研讨发言：深刻把握全面建设社会主义现代化国家的战略部署和要求

研讨发言深刻把握全面建设社会主义现代化国家的战略部署和要求全面建设社会主义现代化国家，是一项伟大而艰巨的事业，前途光明，任重道远党的二十大就“坚持和加强党的全面领导”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“深入实施人才强国战略”“增强党组织政治功能和组织功能”等党的建设和组织工作方面提出了系列新的战略部署，为做好新时代党的组织工作提供了重要遵循和行动指南准确理解全面建设社会主义现代化强国的战略部署，是迎接党的二十大胜利召开的思想基础，也是新时代坚持和发展中国特色社会主义的实践课题，下面结合自身工作实际,谈几点体会

一、坚持和加强党的全面领导组织部门作为党的重要职能部门，必须把坚持和加强党的全面领导贯穿干部、人才、党建等工作全过程、各方面一要坚持党管干部继续落实好新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，坚决把选人用人的规章制度和基本规范落到实处，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部；要把政治标准放在首位，坚持在实战大考中识别、考察干部；注重培养优秀年轻干部，切实加大干部交流力度，加强“女少非”干部培养和配备使用二要坚持党管人才聚焦经济促进全面深化改革的实际成效纳入年度考核范围，对态度消极、贻误战机，造成严重后果的，严格追责问责；对大胆试、大胆闯，坚决破、坚决改的予以褒扬和奖励惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜街道将牢牢把握发展机遇，实施深化拓展综合改革攻坚行动，聚焦营商环境、科技创新、基层治理等领域，加强改革系统集成，稳扎稳打、协同推进，以改革合力推动经济社会发展取得更大成绩发展、民生保障、项目建设、乡村振兴等需要，充分发挥组织部门在统筹协调、部门协作、上下联动方面的作用，全方位做好人才的“引育留用”工作，着力把各方面优秀人才集聚到*县各项事业高质量发展中来三要建强基层战斗堡垒突出政治功能和组织功能提升，全覆盖推进“五个好”标准化规范化党支部创建，持续实施农村党建组织振兴行动,健全软弱涣散村党组织整顿长效机制，统筹推进企业、农村、机关、学校、两新组织等各领域基层党建工作全面进步、全面过硬，把基层党组织建设成为有效实现党的全面领导的坚强战斗堡垒四要激发绩效考核动力坚持“考人考事”相融合，科学设置考核指标，增强考核的针对性、精准性、导向性突出过程管理，建立健全“三单一报告”机制，有效做到工作滞后、落实不力等情况，早发现、早解决，倒逼各级领导干部把工作抓在平时、干在日常充分调动干部“闯创干”热情，激励各级领导干部主动作为

二、发扬斗争精神、增强斗争本领面对全面建设社会主义现代化国家的重大挑战、重大风险、重大矛盾，必须发扬斗争精神、必须提升斗争本领组织工作要坚定正确的政治方向时刻保持敏锐的政治鉴别力和敏感性，确保在大是大非面前不含糊；贯穿到组织工作实践中，就是贯彻落实新时代党的政治路线、组织路线，做到执行政策不走样、履行程序不变通组织工作要有较真碰硬的勇气在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，是非曲直面前旗帜鲜明，公私对错原则至上，不当老好人、不做圆滑人、不怕“得罪人”，不怕“穿小鞋”，不怕“背黑锅”，始终做到公道正派要将提升斗争本领贯穿于干部“选育管用”全过程、各方面有计划地把干部放在重大斗争的第一线，在一线考验干部、识别干部，让干部在斗争中经风雨，长才干，着力提高干部善于斗争的能力

三、坚持以人民为中心民心是最大的政治，正义是最强的力量全面建设社会主义现代化国家必须夯实群众根基、提升服务水平、强化自身建设一要夯实组织工作的群众根基组织部门作为党的政治机关，要始终牢固树立以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全国组织工作会会议精神和区州组织工作要求，选群众满意的干部、育群众需求的人才、强群众信赖的组织，让广大党员群众不断增强对党的信任、信赖、信心，厚植党的执政根基努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系二要提升组织工作服务水平组织部门作为党的服务职能部门，在想问题、作决策、办事情时一定要站在群众的立场上，自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，通过走访调研、座谈交流、实地查看等方式，充分了解人民群众在基层党建、干部选派、引才育才等方面的意见和要求，及时解决群众“急难愁盼”问题，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续三要加强组工干部队伍建设践行为民宗旨，厚植人民情怀,先要加强组织部门自身建设，公道正派是组织部门的“金字招牌”，也是组工干部的“立身之本”组织部门向来注重传承和弘扬长期积累形成的光荣传统和优良作风要教育引导组工干部把名利看得更淡一些，把工作看得更重一些，要树立正确的权力观、地位观、利益观，遵纪守法，廉洁从政，抵得住诱惑，经得起考验做到坚持原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，争做忠诚干净担当的高素质组工干部以上发言，不妥之处请各位领导批评指正谢谢大家！为深入贯彻习近平总书记对山东省工作重要指示精神，牢牢把握“走在前、开新局”目标要求，高效落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委部署要求，XX街道聚焦年度改革攻坚任务，谋划抓实了一批打基础、利长远的支柱性、引领性改革,重点在网格化管理、项目建设、基层党建等方面打造改革特色亮点，呈现出以深化改革助推高质量发展的新气象

一、深学笃行，扛牢改革责任担当以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实全面深化改革工作的新部署、新要求紧紧围绕年初确定的改革重点任务，明确工作措施、责任人和完成时限，参加“改革创新•泰山领先”新闻发布会，汇报改革工作，推动落实落地；以“绘好发展‘三图，勇当深化改革‘排头兵’为主题，召开深化改革发布会，激活发展活力

二、把握大局，攻坚改革重点任务街道深刻认识全面深化改革重大意义，紧跟中央、省委、市委和区委的改革步伐，瞄准重大改革任务攻坚克难，以前所未有的决心和力度推动全面深化改革向广度和深度进军一是聚焦高质量绿色发展抓改革街道全面贯彻“项目建设年”要求，围绕做大做强总部经济、数字经济、文旅康养、现代金融、新型供应链“五大产业”，在信息技术、绿色低碳、技术改造、现代服务业等重点领域，谋划签约了一批成熟度高、财税贡献大、创新驱动强的大项目、好项目，成功发射国内首颗区块链卫星“泰安号”，开辟了全市卫星产业新赛道，重点打造好碧霞湖环湖片区提升项目、“福憩泰山”旅游民宿集聚区项目、泰山医养中心项目、泰安雨污管线提升及智慧化建设工程等项目，助力新型工业化强市建设二是聚焦高水平营商环境抓改革街道成立企业服务专员走访企业工作领导小组，由街道党政负责人任组长，党委副书记任副组长，各相关科室人员为成员，印制《给企业家的一封信》和政策大礼包，为辖区企业提供一站式、全方位服务,同时，把走访企业、用心服务企业作为推动干部转作风、提效能的主战场，领导干部带头开展“店小二”进企服务活动，采取“谈、问、查”方式，深入企业全面了解生产经营情况、惠企政策落实情况及存在问题，确保政策宣传到位，上下联系畅通三是聚焦高效能社会治理抓改革今年以来，街道锚定“物业融网•红暖万家”工程，充分利用好“幸福家园，携手共建”主题共建日活动载体，高质量推进红色物业红色网格一体运行，鼓励居民融入网格治理，目前全街道已聘任“幸福合伙人”161家、“幸福观察员”154人，签约打造了小区科普广场、免费上门义诊、义务法律咨询等共建共治项目140余个，选齐配强楼长1082名、单元长1721名，成立宝龙商圈外卖党支部，打造“前锋驿站”，为全省外卖行业党建现场会、全市基层党建现场会提供现场，获评市基层党建示范点，开发“泰山骑手之家”小程序，全省首创积分抵差评机制，引导骑手成为基层治理新力量，经验做法被新华社、中青报、山东新闻联播报道，街道XX社区团支部荣获“全国五四红旗团支部”称号，是全市唯一获此殊荣的团组织四是聚焦高品质群众生活抓改革街道把提升群众幸福感和满意度放在工作首位，加快6个城中村和10个片区的老旧小区改造步伐，及时梳理、认真解决项目推进中遇到的问题，真正把“民生”工程做成“民心”工程；建设2000平方米街道综合养老服务中心和广生泉居家养老服务中心，打造高标准为老服务综合体，构建“15分钟养老服务圈”；引进“互联网+医疗健康”模式，提供家庭医生签约服务+长期护理服务，不断提升和巩固社区基础医疗卫生服务水平五是聚焦高标准文旅融合抓改革街道优化产业规划，统筹辖区内文旅资源,充分发挥集聚区资源集合、人力集合、产业集合的三重优势，打造“泰山+”文旅康养业态，全面提升街道文旅康养产业发展新优势用好“福憩泰山”金字招牌，培育了省级五星级民宿2家，省级四星级民宿3家，白马石村和水牛埠村获得“省景区化村庄”、“水牛埠烈士墓群列入省革命文物名录”等荣誉签约齐鲁文旅，打造东部泰山南麓总部经济发展示范区，布局“泰山智慧城市平台、国星宇航、蓝光存储、元泰山”数字经济产业发展园区，形成了不同业态、特色鲜明、优势互补的产业布局

三、精准施策，推动改革落细落实紧密联系街道发展改革工作实际，从服务“国之大者”中找方向，从服务“市之大计”中找坐标，精心铺排年度改革任务，确保改革始终服务中心任务、聚焦发展大局一是坚持精准招商促改革围绕数字经济、智能制造、科创研发,先后赴北京、成都、杭州等地对接洽谈，与中科院、福纳康、融通医疗、青岛国信等企业建立合作关系，策划实施了齐鲁乡村古镇游、北京根尖体育等项目16个，泰安卫星互联网产业基地项目、泰山人工智能产业研究院项目、星河文旅游园项目、融通医疗项目，合同签约金额

56.2亿元，招商引资呈现持续向好、多点开花的良好态势二是坚持创新驱动促改革街道结合“三个能力”提升行动，开展2023年中“晒亮赛比”擂台赛，创新设置“领导业绩晒一晒”“部门业绩亮一亮”“村级工作赛一赛”“增光添彩比一比”和“光荣榜”5大模块，公示上一年度高质量发展贡献情况,让各科室“比”先进，勇创优；以“光荣榜”形式展示获得荣誉，用“半年出彩”为全街道夺取“全年精彩”增添信心三是坚持问题导向促改革深刻把握“改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化”的内在逻辑，建立健全问题发现解决机制，凝聚改革攻坚合力，保持战略定力，因势利导、统筹谋划、精准施策，在防范化解重大矛盾和突出问题上出实招硬招，推动改革各项举措加快落实、落地、落细I、铁心硬手，打造深改“泰前样板”

（一）对标对表，增强改革自觉紧紧围绕区委“H645”发展思路，牢牢把握“项目建设年”活动要求，结合街道发展实际，因地制宜谋划改革思路，确定“2023年十大改革专题”，打造党建、基层治理等特色亮点，积极争取中央、省市级现场及领导调研将泰山文化融入北部山区振兴，全力争创全国“深化乡村地名服务点亮美好家园”试点、省旅游重点、省红色旅游特色村、省文化样板乡镇、市全民阅读示范基地积极推先树优，擂鼓石社区争创“省级文明社区”加强基础教育，争创“全国文明校园”1个、“省级文明校园”2个、省级“劳动教育示范校”2个推动城市更新，争创“省级文明工地”“省优质建筑工程”

（二）履职尽责，提升改革定力出台《全面深化改革主要任务分工方案》，形成改革工作台账，分专题拟订实施方案，细化改革路线图和时间表完善工作机制，建立“半月报进度、一月一汇总、季度听汇报、半年一小结、年终做总结”工作机制，党委会定期听取全面深化改革的进展情况汇报，及时研究解决改革中遇到的困难和问题坚持项目化推进，采取综合调研、观摩评审、专项抽查等方式，对各项工作推进情况进行抽查检查，层层传导压力，扎实推进各项改革工作

（三）聚焦考核，提高改革实效街道党工委定期调度督导全面深化改革工作进展，及时研究解决改革中遇到的困难和问题街道纪工委、巡察办对工作开展情况进行跟踪督查,扎实推进各项改革工作建立健全考评奖惩机制，把推动和。