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模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争”的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头弱得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领一方面,要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力另一方面,要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超定期组织“编评编学”“党员干部上讲台,促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!篇
五、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要全局广大党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实,奋力走出事业高质量发展之路,以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两X个维护”在全面对标沪苏浙的学习中,我们找准了标杆,明确了追赶的路径如何在学习先进中缩小差距,在找准短板中取长补短,攻坚克难向更高更远的目标迈进?唯有破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念,大胆闯、大胆试,用创新的思维和办法应对、解决前进路上的新情况、新问题,继续吃好“改革饭”,才能创造性地落实中央决策部署,在推动新时代安徽高质量发展中展现新作为X沪苏浙有敢为人先、勇于创新的大手笔,在解放思想中统一思想,在直面问题中解决问题,干成了一些我们过去不敢想或者认为干不成的事情“吃改革饭”正是他们长期挺立潮头、走在前列的精神密码之一发展出题目,改革做文章发展的成就有多瞩目,改革的这口饭就有多难嚼沪苏浙正是在这口“硬”饭中,吃出了发展的优势与底气同样是面对困难与压力,我们的一些党员干部却习惯于找文件、找依据、看惯例;习惯于等靠要,在“条条框框”里打转别人没做的不敢做、别人做的还是不敢做;能力不足、本领不强,心中没数、手里没招,解难无力、改革无方,其本质是不思进取当前,如何聚力深化科技和产业创新,争取更多创新平台在宣布局,推动制造业转型?如何推进“产业+科技+人才+金融,,四位一体创新,支持中小企业走好“专精特新”之路?如何破解要素制约,解决好土地、资金、人才、能耗等瓶颈制约?如何紧盯农业农村、金融体制等重点领域和关键环节,谋划一批牵一发而动全身的改革事项?这些都需要我们深入思考改革往往意味着踏入“无人区”,没有“参照物”每一个领域的尝试与突破,都源于敢“啃骨头”、敢“涉险滩”,只有敢于走别人没有走过的路,才能收获别样风景总之,唯“改革”能发动创新,唯改革能释放全社会蛰伏的最大能量要有“敢为天下先”的精神,解放思想,大胆地闯,大胆地试,怎么有利于发展就怎么改革;要超越原有的体制,从根本上冲破束缚发展的桂梏一一习近平总书记纵论的“改革观”,需要我们打破观念壁垒、冲破体制约束、破解发展难题,让一切有利于发展的动能得到充分释放实践证明,没有改革就没有今天的发展,也就不会有发展的明天从没有“一蹴而就”的改革,也没有“毕其功于一役”的发展继续吃好“改革饭”,要求我们因时因势而变,打破思维定式;不搞弯弯绕,力求“两点之间直线最短”……事不避难,知难不难向痼疾开刀,要坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,把思想从墨守成规、按部就班的工作惯性和惰性中解放出来,从只算小账、不算大账的思维定式中解放出来,从故步自封的狭隘观念中解放出来,边走边干,边改边看,喝“头啖汤”,做“创新菜”,在改革中“找线头”“寻甜头”路虽远,行则将至;事虽难,做则必成大道向前,我们要坚定“破局”的决心、鼓足“闯关”的勇气,不断加大改革创新力度,让锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气融入到广大干部群众的骨子里、贯穿到一切工作中面对新形势,适应新要求,应对新挑战,当“改革”的胆子更大、步子更稳,走上奋进追赶的正循环,发展必然满盘皆活篇
六、2023年关于“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料思想是行动的先导,只有不断解放思想、创新思维、拓展视野,行动才有目标、有方向深入开展“五大”要求,“六破六立”大学习大讨论,立足自身岗位,主动补齐自身工作短板,在千头万绪的工作中抓住牛鼻子具体到法院工作,要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键,坚持矛盾纠纷实质化解,不断锤炼过硬本领,做到公正司法、司法为民
一、思想需进一步解放从法院工作而言,解放思想就是不断更新我们的审判理念,不断夯实为民司法的初心以群众满意为导向,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义,切实增强人民群众对司法的信赖和信心要坚持以人民为中心,案件无大小、快慢、亲疏之分,每一个案件都需要及时处理和公平对待
二、作风需进一步压实执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,更好地保障人民群众权益坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案,增强人民群众对司法公正权威的认同要依法办事能动履职,对待案件必须尽全力查清案件事实,将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白,阐明该案的是非黑白要担当作为,具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法,让案结事了
三、坚持矛盾纠纷实质性化解充分发挥司法能动性,践行新时代“枫桥经验”,通过与群众的真心交流寻踪觅源,还原事情真相坚持人文关怀,积极作为,主动回应人民群众的诉求和关切,努力实现案结事了和“三个效果”的统一坚持信访问题的实质化解,不断推进社会和谐对送上门的群众工作,要坚持有信必复,有错就改,用心用情办理,解决群众“急难愁盼”问题关于“五大”要求、“六破六立”,做到以下几点一是坚持党的领导,加强理论学习要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是加强业务学习,发扬奋斗精神立足工作岗位,加强对法律业务知识的学习,提升自己的专业素养;总结反思,形成经验,丰富知识,创新工作方式方法;认真研读各项工作部署,推动“案件质量建设年”走深走实三是坚持司法为民,提升服务能力我们要始终坚持以人民为中心,把人民利益放在最高位置,坚守为民初心,强化公仆意识,厚植为民情怀四是勇担工作重任,改进工作作风面对复杂的案件敢于钻研,围绕办案质效精准发力,努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一不断改进工作作风,要拒绝躺平,摒弃畏难情绪,严守清正廉洁,自觉用职业道德约束自己,树立惩恶扬善浩然正气篇
七、2023年关于开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论研讨交流材料近日,通过参加党组理论中心组学习和个人自学,对习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述进行了深入学习,深刻领悟习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实等方面的重要论述精神,同时对省委主题教育专题党课报告的主要内容进行了学习,对照省委一书记提出的“五大”要求、“六破六立”,进一步深化思想认识,增强打造改革开放新高地的政治自觉、思想自觉、行动自觉一分部署,九分落实各项工作的推进得好不好,关键是工作抓得实不实,监督管理到不到位,执行落实彻不彻底在工作中,要认真落实“五大”要求,切实做到“六破六立”,牢固树立效率意识、指标意识、质效意识,增强执法办案的紧迫感和责任感,以审判执行质效的提升,为推动更深层次改革,实行更高水平开放,加快打造具有重要影响力的改革开放新高地贡献自己的力量一是抓好能力提升,要勤于学习要加快提升业务知识水平,抓主抓重,不断解决公共法律服务管理过程中发现的堵点卡点问题二是抓好作风转变,要加强考察调研赴基层一线开展调查研究,实地了解基层公共法律服务现状,打造出既能满足群众需求、又适应我市经济发展状况的公共法律服务体系三是抓好任务落实,要敢于担责要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,始终钾足一股拼劲、闯劲、钻劲,以服务群众为导向,没有条件要创造条件,没有经验要学习经验,推动解决发展过程中遇到的难点痛点篇
八、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会研讨发言材料韩俊书记在省委主题教育专题党课上提出的“五大”要求和“六破六立”成为全省各单位热切讨论的主题,也对新时代的检察工作带来的一些新的启示下面我结合我的工作实际谈一些我个人感受我们部门肩负三大检察职能,工作任务繁重,上级要求越来越严,对我们办案的质效要求也越来越高韩俊书记此时提出的五大要求适逢其时,对我们工作很有指导意义
一、解放思想是前提解放思想就是要清楚认识到守旧观念的误区、纠正思想的偏差,改革过时的做法,更新发展的理念具体到检察工作中,就是要牢固树立“精准监督”“双赢多赢共赢”“在办案中监督、在监督中办案”等新时代检察机关司法监督理念解放思想要落实在真抓实干上,解放思想不能只是在口头上解放而在行动中不解放,不能在理论上解放而在实践中不解放,在原则上解放而在具体工作中不解放,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在为群众排忧解难、推动检察工作发展上
二、能力提升是举措检察机关业务需要多方面的能力,但是最关键是政治能力因此,必须以政治能力为统领,全方位提升自己其他能力结合我们部门工作实际来说,目前最需要提升线索发现能力,培养精品案例的能力提升这两方面的知识水平和能力就需要做到一是主动出击,不等不靠,做到眼观四路,耳听八方,带着侦察意识在工作和生活中发现线索,二是学习其他先进单位的办案经验和做法,结合本地实际开展,把别人的他山之石,用来攻自己的玉;三是不断加强业务学习,始终以办理精品案例的标准挖掘案例的闪光点和亮点,从而培养自己的思考能力和办案能力
三、作风转变是关键就目前我们部门工作实际来说,作风转变要突出做到以下方面才能适应省市院的要求上级院每季度都对本部门的业务数据进行通报,因此必须要有雷厉风行、说干就干的作风,对既定的目标、确定的任务要有咬定青山不放松的决心,面对任务紧抓不放,推动各项工作提速增效当前一些容易开展的工作,常见的监督点都已经在办案中体现如何在新领域实现突破、创造性开展工作、找到新的监督方向等需要我们锻造攻坚克难、敢闯敢试的作风,面对困境,迎难而上、敢于突破性、创造性的开展工作,不怕犯错,不断提升工作能力么!喊破嗓子不如甩开膀子干部干部,干字为先因此,必须以真抓实干为目标,树立一抓到底、久久为功的实干意识,用钉钉子精神把各项工作抓到底,兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务,确保任务切实得到落实针对检察工作中的不足,从业务数据中找准问题,从群众不满中分析问题,从办案效果上解决问题高标准严要求不仅仅要体现在业务上,还要抓紧抓实日常管理坚持以精细化工作为标准,落实周会、月会等制度,分配任务具体到人,办案日期具体到天,进一步提高日常工作质量,不断提升工作精细化水平,增强工作实效以实干换实效,以真干促成效篇
九、关于开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距,因此也深刻认识到,我们上升的空间很大,在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念,不能取得一点成绩就沾沾自喜,要跳出看X X,在全市、全省的大局中找定位,以更高标准干在实处也正因为此,我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,不能看到困难绕道走,要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识,别人能干到的我们也能努力干到但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性,这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识我们要坚持“当前”“长远”并重,以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作,借鉴先进地区、先进法院好的经验做法,大胆闯大胆试,勇于创新突破,以更新举措干在实处总之,我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好法院X各项工作的落实要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义作为纪检干部,要提高业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和专业知识,才能为办好案打下基础;要有一颗公平公正之心,执纪办案,办的就是别人的人生,绝不能就案办案;要严于律己,做到令行禁止,遵守各项规章制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,经常性地开展自查自省,是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题,是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题,这些都关乎人民群众的切身利益要实现环境大优化首先要把干部选好用好要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要始终把政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用我们要关爱干部,但应当是在严管下的厚爱,严管是前提政治部也要积极主动谋划,完善科学的考评机制,真正选出让党组放心、让群众满意的好干部一要坚持深学细悟,不断提高自身的政治能力要把学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来,全面系统地学习,真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二要积极履职尽责,着力增强担当作为的本领作为人民法院党务干部,要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合起来,坚决扛起“两个维护”的政治责任,把牢司法工作的精准要义,以饱满的精神状态认真履职尽责,尽心尽力做好党务工作,教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当三要坚持人民至上,增强维护人民群众利益的情怀要始终牢记“三个务必”,把“以人民为中心”的思想贯穿始终,聚焦人民法院审判执行主责主业,持续整治司法作风突出问题,扎实开展”案件质量建设年”活动,不断提升人民群众司法获得感施“铸安行动分行业、分领域开展风险隐患排查,加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执行,推动安全生产治理模式向事前预防转型要常态化开展扫黑除恶斗争,切实加强网络舆情引导,持续营造和谐稳定社会氛围当前,要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作,立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾,加强监测预警、会商研判、统筹协调,全面排查薄弱环节和风险隐患,毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施要做好迎峰度夏工作,着力提升电网安全管控、调度应急处置能力,全力以赴保障能源电力供应要切实筑牢青少年防溺水防线,全面落实“安全第
一、预防为主,综合治理、群防群治”措施,咬定目标不放松,奋力实现全年目标任务,为绿色振兴赶超发展提供有力保障篇
二、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会根据会议安排,围绕学习省委韩俊书记在省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会上提出的“五大”要求“六破六立”内容,并结合工作实际,我从3个方面作研讨交流发言,不妥之处,敬请批评指正
一、解放思想,转变作风,增强行动自觉思想是行动的先导,行动是思想的体现党员干部有骄傲自满、因循守旧、自我封闭、为官不为、甘于“躺平”、急功近利等情况,归根结底在于思想出现了偏差,坚定初心使命是解决问题的良方所在一是要有服务服从发展大局的自觉意识抓好思想大解放,时刻自醒自身是否在县委全力打造“六安绿色振兴新高地、赶超发展先行区”的部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为,时常“揽镜自照”,自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁鹫为新阶段现代化美好建设出力献策X二是要有服务人民积极主动的群众意识转变工作作风要取得实在成效,让群众满意是关键要从思想深处认识到为民服务的重要性,从为党和国家长远建设的高度当个好党员、好干部要牢记根本宗旨,时刻把广大人民群众的利益放在首位,把群众满意、群众受益作为衡量工作的根本标准,坚持深入一线,深入群众中间,与群众交朋友,把群众的事当成自己家的事,不搞形式主义、官僚主义,对咨询办事的群众热情接待、悉心办理、耐心解答,真正为群众服好务三是要有坚守底线不触红线的纪律意识作为党员干部,要严格遵守中央八项规定精神,始终对党规党纪有敬畏之心,时刻把制度规定悬在自己头上,时刻谨言慎行,不存侥幸之心、不当特殊之人、不干触线之事,自觉承担起全心全意为人民服务的责任和使命
二、正视不足,以学促干,增强能力本领工作缺乏创新、打不开局面,关键是缺思路、没思路,说到底是自身能力不足增强本领就要加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领一是以学铸魂,提升干事创业新境界作为党员干部,无论在何时何地都需要政治过硬,锤炼对党的忠诚之心对党忠诚不是说说而已,而是要落实到具体行动上一方面要强化理论武装,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入骨髓,深耕信仰之基、补足精神之钙另一方面,时刻保持政治上的清醒和笃定,不断锤炼自己的党性,敢于跳出传统的思维禁锢,打破常规,坚决改变束缚发展的做法和规定,紧跟时代发展的步伐,以新的思想促进工作大发展二是以学促思,增强干事创业真本事工作干得好不好,群众说了算习近平总书记指出,党员干部如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事作为党员干部,学习要常常“在线”,不要经常“掉线”,更不能永久“脱线”,要“常学常思”,要“以学促思”,在学中找到方法和精华,把本领体现在干事上,把目标锁定在成事上,随时保持“空杯形态”,摒弃“满格思维二把学习当成是一生的大事来抓,夯实担当实干之基,实现全面协调可持续发展三是以学促干,严实干事创业细方法方法决定效果,方法决定一切干字很简单,“两横一竖”,写起容易做起难,除了融会贯通地学,还要实实在在地干,作为党员干部,要不驰于空想、不鹫于虚声,对群众的工作不敷衍塞责,做到严实干事,在“以学促干”中提高敏锐性和鉴别力,做到有的放矢、力求实效,切实解决群众最急最忧最盼的紧迫问题,努力把琐事做好、小事做细,大事做准,做到人无我有、人有我精,以实实在在的改变赢得群众、赢得人心
三、沉下心性,善作“小事”,践行为民宗旨我们身处基层,日常的工作离不开群众的“平凡小事二一个人立志做大事,是难能可贵值得称道的,但任何事物的发展都有一个由量变到质变的过程,那些看似微不足道的小事杂事,恰恰是做成大事难事的阶梯一是小事不可“小视”,点滴之间看担当重视小事十分必要,特别是为人民服务,更要善于从小事做起,因为小事更关切群众的切身利益,在我们眼里是小事,但在群众眼里就是大事作为乡镇组工干部,服务群众、服务党员、服务干部是工作日常,要坚定理想信念、牢记初心使命,学会把小事当大事干,不因“琐碎”而轻视,时刻在点滴小事中考验初心、检验忠心、彰显民心,才能在平凡中成就不平凡二是小事并非“易事”,细微之间见初心做好一件小事不难,难的将重复的、琐碎的小事始终做好作为基层党员干部,我们所做的工作虽是小事,但影响着党群关系、干群关系,体现着党的形象,做好身边的小事,就是为党和国家做贡献,就是在为群众谋利益三是小事成就“大事”,量质之间谋“大胜二一粒沙里看世界,从对小事的态度中可以看出品质、看出觉悟;从对小事的处理上可以看出潜质、提升能力习近平总书记无论是当农村的大队党支部书记,还是作为党的总书记,他始终心系民生,把人民群众的点滴小事当成大事,坚守着全心全意为人民服务的本色和初心我们不可能每天都做为民服务的大事,常常是平淡中见惊奇做好小事是办好大事的基础,把能做的小事做好,一件一件做,一点一滴干,积累起来就是惠民工程、民生工程,就会赢得群众的认可和点赞篇
三、关于五大要求六破六立专题研讨材料思想是行动的先导,只有不断解放思想、创新思维、拓展视野,行动才有目标、有方向深入开展“五大”要求,“六破六立”大学习大讨论,立足自身岗位,主动补齐自身工作短板,在千头万绪的工作中抓住牛鼻子具体到法院工作,要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键,坚持矛盾纠纷实质化解,不断锤炼过硬本领,做到公正司法、司法为民
一、思想需进一步解放从法院工作而言,解放思想就是不断更新我们的审判理念,不断夯实为民司法的初心以群众满意为导向,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义,切实增强人民群众对司法的信赖和信心要坚持以人民为中心,案件无大小、快慢、亲疏之分,每一个案件都需要及时处理和公平对待
二、作风需进一步压实执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,更好地保障人民群众权益坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案,增强人民群众对司法公正权威的认同要依法办事能动履职,对待案件必须尽全力查清案件事实,将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白,阐明该案的是非黑白要担当作为,具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法,让案结事了
三、坚持矛盾纠纷实质性化解充分发挥司法能动性,践行新时代“枫桥经验”,通过与群众的真心交流寻踪觅源,还原事情真相坚持人文关怀,积极作为,主动回应人民群众的诉求和关切,努力实现案结事了和“三个效果”的统坚持信访问题的实质-O化解,不断推进社会和谐对送上门的群众工作,要坚持有信必复,有错就改,用心用情办理,解决群众“急难愁盼”问题关于“五大”要求、“六破六立”,做到以下几点一是坚持党的领导,加强理论学习要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是加强业务学习,发扬奋斗精神立足工作岗位,加强对法律业务知识的学习,提升自己的专业素养;总结反思,形成经验,丰富知识,创新工作方式方法;认真研读各项工作部署,推动“案件质量建设年”走深走实三是坚持司法为民,提升服务能力我们要始终坚持以人民为中心,把人民利益放在最高位置,坚守为民初心,强化公仆意识,厚植为民情怀四是勇担工作重任,改进工作作风面对复杂的案件敢于钻研,围绕办案质效精准发力,努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一不断改进工作作风,要拒绝躺平,摒弃畏难情绪,严守清正廉洁,自觉用职业道德约束自己,树立惩恶扬善浩然正气篇
四、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理。
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