河南省人力资源社会保障行政处罚裁量标准2021年本

河南省人力资源社会保障行政处罚裁量标准（年本）2021

一、就业培训类序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准予以关闭或者责令停止从用殍职业中介活动，没收《就业促进法》轻微违法所得1万元以下的违法所得，并处1万元以一匕2万元以下的罚款第64条、由人力资源社会保障行《人力政部门予以关闭或者责违法所得1万元以上3万元以下的予以关闭或者责令停止从事职业中介活动，没收违法未经许可和登记，擅自从资令停止从事职业一般所得，并处2万元以上3万元以下的罚款1事职业中介活动的，有违源市场暂行条中介活动，没收违法所违法所得3万元以上4万元以下的予以关闭或者责令停止从事职业中介活动，没收违法法所得的例》（国务院令得，并处一万元以上五严重所得，并处3万元以上.4万元以下的罚款第700号）第万兀以下的罚款予以关闭或者责令停止从事职业中介活动，没收违法42条特别严重违法所得4万元以上的所得，并处4万元以上5万元以下的罚款轻微违法所得1万元以下的没收违法所得，并处1万元以上2万元以下的罚款《就业促进法》违法所得1万元以上3万元以下的没收违法所得，并处2万元以上3万元以下的罚款第65条、职业中介机构违法提供虚一般《人力假就业信息，为无合法证没收违法所得，并处一资照的用人单位提供职业中万元以上五万元以下的较重2源市场暂行条介服务，伪造、涂改、转罚款；情节严重的，吊违法所得3万元以上4万元以下的没收违法所得，并处3万元以上4万元以下罚款例》（国务院令让职业中介许可证的，rr销职业中介许可证第700号）第违法所得的严重43条违法所得4万元以上5万元以下的没收违法所得，并处4万元以上5万元以下罚款拒不改正，或违法所得5万元以上没收违法所得，并处5万元罚款，吊销职业中介许可特别严重的证收取劳动者押金1000元以下的以每人500元以上1000元以下的标准处以罚款轻微由劳动行政部门责令限《就业促进法》职业中介机构向劳动者收期退还劳动者，并以每收取劳动者押金1000元以上2000以每人1000元以上1500元以下的标准处以罚款3第66条第2款取押金的人五百元以上二千元以一般元以下的下的标准处以罚款收取劳动者押金2000元以上的以每人1500元以上2000元以下的标准处以罚款严重3

一一二、社会保险类序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准轻微应缴社会保险费在2万元以下的对用人单位处以应缴社会保险费数额1倍的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人逾期不改正的，对用人单位员处以500元以上1000元以下的罚款处应缴社会保险费数额一对用人单位处以应缴社会保险费数额1倍以上24《社会保险法》用人单位不办理社会保险倍以上三倍以下的罚款，对一般应缴社会保险费在2万元以上5万元2倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其第84条登记，逾期不改正的直接负责的主管人员和其以下的他直接责任人员处以1000元以上2000元以他直接责任人员处五百以下的罚款上三千以下的罚款对用人单位处以应缴社会保险费数额2倍以上严重应缴社会保险费在5万元以上的3倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以2000元以上3000元以卜的罚款轻微处以欠缴社会保险费数额1倍的罚款欠缴社会保险费数额在2万元以下的《社会保险法》第86条、《社用人单位未按时足额缴纳由社会保险行政部门处欠欠缴社会保险费数额在2万元以上5处以欠缴社会保险费数额1倍以上2倍以下一般会保险费申报缴社会保险费，经责令限期缴25缴数额一倍以上三倍以下万元以下的的罚款纳管理规定》（人纳或者补足，逾期仍不缴纳的罚款社部令第20号）的欠缴社会保险费数额在5万元以处以欠缴社会保险费数额2倍以上3倍以下第30条严重上的的罚款——12——序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准骗取社会保险基金支出，涉案金额在轻微处骗取金额2倍的罚款5000元以下的《社会保险法》社会保险经办机构以及医第87条、一般骗取社会保险基金支出，涉案金额在处骗取金额2倍以上3倍以下的罚款疗机构、药品经营单位等《实施〈中华人民由社会保险行政部门处骗5000元以上10000元以下的社会保险服务机构以欺诈、26共和国社会保险取金额二倍以上五倍以下伪造证明材料或者其他手法〉若干规定》（人的罚款严重处骗取金额3倍以上4倍以下的罚款段骗取社会保险基金支出骗取社会保险基金支出，涉案金额在社部令第13号）的10000元以上20000元以下的第25条骗取社会保险基金支出，涉案金额在特别严重处骗取金额4倍以上5倍以下的罚款20000元以上的骗取社会保险基金支出，涉案金额在轻微处骗取金额2倍的罚款5000元以下的《社会保险法》第88条、《工伤职一般骗取社会保险基金支出，涉案金额在处骗取金额2倍以上3倍以下的罚款工劳动能力鉴定管以欺诈、伪造证明材料或由社会保险行政部门处5000元以上10000元以下的27理办法》（人力资者其他手段骗取社会保险骗取金额二倍以上五倍以源和社会保障部、待遇的下的罚款严重骗取社会保险基金支出，涉案金额在处骗取金额3倍以上4倍以下的罚款国家卫生和计划生10000元以上20000元以下的育委员会令第21号）第30条骗取社会保险基金支出，涉案金额在特别严重处骗取金额4倍以上5倍以下的罚款20000元以上的序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准迟延1个月以下的，或者缴费单位用对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处轻微工人数在20人以下的以5000元罚款《社会保险费征缴暂缴费单位违反有关财务、行条例》（国迟延1个月以上2个月以下的，或对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处会计、统计的法律、行政务院令第259号）由劳动保障行政部门或者一般者缴费单位用工人数在20人以上40以5000元以上1万元以下的罚款法规和国家力关规定，伪第24条、《社会税务机关对直接负责的主人以下的造、变造、故意毁灭有关28保险费征缴监督检查管人员和其他直接责任人办法》帐册、材料，或者不设帐员处5000元以上20000迟延2个月以上3个月以下的，或对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（劳动社会保障部令册，致使社会保险费缴费元以下的罚款严重者缴费单位用工人数在40人以上60以1万元以上15000元以下的罚款基数无法确定的，延迟缴第3号）第人以下的纳的13条对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以15000元以上2万元以下的罚款特别严重迟延3个月以上的或者缴费单位用工人数在60人以上的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2000元以下的罚款轻微情节严重的，对直接负责《社会保险费征缴暂的主管人员和其他直接责缴费单位用工人数在20人以下的行条例》（国务院令缴费单位未按照规定办理任人员可以处1000元第259号）第23条、社会保险变更登记或注销以上5000元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一般29《社会保险费征缴监登记，或者未按照规定申情节特别严重的，对直接缴费单位用工人数在20人以上50以2000元以上5000元以下的罚款督检查办报应缴纳的社会保险费数负责的主管人员和其他直人以下的法》（劳动社会保障额的接责任人员可以处5000部令第3号）第12条元以上10000元以下的罚对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处严重缴费单位用工人数在50人以上的，款或经责令改正拒不改正的，或连续违以5000元以上1万元以下的罚款法行为超过1年的序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《劳动保障监察用人单位向社会保险经办机由劳动保障行政部门责令用人单位瞒报工资总额或者职工人数占实际总30轻微处瞒报工资数额1倍罚款条例》（国务院构申报应缴纳的社会保险费改正，并处瞒报工资数额数10%以下的令第423号）第数额时，瞒报匚资总额或者1倍以上3倍以下的罚款27条第一款职工人数的一般用人单位瞒报工资总额或者职工人数占实际总处瞒报工资数额1倍以上2倍以下数10%以上20%以下的的罚款用人单位瞒报工资总额或者职工人数占实际总处瞒报工资数额2倍以上3倍以下严重数20%以上的的罚款从事劳动能力鉴定的组织或个人提供3份以下虚假鉴定或虚假诊断证明的；或收受当事人财轻微处2000元以上5000元以下的罚物折合人民币1000元以下的款从事劳动能力鉴定的组织或《工伤保险条者个人有下列情形之一的由社会保险行政部门责令从事劳动能力鉴定的组织或个人提供3份以上5例》（国务份以下虚假鉴定或虚假诊断证明的；或收受当处5000元以上8000元以下的罚31

（一）提供虚假鉴定意见的；改正，处2000元以上1一般院令第375

（二）提供虚假诊断证明的；万元以下的罚款事人财物折合人民币1000元以上3000元以下款号）第61条的

（三）收受当事人财物的处8000元以上1万元以下的罚款从事劳动能力鉴定的组织或个人提供5份以上严重虚假鉴定或虚假诊断证明的；或收受当事人财物折合人民币3000元以上的用人单位采取推诿、躲避等方式回避调查核实处2000元以上8000元以下的罚轻微《工伤保险条的款例》（国务院令处8000元以上12000元以下的罚一般第375号）第63用人单位违反《工伤保险条由社会保险行政部门责令用人单位拒收、拒签工伤认定相关文书材料的款条、例》第十九条的规定，拒不32改正，处2000元以上2处12000元以上16000元以下的《工伤认定协助社会保险行政部门对事严重用人单位拒绝协助调查的万元以下的罚款罚款办法》（人社故进行调查核实的特别严重部令第8号）用人单位故意设置障碍或者制造伪证，阻碍社第25条会保险行政部门调查核实；或以暴力、威胁及处16000元以上2万元以下的罚其他手段阻挠调查核实的款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准给予警告，不予罚款轻微缴费单位主动改正缴费单位未按规定从缴《社会保险费征缴应当给予警告，并可以处以33费个人工资中代扣代缴给予警告，并处以2000元以下的监督检查办法》（劳5000元以下的罚款社会保险费的一般罚款动社会保障部令第缴费单位招用劳动者后3个月以下，未按规定3号）第14条从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的给予警告，并处以2000元以上严重缴费单位招用劳动者后3个月以上，未按规定5000元以下的罚款从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的给予警告，不予罚款轻微经教育后停止实施打击报复行为的《社会保险费征缴给予警告，并处以4000元以下的般经教育继续实施打击报复行为的监督检查办法》罚款缴费单位打击报复举报应当给予警告，并可以处以34（劳动社人员的10000元以下的罚款会保障部令第3号）严重缴费单位因举报，加重报复举报人的给予警告，并处以4000元以上第15条7000元以下的罚款特别严重一年内两次实施违法行为的给予警告，并处以7000元以上10000元以下的罚款轻微未告知10人以下，经责令限期改正逾期不改正处以2000元以上8000元以下的的罚款《实施〈中华人民共和国社会保险法〉用人单位未按月将缴纳一般未告知10人以上、20人以下，经责令限期改处以8000元以上12000元以下的社会保险费的明细情况处2000元以上2万元以下正逾期不改正的罚款若干规定》（人社35告知职工本人逾期不改的罚款部令第13号）第严重未告知20人以30人以下，经责令限期改正逾处以12000元以上16000元以下的24条期不改正的的罚款特别严重未告知30人以上，经责令限期改正逾期不改正处以16000元以上20000元以下的的罚款

三、人事人才类序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准由县级以上政府人事行政给予警告，并处5000元以下的罚轻微经督促按时改正违法行为的《人才市场管理规部门予以警告，可并处款人才中介服务机构不依定》（人事10000元以下罚款；情节一般法接受检查或提供虚假经督促不按时改正违法行为的给予警告，并处5000元以上1万36部、国家工商行政严重的，责令停业整顿，有材料，不按规定办理许元以下的罚款管理总局第1号令）违法所得的，没收违法所可证变更等手续的第34条得，并可以处不超过违法所较重经警告后仍不改正，没有违法所得的责令停业整顿得3倍的罚款，但最高不得超过30000元严重经警告后仍不改正，且违法所得1万元以下的责令停业整顿，没收违法所得，并处违法所得2倍以下的罚款责令停业整顿，没收违法所得，并特别严重经警告后仍不改正，且违法所得1万元以上的处违法所得2倍以上3倍以下的罚款，但最高不得超过3万元责令停办，并处5000元以下的罚轻微没有违法所得由县级以上政府人事行政款《人才市场管理规部门责令停办，并处10000定》（人事未经政府人事部门授权元以下罚款；有违法所得一般违法所得1万元以下的责令停办，并处违法所得2倍以下37部、国家工商行政的，可以处不超过违法所得的罚款从事人事代理业务的管理总局第1号令）3倍的罚款，但最高不得超第35条过30000元;情节严重的,责令停办，并处违法所得2倍以上严重违法所得1万元以上的并责令停业整顿3倍以下的罚款，但最高不得超过3万元，并责令停业整顿《人才市场管理规人才中介服务机构超出由县级以上政府人事行政一般限期改正的予以警告，并处5000元以下罚款定》（人事38许可业务范围接受代理部门予以警告，限期改正，部、国家工商行政管理总局第1号令）业务的并处10000元以下罚款严重限期未改正的予以警告，并处5000元以上10000第36条元以下罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准轻微涉及应聘者5人以下，或者谋取非法利益2000处3000元以下罚款用人单位以民族、性别、元以下的《人才市场管理宗教信仰为由拒绝聘用由县级以上政府人事行政规定》（人事部、或者提高聘用标准的，招涉及应聘者5人以上.10人以下，或者谋取非国家工商行政部门责令改正；情节严重一般处3000元以上6000元以下罚款39聘不得招聘人员的，以及法利益2000元以上5000元以下的的，并处10000元以下罚管理总局第1号令）项应聘者收取费用或采款第37条取欺诈等手段谋取非法涉及应聘者10人以上，或者谋取非法利益5000处6000元以上10000元以下罚利益的严重元以上的款给予警告，并处5000元人民币以轻微没有违法所得的，及时改正的下的罚款省、自治区、直辖市人民政府人事行政部门会同工一般没有违法所得的，但拒不改正的给予警告，并处5000元人民币以《中外合资人才中中外合资人才中介机构商行政管理部门，视其情上1万元人民币以下的罚款介机构管理暂行规不按照规定接受许可证节轻重，给予警告，并可定》（人事部、商务40年检的，提供虚假信息或处以10000元人民币以下违法所得5000元人民币以上1万元人民币以严重部、国家工商行政管给予警告，并处违法所得2倍以下下的者采取其他手段欺骗用罚款；情节严重，有违法理总局第2号令）第的罚款人单位和应聘人员的所得的，处以不超过违法16条所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元人民币给予警告，并处违法所得2倍以上特别严重违法所得1万元人民币以上的3倍以下的罚款，但最高不得超过3万元人民币

四、劳动关系类序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准轻微违法所得1万元以下的责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上2倍以下的罚款由方动行政部1J责令停一般违法所得1万元以上3万元以下的责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法止违法行为，没收违法所所得2倍以上3倍以下的罚款得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款严重违法所得3万元以上5万元以下的责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法《劳动合同法》未经许可，擅自经营劳所得3倍以上4倍以下的罚款41第92条第1款务派遣业务的责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法特别严重违法所得5万元以上的所得4倍以上5倍以下的罚款没有违法所得的，经责令停止违法行为，轻微按时改正的处以1万元以下的罚款没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款没有违法所得的，经责令停止违法行为，一般己违规经营1个月以内的处以1万元以上3万元以下的罚款没有违法所得的，经责令停止违法行为，严重己违规经营超过1个月的处以3万元以上5万元以下的罚款收取5名以下劳动者财物的，或者扣押轻微5名以下劳动者档案或其他物品的以每人500元以上1000元以下的标准处以罚用人单位以担保或者其款他名义向劳动者收取财由劳动行政部门责令限《劳动合同收取5名以上10名以下劳动者财物的，物的；劳动者依法解除期退还劳动者本人，并以42法》第84条笫一般或者扣押5名以上10名以下劳动者档案以每人1000元以上1500元以下的标准处以或者终止劳动合同，用每人五百元以上二千元2款、第3款或其他物品的罚款人单位扣押劳动者档案以下的标准处以罚款或者其他物品的收取10名以上劳动者财物的，或者扣押严重10名以上劳动者档案或其他物品而以每人1500元以上2000元以下的标准处以罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准以每人5000元以上7000元以下的标准处轻微涉及人数10人以下的以罚款，吊销劳务派遣单位的劳务派遣业务以每人五千元以上经营许可证劳务派遣单一万元以下的标准《劳动合同位、用工单位以每人7000元以上9000元以下的标准处处以罚款，对劳务43法》第92违反有关劳务一般涉及人数10人以上20人以下的以罚款，吊销劳务派遣单位的劳务派遣业务派遣单位，吊条第2款，《劳派遣规定，逾经营许可证销其劳务派遣业务务派遣暂行规期不改正的定》（人社部经营许可证以每人9000元以上1万元以下的标准处以令第22号）严重涉及人数20人以上的罚款，吊销劳务派遣单位的劳务派遣业务经第24条营许可证《中华人民共职工名册漏报人数在5人以下的，或职工名册缺失法定必要内容的处以2000元以上6000元以下的罚款和国劳动合同轻微法实施条例》用人单位违反职工名册漏报在5人以上10人以下的，或名册存在虚假职工信息（国务院令第劳动合同法有由劳动行政部门处一般处以6000元以上10000元以下的罚款的44535号）第33关建立职工名2000元以上2万处以10000元以上16000元以下的罚款条册规定，逾期元以下的罚款严重职工名册漏报在10人以上15人以下的不改正的特别严重职工名册漏报在15人以上的或者没有职工名册的处以16000元以上20000元以下的罚款《劳动法》第未经协商，每日工作时间超过8小时不超过9小时、平均每周工给予警告，并以每人100元以上200元以下轻微90条、《劳动保作时间超过44小时不超过50小时；经协商，延长工作时间每日标准处以罚款由劳动保障行政部超过1小时不超过3小时；因特殊原因延长工作时间每日超过3障监察条例》（国用人单位违反门给予警告，责令小时不超过4小时，每月超过36小时不超过48小时务院令笫423劳动保障法限期改正，并可以号）第25条律、法规或者45按照受侵害的劳动未经协商，每日工作时间超过9小时不超过11小时、平均每周工规章延长劳动给予警告，并以每人200元以上400元以下一般者每人100元以上作时间超过50小时不超过60小时；经协商，延长工作时间每日者工作时.间标准处以罚款500元以下的标准超过3小时不超过5小时；因特殊原因延长工作时间每日超过4的计算，处以罚款小时不超过5小时，每月超过48小时不超过72小时未经协商，每日工作时间超过11小时、平均每周工作时间超过60严重小时；经协商，延长工作时间每日超过5小时；因特殊原因延长工给予警告，并以每人400元以上500元以下作时间每日超过5小时，每月超过72小时标准处以罚款——20——序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《女职工劳动用人单位违法对怀孕7个月以上按照受侵害女职工每人1000元以上2500元保护特别规定》的女职工延长劳动时间或者安排轻微受侵害女职工人数在5人以下的以下的标准计算，处以罚款（国务院令第夜班劳动，并未在劳动时间内安619排一定的休息时间的；违法侵犯由县级以上人民政府人力号）第13女职工生育产假权利的；违法对资源社会保障行政部门责条、《劳动保障受侵害女职工人数在5以上10人按照受侵害女职工每人2500元以上4000元哺乳未满1周岁婴儿的女职工，令限期改正，按照受侵害女一般46监察条例》以下的以下的标准计算，处以罚款延长劳动时间或者安排夜班劳动职工每人1000元以上（国的5000元以下的标准计算，务处以罚款院令第423号）第23条第严重受侵害女职工人数在10人以上的按照受侵害女职工每人4000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款

（四）

（五）

（六）项按照受侵害未成年工每人1000元以上2500轻微受侵害未成年工人数在5人以下的元以下的标准计算，处以罚款《劳动保障监用人单位安排未成年工从事矿山察条例》（国务由劳动保障行政部门责令井下、有毒有害、国家规定的第院令第423号）改正，按照受侵害的劳动者受侵害未成年工人数在5人以上按照受侵害未成年工每人2500元以上400047四级体力劳动强度的劳动或者其一般第每人1000元以上5000元10人以下的元以下的标准计算，处以罚款他禁忌从事的劳动的；未对未成23条

（七）

（八）以下的标准计算，处以罚款年工定期进行健康检查的项受侵害未成年工人数在10人以上按照受侵害未成年工每人4000元以上5000严重的元以下的标准计算，处以罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准轻微及时改正的不予罚款《就业服务与就业经责令改正后仍不改正，且涉及人数管理规用人单位发布虚假招聘广告、招用无合由劳动保障行政部门一般5人以下的，或谋取500元以下不正处以500元以下的罚款4定》（劳动社会保法身份证件的人员、以招用人员为名牟责令改正，并可处以当利益的障部令第28号）取不正当利益或进行其他违法活动的一千元以下的罚款第67条经责令改正后仍不改正，且涉及人数严重处以500元以上1000元以下的罚款5人以上的，或谋取500元以上不正当利益的《就业服务与就业轻微及时改正的不予罚款管理规定》（劳动用人单位违法在国家法律、行政法规和社会保障部令第由劳动保障行政部门经责令改正后仍不改正的，且涉及人国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原一般处以500元以下的罚款28号）第68条责令改正，并可方卜数3人以下的5携带者从事的工作岗位以外招用人员pi一干不1〕K的时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标定以1兀以「HJ罚款准经责令改正后仍不改正的，且涉及人严重处以500元以上1000元以下的罚款数3人以上的，《就业服务与就业轻微及时改正的不予罚款管理规定》（劳动社会保障部令第28号）第71条由劳动保障行政部门职业中介许可证、监督电话有一项未职业中介机构未明示职业中介许可证、一般处以500元以下的罚款6责令改正，并可处以明示的监督电话的一千元以下的罚款职业中介许可证、监督电话均未明示严重处以500元以上1000元以下的罚款的序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准劳务派遣单位有下列情形之一的

（一）涂改、倒轻微处1万元以下的罚款《劳务派遣行卖、出租、出借《劳务派遣经营劳务派遣单位有所列情形之一，但政许可实施办没有开展劳务派遣活动的许可证》，或者以其他形式非法法》（人社部令第转让《劳务派遣经营许可证》的；19号）第33条由人力资源社会保障行政

（二）隐瞒真实情况或者提交虚部门处1万元以下的罚款；一般劳务派遣单位有所列情形之一，且处以1万元以上2万元以下的罚款48假材料取得劳务派遣行政许可情节严重的，处1万元以上开展劳务派遣活动，违法所得在1的；

（三）以3万元以下的罚款万以下的欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的处以2万元以上3万元以下的罚款严重劳务派遣单位有所列情形之一，且开展劳务派遣活动，违法所得在1万以上的有卜列行为之一的；

（一）无理《劳动保障监轻微经责令改正或履行后，能够改正或处以2000元以上5000元以下的罚款抗拒、阻挠劳动保障行政部门依察条例》（国务履行的照《劳动保障监察条例》实施劳处2000元以上2万元以下49院令第423号）动保障监察；

（二）不按照要求的罚款第经责令改正或履行后，仍不改正或报送书面材料，隐瞒事实真相，一般履行的30条出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；处以5000元以上10000元以下的罚款

（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的一年内，出现上述违法行为2次以严重上的，或采取暴力、威胁等方式抗处以10000元以上20000元以下的罚款拒阻挠监察的序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准由劳动行政部门责令限期《劳动合同法》用人单位有下列情形之一的支付劳动报酬、加班费或者轻微违法行为持续3个月以内的按应付金额50%的标准支付赔偿金第85条、《制保

（一）未按照劳动合同经济补偿；劳动报酬低于当障监察条例》（国的约定或者国家规定及时足额支地最低工资标准的，应当支务院令第423付劳动者劳动报酬的（克扣或者付其差额部分；逾期不支付一般违法行为持续超过3个月不足6个按应付金额80%的标准支付赔偿金号）第26条无故拖欠劳动者工资报酬的）；的，责令用人单位按应付金50月的

（二）低于当地最低工资标准支额百分之五十以上百分之付劳动者工资（报酬）的；一百以下的标准向劳动者

（三）加付赔偿金按应付金额100%的标准支付赔偿金安排加班不支付加班费的；

（四）严重违法行为持续超过6个月以上的解除或者终止劳动合问，未依法向芳动者支付经济补偿的由人力资源社会保障行政对单位处2万元以上3万元以下罚款；对法部门责令限期改正；逾期不定代表人或者主要负责人、直接负责的主管轻微涉及农民工人数20人以下《保障农民工工改正的，对单位处2万元以人员和其他直接负责人处1万元以上

1.5万资支付条例》（国以实物、有价证券等形式代替货上5万元以下的罚款，对元以下罚款51务院令第423币支付农民工工资，经责令限期法定代表人或者主要负责号）第五十四条改正逾期不改正人、直接负责的主管人员和第㈠项其他直接责任人员处1万元涉及农民工人数20人以上对单位处3万元以上4万元以下罚款；对法一般定代表人或者主要负责人、直接负责的主管以上3万元以下的罚款50人以下人员和其他直接负责人处

1.5万元以上2万元以卜罚款有下列情况之一的

1.涉及农民工人数50人以上；

2.发生极端方式讨薪或者10人以上对单位处4万元以上5万元以下罚款；对法严重群体性讨薪突发事件；

3.十二个月定代表人或者主要负责人、直接负责的主管内两次以上速反同一规定人员和其他直接负责人处2万元以上3万元以下罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准对单位处2万元以上3万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其轻微涉及农民工人数20人以下他直接负责人处1万元以上

1.5万元以下罚款由人力资源社会保障行政部门《保障农民工责令限期改正；逾期不改正的，工资支付条做未编制工资支付台账并对单位处2万元以上5万元以（M务院令第依法保存，或者未向农对单位处3万元以上4万元以下罚款；对法定代52下的罚款，对法定代表人或者一般涉及农民工人数20人以上50人以下423号）第五民工提供工资清单，经表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其主要负责人、直接负责的主管十四条第

（二）责令改正逾期不改正他直接负责人处

1.5万元以上2万元以下罚款人员和其他直接责任人员处1项万元以上3万元以下的罚款有下列情形之一的

1.涉及农民工人数严重50人以上；

2.发生极端方式讨薪或者10对单位处4万元以上5万元以下罚款；对法定代人以上群体性讨薪突发事件；

3.十二个表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其月内两次以上违反同一规定他直接负责人处2万元以上3万元以下罚款对单位处2万元以上3万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其轻微涉及农民工人数20人以下他直接负责人处1万元以上

1.5万元以下罚款由人力资源社会保障行政部门《保隙农民工扣押或者变相扣押用于责令限期改正；逾期不改正的，工资支付条支付农民工工资的银行对单位处2万元以上5万元以对单位处3万元以上4万元以下罚款；对法定代例》（国务院账户所绑定的农民工本一般涉及农民工人数20人以上50人以下53下的罚款,对法定代表人或者主表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其令第423号）人社会保障卡或者银行要负责人、直接负责的主管人他直接负责人处L5万元以上2万元以下罚款第五十四条第卡，经责令改正逾期不员和其他直接责任人员处1万

（三）项改正元以上3万元以下的罚款有下列情形之一的对单位处4万元以上5万元以下罚款；对法定代严重

1.涉及农民工人数50人以上；表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体他直接负责人处2万元以上3万元以下罚款性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款轻微涉及农民工人数20人以下由人力资源社会保障行政部《保障农民门、相关行业工程建设主管部一般工工资支付条施工总承包单位未按规门按照职责责令限期改正；逾涉及农民工人数20人以上50人以下责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款例》（国务院定开设或者使用农民工期不改正的，责令项目停工，54有下列情形之一的令第423号）工资专用账户，经责令并处5万元以上10万元以下

1.涉及农民工人数50人以上；第五十五条第改正逾期不改正的罚款；情节严重的，给予施工责令项目停工，并处8万元以上10万元以下罚

2.发生极端方式讨薪或者10人以上㈠项单位限制承接新工程、降低资严重款，同时移送行业主管部门给予施工单位限制承群体性讨薪突发事件；质等级、吊销资质证书等处罚接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚

3.十二个月内两次以上违反同一规定总承包合同价款1亿以下或涉及农民工轻微责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款人数20人以下由人力资源社会保障行政部总承包合同价款1亿以上5亿以下或涉《保障农民门、相关行业工程建设主管部一般及农民工人数20人以上工工资支付条施工总承包单位未按规门按照职责责令限期改正；逾50人以下责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款例》（国务院定存储工资保证金或者期不改正的，责令项目停工，55令第423号）未提供金融机构保函，并处5万元以上10万元以下有下列情形之一的第五十五条第经责令改正逾期不改正的罚款；情节严重的，给予施工

1.总承包合同价款5亿以上或涉及农民责令项目停工，并处8万元以上10万元以下罚

（二）项单位限制承接新工程、降低资工人数50人以上；严重款，同时移送行业主管部门给予施工单位限制承质等级、吊销资质证书等处罚

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《保障农民工分包单位未按月考核农由人力资源社会保障行政部门、涉及时长1个月以上，不满2个月56工资支付条民工工作量、编制工资相关行业工程建设主管部门按轻微处5万元以上6万元以下罚款例》（国务院支付表并经农民工本人照职责责令限期改正；逾期不令第423号）签字确认，经责令改正改正的，处5万元以上10万元第五十六条第逾期不改正以下的罚款㈠项一般处6万元以上8万元以下罚款涉及时长2个月以上，不满3个月有下列情形之一的

1.涉及时长3个月以上；严重

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体处8万元以上10万元以下罚款性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定涉及时长1个月以上，不满2个月轻微处5万元以上6万元以下罚款《保障农民工一般涉及时长2个月以上，不满3个月处6万元以上8万元以下罚款工资支付由人力资源社会保障行政部门、施工总承包单位未对分（相关行业工程建设主管部门按包单位劳动用工实施监57国务院令第照职责责令限期改正；逾期不督管理，经责令改正逾423号）第五改正的，处5万元以上10万元有下列情形之一的期不改正十六条第

（二）以下的罚款

1.涉及时长3个月以上；项严重

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体处8万元以上10万元以下罚款性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《保障农民工由人力资源社会保障行政部门、涉及时长1个月以上，不满2个月工资支付条分包单位未配合施工总轻微处5万元以上6万元以下罚款相关行业工程建设主管部门按承包单位对其劳动用工例》（国务院58照职责责令限期改正；逾期不进行监督管理，经责令令第423号）改正的，处5万元以上10万改正逾期不改正一般处6万元以上8万元以下罚款第五十六条第元以下的罚款涉及时长2个月以上，不满3个月

（三）项有下列情形之一的

1.涉及时长3个月以上严重

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体处8万元以上10万元以下罚款性讨薪突发事件

3.十二个月内两次以上违反同一规定轻微未将维权信息告示牌设立在醒目位置处5万元以上6万元以下罚款《保障农民工工资支付条由人力资源社会保障行政部门、一般维权信息告示牌缺少法定内容处6万元以上8万元以下罚款施工总承包单位未实行例》（国务院相关行业工程建设主管部门按施工现场维权信息公示59令第照职责责令限期改正；逾期不制度，经责令改正逾期有下列情形之一的423号）第五改正的，处5万元以上10万不改正

1.未设立维权信息告示牌十六条第

（四）元以下的罚款

2.发生极端方式讨薪或者10人以上项严重处8万元以上10万元以下罚款群体性讨薪突发事件

3.十二个月内两次以上违反同一规定序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《保障农民工建设单位未按约定及时由人力资源社会保障行政部未拨付金额20万元以下或涉及农民工总责令项目停工，并处以5万元以上6万元以下罚轻微工资支付条怫足额向农民工工资专用门、相关行业工程建设主管部人数20人以下款（国务院令第门按照职责责令限期改正；逾60账户拨付工程款中的人423号）第五期不改正的，责令项目停工，未拨付金额20万元以上50万元以下或工费用，经责令改正逾一般涉及农民工总人数20人以上50人以下责令项目停工，并处以6万元以上8万元以下罚十七条第

（二）并处5万元以上10万元以下期不改正款项的罚款有下列情形之一的L未拨付金额50万元以上；责令项目停工，并处以8万元以上10万元以下罚严重；

2.涉及农民工总人数50人以上款

3.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；

4.十二个月内两次以上违反同一规定责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款轻微无法提供工程施工合同有关资料《保障农民工建设单位或者施工总承由人力资源社会保障行政部一般工资支付条怫包单位拒不提供或者无门、相关行业工程建设主管部无法提供农民工工资专用账户有关资料责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款（国务院令第法提供工程施工合同、门按照职责责令限期改正；逾61423号）第五农民工工资专用账户有期不改正的，责令项目停工，有下列情形之一的十七条第

（三）关资料，经责令改正逾并处5万元以上10万元以下

1.拒不提供工程施工合同、农民工工资责令项目停工，并处8万元以上10万元以下罚项期不改正的罚款严重专用账户有关资料的；款

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定备注本裁量标准中，“以上”包括本数，“以下”不包括本数河南省人力资源和社会保障厅办公室年月日印发20211020序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准轻微及时改正的不予罚款《就业服务与就职业中介机构未建立服务台账，或虽建由劳动保障行政部门业管理规定》（劳一般经责令改正后仍不改正的，且建立服处以500元以下的罚款7立服务台账但未记录服务对象、服务过责令改正，并可处以动社会保障部令务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的一千元以下的罚款第28号）第72条程、服务结果和收费情况的经责令改正后仍不改正的，且未建立严重服务台账的处以500元以上1000元以下的罚款轻微及时改正的不予罚款《就业服务与就业管理规定》（劳职业中介机构在职业中介服务不成功后由劳动保障行政部门一般经责令改正后仍不改正的，且收取的处以500元以下的罚款8责令改正，并可处以动社会保障部令未向劳动者退还所收取的中介服务费的中介服务费在300元以下的一千元以下的罚款第28号）第73条严重经责令改正后仍不改正的，且收取的中介服务费在300元以上的处以500元以上1000元以下的罚款轻微没有违法所得，经责令改正按时改正不予罚款的由劳动保障行政部门一般没有违法所得，经责令改正未按时改处以5000元以下的罚款责令改正，没有违法正的职业中介机构发布的就业信息中包含歧《就业服务与就所得的，可处以一万视性内容、为无合法身份证件的劳动者业管理规定》（劳元以下的罚款；有违较重违法所得5000元以下的处以违法所得1倍以下的罚款9提供中介服务、以暴力、胁迫、欺诈等动社会保障部令法所得的，可处以不方式进行职业中介活动、超出核准的业第28号）第74条超过违法所得三倍的务范围经营的严重违法所得5000元以上10000元以处以违法所得1倍以上2倍以下的罚罚款，但最高不得超下的款过三万元特别严重违法所得10000元以上的处以违法所得2倍以上3倍以下的罚款，但最高不得超过3万元序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准轻微及时改正的不予罚款用人单位未及时为劳动者办理就业登记经责令改正后仍不改正的，且用工《就业服务与就业一般处以500元以下的罚款10手续的60日内未办理的管理规定》（劳动由劳动保障行政部门经责令改正后仍不改正的，且用工超处以500元以上1000元以下的罚社会保障部令第责令改正，并可处以28号）第75条一千元以下的罚款严重过60日未办理的款收缴就业证和许可证书，没收其非法轻微非法所得涉及金额1万元以下，或所得，并处以1万元以上3万元以下涉及就业证或许可证书3本以下的的罚款《外国人在中国就非法所得涉及金额1万元以上3万元收缴就业证和许可证回没收其非法由劳动行政部门收缴一般业管理规定》（人以下，或涉及就业证或许可证书3所得，并处以3万元以上5万元以下就业证和许可证书，力资源和社会保障外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、本以上6本以下的的罚款11没收其非法所得，并部令第转让、买卖就业证和许可证书的处以一万元以上十万非法所得涉及金额3万元以上5万元收缴就业证和许可证书，没收其非法32号）第29严重元以下的罚款以下，或涉及就业证或许可证书6所得，并处以5万元以.上8万元以条本以上10本以下的下的罚款特别严重收缴就业证和许可证书，没收其非法非法所得涉及金额5万元以上，或所得，并处以8万元以上10万元以涉及就业证或许可证书10本以上的下的罚款违法所得1万元以下，或涉及劳动没收违法所得，并处1万元以上2万轻微者5人以下的元以下的罚款由劳动保障行政部门违法所得1万元以上2万元以下，一般或涉及劳动者5人以上10人以下的没收违法所得，并处2万元以上3万责令改正，没收违法《劳动保隙监察条职业技能培训机构或者职业技能考核鉴元以下的罚款所得，并处112例》（国务院令第定机构违反国家有关职业技能培训或者万元以上5万元以下违法所得2万元以上3万元以下，423号）第28条职业技能考核鉴定的规定的的罚款；情节严重的，严重或法及劳动著10人以上15人以下的没收违法所得，并处3万元以上4万元以下罚款吊销许可证特别严重违法所得3万元以上，或涉及劳动没收违法所得，并处4万元以上5万者15人以上的元以下罚款，吊销许可证序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《中外合作职业未经批准擅自举办中外合作职业技能培由劳动保障行政部门涉及学生5人以下，或者违法办学时13轻微处以3000元以下的罚款技能培训办学管训办学项目，或者以不正当手段骗取中责令举办该项目的中间1个月以下的理办法》外合作办学项目批准巾的国教育机构限期改正、（劳动社会保障部退还向学生收取的费令第27用，并处以1万元以号）第53条下罚款涉及学生5人以上10人以下，或者搬违法办学时间1个月以上2个月以下处以3000元以上6000元以下的的罚款涉及学生10人以上，或者违法办学处以6000元以上1万元以下的罚严重时间2个月以上的款没收剩余违法所得，并处以违法所轻微违法所得5000元以下的得1倍以下的罚款由劳动保障行政部门《中外合作职业责令举办该项目的中技能培训办学管国教育机构退还收取一般违法所得5000元以上1万元以下的没收剩余违法所得，并处以违法所理办法》中外合作职业技能培训办学项目发布虚14的费用后，没收剩余得1倍以上2倍以下的罚款（劳动社会保假招生简章或者招生广告，骗取钱财的违法所得，并处以违障部令第27号）第没收剩余违法所得，并处以违法所法所得3倍以下且总55条严重违法所得1万元以上的得2倍以上3倍以下且总额3万元额3万元以下的罚款以下的罚款轻微按时改正，没有违法所得的予以警告以职业技能为主的职业资格培训、职业由审批机关责令改正，《中华人民共和一般没收违法所得技能培训的民办学校未依照规定将出资并予以警告；有违法违法所得3万元以下的国民办教育促进人取得回报比例的决定和向社会公布的所得的，没收违法所15法实施条例》（国与其办学水平和教育质量有关的材料、得；情节严重的，责严重没收违法所得，责令停止招生务院令第财务状况报审批机关备案，或者向审批令停止招生、吊销办违法所得3万元以上5万元以下的399号）第50条机关备案的材料不真实的学许可证特别严重没收违法所得，责令停止招生，吊违法所得5万元以上的销办学许可证序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《中华人民共和以职业技能为主的职业资格培训、职业由审批机关或者其他16国民办教育促进技能培训的民办学校有卜列情形之一有关部门责令限期改轻微没有违法所得责令限期改正，并予以警告法》第62条的

（一）擅自分立、合并正，并予以警告；有民办学校的；

（二）擅自改变民办违法所得的，退还所学校名称、层次、类别和举办者的；收费用后没收违法所

（三）发布虚假招生简章或者得；情节严重的，责广告，骗取钱财的；

（四）非法颁令停止招生、吊销办发或者伪造学历证书、结业证书、培训学许可证证书、职业资格证书的；

（五）管理混乱严重影响教育教学，产生恶劣社会影响的；

（六）提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的；

（七）伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的；

（八）恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的责令限期改正并予以警告，没收剩般违法所得3万元以下的余违法所得责令限期改正并予以警告，没收剩严重违法所得3万元以上,5万元以下的余违法所得，责令停止招生特别严重责令限期改正并予以警告，没收剩违法所得5万元以上的余违法所得，责令停止招生，吊销许可证序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准出资人擅自取得回报、不得取得回报而取得回报、不从办学结余而从其他经费中提取回报5000元以下的，或没收出资人取得的回报，责令停止一般计算结余、确定取得回报比例超过法招生律规定一倍以下的，或取得回报比例高于同级同类其他民办学校一倍以有下列情形之一的

（一）以职业技能下的为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校的章程未规定出资人要求取得《中华人民共和合理回报，出资人擅自取得回报的；

（二）由审批机关没收出资国民办教育促进法违反本条例第四十七条规定，不得取得人取得的回报，责令17实施条例》（国务回报而取得回报的；

（三）出资人不从停止招生；情节严重院令第399号）第办学结余而从民办学校的其他经费中提的，吊销办学许可证49条取回报的；

（四）不依照本条例的规定计算办学结余或者确定取得回报的比例出资人擅自取得回报、不得取得回报的；

（五）出资人从办学结余中取得回而取得回报、不从办学结余而从其他报的比例过高，产生恶劣社会影响的经费中提取回报5000元以上的，或没收出资人取得的回报，责令停止严重计算结余、确定取得回报比例超过法招生，吊销办学许可证律规定一倍以上的，或取得回报比例高于同级同类其他民办学校一倍以上的序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准《中华人民共和民办学校管理混乱严重影响教育教学，有由审批机关或者其他18国民办教育促进下列情形之一的，

（一）理事会、董事会有关部门责令限期改轻微没有违法所得责令限期改正，并予以警告法实施条例》（国或者其他形式决策机构未依法履行职责正，并予以警告；有务院令第399的；

（二）教学条件明显不能满足教学要违法所得的，退还所求、教育教学质量低下，未及时采取措施收费用后没收违法所号）第51条的；

（三）校舍或者其他教育教学设施、得；情节严重的，责设备存在重大安全隐患，未及时采取措施令停止招生、吊销办的；

（四）未依照《中华人民共和国会计学许可证法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告，财务、资产管理混乱的；

（五）侵犯受教育者的合法权益，产生恶劣社会影响的；

（六）违反国家规定聘任、解聘教师的责令限期改正并予以警告，没收剩一般违法所得3万元以下的余违法所得严重违法所得3万元以上5万元以下的责令限期改正并予以警告，没收剩余违法所得，责令停止招生责令限期改正并予以警告，没收剩特别严重违法所得5万元以上的余违法所得，责令停止招生，吊销许可证没收非法所得，并处非法所得1倍轻微非法所得1万元以下的以下的罚款劳动部关于颁发一般没收非法所得，并处非法所得1倍《职业技能鉴定非法所得1万元以上2万元以下的以上2倍以下的罚款伪造、仿制或滥发《技术等级证书》、《技没收其非法所得，并19规定》的通知1师合格证书》、《高级技师合格证书》获处以非法所得五倍以较重没收非法所得，并处非法所得2倍（劳部发非法所得2万元以上3万元以下的以上3倍以下的罚款取非法收入的下罚款

（1993）134严重没收非法所得，并处非法所得3倍号）第27条非法所得3万元以上4万元以下的以上4倍以下的罚款特别严重非法所得4万元以上的没收非法所得，并处非法所得4倍以上5倍以下的罚款10一一序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准由县级以上人民政府人力责令停止办学、退还所收费用，并对举办轻微违法所得1万元以下的《河南省职资源社会保障部门责令停未经依法审批，面向社会开者处违法所得1倍罚款20业培训条止办学、退还所收费用，并展职业培训的例》第39条对举办者处违法所得一倍一般违法所得1万元以上3万元以下的责令停止办学、退还所收费用，并对举办以上三倍以下罚款者处违法所得1倍以上2倍以下罚款责令停止办学、退还所收费用，并对举办严重违法所得3万元以上的者处违法所得2倍以上3倍以下罚款《河南省轻微已提取部分使用的处一万元以上二万元以下罚款由县级以上人民政府人力职业培训条企业未按照规定提取和使用资源社会保障部门责令改一般己提取未使用或部分提取部分使用的处二万元以上三万元以下罚款例》第40条21职工教育经费的正；拒不改正的，处一万元严重部分提取未使用的处三万元以上四万元以下罚款以上五万元以下罚款特别严重未提取的处四万元以上五万元以下罚款责令退回，处所骗取、挪用资金的1倍罚轻微骗取、挪用资金1万元以下的由县级以上人民政府人力款《河南省职业院校、企业以及职业培资源社会保障部门会同同一般责令退回，处所骗取、挪用资金的1倍以22职业培训条训机构骗取、挪用职业培训级财政部门责令退回，处所骗取、挪用资金1万元以上.3万元以下的上2倍以卜罚款例》第41条补贴资金的骗取、挪用资金的一倍以上三倍以下罚款严重骗取、挪用资金3万元以上的责令退回，处所骗取、挪用资金的2倍以上3倍以下罚款轻微及时改正的不予罚款经责令改正后仍不改正的，且用工60口内一般处以200元以上300元以下的罚款《河南省就由人力资源行政部门责令未办理就业登记手续、终止或解除劳动关业促进条例》用人单位未及时为劳动者办限期改正；拒不改正的，处系30日内未办理失业登记手续的23第理就业失业登记手续的以二百元以上五百元以下58条罚款经责令改正后仍不改正的，且用工超过60严重日未办理就业登记手续、终止或解除劳动处以300元以上500元以下的罚款关系超过30日未办理失业登记手续的。