在示范区建设工作推进会上的汇报发言稿

字化治理、促进产业数字化升级、加快数字产业化发展，力争到*年电子信息产业产值突破*亿元深入实施创新驱动发展战略，建设国家创新型城市依托企业建设科技创新平台以*科创城及**离岸基地为载体，推进共性技术平台建设依托中航工业特种飞行器研究所*所，创建国家特种飞行器工程研究中心鼓励企业开展核心技术攻关*石化自主研发的高闪点白油，填补国内空白，高温导热油打破国外技术和市场垄断；亿纬动力围绕先进电池关键材料已攻克一系列技术难题支持科研成果到*转化打造科技成果认证、保护、转化、利用高地，携手企业开展“百名教授*行”活动，吸引全国各地科研成果聚集交易、落地转化联合企业打造人才集聚高地成立“博士创新创业联盟”，建立人才“荆英卡”制度，组建“人才服务联盟”，让各类人才安心发展、舒心生活以“铁、水、公、空’为重点，推动交通基础设施硬联通着力推进铁路建设推动三条高铁加快建设，荆荆高铁、沿江高铁武荆宜段、呼南高铁襄荆段将如期建成通车推动货运铁路提速扩能，长荆铁路、荆沙铁路正在改造升级，将与焦柳铁路、浩吉铁路一并构建“三纵一横”铁路货运网着力推进公路运输提档升级实施高速公路加密扩容，加快*—重庆高速*段建设，推动二广高速襄荆段扩容，推进*至*、*等高速公路项目着力推进*民航机场建设取得实质进展*是*民航布局的空白点，*机场已纳入国家“十四五”民航发展规划，正委托民航中南设计院对场址进行评估论证着力推进集疏运体系建设加快浩吉铁路与沙洋港和焦柳铁路连接线、化工循环产业园铁路专用线、汉江石牌港疏港铁路、汽车产业园专用线建设开展强县工程“月月讲”，每月分专题研究推进“两点支撑”推进全域协同发展将钟祥省级经开区升级创建为国家级经开区，与*高新区形成两点支撑格局，带动全市协同发展组团式发展推进中心城区做优做强围绕中心城区“*平方公里、*万人口”目标，打造宜居韧性智慧成长型城市精准对标推进县域经济差异化发展确定江苏泰州为对标城市，并对各县（市、区）的对标城市、发展定位和主导产业进行再梳理以县城为重要载体推进就地城镇化各县（市、区）每年围绕主导产业建设或改造一个*亩新型工业示范园区；统筹县、乡、村三级空间布局、基础设施和公共服务，形成县城为龙头、中心镇为节点、乡村兜底的一体化发展格局以县域为单元推进城乡统筹发展县域是解决“三农”问题的主阵地重点是全面推进乡村振兴，提高农民收入、提升乡村生活品质、缩小城乡差距以共同缔造为路径推进共治共享将共同缔造理念贯穿基层治理和民生改善全过程，扎实推进*个试点，初步探索了积分制、“红管家红领章”*个做法推进规划同编同行积极与*、*对接，共同编制*都市圈发展规划、三年行动方案、*年重点工作清单，合力打造区域城乡统筹和四化同步发展样板推进交通互联互通围绕打造*全国性综合交通枢纽，统筹推进三地“高铁枢纽、公路提质、水运升级、航空发展、多式联运”推进产业互补互促一体建成国家级精细磷化产业基地、国家级清洁能源基地，共同建设国家级绿色农产品深加工基地和全域旅游基地推进生态联防联治与*、*合力共为，协同推进“四水共治坚持问题导向，科学编制《*市流域综合治理和统筹发展规划》，在省划定*个一级流域、*个二级流域的基础上，将全市细分为*个三级流域片区、*个基础管控单元，同步编制正负面清单规划编制的统一性同步编制县（市、区）流域综合治理和统筹发展规划，确保流域综合治理全市“一盘棋流域治理的统筹性以小流域管控为切口，把管控单元划分与乡镇行政管理结合起来，*个管控单元分别由*个乡镇管理，促进综合施策、系统治理负面清单的精准性深化细化量化负面清单，解决负面清单存在死角盲区问题，全面理顺“飞地”“插花地”管理体制项目实施的系统性围绕构建现代水网、优化水资源配置、加强生态保护修复、稳步提高粮食生产能力，初步谋划*个重点项目、总投资*亿元加强重大水利工程建设，确保江河湖库安澜重点解决江河湖库防洪不达标、城市防洪体系不健全、水资源配置不均衡、农村安全饮水*个问题实施水生态保护修复工程，实现水清岸绿生态美推广漳河水质保护经验，扎实开展排污口整治，强力推进“三磷”整治，强化水质立法保护开展大气污染防治攻坚行动，还*蓝天白云重点对工业源开展绿色化改造，对移动源实施“控煤、治污、管车、降尘”措施，开展秸秆禁烧专项治理守牢粮食安全底线，为端牢中国饭碗作贡献坚决防止耕地“非农化”“非粮化”，加快推进高标准农田建设，提升粮食仓储能力压实四方责任，扎实开展隐患专项排查整治，完善专业第三方常态化监督检查机制，严格落实岗前*分钟警示教育等制度完善四级书记抓流域综合治理的领导体系成立各级书记任组长的工作领导小组，打造严丝合缝的责任链条完善分层分级的推进体系分层定责，分期调度完善分流域分单元分断面的考核体系将流域综合治理和统筹发展工作纳入政绩目标考核，逐级落实*项指标和*个方面的*项重点工作任务结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入推进“提能力、转作风、抓落实”活动，督促党员干部主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实，提高工作站位、工作标准、工作质量、工作效率坚持以政治能力建设为统领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护“，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力大力实施干部能力提升计划，重点围绕流域综合治理、产业转型升级、基层社会治理等内容，举办系列专题培训班持续开展岗位练兵，通过“领导干部大讲堂”等活动，增强干部推动高质量发展的本领大兴调查研究之风，推行“一线工作法”，做到干部在一线历练、矛盾在一线化解、工作在一线落实大力实施“两个畅通”工程，畅通群众和企业诉求表达解决渠道，并作为党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的常态化工作平台，目前已受理*.*万件，满意率达*.*%以控制成本为核心，着力推进“五减”，持续优化营商环境扎实开展干部不担当、不作为专项整治，坚决破除形式主义、官僚主义*类顽疾，不断提升干部精神区位坚持限时办结，引导干部始终保持“守底线时时放心不下、谋发展每天寝食难安、抓落实总是着急上火”的工作状态，事不过夜、马上就办、一抓到底加强跟踪问效，推行“绿、黄、红”预警通报完善考核机制，每季度开展绩效考核，年终综合累加，推动各项工作在全省争先进位。