教师授课计划表-人力资源管理

GDGM-QR-10-007-C/0授课计划表

（一）（2021-2022学年第二学期）课程名称《人力资源管理》采用教材:计划学时56授课班级:电子商务教师:（签名）学时分配（按章或教学单元、项目分配）大纲规定学时计划学时学时章节教学内容（含实验）处理讲课实验讲课实验课堂练习【项目一】121工作分析【项目二】222员邳聘【项目三】231员工培训【项目四】231员工激励【项目五】222薪酬管理【项目六】242绩效管理【项目七】231劳动关系管理【项目八】121人力资源规划【项目九】132员工甄选录用【项目十】141国际人力资源管理总计162814教研室主任（签名）教学系主任（签名）授课计划表

（二）需用时授课章节的内容摘要课外作业周别数教具备注选择实际企业中的岗位进行岗位攥写岗位说明书工俯析4多媒体员邱聘6多媒体案例分析《A公司的结构化面试》员工培训6多媒体案例分析《华仁集团》多媒体员工激励6分析三个不同部门岗位的激励方法多媒体薪酬管理6案例分析《海尔和通用电气公司的薪酬管理》多媒体绩效管理8案例《角色演练绩效评估面谈》劳动关系管理6多媒体案例分析《迪特尼・包威斯公司》人力资源规划4多媒体观看《阿甘正传》（部分）员工甄选录用6多媒体调查附近公司HR的员工录用标准国际人力资源管理6多媒体案例分析《讯通（中国）有限公司》。