还剩15页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
工程项目施工安全生产教育大会
1、急需一份《安全生产目标管理制度》,我们单位是机械创造类的企业,最好是和我同样的企业
1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业
2、精心操作,严格执行工艺规程
3、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好
4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况发现异常及时处理,严重情况即将报告班组长
5、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所的清洁
6、正确使用、妥善保管劳动防护用品、器具和防护器具
7、不违章作业,并劝阻他人勿违章作业对违章指挥、强令,冒险作业有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为有权举报
8、积极参加各种安全活动,主动提出改进劳动安全生产安全工作的建议电工安全生产岗位责任制
1、积极参加本班组每周一次的安全学习活动,真正把党的安全生产方针和上级有关安全规定落实到工作中
2、熟练掌握电工系统原理及安全操作规程
3、严格执行电气工作标准制度
4、严格执行检查、检修施工安全措施,无措施不许施工
5、班中不许睡觉、不会客、不看报,不做与本质工作无关的事情,时刻注意设备的运行情况
6、详细填写运转日志,爱护工具、劳动防护用品等
7、未经领导许可,有权拒绝参观学习和入看者,要执行登记手续
8、爱护设备、精心保养,时常保持设备和机房清洁卫生,做到文明生产安全生产会议制度企业安全生产会议制度包括安全生产会议专题会议、安全科工作会议、车间安全生产调度会议、其他会议
一、安全生产专题会议每半年召开一次,由公司总经理召集,公司领导班子,中层干部参加主要任务是分析企业安全生产形势,总结和推广安全生产经验,制定安全生产方针政策,作出关于安全生产的决定和规定等
二、安全科会议每周下午两点在安全科办公室召开由安全科长召集和主持,安全科全体员工和专职(兼职)安全员参加主要任务是总结上周的安全工作,分析安全生产形势,安排部署本周安全工作
三、车间调度会议每周召开一次,由各车间负责人召集和主持,工段长、班组长参加,主要任务是总结上周的安全工作,分析安全生产形势,安排部署本周安全工作及时处理协调生产和安全之间的关系
四、其他会议部署紧急安全工作、班前班后等会议在计划、部署、检查、总结、评比安全生产安全科、车间、科室可根据实际和安全生产形势的需要,随时召开安全会议安全生产培训教育制度为切实提高全员安全意识和安全素质,杜绝伤亡事故发生,特制定本制度
一、教育内容政治思想、劳动纪律、安全生产方针、政策及法律法规、企业安全管理制度产咨询日〃活动,全市各新闻媒体要全力做好〃安全生产月〃活动的宣传报导工作,形成浓厚的安全生产舆论氛围
三、加强领导,落实责任,确保〃安全生产月〃活动取得实效各县区、各有关部门和单位要把开展好〃安全生产月〃活动作为当前的一项重要工作来抓,摆上重要议事日程,整体部署,有序推进要成立〃安全生产月〃活动领导小组,指定分管领导具体负责,要结合县区和部门的实际情况,制定切实可行的活动方案各单位的一把手要带头参加各项宣传活动,以自身的表率作用影响和带动泛博党员干部参预到活动中来,把〃安全生产月〃活动引向深入〃安全生产月〃活动涉及方方面面,各级宣传、广电、安监、公安、教育、消防、卫生、交警、工会、团委、妇联等有关部门要各司其职,各负其责,相互支持,密切配合,共同完成好各项任务通过〃安全生产月〃活动推动安全生产责任的落实,提高职工和群众的安全意识,全面提高企业的安全生产管理水平同志们,安全生产事关人民群众的生命安全、事关千家万户的安全和幸福,事关全社会的和谐与稳定,事关我市经济社会发展的大局,让我们共同努力,把〃安全生产月〃活动和各项安全生产工作做深、做细、做实,为实现我市政治安定、经济发展、社会和谐、人民安康幸福而共同努力
6、你好我是一位专职安全员,建造类的!!!现在工地开工前要组织开工前动员会,参加会议的有开辟公司的老板发言稿安全生产体现了以人为本,关爱生命的思想,随着社会的不断发展,劳动者在生产经营活动中的地位不断提高,人的生命价值也越来越受到重视关心和维护从业人员的安全健康是我们今天要说的主题安全是什么,安全就是在生产过程中,人不受伤、物不受损怎样才干做到呢,这就要求我们作业人员严格按照施工现场管理规定及专项安全技术和本工种安全技术操作规程作业,规范自己的行为,积极参加教育培训,努力提高操作技能,遵守施工现场各项制度我们都知道,建造行业是一个高危行业,人员流动大,产品固定性、多样性,在有限的空间里,集中了大量的人员、机械,作业呈多变性、随机性、不可预见性和不确定因素,大量运用新技术、新材料这些都给我们施工安全管理带来了艰难,最易发生的有高空坠落、物体打击、触电、坍塌等事故安全生产,是建造施工企业永恒不变的主题,随着我国经济的快速发展,我国社会主义建设事业也是蒸蒸日上,但是,随之而来的是建造施工带来的安全生产问题,目前,建造施工现场的安全生产形势十分严峻,建造施工的安全生产问题始终是国家安全生产监督管理工作的重中之重施工现场安全生产管理控制的三大重点是人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷,据统计分析,全国建造业伤亡事故80%以上都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的,因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能,规范作业人员的安全行为,最终实现安全标准化作业,规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题,而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现目前,我国建造业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针对两个部份人群建造企业职工和农民工作为建造企业的职工,一方面由于知识水平较高,接受能力较强,另一方面由于人员较为固定,多为具有丰富施工经验的施工管理人员,且根据国家相关法律法规均能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核,所以,他们的安全生产意识较高,且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律,是施工现场安全生产工作的主要力量但是作为施工现场的另一部份人群农民工,是我国目前建造业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节,造成这种现状的原因是多方面的,首先是农民工的文化知识水平低,接受能力较差;其次是农民工流动性较大;第三是有些建造施工企业和专业(劳务)承包队伍,受利益驱动,片面追求经济效益,安全意识淡薄,放松了安全管理,特殊是在对职工的安全教育培训,在经济上和时间上不舍的投入,导致作业工人安全技术水平低下,特殊是对新进场或者转换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业,特种作业人员无证上岗,不懂本工种操作规程,不掌握安全技术规范标准这些人彻底没有安全防护意识,缺乏自我保护能力,有的农民工上班没几天就死于工伤事故由于以上这些现状的存在,导致建造业企业伤亡事故时有发生针对这些现状,结合自己的工作经验,在这里谈谈我对施工现场安全生产教育的一些看法1依法加强安全生产教育培训,提高施工现场作业人员的安全生产意识我国安全生产管理的方针是〃安全第一,预防为主〃安全第一,就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置;预防为主,是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点,对生产要素采取科学管理手段和措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,把事故泯灭在萌芽状态,防患于未然安全生产教育培训工作必须建立在〃安全第
一、预防为主〃的基础上,这样才干使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处《安全生产法》第二十一条规定〃生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业〃第二十三条规定〃生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业〃《建筑法》第46条规定〃建造施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业〃为加强建造业企业职工安全教育培训工作,建设部印发了《建造业企业职工安全培训教育暂行规定》,对建造业企业安全教育培训提出了具体实施办法建造施工企业必须严格执行相关法律法规要求,严格按照像关规定内容对工人进行安全生产教育培训,同时各级安全生产主管部门必须严格执法,加强对建造施工企业安全生产教育培训特殊是对农民工的培训进行监督,真正做到有法必依、执法必严,才干确保建造企业安全教育培训工作的实效性,才干够实现安全生产2建立健全安全生产培训教育制度,加强安全生产培训教育制度的执行力度2」建立健全安全教育培训责任制,明确安全教育责任,落实安全教育培训制度首先要明确施工现场各级教育培训的责任,确立安全教育培训的实施责任人,同时明确现场安全教育接受者的主体一一施工现场全体人员;其次要加强对责任主体的监督和考核,对考核不合格的责任人进行换岗或者清退;第三要注意培养安全教育实施责任人的职业素质和责任感
2.2建立健全三级安全教育培训制度和安全技术交底制度,明确安全教育内容、学时,加强作业人员的教育培训,在每一位新工人入场(或者转换工种)后严格按照《建造业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好每一级安全教育培训工作和安全技术交底工作,真正做到先培训、后上岗
2.3实行安全教育登记制度和考核制度,对每一位工人建立安全教育培训资料卡,实施一人一卡制度,主要包括需要培训内容、学时、培训人、时间、地点以及考核成绩等对每一位经过培训的工人进行安全考核,不合格者不得上岗作业,提高作业人员的安全生产意识、自我保护意识
2.4建立安全教育培训经费管理制度,在安全生产措施费中将安全教育培训费单独列项,并对培训经费的使用情况进行张榜发布,做到专款专用,为安全教育培训提供资金保障,确保安全教育培训教材等培训费用的资金投入3完善安全生产培训知识的内容,增强培训内容的针对性新工人入场后,要严格按照《建造业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好各级培训教育工作和安全技术交底工作,同时,也要在施工过程中对工人进行时常性的安全生产教育,在教育的过程中,必须确保教育内容的针对性,真正达到进行安全生产教育的目的三级安全教育的内容主要包括第一级公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等第二级项目安全培训教育的主要内容是工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等第三级班组安全培训教育的主要内容是本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等安全技术交底的主要内容是施工项目的作业特点和危(wei)险点、针对危(wei)险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等施工过程中时常性安全生产教育的主要内容包括
1、不同的施工阶段具有各自显着的不安全因素,如钢筋工,在围护结构施工和主体结构施工需要注意的安全隐患大不相同;围护结构施工的钢筋制安主要在施工现场专用钢筋加工场完成制作并安装,但在主体施工阶段,由于安装主要在支架、模板上进行,随之而来的高处坠落、物体打击等安全隐患必须作为安全防范工作的重点;
2、因季节或者气温变化而产生的新的不安全因素,在施工现场,雨季施工中安全隐患危害程度和类型要远远大于平时,高温条件下施工中的安全隐患危害程度和类型要远远大于常温条件下的施工,比如因雨季施工产生的基坑边坡的不稳定甚至坍塌,高温下施工产生的中暑等;
3、不同工种之间交叉作业带来的安全隐患各不相同,各工种相互间的交叉作业在施工现场是不可避免的,因此,在安全生产管理中必须重视交叉作业带来的安全隐患,在日常安全生产教育中必须对各种交叉作业存在的安全隐患向现场作业人员进行告知,提醒工人在作业中注意力集中,认真做到“四不伤害〃(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不被物体伤害);
4、其他方面如消防、施工用电以及一些相同工种的事故案例等同样必须作为日常安全教育工作的重点内容,时刻提醒工人作业环境中可能存在的各种安全隐患,提高作业人员的自我保护意识和安全防范意识4运用多样化的形式进行安全生产教育,做到时刻提醒注意安全,时刻不忘安全安全生产教育的方式方法是多种多样的,安全活动日、班前班后安全会、安全会议、安全知识考核、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、安全教育电影、幻灯、宣传栏、警示牌、横幅标语、宣传画、安全操作规程牌等都是进行时常性安全教育的方法,以上教育方法可以分为课堂教育、现场观摩、影像教育、正反面对照教育、现场宣传教育五种类型在施工现场的安全教育中,我们要灵便运用各种方式方法对工人进行安全生产教育,特殊是要在加强施工管理人员在现场对工人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷等的整改,在整改过程中对工人进行现场对照教育,加深工人对教育内容的印象,提高工人对安全隐患危害性的认识,进而达到提高工人的自我保护意识和安全生产意识,最终实现安全生产5注重安全培训教育的效果,加强对作业人员的安全生产知识考核目前,许多建造企业安全教育工作往往忽视了对工人进行安全生产知识考核,结果造成作业人员对施工现场、本工种的安全生产知识技能和安全注意事项一知半解,达不到安全教育培训的目的,导致工人由于安全生产技能、知识的贫乏而酿成事故安全培训教育的目标是使工人充分掌握必耍的安全知识和安全技术,自觉遵守工作纪律和安全操作规程,保证忙而不乱,最终达到〃我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全〃的根本目的为了达到这个目的,对作业人员进行安全知识考核十分重要,进场的每一位工人进行安全教育培训后,严格执行考核上岗制度,根据工种进行安全操作规程、安全注意事项等方面的考核,合格后方能上岗作业,提高施工现场作业人员的安全操作技术水平、安全生产意识和自我保护能力,做到规范化施工、标准化作业,确保最终实现安全生产
7、领导和中层干部任职后安全教育培训会议记录培训目的为了提高企业员工的安全、消防意识,使企业员工掌握触电事故的常识、火险隐患的辨识、日常的防火知识、消防器材的使用及疏散基本知识自觉地关注企业的安全组织管理,逐步提高企业安全管理水平,提高安全管理人员的管理素质
一、安全管理体系厂长—生产车间主任—生产员工
二、企业安全基本知识
一、基本概念
1、安全与危(wei)险安全与危(wei)险是相对的概念危(wei)险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度安全是指生产系统中人员免遭不可承受危(wei)险的伤害
2、危(wei)险源危(wei)险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或者其他损失的根源或者状态
3、事故与事故隐患事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
4、本质安全本质安全是指设备、设施或者技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能具体包括三方面的内容⑴失误——安全功能指操作者即使操作失误,也不会发生事故或者伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能⑴故障——安全功能是指设备、设施或者技术工艺发生故障或者损坏时,还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态⑴上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的本质安全是安全生产预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因,到目前还很难做到本质安全,只能作全社会为之奋斗的目标
二、安全生产方针坚持〃安全第
一、预防为主〃的基本方针要求在生产过程中,必须坚持〃以人为本〃的原则在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位必须预先分析危(wei)险源,预测和评价危(wei)险、有害因素,掌握危(wei)险浮现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危(wei)险和安全隐患泯灭的萌芽状态,施工企业的各级管理人员,坚持〃管生产必须管安全〃和〃谁主管、谁负责〃的原则,全面履行安全生产责任
三、安全生产的三级教育、新作业人员上岗前必须进行〃三级〃安全教育,即企业、车间和班组三级安全生产教育
1、企业的安全生产培训教育的主要内容有安全生产基本知识,国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范,企业的安全生产规章制度,劳动纪律,施工作业场所和工作岗位存在危(wei)险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例分析
2、车间的安全生产培训教育的主要内容有本车间的安全生产状况和规章制度,本车间作业场所和工作岗位存在危(wei)险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例分析
3、班组安全培训教育的主要内容有本岗位安全操作规程,生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法,事故案例分析
四、杜绝〃三违〃现象
1、违章指挥企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄,缺乏安全知识,思想上存有幸心理,对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任明知不符合安全生产有关条件,仍指挥作业人员冒险作业
2、违章作业作业人员没有安全生产常识,不懂安全生产规章制度和操作规程,或者在知道基本安全知识的情况下在作业过程中,违反安全生产规章制度和操作规程,不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全,擅自作业,冒险蛮干
3、违反劳动纪律上班时不知道劳动纪律,或者不遵守劳动纪律,违反劳动纪律进行冒险作业,造成不安全因素
五、做到〃三不伤害〃三不伤害就是指〃不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害〃首先确保自己不违章,保证不伤害到自己,不去伤害到别人要做到不被别人伤害,这就要求我们要有良好的自我保护意识,要及时制止他人违章制止他人违章既保护了自己,也保护了他人,同时也保护了别的许多人
1、用电安全
2、机械安全
3、锅炉、压力容器安全
4、办公室安全常识
5、化学品安全消防安全及消防器具
6、安全色与安全标识
7、常见事故现场急救方法(触电、化学品、机械伤害、中暑、中毒)
8、个人防护用品知识及特殊岗位劳动保护
8、安全生产专项整治管理制度安全生产领导组工作职责在市运管局安委会和县交通局安委会的领导下,贯彻落实安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产工作的政策、文件、精神,制定安排全所道路运输管理机构安全监管工作的计划、任务,指导全县道路运输行业的安全监管工作,组织开展安全生产大检查和专项检查,建立安全生产隐患排查管理长效机制安全生产领导组办公室工作职责县所安全监管领导组(以下称安监组)办公室设在客运站,是全所安全监管领导组的办事机构在安监组的领导下,承担和完成上级领导安排的各项工作;转发和传达上级安全工作的文件、指示、精神,制定全年和阶段性的工作安排和计划;组织开展〃安全生产月〃活动,安全宣传、培训;编报安全生产事故统计报告;具体组织安全生产检查工作;召开安全例会;应急救援体系客运管理站安全监管工作职责
(1)认真履行〃三关一监督〃职责,按照〃谁分管,谁负责,谁审批,谁负责〃的原则,实行〃一岗双责〃,按照职责范围,结合日常工作,做好客运企业、汽车客运站的安全监管工作
(2)负责对客运企业、汽车客运站贯彻落实国家有关规定及安全工作会议精神的监督检查
(3)对客运企业的安全检查,对春运、黄金周等重要时段的安全工作做具体安排,并监督企业落实
(4)根据所安监组指令对客运事故、旅游客运事故和汽车客运站的安全生产事故进行调查处理
(5)按规定时间及时组织相关企业召开安全例会货运管理站安全监管工作职责
(1)认真履行三关一监督〃职责,按照〃谁分管,谁负责,谁审批,谁负责〃的原则,实行〃一岗双责〃,认真做好危(wei)险货物运输企业、物流中心和货物集散地的安全监管工作
(2)负责向道路货运企业和危(wei)险货物运输企业、物流中心宣传贯彻安全工作、会议的精神,并进行监督检查
(3)负责对危(wei)险货物运输企业的安全监督检查,严格执行对危(wei)险货物运输企业车辆、人员的各项规定,确保车辆和人员符合国家标准一
(4)负责对货物运输和危(wei)险货物运输企业、物流中心的安全应急预案的制度、修改、完善
(5)配合所安监组对道路货运和危(wei)险货物运输安全生产事故的调查处理
(6)按规定时间及时组织相关企业召开安全例会维修管理站安全监管工作职责
(1)认真履行〃三关一监督〃职责,按照〃谁分管,谁负责,谁审批,谁负责〃的原则,实行〃一岗双责〃,做好汽车维修企业安全监管工作
(2)负责向汽车维修企业传达贯彻安全工作、会议的精神,并进行监督检查
(3)负责汽车维修救援应急预案的制定、修改和汽车应急救援网络的建设
(4)按时完成所安监组或者办公室交办的有关工作驾培办安全监管工作职责
(1)认真履行〃三关一监督〃职责,按照〃谁分管、谁负责、谁审批、谁负责〃的原则,实行〃一岗双责〃,做好驾驶员培训企业安全监管工作
(2)负责向驾驶员培训企业传达贯彻安全工作、会议的精神,并进行监督检查
(3)建立和完善营运驾驶员有效的安全考核、奖惩、退出制度机制,对营运驾驶员实行动态监管,提升道路运输从业人员综合素质
(4)完成所安检组和办公室交办的有关工作办公室安全监管工作职责
(1)宣传贯彻上级部门的安全生产法律、法规及文件精神;
(2)制定本单位的安全生产监管工作职责制度起草安全生产监管文件,搜集上报有关安全生产相关资料;
(3)负责本单位防火、防电、防盗等安全生产监管工作;
(4)配合相关部门做好安全监管工作;
(5)完成安监组和办公室交办的有关工作宁武县道路运输安全生产管理制度安全生产例会制度为了加强交通运输安全管理工作,及时掌握动态,提出安全工作要求,排除事故隐患,特制订安全例会制度
一、参加人员所长、分管副所长、各科、室、中心、队长、安全员、各企业主要领导、安全分管领导、安全员,个体旅客运输经营户会议主持分管副所长
二、会议时间每月25日
三、会议地点运管所会议室
四、会议内容、议程
1、各科、室、中心、队、企业汇报本季度安全生产形势和制度执行情况,以及下季度的安全生产工作计划
2、传达、学习上级有关安全生产工作的文件、指示精神
3、通报安全生产动态,分析安全生产形势,讨论安全生产有关问题
4、对发生的事故进行分析,提出安全防范措施和工作要求
5、所领导布置下一阶段安全生产有关工作
五、会议记录工、会议实行签到制,预会人员须亲笔签到
2、会议由所安全员进行记录,内容应详实、客观
3、预会人员应当做好会议记录,及时传达落实安全生产专项会议制度
一、参加人员所长、分管副所长、各科、室、中心、队长、安全员、各企业安全分管领导、安全员、其他人员另行通知确定其中所长视情参加会议主持分管副所长
二、会议时间根据实际情况不定期召开
三、会议地点运管所会议室
四、会议内容
1、传达、学习上级有关安全生产专项工作的文件、指示精神
2、通报安全生产动态,分析安全生产形势,研究讨论安全生产专项工作开展方式
3、所领导布置安全生产专项工作任务
五、会议记录
1、会议实行签到制,预会人员须亲笔签到
2、会议由所安全员进行记录,内容应详实、客观
3、预会人员应当做好会议记录,及时传达落实安全教育培训制度为增加并提高运管全体工作人员、干部职工和运输企业人员的安全生产知识和安全意识,特制订本制度
一、根据上级主管部门要求,针对本所实际,每年制订安全教育培训计划
1、教育培训对象实行分级培训我所干部职工、各企业单位主耍领导、分管领导、安全员以及特殊工种人员的教育培训由上级主管部门或者运管所及相关主管部门组织,各企业普通干部职工、从业人员的教育培训由各企业自行组织
2、教育培训内容国家有关安全生产法律法规、规章、规范、文件;安全生产责任制、安全生产规章制度、各类应急预案;安全生产基础管理、台帐管理;安全生产专项业务知识、技能
3、教育培训学时教育培训2天及以上为长训班,由组织单位组织参训人员进行结训考试;教育培训1天以下为短训班
二、坚持从业人员〃先教育再上岗、有上岗证要求的必须持证上岗〃的原则,各运输企业应对所有从业人员实施年度安全教育培训
三、教育培训实行签到制,参训人员必须按时亲笔签到
四、建立完备的安全生产培训台帐,做到资料齐全
五、运管所不定期对各单位的教育培训、执证上岗情况进行监督督察和考核安全督查(检查)制度为保障安全生产责任制和各项规章制度落到实处,切实加强安全生产基础管理和现场管理,及时发现安全隐患,妥善加以整改,保证经营生产和管理安全,特制定本制度
一、运管所成立安全生产督查(检查)领导小组,所长任组长,各副所长任副组长,成员由所各科室负责人组成
二、每月组织不少于一次对各相关单位安全生产工作情况进行现场督查和不定期检查所长带队督查(检查)每年不少于二次,各分管副所长每月不少于五个工作日
三、督查(检查)的主要内容
1、安全生产责任制落实情况;
2、安全生产管理制度执行情况;
3、现场消防安全设施完好情况;
4、现场工作人员是否严格按照操作规程工作,有无违章现象;
5、驾驶员、特种作业人员是否持证上岗;
6、重大隐患和危(wei)险源整改、监控情况;
7、事故处理和事故隐患整改情况;
8、安全管理工作台帐、各项应急处置预案建立情况;
9、督查(检查)有关安全生产应该督查(检查)的有关事宜
四、对督查(检查)中发现的问题和事故隐患及时指出,责令即将整改
五、对重大事故隐患应当开具安全事故隐患督查通知书,即将或者限期整改督查(检查)人员、被督查(检查)单位负责人必须在事故隐患督查通知书或者安全管理监督检查记录上亲笔签字其中督查通知书一式两份,督查(检查)小组、被督查(检查)单位各一份
六、被督查(检查)单位应当在规定期限内对整改情况进行书面反馈;督查(检查)人员应当对隐患整改情况及时进行复查、验收
七、各督查组应在每次督检工作完成后,形成书面材料,及时进行登记汇总造册安全事故报告调查处理制度
一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则
二、安全事故处理应当严格遵照〃事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过〃的〃四不放过〃原则
三、事故调查
1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡1人的运输安全事故,由相应单位负责人或者其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组,进行调查
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡2人及以上的运输安全事故,由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组,进行调查
3、事故调查组成员应当符合下列条件
(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长;
(2)与所发生事故没有直接厉害关系
4、事故调查组的职责
(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;
(2)确定事故责任者;
(3)提出事故处理意见和防范措施的建议;
(4)写出事故调查报告
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝
四、事故处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由发生事故的单位和有关部门负责处理
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人赋予处理
五、建立安全事故档案,做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡1人的运输安全事故,有关单位应当在结案后5天内把所有资料整理后报运管所备案
9、安全生产法规定的八大制度《安全生产法》规定的八大制度
1、安全生产会议制度
2、安全生产检查制度
3、安全生产教育培训百制度
4、特种作业人员安全作业制度
5、特种设备安全管理制度
6、事故度隐患和危(wei)险源管理制度
7、安全生问产事故管理制度
8、安全生产奖惩制度
(9)工程项目施工安全生产教育大会扩展资料《中华人民答共和回国安全答生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过发布,自2002年11月1日起施行2022年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2022年12月1日起施行参考资料网络■中华人民共和国安全生产法与工程项目施工安全生产教育大会相关的资料操作规程、安全技术知识及事故典型案例教育
二、安全教育的形式
1、三级安全教育(厂、车间、班组)
2、对全体员工的时常性教育
3、对特殊工种人员的安全教育
4、对换岗、调岗、转岗人员的安全教育
三、三级安全教育的内容企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,总交易时间不得少于40个小时
1、教育内容安全生产知识、法律法规及公司规章制度,运用安全技术,有关安全技术,有关事故案例教育
2、厂级安全教育由生产经理组织实施主要内容本厂安全、生产状况、规章制度、劳动纪律、主要危(wei)险岗位安全注意事项,预防工伤事故及职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施
3、车间、班组级安全教育由车间主任、班组长组织实施主要内容遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合及安全事项,典型事故案例,劳动防护用品的作用和正确使用方法三级教育必须考试合格后方能上岗
四、对职工时常性安全教育成立安全生产日活动,利用好班前班后会根据安全检查ingk或者生产中浮现的有关安全生产的问题,对职工进行时常性安全教育还要根据国家和集团公司的布置进行专项特殊教育
五、起重工、压力容器工、电工、电气焊工、厂内车辆驾驶等特殊作业人员由安全生产监督管理部门培训考试合格并取得安全操作证后方能上岗操作无证不得上岗,已取得上岗证的每两年进行一次复试厂、车间、班组要根据市场方法改变,增设新设备和职工调换工种等情况下必须对换岗、调岗人员进行新操作法和信岗位的安全教育劳动防护用品采购、发放制度工、为加强劳动防护用品管理,做到合理使用,特制定本制度
2、员工劳动防护用品依据不同的生产工艺分别制定不同车间不同工种的发放和使用标准
3、劳动防护用品的防范和使用,发放单位和使用单位分别做好记录,注明领用人工作岗位、发放品种和使用期限
4、工人变动工作岗位,新的岗位需要的用品不足的,应补发增用的劳动防护用品
5、发放的劳动用品,上岗时必须使用否则,按安全奖惩制度赋予处罚安全生产目标管理和奖惩制度
1、安全生产负责人每年逐级签订安全生产目标责任书,详细规定奖惩内容,并每年一签订,每年一落实,每年一考核,每季一兑现的考核办法
2、安全生产负责人每月下达一次安全生产计划,月末进行一次考核根据安全生产任务考核情况与奖金挂钩,奖罚分明
3、实行安全生产抵押承包制度,各生产小组按规定缴纳安全生产风险抵押金,年底未发生事故抵押金全额返还如发生事望满意
2、关于如何做好安全生产工作的几点建议求答案〃安全第一〃是我党我国发展路上的一个重要方针,也是任何机关单位或者是企业中一个永恒的主题,一切工作的基础因为惟独安全的发展才是健康的发展、和谐的发展由此看来,抓好安全工作,就显得尤其重要然而在实际工作中我们发现,一些单位中的安全生产管理工作并不乐观,存在着〃中间梗阻〃的现象他们以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,对于检查出的问题及隐患不及时落实,考核无非硬,使各项安全生产管理规定形同虚设,甚至在浮现重大安全事故时,还存在谎报、瞒报等现象
一、抓好安全工作,首先要提高职工的生产安全意识正所谓〃事未先做,意识先行〃要想做好安全工作,首先必须提高心中职工生产安全意识安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入至少,效果最好的一项工作,也是一个循序渐进的过程,是一项长期而艰巨的工作在安全工作中,惟独全体职工的自我安全意识得到加强,才干从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程,这就需要我们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法而如何提高职工生产安全意识,我们应从以下几个方面入手
1、加强安全宣传教育大力开展安全生产法律法规的宣传教育,创造〃安全生产,以人为本〃的安全文化氛围,把安全提高到一个全新的高度,通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语,使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度,使大家认识到,现在的安全生产,已经提升到法律的高度,违反安全生产规章制度和操作规程,就是违法行为
2、培养职工自我安全意识必须做到持之以恒做任何事情都需要有持之以恒的态度,特殊是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西,更需要通过长期、艰难的努力才干达到的如果今天讲这个重要,明天讲那个重要,使职工无所适从,认为是搞活动、一阵风〃雨过地皮也不湿〃特殊是在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人视若无睹,这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵,是为了完成罚款指标,这样一来,也就起不到好的作用
3、普及安全常识当职工的安全法律意识得到加强以后,迫切需要一些安全知识我们要让职工从了解安全常识入手,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们,由于简单而贴近生活,容易被接受,效果好,容易得到职工理解和支持,安全工作就有了良好基础,职工的安全意识可以得到很大提高
4、是从提高自我保护意识着手要从安全教育工作时常提到的〃三不伤害〃入手,这其中的内涵就是首先要保护好自己人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每一个职工不要受到伤害要告诉全体职工,安全工作的目的就是要保护每一个职工身心健康因为事关自身利益,职工容易理解和接受,也就能够达到提高安全意识的目的
5、以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材提高安全意识,事故案例的教育效果非常明显,因为那都是活的血的教训,切忌空谈要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例,分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,做到举一反三要把事故责任依据法律法规划分清晰,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定要让职工心灵受到震撼,切实知道安全事故的危害是终身的,是家庭的惨剧所在,是社会安定最大的敌人职工安全意识增强了,我们的安全工作才有了群众基础,我们制定的安全管理制度才干顺利得到执行,我们的安全管理目标的实现才干有保障惟独这样,我们才干做到〃安全发展,国泰民安〃
二、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导安全工作管理既强调管到底,又强调理到位调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法管到底,就是要使〃安全第一,预防为主〃的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为始终坚持把安全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强
三、抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的〃安全生产责任制〃〃安全生产责任制〃中的〃制〃可以有两种含义一种较为狭义的解释是,〃制〃就是制度;而另一种较为广义的解释是,〃制〃就是机制制度往往体现为某些文字上的规定或者程序,或者某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或者工作过程机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素而我们要建立的〃安全生产责任制〃就应当是机制这一含义在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度惟独有了有效的〃安全生产责任制〃,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果拓展资料所谓〃安全生产〃,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动《辞海》中将〃安全生产〃解释为为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动《中国大百科全书》中将〃安全生产〃解释为旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针,也是企业管理必须遵循的一项原则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病,保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康后者将安全生产解释为企业生产的一项方针、原则和要求,前者则解释为企业生产的一系列措施和活动根据现代系统安全工程的观点,上述解释只表述了一个方面,都不够全面参考资料网络一安全生产
3、安全生产教育和安全会议有什么不同安全生产教育属于培训安全相关的专业知识,属于教育培训;安全会议属于总结和知道后期的安全生产工作,属于安全生产工作的部署和协调;
4、公司安全检查报告怎么写啊**有限公司化工二分公司秋季安全检查自查报告安全环保部根据集团公司安委会9月27日下发的《关于开展秋季安全大检查活动的通知》(陕北元安发[2022)14号)文件要求,结合我公司实际情况,积极开展了秋季安全大检查活动自查阶段已经结束,目前正在整改查出的各种问题此次检查共查出各类现场隐患185项,现正在逐步整改;基础管理工作方面问题15项,现正在逐步整改现将整体自查情况报告如下
一、秋季安全检查自查情况
(一)安全责任制、管理制度和操作规程落实情况公司认真落实安全责任制及公司安全管理制度,第一季度共奖励2050元,罚款1300元;第二季奖励500元,罚款20900元;第三季度奖励3400元,罚款7350元;因第二季度事故较多,所以处罚力度较大同时公司与四大分厂的正副厂长及各班长签订了2022年安全生产责任状此外,公司进一步修订了安全生产责任制,明确了〃一岗双责〃及各部门及各级人员的安全职责,今年来印发了《化工二分公司反违章管理办法》、《化工二分公司关键装置和重点部位安全管理制度》、《**化工二分公司安全员工作绩效考核办法》、《**化工二分公司绩效考核办法补充规定》、《**化工二分公司安全生产责任制》、《**化工二分公司二0一—年安全基础管理考核办法》、《**化工二分公司二0一—年安全生产专项管理实施方案》、《**化工二分公司重大危(wei)险源管理办法》、《**化工二分公司风险评价管理办法》、《**化工二分公司厂内交通安全管理办法》等,各分厂均能认真执行目前,公司生产系统共有1270人,《操作规程》持有率为80%以上,部份新进员工未发放操作规程,同时公司时常组织员工学习安全管理文件和操作规程,操作人员能够认真执行规程
(二)年度安全工作和进一步加强安全工作的计划落实情况公司认真执行〃安全第一,预防为主,以人为本,综合管理〃的安全方针,持续加强和提高安全基础管理水平2022年安全重点工作L加强安全文化建设,树立〃安全第一〃,
2.强化安全培训教育,加强安监队伍建设;
3.加强班组安全文化建设;
4.健全安全管理制度,强化安全责任落实;
5.深入开展隐患排查管理,加化重大危(wei)险源管理;
6.加强事故应急管理,提升应急救援能力;
7.积极开展安全基础管理考核工作达到三级标准,推进安全标准化共作,提高安全管理水平理
(三)安全培训教育开展情况截止目前为止,公司重点组织班长及以上人员培训《血的教训》以及安全演讲《泪的呼叫》;学习《2022安全基础管理考核标准》;《安全检查整改制度》及《安全培训教育》;《危(wei)险化学品从业单位安全标准化》;《反习惯性违章安全教育片■对与错》和《石化企业重大火灾事故案例》;《安全伴我行》和《金牌班长》;《黑色瞬间》等内容;公司新进人员培训内容公司生产概况、主要工艺、生产管理要求;安全生产法律法规;安全概况;特殊危(wei)险源、消防原件;安全生产基本知识;职业卫生基础知识;环保设施等,公司级培训人数累计1884人公司严格按要求对新进人员进行入厂三级安全培训教育并进行考核,而且为每位新进员工建立安全教育档案和安全作业证同时、根据实际需要对从业人员进行日常性教育,对特种作业人员进行了特种设备安全知识培训,从效果评价结果来看,各类培训基本达到了预期目的
(四)安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况公司目前共有专职安全生产管理人员20名,其中15人持有榆林市安监局颁发的安全生产管理人员资格证书,安全管理人员学历较高,但专业不对口且经验少我公司特种作业种类有叉车、压力容器、起重、电工、焊工、进网作业人员持证者有133名,但是根据生产需要仍有部份人员还未取得特种作业证上岗目前,公司无证违章作业现象仍存在
(五)学习推广王村煤矿安全生产先进管理经验情况各分厂安全管理人员均参加了集团公司学习王村煤矿安全生产先进管理经验影视培训,并组织分厂全体人员观看了该影片同时安全环保科下发了王村煤矿及白国忠班组安全生产先进管理学习资料「各分厂均组织全体人员进行了学习并讨论但王村煤矿经验并没有在各分厂落地生根
(六)安全检查及隐患整改完成情况公司综合性大检查每月一次,专业性检查、季节性检查每季度一次,日常检查向来都在进行,对检查中发现的隐患能够及时下发隐患整改通知单,落实专人负责并限期整改截止9月份共下发隐患整改通知单121项,完成121项,完成率100%o本次秋安检查分厂自查出隐患185项(氯碱分厂65项,聚氯乙烯分厂64项,乙快分厂46项,动力检修分厂10项)现正在逐步整改中
(七)防火、防爆、防冻保温及防中毒等防护措施落实情况公司每季度都开展火灾、爆炸、中毒、有毒有害物质泄漏管理检查,在防火、防爆管理方面,公司对一些重要的危(wei)险着火源进行了重点监控,按时检查各类安全附件同时,保证着火源周围干净、整洁,消防设施齐全完好为了切实搞好秋季安全生产的防冻保暖工作,公司借本次秋季大修契机积极开展了生产设备、设施和管线的防冻保温修复工作,防止因设备、设施和管线冻裂、阻塞而发生事故;一方面对现场注水容器、管道和凝固点较高的液体储存设施等增加放净管,伴热等防范措施,现正进行第二次排查,确保〃四个禁止冻坏〃,即禁止冻坏一个人、一台设备、一根管线、一台车辆另一方面公司定秋季大修期间认真检查了暖气设施,保障了开车第一时间为员工、设施设备的防寒保暖公司每月对分厂防护用品的摆放、维护保养、完好性、安全可靠性检查一次,对发现的问题要求及时整改,同时不定期对现场人员防护用品的佩戴进行检查,对发现的问题及时纠正分厂能够对有毒气体探测仪、和通风设施定期检查,确保其可靠性
(八)制定应急救援预案、演练开展和物资配备情况公司印发了《综合应急救援预案》、《重大危(wei)险源应急预案》、《重大突发公共事件应急预案》、《现场处置方案》《调度应急预案》等各类应急预案5月份印发了各分厂应急演练计划表,各分厂均严格按照计划表开展事故应急演练活动大力提高了各级人员的应急救援处理能力
(九)安全基础管理考核存在问题整改情况贵部第二季度检查出的25项问题中,现已整改完成22项,剩余3项难以整改现仍在整改当中其中职业危害检测、评价报告需贵部赋予解决,第三季度检查出的15项问题已落实责任人,正在整改中,同时我公司也开展了基础管理自查工作,将查出的问题责令分厂按期整改
(十)安全会议制度执行情况公司出台了安全生产会议管理办法安全例会每月一次,安委会会议每季度一次,都能按时召开,会议内容也符合公司制度规定,各种会议皆有记要且记录存放齐全
(十一)消防设施检查、维护及〃四个能力〃建设开展情况公司定期对易燃易爆区域消防设施进行检查维护,及时充装、更换泄压或者到期灭火器,及时维修损坏的各类消防设施,今年来共充装4Kg干粉灭火器7具,8Kg干粉灭火器55具,50Kg干粉灭火器3具同时,进一步落实了消防安全管理责任人,做到每一个灭火器、每一台消火栓、消防水炮都设立了消防责任人,有专人负责维护保养,安全环保科不定期对消防器材进行检查,检查结果纳入到分厂安全员的考核中,进一步加强分厂对消防设施的重视程度,确保消防器材时刻完好备用我公司从2022年9月1日起开展消防〃四个能力〃建设,安全环保科明确了主管人和子项目负责人,明确了责任;分厂能够按时上报相关运行资料及检查表,但对消防设施的管理还需进一步加强
(十二)危(wei)险化学品装卸储运管理及规范执行情况公司在危化品装卸、运输、储存等方面要求严格,必须做到拉运车辆证件齐全,装卸过程中专人监护,各种台帐规范,相关手续完备特别关注液氯、盐酸及烧碱的罐装安全,严格履行危化品作业票证办理手续,确保危化品装卸、拉运等各个环节的安全危化品装卸能严格按集团公司管理制度执行,拉运车辆证件齐全,装卸过程中专人监护,物资管理科严格执行危(wei)险化学品装卸登记手续,各种台帐齐全,且在不断的完善
(十三)〃三违〃现场查处情况公司本年度在抓好生产、建设的同时狠抓〃三违〃现象,酌情对三违人员进行了批评教育,同时采取了必要的处罚措施公司五月份印发了《反违章管理办法》,各分厂均组织学习了该制度,安全管理人员能按照制度深入现场严查三违,各分厂及安全环保科均建立〃三违〃台账并纳入绩效考核现场三违现象逐渐减少
(十四)安全环保设施运行及管理情况公司母液水处理系统已投运,能够保证废水处理合格;含汞废水处理装置已投运,现处于调试阶段;其它环保设施都在正常稳定的运行废硫酸处理方案正在试验中、废次氯酸钠、全厂各类剩余水的处理已解决,努力实现零排放,但是整体的环保形势依然严峻各类工业污水管、生活污水管、消防水管、落雨水管、井盖都存在着不同程度的缺陷,现阶段正在不断修补和完善之中
(十五)安全作业票证执行情况公司能严格按照安全作业票证管理制度办理各类作业票证,并定期对票证存在的问题汇总处理,本次自查中发现票证存在的主要问题是填写不规范、程序不规范;风险分析不符合实际;票证不在作业现场等问题
(十六)安全生产投入使用管理情况截至目前,公司安全防护用品、安全设施、安全宣传、培训教育等项目方面共投入安全资金
2334140.43万元,环保方面投入资金
85299.15元累计投入
2419439.58元,充分保证了生产现场的本质安全性
(十七)班组安全建设开展情况公司各科、分厂组织了形式多样的班组安全建设活动,如安全生产合理化建议、十佳安全理念征集活动、预防事故座谈会、每周事故快报、班前事故案例学习、安全知识竞赛、隐患埋雷活动、金牌班长影视教育、手指口述、风险评价等活动,值得一提的是各分厂深入开展了〃手指口述〃活动和〃风险评价〃活动,并根据活动开展效果对四大分厂进行了评比,最终确定氯碱分厂为〃手指口述〃活动示范分厂,乙烘分厂为〃风险评价〃活动示范分厂目前正在开展〃百日安全无事故〃活动存在的问题是各分厂活动开展较少,参预人数少,效果不明显的特点
(十八)特种劳动防护用品管理落实情况我公司严格执行集团公司下发的《陕西北元化工集团有限公司特种劳动防护用品管理制度》发放劳动防护用品,如超出标准我公司及时已报告申请批准,对防护用品维护保养,要求各单位定期检查,公司监督,保证各类防护用品有效好用,但目前防护用品发放标准还不能完全满足部份岗位需求有待于进一步完善,部份防护用品的质量、实用性需进一步验证
(十九)重大危(wei)险源管理情况公司对重大危(wei)险源实行三级管理,制定了重大危(wei)险源管理制度及安全检查表,重大危(wei)险源应急预案,安全检查表岗位每日检查一次,分厂每周检查一次,公司每月检查一次,各类检查都及时做好了记录此外,公司24小时对重大危(wei)险源在线监视,确保重大危(wei)险源在控、可控
(二十)事故调查处理〃四不放过〃原则落实情况本次秋安检查期间正是公司大检修时期,发生人身受伤事故1起,设备事故2起,环境污染事故1起,触电未遂事故1起公司对以上事故组织相关人员召开了事故分析会,对事故加重处罚,认真落实安全措施,停工一天对全体员工进行安全教育各类事故均能按〃四不放过〃原则处理,台帐记录齐全
(二十一)特种设备注册及定期检测管理情况特种设备注册及定期检测管理由生产技术科统一管理目前,压力容器已经注册191台;叉车注册19台,压力管道、行车等其他特种设备正在注册中特种设备的定期检测严格按照国家规范执行,对特种设备的管理现正在逐步完善中
(二十二)大修项目风险分析措施和开、停车置换方案落实情况大修之前,公司认真落实检修计划,对314个检修项目都做了详细的风险分析,要求检修时严格执行,有效保证了检修项目安全措施的落实从而保证了大修工作的安全公司结合检修开停车计划制定了精密的开、停车置换方案,检修时严格按照既定的方案执行
(二十三)安全风险评估开展情况公司于2022年6月9日下发了《风险评价管理办法》,设立了风险评价组织机构,明确了危害识别和风险评价流程、风险评价方法及评价准则等,为有序开展风险评价工作提供了制度保障9月19日下发了各科、厂风险评价作业活动清单及关键设备设施清单,并为各项工作开展制定了详细的计划,制定了相应的考核措施,为各科、厂开展风险评价工作提供参考依据,其中作业活动牵涉43个岗位,166个作业项目,关键设备设施7个目前9月份作业活动项目(29项)已经全部完成,其他项目正在开展中,公司对9月份风险评价工作作出了评比、考核,对能按期、完成情况相对较好的氯碱分厂奖励300元
(二十四)电气、仪表装置检查、维护和保养情况公司对动力检修分厂电气、仪表装置秋季检查中,仪表组对现场的液位计、流量计、调节阀、压力表等浮现的问题能及时维修,很难维修的进行更换并做好记录,对于在DCS的仪表控制柜,仪表人员将其温度调在20度摆布,防止路线发热,并在大检修中吹扫控制柜灰尘电气组将现场存在问题的机电、检修电源箱、电缆在大检修中全部进行维修并对公司大部份机电进行润滑同时吹扫并紧固变亚器、配电柜、母排,防止发热保证清洁!
(二十五)建设项目〃三同时〃及施工〃三宝〃、〃四口〃防护措施落实情况建设项目〃三同时〃能够按照要求同时进行,为认真执行秋季安全检查我公司工程管理科会同监理公司人员及施工单位负责人员对二期工程建设进行了现场检查,共发现6项大的隐患及问题,及时落实了相关责任,要求施工单位即将整改或者采取暂时措施,做好防范工作
(二十六)施工单位资质、人员持证上岗、脚手架搭设、文明施工及暂时用电等安全措施落实情况目前公司现场二期工程施工单位较多,各施工单位资质符合要求;部份施工人员无证上岗;脚手架搭设基本符合要求;施工单位基本能够实现文明施工,存在野蛮施工,不服从安排、不遵守我公司规章制度等现象;现场暂时用电存在未安装漏电保护器、一闸多机,乱拉乱接等现象我公司将进一步加强二期施工现场的安全管理工作
二、存在的主要问题目前公司安全形势不容乐观,主要存在以下问题
一、安全工作需公司整体从上到下人人重视,特别是公司领导层赋予大力支持,而不仅仅停留在口头上,喊得高,做的浅;
二、设备问题较多,现场跑冒滴漏严重;
三、员工整体年龄较小,工作经验相对匮乏,安全意识淡薄需大力加强培训教育力度,丰富教育形式同时加强管理,奖罚明确,多鼓励,多教育;
四、部份特种作业人员仍无证操作,且没有进行过专业培训,存在较大隐患,希翼贵部门重视;
五、安全管理人员业务技能有待于进一步提高附件秋季安全大检查通报安全环保科-O一一年十月十三日
5、安全生产教育活动启动大会的讲话读后感安全生产月〃活动启动仪式讲话稿同志们:今年6月是全国第十四个〃安全生产月〃,按照省安委会《2022年XX省开展〃安全生产月〃和〃白山松水安全行〃活动方案》的要求,市安委会决定从6月1日至6月30日在全市开展〃安全生产月〃活动安全生产工作责任重大,我们必须坚固树立〃生命至上、安全第一〃的理念,深化〃红线意识〃和〃底线思维〃,通过切实有效的措施,进一步促进我市安全生产形势持续稳定好转开展好安全生产宣传工作至关重要,今年〃安全生产月〃活动的主题是〃强化红线意识,促进安全发展〃现就开展〃安全生产月〃活动提出三点要求
一、统一思想、高度重视,充分认识开展〃安全生产月〃活动的重要性今年以来,在市委、市政府的高度重视下,各县区、各部门紧紧环绕年初确定的目标任务,以落实各类安全生产责任为重点,以有效防范和遏制较大以上事故为目标,进一步突出重点,加强监管,强化措施,全市安全生产继续保持总体稳定、持续向好的发展态势在看到成绩的同时,也要清醒地看到当前全市安全生产形势依然不容乐观,各类安全事故时有发生,要进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感,实现我市经济社会和谐稳定发展多年的实践证明,开展〃安全生产月〃活动是集中宣传安全生产法律法规和方针政策,普及安全常识,提高全社会安全意识的重耍举措和有效形式通过开展形式多样的宣传教育活动,不断扩大安全生产宣传教育的覆盖面,全面增强全社会的安全意识〃安全生产月〃活动要以十八大精神为指导,认真贯彻落实〃科学发展、安全发展〃理念,同安全生产〃四化融合〃三位一体〃体系建设相结合,深入宣传贯彻〃安全第
一、预防为主、综合管理〃方针,宏扬安全生产文化,提高全民安全素质,实现全市经济社会安全发展
二、精心组织、精密安排,认真开展好〃安全生产月〃活动开展好“安全生产月〃活动需要全社会的积极参预,各县区政府、市直各部门、各企事业单位要动员职工和泛博群众积极投身到活动中来从6月1日起,全市各新闻媒体和各单位的宣传工作都必须以安全生产的相关内容为主,充分利用各种宣传方式,营造良好的安全生产宣传教育氛围,这一方面市容环境管理局要赋予大力协助6月16日是〃安全生产月〃活动咨询日,市安委会将在大什街举办宣传活动,通过设置咨询台、出动宣传车、发放宣传单等多种形式,宣传安全生产相关知识,将〃安全生产月〃活动推向高潮届时,政府及相关部门将在现场解答泛博市民关于安全生产方面的问题各县区政府要在本辖区认真组织好“安全生。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0