会A.同时设计B.同时施工C.同时投产使用D.同时设计、同时施工、同时投产使用D正确答案企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理A.行业主管部门B.当地人民政府C.上级行政机关B正确答案职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）A.支持和帮助B.支持C.帮助A正确答案工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果工会A.告知B.书面通知C.口头通知B正确答案企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权A.提出意见B.直接提请仲裁C.直接提起诉讼A正确答案企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼A.予以改正B.承担责任C.予以改正并承担责任C正确答案工会签订集体合同，上级工会应当给予（）A.支持B.帮助C.支持和帮助C正确答案工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同集体合同草案应当提交（）讨论通过A.职工代表大会B.全体职工C.职工代表大会或者全体职工D.职工大会C正确答案工会（）职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同A.帮助B.指导C.帮助、指导C正确答案法律法规规定应当提交（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理A.职工大会B.职工代表大会C.职工大会或者职工代表大会C正确答案企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管B.工作时间和休息休假C.劳动报酬和社会保险D.劳动合同期限和试用期D正确答案企业注册地在北京，劳动合同约定合同履行地为上海，后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室（未进行工商登记）办公，发生争议时职工在南京出差，那么职工不可能在（）进行仲裁A.北京B.上海C.苏州D.南京D正确答案下列情形导致受伤的，可认定为工伤或者视同工伤的是（）A.在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的B.故意犯罪的C.醉酒或者吸毒的理制度，工会有权要求，保障职工依法行使民主管理的权利A.纠正B.改进C.处分A正确答案基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满但是，任职期间的除外A.个人严重过失B.达到法定退休年龄C.个人严重过失或者达到法定退休年龄C正确答案罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表通过，不得罢免A.过半数B.三分之一C.三分之二A正确答案工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作因工作需要调动时，应当征得的同意A.本级工会委员会B.上一级工会C.本级工会委员会和上一级工会C正确答案基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题经基层工会委员会或者以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会A.三分之一B.三分之二C.二分之一A正确答案基层工会委员会每届任期三年或者五年各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）A.三年B.五年C.三年或者五年B正确答案基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格A.社会团体法人B.事业单位法人C.营利法人D.非营利法人A正确答案中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格A.社会团体法人B.事业单位法人C.营利法人D.非营利法人A正确答案职工以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定A.二百人B.三百人C.四百人D.五百人A正确答案任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并上一级工会依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定A.通知B.报告C.备案B正确答案上级工会可以派员（）企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠A.帮助B.指导C.帮助和指导C正确答案基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会（）A.批准B.审核C.备案A正确答案全国建立统一的（）A.总工会B.中国工会C.中华全国总工会C正确答案同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立（）A.全国的产业工会B.地方的产业工会C.全国的或者地方的产业工会C正确答案（）以上地方建立地方各级总工会A.县级B.市级C.乡级D.省级A正确答案企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）A.基层工会B.联合工会C.基层工会的联合会C正确答案女职工人数较多的，可以建立（），在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员A.女职工会员代表B.工会女职工委员会C.女职工工会组织D.女职工代表大会B正确答案用人单位有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动A.二十人B.二十五人C.三十人D.三十五人B正确答案上级工会组织下级工会组织A.领导B.指导C.协助A正确答案有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员A.工会会员大会B.会员代表大会C.工会会员大会或者会员代表大会C正确答案各级工会委员会向负责并报告工作，接受其监督A.全国会员大会或者会员代表大会B.上级会员大会或者会员代表大会C.同级会员大会或者会员代表大会C正确答案各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会产生企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选A.推举B.民主选举C.保荐D.指定B正确答案工会各级组织按照原则建立A.少数服从多数B.民主集中制C.下级服从上级D.上级指定B正确答案工会推动，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位A.产业工人队伍改革B.产业工人技术提升C.产业工人队伍建设改革D.产业工人队伍建设C正确答案工会动员和组织职工积极参加，努力完成生产任务和工作任务A.文化建设B.经济建设C.政治建设D.社会建设B正确答案工会依照法律规定通过或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督A.工会会员代表大会D.自残的A正确答案（）和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照《劳动合同法》执行A.国家机关B.事业单位C.社会团体D.民办非企业单位B正确答案劳动合同中关于试用期的条款，其性质是（）A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.强制条款B.职工代表大会C.上级工会组织B正确答案工会在的同时，代表和维护职工的合法权益A.维护全国人民总体利益B.维护全社会总体利益C.维护用人单位利益D.维护社会公众总体利益A正确答案工会人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权A.协助B.会同C.协同D.辅助国家保护工会的不受侵犯A.权利B.权益C.合法权利D.合法权益D正确答案制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触A,中华全国总工会B.工会会员全国代表大会C.工会代表大会D.工会会员代表大会B正确答案工会以为根本的活动准则A.《中国工会章程》B,《中华人民共和国工会法》C.《宪法》D.《劳动法》C正确答案工会依法维护劳动者（）工会的权利A.参加B.组织C.参加和组织C正确答案劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利任何组织和个人不得（）A.限制B.阻挠C.阻挠和限制C正确答案县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见A.劳动就业B.工资C.劳动安全卫生D.社会保险ABCD正确答案根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产工作者的工作A.评选B.表彰C.培养D.管理ABCD正确答案工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工作A.工资B.劳动安全卫生C.社会保险D.社会福利ABC正确答案中华全国总工会根据的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系A.独立B.平等C.互相尊重D.互不干涉内部事务ABCD正确答案要造就一支的宏大产业工人队伍A.有理想守信念B.懂技术会创新C.敢担当讲奉献工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设的职工队伍A.有理想B.有道德C.有文化D.有纪律ABCD正确答案工会建立的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务A.组织严密B.联系广泛C.服务职工D.纪律严明BC正确答案工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全，维护,构建（）A.劳动关系协调机制B.职工劳动权益C.和谐劳动关系ABC正确答案工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.维护国家利益C.竭诚服务职工群众D.服务社会公众AC正确答案工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）A.参与管理国家事务B.参与管理经济和文化事业C.参与管理社会事务ABC正确答案工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放,保持和增强，依照工会章程独立自主地开展工作A.政治性B.先进性C.群众性D.开放性ABC正确答案工会适应企业等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利A.组织形式B.职工队伍结构C.劳动关系D.就业形态。