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学校年师德建设月活动方案2023为进一步加强师德建设，提高教师的思政素质和职业道德素质，培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队，根据相关文件要求，结合学校实际，制定学校如下师德建设活动方案
一、活动主题深入学习贯彻关于教育和教师队伍建设的一系列重要论述，以“爱于心践于行”为主题，教育引领全校教职工牢固树立中国特色社会理想信念，带头践行核心价值观，自觉加强师德修养，进一步增强立德树人、教书育人的使命感和责任感，努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的人民满意的好老师
二、活动领导小组组长XXX成员XXX、XXX、XXX、XXX、XX领导小组下设办公室，由XXX兼任办公室主任，各支部委员会、各学部工会小组负责日常工作
三、活动内容及安排本次师德建设教育月活动分三个阶段，历时一个月
（一）宣传发动阶段（9月X日-9月X日）学校“师德师风教育月”活动实施方案教师是立校之本师德是教育之魂加强师德师风建设是全面贯彻教育方针的根本保证，是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求为进一步加强师德建设，提高广大教职工的职业道德素质，教育和激励教职工立足本职、建功立业，我校特制定本师德师风建设月活动实施方案
一、指导思想全面提高教师的思政素质、职业理想和职业道德水平，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，强化教师的岗位责任、社会责任、国家责任，树立廉洁、高效、务实的工作作风和良好的行业作风
二、工作目标
（一）进一步提高教师的思政素质牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思政素质影响和引领学生
（二）进一步树立正确的教师职业理想增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任，志存高远、爱岗敬业，自觉履行教书育人的神圣职责
（三）进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神，进一步增强教师主人翁责任感，热爱教育，热爱学校，热爱学生,尽职尽责，教书育人，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执教
（四）进一步规范教师的育人行为教师的高尚言行、完美品德，是学生直接模仿和接受感化的重要来源全面贯彻教育方针，严谨治学，为人师表，精心育人，牢固树立“以学生为本”的理念，全面实施素质教育，促进学生全面发展通过开展以“弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的教师”为主题的师德师风建设月活动，努力使我校每一位教师具备“热爱学生教书育人、爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表、遵纪守法诚实守信”的职业精神，达到素质过硬、职业理想崇高、职业道德高尚、业务水平精湛的目标
三、成立师德建设领导小组学校成立师德教育领导小组，负责师德教育活动的组织领导要把这项活动作为今年学校工作的一项重要内容来抓,召开专题会议，制定活动方案，做到思想到位、组织到位、措施到位，确保活动顺利推进组长XXX副组长:XXXU!（-）读好书以“学”养德，在教师中掀起读书热潮，从而加强自身修养、提高师德水平、更新教育理念，强化理论、职业道德和专业知识的学习学习以自觉学习为主，每月集中学习一到两次（具体时间可临时安排）并要求教师们能做到以下几点
1.每月每位教师至少读一本教育专著或道德修养类的好书
2.每月每位教师至少写一篇高质量的读书心得，在校内进行交流
3.每月学校领导向全体教职工作一次读书心得报告
（二）树典型在学校掀起“学先进，比先进，赶先进”的热潮，把学习先进人物的思想收获和热情化作广大教师修身立德、勤奋工作的强大动力，以促进学校各项工作
（三）查不足学校组织全体教职工检查自己的理想信念是否坚定，教育理念是否先进，服务观念是否牢固，教学行为是否规范等等
（四）抓评议学校要组织三个层次的评议活动一是学生评教师学校要继续坚持开展评教活动，并把师德师风作为评教的重要内容予以评议，发现问题及时改进二是教师互评在校内开展教师互评活动，通过评议找出学校班子在教育管理、师德师风方面存在的问题，解决问题，推动工作三是家长评学校召开家长会等契机开展家长评学校、评教师活动，听取建议，改善工作
（五）严整改学校要在自查和评议的基础上要对缺乏爱心、敷衍塞责、歧视差生、注重私利、以教谋么等社会反映较集中的问题进行重点整治
五、活动步骤与措施师德建设月活动集中开展时间为一个月，并以此契机，全年常抓不懈，为全年各项工作的开展打好坚实的基础第一阶段学习动员阶段（9月X日―9月X日）
1.结合实际，制定切实可行的师德师风建设月活动实施方案
2.召开动员会，进行广泛深入的宣传发动，统一思想认识，全面调动教职工参与活动的积极性，进一步提高教师思想认识，鼓励教师争做师德楷模第二阶段活动实施阶段（9月XX日—9月XX日）
1.组织学习教育活动学校要组织全体教职工认真学习《中小学教师职业首先规范》、《关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》等文件，引导广大教师学为人师、行为世范，爱事业、爱学校、爱学生，用自己的模范广告影响和教育学生
2.深入开展师德活动通过丰富多彩的活动，让全体教师在教育教学实践中去体验“德”、感悟“德”、实践“德”
3.大力培育先进群体继续开展师德标兵和师德先进个人评选活动，广泛宣传优秀教师的先进事迹
4.完善制度建设，确保师德工作落到实处学校要在五个方面强化措施一是建立师德记录档案，主要记录师德表现及奖惩情况，师德方面的来访及调查处理等情况；二是比喻绎师德的监督；三是要建立完善师徒学习教育体系，评价评估体系、监督体系，客观地量化考核教师的教育教学行为;四是要实行“教师师德一票否决制”；五是严明纪律，对违反教师职业道德造成恶劣影响的，取消其教师资格等第三阶段总结上报阶段（9月X日-9月X日）学校要做好师德师风建设月活动开展情况的总结工作,并明确下一步师德建设的目标和重点，形成书面材料，待活动结束后上报上级相关部门
六、具体要求
（一）加强领导，提高认识
（二）师德建设工作是一项长期、常态、常规的工作
（三）突出重点，狠抓落实
（四）深入开展师德师风建设宣传活动
（五）加大查处力度
七、保障措施
1.成立领导小组为确保师德师风教育活动有序、扎实、有效地开展，学校成立师德师风教育活动领导小组
2.建立领导责任制学校师德师风教育活动领导小组,做到领导到位，责任到人，措施到位校长为履行第一责任人的职责，负责本学校师德师风教育活动的组织实施工作
3.建立信息反馈机制高度重视师德师风教育活动的信息反馈通过资料收集、整理、上报和榜样宣传，扩大社会影响，增进社会了解，树立教育的良好形象
4.将师德师风教育活动与创建先进组织结合起来，发挥教师的先锋作用，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气学校师德建设月活动方案
一、指导思想坚持以形成爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好教风，全面提高教师职业道德素养为目的,以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》为依据,以外塑形象，内强素质为工作重点，加强教师队伍建设通过师德教育活动，使全体教职工进一步牢固树立以人为本、依法执教、以德治教的正确理念，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力建设一支充满生机与活力的教师队伍，为实现我校持续、健康、和谐发展提供强有力的保障
二、工作目标通过开展师德师风建设活动，力求达到以下目标
1.使全体教师树立正确的世界观、价值观、质量观、人才观和教育观，增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感初步形成一心一意谋事业，聚精会神练内功的良好教风
2.在全体教职工中形成爱岗敬业，乐于奉献，教书育人,廉洁从教，为人师表的崇高师德风尚努力使教师成为公民道德的楷模，让学生满意、家长满意、社会满意
3.力争使广大教职工具备现代教师必须具备的基本素质正确的教育理念，良好的职业形象，多元的知识结构，完善的能力结构，健康的心理素质
三、工作重点
1.加强领导，精心组织学校成立师德建设领导小组,校长XXX负总责，书记XX为师德建设活动的具体负责人领导小组将定期制定各阶段师德建设活动的计划和措施，做到发现问题及时，整改及时
2.广泛宣传，营造氛围师德建设重在宣传，贵在坚持要充分利用校园网、广播、师生大会等大张旗鼓地开展师德宣传教育活动，做到常宣不懈要善于发现和挖掘身边的师德典型，并做好学习和宣传工作从而形成教师注重师表，学生尊重教师，家长配合学校的良好氛围
3.加强培训，取得共识学校把师德培养纳入学校师资队伍建设计划，把师德建设与教师的继续教育有机结合起来,举办各种教师职业道德理论培训，对教师进行以加强教师的职业道德、职业精神、思想理念、道德品质为核心内容的教育，不断提高教师对师德建设的认识，变他律为自律
4.求精求细，注重实效要坚持师德底线要求，从当前实际出发，从社会关注的热点和共性问题入手，从教师的基本行为抓起，逐步提高师德水平
①严格执行相关文件规定，防止发生有违师德的行为
②规范教师仪容仪表，树立教师良好形象
③搞好办公室、教室、包干区卫生，营造干净、整洁的工作生活环境
5.搭建平台，凝心聚力学校将根据实际组织全体教职工开展各种主题突出、喜闻乐见的活动，为教师搭建展示才华的平台，以达到寓教于乐、凝心聚力的效果
6.完善机制，科学考评加大教师职业道德检查评估、综合考核的力度学校根据《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等对教师职业道德的明确要求，制定具体的岗位职责，引导教师自觉履行完善职业道德考核办法，将评价结果存入个人档案，作为教师聘任、晋升、培养等方面的重要依据对师德高尚、业绩卓著的教职工予以表彰和奖励，在同等条件下，在职称评聘、评优评先等方面优先予以考虑；对师德考核不合格的教师做待岗处理，且不得享受此后两年内的各类各级荣誉表彰健全监评机制学校成立由学校领导、在职教师、社会各界人士参加的师德建设督导小组，及时了解教师的思想、工作和生活状况，经常对师德建设情况进行督查，并将师德问题同解决教师的实际困难和问题结合起来，从而增强师德建设工作的感召力和影响力
四、活动安排开展师德专题培训及承诺活动，签订《教师师德建设承诺书》年师德教育月活动实施方案2023
一、指导思想认真学习贯彻《教育规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》坚持育人为本，以“立德树人，做德艺双馨的人民教师”为主题，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思政素质和职业道德水平为重点，引导全市广大教师以师德楷模为榜样，树立崇高理想，践行师德规范，端正工作态度，规范从教行为，热爱本职工作，关心爱护学生，扎实搞好教育教学工作，争当人民满意教师，办好人民满意教育
二、领导小组组长:XXX副组长XX成员XXX、XXX、XXX、XXX
三、活动主题立德树人，做德艺双馨的人民教师U!2023年9月X日一9月XX日
五、活动目标
（一）进一步提高教师的思政素质引导广大教师认真牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思政素质影响和引领学生
（二）进一步树立正确的教师职业理想增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任，爱岗
1.制定方案根据活动要求，制定我校活动实施方案
2.宣传动员各小组要围绕师德活动的主题，通过班主任会议、理论中心组学习会议、教师会议等统一思想认识，让全体教职工积极投身于师德建设教育月活动之中
（二）活动实施阶段（9月X日-9月X日）
1.组织开展学习教育活动认真学习深刻理解人民满意的“四有”好老师的丰富内涵好老师要有理想信念，心中要有国家和民族，忠诚于教育事业，有坚定的中国特色道路信仰，这是好老师的根本；好老师要有道德情操，教师的职业特性决定了教师必须具有高尚道德和价值追求，以德施教,以德立身，这是好老师的基础；好老师要有扎实学识，扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，这是好老师的关键；好老师要有仁爱之心，没有爱就没有教育，爱教育，爱学生，有爱心，这是好老师的灵魂好老师理应自觉学习、身体力行、带头践行核心价值观，坚定理想信念和价值信念，全面贯彻教育方针，坚定不移地把立德树人作为教育根本任务
2.深入开展师德行为规范大讨论活动一是通过学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》全面理解师德规范的基本内容，准确把握师德规范的要求，把师德规范内化于心，外化于行，知行合一，成为广大教师普遍认同和自觉遵守的敬业，自觉履行教书育人的神圣职责
（三）进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、务实求真、无私奉献精神，进一步增强教师主人翁责任感，热爱教育，关心学校，关爱学生,自觉抵制社会不良风气的影响，廉洁从教，依法执教，淡泊名利，志存高远，把毕生精力奉献给崇高的教育事业
六、活动方法
（一）宣传发动阶段
1.结合校情，制定方案学校依据相关文件要求，通过召开座谈会、走访家长等形式，广泛征求并梳理教师、学生家长及社会各界对教师职业道德建设的意见和建议，制定活动方案
2.宣传动员，营造氛围9月XX日前，学校组织召开全体教职工参加的师德建设主题教育月活动动员大会，由校长作动员报告，明确师德建设主题教育月活动的主题、目的、意义和具体要求，并通过宣传橱窗、简报刊物等形式，加强舆论引导，营造师德教育月的良好氛围，使广大教师参与到活动中
3.学习提高，加强修养组织全校教师认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法规文件和师德楷模先进事迹，重点学习2023年度“学生最喜爱的教师”先进事迹不断增强广大教师的法制观念，提高广大教师的职业道德修养，促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为
4.承诺宣誓，接受监督按照全省万名教师师德承诺活动的要求，结合本校实际，科学制定师德承诺活动的内容通过签订《师德承诺书》、师德承诺宣誓等形式，向学校、学生和社会作出公开承诺，并将《师德承诺书》张贴在学校校务公开栏内，自觉遵守师德承诺内容，自觉接受学生、家长和社会的监督，形成师德建设的合力
（二）查摆剖析阶段
1.查摆剖析问题学校以年级组、教研组为单位组织召开教师座谈会，对照《中小学教师职业道德规范》要求和师德楷模先进事迹，谈体会、查不足、定措施、促提高，深入细致的进行思想剖析认真开展“八查八看”活动
（1）一查教书育人情况，看是否有违背教育方针和政策、重教书轻育人、把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为
（2）二查爱岗敬业情况，看是否有不思进取、得过且过的思想和敷衍塞责、马虎应付教学工作的现象
（3）三查关爱学生情况，看是否尊重学生人格，有没有讽刺、挖苦、歧视和侮辱学生、体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为
（4）四查为人师表情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点的问题，特别是有没有上课接打手机、会客、抽烟的现象
（5）五查遵守社会公德情况，看是否有参与黄、赌、毒、酗酒及在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范的行为
（6）六查廉洁从教情况，结合治庸问责活动，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和乱收费、乱补课、或诱导、强迫学生进行有偿补习和有偿家教，强制学生在校就餐、强制学生订购“学生饮用奶”、强制学生统一着装收费、强制学生投保等以教谋私的现象和行为
（7）七查终身学习情况，看是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢、教育观念落后、教学方法陈旧、工作效率低下的问题
（8）八查学生安全教育情况，看是否贯彻学生安全第一的思想，是否经常对学生进行安全教育，看有没有对学生安全漠然置之，不管不顾的现象对于在自查和社会评教活动中查找出来的共性问题，学校班子要召开专题研讨会，进行深入剖析，做到问题找得准,原因分析透，整改措施实；对于个性问题，班子成员要发挥带头作用，积极带领教职工从世界观、人生观、价值观上深刻反思，寻找根源，并明确今后努力的方向
2.撰写反思材料在深入学习和讨论的基础上，全体教职工要对照《中小学教师职业道德规范》，以及师德教育主题实践活动的具体要求，对个人从教以来的师德行为、奉献教育的精神等方面进行反思反思材料包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向四个方面主要成绩要写实，存在问题要找准，原因分析要深刻，整改措施要切实可行
3.开展师德征文活动全校教师要围绕“做学生最喜爱的教师”这一主题撰写师德征文，抒发教书育人的真情实感，展示忠诚人民教育事业的精神风貌征文题目自拟，文字2000字以内征文内容要联系实际，主题鲜明，条理清楚，语言通顺，真实原创
4.开展师德演讲比赛开展以“立德树人、做德艺双馨的人民教师”为主题的演讲比赛活动分别评选出
一、
二、三等奖
（三）整改提高阶段
1.制定整改方案我校将召开整改提高专题会议，针对学习反思、学生评议和群众反映突出的师德师风问题，制定切实可行的整改方案，并向校内外公开每位教师要从自身实际出发进行整改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，并明确整改时限
2.健全规章制度通过师德教育月活动，在整改的基础上，结合本校实际建立健全师德建设长效机制，完善师德档案制度，建立师德建设目标管理责任制、师德教育培训制度、师德考核评价制度、师德责任追究制度等
3.解决突出问题学校领导班子要着力解决社会高度关注的师德师风热点、难点问题，解决好本校在师德活动月中暴露出的问题，办人民满意的学校学校师德建设月活动方案为进一步贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，落实《关于开展师德建设月活动的实施意见》的要求和《中小学教师职业道德规范》的各项要求，努力建设一支爱岗敬业、教书育人、为人师表、充满活力的高素质教师队伍，全面提升教育质量，积极构建和谐校园，特制定如下实施计划
一、指导思想和工作目标以“爱与责任”为活动主题，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德立校的新理念，强化师德素养，培养造就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师队伍，为推动金坛教育可持续发展作出新的贡献我校将根据我校的实际情况，通过开展师德教育活动，在全校教职工中形成“爱岗敬业，乐于奉献,教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，成为公民道德的楷模，让学生满意、家长满意、社会满意
二、活动对象全体教师以及与教育教学有关的管理人员
三、活动时间2023年9月
（一）成立领导小组，加强师德建设月的组织领导为更好地开展师德教育活动，成立学校师德建设领导小组，组织部署具体工作，分解各层面师德教育活动任务，保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展组长XX（校长）副组长XXX（副书记）组员XXX、XXX、XXX、XXX、XX及各办公室主任
（二）加强理论学习，促进教师素质不断提高利用现代化教学设施和各种教育手段，采取集中学习、专题讲座、和撰写反思等多种有效方式，组织广大教职工学习《中小学教师职业道德规范》及有关文件精神，积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的“教育政风行风建设十六条措施”、“教师职业行为八不准等师德自律规定，收集全国各地先进教师的典型事迹，并树立本校师德优秀的榜样，丰富学习内容，提高学习实效加强“研学一体”，引导广大教师把学习理论与指导实践相结合起来，与教改、教育科研相结合，促进教师确立正确的职业思想、道德观念，不断优化教师的教育行为
（三）开展主题活动，推动师德建设不断深化积极开展师德教育活动，遵循以人为本的原则，从学校实际、教师状况出发，因地制宜组织开展“师德建设月”活动引导广大教师做敬业爱岗的典范、教书育人的模范、推动教育发展的先锋，激发教师敬业、爱业、乐业的师德情怀
1.举办师德讲座利用学习举办系列师德讲座，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》及有关文件精神，及“教育政风行风建设十六条措施”、“教师职业行为八不准”等师德自律规定
2.开展各项活动一是在教师中选出师德高尚的教师在全体教师会上作师德报告；二是开展师德演讲比赛推荐优秀选手参加上级主管部门举办的师德演讲比赛；三是学习雪梅精神，签订《师德承诺书》四是举行青年教师演讲比赛五是举行爱生行动座谈会，学习我们身边的爱生行为，实现“不让一名学生掉队，构建和谐教育”的目标
3.建机制、树典型建立师德师风考核机制，从制度上积极引导树立良好的师表形象、职业形象，倡导乐于奉献的敬业精神对教师师德行为进行约束，实施常规管理把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中，对违反《中小学教师职业道德规范》、违反“八不准”的行为，视情节轻重，严肃查处，做到考核有据，督查有力同时对优秀德育工作者给以表彰和大力宣传，树立本校教师的典型学校师德建设月活动方案为贯彻落实相关文件要求，促进我校广大教师自觉遵守师德规范，努力建设一支高素质专业化教师队伍，我校将在今年九月继续深入开展“师德建设月”活动
一、活动主题深化师德建设，提升专业品质
二、活动时间2023年9月
三、活动安排
1.加强思想教育，提升师德意识认真组织广大教职工采用多种形式，深入学习《关于在教育系统广泛开展学习时代楷模活动的通知》等相关文件,并结合教师节庆祝活动，广泛宣传全国教书育人楷模和本地区、本单位师德模范的崇高精神，掀起新一轮学习先进、赶超先进、争当先进的热潮，引导广大教师进一步增强做好教书育人使命感和责任感1发放《XXXX》在上学期进行师爱交流的基础上，学校汇编并发放属于我们自己的师德教育的文化书籍，以自己和身边同事的师爱故事，掀起新一轮学习先进、赶超先进、争当先进的热潮，引导广大教师进一步增强做好教书育人使命感和责任感2品尝“心灵鸡汤”为每一位老师送上两本书，让国外名师的感人故事，鼓励我们的教师加强自身学习和提高，提高人文素养，增强育人智慧，丰富教育艺术，争做人民满意的教师
2.加强工作要求，践行师德宣规范1赠送“教师心语贺卡”借教师节之机，在校内开展与“学生说说心里话”活动在学生用自己独特的方式表达对老师感恩之情的同时，号召我们的老师也同样以互动的方式与学生进行心与心的交流我们的教师，在学生送来一朵鲜花、一张DIY的贺卡、一个祝福的短信的同时，也回赠一张自己精心制作的“心语贺卡”，写上了自己的悄悄话，写上了自己真诚的祝愿……老师们把拳拳爱心化作张张卡片，或是一封小小的信，传递给每个学生，让老师的一句鼓励的话语、一个真诚的建议、一份殷切的希望，与学生进行心与心的交流，点点滴滴，大手握小手，共同诠释着XX之魂一一“追求梦想，快乐向上”2实施“168爱生行动”继续在全体教职工中深入开展“16”爱生行动、学校每一位教师结对帮助1名困难学生，每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次，每学期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次对贫困生、学困生、留守儿童、外来工子女等弱势群体实行定人帮扶，切实帮助他们解决实际困难，促进他们身心健康发展3共商“社区共建”计划继续开展“教师进社区”活动，组织广大教师走进社区、村组，开展义工活动，为文明城市的持续建设作出应有贡献继续与社区开展学生共建活动，签订全年活动计划，以学生参与社区生活的方式，在社区与居民中弘扬教师良好师德形象
3.杜绝与查处违规违纪现象在师德建设月活动中，学校将结合实际，有针对性的开展师德建设大讨论活动认真对照《中小学教师职业道德规范》，面向学生和家长征求师德师风建设、教师职业形象等意见和建议，结合教师自评、互评等活动，深刻剖析师德建设中存在的问题对照《关于治理中小学在职教师从事有偿家教的意见》等文件，学校要及时对存在师德问题的教师，进行诫勉谈话、警示教育、通报批评，直至给予处分行为准则用以上法律规章对照自己的工作，沉下心来思考U!自己在思想道德、行为规范、为人师表等方面不足的思考,找出差距，努力提升完善自我二是按照“师德行为规范大讨论第二阶段活动”的要求，对照“全市中小学教师职业道德行为规范大讨论汇总的135条进行讨论，各工会小组将讨论结果电子稿于9月X日前发活动办公室
3.组织开展师德问题查摆整治活动结合教育群众满意度测评和人大专项评议工作，按照《关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知》、《关于严禁教师暑期从事有偿培训活动的通知》等有关要求，梳理干部职工师德师风方面的突出问题，对照检查日常教育教学行为和暑期师德表现，进行认真分析反思向学生、家长发放调查问卷，切实掌握教职工师德行为在学生、家庭中的反响，将师德规范落到实处，调查问卷结果于9月X日上交办公室
4.组织开展师德建设征文活动今年征文活动的主题是“我与学生家长”，主要从日常教育教学工作中建立的家校联系、家校评价，结合当前开展的校长、教师“大家访”活动，挖掘、讲述学校与学生家庭之间在征求意见、帮助解决问题、强化家校沟通中发生的故事，以及推进现代学校建设、加强学校民主管理、提升家长对教育满意度等工作中的好做法每位教职工都参与征文活动，每篇征文不少于800字,
1.高度重视，精心组织学校师德建设是加强教师队伍建设的首要任务，是学校的一项重要工作学校支部负主责，政工团共同配合，精心组织，认真实施，确保各项活动的开展与要求的真正落实
2.加强宣传，营造氛围学校要充分发挥网站、电视、报纸等宣传阵地，重点宣传新经验、新做法和新典型活动期间，做到“四个一”，即一套展板，一条标语，一篇新闻报道，一份典型材料
3.注重实效，做到“三结合”与“创先争优”活动结合，充分发挥先锋模范作用，通过带教活动，与服务教师结合，努力解决教师学习、工作和生活中的问题，与工会常规工作相结合，以促进自身建设，促进自身发展学校师德建设月活动方案
一、指导思想以提高教师思政素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍
二、原则与重点
1.原则坚持学习教育为主通过学习教育，使广大教师提高认识，明确职责在此基础上，主动自查自纠，自觉遵守教师的职业道德坚持师生评议为主，在活动中，要充分征求学生、家长和教职工的意见，采取明察暗访的方式和以信访为线索找出师德建设中的差距，认真整改
2.重点查找教师队伍中有偿家教、为教不廉、体罚学生、言行不检点、工作敷衍塞责等严重影响教师形象的突出问题，重点抓好学校班子成员品质和职业道德教育
三、活动对象全体教师
（一）准备阶段成立师德建设活动领导组，成员名单如下组长XXX副组长XX成员XXX、XXX、XXX、XX
（一）发动阶段
1.根据上级部门关于开展师德建设活动月的通知，学校召开师德建设活动动员大会
2.在学校宣传栏上公布《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》，广泛接受社会监督
3.加大力度宣传开展师德建设活动的目的、意义，宣传我校教师队伍中涌现的师德标兵，营造良好的舆论氛围
（三）实施阶段
1.成立我校师德建设活动领导组，制定师德建设活动实施方案，召开一次学习《教育法规》和《中小学教师职业道德规范》的专题会议，把师德教育活动发动起来校长亲自抓师德建设工作，统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管，做到组织落实、制度落实、内容落实、考评落实、奖惩落实
2.广泛开展各种形式的师德教育，组织广大教职工认真学习师德文件，对教师进行职业道德教育
3.在学习的基础上，组织讨论，每个教师要写出读书笔记或学习心得通过学习，使广大教职工牢记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命，使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养
4.每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的从教经历，找出自己的差距、问题和不足
（1）在教育思想方面，有没有违背教育方针、政策，只教书、不育人的言行
（2）在对待学生方面，是否能够做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生
（3）在教育、教学活动中，有没有工作缺乏责任心、态度不端正、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等现象；
（4）在工作方法上，有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象
（5）在教学评价中，有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为
（6）在思想道德方面，有没有从教不廉、接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有偿家教等不良行为
（7）在日常生活中，能否做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派
（8）在社会活动中，有没有赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为
5.进行学生问卷调查、家长问卷调查、召开学生座谈会、家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况和信息，或者在教师之间以无记名问卷互评、聘请师德监督员等形式定期收集师德方面的意见和建议
6.向社会公布师德建设监督电话，对来信、来访和来电反映的师德问题要认真查处
7.学校将抽调人员对师德建设活动进行督查，督查采用明察暗访的形式，发现问题将严肃处理，绝不估息
8.开展系列活动，开展师德演讲比赛对班级部分后进生进行一次家访
9.实行”师德一票否决”制度，师德建设工作出现问题的当年不得评先评优
（四）总结表彰阶段
1.学校结合教职工考核，为每一个教师建立师德考核表教师在师德方面的优良表现、表彰情况、师德问题的来信来访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要进入教师的师德考核
2.认真总结本次师德教育活动的成果和经验，找出存在的问题与不足，并着力在今后的师德建设活动中加以改进
3.召开师德建设活动总结表彰大会，通报师德建设的情况，表彰一批在师德建设活动中的先进个人学校师德建设月活动方案为进一步加强教师职业道德建设，根据相关文件精神，切实加强我校教师职业道德建设，提高教师的整体素质，树立教师的良好形象，加快构建和谐教育的步伐，努力办人民群众满意的教育，按照上级部门的统一部署，决定于2023年9月在全校开展师德建设月活动为保证此项活动深入开展并取得实效，特制定如下实施方案
一、活动主题立德树人，敬业爱生
二、主要目标任务开展“师德建设月”活动的主要目标是打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍，致力促进师德师风、教风学风向更好的方面转变，着力纠正教师队伍中存在的师德问题，努力实现在学校管理和教学质量上有新的提升，在教师素质和师德素养上有新的提升，在教师专业知识和业务水平上有新的提升，在教师服务学生、服务家长、服务社会的质量方面有新的提升，为龙岗中学教育教学的快速、健康、持续发展提供有力的保证
三、活动内容
1.全面动员部署召开师德建设月活动动员会，学习传达全区教育系统师德建设月活动动员会精神，并对学校活动进行部署安排，统一思想，广泛宣传，营造氛围
2.加强师德建设学习教育我校将坚持“面向全员，重在教育，着眼提升”的原贝I,认真组织广大教师深入学习《教育法》、《教师法》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件规定以深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，提高广大教师对职业道德认识，规范广大教师的职业行为，全面提高教师职业道德水平以师德教育为突破口，促进学校教风、学风和校风的进一步好转,全面提高我校精神文明建设的水平，全面提升我校师德教育整体水平在学习中，我们将注意学习形式的创新，确保活动的实效
3.查找师德建设中存在的问题
（1）问卷座谈调查学校将组织发放问卷，召开座谈会，开展家访，向广大学生、家长征求对教师师德建设的意见和建议，查找在师德师风方面存在的不足和突出问题，为加强学校教师队伍师德建设提供决策依据对反映的问题,学校将认真调查、分析研究、撰写调查分析报告，提出具体解决办法和措施，有关情况及时向全体教师反馈
（2）组织讨论分析在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论重点围绕以下专题新时期师德规范应该包括哪些具体内容？怎样体现以学生为本的教育理念？怎样做到教书与育人的紧密结合？怎样建立新型的师生关系？通过讨论进一步明确师德建设的目标和内容
（3）开展反思自查在认真学习、调查、讨论的基础上，结合教育教学工作中的师德表现，组织教师进行反思自查，查找自己在师德方面的不足和差距，提出努力的方向和措施，实行师德承诺制度找准存在问题，深刻分析原因，努力采取切实可行的措施
（4）落实师德承诺在落实师德制度的同时，开展师德承诺集体宣誓、签订师德承诺书、演讲征文、开设论坛、研讨交流等活动形式，孔实有效地开展师德承诺活动
（5）弘扬师德典型龙岗中学坚持把师德建设与开展创先争优活动相结合，开展“推典型、树典型、学典型”活动，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型，充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用
（一）坚持正确的方向，教育广大教师自觉加强师德修养，模范遵守教师职业道德规范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立育人为本、德育为先的思想，以良好的思政素质和行为表现影响学生，以高尚的情操和品行引导学生健康成长
（二）着力解决当前教育系统存在的问题，重点解决教师乱补课、乱办班、乱收费行为，解决教师歧视、侮辱、体罚学生的行为；解决教师索要或接受学生、学生家长财物等以教谋私行为及其他有损教育和教师形象的不正当行为
（三）加强制度建设，建立健全师德方面的规范要求,建立完善师德考评制度，将师德考评结果作为教师绩效考核职务聘任评优奖励的重要依据
五、活动要求
（一）统一思想，加强领导高度重视开展师德建设活动，把这项活动作为一项重要任务来抓，这是加强教师队伍建设的重要举措学校将加强组织领导，统一思想、精心组织，确保活动顺利推进为切实加强对师德建设工作的领导，学校成立师德建设工作领导组，成员如下组长XXX副组长XXX成员XXX、XXX、XX、XXX
（二）注重创新，加大宣传我校将努力探索新形势下的师德教育新方法、新途径，增强师德教育的感染力和吸引力不断拓展宣传渠道，在报刊、网络等各种媒体上开设师德专栏，丰富教育载体，充分运用座谈访谈、演讲、征文等形式，扩大师德教育的覆盖面和影响力
（三）注重实效，扎实推进切实提高广大教师对师德建设重要性的认识，着力解决师德建设方面存在的突出问题，增强师德教育的针对性和实效性学校师德建设教育月活动方案
一、指导思想以提高教师思政素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍
二、原则与重点
1.原则坚持学习教育为主通过学习教育，使广大教师提高认识，明确职责在此基础上，主动自查自纠，自觉遵守教师的职业道德坚持师生评议为主，在活动中，要充分征求学生、家长和教职工的意见，采取明察暗访的方式和以信访为线索找出师德建设中的差距，认真整改学校不定期对教师的师德情况进行调查，并组织优秀教师做事迹报告会，表彰一批突出的师德先进个人
2.重点查找教师队伍中有偿家教、为教不廉、体罚学生、言行不检点、工作敷衍塞责等严重影响教师形象的突出问题，重点抓好学校班子成员政治品质和职业道德教育
三、活动对象全体教师
（一）准备阶段（2023年9月X日）成立师德建设活动领导组，成员名单如下:组长:XXX副组长XX成员XXX、XXX、XXX、XX
（二）发动阶段（2023年9月X0）o以电子稿形式上交各小组进行评选，评选分
一、
二、三等奖，一等20%、二等20%,其余为三等，经小组评选后上报学校工会10份优秀征文，参加区征文评选征文字数、体裁不限，推荐到区教育部门的征文篇幅控制在2000字左右本次征文活动结果记入年度师德考核
（三）总结上报阶段（9月X日-9月X日）“师德建设月”活动结束后，各小组要认真总结具体做法和工作经验，并将书面总结材料及音像资料等，于9月X日前报活动办公室，学校进行汇总存档，并向上级有关部门推荐优秀的活动经验学校“师德建设教育月”活动方案为了进一步加强我校教师职业道德水平，提高广大教职工道德素质，激发广大教师爱岗敬业、无私奉献的良好师德,促进我校教育事业的发展和教育质量的提高并积极贯彻落实《2023年师德建设教育月活动实施方案》的文件精神要求,经学校研究决定，于九月份在全校开展“师德建设教育月”活动结合我校实际情况，特制定如下实施方案
一、活动目的教师是人类灵魂的工程师教师职业道德素质的高低,直接关系青少年学生的健康成长在全校教职工中深入开展
1.根据关于开展师德建设活动月的通知，学校召开师德建设活动动员大会
2.在学校宣传栏上公布《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《师德手册》，广泛接受社会监督
3.加大力度宣传开展师德建设活动的目的、意义，宣传我校教师队伍中涌现的师德标兵，营造良好的舆论氛围在校内外各悬挂一幅加强师德建设内容的大标语
（三）实施阶段（2023年9月X日）
1.成立我校师德建设活动领导组，制定师德建设活动实施方案，召开一次学习教育法规和《中小学教师职业道德规范》的专题会议，把师德教育活动与先进性教育结合起来校长抓师德建设工作，统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管，做到组织落实、制度落实、内容落实、考评落实、奖惩落实
2.签订责任状，建立师德建设责任制度教师与校长签订《师德承诺书》
3.广泛开展各种形式的师德教育，组织广大教职工认真学习《关于加强教育行风专项治理工作的通知》、《关于进一步规范中小学办学行为的意见》、《关于严禁中小学校及在职教师从事有偿补课的意见》、《关于从教行为“八严禁”及监督惩戒办法》等文件规定，对教师进行职业道德教育
4.在学习的基础上，组织讨论，每个教师要写出读书笔记或学习心得要通过学习使广大教师明确自己的权利和义务，增强法制意识，转变教育观念，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系通过学习，使广大教职工牢记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命，使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养
5.每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的从教经历，找出自己的差距、问题和不足
（1）在教育思想方面，有没有违背教育方针、政策，只教书、不育人的言行
（2）在对待学生方面，是否能够做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生
（3）在教育、教学活动中，有没有工作缺乏责任心、态度不端正、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等现象；
（4）在工作方法上，有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象
（5）在教学评价中，有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为
（6）在思想道德方面，有没有从教不廉、接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有偿家教等不良行为7在日常生活中，能否做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派8在社会活动中，有没有赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为每一位教师对自查自纠中找出的问题，要进行深入细致的自我剖析，分析其产生的原因，提出整改办法
6.进行学生问卷调查、家长问卷调查、召开学生座谈会、家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况和信息，或者在教师之间以无记名问卷互评、聘请师德监督员等形式定期收集师德方面的意见和建议对反映出的突出问题要进一步调查核实，并视问题严重程度拿出处理意见报主管部门对一般性问题要采取合适的渠道告知有关教师，并督促其认真整改
7.向社会公布师德建设监督电话，对来信、来访和来电反映的师德问题要认真查处
8.学校将抽调人员对师德建设活动进行督查，督查采用明察暗访的形式，发现问题将严肃处理，绝不估息
9.开展系列活动一是在教师中选出师德高尚的教师在全体教师会上作师德报告；二是开展师德征文活动，评选出优秀论文；三是开展师德演讲比赛推荐优秀选手参加上级主管部门举办的师德演讲、征文比赛四是对班级部分后进生进行一次家访五是各班召开一次家长座谈会
10.实行“师德一票否决”制度，师德建设工作出现问题的当年不得评先评优
（四）总结表彰阶段（2023年9月X日）
1.学校结合教职工考核，为每一个教师建立师德考核表教师在师德方面的优良表现、表彰情况、师德问题的来信来访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要进入教师的师德考核表
2.认真总结本次师德教育活动的成果和经验，找出存在的问题与不足，并着力在今后的师德建设活动中加以改进
3.召开师德建设活动总结表彰大会，通报师德建设的情况，表彰一批在师德建设活动中的先进个人学校师德教育月活动实施方案
一、指导思想以“规范办学行为，把师生当亲人”为主题，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思政素质和职业道德水平为重点，结合当前全区教育系统作风建设活动，引导全区广大教师以XXX老师为榜样，践行师德规范，端正工作态度，规范从教行为，热爱本职工作，关心爱护学生，扎实搞好教育教学工作，争当人民满意教师，办好人民满意教育
二、活动工题和工要内容活动主题为“规范办学行为，把师生当亲人”；主要内容为“学习XXX精神，做德艺双馨的人民教师”
三、活动时间2023年9月X日―9月X日通过师德教育月活动，引导广大教师以深入学习XXX同志的先进事迹为主线，自觉践行《中小学教师职业道德规范》,切实规范从教行为，真心视学生为亲人；促进学校进一步规范办学行为，真正把师生当亲人，着力解决师德师风存在的突出问题，建立健全师德建设的长效机制，使教师受教育、师德上水平、办学更规范、教学出成效、社会更满意，将全区教育系统作风建设活动进一步推向高潮，促进我区教育事业又好又快发展
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2023年9月X日-X日）
1.制定方案我校要依据相关文件要求，通过召开座谈会、发放社会问卷、走访家长等形式，广泛征求并梳理学生、学生家长及社会各界对教师职业道德建设的意见和建议，结合本次师德教育月活动主题和本学校教师队伍建设的实际，制定详实的活动实施方案，全面安排部署工作
2.宣传动员9月X日前，组织召开全体教师参加的师德教育月活动动员大会，由学校校长（书记）作动员报告,明确师德教育月活动的主题、内容、目的、意义和具体要求，并通过校报、校园网、校园广播、宣传橱窗等形式，加强舆论引导，营造良好氛围，使广大教师积极参与到活动之中
（二）学习践行阶段（2023年9月X日-X日）按照上级部门的统一要求和部署，开展丰富多彩的学习实践活动，鼓励大胆创新活动形式在此阶段，各学校重点开展以下几项活动
1.学习师德楷模先进事迹
2.举办师德楷模先进事迹专栏
3.交流学习心得体会
4.开展师德演讲比赛
5.评选“学生最满意教师”
6.着力解决突出问题
（三）整改提高阶段（2023年9月X日-9月X日）
1.制定整改方案开整改提高专题会议，针对学习反思、学生评议和群众反映突出的师德师风问题，制定切实可行的整改方案，并向校内外公开每位教师要从自身实际出发进行整改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，并明确整改时限
2.健全规章制度通过师德教育月活动，在整改的基础上，结合本校实际建立健全师德建设长效机制，完善师德档案制度，建立师德建设目标管理责任制、师德教育培训制度、师德考核评价制度、师德责任追究制度等
3.坚持常抓不懈师德建设是教师队伍建设的永恒课题,不断巩固活动成果，将师德建设纳入教师队伍建设的长远规划，把着力点放在“建设”上，通过树立师德典型、强化监督查处、探索制定师德考核评价办法等，经常提醒教师按《中小学教师职业道德规范》要求，时刻记住该做什么，不该做什么各学校校长是师德建设的第一责任人，要始终把师德建设拿在手上，贯穿于学校管理工作的全过程，认真组织、检查落实各项师德教育活动，深入探索在教书与育人的关系中，如何充分发挥教师的主导作用，促使师德建设与时俱进、常建常新、常抓不懈
六、工作措施
1.加强领导为切实加强对师德教育月活动的领导，学校成立师德教育月活动领导小组，XX同志任组长，XXX同志任副组长，各支部书记为成员，领导小组下设办公室，办公室由同志具体负责活动的组织实施、检查和督办各校要成立相应的工作专班，明确职责，周密安排，指导学校开展师德教育月活动，把活动落实到每一所学校、落实到每一个教师
2.精心组织各校要紧紧围绕活动主题，紧密联系教育工作实际和教师队伍的现状，制定师德教育月活动方案，坚持把开展师德教育月活动与贯彻实施《国家中长期教改和发展规划纲要》结合起来，与办人民满意教育结合起来，与加强教师队伍建设结合起来，与作风建设结合起来，精心设计好载体，做到目标明确，重点突出，措施具体，教育引导教师践行师德规范，做人民满意教师
3.严格考核要进一步建立和完善教师职业道德考核办法，严格落实师德“一票否决”制度，将体罚或变相体罚学生、乱办班、乱补课、滥售资料、抹牌赌博等行为作为重要考核内容对违反师德规范的教师，一经查实，视情节轻重对有关人员实行劝诫批评、经济处罚、行政处分，并全区通报当年年度考核不能评为合格以上等次，两年内不能晋升高一级职称；对有严重师德失范行为、影响恶劣者给予解聘和除名
4.认真总结师德教育月活动结束后，要对师德师风教育月活动情况、实施效果写一份总结交上级相关部门师德建设教育月活动，旨在大力弘扬人民教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的精神，真正使教师成为学生的榜样和公民道德的楷模，使学校成为风清、气正、文明的行业典范，切实承担起新时期赋予人民教师的光荣使命
二、活动主题今年师德建设教育月活动的主题是情系教育，关爱学生，争做楷模
三、活动内容、形式及时间
1.活动形式教育活动、学习讨论、摆查反思
2.活动内容学习《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规及“六个一”活动
3.活动时间9月X日——9月X日
三、具体活动安排
（一）第一阶段（
9.X—
9.X）宣传动员阶段
1.主要责任人XXX（校长）
2.成立“师德建设教育月”活动工作领导小组组长XXX副组长:XXX
3.活动内容:
（1）召开全体教职工动员会，宣传发动全体教师积极参与该活动；
（2）利用国旗下讲话、校园网、宣传栏等形式，营造师德活动氛围
（3）通过教师节系列安排，进一步推进师德建设月活动
（二）第二阶段（
9.X—
9.X）；活动开展阶段（负责人XXX）
1.开展一次大范围评优树先活动利用教师节表彰活动,举行区优、区优班主任、镇优表彰活动；
2.举办一次教育法律法规专题讲座活动利用全体教职工会、教研组活动，采取集中学习和分散学习两种形式，学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《教师职业道德十条禁令》等有关法律法规，学习《教师礼仪》等相关内容；并组织教师签订《师德师风建设承诺书》
3.组织一次师德宣传公开承诺活动每人认真拟定师德承诺书并向学生公开承诺同时，利用升旗仪式进行师德宣誓
4.开展一次教师帮扶活动每位教师要和被帮扶的学生谈一次话，充分了解学生的学习、生活、思想等动向，或给予物质等方面的资助
5.举行一次师德师风摆查反思会利用年级会、教研组会等形式，每位教师重点反思体罚与变相体罚、有偿教教、乱收费、推销资料、以教谋私、消极懒散、纪律性不强等现象，深刻摆查并写出反思报告，接受监督与批评，大力开展纠风运动，进一步加强教师队伍建设
6.开展一次“学生最喜爱的老师”评选活动制定并下发“学生最喜爱的教师”选票，让学生无记名投票选出心中最喜爱的老师，学校给予通报表彰，并以此为典型，进行事迹宣传报道
（三）第三阶段（
9.X—
9.X）:总结阶段（负责人XXX）汇总材料成档，做好师德建设月活动总结，并于9月X日上报人事科通过总结提升经验，查找不足，明确下一步师德建设工作目标和重点，建立师德建设成效机制师德教育月活动方案
一、指导思想为进一步加强师德师风建设，不断提高教师思想、业务素质，塑造人民教师崇高形象，真心关爱每一个学生，锤炼师资队伍，构建和谐文明的校园，继续巩固我校师德建设成果，进一步提升我校教师的师德水平，塑造油店学校教师的新形象，根据上级部门的有关精神，结合我校的实际情况,特制定本方案
二、活动主题反思自我、学习他人、提高品位
三、时间安排师德集中教育活动从9月X日开始至9月X日结束
1.成立组织机构学校成立以校长XXX为组长，XXX为副组长的师德教育活动领导小组，全面领导部署师德集中教育活动，引导全校教师塑造良好的师表形象
2.宣传动员8月X日召开全体教师会，阐明开展师德教育活动的重要意义，提高全体教师的认识，调动教师学习的积极性和主动性，让全体教师牢固树立平民教育思想，真心关爱每一个学生
3.安排部署根据上级领导机关的文件精神和统一安排,结合我校的实际，安排我校师德教育月的各项活动，并提出具本要求，让活动具有时代性、针对性、时效性
五、活动实施
1.学习政策，依法执教采取全校集中、部门讨论和个人学习相结合的形式，教育组织全校老师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》以及相关的教育政策法规等,利用各种渠道、多种形式，营造良好的师风建设氛围，让全校老师严格依法执教
2.学习典型，寻找差距组织学习师德楷模的先进事迹，对比先进，查找问题
3.立足实际，落实任务全面开展“三爱、三送、三杜绝”活动，即关爱贫困生、给贫困生送温暖；关爱学困生，给学困生送信心；关爱特殊生（残疾生），给特殊生送方便；杜绝体罚学生，杜绝歧视差生，杜绝伤害学生心理全体教师要自觉清理体罚学生、歧视差生、伤害学生心理等不良行为，并将自查自纠情况书面报告年级组，年级组汇总后报学校
4.评教评学，评先表模继续开展规范教学活动，不断丰富教育教学经验，提高教师的教学艺术和教学能力，组织教师、学生、学生家长评教评学，评选出一至二名师德高尚，业务精湛的，学生最满意的教师
六、总结评比
1.根据全校师生的推选，依据所担任的教学任务的业绩,结合我校的年度考核，评选出一名师德标兵
2.完善《教师师德档案》收集整理工作，本次教育活动月的个人资料全部进入《教师师德档案》，作为今后教师评先、晋级聘任的重要资料
3.根据活动情况总结我校师德表现上的缺点，鼓励教师继续发扬优良的作风，对不良行为予以通报批评并限期改正。
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