医院党风廉政建设的工作总结汇报十二篇

年党风廉政建设工作情况报告20232023年，我院在市清廉医院建设工作专班的指导下，持续深入推进清廉医院建设，努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计，清廉医院建设启动后，我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升抬头见廉、低头思廉，扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围,我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块，设置有清廉云课堂、清廉建设等资料，定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前，给全院职工发送清廉短信，温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标，在每个职能负责人办公室都设置清廉标语，在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则，医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育，推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话，打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重廉政及职业道德教育培训的规定》、《关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见》、《廉政谈话制度》等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范,动态化防控廉政风险、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控U!坚持严的主基调不动摇对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订《个人廉政承诺书》等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化规范权力运行抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神畅通监督举报渠道通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改

五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设加强医德医风教育全员签订了《廉洁从业九项准则个人自查承诺书》，将廉洁从业专项行动走深走实3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务做好日常监控每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用坚持问题导向，持续改进每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题，跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向

六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育组织中层以上干部赴市博物馆,参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会自去年11月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动坚持唱响爱国爱党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围年党风廉政建设工作情况报告2023古人云，知足者常乐，贪婪者常悲它告诫我们，在对待名利得失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界作为医院党委书记，我始终坚守廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝，扎实推进各项工作

一、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治学习制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚持每周组织一次集中学习落实领导班子成员参加双重学习制度，党员干部参学率100%强化政治引领引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治定力、政治担当和政治自律

二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升建立学习强国党员群和群众群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核发挥组织引导共同提升把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”，有效发挥领学促学作用坚持文化引领内涵提升围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌

三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“弦”强化理论武装制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体学习有机结合开展警示教育制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布，进一步提高广大干部职工廉洁意识实施廉洁提醒及时转发《今日纪声》和《卫健纪声》等廉政法规学习每逢重大节日来临前，及时进行廉洁提醒加强廉洁文化阵地建设以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识，营造风清气正的政治生态、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准贝意识贯穿整个医疗过程中开启新征程，奋发新作为让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发展做出新的更大贡献年党风廉政建设工作情况报告2023医院是服务群众的窗口，与老百姓生活息息相关近年来，xx不断健全医疗卫生服务体系等制度建设，突出抓好关键少数；聚焦行业痛点，全力开展专项整治；严防廉洁风险，持续加强日常监督；实施品牌工程，积极建设清廉文化，党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的职业生态正在逐步形成

一、制度筑廉，强化权力约束“医生开具药品记录由平台监控，如果出现某位医生对某一药品月开具量异常超高，系统就会预警纪检监察干部就会介入开展调查，排查是否存在‘统方嫌疑”驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，目前，市直各公立医院和全市绝大部分二级公立医院建立了“廉洁风险防控平台”，对药品耗材、设备物资采购、基建项目、重大资金事项审批程序的监督和反统方系统监管实现了数字化综合监管为进一步健全公立医院权力运行制约和监督体系，让监督落到实处，市卫健委制定印发了《市直医疗卫生单位党委（总支）议事规则指导意见》等文件，市直各公立医院先后制定了《“一把手”权力清单和负面清单》，建立了清廉医院建设季度双例会制度，每季度分别召开一次市直医院党委书记例会和纪委书记例会，主要研究清廉医院建设重大问题，调度具体工作并在公立医院副科级以上干部中实行“二书二报告”制度，即党风廉政建设责任分工告知书、党风廉政建设重大事项建议书，“一岗双责”情况报告和党风廉政建设履责纪实报告，强化对“关键少数”的监督和制约市卫健委党委为压实党风廉政建设责任，实施了委党委班子成员联点公立医院清廉医院建设办法，一院一人，廉政风险责任全覆盖驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，“若经查实系统预警的医生确有‘统方行为，医生个人要受党纪政纪处分之外，所在公立医院绩效考核、医院联点领导也要担责，以此倒逼日常监督的强化”2021年，查办套取医保基金腐败窝案后，XX市纪委监委开展“清廉医保”专项监督，跟进全市打击欺诈骗保、贪占挪用医保基金整治行动，通过党风廉政会、下发建议书等，督促医保部门围绕资金预算、监管、审核、拨付，医药耗材招采和价格调整等方面，完善基金支付工作等制度16项同时，推动定期公开公示基金收入、支出、结余和收益情况，接受社会监督

二、行风引廉，规范医疗秩序“请对抽查病例中有一半的患者使用了同一药物做出用药解释”针对不合理用药、不合理检查、不合理治疗、不合理收费等行业痛点问题，驻市卫健委纪检监察组组织开展了卫生健康领域“四个不合理”等突出问题专项整治,在廉洁风险防控平台随机抽选不同病因的病例，从患者入院消费到住院治疗或药物购卖开展横向、纵向立体对比，对存疑的问题，要求医院、医生给出合理解释，会同市外医学专家学者研判“四个不合理”等突出问题专项整治只是市卫健委整顿和规范医疗秩序的一个缩影为切实纠正医疗卫生行业不正之风，2021年以来，XX先后开展了清廉医保专项整治、“床位”突出问题专项整治、医疗服务乱象专项整治、违反中央“八项规定”行为专项整治，启动市直公立医院“市委巡察整改提升年”行动，发现问题80多个，问责70多人，处分11人“挺纪在前、抓早抓小，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，这就是医院网格监督员的职责”结合“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，今年，市一医院探索多种监督模式，在全院范围内设立网格监督员53人，构建了以医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，将监督的触角延伸至全院每个角落XX县妇幼保健院每月对全院药品用量进行动态监测和统计分析，对用量排名前十位的抗生素及药品进行通报，每月开展耗材使用统计排名及分析湘乡市人民医院针对群众关注的行业作风建设，对症开具“廉洁处方”，集中治理医务人员收受“回扣,，“红包,，等问题，规范医疗服务行为今年以来，驻市卫健委纪检监察组还以“零星工程”为切口，聚焦医院医疗投入之外的建设项目，如院类花草养护费用等看似不起眼、非中心的工作类目，全方位把关清朗院风

三、文化润廉，滋养医者廉心“加强廉政建设，打造百姓放心医院”“两袖清风张国基”“售卖统方贪污千万，被判有期徒刑十四年”走进XX医院行政楼，由廉、洁、德、正、公等五个板块组成的清廉医院文化长廊映入眼帘，百米文化长廊涵盖了从严治党有关论述、党章党规、行业法规、廉政警句、清官廉吏故事、卫生行业腐败案例等内容，吸引了不少医院职工和群众驻足观看医院职工纷纷表示，文化长廊既能增长政治、历史文化知识，又能通过廉政警句，提神醒脑今年6月，市直卫健系统“医者红”党建品牌工程建设全面启动，通过强化党建引领，围绕“医者忠心、医者匠心、医者仁心、医者廉心清廉文化建设主题，市直各公立医院推出各色活动或项目，市中心医院、市五医院投资近20万元打造“清廉文化长廊”正是其中之一开展清廉微党课、拍摄清廉知识快问快答宣教视频、组织曲艺廉政党课，开展了廉洁文化绘画、书法征集活动，选树“清廉典范科室”“清廉标杆医生”“优质服务明星”等先进典型……市中医医院秉持中医药文化与廉洁文化相融合的理念，积极营造崇廉尚洁氛围，真正将“清廉之风”吹满医院，让清廉意识深入职工心中今年11月，市中医医院被评为全省清廉单元样本培树点此外，还有市一医院举办清廉文化艺术节，开展“清廉文化”演讲赛、书法赛；市二医院、市妇幼保健院、市口腔医院利用微信小视频、随手拍等多种形式，宣传清廉文化，传递医疗服务行业正能量市口腔医院中层及以上党员干部和重点岗位人员赴XX县廉政文化教育基地，开展“以案为鉴警钟长鸣”警示教育活动，并撰写心得体会，表示要守住底线，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度干好本职工作韶山医院打造清廉文化长廊，以案为戒，开展中层干部警示教育3次湘乡市虞唐中心卫生院打造一条集聚警言警句、典型事例、清廉故事、传统习俗、清廉承诺等容为一体的12米长的清廉文化长廊，把清廉元素融入医院每一个公共区域在廉洁文化活动的滋养下，全市医疗机构党员干部职工崇廉尚洁、拒腐防变的自觉性进一步提升医者清，则患者乐；医院廉，则患者安如火如荼的清廉医院和廉洁文化建设，必将进一步推动XX卫健事业高质量发展年党风廉政建设工作情况报告2023“干部清廉、作风清正、环境清朗”是xx市机关医院党风廉政建设的总目标XX市机关医院党委坚持把“清廉建设”融入党的建设全过程和日常工作全方面，取得突出成效

一、公生明，廉生威，永葆清正廉洁政治本色XX市机关医院始终把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，增强党员干部党性观念和法纪意识坚持落实廉政谈话制度，在党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想加强党风廉政建设责任落实，院领导与各科室负责人年年签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查切实加强党员干部廉洁自律教育，通过参观XX省廉政教育馆、大会议以及每月的党政联席会、周会上，用身边案例开展警示教育，筑牢干部职工思想防线

二、规范制度、加强监督，做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路，再次梳理职能部门廉政风险点，建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示，对重点风险及时进行提醒，规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域，院纪委坚持重点监督，确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法（试行）》《采购代理机构库管理办法（试行）》，进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”（定岗定编定职责）方案》，明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利，医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设，在住院高峰时段增设综合内、外科病房，有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难，开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,党委书记上廉政党课、观看警示教育片、打造廉政文化墙等形式，引导党员干部树立正确的人生观、权力观、价值观构建科学选人用人体系，推动形成“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，重点选派政治素质高、业务能力强、奉献意识好的年轻干部到重要岗位、基层一线考察锻炼，提升干部队伍责任感、使命感

二、俭养德，廉立身厚植医院廉洁文化沃土建立健全各项规章制度，所有重要事项必须经院长办公会审议通过，“三重一大”事项必须经院党委会集体研究严格规范财务监督管理制度，进一步完善财务报销审批流程，严格审批程序，定期对医院财务账目进行内外部审计严格执行公务接待、公务用车、办公用品管理等规定，从严控制经费支出高度重视医务人员医德医风建设,定期开展医德医风考评并建立医德档案，考评结果直接与职称晋升、岗位聘用、评先评优挂钩坚决抵制和防范行业不正之风，凡涉及设备、药械、耗材等采购类事项均经反复论证、公开招投；凡存在医务人员索取、收受礼金物品，接受药品、耗材回扣等行为的，一律从严从重查处，坚决实行“一票否决”坚持以党性立身做事，廉洁奉公，永葆本色，在深入推进新时代党的廉政建设中，不负时代与人民之托年党风廉政建设工作情况报告2023自第二十二个党风廉政建设宣教月活动开展以来，XX医院院党委精心组织，结合工作实际，在全院组织开展了一系列宣传教育活动，旨在进一步筑牢广大党员干部思想防线，提高全院干部职工拒腐防变的自觉性，营造风清气正的良好氛围医院纪委召开了第二十二个党风廉政建设宣教月活动动员大会，制定了《2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，紧扣“创清廉XX,树新风正气”的活动主题，开展6大类共20项活动，主要内容包括

一、增强纪法意识，开展“纪法同行”集中学习活动即结合党史学习教育，有针对性开展党章和党纪法规、行业法规学习，医院党委理论学习中心组安排专题学习，党委书记开展廉政党课教育，各党支部以“创清廉XX,树新风正气”为主题组织一次党日活动

二、落实创建责任，开展“清廉XX”共建共享活动即根据清廉XX建设目标要求，全面推进清廉医院、清廉家庭、清廉文化建设，打造清廉文化建设阵地，积极创作清廉文化作品，营造清廉氛围

三、深化以案促治，开展“镜鉴自省”警示教育活动召开警示教育会，组织党员干部集中观看警示教育片,组织党员干部观看《正风肃纪看XX》电视问政节目、“荆城话廉”系列警示教育节目，开展交流讨论，对近两年新UI!、转变干部作风，开展“清廉有为”作风提升活动提拔重用干部进行廉政谈话，组织职务犯罪案件庭审旁听开展“清廉有为“先进典型事迹宣传评选推荐一批在干事创业、疫情防控、服务群众、破冰突围、改革发展等方面中作风清廉的先进典型进行宣传，激励干部担当作为、清廉有为

五、优化发展环境，开展“护航发展”主题宣传活动围绕疫情防控、疫苗接种、公共卫生项目建设等关键点，全方位展现医院高质量发展的进程学习贯彻《XX市损害营商环境行为问责办法（试行）》和《XX市党政机关政商交往行为八个正面清单和八个负面清单》，抓好部门责任落实，杜绝损害营商环境的行为

六、擦亮廉政底色，开展“新风正气”廉政文化活动利用医院宣传展板、LED显示屏、网站等载体，宣传“清廉XX”共建共享活动，及时上报“清廉XX”医院共建共享活动开展情况，在主流媒体宣传“清廉XX”医院共建共享活动和各类先进典型，组织开展“党史里的廉政故事”主题宣讲活动，制作廉政公益视频宣传教育月活动分为动员发动、全面铺开、活动总结三个阶段，医院纪委书记邢程表示，要扎实开展党风廉政建设宣传教育月的各项活动，切实增强医院全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚决扛紧扛牢管党治党政治责任,聚焦活动主题，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，推进党纪法规入脑入心，增强全院党员干部的清廉意识和担当能力年党风廉政建设工作情况报告20238月16日上午，单位召开了党风廉政建设宣教月活动动员会会上，大家集中观看了警示教育片《歧路与忏悔》,之后XX局长向我们传达了省委XX书记、XX市委XX书记讲廉政党课的主要精神，并对我们今后的学习工作提出了殷切希望和要求这次会议的学习、会后的思考总结的确会让自己生发出很多新感悟，仿佛我作为一个中国人身上延续几千年来的“廉洁”基因被激活了，用现在的流行语来说即DNA动了！说到“廉政”二字，就不得不提咱们最引以为豪的中华优秀传统文化，习近平总书记也常说要善于从优秀传统文化中汲取宝贵的智慧经验，要赋予传统文化新的时代内涵并创造性地继承和发展确实，古人治国理政、为人修身的思想理念对于我们今天同样适用，并且常学常悟常新周敦颐在《爱莲说》中写下千古名句“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植”以莲喻己，表达了自己不同流合污、洁身自爱的精神追求”出淤泥而不染，濯清涟而不妖”也成为后世众多为官者和士大夫对个人修养、为人处世的理想追求我自己也是非常喜爱莲这一植物，莲花有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的高洁，有“中通外直，不蔓不枝”的正直，有“可远观而不可亵玩焉”的君子之风，有“香远益清”的道德节操，有“亭亭净植”的美好风度《本草纲目》中还记载莲子有清心、养心、清热解毒的功效清廉为官的包拯、海瑞等人无不把莲花作为自己修身、修心、修德的精神寄托，包拯借莲暗喻为官之道“清心为治本，直道是身谋”一一端正思想是吏治的根本，刚直的品性是修身的原则“览百卉之英茂，无斯华之独灵”莲花象征着洁身养廉、崇德尚廉、持廉守正、拒腐防变的精神境界，这种境界正是我们需要去追求和践行的品质德行

一、亭亭净植，扎廉洁向上之根“廉者，政之本也”廉洁自律从来都是干部干事创业的基石纪录片中一个个鲜活的案例、一幕幕令人震撼的场景都在告诫我们拥有廉洁虽清贫却心安理得，失去廉洁虽富有却寝食难安我们要时刻提醒自己严以律己，不谋私利，顶得住歪理，挡得住诱惑，做人一身正气，做事一尘不染虽然我们是平凡普通的干部职工，但我们在各自岗位上肩负着重要的职责，都在为单位和城市的发展默默耕耘辛勤付出作为公职人员，必然要始终坚守浩然正气，要时刻保持警醒，树清正廉洁意识，育高尚道德情操，常怀慎独之情，常怀畏惧之心，尤其是在形形色色的诱惑面前，做到眼不馋、心不贪、手不伸只要我们把清正廉洁的道德准则深深根植于自己的心田，使其生根、发芽、开花，那么，清廉之花就一定会在心底永远绽放“大人不华，君子务实”光鲜亮丽只是表面，努力务实才是内核，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩，中国特色社会主义从来都不是天上掉下来的，历史与现实均证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真，如果没有一代又一代弄潮儿勇立涛头，一批又一批实干家奋力攻坚，我们就不可能拥有今天的自信与底气我们不应沉溺在安逸的物质生活中，在先辈耕耘好的土地上浪费青春，失去斗志，要戒掉华而不实的虚浮之气，锻造求真务实的朴素本色在前进的道路上，我们要迎着晨光实干,不要面对晚霞幻想，无论工作还是学习，都会面对大量繁琐而复杂的事情，能把点点滴滴的小事做仔细不出问题做到极致，也是很厉害的事情无论什么时候，只有在自己的岗位上履职尽责、积极作为、锐意进取，才能抓住机遇、施展抱负、淬炼成长

三、香远益清，扬廉洁正气之风一点浩然气，千里快哉风家风纯正，雨润万物；家风蔚然，国风浩荡诸葛亮诫子“静以修身，俭以养德”，朱子家训“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”这些蕴含着家庭教育智慧的家风文化，依然深深植根于现代人心底廉洁的品行是涵养清正家风的“养料”，古人云“修身齐家治国平天下”，修身是齐家的前提，我们要时刻注重修身律己，在工作中洁身自好,坚决依法依规行事，注重家风养成，以洁身自律的行事作风为家庭成员树立良好典范，促进健康家德家风的形成，让每一缕清新的家风沁入人心，汇聚成向上向善的社会风气保持内敛而不事张扬，无私奉献而不求索取，身处泥潭仍心向阳光，默默扎根淤泥向上而生，汲取营养延续根本，执著着善始善终的高尚追求，在纷纷扰扰中坚定自己的方向，于浮浮沉沉中恪守忠贞誓言，这就是“莲”（“廉”）的精神所在，美之所在，爱之所在我们可以在心中厚植一片“莲”（“廉”）的花田，出淤泥而不染,濯清涟而不妖，抚慰人间清风，坚持不逾矩不跨“红线”，恪守心中戒尺，规范自身行为，在自己的领域和岗位勤学善思，善作善成，用青春之笔描绘出属于自己的多彩和精彩年党风廉政建设工作情况报告2023近年来在xx市卫健委的正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX市妇幼保健院提升廉洁意识、规范依法执业、降低内控风险，将党风廉政建设和业务工作充分结合,抓实抓透保证效果

一、廉政与法治相结合，构建科学制度体系强化党风廉政组织建设，完成院党委和纪委换届选举,落实主体责任，院党委书记与各党支部、科室负责人签订党风廉政建设责任书全面落实法治医院要求，依靠科学有效制度体系，注重源头治理、制度纠偏，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制加强普法宣传，树立“党纪严于国法”意识，促进知法、懂法、守法，严格依法执业利用“妇幼先锋”企业微信推送普法消息，组织全院法律法规考试，结合临床演练、技能考核进行普法宣教，明确岗位规章制度，保证知晓率党风廉政和法治医院建设取得良好成效，被评为省、市医疗机构法治建设先进单位

二、监督与党建相结合，前置廉政风险防控构建党建积分制考核体系，通过量化细则标准考核、党支部目标考核、党员目标考核，抓好责任、监督、激励落实，形成党建和业务工作全面融合、同频共振、互促共赢的新局面建立党委“按月考核，按季调度，年终评定”动态管理机制，实行“支部自评，责任部门督查，集中审定，公示通报”考评程序，增强支部活力，提高带动作用医院搭建多部门协作制度流程体系，保证各部门有效串联，内控体系切实发挥作用职能部门日常监督业务工作、纪检监察部门定期“廉政查房”，廉政风险预防关口前移，重心下沉科室一线每年对廉政风险点识别更新，定期开展院科两级自查，落实动态防控、实施预警处置、及时进行完善，廉政风险防控动态修正优化

三、防腐与研学相结合，提升廉政文化影响以党建为引领，建立研究型医院生态氛围，倡导干部职工把精力放在学习和科研上，提升人生境界，从根本上产生“不想腐”的防疫力组织党务干部到遵义、嘉兴、西柏坡等党性教育基地学习，院领导班子、中层干部到浙江大学参加管理干部能力提升培训班，提升思想层面内在认同，守住拒腐防变底线，真正做到“知之、信之、行之”利用建立研究型医院延伸文化影响力，把“笃学、慎行、人和、思远”院训深植人心医院下发《人才培养计划管理办法》，为优秀青年人才、中青年专家、学科带头人分别量身定制“晨曦计划”“攀登计划”“领航计划”，以人人都能成才的理念，营造研学氛围引导职工将“八小时之外”充分利用到研究学习中，从而降低廉政风险，使守纪律成为无需提醒的自觉行为营造良好医院文化氛围的同时，重视提升廉政教育效果，开展了多层次、多渠道的廉政教育落实廉政谈话制度，做实做细日常提醒，保证谈话实效通过到监狱、检察院、廉政教育基地接受教育和典型案例剖析等有冲击力、感染力的廉政教育活动，警醒干部职工在春节、元旦、中秋等关键时间节点，及时提醒，提高防腐拒变的意识和能力在全面贯彻党的二十大精神开局之年，XX市妇幼保健院将充分利用党建和业务贯通融合，提升预防腐败效能、实现标本兼治，持续保障医院纪律安全，推进妇幼保健事业跨越式发展年党风廉政建设工作情况报告2023习近平总书记强调，领导干部首先要自身廉清正廉洁是我们党的政治本色，是共产党人的政治品格，也是领导干部的从政之基近年来，XX医院在市卫健委党组的正确领导下，在市纪委监委第十六派驻组的具体指导下，抓主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来，医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信

三、营造氛围、多方共促，弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进，以党支部为单元进行网格化管理，科室设清廉干事，形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中，结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等，巡视巡察问题整改，人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书，使政治生态持续出清向好家风正则作风淳，我院认真开展“树家规•严家教•传家风”系列主题活动，发动全院职工建家规、严家训、写家书；召开重点岗位干部及家属廉政座谈会，集中观看《警钟长鸣》教育片，进行廉政家访；组织全院职工签订清廉家庭承诺书，让清廉理念辐射到“八小时外”，形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围，医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道，并同步发表到市级以上媒体，全年共发表XX篇在清廉医院建设上，我院时刻保持“永远在路上”的坚韧，将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程，营造风清气正的医疗环境，聚焦“急难愁盼”为民办实事,为医院高质量发展护航好主题教育，协助院党委落实全面从严治党主体责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将纪律教育和党性教育、廉洁文化宣传贯通起来，推动党风廉政建设走深走实

一、强化理论武装，不断保持政治定力举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，以“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对XX、对XX工作的重要指示要求”为主题院领导班子成员、各党支部书记、支部委员集体学习《习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》，观看廉政教育短片《贪欲之祸》，始终把政治思想教育和反腐倡廉教育相结合，提高思想境界和道德水夯实廉洁思想根基,推动廉政教育常态化平开展多种形式的廉政警示教育活动一是医院定期召开党风廉政警示教育会议，党委书记与医院重点科室签订目标责任书，组织观看《永远吹冲锋号》警示专题片，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线二是组织全体党员、干部分批次赴齐鲁银行廉洁文化展馆参观学习，现场接受廉政教育通过参观时刻提醒党员干部要不断加强党性修养，持续增强纪律规矩意识，时刻把党纪党规之剑高悬于顶，坚决做到严守规矩、不逾底线、坚守清廉底线，用实际行动永葆清正廉洁的本色三是根据市纪委监委机关、市委市直机关工委、市文化和旅游局将联合举办“文化清风一一‘画说全面从严治党美术书法作品展”的通知内容，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，参加“文化清风”主题展览，以美术书法为艺术形式，将廉洁文化主题作品创作与主题教育相结合，激励广大党员干部更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持忠诚干净担当的政治本色四是结合百年院庆，加强党风廉政宣传，将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中利用网络阵地，在微信公众号开设“医者廉心”栏目，每月发布上级廉政建设精神要求、医院最新资讯、廉洁提醒等，以此为工作抓手，推动廉洁文化建设在医院落地生根，扩大廉政文化的覆盖面,使党员干部在思想上、行动上同频共振，营造见贤思齐、崇德向廉的浓厚氛围

三、以制度建设为核心，涵养风清气正政治生态以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话,在谈话中接受廉政教育；开展医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强廉政风险防控强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式，加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警钟长鸣UU!强化民生监督，践行为民服务初心使命体现百年医院责任担当，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务行为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意识，坚守行医准则，更好回应群众关切和期盼，为实现医院健康事业高质量发展保驾护航下一步，医院以建院102周年为契机，以廉洁文化建设为基础，全面推动从严治党纵深发展，为医院纪检监察工作高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023为深入贯彻落实市卫健委党委关于党风廉政建设宣传教育月活动的指示精神，xx市人民医院在全院以多种形式开展“党风廉政建设宣教月”活动“党风廉政建设宣教月”活动以“弘扬廉洁文化，创建清廉医院”为主题，深入作风教育整顿，推进廉洁文化进医院，营造浓厚的创建氛围“党风廉政建设宣教月”重点开展以下八类工作

一、推进清廉医院建设动员部署要提高政治站位，统一思想，教育全院党员干部职工认清建设清廉医院的重大意义，增强对建设清廉医院的目标、内涵、任务、要求的理解把握及心理认同要明确清廉医院建设的领导机构和工作机构，结合各自实际，制定工作方案，细化工作任务，压实工作责任，扎实抓好清廉医院建设任务落实

二、开展讲廉政党课活动围绕清廉医院建设开展讲廉政党课活动，主要负责同志要带头讲党课各党支部不断创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式，推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面

三、开展“重走革命路，感悟为民情”主题党日活动全院各党支部以就近便利的原则，利用好XX本地革命文化资源，围绕清廉医院建设开展主题党日活动，同步开展对党忠诚教育、宗旨教育，进一步教育党员坚守人民立场、树牢宗旨意识

四、开展“做清廉表率，当干事先锋”系列活动深入挖掘廉洁文化资源，动员广大党员干部讲好廉洁故事、培育廉洁家风；围绕清廉主题，结合实际，广泛开展征文、演讲、摄影和书画作品征集等活动

五、开展“知纪明规懂法”学习教育活动自行制定学习计划，采取学习会、报告会、知识测试等多种形式，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党规党纪和国家法律法规，教育党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范

六、扎实开展以案示警教育认真组织党员干部开展警示教育，观看警示教育专题片，撰写体会文章要重点围绕发生在身边的严重违纪违法案例，深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动，教育党员干部职工始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线

七、打造清廉医院建设品牌结合清廉医院创建工作，将清廉思想、清廉制度、清廉干部、清廉作风、清廉文化等各种清廉要素融入全院工作各个方面，形成“单位有品牌，支部（科室）有特色”的共建共创氛围

八、推进廉洁文化进医院用好用活展板、电子显示屏等载体，应时做好廉言警句、屏保字幕等廉洁内容“推送”；结合实际，打造廉洁文化阵地，因地制宜建立体现卫生系统特色的廉洁文化室、文化墙或文化角，宣传好廉洁文化年党风廉政建设工作情况报告20232023年5月15日，我院党委严格落实《2023年卫生计生系统党风廉政建设宣传教育月活动方案》指示精神，召开XX中医医院2023年度“党风廉政宣传教育月”启动会，会议由医院党委书记王建华主持，宣读了医院2023年度“党风廉政宣传教育月”活动的通知，对工作开展进行了部署，并提出了相关要求

一、强理论，抓学习——我院党委中心组开展专题学习为进一步增强中心组成员学习教育，强化思想意识提升，我院党委将“从严治党、纠正四风”、《党章》、《条例》、《准则》以及“九不准”等内容列入5月份中心组学习重点内容，特别是把区纪委区监委下发的《身边的警示一违纪案例汇编》作为党员干部廉政教育提醒的生动教材,组织领导班子成员认真学习，引以为戒以班子带头，促进党员干部加强廉政法规知识学习，知晓纪律底线，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置

二、看案例，抓意识——我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会2023年5月15日下午，我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会，组织全体人员观看反腐倡廉警示教育片，通过对违反党风、政风、行风典型案例的剖析讲解，用一个个鲜活的案例，以案释法，从思想源头上抓住教育关键点，教育引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观与会人员，聚精会神，从每一个案例中都学习到了很多，将“廉”的思想提高了许多，真正的达到了，学习、警示的作用

三、以史鉴，抓思想——我院党委组织党员参观“廉者仁心一北京古代廉政历史文化展”2023年5月29日下午，我院党委组织党员参观“廉者仁心一北京古代廉政历史文化展”展览以北京建都为契机，以金、元、明、清四朝史事为素材，以中国古代廉政文化为切入点，深入挖掘整理了中国古代廉政制度、政策、事件、思想主张及廉吏、墨吏的史料精华，并将中国传统文化与当代廉政教育相结合，展览通过200余幅加以人工讲解的形式为观众呈现了一部形式新颖、内容丰富、主题鲜明的中国古代廉政文化展览展览以史为鉴，陶冶道德情操，培养浩然正气，树立廉洁做人，清廉做事的道德理U!、微信息，抓自律我院党委参加廉政微信短信念和人格操守征集活动2023年5月9日，医院党委制定了“关于开展廉政微信短信征集活动的通知”在全院范围内以“树立新时代廉洁卫生计生新风尚”为主题，围绕“滋养品德、提升素养、强化自律”等内容，开展廉政微信短信征集活动，并将通知发布于“护中党员驿家”公众号，不断增强廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用在宣教月活动中，医院党委开展了一系列丰富多采的宣教警示活动，使我们的宣教月活动扎实有效，努力帮助广大党员干部职工进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中,真正起到宣传教育的治本作用年党风廉政建设工作情况报告2023按照市委、市卫健委党风廉政建设宣传教育月活动安排，市中心医院统筹谋划、精心安排，压茬开展内容丰富、形式多样的系列宣教活动，引导广大党员干部职工崇廉尚洁，树风清气正良好氛围，创“五好”清廉医院强化警示教育坚守法纪底线组织召开医院干部职工警示教育大会，医院领导班子成员、大办公会成员、支部书记、纪检委员等200余人参加会议，以案为鉴、以案为戒，教育党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态院党委书记、院长带头讲廉政党课、带头开展监督谈话，教育引导党员干部职工深化党纪法规学习，以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党向纵深发展，加快清廉医院建设，为建设全省一流、区域领先的三甲综合医院提供坚强保障集中观看省市警示教育片《围猎陷阱》《迷失》，传达学习典型案例，提高警示教育效果

二、强化法纪宣讲，筑牢思想防线通过党委会引领学、中心组专题学、专家辅导学、支部集中学、科室自主学等多层次法纪学习，以预防教育为基础，增强拒腐防变能力院党委会议第一时间研究部署党风廉政建设宣教月工作，制定并印发《2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，重点开展警示教育、典型宣扬、纪法宣讲、清廉创建、年轻干部教育、廉政查房、文化作品征集、廉政监督谈话等八项活动理论中心组开展专题学习，系统学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党纪法规，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平邀请市纪委监委派驻卫健委纪检监察组组长作《增强纪法意识，严守纪法底线》专题辅导,强化纪法意识，筑牢廉洁从医思想防线各党支部通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式，开展党纪法规集中学习深入开展重点岗位年轻干部职工“一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试、一次警示教育、一次体会交流”等“五个一”集中教育活动，引导年轻干部职工扣好廉洁从医的“第一粒扣子”开展新入职职工党纪法规培训，加强“入门关”管理

三、强化宣传引导，涵养清廉底蕴加强清廉文化建设，积极开展清廉文化进医院、进科室活动，深化“八个一”措施，即开办一个健康讲坛、创作一首医院廉政歌曲、制作一个《九项准则》桌牌、制作一份清廉医院宣传手册、汇编一本制度汇编、征集一批廉政作品、开展一批廉政文体活动、打造一个清廉文化长廊完善医院廉政歌曲《红莲花白莲花》MV创作，引导干部职工唱廉颂廉开展《学习二十大，崇廉颂清风》廉政文化作品征集活动，通过广大干部职工及家属书廉绘廉树牢廉洁意识丰富清廉文化长廊清廉故事，《九项准则》桌牌设置实现导医台、护士站、门诊窗口、专家诊室、临床医技行政科室等场所全覆盖利用医院网站、微信公众号、微信群、显示屏、公开栏、自助机等加强党纪法规学习宣传,营造浓厚学习氛围Uh!强化典型宣扬，彰显医者本色深化“清廉科室”“清廉团队”“清廉医生”“清廉护士”等创评活动，通过选树典型，发挥榜样引领，积极营造崇廉尚廉的浓厚氛围大力选树宣传勤廉兼优典型，医院新生儿科主任胡玉莲博士被评为全省“荆楚楷模-最美健康守护者”，“怀揣‘基层卫生梦’的天使守护者”的先进事迹被《XX日报》《XX广播电视台》广泛宣传报道医院通过案例征集、初步筛选、网络投票、专家评审、现场答辩等多个竞赛环节，从全国605家参赛医院中突围进入全国总决赛，从34个决赛案例中脱颖而出，斩获“第七季改善医疗服务行动全国医院擂台赛（城市类）”总决赛卓越奖结合“

8.19”医师节活动，全院评选出12名XX市优秀医生、51名院级优秀医生，61人获行医30年岗位贡献奖，形成向先进典型学习看齐的良好氛围扎实开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，深入开展“健康服务进企业”“清廉医风入基层，医心为民送健康”等活动，深化巡回义诊、职业病防治、健康科普、急救技能实操演练，不断优化营商环境

五、强化清廉创建，厚植廉洁根基坚持清廉医院建设联系会议制，定期召开会议研究解决清廉医院创建中的突出问题和困难深入开展不合理医疗检查问题专项整治、打击“三假”问题专项整治、医疗乱象专项治理、高值医用耗材专项整治等14项专项整治，聘请第三方单位开展自查自纠，整改问题30余项深入开展廉政查房，围绕廉洁行医、规范收费、合理治疗、工作纪律、满意度测评等五项重点内容，组建4个检查组开展督导检查，及时发现问题、整改问题，推动党风廉政建设与业务工作相融合、相促进紧盯药械购销、药品配送、工程建设等重点领域、关键环节，对项目建设、药品耗材及设备采购、财务管理、学术管理、后勤管理、信息化建设、选人用人等重点岗位开展廉政风险排查，整改问题20余项开展重点岗位人员廉政谈话、监督谈话、谈心谈话,通过多种形式提要求、敲“警钟”，前移监督防范关口年党风廉政建设工作情况报告20232023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年,要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里

一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖督促职能部门监督责任到位推动全面从严治党机制完善落实部署，履职担当召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处

二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态召开专题教育大会2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在《全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话》精神坚持经常性教育每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训；充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用

三、强化制度落实，推进廉政建设继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行年初集中对制度进行了修订包括《关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于进一步加强党风。