2023年推进“清廉医院”建设情况汇报九篇

号等形式，加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警钟长鸣、强化民生监督，践行为民服务初心使命体现百年医院责任担当，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务行为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意识，坚守行医准则，更好回应群众关切和期盼，为实现医院健康事业高质量发展保驾护航下一步，医院以建院102周年为契机，以廉洁文化建设为基础，全面推动从严治党纵深发展，为医院纪检监察工作高质量发展提供坚强保障清廉医院创建工作情况汇报党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，XX医院在委党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党要求，提升医院管理水平和职工队伍素质，营造良好政治生态，全力推动党中央、省委、市委决策部署落地见效

一、强化党的政治建设，夯实清正廉洁根基医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作，引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”把政治建设的成效体现在自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现在政令畅通、令行禁止上，体现在坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上，体现在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上同时，医院不断完善党风廉政建设责任体系，签订党风廉政建设责任书，构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系党委书记切实担负起“第一责任人”责任，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调”，把主体责任落细落地落实

二、推进医院正风反腐，净化政治生态环境医院深化运用监督执纪“四种形态”，用纪律的尺子衡量和标准党员干部的言行，力戒形式主义、官僚主义，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来，以优良作风保障医院各项重点工作任务落地落实医院坚持对腐败问题“零容忍”，坚持有贪必肃、有腐必反，把不正之风扼杀在萌芽状态，切实提高一体推进“三不腐”的能力和水平，严密防范重大项目、重点领域、关键岗位等方面的廉洁风险坚持“四个必谈”，即干部职务调整变化时必谈、岗位变动时必谈、群众有反映时必谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未然“民有所呼、我有所行“，医院严格落实上级部署、顺应人民群众期待，针对群众反映的问题，严格落实整改,将政治成果转化为进一步提高医疗健康服务水平、推进医院高质量发展的生动实践，让百姓看病放心、治病舒心

三、全面落实“一岗双责”，人人争做“医路先锋”去年以来，医院通过“十项举措”全面落实“一岗双责“，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在医院上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面一是开展医务人员医德考评，规范医疗服务行为、提高医疗服务质量二是开展重点岗位负责人廉政述职，强化红线意识、树立底线思维三是定期召开党风廉政建设工作会议，严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”四是进行廉政风险排查，将问题解决在萌芽阶段五是建立中层干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的可靠依据六是深入开展警示教育活动，以案说纪、以案说法七是开展遵纪守法知识竞赛活动，强化党性、党风、党纪教育八是进行中层干部廉政谈话，推进廉政教育关口前移九是加强纪检队伍建设，培养纪检委员应具备的素养、职责十是聚焦人民群众最关心的问题，开展专项整治活动2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，XX医院将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，聚焦体系提升、医德培育、行业整治、清朗院风，探索新形势下清廉医院建设的思路和举措，为建设新时代社会主义现代化强省会，推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障清廉医院创建工作总结报告为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设，我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度固廉，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措，为医院高质量发展擦亮清廉底色，为清廉XX建设清廉医院创建工作提供健康保障

一、高位布廉，组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务，列入重要的议事日程予以落实研究制定《XX镇卫生院清廉医院建设实施方案》，明确主要目标、重要任务、工作要求；成立以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组，组建工作专班，将工作任务分解到科室、责任落实到人；召开行风建设暨清廉医院创建工作推进会，对各项工作任务进行动员部署，统一思想，凝聚共识，切实增强清廉医院建设的政治责任，为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障

二、教育树廉，思想培育到位一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会学等方式，深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等；二是利用反面典型案例，开展警示教育大会，书写学习心得体会；三是开展“清廉课堂”活动，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识；四是召开廉洁行医恳谈会，签订廉洁行医承诺书，引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线，走医者仁心之路，倡清正廉洁之风，做新时代合格医务工作者

三、宣传促廉，营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地，充分利用LED电子滚动屏、各科室电脑屏保、廉政文化宣传栏等各种方式，播放清廉医院建设宣传标语，展示清廉医院建设宣传版面，构建多面环绕的清廉景色，营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围，切实将清廉医院建设“好声音”，传递到医院每个角落，播洒到每个医患心间IU!、行动践廉，落实服务到位一是组织医护人员，深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、健康宣讲、中医药文化夜市等活动，把党和政府的关怀送到群众身边；二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务，多举措落实党的各项惠民政策;三是加强督导培训力度，规范医师行为，推进合理用药、合理检查、合理治疗，提升医疗服务质量四是实现交费、看病、取药、检验一站式服务，减少病人排队等候时间，精准缓解“看病难”问题通过一系列活动的开展，以实际行动，践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步深化清廉医院建设内涵

五、制度固廉，健全机制到位修订完善《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》、《医务人员廉洁自律制度》等，建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定”的工作机制，紧抓专项资金监管、药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节，落实医院管理细则考核办法，以制度管人管事,确保各项工作透明、公开、公正、公平，积极构建风清气正的医疗环境清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作，我院通过“五廉”并举，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，树立了良好的医院形象，提升了人民群众看病就医的获得感和满意度清廉医院建设情况总结汇报自全面建设清廉医院工作开展以来，XX医院多措并举,在全院推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标的清廉医院建设，为医院高质量发展营造风清气正的环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度，将“清廉医院”建设融入医院建设发展全过程

一、党建引领，落实主体责任XX医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为医院党的建设的根本，着力提升医院领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上院党委成立以党委书记汪心同和院长宋进良为组长，各分管领导为副组长的清廉医院创建领导小组，专班下设办公室，负责日常监督管理工作；制定《XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动工作方案》和《XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动评价细则（试行）》，严格落实目标，明确牵头科室及主要任务，夯实责任，全面推进清廉医院创建各项工作走深走实

二、强化教育，筑牢防线根基院党委召开清廉医院创建工作动员会和工作推进会,对开展清廉医院创建行动做了动员和推进，并对创建工作做了具体部署，明确职责、责任到人、确保实效；组织干部职工深入学习《廉洁从业九项准则》、《廉洁行医行为规范》等规章制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线；加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育，从源头上治理商业贿赂等行为，推进预防腐败关口前移；强化医疗行业违反廉洁从业计划的典型案例教育，引导大家举一反三，引以为戒，教育广大干部职工严守纪律,尽职守责，确保政令畅通

三、落实制度，完善工作机制强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，制定党委领导下的院长负责制，明确重要工作处理程序和有关规定，认真落实领导班子议事规则，完善“四清单一报告”坚持“三会一课”制度，强化政治引领严格落实“三重一大”事项集体决策，实行主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度，加强对事务决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督建立健全行风建设与管理的组织和制度体系，完善工作机制，全面加强行风和医德医风建设，始终保持公正廉洁的优良作风kU!完善机制，聚焦专项行动定期召开清廉医院创建工作例会，全力推进相关工作落实；落实清廉医院创建月报制度，及时掌握各科室部门的创建情况，统筹协调创建行动，切实把创建工作落实到科室、落实到个人；制定《XX医院重大事项报备制度》，持续完善重大事项登记台账；进一步推行常务院务公开制度,规范信息公开的内容，完善办事公开的措施积极完善行风建设和医德医风考评制度，加大了对违规违纪行为的查处力度制定《XX医院工作人员收受“红包”、“回扣”问题的处理规定》，建立完善“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度2022年医院共收到锦旗和牌匾90面、拒收红包135人次，并对获锦旗和拒收红包的科室和个人予以表彰奖励，进一步激发全院工作热情，提高服务水平，弘扬医德医风新风尚

五、严肃追责，形成监检合力完善院内外监督机制，各病区设意见箱、意见薄，定期收集、整理反馈意见，及时答复；每月对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估，向社会各界听取意见，了解医院员工医德医风情况；严格执行节假日期间值班制度，总值班人员保持24小时坚守工作岗位，各部门、科室负责人保持手机通讯24小时畅通，严格实施廉政责任追究,实行一级抓一级，层层抓落实，出现问题坚决追究责任，确保做到疫情防控和廉洁自律不松懈，假日值班不空档截至目前，医院尚未发现有干部职工不遵守廉洁自律规定的行为XX医院将坚决按照清廉医院建设工作要求，严格对标对表，坚持以制度强管理促规范，以教育强防线促发展，标本兼治推动清廉医院建设工作向好向善发展，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院品牌，全力构建人民群众满意的就医环境清廉医院建设工作情况汇报自我院创建清廉医院工作以来，院委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，努力打造党风清气正、院风清朗、医风清新的清廉医院，不断提升人民群众对卫生健康工作的满意度，进一步增强人民群众的健康获得感、幸福感，塑造和维护好卫生健康行业良好形象，为全面开创襄城社会主义现代化建设新局面提供坚强卫生健康保障清廉医院建设季度双例会制度，每季度分别召开一次市直医院党委书记例会和纪委书记例会，主要研究清廉医院建设重大问题，调度具体工作并在公立医院副科级以上干部中实行“二书二报告”制度，即党风廉政建设责任分工告知书、党风廉政建设重大事项建议书，“一岗双责”情况报告和党风廉政建设履责纪实报告，强化对“关键少数”的监督和制约市卫健委党委为压实党风廉政建设责任，实施了委党委班子成员联点公立医院清廉医院建设办法，一院一人，廉政风险责任全覆盖驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，“若经查实系统预警的医生确有‘统方行为，医生个人要受党纪政纪处分之外，所在公立医院绩效考核、医院联点领导也要担责，以此倒逼日常监督的强化”2021年，查办套取医保基金腐败窝案后，XX市纪委监委开展“清廉医保”专项监督，跟进全市打击欺诈骗保、贪占挪用医保基金整治行动，通过党风廉政会、下发建议书等，督促医保部门围绕资金预算、监管、审核、拨付，医药耗材招采和价格调整等方面，完善基金支付工作等制度16项同时，推动定期公开公示基金收入、支出、结余和收益情况，接受社会监督请对抽查病例中有一半的患者使用了同一药物做出一是我院结合工作实际制定了《XX医院清廉医院创建行动工作方案》，成立清廉医院建设工作专班、设置办公室,明确责任分工召开清廉医院建设动员大会，部署相关工作，为开展清廉医院建设提供全链条服务二是加强党的政治建设，做到党风清正强化医院党支部全面从严治党主体责任，严格落实党支部领导下的院长责任制，加强监督管理医院党风廉政建设工作紧抓不懈，领导班子率先垂范，带头作出廉政承诺，自上而下，营造浓厚的廉洁氛围三是重塑医疗行业新风，做到医风清新、作风清廉加强廉洁教育学习，开展警示教育，组织医院全体职工签订《医务人员廉洁从业承诺书》，对药品收费价格进行公示,进一步增强工作透明度设立“意见箱”，完善医务人员廉洁行医、医德医风、医疗服务等相关制度四是以医德医风培训和考核为载体，推进清廉医院建设按照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》，组织开展《从业人员医德医风及行为规范培训》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等培训，针对违规行为,开展警示教育，坚决纠正慵懒奢散不良风气，进一步严明纪律、改进作风，努力打造风清气正的医疗卫生队伍规范医务人员医德考评，建立医德考评档案，及时公示考评结果，把医德医风考评与医务人员的职级晋升、岗位聘任、绩效考核、评先评优挂钩五是加强监督，医疗服务规范有序，病人满意度不断提升开展满意度调查以及医德医风好人好事宣传严格控制住院费用，降低群众就医负担有效遏制不合理用药、不合理检查、不合理收费，从根本上规范和杜绝不良行为的发生进一步增强全体干部职工坚决抵制不正之风，坚守廉洁行医底线六是不断提升医疗服务能力，改善医疗服务质量和水平，使患者少花钱、少跑路增加人文服务配套设施，设置一站式办理窗口、各窗口服务一览标识牌、夜间灯箱标识、综合一体机、自助化验单打印、自助影像片打印等，不断满足群众就医体验七是打造廉政文化宣传阵地，充分利用LED电子滚动屏、廉政文化宣传栏、条幅、公众号等方式加大清廉医院建设宣传力度播放清廉医院建设宣传标语，展示清廉医院建设宣传版面，发布清廉医院建设动态信息，构建“线下+线上”多元化廉洁文化传播矩阵，营造风清气正的就医环境2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，不断加强党的建设、推动从严治党，意义重大、责任重大下一步，我院将按照上级工作部署，在清廉医院建设中狠下真功夫，确保清廉建设廉政风险找得准、问题改得实、举措控得全,让医院服务行为更加规范有序一是不断深入净化政治生态建设工作，深化学习教育成果，开展创新廉政文化宣传活动，将廉政文化宣传与清廉医院创建有机结合，进一步增强干部职工廉政理念，积极推进廉政建设相关活动，尤其是健康宣教、义诊等各项为民服务活动二是院领导继续发挥领导带头作用，领导班子成员和各部门负责人履行好党风廉政建设“一岗双责”，把抓党风廉政建设作为班子成员和部门负责人硬性考核指标三是持续做好“三重一大”决策制度，做到依法决策、民主决策、科学决策发挥职工代表大会等组织在医院民主管理中的作用，畅通职工参与讨论医院事务途径，拓宽表达意见渠道确保医疗行为公开透明，切实维护患者合法权益优化就医流程，减轻群众负担四是不断提升医疗服务能力，为患者带来优质的就医体验我们将以“医疗服务能力提升”为契机，补短板、强弱项，持续深化专科建设、优化服务流程、不断提升综合服务能力，为护佑人民群众生命安全和身体健康作出新贡献五是全面正风肃纪，积极构建医疗卫生行业健康生态持续开展好廉洁从业和行为规范等培训，以廉促效，培养清风正气有计划、有步骤地开展清廉医院建设工作，不断打造党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的“五好”清廉医院清廉医院创建工作情况总结报告X月X日，医院召开了清廉医院暨作风能力建设大会，学习传达市县和卫健局会议精神制定了《清廉医院创建活动实施方案》，召开了清廉医院创建专题会议，分层召开了各科室部门职工动员会议，明确了清廉医院建设目标、时间和任务，确保创建工作取得实效同时印发了《深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设实施方案》，突出“六个聚焦”，深入查摆问题，在医院掀起了改进工作作风，提升服务能力，建设群众满意医院的热潮扎实推进清廉医院建设与作风能力大提升，力促市县安排部署在医院落地生根，收到实效

一、强化教育，筑牢防线组织全院党员干部职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等纪律制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想防线通过组织培训，廉洁警示标语上墙，完善医德医风考评机制，积极推进医院“以案促改”警示教育和医德医风教育常态化，不断提高职工业务技术水平和服务能力

二、落实责任，强化监管在清廉医院建设工作中，进一步健全监管工作机制，建立医院日常巡查、明察暗访制度和医疗事故、医疗纠纷问责制在评先评优、晋职晋级中，实行医德医风一票否决制在医院公众号和醒目位置公布了医德医风监督举报电话，增加了投诉举报箱，对群众投诉的问题认真受理、深入调查、及时处理，并向举报人反馈调查处理结果加大执法执纪的力度，对收受“红包”“回扣”，开大处方，过度检查，过度诊疗等行为，发现一起，严肃查处一起建立了“红包”上缴和患者锦旗考核加分制度，形成了清清爽爽的医患关系，群众满意度不断提升

三、突出重点，务求实效将清廉医院建设与创先争优、医德医风建设、医疗服务能力提升、“三好一满意”活动和惩防机制创新相结合深入开展了纠治医疗领域腐败和作风问题专项整治行动进一步推动医院优化完善管党治党责任体系、权力运行监督机制、医德医风教育体系，努力形成了守规矩、拒腐蚀、讲奉献、勇担当的清廉医院新风尚通过“清廉医院”建设，收到了明显成效一是医患关系逐步改善通过基本药品零差价降低药品价格、规范收费等有效措施，让患者得到了实惠，增进了患者对医院的理解和信任，使医患关系更加融洽；二是执业行为得到规范通过抓典型、抓查处，医务工作者的责任心进一步加强，一些不良行为得到纠正；三是服务质量明显提高医务工作者的医德医风不断好转，服务理念不断加强，服务水平不断提高；四是医院形象不断优化内部管理得到加强，发展环境得到优化,人民群众的就医感受满意度不断提高下一步，XX医院将持续深入开展好清廉医院建设，扎实开展作风能力提升行动，在全院形成“以清为美，以廉为荣”的价值取向，让“救死扶伤，敬佑生命”的职业道德深入人心，以作风建设的实际成效回应群众期盼“清廉医院”建设工作总结为贯彻落实省第十三次党代会和市委五届三次全委（扩大）会议精神，深入开展作风建设行动，XX医院会设立了“清廉医院建设”专栏，刊发清廉医院建设的决策部署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容，营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围敬请关注

一、水以清为贵，医以廉而尊XX医院委开展清廉医院建设专项行动，印发了《XX医院系统开展“清廉医廉”建设活动实施方案》，以弘扬清风正气、营造清廉文化为基石，以强化重点防控、夯实清廉责任为抓手，以规范医疗行为，提升清廉质效为目标，大力推进清廉医院建设

二、聚焦“两个维护”，营造医院清正党风加强党风政风行风建设，强化医务人员廉洁从业行动,整肃行业不正之风，多举措、多形式开展廉洁文化进医院、进科室、进支部活动推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，深化能力作风建设“工作落实年”活动，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，为凝心聚力实现XX高质量发展提供卫生健康保障

三、聚焦体系提升，营造医院清朗院风深化医疗卫生领域微腐败、服务不正之风和医疗乱象专项治理，实现清廉理念深入人心，党风更加清正廉明，院风更加清朗向上，医风更加清新爽朗，行风更加清明纯净，全市医疗行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚，清廉文化深入人心，医德医风、行业作风全面向好聚焦医德培育,营造医院清新医风紧盯清廉医院建设“规范医疗服务行为、加强医疗质量监管、加强医德医风建设、强化以案促改促治、加强清廉文化建设”五项目标任务，结合行风建设行动、医疗领域专项治理等活动，守正创新、系统谋划，完善约束机制,扎实推进清廉医院建设落细落实

五、聚焦行业整治，营造医院清明行风将贯彻执行《九项准则》作为清廉医院建设的重要内容，纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动对照《九项准则》要求，认真开展“五个一”活动（做好一次自查自纠，开展一次廉洁承诺,组织一次知识竞赛，开展一次谈学习体会，出版一期专题版报），把医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，加强对执行情况的监督检查，建立落实长效机制深入开展纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动清廉医院建设是加强全面从严治党，保障人民健康的迫切需要下一步，我们将充分利用新媒体深入宣传、充分展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度，大力宣传行业先进典型，弘扬新时代职业精神和伟大抗疫精神，注重发现勤廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，努力营造良好舆论氛围，不断推动清廉医院建设向纵深发展使各医院党风更加清正、院风更加清朗、医风更加清新、作风更加清明，让清廉基因促进医院高质量发展，让清廉细胞守护人民群众生命健康用药解释”针对不合理用药、不合理检查、不合理治疗、不合理收费等行业痛点问题，驻市卫健委纪检监察组组织开展了卫生健康领域“四个不合理”等突出问题专项整治,在廉洁风险防控平台随机抽选不同病因的病例，从患者入院消费到住院治疗或药物购卖开展横向、纵向立体对比，对存疑的问题，要求医院、医生给出合理解释，会同市外医学专家学者研判“四个不合理，，等突出问题专项整治只是市卫健委整顿和规范医疗秩序的一个缩影为切实纠正医疗卫生行业不正之风，2021年以来，XX先后开展了清廉医保专项整治、“床位”突出问题专项整治、医疗服务乱象专项整治、违反中央“八项规定”行为专项整治，启动市直公立医院“市委巡察整改提升年”行动，发现问题80多个，问责70多人，处分11人“挺纪在前、抓早抓小，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，这就是医院网格监督员的职责”结合“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，今年，市一医院探索多种监督模式，在全院范围内设立网格监督员53人，构建了以医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，将监督的触角延伸至全院每个角落XX县妇幼保健院每月对全院药品用量进行动态监测和统计分析，对用量排名前十位的抗生素及药品进行通报，每月开展耗材使用统计排名及分析湘乡市人民医院针对群众关注的行业作风建设，对症开具“廉洁处方”，集中治理医务人员收受“回扣”“红包”等问题，规范医疗服务行为今年以来，驻市卫健委纪检监察组还以“零星工程”为切口，聚焦医院医疗投入之外的建设项目，如院类花草养护费用等看似不起眼、非中心的工作类目，全方位把关清朗院风

三、文化润廉，滋养医者廉心“加强廉政建设，打造百姓放心医院”“两袖清风张国基”“售卖统方贪污千万，被判有期徒刑十四年走进XX医院行政楼，由廉、洁、德、正、公等五个板块组成的清廉医院文化长廊映入眼帘，百米文化长廊涵盖了从严治党有关论述、党章党规、行业法规、廉政警句、清官廉吏故事、卫生行业腐败案例等内容，吸引了不少医院职工和群众驻足观看医院职工纷纷表示，文化长廊既能增长政治、历史文化知识，又能通过廉政警句，提神醒脑今年6月，市直卫健系统“医者红”党建品牌工程建设全面启动，通过强化党建引领，围绕“医者忠心、医者匠心、医者仁心、医者廉心“清廉文化建设主题，市直各公立医院推出各色活动或项目，市中心医院、市五医院投资近20万元打造“清廉文化长廊”正是其中之一开展清廉微党课、拍摄清廉知识快问快答宣教视频、组织曲艺廉政党课，开展了廉洁文化绘画、书法征集活动，选树“清廉典范科室”“清廉标杆医生”“优质服务明星”等先进典型……市中医医院秉持中医药文化与廉洁文化相融合的理念，积极营造崇廉尚洁氛围，真正将“清廉之风”吹满医院，让清廉意识深入职工心中今年11月，市中医医院被评为全省清廉单元样本培树点此外，还有市一医院举办清廉文化艺术节，开展“清廉文化”演讲赛、书法赛；市二医院、市妇幼保健院、市口腔医院利用微信小视频、随手拍等多种形式，宣传清廉文化，传递医疗服务行业正能量市口腔医院中层及以上党员干部和重点岗位人员赴XX县廉政文化教育基地，开展“以案为鉴警钟长鸣”警示教育活动，并撰写心得体会，表示要守住底线，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度干好本职工作韶山医院打造清廉文化长廊，以案为戒，开展中层干部警示教育3次湘乡市虞唐中心卫生院打造一条集聚警言警句、典型事例、清廉故事、传统习俗、清廉承诺等容为一体的12米长的清廉文化长廊，把清廉元素融入医院每一个公共区域在廉洁文化活动的滋养下，全市医疗机构党员干部职工崇廉尚洁、拒腐防变的自觉性进一步提升医者清，则患者乐；医院廉，则患者安如火如荼的清廉医院和廉洁文化建设，必将进一步推动XX卫健事业高质量发展清廉医院创建工作情况报告在清廉医院创建中，我院多措并举，大力强化组织领导，从严规范从医行为，不断厚植文化根基，全面推进清廉医院创建各项工作走深走实

一、强化组织领导，形成整体合力成立由书记、院长为组长的清廉医院建设领导小组，制订清廉医院建设工作方案，明确创建十大行动的责任科室，及时召开清廉医院创建活动动员大会、科室廉政恳谈会、警示教育会、专题以案促改会等，对“清廉医院建设”进行动员部署、安排落实将“清廉医院建设”纳入医院绩效考评范围，每季度组织对医德医风教育、投诉、回访、医患沟通等工作进行督导，下发情况通报；在此基础上，每年组织一次医德考评，结果与晋职晋级、评优评先挂钩

二、强化监督执纪，规范从医行为院纪委紧盯院党委中心工作，对疫情防控、落实中央八项规定精神、廉政风险防控机制建设等工作进行监督检查，有力推进干部作风优化转变依托信息化手段抓实内部监控，设立“统方”预警机制、报警阻断机制，对出现的可疑信息进行分析、排查和上报，及时防范廉政风险畅通信访举报渠道，多渠道受理信访举报，逐一登记，及时调查核实，使投诉结案率达到100%强化氛围营造,厚植文化根基做实廉洁教育，通过文化讲堂、中层会、燕园远程学习、座谈会等形式，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神、党章党纪和行业相关法律法规开展“医疗纠纷讲评月活动”，结合湘雅医院刘翔峰事件，以案促治，警示教育营造宣传氛围，在医院内绿化带、门诊、住院部等位置设立清廉文化走廊，在醒目位置公示医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”、投诉举报电话等，营造院风清朗、医风清新的浓厚廉政氛围清廉医院创建总结报告习近平总书记强调，领导干部首先要自身廉清正廉洁是我们党的政治本色，是共产党人的政治品格，也是领导干部的从政之基近年来，XX医院在市卫健委党组的正确领导下，在市纪委监委第十六派驻组的具体指导下，抓好主题教育，协助院党委落实全面从严治党主体责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将纪律教育和党性教育、廉洁文化宣传贯通起来，推动党风廉政建设走深走实

一、强化理论武装，不断保持政治定力举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，以“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对XX、对XX工作的重要指示要求”为主题院领导班子成员、各党支部书记、支部委员集体学习《习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》，观看廉政教育短片《贪欲之祸》，始终把政治思想教育和反腐倡廉教育相结合，提高思想境界和道德水平、夯实廉洁思想根基，推动廉政教育常态化开展多种形式的廉政警示教育活动一是医院定期召开党风廉政警示教育会议，党委书记与医院重点科室签订目标责任书，组织观看《永远吹冲锋号》警示专题片，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线二是组织全体党员、干部分批次赴齐鲁银行廉洁文化展馆参观学习，现场接受廉政教育通过参观时刻提醒党员干部要不断加强党性修养，持续增强纪律规矩意识，时刻把党纪党规之剑高悬于顶，坚决做到严守规矩、不逾底线、坚守清廉底线，用实际行动永葆清正廉洁的本色三是根据市纪委监委机关、市委市直机关工委、市文化和旅游局将联合举办“文化清风一一‘画说全面从严治党美术书法作品展”的通知内容，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，参加“文化清风”主题展览，以美术书法为艺术形式，将廉洁文化主题作品创作与主题教育相结合，激励广大党员干部更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持忠诚干净担当的政治本色四是结合百年院庆，加强党风廉政宣传，将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中利用网络阵地，在微信公众号开设“医者廉心”栏目，每月发布上级廉政建设精神要求、医院最新资讯、廉洁提醒等，以此为工作抓手，推动廉洁文化建设在医院落地生根，扩大廉政文化的覆盖面,使党员干部在思想上、行动上同频共振，营造见贤思齐、崇德向廉的浓厚氛围

三、以制度建设为核心，涵养风清气正政治生态以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话,在谈话中接受廉政教育；开展医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强廉政风险防控强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众。