2023年医院开展党风廉政建设工作情况汇报十二篇

年党风廉政建设工作情况报告2023按照市委、市卫健委党风廉政建设宣传教育月活动安排，市中心医院统筹谋划、精心安排，压茬开展内容丰富、形式多样的系列宣教活动，引导广大党员干部职工崇廉尚洁，树风清气正良好氛围，创“五好”清廉医院

一、强化警示教育，坚守法纪底线组织召开医院干部职工警示教育大会，医院领导班子成员、大办公会成员、支部书记、纪检委员等200余人参加会议，以案为鉴、以案为戒，教育党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态院党委书记、院长带头讲廉政党课、带头开展监督谈话，教育引导党员干部职工深化党纪法规学习，以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党向纵深发展，加快清廉医院建设，为建设全省一流、区域领先的三甲综合医院提供坚强保障集中观看省市警示教育片《围猎陷阱》《迷失》，传达学习典型案例，提高警示教育效果

二、强化法纪宣讲，筑牢思想防线通过党委会引领学、中心组专题学、专家辅导学、支部集中学、科室自主学等多层次法纪学习，以预防教育为基础，增强拒腐防变能力院党委会议第一时间研究部署党风廉政建设宣教月工作，制定并印发《2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，重点开展警示教育、典型宣扬、纪法宣讲、清廉创建、年轻干部教育、廉政查房、文党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围年党风廉政建设工作情况报告2023自第二十二个党风廉政建设宣教月活动开展以来，XX医院院党委精心组织，结合工作实际，在全院组织开展了一系列宣传教育活动,旨在进一步筑牢广大党员干部思想防线，提高全院干部职工拒腐防变的自觉性，营造风清气正的良好氛围医院纪委召开了第二十二个党风廉政建设宣教月活动动员大会，制定了《2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，紧扣“创清廉XX,树新风正气”的活动主题，开展6大类共20项活动，主要内容包括

一、增强纪法意识，开展“纪法同行”集中学习活动即结合党史学习教育，有针对性开展党章和党纪法规、行业法规学习，医院党委理论学习中心组安排专题学习，党委书记开展廉政党课教育，各党支部以“创清廉XX,树新风正气”为主题组织一次党日活动

二、落实创建责任，开展“清廉共建共享活动XX”即根据清廉XX建设目标要求，全面推进清廉医院、清廉家庭、清廉文化建设，打造清廉文化建设阵地，积极创作清廉文化作品，营造清廉氛围

三、深化以案促治，开展“镜鉴自省”警示教育活动召开警示教育会，组织党员干部集中观看警示教育片，组织党员干部观看《正风肃纪看XX》电视问政节目、“荆城话廉”系列警示教育节目，开展交流讨论，对近两年新提拔重用干部进行廉政谈话，组织职务犯罪案件庭审旁听

四、转变干部作风，开展“清廉有为”作风提升活动开展“清廉有为“先进典型事迹宣传评选推荐一批在干事创业、疫情防控、服务群众、破冰突围、改革发展等方面中作风清廉的先进典型进行宣传，激励干部担当作为、清廉有为

五、优化发展环境，开展“护航发展”主题宣传活动围绕疫情防控、疫苗接种、公共卫生项目建设等关键点，全方位展现医院高质量发展的进程学习贯彻《XX市损害营商环境行为问责办法（试行）》和《XX市党政机关政商交往行为八个正面清单和八个负面清单》，抓好部门责任落实，杜绝损害营商环境的行为

六、擦亮廉政底色，开展“新风正气”廉政文化活动利用医院宣传展板、LED显示屏、网站等载体，宣传“清廉XX”共建共享活动，及时上报“清廉XX”医院共建共享活动开展情况，在主流媒体宣传“清廉XX”医院共建共享活动和各类先进典型，组织开展“党史里的廉政故事”主题宣讲活动，制作廉政公益视频宣传教育月活动分为动员发动、全面铺开、活动总结三个阶段，医院纪委书记邢程表示，要扎实开展党风廉政建设宣传教育月的各项活动，切实增强医院全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚决扛紧扛牢管党治党政治责任，聚焦活动主题，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，推进党纪法规入脑入心，增强全院党员干部的清廉意识和担当能力年党风廉政建设工作情况报告2023在市卫生健康委党组的坚强领导下，在市纪委监察委派驻纪检监察组的正确指导下，xx民族医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，着力加强制度建设，强化教育监督，为顺利完成各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证

一、加强党建引领，严格履行全面从严治党主体责任2022年医院由党总支升格为党委，选举产生第一届纪委，健全监督检查制度，为医院发展提供坚强的政治保障院党委牢固树立全面从严治党永远在路上的思想，认真履行党建主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”始终坚持以党的政治建设为引领，为健全权力运行的制约和监督机制，院党委下发《中共XX市民族医院委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将医院纪检监察工作进行具体分解，锚定医院中心工作，明确任务分工，促进党建与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，并拟于支部换届选举增选支部纪检委员，进一步完善监督检查机构设置

二、加强理论学习，筑牢信仰之基医院党委始终坚持用党的先进理论武装头脑，加强政治理论学习，时刻不忘对自身世界观、人生观、价值观的改造，切实筑牢信仰之基，党委理论学习中心组2022年全年共学习13次，院党委书记带头倡廉宣廉讲廉，进行专题廉政党课；组织党员干部参观“泉城清风廉洁文化主题文物展”，警钟长鸣；医院认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部召开医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对医院主题教育工作开展做出周密部署，通过主题教育推动党的二十大精神在我院进一步落实落地，严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻中央决策部署，让对党忠诚、听党指挥、为党尽责成为鲜明政治品格；强化廉政法规学习，院党委定期组织学习党风廉政及行风教育文件，使全体党员干部能够更加自觉以党纪党规约束自己的言行，模范遵守廉洁自律各项规定

三、加强自我约束，时刻保持警醒院党委不断筑牢思想道德防线，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、发布“假期廉洁提醒“，利用微信工作群、微信公众号等多种方式教育提醒全院职工严守纪律要求，在医院网站增设“廉政文化”栏目，分设“信访举报”“新闻动态”“廉政教育”三个部分，开展丰富多彩的廉政文化活动，强化自律自省，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，自觉抵制各种不正之风、腐败行为的侵袭院党委坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党，压紧压实全面从严治党主体责任，院党委成员严格落实“一岗双责”，加强权力运行和制度执行的监督锲而不舍落实中央八项规定精神和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，不断加强职业道德素养，严禁索要、收受“红包”、回扣，从自身做起、从具体事情做起，以全面从严治党成效引领保障医院平稳健康发展习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制院党委要求所有的党员干部必须牢记，任何人都没有法律之外的权利，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民的监督因此在单位的日常管理中，除上级规定的纪律规矩外，还需要根据单位的工作实际，细化本单位的党风廉政建设的制度流程医院定期召开药械供应保障座谈会，并与各药械供应商代表签订医疗卫生机构医药产品廉政购销合同，保证医院公司发展不存在商业贿赂和腐败行为；建立中层干部廉政档案，与领导班子成员、各科室签订《XX市民族医院2022年度党风廉政、行风建设责任书》；落实廉政谈话制度，对重点岗位、中层科主任、护士长进行廉政谈话，进一步规范干部职工行为，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，必须坚定决心和信心，有腐必反，有贪必肃医院党委和纪委注重加强对重点部门负责人、重点岗位工作人员等的教育、监督、管理，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，定期进行廉政谈话，定期进行轮岗，发现苗头性的问题及时制止对设备采购、药品采购、基建项目等工作定期进行风险点排查，制定防范措施，加强风险管控

五、加强纪检监督检查为有效防止腐败滋长，把反腐败防线前移，加强日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐医院纪委按照上级和本单位的工作要求，强化监督执纪问责，通过意见箱、《患者满意度调查表》等，广泛征求患者意见和建议；认真做好医务人员医德医风考评工作，并将考评结果纳入个人医德档案，有力地推动了医院医德医风建设；严肃廉洁纪律,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节，及时发现、处置、化解廉洁风险，以高压态势推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局，为医院发展营造健康和谐的良好环境年党风廉政建设工作情况报告2023自党风廉政建设宣教月活动开展以来，xx市妇幼保健院结合本单位实际，组织开展了一系列宣传教育活动，提高全院干部职工拒腐防变的自觉性和免疫力

一、党纪国法心中记，作风建设不松懈为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步推动全面从严治党向纵深发展，加强党风廉政宣传教育，有效推动支部反腐倡廉建设，医院党委对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和式，学习解读党章党规党纪、国家监察法规、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规从党委中心组到普通党员、干部,积极撰写学习笔记，部署，通过支部主题党日、书记讲党课、“楚韵清风”知识测试等形参与“楚韵清风”知识测试，形成遵纪守法的浓厚氛围

二、常学常新常教育，意识形态不跑偏医院纪委组织了“楚韵清风”党纪法规知识测试活动，全院职工积极参与了测试答题活动,并以科室为单位提交测试成绩通过这次测试，检验了学习效果，提高了全体干部职工对党章党规及纪律教育的思想认识，为进一步提升干部职工知法明纪，加强纪律约束，强化纪律执行奠定了良好的基础

三、以案释纪效果好，警钟长鸣收获多医院在院周会上召开警示教育大会,播放警示教育片《权利之刃滥用成旗》、《权利的迷途》的，围绕本行业易发多发、群众反映强烈问题进行普法肃纪，开展剖析讨论进一步增强了干部职工的法纪意识同时，根据党委书记孙泽群最新指示，要求各科室认真查找管理、制度等方面存在的不足,健全完善有关规章制度，并将医德医风、党风廉政、廉洁自律等方面纳入制度管理我院通过开展党风廉政建设宣传月活动，增强了党员干部的党纪法规观念和廉洁自律意识，打牢了廉政勤政的思想道德基础，筑牢了反腐倡廉的思想防线，为医院业务全面复兴保架护航年党风廉政建设工作情况报告2023xx市儿童医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实市委、市政府全面从严治党决策部署，围绕医疗中心任务，深入推动党风廉政建设和业务工作双促进，平稳高效推动医院各项工作落实落细，连续四年获得XX市党风政风行风正风肃纪民主评议市级医疗机构第一名

一、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基发挥党委核心作用，落实全面从严治党主体责任院党委始终坚持以党的政治建设为统领，全面落实“两个责任”，坚决践行“两个维护”，引领医院党建工作全面提升一是认真履行抓基层党建工作责任构建完善党委、党支部、党小组、党员“四位一体”工作2体系二是推进组织生活常态化和规范化，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度三是坚持重大问题和重要事项集体决策制对涉及“三重一大”事项，均由党委会集体研究决定筑牢思想建设根基，推动廉政教育常态化制度化认真落实党委理论中心组学习和党支部“三会一课”制度，充分利用“学习强国”平台等资源，强化对党员干部日常教育培训党员管理教育、党员转接、党员发展纪实、“三会一课”记录全部实现“互联网+”模式

二、筑牢思想堤坝，打造清正廉洁干部队伍以廉政教育为主导，筑牢思想道德防线一是开展多种形式的教育活动举办中层干部党风廉政建设暨警示教育大会制定《警示教育系列活动实施方案》，签订《党风廉政责任书》，对医院廉政教育和反腐倡廉工作提出具体要求组织干部职工观看《围猎•行贿者说》警示教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线二是每逢节假日院纪委紧盯重要节点、关键环节深入纠治“四风”，进行廉洁提醒三是每季度编发党风廉政教育专刊《儿医清风》，及时通报上级有关政策法规、廉政工作热点新闻等以制度建设为核心，构建源头治理机制一是严格党风廉政建设和纠风工作责任制，落实干部选拔任用制度，及时与新聘任中层干部廉政谈话二是严格执行招标采购制度，实行院内询价、议价三是坚持廉政预警谈话制度，用好监督执纪“四种形态”，对有苗头问题的医务人员进行预警谈话，以达到提醒、警示、自律的目的四是深入开展院务公开，对医院的重大决策、人事任免等涉及职工切身利益的事项及时公开以奖优惩劣为措施，创新管理长效机制一是开展向“鲁卫工匠”、“市先进工作者”、“市道德模范”学习活动，树立清正廉洁、依法执业、爱心奉献的从业理念二是制定目标责任书，细化服务指标，将病人满意度、投诉、表扬情况纳入科室绩效考核，与年终考核评优挂钩以社会监督为抓手，畅通医患沟通渠道一是建立高效投诉处理机制，通过设置意见箱、行风监督电话等多途径，接受患者及社会的监督，接到投诉迅速作出处理二是关口前移，畅通医患沟通渠道定期组织医德医风查房，召开工休座谈会、社会监督员座谈会，多渠道了解患儿家长和社会各界对医院发展的意见和建议，对患者反映问题及时做好督办

三、加强公益帮扶，推进医疗资源扩容下沉一是全面开展三大国家级出生缺陷医疗救助工作，常态化推进儿童罕见病社会公益性救助项目二是联合80家理事医院，推动齐鲁儿童医疗集团建设，集团覆盖至全省16个地市三是将“天使之翼”儿童健康促进计划和“儿科危急重症培训基地”项目做成儿童医院的品牌，做好基层医生培训，不断拓展项目在XX省内的辐射覆盖面下一步，医院将认真贯彻市委、市政府部署，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，打造卫健系统党建新品牌,以高质量监督助力高质量发展，为谱写医院新篇章提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023近年来，在市卫健委党组和市纪委监委派驻组的指导下，院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党，为保障广大人民群众生命健康、实现全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障

一、创新学习模式，廉政教育实现常态化制度化制定“年度党风廉政教育计划”，坚持每月通过0A和手机“廉政学习”微信群发布学习通知，内容包括党纪法规、九项准则、廉政提醒、典型案例及职业道德规范等，督促党员干部职工认真学习、定期考试，并建立学习笔记录，做到年有计划、月有部署、日常有督促，实现了廉政教育常态化制度化目前廉政学习已经成为全院党员干部职工的自觉行动和日常习惯，真正起到教育、警示的作用组织开展“七个一”警示教育系列活动，进一步强化党员干部廉洁自律意识，促使党员干部以案为鉴、闻警自醒化作品征集、廉政监督谈话等八项活动理论中心组开展专题学习，系统学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党纪法规，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平邀请市纪委监委派驻卫健委纪检监察组组长作《增强纪法意识，严守纪法底线》专题辅导，强化纪法意识，筑牢廉洁从医思想防线各党支部通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式，开展党纪法规集中学习深入开展重点岗位年轻干部职工“一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试、一次警示教育、一次体会交流”等“五个一”集中教育活动，引导年轻干部职工扣好廉洁从医的“第一粒扣子”开展新入职职工党纪法规培训，加强“入门关”管理

三、强化宣传引导，涵养清廉底蕴加强清廉文化建设，积极开展清廉文化进医院、进科室活动，深化“八个一”措施，即开办一个健康讲坛、创作一首医院廉政歌曲、制作一个《九项准则》桌牌、制作一份清廉医院宣传手册、汇编一本制度汇编、征集一批廉政作品、开展一批廉政文体活动、打造一个清廉文化长廊完善医院廉政歌曲《红莲花白莲花》MV创作，引导干部职工唱廉颂廉开展《学习二十大，崇廉颂清风》廉政文化作品征集活动，通过广大干部职工及家属书廉绘廉树牢廉洁意识丰富清廉文化长廊清廉故事，《九项准则》桌牌设置实现导医台、护士站、门诊窗口、专家诊室、临床医技行政科室等场所全覆盖利用医院网站、微信公众号、微信群、显示屏、公开栏、自助机等加强党纪法规学习宣传，营造浓厚学习氛围

二、坚持守土有责，从严治党主体责任落实精准有效院党委严格履行全面从严治党主体责任，党委书记主动履行第一责任人责任，定期研究全面从严治党及党风廉政建设工作，并召开专门会议动员部署，制定“年度工作要点”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核班子成员履行“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局制定《意识形态工作方案》，完善意识形态工作机制，加强阵地建设，规范信息发布和传播机制，及时宣传引导、处置舆情，有效防范化解风险，意识形态工作的领导权和主动权抓得更牢

三、加强作风建设，政治生态进一步优化一是坚定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神严控“三公”经费，全院无违规接待、公车私用等现象抓住元旦、春节、端午等重要节点，及时下发通知重申规定要求，对一些苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早预防二是开展专项整治开展了“整治群众身边腐败和不正之风”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治活动，完成“疫情防控领域作风简单粗暴漠视群众利益问题整治”任务，开展“医疗卫生服务群众满意度提升“行动，进一步提高服务效能，提升了群众满意度和获得感三是加强廉洁文化建设制定实施《进一步加强廉洁文化建设工作方案》，深入推进廉洁文化建设，着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的崇廉尚洁氛围、强化纪律建设，制度约束更加严紧管用1一是抓好“关键少数”修订完善了“党委工作规则”、“班子议事规则”、“三重一大”和财务管理及内控等系列工作制度，严格执行民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化用好“第一种形态”，实施院党委主要负责同志与班子成员、班子成员与科室主任党内谈话制度，经常性开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈建立政治生态评价机制，从11个方面、39个指标全面评价医院政治生态二是管好“关键人员”聚焦重点岗位和关键环节，开展廉政风险排查，坚持动态管理，为重点岗位人员建立《廉政档案》，组织开展廉政谈话，严格依规依纪依法行使权力结合身边案例，对班子成员、重点岗位人员深入开展警示教育、廉政主题党课等系列警示教育活动，增强廉政风险意识和遵纪守法的自觉性三是强化制度约束制定《廉洁从业九项准则实施方案》，组织全院人员自查自纠、整改落实，增强从业人员廉洁意识严控药品采购和使用过程中的不正之风，推行处方医嘱评审点评和公示制度，促进合理用药实施药品超常销售预警和药品购销“黑名单”制度，对销售异常药品进行预警、停购，与药品供应商签订“廉政合同”，规范药品采购加强“反统方”系统的管理和使用，杜绝统方行为建立责任追究和典型问题通报曝光制度，设立“红黑榜”，对督查发现或群众举报投诉的违纪违规问题与好人好事一起通过0A系统进行通报曝光，增强廉洁意识新修订《政府采购和招标管理办法》，对后勤服务、工程项目、医疗器械耗材等严格按规定招标采购，降低廉政风险创新内部审计工作机制，坚持日常审计、全过程跟踪审计和派驻审计相结合，规范权力运行，促进廉政建设年党风廉政建设工作情况报告2023习近平总书记强调，领导干部首先要自身廉清正廉洁是我们党的政治本色，是共产党人的政治品格，也是领导干部的从政之基近年来，xx医院在市卫健委党组的正确领导下，在市纪委监委第十六派驻组的具体指导下，抓好主题教育，协助院党委落实全面从严治党主体责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将纪律教育和党性教育、廉洁文化宣传贯通起来，推动党风廉政建设走深走实

一、强化理论武装，不断保持政治定力举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，以“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对XX、对XX工作的重要指示要求”为主题院领导班子成员、各党支部书记、支部委员集体学习《习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》，观看廉政教育短片《贪欲之祸》，始终把政治思想教育和反腐倡廉教育相结合，提高思想境界和道德水平、夯实廉洁思想根基，推动廉政教育常态化开展多种形式的廉政警示教育活动一是医院定期召开党风廉政警示教育会议，党委书记与医院重点科室签订目标责任书，组织观看《永远吹冲锋号》警示专题片，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线二是组织全体党员、干部分批次赴齐鲁银行廉洁文化展馆参观学习，现场接受廉政教育通过参观时刻提醒党员干部要不断加强党性修养，持续增强纪律规矩意识，时刻把党纪党规之剑高悬于顶，坚决做到严守规矩、不逾底线、坚守清廉底线，用实际行动永葆清正廉洁的本色三是根据市纪委监委机关、市委市直机关工委、市文化和旅游局将联合举办“文化清风一一‘画说全面从严治党美术书法作品展”的通知内容，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，参加“文化清风”主题展览，以美术书法为艺术形式，将廉洁文化主题作品创作与主题教育相结合，激励广大党员干部更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持忠诚干净担当的政治本色四是结合百年院庆，加强党风廉政宣传，将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中利用网络阵地，在微信公众号开设“医者廉心”栏目，每月发布上级廉政建设精神要求、医院最新资讯、廉洁提醒等，以此为工作抓手，推动廉洁文化建设在医院落地生根，扩大廉政文化的覆盖面，使党员干部在思想上、行动上同频共振，营造见贤思齐、崇德向廉的浓厚氛围

三、以制度建设为核心，涵养风清气正政治生态以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话，在谈话中接受廉政教育；开展医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强廉政风险防控强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式,加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警钟长鸣、强化民生监督，践行为民服务初心使命体现百年医院责任担当，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务行为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意识，坚守行医准则，更好回应群众关切和期盼，为实现医院健康事业高质量发展保驾护航下一步，医院以建院102周年为契机，以廉洁文化建设为基础，全面推动从严治党纵深发展，为医院纪检监察工作高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023古人云，知足者常乐，贪婪者常悲它告诫我们，在对待名利得失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界作为医院党委书记，我始终坚守廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝，扎实推进各项工作

一、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治学习制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚持每周组织一次集中学习落实领导班子成员参加双重学习制度，党员干部参学率100%强化政治引领引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治定力、政治担当和政治自律

二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升建立学习强国党员群和群众群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核发挥组织引导共同提升把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”，有效发挥领学促学作用坚持文化引领内涵提升围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌

三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“弦”强化理论武装制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体学习有机结合开展警示教育制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠正医药购销领域腐败和作风问题“警示教育内容进行提醒发布，进一步提高广大干部职工廉洁意识实施廉洁提醒及时转发《今日纪声》和《卫健纪声》等廉政法规学习每逢重大节日来临前，及时进行廉洁提醒加强廉洁文化阵地建设以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识，营造风清气正的政治生态、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中开启新征程，奋发新作为让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发展做出新的更大贡献年党风廉政建设工作情况报告2023党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上高校肩负着立德树人根本任务，是培养堪当民族复兴大任时代新人的重要阵地xx护理职业学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”，深入推进党风廉政建设工作，学院全面从严治党工作取得了新成效，办学高质量发展取得了新进展,各项工作取得了新突破

一、落实主体责任，切实抓好党风廉政建设学院党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入学院事业发展和党的建设总体布局，同谋划、同部署、同推进、同考核专题研究党风廉政建设工作，每年度出台全面从严治党和党建工作要点，召开党建暨全面从严治党工作会议，层层签订党风廉政建设责任书、党建工作目标责任书党委书记坚决扛起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，把落实党建工作责任情况作为领导干部年度考核述职报告的重要内容，抓实党委委员履行全面从严治党主体责任和党支部书记抓党建工作述职评议，以评促建

二、加强思想理论教育严肃党内政治生活严格落实党委会“第一议题”制度围绕“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”党建工作思路，制定学院基层党建工作提质创优三年规划举办庆祝建党101周年暨2022届毕业生党员专题党课活动，党委书记周敬带头进课堂讲党课党委理论学习中心组理论学习12次党支部书记参加“高质量建党引领高质量发展”专题网络示范培训，举办学院党务干部专题培训班党员全年集中学习时间达到32学时，党员领导干部集中学习达到56学

三、筑牢思想防线,扎实开展党风廉政教育时组织党员领导干部、党支部委员收看了廉政教育警示片部；对新提拔的5名副处级干部和28名七级八级职员进行集体廉政谈话在清明节、五一节等重要节点发布廉洁提醒，公布举报电话和邮箱，不断增强党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉,防止“四风”问题反弹各党支部开展了参观“泉城清风一一XX市博物馆馆藏廉洁文化主题文物展”的党日活动结合学院组织的廉洁教育内容，所有干部和党员撰写警示教育心得体会院领导在所联系的支部带头讲廉政教、推进制度建设，从严开展执纪问责U!育党课2022年学院纪委开展了领导干部在农村违规建豪宅问题专项清理整治工作，排查学院领导干部共计42人对新提拔干部、评优评先等人员进行廉政审核，出具廉政证明62份根据上级要求，完成重点领域廉政问题专项整治工作全年受理来信、来电信访举报5件,上级转办信访件1件；调查处置问题线索13个，运用第一种形态处理11人次，其中通报1人次，通报批评4人次，批评教育4人

五、强化责任担当，筑牢意识形态阵地制定《2022年意识形态工作要点》，召开专题会议研究部署意识形态工作各处室、各支部签订意识形态责任书，进行风险隐患排查4次，及时消除风险隐患配合省市教育系统顺利完成了学生教材内容、插图、政治方向等方面审查，保证了教材的质量坚决抵御和防范宗教向校园渗透，向上级按时报送整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延工作台账12期、总结1份三全育人的“13443”课程思政体系作为典型经验，在XX电视台齐鲁频道播出开展“抗疫”思政大课，将学院“战疫”素材融入思政教育党员带头创新课程思政建设，《外科护理学》被评为XX省课程思政示范项目，药学系《药物化学》团队在2022年度“课程思政研课会”总会中，荣获特等奖今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，职业教育进入提质培优升级的新阶段，XX护理职业学院党委将持续抓好全面从严治党及党风廉政建设各项工作，以全面从严治党新成效，推动学院各项事业迈上新台阶年党风廉政建设工作情况报告2023近年来在XX市卫健委的正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX市妇幼保健院提升廉洁意识、规范依法执业、降低内控风险,将党风廉政建设和业务工作充分结合，抓实抓透保证效果

一、廉政与法治相结合，构建科学制度体系强化党风廉政组织建设，完成院党委和纪委换届选举，落实主体责任，院党委书记与各党支部、科室负责人签订党风廉政建设责任书全面落实法治医院要求，依靠科学有效制度体系，注重源头治理、制度纠偏，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制加强普法宣传，树立“党纪严于国法”意识，促进知法、懂法、守法，严格依法执业利用“妇幼先锋”企业微信推送普法消息，组织全院法律法规考试,结合临床演练、技能考核进行普法宣教，明确岗位规章制度，保证知晓率党风廉政和法治医院建设取得良好成效，被评为省、市医疗机构法治建设先进单位

二、监督与党建相结合，前置廉政风险防控构建党建积分制考核体系，通过量化细则标准考核、党支部目标考核、党员目标考核，抓好责任、监督、激励落实，形成党建和业务强化典型宣h扬，彰显医者本色深化“清廉科室”“清廉团队”“清廉医生”“清廉护士”等创评活动，通过选树典型，发挥榜样引领，积极营造崇廉尚廉的浓厚氛围大力选树宣传勤廉兼优典型，医院新生儿科主任胡玉莲博士被评为全省“荆楚楷模-最美健康守护者”，“怀揣‘基层卫生梦的天使守护者”的先进事迹被《XX日报》《XX广播电视台》广泛宣传报道医院通过案例征集、初步筛选、网络投票、专家评审、现场答辩等多个竞赛环节，从全国605家参赛医院中突围进入全国总决赛，从34个决赛案例中脱颖而出，斩获“第七季改善医疗服务行动全国医院擂台赛（城市类）”总决赛卓越奖结合“

8.19”医师节活动，全院评选出12名XX市优秀医生、51名院级优秀医生，61人获行医30年岗位贡献奖，形成向先进典型学习看齐的良好氛围扎实开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，深入开展“健康服务进企业”“清廉医风入基层，医心为民送健康”等活动，深化巡回义诊、职业病防治、健康科普、急救技能实操演练，不断优化营商环境

五、强化清廉创建，厚植廉洁根基坚持清廉医院建设联系会议制，定期召开会议研究解决清廉医院创建中的突出问题和困难深入开展不合理医疗检查问题专项整治、打击“三假”问题专项整治、医疗乱象专项治理、高值医用耗材专项整治等14项专项整治，聘请第三方单位开展自查自纠，整改问题30余项深入开展廉政查房，围绕廉洁行医、规范收费、合理治疗、工作纪律、满意度测评等五项重点内容，组建4个检查组开展督导检查，及时发现问题、整改问题，推动党风廉政建设与业务工作相工作全面融合、同频共振、互促共赢的新局面建立党委“按月考核，按季调度，年终评定”动态管理机制，实行“支部自评，责任部门督查，集中审定，公示通报”考评程序，增强支部活力，提高带动作用医院搭建多部门协作制度流程体系，保证各部门有效串联，内控体系切实发挥作用职能部门日常监督业务工作、纪检监察部门定期“廉政查房”，廉政风险预防关口前移，重心下沉科室一线每年对廉政风险点识别更新，定期开展院科两级自查，落实动态防控、实施预警处置、及时进行完善，廉政风险防控动态修正优化

三、防腐与研学相结合，提升廉政文化影响以党建为引领，建立研究型医院生态氛围，倡导干部职工把精力放在学习和科研上，提升人生境界，从根本上产生“不想腐”的防疫力组织党务干部到遵义、嘉兴、西柏坡等党性教育基地学习，院领导班子、中层干部到浙江大学参加管理干部能力提升培训班，提升思想层面内在认同，守住拒腐防变底线，真正做到“知之、信之、行之”利用建立研究型医院延伸文化影响力，把“笃学、慎行、人和、思远”院训深植人心医院下发《人才培养计划管理办法》，为优秀青年人才、中青年专家、学科带头人分别量身定制“晨曦计划”“攀登计划”“领航计划”，以人人都能成才的理念，营造研学氛围引导职工将“八小时之外”充分利用到研究学习中，从而降低廉政风险，使守纪律成为无需提醒的自觉行为营造良好医院文化氛围的同时，重视提升廉政教育效果，开展了多层次、多渠道的廉政教育落实廉政谈话制度，做实做细日常提醒，保证谈话实效通过到监狱、检察院、廉政教育基地接受教育和典型案例剖析等有冲击力、感染力的廉政教育活动，警醒干部职工在春节、元旦、中秋等关键时间节点，及时提醒，提高防腐拒变的意识和能力在全面贯彻党的二十大精神开局之年，XX市妇幼保健院将充分利用党建和业务贯通融合，提升预防腐败效能、实现标本兼治，持续保障医院纪律安全，推进妇幼保健事业跨越式发展融合、相促进紧盯药械购销、药品配送、工程建设等重点领域、关键环节，对项目建设、药品耗材及设备采购、财务管理、学术管理、后勤管理、信息化建设、选人用人等重点岗位开展廉政风险排查，整改问题20余项开展重点岗位人员廉政谈话、监督谈话、谈心谈话，通过多种形式提要求、敲“警钟”，前移监督防范关口年党风廉政建设工作情况报告2023近年来，xx市中心医院在市委、市政府和市卫健委正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“以人民为中心”的发展理念，不忘初心、牢记使命，不断强化全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的政治生态

一、加强政治建设，永葆政治本色强化责任担当，认真抓好党风廉政建设责任制不断加强管党治党力度，将党的工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核严格落实班子成员党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”签订党风廉政建设目标责任书，层层压实责任、夯实党建根基严肃党内政治生活，净化党内政治生态把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务和党支部“三会一课”长期主题，落实第一议题制度，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实提高党组织党内政治生活质量严格落实领导干部讲党课、双重组织生活等制度，营造风清气正的良好政治生态

二、坚守公益初心，践行使命担当党建引领，切实履行社会责任创建“中心担当，守护健康”党建品牌，促进党的工作与业务工作协同发展选派优秀干部，助力脱贫攻坚广泛开展“专家走基层”“移动医院”等志愿活动与省、市红十字会联合开展“天使阳光全心救助”“鲁藏一家亲-共圆健康梦”先心病患・儿救助项目、“泉心+启航”人工心脏公益救助项目防微杜渐，不负患者生命相托推进智慧医院建设，以信息技术为支撑，从源头防控医药购销领域不正之风以“防范在前、预警在先”为出发点，开展廉政风险梳理，完善制度机制，规范权力廉洁高效运行高度重视12345市民服务热线反馈问题，创建“三个一”投诉管理机制，以问题为导向，规范制度流程、改进工作作风、提高服务效能

三、强化监督执纪，守住清廉底线精准运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态针对群众来信来访反映强烈、苗头性倾向性问题，开展集体谈话或个别谈话；以客服投诉为抓手定期开展约谈；针对医疗器械、耗材采购开展专题廉政提醒谈话；配合市纪委监委派驻组开展“全覆盖”“一对一”的廉政提醒谈话针对发现问题及时开展函询谈话、警示诫勉以“零容忍”的态度正风肃纪，做到有案必查、有违必处汇聚监督合力，纪检监察监督与审计监督贯通协同监察室、审计部汇聚监督合力，对电梯采购安装维保项目、医院职工餐厅社会化服务项目、医院场地车位设备使用项目开展联合专项监察、审计有效促进纪检监察监督与审计监督贯通融合、协同发力、优势互补，不断增强监督治理效能，达到“1+12”的效果、弘扬主旋律，加强新时代廉洁文化建设UI!坚定理想信念，夯实清正廉洁思想根基以培育和践行社会主义核心价值观为目标，以清正廉洁为价值追求，通过严明政治纪律和政治规矩，强化教育，选树典范等方式方法，以优良的党风政风带动全院形成清正廉洁的新风正气传承红色基因，组织“红色沂蒙”艺术党课学习，促使广大党员干部保持崇廉拒腐、修身养德的思想境界多层次、多渠道开展警示教育与廉洁文化宣传坚持把学习和运用“一报两刊”等党报党刊作为廉政教育、廉洁文化宣传的重要内容分批次、分层次组织廉政场所参观，进行警示教育有针对性地开展党纪法规、行业规范教育，引导医务人员弘扬新时代医疗卫生职业精神今后，XX市中心医院将以党的二十大精神为指引，持续深化全面从严治党和党风廉政建设工作，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以优良作风在推进全市卫生健康事业高质量发展上展现担当作为年党风廉政建设工作情况报告20232023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设要聚焦自我革命,做党和人民的忠诚卫士作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里

一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖督促职能部门监督责任到位推动全面从严治党机制完善落实部署，履职担当召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处

二、强化理论武装,实清正廉洁思想根基加强理论学习院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态召开专题教育大会2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在《全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话》精神坚持经常性教育每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训;充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用

三、强化制度落实，推进廉政建设继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行年初集中对制度进行了修订包括《关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定》、《关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见》、《廉政谈话制度》等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控坚持严的主基调不动摇对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订《个人廉政承诺书》等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化规范权力运行抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神畅通监督举报渠道通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改

五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设加强医德医风教育全员签订了《廉洁从业九项准则个人自查承诺书》，将廉洁从业专项行动走深走实3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务做好日常监控每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用坚持问题导向，持续改进每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题,跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向

六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育组织中层以上干部赴市博物馆，参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会自去年n月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动坚持唱响爱国爱。