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年领导班子成员落实党风廉政建设责2023任制情况汇报三篇2023年领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报1年初以来，我院认真贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕检察中心工作，深入落实“两个责任”，坚持廉政预防教育，强化内部监督管理，扎实推进规范司法行为专项整治和作风整顿优化营商环境工作，确保队伍零违纪，执法办案无事故，推动了检察工作的创新发展我院被市院荣记集体三等功，连续6年荣获市级党风廉政建设先进集体，控申接待室连续18年被评为国家级文明接待室，驻所检察室连续12年保持全国一级规范化驻所检察室荣誉，10人荣获先进个人
一、上半年工作开展情况
（一）严格落实“两个责任”，推进队伍廉政建设一是强化党组主体责任院党组始终把党风廉政建设和自身反腐败工作列入党组的重要议事日程，做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查，年初召开了党风廉实施意见》，明确各职能部门的责任分工，尤其是对党内情况通报、情况反映、重要决策征求意见及“一岗双责”、述职述廉、廉政谈话、廉政承诺、重大事项报告等基本制度，提出了明确的贯彻落实要求建立规范有序的工作运行机制，制作廉政监管风险防范手册、《风险防范提示卡》和《监管服务监督卡》，制定实施《行政执法办案程序规定》、《注册登记工作规范》、12345市民服务热线及上级纪检监察机关转办件办理工作规范结合贯彻中央八项规定精神、省委实施办法和市委若干规定，先后制定了《关于开展厉行节约反对铺张浪费专项工作的意见》、《关于进一步严明工作纪律的规定》、《内部经济责任审计规定》等17个规范性文件，从不同层面建立健全了党员干部特别是党员领导干部“不能腐”、“不敢腐”、“不想腐”的机制
（二）完善监督方式，增强监督效力执行党员领导干部报告个人重大事项的规定，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话制度强化预防性监督，对新提任干部、新招入人员等,开展集体廉政谈话活动，增强其廉洁自律意识，使其听着警钟上岗，打牢廉洁从政基础推行党务公开，尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境推进局务公开，坚持依法、依规、依政策公开和上下有别、内外有别的原则，对工商机关领导决策、人财物管理、干部职工关注的专项事务，因事制宜，灵活多样，采用不同方式公开推进廉政风险点防范管理工作，认真分析研究在行政审批权、行政执法权和队伍管理权，特别是管人管钱管物项目的岗位、人员中容易发生问题、存在廉政风险的薄弱环节，进行廉政风险评估，有针对性地采取防范措施,实施有效防控针对各职能工作中出现的风险点，及时对19名部门（单位）主要负责人和3名重点岗位副处级干部进行了约谈，对出现的苗头性、倾向性问题给予了告诫和提醒推进电子监察系统，把廉政监察和效能监察有机地结合起来，实现对服务发展、监管执法、消费维权行为的实时、全程自动监控，对行政行为进行有效约束坚持党内监督与党外监督相结合，积极开展述职述廉、公开承诺、走访座谈、民主评议等活动，增强监督整体效力
（三）把握关键环节，规范权力运行加大执行政治纪律力度，加强领导干部廉洁自律监督，重点治理领导干部利用职务上的便利谋取私利等问题，严格执行领导干部配备公务用车、因公出国（境）、举办婚丧喜庆事宜等审核备案制度，确保权力规范运行一是规范行政审批权扎实推行注册登记制度改革，完善注册登记工作廉洁勤政规定，落实首办责任、领导带班、特事特办等制度，对工作职责、工作程序、办事制度、办结时限等予以公开，并强化监督落实，保证依法、公正、透明运行二是规范监管执法权加强法律法规学习、培训和宣传，指导和督促市场监管部门完善廉政预警和违纪纠错机制，深化落实“抽查制”，推进信用信息监管，促使市场监管工作于法有据，依法而行坚持依法行政，监督办案程序、案件审理、定性处罚情况，定期进行抽查回访，监控自由裁量权和处罚权，力促公平、公正、公开,防止以案谋私等严重违纪问题发生三是规范决策管理权加强对执行民主集中制情况的监督，保证民主议事规则、决策程序的严格执行，反对个人或少数人专断加强对干部人事权行使的监督，坚持和完善干部任用前征求同级纪检监察机构意见的制度，对干部选拔任用全过程实施监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”坚持和完善重要资金预算、审批、管理、分配及使用情况的监督检查机制，加强对财物管理权的监督通过实施全面监督，进一步规范了各项权力的运行，打造了关得住、关得牢的权力“笼子”
四、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题局党委旗帜鲜明地领导和支持执纪执法机关工作，充分发挥局纪检监察机构的职能作用
（一）强化执纪执法工作支持发挥纪委监督职能，是党委落实主体责任的重要保障我局党委在积极履行主体责任的同时，充分利用党委会、局务会等时机，及时沟通党风廉政建设工作情况，认真听取纪委意见建议，并组织领导班子成员交换意见，共同研究防控廉政风险和防止违法违纪案件发生的对策措施，主动开展业务指导和措施对接强化统筹协调，根据纪委查处违法违纪问题的进展情况，及时召开联席会议，搞好任务分解和督促检查，定期通报案件情况，增强案件查处工作实效党委充分发挥主观能动性，对牵头和协办单位加强监督检查，敢于负责，主动担当，积极为纪委分担责任，减轻纪委工作压力，做到到位而不越位、协调而不包办、督促而不替代，确保纪委正确履职
（二）夯实执纪执法工作保障重视纪检监察队伍建设,选配优秀骨干充实纪检监察队伍，并积极创造条件强化纪检监察队伍的业务学习和培训工作，提高履职能力注重培养纪检监察人员平和心态，坚持在思想上、工作上、生活上给予关心和支持，帮助他们排忧解难鼓励、肯定、支持执纪执法人员坚持原则、无私无畏、敢于碰硬，弘扬正气，鼓舞广大干部职工同各种违纪、违法现象作斗争的勇气，树立执纪执法机关的威信重视财力、物力的支持，积极改善纪检监察办公条件，配备先进执纪办案设备等，为纪检监察部门开展工作提供有力支持和保障重视纪检部门的监督意见，尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中，对纪检监察部门提出的意见建议，高度重视，积极采纳，并明确责任部门抓好落实重视发挥纪检监察职能，支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦中心工作，全面落实监督责任
（三）优化执纪执法工作氛围查处违纪违法案件，维护党纪国法的尊严，是深入开展反腐败斗争的重要环节，是各级执纪执法机关的神圣使命局党委注重正面典型引导，明理守法通过市局党校教育阵地组织教育专题培训、观看遵纪守法模范录像片、组织廉政知识测试、开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”为主题的大讨论等形式进行正面引导，增强广大党员干部法纪观念注重案例警示，敬法畏纪通过组织党员干部参观党史馆、警示教育基地和组织党员干部观看“每月一课”典型违法违纪案例光盘，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩注重营造氛围，弘扬正气通过建立廉政文化墙和文化长廊、张贴格言警句、举办廉政书画展、自编自演廉政情景剧等，用生动素材阐述廉政文化内涵，营造弘扬正气的良好氛围
五、带头廉洁自律，做党风廉政建设的“明白人”、“带头人”局党委牢固树立正人必先正己，“打铁尚需自身硬”的意识，严于律己，以身作则，带头示范，坚持从自身做起，当好党风廉政建设的“明白人”、“带头人”
（一）带头加强学习，提高党性修养市局党委高度重视党性学习，坚持党委中心组学习制度，健全学习考勤机制,妥善处理工学矛盾，深入学习党的十八大、十八届三中四中全会和十八届中央纪委三次全会精神和系列重要讲话精神，认真学习贯彻《廉政准则》，全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，树立起正确的权力观、利益观、地位观积极拓展学习形式，在集中学习的基础上，充分利用外出考察、专家讲座、现场调研和参观警示教育基地等有利时机，强化实践教育和学习，培养守得住清贫、管得住小节、抗得住诱惑、耐得住寂寞的坚定信念，始终保持共产党人的政治本色
（二）带头遵纪守法，坚持严以律己局党委自觉遵守和维护党的纪律，坚持从自身做起，从班子抓起，严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆时刻注重自己的形象和言行，注意从细节上审视自己，不争功、不争利，不诿过、敢负责，追求健康向上、文明高尚的生活作风，带头做到令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，既不顾及情面、听之任之，更不包庇纵容、任其发展班子成员坚持抓业务不忘抓廉政，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，带头加强整改，促进广大党员干部廉洁自律
（三）带头接受监督，坚持秉公用权自觉接受监督是正确行使权力，落实主体责任的重要保证局党委强化在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力带头接受党内监督，严肃党内政治生活，完善民主生活会制度，定期召开民主生活会，对自身存在的问题以及党员、群众、班子其他成员提出的意见建议，认真对照检查，带头剖析问题,带头开展批评和自我批评积极参加支部活动，汇报自己的思想和工作情况，尤其是对照廉洁自律规定和有关规章制度，深入剖析，积极整改，虚心听取党员干部意见，广泛征求意见建议，诚恳接受监督，促进党委班子廉洁勤政，秉公用权加强党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，任务艰巨，责任重大我们将在市委、市政府的正确领导下，聚焦中心任务，认真履行职责，与时俱进，锐意进取，常抓不懈，扎实工作，进一步巩固和扩大党风廉政建设和反腐败工作新成果，为服务全市加快科学发展做出新的更大贡献2023年领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报3根据市党风廉政办《关于对xx年度区区和市级领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》的要求，现将xx年本人落实党风廉政建设责任制情况汇报如下、高度重视全面部署党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为区政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性一是加强学习，提高认识注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果今年以来，相继观看反腐败电教片、文艺晚会、集中学习等形式，认真学习中、省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”、“市委市政府给区区一把手的一封信”等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效二是加强领导，全面部署始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署在区纪委三次全会上，对全区政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署在区政府2次全体会议、区政府6次常务会议、区政府3次区长办公会等工作会议上,分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任在全区各种大会和专题会议上，结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线班子成员和区府各部门对中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通三是层层分解，落实责任通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照规定要求层层落实有关责任班子成员积极指导对分管单位做好反腐倡廉工作安排，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门的党员干部开展了廉政谈话，不断强化党风廉政建设；对分管部门的正职强化监督，及时发现存在的问题，并及时通过谈话等方式予以纠正；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件
二、突出重点狠抓关键实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效第一，抓体制改革按照年初纪委全委会工作安排，突出抓好改革工作一是继续深化行政审批制度改革把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府,加强区域经济环境建设的重要历史契机带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项对清理结果，由许可部门面向社会公告同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究，给予5名相关责任人党政纪处分二是积极推进财政体制改革定期不定政建设动员会议，制定党风廉政建设工作计划，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，先后召开党风廉政建设专题会议2次，组织学习上级院关于加强党风廉政建设的决策部署和有关要求，分析党风廉政建设形势，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者和保障者二是认真落实“一岗双责”组织检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干警分层次签订《2018年党风廉政建设目标责任状》和《办案安全目标责任状》，切实做到领导责任到位、工作落实到位、督促检查到位三是完善责任清单明确党组及个人责任主体，细化责任内容和责任范围一系列规章制度的出台，对加强队伍管理，规范司法行为，促进干警廉洁自律，产生了积极的推动作用
（二）加强廉政警示教育，筑牢队伍思想防线一是开展廉政主题教育院党组把“党风廉政教育月”活动摆上日程，纳入“一把手”工程并积极带头投入到“党风廉政教育月”活动当中2月7日，我院召开“党风廉政教育月”全体干警大会，会上金检逐条传达高检院修改后的《禁酒令》，部署“节日”期间的廉洁纪律工作；主管副检察长刘德峰宣读省院下发的“廉洁过好两节”通知精神和《中国共产党廉洁自律准则》，通报了典型案例，组织干警签订廉洁自律承诺书会上，金检要求大家克服厌倦情绪，认真参加各项学习教育活动，要做到统筹兼顾，工作学习合理安期召集财政部门研究财政工作支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的区乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性第二，抓重点领域多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作我区在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》，严格执行《南溪区工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为目前已有建设工程招投标10个,招标金额
2365.19万元，中标金额
2178.98万元，节约资金186万元，节资率达
7.87%强化对招投标工程的后期管理，抽查了2个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见3条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督截止10月底，已招标挂牌出让国有土地25宗
207.79亩，收益
707.06万元积极支持推进政府采购工作,严格按《南溪区政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全区共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金
104.59万元，实际采购资金
93.71万元，节约资金
12.88万元，节约率为
13.74%高度重视国有资产的管理和监督工作，制定了《关O于南溪区国有资产处置和监督管理暂行办法》在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则2022年共举办国有产权公开拍卖6次，收益
479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展第三，抓政策落实切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对16个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予3人撤职处分，追缴单位和个人非法获利
52.18万元，依法维护了农民利益强化制度落实，责任到人，确保了今年我区204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生其二，扎实做好粮食直补督查工作开展明查暗访，提出改正建议8条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象保障了我区直补的
232398.26亩的
244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用2022年，全区共下拨给各乡镇救灾救济费
58.9万元，其中自然灾害救济费45万元，拨付“
5、2”洪灾受灾户建房补助
12.3万元、“
5、29”暴雨灾害受灾建房补助
1.6万元加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查其四，责成区纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设全区16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额
396706.43元，其中涉及副科级以上干部13人
150495.87元已收回
338669.07元,占借款总额的
85.37%其五,
5、认真清理整顿全区统一着装，减轻财政负担收缴违规制式服装410套，价值
4.1万元，减少着装人数410人,年减少财政开支53万余元第四，抓作风转变切实搞好机关作风建设坚持首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，印发了《〈南溪区机关作风建设领导小组关于对乡镇和区级机关开展作风考评的实施意见〉的意见》、《转发区纠风办关于2022年纠风工作意见的通知》（南府办
[2022]38号）；深化党务公开、政务公开、村务公开、厂务公开，以公开正作风，以公开促廉政；及时分析处理投诉热点问题，突破工作难点，区投诉中心全年共收到群众反映作风方面的投诉26件，其中电话投诉3件，来人来访5件，来信投诉19件现已办结25件，办结率为96%转党纪处分3件，政纪处分2件，已作其他处理15件，不予认定2件，澄清是非3件及时办理了市作风投诉中心转批的4件投诉案件，并将调查结果上报了市作风投诉中心，得到了好评；认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议，及时纠正影响社会公平，影响经济发展的违纪违规行为；积极开展明查暗访，重点对“四条禁令”和单位制度的执行情况进行了监督，对有的单位工作人员不遵守签到制进行了通报第六，抓热点难点严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，区车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展对群众反映的难点、热点问题，督促相关部门组织调查组进行深入调查处理今年以来，接待群众上访达200余人次，解决群众反映的问题70余个，信访形势总体稳定并有所好转
三、清正廉洁树好形象班子要形成合力，树立良好形象，圆满完成各项经济工作任务，首先要加强廉洁自律工作围绕中央提出的“四大纪律，八项要求”和市委、市政府提出的廉洁从政“九条要求”，狠抓廉洁自律规定的落实今年以来，区政府班子成员未发生违反廉政建设规定的情况第一，认真执行中纪委、省纪委“四项规定”对班子成员严格要求，班子成员未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为第二，认真执行中央专项治理工作要求班子成员加强自身修养，坚决反对送钱送物行为，凡是给送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动第三，加强区政府机关作风建设区政府的会议能合并开的合并开，可开不可开的尽量不开，进一步精减各类文件班子成员做到了属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室其他部门报销；通讯费限额报销，超额自理，节余不归己班子成员进一步增强为民服务意识，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题全年到基础调研1000余次，撰写的调研文章省级刊物发表
1.市级刊物发表面化今年以来，区政府班成在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了政府各项工作的开展在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务排，以达到廉政教育的预期目的5月10日，组织全院干警开展了以“弘扬长征精神，深化作风整顿”为主题的革命传统教育讲座5月15日，组织全院科级以上党员领导干部参观了由中共肇州县纪律检查委员会、监察委员会组织开展的“肇州县廉洁文化漫画展”,真正达到了“针硬时弊，弘扬廉洁正能量”的作用，让党员领导干部的灵魂得到洗涤，心灵得到净化二是强化纪律作风教育召开专题会议传达国家、省市检察机关党风廉政建设和反腐败工作精神、《大庆市检察院关于规范检察干警操办婚丧嫁娶等事宜的实施细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，强化警车、公务用车的管理，认真落实禁酒令及检察干警“八小时”外行为禁令深化对干警纪律作风建设的认识，严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍5月份，支部书记刘德峰讲了一次题目是《不忘初心、牢记使命、做一名严守纪律的检察干警》全体党员干警接受了一次党性教育的洗礼，受益匪浅
（三）加大检务督察力度，促进队伍清正廉洁一是规范司法行为，强化内部监督为了把执法办案监督工作落实到工作的实处，我们重点抓好了两个方面的工作建立干警廉政执法档案将干警落实党风廉政建设责任书、业绩、考核、奖惩等情况记录在廉政档案中，实行党风廉政建设一票否决制依托案管信息对本院办理的案件进行监督，确保依法办案二是强化日常管理工作的督察结合开展作风整顿优化营商环境工作，积极整顿机关纪律，突出抓好值班、检风检纪、车辆管理、安全保卫、竞岗招录等工作的督察，组织开展各类督察3次，发现问题及时提出整改建议，有力地促进了队伍纪律作风建设三是强化控申窗口形象的督察积极开展服务大厅和窗口岗位创建工作，不定期检查窗口部门包括案管大厅、控申接待室、检察室四零承诺服务创建情况，查看窗口服务人员着装、服务态度、工作登记等情况，进一步规范干警检察为民服务意识，优化营商环境
二、下半年工作打算在下步工作中，我们要继续深入贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，全面推进检察机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设一方面，要把制度贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面落实党风廉政建设责任制，坚决落实“两个责任”和“一岗双责”另一方面，要严肃党内政治生活，加强党内监督，严格落实全面从严治党各项规定，加强纪律作风经常性教育，坚持不懈狠抓正风肃纪，建设坚强有力的领导班子和信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍2023年领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报2今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会和中纪委三次全会精神，自觉增强主体责任意识，将工作重心切实转移到落实主体责任上来，围绕选好用好干部、纠正损害群众利益行为、强化对权力运行的制约和监督、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题、带头廉洁自律等五个方面的关键环节，注重长效推进，将党风廉政建设融入到各项业务工作中，全市工商系统廉洁勤政意识显著增强，服务热情明显提高，工作效能有效提升今年以来，市委、市政府和国家工商总局、省工商局领导先后6次对我局工作做出批示，李克强总理视察济南时专程来我局考察，予以肯定和鼓励现将具体工作报告如下
一、坚持正确的用人导向，选好用好干部我局严格按照好干部的“五条标准”，认真落实干部政策，坚持正确用人导向，选好用好干部，保障和促进工作开展
（一）坚持原则，提升选人用人公信力落实党委理论中心组学习制度，学习有关政策规定，使选人用人工作更加适应新形势要求坚持选人用人工作集体研究，充分尊重基层意见和民主意愿，提升选人用人公信力积极参加组织部门、纪委等任职培训、廉政教育等，提升干部综合素质教育引导干部增强廉政意识，营造风清气正的选人用人环境，形成选人用人正确导向和良好氛围
（二）注重实绩，实现选人用人科学化遵循干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持“凭实绩、重德才、看民意”选用干部严格按照职数配备干部，根据岗位职责和干部特长合理安排，做到人岗相适，使干部的能力得到有效发挥根据今年机构改革要求和工作需要，交流任职干部9名，均得到了群众公认并在工作实践中得到检验
（三）完善制度，突出选人用人规范性建立健全选人用人制度，先后制定领导干部谈话制度、领导集体决策重大问题报告制度、人事档案审核制度等，规定对干部作出任免决定、宣布任职或免职前，分管领导和人事处负责人与任免干部逐一谈话，提出要求凡涉及重大决策、重要干部任免严格规定程序，认真做好领导集体决策重大问题的议事记录对干部“三龄两历”等基本信息严格按照政策认定，真实记录干部个人经历和思想品德、业务能力，为选好用好干部提供依据通过编制严密的“制度网”，努力将各项选人用人工作纳入制度化、规范化轨道
（四）强化监督，增强选人用人透明度在干部选拔任用上，党委向全系统和社会各界郑重作出廉政承诺，坚持公道正派用人，坚决抵制跑官要官全面落实中组部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》，纪委书记定期上廉政课，进行任前廉政谈话及部门主要负责人和重点岗位处级干部廉政约谈加强人事部门与执纪执法机关和有关部门的联系，做到经常沟通情况，交流信息在党委会讨论决定前，都征求纪检部门的意见，严格落实监督责任，促进选人用人工作良性发展
二、转变工作作风，着力纠正损害群众利益行为以党的群众路线教育实践活动为载体，以群众满意为标准，转变作风，规范履职，强化服务，进一步畅通群众建言献策和批评监督渠道，着力纠正损害群众利益行为
（一）狠抓作风建设，深入纠正“四风”坚持把落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”作为作风建设的出发点和着力点，结合党的群众路线教育实践活动，深入开展走企业、听建议、解难题、促发展和察民情、接地气等活动，广泛征求意见和建议，认真查摆问题、深刻剖析根源、严格落实整改，认真纠正损害群众利益行为认真落实市委《关于改进工作作风的若干规定》要求，在做好废、改、立工作的基础上，健全完善科学民主决策、干部选拔任用和考核评价、岗位履职尽责、办文办会、公务接待、党员干部直接联系群众、畅通群众诉求反映渠道、评比表彰和达标活动、厉行节约反对浪费等10项27条改进工作作风的措施配套出台《关于进一步转变作风规范综合工作的规定》和《落实改进工作作风责任分工》等，坚决纠正少数党员干部脱离群众、态度蛮横、作风霸道、特权思想等不良作风问题，坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派和与民争利、“吃拿卡要”、执法不公以及失职渎职、贪污贿赂等损害群众利益行为深化“庸懒散”专项治理，集中整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”及办事推诿扯皮、敷衍塞责等效率低下问题
（二）突出重点环节，规范履职行为结合践行、加强公务员职业道德建设等要求，签订《全方位目标责任书》，组织处级以上干部参加德廉知识测试，严格落实《工商行政管理人员职业道德规范》，打牢廉政为民基础针对容易发生损害群众利益问题的重点领域、重点部位、重点环节，加强管理，建章立制，严格规范程序，同时将维护群众利益等事项列入年终考核项目，强化内部制约，积极践行为民、务实、清廉要求通过内部督察通报、召开新闻发布会、举办企业座谈会、开展
3.15主题活动等形式，定期向社会公布群众投诉情况和办理情况，充分发挥内部监督、群众监督、舆论监督和社会监督的作用，有效减少和杜绝损害群众利益行为
（三）拓展执法领域，维护群众利益开展合同格式条款整治，查办移动通信业不平等合同格式条款案件2件；制定和推行合同示范文本，行政调解合同争议4起，查处合同违法案件51起开展涉农领域损害群众利益专项治理，规范120余户农资轻微违法行为，抽检化肥、农药等农资20个批次、立案查处农资经营违法案件74起，净化市场环境强化网络交易行为监管，对3228家网络经营主体进行网上抽查，查办违法案件18起严厉打击传销违法行为，答复咨询电话、邮件71人次，受理涉传投诉举报27件次加大广告监测和违法广告查办力度，查结医疗、药品、保健食品等广告违法案件52件查办商标侵权案件107起今年以来，共查办各类经济违法案件4041起，有力维护群众利益
三、构建长效机制，强化对权力运行的制约和监督我局党委注重发挥制度的治本功能，发挥制度的根本性、稳定性和长期性作用，努力形成用制度管权、管事、管人的有效机制，不断强化对权力运行的制约和监督
（一）完善制度规范，构建长效机制研究制定《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉。
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