客运企业述职报告

企业述职报告第一篇客运班组长述职报告年,我做为客运总站综合管理领导组长，是我站的综合管理20xx工作的第一责任人,现将一年来的工作情况述职如下

一、一年来抓综治工作的指导思想客运总站是我局的一个精神文明建设的“窗口”单位，综治工作好坏直接影响到车站“窗口”形象的建设因此，对于综治工作从我自己的思想上时刻也没有放松工作要求，一年来在交通局党组、综治委、办的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以维护内部安全稳定为重点，按照全面建设“廉洁交通、和谐交通、文明交通、率先交通”要求，坚持“打防并举、预防为主”的工作方针，积极推进“安全单位”建设，强化社会治安综合管理目标管理责任制和领导责任制，维护内部政治稳定、治安安定，加强治安消防管理和综治宣传，积极开展矛盾纠纷调解工作，巩固完善基层基础工作和考核制度等，努力为实现交通率先发展创造稳定和谐的内部环境和公正高效的交通环境做出了贡献

二、一年来我站的基本情况规定，以实际行动当好先锋模范要求全体党员干部要自觉加强党性锻炼，加强业务锻炼，提高素质，养成无私奉献、吃苦耐劳的精神、严以律己，接受监督严格遵守廉洁自律的有关规定，要求班3子成员做到的，自己首先要做到，要求党员做到的，自己首先要带头虚心地接受上级党组织、班子成员和泛博职工群众监督，认真做好自己的本职工作第四篇述职报告客运机务科科长范文述职报告各位领导、同志们本人邕宁汽车总站机务科科长一年半以来，在同志们的匡助xx,和支持下，认真履行工作职责，积极配合总站领导开展工作为进一步提高邕宁总站机务管理水平，贯彻落实董事长十六字的方针“认清形势，x理清思路，转变观念，精打细算”认真按照集团公司的工作要求努力创造经济效益和社会效益，认真做好机务保障工作，坚持以节能降耗，成本控制为主线，严格执行晚例保周轮检和安检合格制度，匡助指导修理厂提高车辆维护质量，同时，降低维护成本，催促车队抓好驻站修理，、合理使用材料费，让良好的车辆技术状况和整洁的车容车貌服务于泛博群众，不断提高邕宁总站、公交的社会形象下面，我将一年半以来的思想、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报

一、加强学习、提高个人素质一年半以来，我注重加强自己对政管理论学习和业务学习通过学习不断提高自己的理论水平和实践操作意识，努力提高自己的思想政治素质和业务素质，使我时常从政治的高度去认识、分析八和处理工作P中的问题，更加明确了工作职责工作中，本人坚持深入一线，了解情况，及时解决机务工作存在的问题，组织机务科相关人员进行大检查，特殊是重大节假日袭击检查；对修理厂，实行不定期检查和抽查，及时纠正存在问题同时结合单位公营车多的特点，有针对性地开展机务工作评比，以及内勤自查，发现隐患，及时进行整改

二、严管理、抓落实、监督指导修理厂基础技术台账的建立和完善，建立了修理厂

一、1二级维护专用台账，能使机务科、修理厂、车队更加快捷了解和掌握第一手的车辆技术状况，完善车辆保修质量监控体系年至今年上半2022年共对修理厂各级保养维护次抽检，抽检共计辆次，及时8165纠正了维护保养台账不完整记录次

7、加强对修理厂修理质量的分析八,查找不足，在修护和小修中，2p对浮现的问题及时采取措施进行整改，实现了小修当日竣工率不低于；车辆返修率低于在轮胎管理方面加强对胎管员监督与指导，95%3%,使轮胎平均行驶里程提高;同时也加强了对燃油使用的监控，从而达3%到了人公里燃油消耗降低的目标1%、严格对修理厂的管理，努力提高服务质量今年我们引进了35s管理模式，改变了修理厂脏、乱现象与此同时，能时常深入修理厂，与修理工进行沟通，解决车辆故障的难点；提高了维修质量另一方面，教育修理人员，要适应市场经济观念，珍惜岗位，提高为企业、为社会服务的意识，提高维修质量、一年半以来，本人严格遵守执行公司集中采购的原则，加强车辆4三项定额考核的制度，同时指导修理厂修旧利废减少了企业的运输成本、完成为了吴哥修理厂经营模式的转变，利用现有的资质、设施和5设备进行合作开辟经营，改变了修理厂亏损状态，在年月份开始20224有了盈利、继续有序推进车辆维修费用包干，制定实施了一系列考核办法，6实行达标奖励机制使得公营车辆每年节约修理费和材料费约万元

65、完成为了总站、公交驾驶员学习培训次，培训内容重点是车72辆的日常维护、保养、节能减排等相关方面的知识提高了驾驶员对车辆养护的知识

三、团结和谐，廉洁自律，为百年运德而努力一年多以来，我能够注意团结泛博干部职工，密切联系群众，时刻以一个共产党员标准严格要求自己，不计较个人得失，工作勤恳塌实，不谋私利；分管的事能尽职尽责地办，分外事也能协助去解决重大问题及时汇报对违反集团公司制度行为坚决抵制，并按规定坚持处罚，不徇私情在工作和业务中，能做到廉洁自律，拒绝诱惑，为企业服务回顾一年半以来的工作，尽管自己很努力，但仍存在的许多不足首先在机务管理上不够精细化，还存在盲点，特殊是抵包车辆的机务管理，今后要加强监管，落实集团公司机务管理要求，争取把工作做得更好；其次思想观念转变不够快，工作方法还停留在传统的工作模式上，思路创新还需提高，所以一定要多学习、多总结，查找与先进的差距今后本人将加强思想理论和业务知识学习，更新观念，以开辟创新的方式去适应机务管理工作要求，用科学发展观思想谋求企业的发展，认真贯彻落实亓董事长提出的汽车修理“五个好一点”工作要求,强化管理，提升质量、节能减排、降低成本、确保重点，为企业运输生产和行车安全提供保障同时，斗胆探索攻克技术难题，不断创新，管理上要不断精细化、规范化谋求企业与职工、企业与社会的和谐，为实现梦XX——百年作出应有的贡献而努力工作XX,第五篇客运站长述职述廉报告年党风廉政建设述职述廉200x客运总站XX一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的十六届四中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一位党员干部的应有本色，尽到了一位党员应尽的责任和义务

一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性年月份以前，我是办公室一位普通的党员，从年200x x xxx200x x月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非，增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感上半年，在运管处做为一位普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平积极参加局处组织的警示教育活动，从年初案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进“XXX”事迹》电教片，观看《王怀忠两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体味，认真写出了观后心得通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体味到了党纪国法的严肃性和成为腐败份子的惨重教训，提高了自己不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性

二、努力工作，找准切入点，开创新局面年月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作,上任伊200x x始,面对着各种亟需解决的问题，一时也感到茫然，无从下手通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好“双评”的再深入为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作浮现了良好的局面“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站非但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败，为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动,制订措施，以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与礼聘的名行风监督员27召开专题座谈会次，召开经营车户座谈会次，与行风监督员、经营36车户进行面对面对话，共征得个方面，类条意见和建议我们52668从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不许”的服务人员工作标准通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教育，环境得到了整治，站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全管理上健全了项管理制度，制35订了个岗位的工作职责，完善了个管理办法，出台了4452类服务语言标准，规范了类服务岗位的工作程序、作业内容及质量11要求标准安全上采取了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的安全在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报文明服务慰然成风，好人好事不断涌现，一年来，车站站务人员陆续捡拾到旅客丢失的现金元；存款折个、元，存有大额款项的1096521147银行卡张，价值约万余元的各种行李物品余件，全部送到失主

41.520手中，车站收到感谢信封，锦旗面23

三、不断严格要求自己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政从新的领导班子上任到目前约四个月的时间，我们车站党支部名x党员干部，密切团结，分工协作，时刻牢记自己肩上的责任，真正做到了分工不分家，齐心协力共同为搞好车站的建设而努力上任以来，我们班子成员，没有吃过经营户一顿请，没有收过经营户一分钱，没有利用手中权力为自己谋过任何私利，有的是没有歇息过一个节假日，没有耽误过一天的集体卫生清扫日工作，从七月份到十月底的防洪值班，三名站领导一个月每人值天夜班，没有拿过一分钱的加班费但我认为10这只仅仅是个开始，今后的道路漫长，现在我作为一个部门的负责人，手中有了一定的权力，因此必须时刻警钟长呜，牢记教训，严守纪律，遵守制度，从开始就要有一个高的起点，落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子成员领导集体的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作都自始至终处于监督之下，使每一个环节都渗透着廉政责任，每项工作都接受廉政责任制的监督认真落实“四大纪律、八项注意”和廉洁自律的各项规定，自觉遵守《党内监督条例》和《纪律处分条例》，始终牢记二个“务必“，做到廉洁奉公，勤政为民，坚持党的群众路线，把实现群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，把贯彻落实中央、省、市、局的方针政策和车站的实际相结合，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，把车站建设成一流的文明服务窗口单位关于三项管理工作，我们四个车站领导原来属于运管处支部领导，因此全部在运管处参加“三项管理”工作第一本人及站其它三名领导没有超标住房现象第二目前站里没O有公务用车第三，车站班子初建，各项工作刚刚起步，没有搞奢靡浪费现象

四、存在的问题、由于班子初建，再加之我们车站管理工作经验少，特别是从事1党建方面的经验更少，因此基础工作还需要扎实过硬，虽然制订了一些支部制度和廉政建设方面的制度，但还不完善，形不成体系，如考核的办法与责任追究的具体操作方法等需要进一步健全、没有形成有自身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还2在处于被动对付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不好、领导班子成员普遍需要提高理论素质和水平3

五、今后的努力方向、加强学习，保持清醒不断学习党的有关廉政建设的重要论述，1深刻认识搞好廉政建设的重要性，贯彻落实有关廉政建设的纪律、规定，以“三个代表”为指导，以党员干部的标准严格要求自己，在廉政建设中作表率*年，在市交通局的领导下，在城区综治委和街道综治办的支持下，在驻站公安民警的认真负责和通力配合下，全站员工的积极工作，认真负责，没有发生过一起安全责任事故，没有发生过一起治安安全事件，总站全体职工和所有进站的旅客没有发生一起违法犯罪事件我站目前共有进站营运客车**辆，**坐位，共有路线条,其中51省际路线条，省内路线条，市内路线条平均日发班次个，10383240日平均输送旅客余人次，日进出总站的旅客平均流量为人次34007000全站现有职工人，男人，女人，平均年龄岁，党员863749356名，团员名，大专以上学历名全站设有办公室、安全办、财务组、615调度组、站务组、售票组、检票组、东西二检、保洁组、车辆安全日检站个部门公安驻站值勤室，运管驻站办公室协助汽车站管理工作10截止年月底:我站共发送运营班次个，输送旅客20221067502万人次，旅客安全运送率达

104.21100%o

三、严格执行综合管理领导责任制年初，根据市局的综合管理要点，我站出台了《年社会治安综2022合管理工作要点》务主要表现在以下几个方面

一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性、抓好班子、带好队伍做为一个领导班子的带头人，要环绕建立2一支政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站干部队伍，来加强内部管理制度建设对干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关心班子领导成员要按照“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带头遵守领导干部廉洁自律的规定，以实际行动当好先锋模范要求全体党员干部要自觉加强党性锻炼，加强业务锻炼，提高素质，养成无私奉献、吃苦耐劳的精神、严以律己，接受监督3严格遵守廉洁自律的有关规定，要求班子成员做到的，自己首先要做到，要求党员做到的，自己首先要带头虚心地接受上级党组织、班子成员和泛博职工群众监督，认真做好自己的本职工作年十二月一日XX年月份以前，我是办公室一位普通的党员，从年200x x xxx200xx月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非，增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感上半年，在运管处做为一位普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平积极参加局处组织的警示教育活动，从年初案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先“XXX”进事迹》电教片，观看《王怀忠两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体味，认真写出了观后心得通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体味到了党纪国法的严肃性和成为腐败份子的惨重教训，提高了自己不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性

二、努力工作，找准切入点，开创新局面年月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作,上任伊200xx始,面对着各种亟需解决的问题，一时也感到茫然，无从下手通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好“双评”的再深入为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作浮现了良好的局面客运总站自运行三年来，由于领导班子不能确定，站里一直没有党的基层组织，总站领导班子上任后，建立党的基层组织，充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要年月日，我们召开车站全体党员大会，200x810会议推荐了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复，月日又召826开全体党员大会,选出了由我担任车站党支部书记职务，并召开了第一次党支部会议，具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点月口，我们又召开915党支部会议，研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作安排，并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站非但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败,为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动，制订措施,以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与礼聘的名行风监督员召开专题座谈27会次，召开经营车户座谈会次，与行风监督员、经营车户进行面对36面对话，共征得个方面，类条意见和建议我们从系统整理征求52668到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤四要”“十不许”的服务人员工作标准通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教育，环境得到了整治,站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全管理上健全了项管理制度，制订了个岗位的工作职责，完3544善了个管理办法，出台了类服务语言标准，规范了类服务岗位5211的工作程序、作业内容及质量要求标准安全上采取了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的安全在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报文明服务慰然成风，好人好事不断涌现，一年来，车站站务人员陆续捡拾到旅客丢失的现金元;存款折个、元，存有大1096521147额款项的银行卡张，价值约万余元的各种行李物品余件，全部

41.520送到失主手中，车站收到感谢信封，锦旗面23

三、不断严格要求自己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政从新的领导班子上任到目前约四个月的时间，我们车站党支部名x党员干部，密切团结，分工协作，时刻牢记自己肩上的责任，真正做到了分工不分家，齐心协力共同为搞好车站的建设而努力上任以来，我们班子成员，没有吃过经营户一顿请，没有收过经营户一分钱，没有利用手中权力为自己谋过任何私利，有的是没有歇息过一个节假日，没有耽误过一天的集体卫生清扫日工作，从七月份到十月底的防洪值班，三名站领导一个月每人值天夜班，没有拿过一分钱的加班费但我认为10这只仅仅是个开始，今后的道路漫长，现在我作为一个部门的负责人，手中有了一定的权力，因此必须时刻警钟长呜，牢记教训，严守纪律，遵守制度，从开始就要有一个高的起点，落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子成员领导集体的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作都自始至终处于监督之下，使每一个环节都渗透着廉政责任，每项工作都接受廉政责任制的监督认真落实“四大纪律、八项注意”和廉洁自律的各项规定，自觉遵守《党内监督条例》和《纪律处分条例》，始终牢记二个“务必”，做到廉洁奉公，勤政为民，坚持党的群众路线，把实现群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，把贯彻落实中央、省、市、局的方针政策和车站的实际相结合，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，把车站建设成一流的文明服务窗口单位关于三项管理工作，我们四个车站领导原来属于运管处支部领导，因此全部在运管处参加“三项管理”工作第一本人及站其它三名领导没有超标住房现象第二目前站里没有公务用车第三，车站班子初建，各项工作刚刚起步，没有搞奢侈浪费现象

四、存在的问题、由于班子初建，再加之我们车站管理工作经验少，特别是从事党1建方面的经验更少，因此基础工作还需要扎实过硬，虽然制订了一些支部制度和廉政建设方面的制度，但还不完善，形不成体系，如考核的办法与责任追究的具体操作方法等需要进一步健全、没有形成有自身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还在2处于被动对付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不好、领导班子成员普遍需要提高理论素质和水平3

五、今后的努力方向、加强学习，保持清醒不断学习党的有关廉政建设的重要论述，1深刻认识搞好廉政建设的重要性，贯彻落实有关廉政建设的纪律、规定，以“三个代表”为指导，以党员干部的标准严格要求自己，在廉政建设中作表率、抓好班子、带好队伍做为一个领导班子的带头人，要环绕建立2一支政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站干部队伍，来加强内部管理制度建设对干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关心班子领导成员要按照“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带头遵守领导干部廉洁自律的。