“实习 就业”合作协议

“实习+就业”合作协议甲方新疆维吾尔自治区墨玉县教育局乙方______________________________为促进学生成长和就业，促进基层教育事业发展，经甲乙双方充分协商讨论，按平等合作、共同发展原则，达成以下“实习+就业”合作协议

一、合作项目乙方按双方约定的时间每年选派名学生到甲方所属的中小学、幼儿园进行教育顶岗实习、就业；甲方提供相应的实习顶岗和实习条件，并负责实习学生生活补贴、交通补助费的发放；实习结束后，我县积极为实习生创造就业条件，鼓励其参加自治区特岗教师招聘考试，考入特岗序列的按有关规定予以办理相应入职手续甲乙双方共同负责对学生实习工作的指导、生活及安全教育管理

二、甲方权利与责任负责落实实习岗位为乙方实习学生提供有办学资质、有一定规模、

1.信誉好、管理规范、有丰富实习指导和管理经验的中小学、幼儿园的实习岗位为乙方提供实习单位信息.负责安全管理保障实习学生实习期间的人身安全，履行安全管理2义务并承担安全管理责任为学生购买实习期间的人身意外伤害保险.规范日常管理设置专门机构或指定专人负责学生实习、思想教育、3安全教育和日常生活等工作负责处理学生实习所遇到的问题、困难和突发事件，为学生提供个性化的服务加强日常管理，及时向乙方通报实习学生的情况和表现.实习学生所在中小学、幼儿园对其实习指导和管理不到位，不能保4证完成实习任务或存在安全隐患的应及时与其进行协商改进，必要时给学生调整实习单位不得诱导或擅自安排实习学生到非教育机构岗位实习和工作.负责发放实习津贴和补助5

①实习津贴津贴标准为每人每月元，每学期个月，并报销每25004学期往返一次交通费（按火车硬卧标准报销）由甲方按照实际人数统一付给乙方

②免费提供住宿（个人不缴纳水电费），学校设有食堂

③免费提供床上用品.实习成绩评价实习结束前对每一位实习学生做出全面客观公正的6书面实习鉴定和成绩评价实习结束，为每名实习生发放实习证书.在学生实习单位为每名学生选派一名具有较高水平的实习指导教师，7对每名实习学生实施中小学、幼儿园教师和在校教师“双导师指导”制度.实习结束要协助学生购买返程车票，并负责学生安全离开实习地

8.对有意在新疆就业的学生，本着双向选择的原则，为学生安排就业，9并协助办理相关手续，落实工资、住房等待遇.负责对学生按在职员工的日常管理规范进行严格管理和考核，发10现异常问题应及时通报乙方

三、乙方权利与责任负责实习学生的选派，并与学生签订《学生教育顶岗实习协议》，以

1.书面形式明确实习期间的责任和义务准备实习相关材料和手续，确保学生符合实习要求负责学生教育通过有效方式做好实习学生的思想教育、职业道德

2.教育、创业教育和安全教育工作.安排一名带队老教师，做好实习学生的协调、管理工作3

四、其他约定.学生在实习期间发生下列问题之一，双方应及时沟通协商，对发生1问题的学生依照双方的规章制度妥善处理因个人主观原因放弃实习者；有酗酒、滋事、夜不归宿、在外租房等屡教不改者；肆意违反实习单位规章制度经教育仍不服从管理者，甲方有权终止其实习资格因性格、能力、身体条件等不能坚持完成实习任务者，以双方协商意见决定.学生应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理，不得随意离岗或2离职由于学生原因给甲方造成的损失及不良影响，甲方按照正式员工的责任及义务与乙方协商对学生进行处理如有特殊情况需提前结束顶岗实习时，学生应提前天向甲乙双方提出申请并出具有关证明，经甲乙双方协7商批准后方可离岗若未能提前提出申请且擅自离岗者，按所差天数扣除相应的津贴并纳入考核.学生在顶岗实习期间发生的与甲方无关的意外事故、疾病或者死亡3所产生的损害和补偿等，甲方不需承担责任学生患慢性病或需转院及住院治疗的疾病，所发生的医疗费用由学生本人承担，甲方保留终止其实习协议的权利如遇紧急情况，甲方可先为学生垫付医疗费，事后由学生将费用返还给甲方.双方落实一名负责人，负责日常管理4双方均应遵守并认真履行本协议，不得单方终止，若因国家政策变

1.更需终止本协议时，双方应当友好协商解决学生实习注意事项作为本协议附件具有同等法律效力.未尽事宜，双方另行商议解决或另行约定，与本协议具有同等法律2效力.甲乙双方应加强沟通配合，及时解决存在的问题，双方可以到本地3考察交流.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效4甲方签字（盖章）乙方签（盖章）:字。