特种设备专业中级职称任职资格量化赋分标准

特种设备专业中级职称任职资格量化赋分标准打评价分一级二级三级最高指备注说指标指标指标分值标明近三年考核为近三年单位考核

1.10优秀次及以次优秀及以上得22上分，次优秀得101分获得单位或行510业个人表彰等

2.获得行业表彰得分；获得单位表荣誉10职业爱岗敬彰得5分道德（不包含获得文业（50体类、公益类、竞赛（分）25分）类表彰）参加专业技术.专业技术公益性35公益性活动活动指面向广大群众，有一定社会效应的帮扶、宣传、解答、技术支持等行为打评价分一级二级三级最高指备注说指标指标指标分值标明专业工作从事特种设备为年份10n n年限相关工作年限（分）10为证书拥有数，证n资质证书可以累计特种设备相关书153n包括特种设备检证书（分）15验、检测、作业等相关证书岗位工作经历业绩以及取得本职岗位业绩由专家根据具体30（30的业绩介绍业绩赋分分）（）30专业第一发均以授权证书为10成果专利明人准，同一个项目申发明专利10（80（分）其他发20报多项专利的取最5n分）明人高项打评价分一级二级三级最高指备注说指标指标指标分值标明第一发为经专家认定产n5n明人生实际效益的专利其他专利10其他发数2n明人国家及行业标1010n准标准制所有人为专家认定与专n定地方标准5n员业相关的数（）2010团体及企业标所有人2n准员第一作一般专业学术4n者20刊物专业其他2n论文著成果第一作为经专家认定的n作（80者或通lOn数（分）40分）讯作者核心期刊20其他作5n者打评价分一级二级三级最高指备注说指标指标指标分值标明其他工作科研项目、技能成果由专家酌情给分40竞赛、科技成（40果等分）备注.岗位业绩申报人员提供本职岗位业绩介绍，并提供主要工作的典型1材料及相应佐证（提供的岗位业绩不得与其他已得分的评分项重复使用.上述标准中赋分来源均须为特种设备专业2

十六、本评价条件中涉及的工作能力、工作业绩、科研成果、论文论著等均与特种设备专业相关且为任现职或近年以来取得，并需提供相应的佐证材4料

十七、本评价条件中有关词语或概念的特定解释

（一）特种设备是指国家《中华人民共和国特种设备安全法》规定的对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用《中华人民共和国特种设备安全法》的其他特种设备

（二）市（厅）级科技成果奖是指市政府、省政府相关部门或省级科技部门认定的相关协会设立的科技或质量技术类奖项

（三）“主持”是指科研课题或工程项目总体设计、论证的项目负责人或国家级科技项目子课题负责人，“为主”是指项目（包括国家级科技项目子课题）排名前三（以项目计划任务书或有关文件为准）

（四）凡冠有“以上”的，均含本级或本数量

（五）“年”均为周年

十八、申报参加特种设备专业职称任职资格评审的人员，有下列情况之一者，取消评审资格（已通过评审的人员，取消其资格，由发证机关收回其资格证书），并从次年起年内不得再申报专业技术职务资格3

（一）伪造、变造证件、证明的；

（二）提交虚假申报材料的；

（三）有违法违纪行为或安全责任事故，仍在处理、处罚、处分阶段或任现职期间内有严重违法违纪行为受到党纪政纪处分，未在申报材料中反映的；

（四）有其他严重违反评审规定的行为

十九、本评价条件由市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局按职责分工负责解释

二十、本评价条件自发布之日起日后实行30。