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纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检视参考材料建设高素质专业化纪检监察干部队伍,是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键,开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切要求,是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要按照机关学习教育工作安排,结合正在开展的主题教育,我始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务,把铸就政治忠诚作为首要目标,坚持严字当头、实字托底,紧扣指定材料和权威读本,努力在学原文、读原著、悟原理上下绵绵用力、久久为功,学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述,深刻把握贯穿其中的立场观点方法等,不断以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,持续淬炼纪检监察干部的内功底色,不断为推动经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改现将个人检视情况汇报如下
一、检视存在的问题
(一)在信仰缺失方面作为一名党员,我自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断坚定理标职能职责,强化结合融合,以“三个着眼于“整体谋划推进,充分体现教育整顿的政治效果、纪法效果、社会效果一是着眼于纪检监察规范化法治化正规化建设,坚持以制度建设为主线,及时修改完善《执纪监督监察工作试行办法》《审查调查措施使用规范》《重大事项请示报告制度》等n项制度,细化领导体制、信访办理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、监督管理等20项内容,严格规范工作程序,健全内控管理二是着眼于建强高素质干部队伍,对标“自身正自身硬自身廉”要求,深入部署开展“机关开放日”活动,积极推进“亮身份、亮承诺、比技能、比服务”活动,在全县树立忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍良好形象;充分发挥我县丰富的红色廉政文化教育资源优势,大力推进市党风廉政教育基地XX馆项目建设,积极打造全市廉政教育新品牌三是着眼于纪检监察高质量发展,聚焦当前省、市安排部署的重点工作,突出两手抓、两促进,持续强化“两不一欠”专项整治,推动结清“拖欠民营企业账款”x万元;主动排查耕地保护各类问题X件;下沉检查推动落实影响营商环境问题X个;持续加大第三批“三个一批”重点村治理整治力度,X月X日,省纪委XXX亲临我县XX乡XX村调研指导,高度认可我县工作成效,给了我们极大的信心和动力尽管我们在教育整顿中做出了一些工作,但对照上级标准要求,仍然存在差距和不足主要是少数纪检监察干部对教育整顿目标要求、重点任务、关键环节的理解把握不够,整体推进的力度和质量还不够平衡,特别是乡镇纪委、派驻纪检监察组,对检视问题、找差距和整改存在片面模糊认识,联系工作岗位反思剖析不深刻,问题清单不具体,面上问题多,个性问题少,整改缺乏针对性,等等下一步,我们将进一步聚焦目标任务,压紧压实各级责任,坚持边整改、边总结、边提升,推动教育整顿融入日常、抓在经常一要持之以恒开展学习教育,把做思想政治工作贯穿教育整顿全过程二要从严从实抓好问题检视,强化政策引导,教育干部看待教育整顿,正确对待错误问题,切实做到真检视问题,检视真问题三要强化问题整改见效,动态调整问题清单,坚持边查边改、立行立改、严查严改,切实提高问题整改的针对性实效性四要严格督导检查,切实发挥好教育整顿督导组作用,确保问题整改与建章立制同步推进、一体落实五要做好结合融合,紧密结合当前省、市纪委安排部署的重要工作,深学习、实调研、抓落实,把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效纪检监察干部队伍教育整顿个人自查报告按照全区纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求,我结合学习和自查自纠情况,对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐条逐项认真检视自己存在的问题,深刻分析存在的问题,结合实际制定整改措施,现将分析检视情况报告如下
一、存在的突出问题分析
(一)信仰缺失方面对“两个确立”“两个维护”的理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统的红色基因上还有差距,在推动工作中还没有将群众路线贯彻纪检监察工作全过程,虽然自己能坚决做到不参与封建迷信、不信教、但对家人在这方面的监管教育还不够
(二)政治动摇方面对党的思想路线、方针政策的理解还不到位,没有完全做到与时俱进工作格局不够高,考虑全局工作还不够,时刻忧党做的还不够,大事大非面前能坚定立场,坚守原则,但在平时工作中未做到事事有请示
(三)放弃原则方面缺乏斗争精神,在个别工作中害怕担风险,不愿碰硬、怕担责任、怕担风险,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪有回避矛盾的现象,工作繁重,压力大的时候首先想到的是如何尽快完成任务,一定程度上忽略了质量和标准
(四)作风不正方面在日常监督中缺乏主动性、早发现、早提醒作用未有效发挥,对微信群涉及涉政有害言论事件等不够经常性做到正面反击,斗争精神有待强化、斗争本领有待增强、开拓创新意识不够
(五)滥用权力方面执纪为民的责任感不够强,对群众关注和反映的热点难点问题研究体会不深,对业务知识的学习不够深入、学习内容单
一、综合学习不够,满足现状,对业务知识掌握求精求深不够,权为民所用的政治党悟还有待于进一步提高
(六)清廉失守方面对党的各项规章制度执行有所松懈、没有时刻做到自警自省,对家人清廉方面的宣传教育还不够
(七)其他方面对一些因工作失误等原因受到处理的干部,只是简单的进行纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻的思想交流,没有使他们从思想上认识到错误,对家人和身边的工作人员,廉洁方面宣传教育还不够,厉行勤俭节约意识不强,办公室有时候存在“长明灯”现象
二、产生问题的原因分析上述问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,主要有以下几个方面
(一)理论学习不深,党性修养水平不高在政治理论学习方面,对学习的重要性认识不够,在一定程度上忽视了理论知识的学习,认为自己作为一名乡镇纪检干部应该重在抓落实,从而淡化了对理论知识的学习和思考
(二)求实作风淡化,为民服务意识减退工作中缺乏勇于创新的胆识,工作标准定位不高,认为只要不出错就可以平时因为工作比较忙,没有深刻认识到纪检监察工作的基础来自于人民群众,承担的工作没有真正落实到维护群众利益中,提升群众满意度不够
(三)自我约束不严,纪律规矩有所放松对加强自身的党性修养重视不够,忽视了自我约束是一个需要长期坚持的过程,没有深刻认识到政治素质、纪律意识是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务
三、今后的努力方向和改进措施分析以上存在的问题,主观上还是思想认识、方式方法等方面出现偏差,今后我将以刮骨疗毒的勇气和魄力,立言立行、立说立改,坚决做一名忠诚可靠、组织信任、领导放心、群众满意、干净担当的纪检监察干部下一步,我将重点从四个方面做好整改
(一)强化理论学习,做到信念坚定自觉将学习作为必修课,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,牢固树立时时学、终身学理念静心精读原著,领会精神内涵,认真记录学习笔记,撰写学习心得真正做到勤学、真学、真懂、真信、真用,不断坚定理想信念,补足“精神之钙”增强对标对表意识,坚决拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”
(二)强化宗旨意识,做到执纪为民始终牢记为人民服务的宗旨意识,践行服务宗旨,做干事创业的表率,立足岗位职责,坚持在一线中运用监督执纪执法权力,积极倾听群众呼声,运用好监督执纪“四种形态”,坚定不移地查处发生在群众身边的腐败和作风问题,用监督执纪的实效维护群众利益,赢得群众认可,把群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为评判工作的标准
(三)强化责任担当,转变工作作风积极克服“本领恐慌”现象,通过参加各级组织的培训、自学等方式,不断提升自己的专业素养和业务能力坚持围绕岗位职责和群众需求抓好落实,坚决不做表面文章,不搞形式主义,多为群众办实事办好事;对上级要求的事、镇党委会部署的事、人民群众期盼的事,认认真真、不折不扣地抓好抓实,抓出成效;强化严实细的工作作风,注重一切工作从细节抓起,注重提升工作效率和工作质量,不断取得工作新成效
(四)强化纪律意识,真正严于律己纪律是管党治党的“戒尺”,也是约束党员、干部自身行为的标准和遵循深刻领会“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”的重要论断,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,自觉投身全面从严治党伟大实践充分发挥纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的政治本色,用更高、更严的标准带头遵守党的纪律和规矩时时处处严格要求自己,做到自尊、自重、自省、自励,不断反思自己在廉洁自律方面标准是否降低,真正守住纪律底线,严防出现“灯下黑”,努力成为对党忠诚、本领过硬、敢于斗争、善于斗争的纪检监察干部纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料开展纪检监察干部队伍教育整顿,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务通过党性分析材料的撰写,本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”,围绕“六个是否”进行了检视现将个人党性分析情况汇报如下
一、认识和体会纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作,是刀刃向内、净化纪检内部土壤,锤炼干部队伍,强化党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措,具有深远意义作为一名纪检委员,我将以本次教育整顿砥砺品格,保持自我革命的心态,做遵规守纪的“带头人”一是在“查”上下真功自觉对照政治标准,切实站在讲政治的高度,大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题,动真碰硬、触及要害,在灵魂深处查,在要害痛处找二是在“真”上下真功对查摆和发现的问题,深刻剖析问题的根源,动真碰硬重点推进整改对照问题清单,边查边改、边整边改,以钉钉子精神抓好整改,做到问题不解决不松劲,解决不彻底不放手三是在“做”上下真功执纪者必先守纪,律人者必先律己强化纪法意识、纪法思维,纪法素养,自觉做尊纪尊法、学纪学法,守纪守法,用纪用法的模范
二、查摆问题和不足
(一)在信仰缺失方面我于199*年*月加入中国共产党,一直以来,我都认为自己对党是绝对忠诚的,能坚定理想信念、信仰马克思列宁主义,但随着党龄的增长,对理想信念的学习不能做到久久为功,特别是面对一些新修订的党内法规条例,片面认为学习修订部分就可以满足日常工作需要了,但对于一些延续传承的耳熟能详的党的知识,自己却不能在第一时间回答出来,震惊之余,我意识到这充分说明了我放松了学习,更忽视了对理想信念的坚持
(二)在政治动摇方面作为党的政治机关,本人能够坚定政治立场,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到中央不部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但学习领会不深不透,还停留在浅尝辄止的浅层次,没有结合实际融会贯通,对于其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑把握不准这就导致在谋划推动工作时,政治站位不高,聚焦市委中心不够,政治敏锐性和洞察力还不够强,把纪检监察工作嵌入市委全局工作中力度不大,始终处于边缘或并行的状态
(三)在放弃原则方面坚持原则是共产党人的重要品格,作为一名纪检监察干部,能够做到坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明、勇于动真碰硬,但通过认真对照自查,发现在履职尽责时,还有纪委就是发现问题,汇报工作就意味着指出问题,导致向市委汇报工作不及时,向市委书记提意见建议不主动,导致市委书记履行第一责任职责方面靠前和攻坚意识不强
(四)在作风不正方面这些年来,我总觉得自己还保持着*年前刚参加工作时的精神状态,所以自己认为自己作风建设方面应该没有什么大的问题,但通过对标对表、检视整治,自己还存在担当精神欠缺的问题,回顾近年来的工作,我发现自己缺少了主观能动性,主动站队在前、分忧在前、服务在前的意识不明显这也充分说明自己立足新征程,面对新形势、新任务,工作思维和工作理念转变较慢,还不同程度存在因循守旧问题
(五)在滥用权力方面作为纪委书记,能够以身作则,牢记权力是党和人民赋予的,是上下左右有界受控的,能够坚守纪律底线、法律红线,在严守纪法上走在前、做表率但在具体业务方面,由于政策、条规掌握不全面、运用不熟悉,导致工作出现以下偏差例如,在开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治中,由于对乡村振兴领域相关的政策不熟悉,需要多部门协同作战,导致整体推进缓慢
(六)在清廉失守方面作为一名纪检监察干部,特别是纪委书记,自己对自己非常严格,在廉洁自律方面做的比较好这也源自于我小时候生活的环境,因为我是从农村享受家庭落实政策出来参加工作的,自己又是长子,从小就要帮助分担家庭的责任,对享乐主义和奢侈之风向来敬而远之但随着职务的变化和生活条件的改善,艰苦创业的精神发扬得还不够,滋长了攀比思想,比如,有时在自己家庭聚会时,有时存在讲排场的现象,造成粮食浪费
三、剖析问题根源
(一)理论学习不够实,学用结合有差距政治上的坚定来自理论上的清醒,理论上的成熟是政治上坚定的基础但本人在思想上认为工作只要过得去就行,对于理论学习存在被动现象,满足于学了、知道了,没有养成好的学习习惯,特别是十八大以来,纪检监察工作逐步走向规范化、制度化、法治化,出台的法规条例相对密集,但作为纪委书记学不深、悟不透,不能成为执纪执法方面的行家里手
(二)工作作风不够实,斗争意识有差距面对当前复杂严峻的全面从严治党形势和繁重艰巨的改革发展稳定任务,缺乏动真碰硬、不达目的誓不罢休的精神状态,特别是在面对重点难点问题,闯关夺隘、善作善成的意志品质缺乏,致使自己开拓精神、创新精神、进取精神不够强
(三)宗旨意识不够深,群众工作有差距为人民服务是共产党人的根本宗旨和价值追求,但自己为人民服务的宗旨意识树得还不够牢,在“为了谁、依靠谁”的原则问题上还理解的不够深刻,联系基层不够紧密、群众观念不够牢固U!
(一)持续强化理论武装习近平同志指出“一个政党要走在时代前列,一刻也离不开理论指导;一个领导干部要做好本职工作,一刻也离不开理论学习“我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,扎实组织开展2023年度理论学习中心组学习和机关集体学习,督促纪检监察干部打牢政治根基,真正把“两个确立”“两个维护”作为统领纪检监察工作的纲和魂充分利用学习强国等平台,推进政治理论自学和业务学习,不断把所学转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力
(二)持续树牢宗旨意识坚持以人民为中心的发展理念,把解决群众关心关注的热点难点问题作为工作的出发点和落脚点,立足纪委监委职能职责,将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感幸福感结合起来,充分发挥监督执纪问责和监督调查处置作用,不断深化民生领域专项整治,加大对基层微腐败的查处力度,实现护民利的生动实践带头走出机关,深入基层,融入群众,多渠道收集信访问题,多载体化解矛盾纠纷,不断让纪检监察工作接地气、冒热气
(三)持续发扬斗争精神不断提高个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强忧患意识,发扬斗争精神,坚定斗争意志,练就斗争本领,重点抓好教育整顿、纪法培训等,着力提高运用政策策略、做思想政治工作、监督执纪执法本领,在全面从严治党中实现战略性重塑、接受考验推动工作富于创造性深刻领会上级政策精神,在上下结合中创新;广泛吸纳兄弟市州的先进经脸,在学习借鉴中创新
(四)持续加强队伍建设坚持将党建工作与纪检监察工作同部署、同谋划、同推进、同考核,严格落实党建工作责任制,发挥党建想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强马克思主义信仰信念信心,坚守共产党人的精神追求但通过自查还存在一些问题,主要表现在一是思想政治觉悟有待提高对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升二是政治敏锐性不强纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强,旗帜鲜明讲政治,是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”作为纪检监察干部,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现;同时,在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付日常工作,对政治理论的重要性认识不足有重业务、轻理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现
(二)在政治动摇方面政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央引领作用,不断增强党员干部队伍的凝聚力和向心力坚持刀刃向内,主动接受党内和社会各方面监督,在市委和省纪委监委的领导监督下强化自我监督,落实监委向人大常委会报告工作制度继续有力有序推进教育整顿,抓好问题检视和问题整改,推动纪检监察纯洁度更高、工作规范化水平提升
(五)持续保持清廉本色自觉贯彻落实《廉政准则》,严格遵守中、省关于廉洁从政的各项规定,坚持自警、自省、自励,做到慎言独行、防微杜渐,带头做清廉模范认真落实党风廉政建设职责制,加大行风整治力度,大力纠正不正之风,解决群众反映强烈的突出问题严格教育家属子女和身边工作人员,不利用手中的权力为亲属和身边工作人员谋私利纪检监察干部队伍教育整顿工作情况汇报纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,市纪委监委坚决扛起政治责任,围绕“铸就政治忠诚,清除害群之马,健全严管体系,增强斗争本领”目标任务和纯洁思想、纯洁组织工作要求,坚持统筹谋划、精心部署,以更高的标准、更严的要求推动教育整顿走深走实、见行见效
一、提高政治站位,迅速部署落实将教育整顿工作作为全市纪检监察机关重大政治任务,要求全体干部切实投入到教育整顿工作中,做到主动知责于心、担责于身、履责于行,扛牢压实教育整顿的政治责任在市委常委会上专题传达全国、全省动员部署会议精神,认真研究我市贯彻落实意见在全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后,立即同步召开本级动员部署会议,对全体纪检监察干部再次宣传动员,对机关各室、巡察机构、派驻机构和乡镇纪委在教育整顿工作中承担的职责任务做出具体安排,将相关工作内容纳入全市纪检监察机关“四个体系”落实重点工作机制推进,确保教育整顿不漏一人、不差一项,做到高起点开篇、高标准布局、高强度推进聚焦教育整顿的“四项目标任务”,深刻理解把握学习教育、检视整治、巩固提升三个关键环节的工作要求和时间安排,根据地区实际,坚持“因地制宜、因材施教”的原则,制定本级教育整顿实施方案,细化了10项重点任务和30项具体工作,逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限,为各项工作开展列出步骤和重点
二、抓好学习教育,筑牢思想根基抓住学习教育这个根本,以政治教育、党性教育为重点,深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育,不断夯实教育整顿的思想基础一是领导班子带头学坚持将学习最新重要讲话重要指示批示精神和党中央关于纪检监察工作的最新文件作为会议“第一议题”,自觉用党的创新理论凝心铸魂聚力,跟进学习22次委主要领导带头为全体干部、班子成员为分管室(组)干部讲主题党课4次、做廉政教育报告8次,发挥好领导班子领学促学作用二是支部组织常态学为解决基层纪检监察机构“小远散”的情况,按照就近就便、方便工作的原则,成立了14个党支部,进一步摸清人员底数,做到全员覆盖、不落一人充分发挥党支部战斗堡垒作用,组织党员集体过“政治生日”,重温入党誓词,支部书记讲党课,主题党日等活动,持续打造“廉心向党、清风护航”党建品牌三是分组交流研讨学坚持“人人上讲台,人人讲课程”,通过分管常委(委员)带头讲、室(组)负责人率先讲、业务骨干常态讲、年轻干部轮流讲的模式,讲理论、讲业务、讲案例、讲心得,发挥每名干部的专长,达到补短板、强弱项的目的围绕党的创新理论知识、纪检监察业务等内容组织专题研讨交流学习共20次,“清风大讲堂”3期,参训人数631人次,形成研讨材料和心得体会455份组织全体干部“每月一考”6次,督促纪检监察干部真学实学,检验干部的学习成效,推动以考促学、以学促用四是青年小组重点学更新组建委机关青年理论学习小组,吸纳调整青年理论学习小组人员24人,建立班子成员帮扶机制,明确工作和学习任务,落实“一月一集中”“一月一主题”的学习活动8次充分利用“五四”“七一”等时间节点,组织开展清扫廉洁文化主题公园、重温入党誓词等主题活动,不断提升年轻纪检监察干部政治素质和理论素养
三、深入检视整治,强化问题导向坚持将找准问题、解决问题作为检视整治环节的出发点和落脚点,做到真查真摆、真改真治,坚决防治“灯下黑”一是严之又严做好线索起底始终坚持刀刃向内、自剜腐肉的工作原则,全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索制定《问题线索受理和处置工作方案》,建立《检视整治问题清单》,干部监督室、信访室、案件监督管理室、组宣室等部门凝聚工作合力,集体研判、即收即办、动态处置目前,共起底梳理问题线索X件,全部办结教育整顿开展以来,处置纪检监察干部问题线索X件,党纪政务处分X人,运用第一种形态处理X人二是关心关爱开展谈心谈话制发《关于组织开展谈心谈话的通知》,明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求,坚持分层分级应谈尽谈原则,采取“一对
一、面对面”方式,注重思想引导讲清讲透,把开展教育整顿的要求向干部讲明讲细,教育引导干部对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足,敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题谈心谈话活动展以来,累计分层分级谈心谈话133人次,思想发动会政策宣讲14次,通过坦诚交流、听取意见,及时了解掌握每名干部的思想动态,为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础三是实事求是深入自查自纠制定《市纪委监委教育整顿检视整治环节重点问题整改方案》,下发《个人自查事项报告表》模板,要求全体纪检监察干部重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,认真填写《个人检视问题清单》,累计自查问题X条,针对问题制定整改措施及完成时限,做到边查边改,督促其自觉纠正自身存在的问题在此基础上,进行组织核查,对心存侥幸、妄图蒙混过关,甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治四是从严从实抓好问题整治制定《关于开展全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作“回头看”的实施方案》,梳理对纪检监察干部队伍建设方面的重要论述,对照“六个方面”突出问题进行细化分解,提炼出18方面85项重点检视内容,为检视问题提供参照,力求把问题表现查准找实大力弘扬刮骨疗毒的自我革命精神,刀刃向己查问题,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处全面对照认领全国、全省及我市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题,梳理形成问题清单及总体台账,坚持边查边改、边整边改,以钉钉子精神抓好整改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保完成一个销号一个,销号一个巩固一个h加强统筹谋划,抓好结合文章坚持统筹兼顾,一体推进,将教育整顿与推进纪检监察队伍建设结合起来,与做好当前各项监督执纪主责主业工作贯通起来,努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力一是践行“两个维护”更加有力优化政治生态,协助市委做好2022年度政治生态建设成效考核,我市被评定为“好”等次制定政治生态建设成效考核反馈问题整改方案,按月跟踪推进整改情况保障省委巡视组工作,落实线索处置、边巡边改等任务,持续增强政治执行力强化政治监督,开展落实对我省重要讲话指示批示精神、“第一议题”制度执行情况、春季开复工项目等专项监督X次,督促问题整改X个深化“关键少数”监督,加强对“一把手”和领导班子监督,制发“两函一书”X份,查处相关违纪违法案件2件,党纪政务处分2人细化巡察监督,全面贯彻中央、省、市巡视巡察工作方针,修订本级巡察工作规划完成市委七届第二轮巡察,发现问题X个,移交问题线索X件有序启动市委七届第三轮巡察,进驻党组织15个,覆盖率达到
42.6%二是监督治理效能持续释放做实专项监督,畅通“信、访、网、电”监督渠道,广泛搜集问题线索,发布监督举报通告14期采取“四不两直”、明察暗访等方式,开展乡村振兴领域腐败问题和不正之风、医药领域突出问题、城镇老旧小区改造腐败和作风问题等专项整治X个,发现问题X个,督促整改问题X个,给予党纪政务处分X人,运用“第一种形态”处理X人,挽回经济损失X万元做细日常监督,持续纠治“四风”问题,针对节日和升学等时间节点,明确纪律要求4次,制发廉洁提醒函58份,组织党员干部签订相关承诺书151份开展违反中央八项规定精神问题监督13次,督促整改问题X个,党纪政务处分X人,“第一种形态”处理X人,通报典型案例X期做深监督问责,针对深化机关能力作风建设工作,督促各部门自查自纠问题X个对防火防汛、安全生产、机关风纪等方面监督检查60余次,督促问题整改X个三是系统治理腐败科学有效始终保持“惩”的震慑,『8月,全市纪检监察机关共查办问题线索X件,立案X件,结案X件,结案率X%;党纪政务处分X人,同比增幅X%;留置X人,移送X人始终提升“治”的能力,制定《“一把手”和领导班子述责述廉工作制度》《谈话纪实管理制度》等制度文件,督促领导干部规范用权、廉洁用权扎实开展“纪检监察建议质效提升行动”,制发纪检监察建议X份,有效督促案发部门举一反
三、建章立制始终筑牢“防”的底线,认真推动“五廉提升行动”,打造廉洁文化示范点X个,举办文艺汇演、书法作品展等活动X次,组织1000余名党员干部及家属观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动,让清正廉洁持续充盈四是改革创新动能持续增强落实双重领导体制,做好请示报告工作,加强对下级纪委的领导,完成全市纪检监察机构监察官等级首次确定工作落实“三个区分开来“,1-8月共开展澄清正名X人次,暖心回访X次,为干事创业者撑腰鼓劲扎实推进惩治诬告陷害行为专项治理,查处案件1起组建法律专家咨询委员会,选聘法律、审计等方面专家11名,分析研判疑难涉法案件2起提升信息化保障水平,推动落实基层小微权力“监督一点通”平台的应用和推广,受理并及时向相关部门反馈群众反映问题4件,现已跟踪办结运用纪检监察内网和移动加密办公平台等技术开展智慧监督,综合办公平台文件流转124件,监督执纪问责平台案件流转108件下步工作,市纪委监委将坚持把学习教育贯穿纪检监察工作始终,统筹抓好主题教育,认真开展问题的查摆和整改,确保有力有效解决突出问题,整治纪检监察权力运行的风险隐患,巩固提升教育整顿工作成果,立足纪检监察职责定位,从严从实从细做好各项工作,努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力,扎扎实实做好党的二十大精神学习贯彻、各类专项整治、各项监督指标统筹调度、廉洁文化品牌创建和干部队伍淬炼锻造等工作,确保各项重点工作任务年底圆满收官纪检监察干部队伍教育整顿对照检查发言教育整顿以来,我积极参加委机关教育整顿领导小组办公室组织的集中学习、交流研讨、读书会、主题党日和警示教育等活动,认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述近期,按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案》部署安排,认真对照党中央“六个方面”六个是否”,按照中央纪委《关于XX教训警示的通报》“五个必须”“五个坚决纠治”要求,结合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题,重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为8个方面进行了对照检查现将个人对照检查情况报告如下
一、个人存在的问题
(一)思想认识方面一是对教育整顿的重要性认识不足对教育整顿的重视程度不够高,存在“教育整顿年年搞、年年都是老一套”的错误认识和松懈厌倦情绪,思想认识有偏差,存在与己无关思想,认为自己无论是从前还是现在都没有违纪违法行为,教育整顿与自己关系不大,一定程度上存在无所谓心态,没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,导致教育整顿成果尚未转化为明显工作成效二是学习不够系统全面教育整顿以来,虽然按照规定要求对有关学习书籍和篇目进行了比较深入的学习,但学习缺乏系统性、全面性,存在选择性学习、要点式学习的情况,特别是对与本职工作关联性不大的内容学得更少,在学习内容上还没有做到全覆盖,学习的广度还有差距,在融会贯通、学以致用上还存在差距,在入脑入心、真学真懂、真信真用上存在学用脱节现象在政治理论学习中,缺乏挤劲和钻劲,不愿意在学原文、读原著、悟原理上花太多的时间和下苦功夫,在深学细学上做得不够,有时甚至把学习当成负担、当成任务,存在走过场和被动应付现象,致使学习流于形式,缺乏深度、广度和力度
(二)理想信念方面一是信仰缺失、思想滑坡对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想缺乏一以贯之的虔诚而执着、至信而深厚,受各种社会思潮的影响,面对“不信马列信鬼神”错误言论没有立场坚定、理直气壮地去抵制制止二是坚决抵制制止不力有时对身边出现的组织、参加过反对党的理论路线方针政策的讲座、论坛、直播以及不法串联、联署、集会等非法组织、非法活动对其中的危害认识不深、抵制不力,没有从一名党员干部的角度去据理力争和严厉驳斥;对泄私愤、发牢骚、讲怪话,发表、传播有损纪检监察机关和纪检监察干部形象的信息,有损纪检监察干部形象的行为缺乏斗争精神,抵制制止不力
(三)政治立场方面一是政治立场不够坚决坚定在错误言行面前,存在有与已无关思想,觉得反正不是自己的想法,管了怕得罪人,因而不能大胆抵制和坚决斗争二是忠诚根基筑得还不够牢在对党忠诚方面,虽然在内心深处坚决拥护中国共产党的领导,坚决听党话、跟党走,但由于对党的性质宗旨、对“两个确立”“两个维护”的认识还不够到位,导致在行动上同党中央和习近平总书记的要求还有差距,有时还存在言行不够一致的现象三是政治“三力”还存在不足主要反映在政治判断力还不够准、政治领悟力还不够高、政治执行力还不够强比如,对如何保持解决大党独有难题的清醒和坚定、如何准确把握“六个如何始终”的问题,在认识和理解上都还有较大差距,一定程度上影响了政治判断力、政治领悟力、政治执行力的发挥
(四)坚守原则方面一是斗争本领还不够强面对仍然严峻复杂的反腐形势,缺乏敢于斗争、善于斗争的硬脊梁真本事比如,在开展监督检查工作中,发现问题和攻坚克难的能力水平还存在不足,监督检查发现问题不多、质量不高、穿透力不够;在信访举报受理、问题线索处置和开展审查调查方面,还存在问题研判不精准、处置周期较长、案件查办质量不够高、办案安全隐患未能有效杜绝等问题二是工作求稳害怕担当工作中有求稳怕乱的思想,害怕承担责任,主动担当作为不够比如,在开展审查调查工作中,为了避免“走读式”谈话风险,不大愿意与有关当事人直接接触,很多问题都采取函询的方式进行处置,存在“一函了之”的问题
(五)严实作风方面一是思想懈怠不想担当从本人来说,随着年龄的增长,精神懈怠的思想有所抬头,工作激情和进取心有所减退,对待工作有时存在标准不够高,存在只求过得去、不求过得硬的想法,怕出事、怕担责,不想承担更多的担子和责任二是创新能力还存在不足认为纪检监察工作主要是纪律执行,需要创新的地方不多,工作中规中矩、按部就班,习惯于凭老经验老办法办事,这也是影响工作质效的一个重要因素
(六)行使权力方面一是纪律规矩执行还不够严自己作为一名纪检监察干部,个人在纪律规矩方面的意识还是有的,但在执行纪律规矩方面还有差距,主要反映在履行监督执纪问责工作中,严的基有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治站位还不高,在参与市委集体决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少
(三)在放弃原则方面坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业但通过自查还存在一些问题,主要表现在一是参谋助手作用发挥还不到位作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪
(四)在作风不正方面党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长但通过自查还存在一些问题,主要表现在工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,调严的措施严的氛围坚持还不够好,联系监督部门单位干部违纪违法问题还未能够得到有效根治二是工作标准还不够高在落实高标准严要求上有差距,在细致精致极致方面做得不够比如,有时在审核文稿方面把关不够严格,特别是在审查调查中,对“走读式”谈话方案和审查调查方案审核得不够认真,存在安全风险隐患
(七)在清正廉洁方面能够自觉遵守党纪党规和国家法律法规,没有发生违反廉洁自律规定的情况,但是,在工作中也存在吃苦精神减弱、享乐主义抬头等苗头倾向能够严格执行中央八项规定,在住房等生活待遇、办公用房、乘车等制度没有出现违规违纪现象,但以前下基层时接受过高标准宴请,八一建军节等时间节点参加过战友聚会(A)网络行为方面能够严格执行委机关网络管理相关规定,虽然自己没有在网络平台在造谣传谣、妄言妄议和制作、发布、散播、评论、跟贴涉党、涉政、涉密等非法有害信息问题,但有时对有害、非法、不当、偏激言论没有做到及时制止虽然能够严格执行工作纪律、保密纪律、办案纪律,没有违规在非保密设备上存储、留存,或通过微信、QQ、邮件等网络平台传输、转发涉密和内部敏感信息,但有时存在通过微信发送资料情况
二、存在问题的原因剖析一是理论学习有欠缺没有做到学思用贯通、知信行统一,存在不用不学、现学现用和学用脱节的现象,运用理论指导实践做得不够,对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务认识存在不足,在运用党的创新理论指导纪检监察工作方面有差距,导致理论学习不深不细不实不透,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握还不够全面准确,在衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”上,同党中央和习近平总书记要求还有一定差距二是组织能力有欠缺主要反映在有时工作统筹不够好,不善于十个指头弹钢琴,工作有时思路不清晰、目标不明确、方法不对路,在艰巨复杂的工作任务面前,有时有畏难情绪在具体开展纪检监察工作中,专业化水平还不高,开展监督执纪执法还缺乏必要的专业知识和纪法素养,统筹协调联系监督部门单位深入推进全面从严治党和反腐败斗争方面做得不够,从而影响了纪检监察工作高质量发展三是工作落实有欠缺在落实各级纪委监委工作部署上,还存在执行力不够强和抓落实力度不够的问题比如,强化政治监督方面还有欠缺,聚焦联系监督部门单位职能职责查找和发现问题还有不足,责任压实不够,由于能力和水平有限,有时不善于从政治的角度分析和处理问题四是调查研究有欠缺深入基层调查研究和指导工作还不多,不善于运用调查研究的方法和手段总结和发现问题,对联系监督部门单位全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的规律特点以及行业特点研究不够
三、整改措施
(一)强化理论武装,夯实忠诚根基始终坚持牢牢把握学习教育这个根,持续深入学习《习近平谈治国理政》第一至四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述》等指定材料和权威读本,尤其要深入学习党的二十大精神和习近平总书记对纪检监察干部队伍教育整顿的重要批示精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑,用党的百年重大成就和历史经验度续红色血脉、用严明纪律规矩坚守政治本色,坚持用不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,真正把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉,转化为做好纪检监察工作的强劲动力
(二)抓实作风建设,做好结合融合坚持以身作则,作好表率,进一步改进工作作风,加强调查研究,努力维护纪检监察干部良好形象要把改正作风与履职担当结合起来,努力使自己的能力本领与本职工作相适应,不断加强学习,以学增智,通过参加XX,悟规律、明方向、学方法、增智慧,进一步提升能力本领,自觉担负起组织交给我们的重任,主动对照自己的工作职责,主动担当作为,努力在本职岗位上干出经得起实践、历史、人民检验的政绩,不辜负党组织的期望坚持把教育整顿与贯彻落实各级纪委全会工作部署紧密结合,与推进全面从严治党向基层延伸紧密结合,加强斗争精神和斗争本领养成,为持续深化正风肃纪反腐打牢政治根基、夯实业务功底加强依规依纪依法素质能力建设,持续增强法治意识、程序意识、证据意识,严格按权限、规则、程序开展监督检查、审查调查各项工作,用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法,深入蹲点、解剖麻雀,找准症结、破解难题,以纪检监察工作高质量发展成果来检验教育整顿成效
(三)加强道德修养,严格修身律己深入实地沉浸学,坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作,自觉将坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动,始终牢记“三个务必”,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺政治品格,树牢宗旨意识,任何时候任何情况下都不移其志、不改其心、不忘其本加强自身道德修养,模范践行社会主义核心价值观,严守家庭美德、职业道德、社会公德,追求高尚情趣和健康生活方式,按照习近平总书记关于“立政德、明大德、守公德、严私德”的要求,不断提升思想境界、打造百毒不侵之躯,增强党员意识、纪法观念,坚持秉公用权,严守政治纪律和政治规矩,坚决与各种不正之风和腐败现象作斗争,树立党员干部刚正不阿、清正廉洁的良好形象
(四)自觉接受监督,坚守廉洁底线始终牢记初心、秉持廉洁自律,坚持清清白白做人、干干净净做事,扣好廉洁从政的“扣子”增强红线意识,树牢底线思维,以先进典型为镜,以反面典型为鉴,做到防微杜渐、警钟长鸣,守住拒腐防变的思想防线,认清哪些事情该做、哪些事情不该做,时刻以“纪律之尺来丈量自己,以纪律思维来指导行动”,时刻保持清醒头脑,及时清除思想上的灰尘和心灵上的污垢,永葆干净之“心”坚持以教育整顿为契机,力口强自身建设,深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述,坚持以党性立身做事,始终做到“言有所律、言有所止、言有所戒”,时刻牢记肩负使命,以先进为榜样,以反面为镜鉴,深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,注重学思践悟,进一步增强党性修养和思想觉悟,不断纯洁思想、纯洁组织严格自我要求,“照镜子、正衣冠”,对标对表,强化政治理论学习,坚定理想信念,补足精神之钙,稳得住心神、管得住行为、守得住清白,筑牢拒腐“防线”,严守廉政“红线”,坚守纪律“底线”,勤扫“思想之尘”,常补“精神之钙”,将廉洁自律内记于心、外化于行,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神
(五)在滥用权力方面习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少
(六)在清廉失守方面廉者,政之本也清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在平时讲的多、要求得多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行
二、问题原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够对马克思主义中国化时代化的最新理论成果还没有完全做到真懂真用由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果二是责任担当强度不够担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够三是为民服务深度不够党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好然而我在实际工作中,“以人民为中心”的发展思想树得不牢,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”
三、下步整改措施下一步,我将严格按照检视整改的工作要求,继续深入对照,通过多种方式,仔细查摆自身存在的突出问题,确保找准问题、找全问题,并建立问题清单,研究制定整改措施,明确整改时限,坚持边查边改、立行立改、严整严改,逐项抓好落实,确保所有问题照单全收,所有问题见底清仓
(一)坚定理想信念,以坚强党性托举事业坚持把理想信念当作精神之钙和安身立命之本,将个人理想融入党和国家事业中,落实到具体的纪检监察工作中具体到写材料,就是要拉腿抻筋、埋头苦干,打开思路、形成习惯,达到更高的境界
(二)学习过硬本领,以优秀专业支撑事业作为一名纪检人,在今后的工作中要学习党章党规,学习法律法规,学习业务技能,学习谈话函询的技巧、办案专业知识,逐步了解政治监督、一体推进“三不腐”、纪检监察体制改革、有效衔接司法等方面工作,不断提高专业化水平
(三)坚持实干当头,以真抓实干成就事业面对新工作新挑战,树立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的担当,坚持真抓实干,对当务之急的事情立说立行,对长期任务保持定力和耐心,直面前进路上的困难和挑战,立足岗位做贡献,阵厉奋发向未来
(四)坚持廉字打底,以清正廉洁护航事业加强自我约束、自我要求,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理时刻对照党章党规、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩守住拒腐防变防线,守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关纪检监察干部队伍教育整顿工作情况汇报按照市教育整顿领导小组安排部署,现将XX县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总体情况简要汇报如下
一、坚持以上率下,力求整治责任压紧压实纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来,我们始终把学习教育贯穿始终,组织全体干部再次专题学习《实施方案》有关检视整治环节重点内容,认真学习中央、省、市纪委《开展利用纪检监察权谋取私利问题专项整治实施方案》等重要文件通报,特别是深入学习领会省纪委XX、市纪委XX在全省、全市教育整顿推进会上的讲话精神,深刻认识到检视整治是整个教育整顿的关键环节和重中之重,是对纪检监察干部在政治、思想、能力、作风、纪律的一次全面体检,必须实打实、硬碰硬基于以上认识,我们把检视整治摆在更加突出的位置,坚持以上率下、严字当头,强化刀刃向己、责任压实,把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去县纪委常委会高度重视,坚决扛牢政治责任,切实把这项工作摆在突出位置,主动担负起检视整治工作的组织领导职责,召开常委会5次,领导小组会议X次,专题研究协调、周密安排部署、有力有序推进,持续释放出严的基调、严的氛围;委领导班子、各部门负责人严负其责、严管所辖,充分发挥头雁效应,带头找问题、严剖析、抓整改,一级做给一级看、一级带着一级干,牵头开展专题辅导71次,集中学习研讨X次;全体纪检监察干部主动对标,先学一步、学深一层,认真排查检视问题,撰写心得体会638篇,进一步增强了参与检视整治的思想自觉和行动自觉
二、突出检视重点,力求问题线索见人见事抓好检视整治,最根本的就是找准问题、解决问题按照省、市纪委监委检视整治环节各项部署要求,我们始终强调“抓住问题就是抓住了教育整顿的要害”,不断增强问题意识,层层递进、步步深入,冲着问题去、向着难处改,不留空白、不留死角,确保把情况搞清楚、把症结弄明白在集体问题集中排查中,明确划分领导班子、综合科室、业务科室、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委、医疗集团纪委7类主体,通过广泛征求意见、集体研究讨论、深入基层调研,系统梳理查找动态集体问题X个,深入排查纪检监察权力运行风险隐患165个,制定防控措施X条在个人问题自查自纠中,严格对照“六个是否”“四个聚焦”等要求,及时制定《个人自查事项报告表》,围绕政治、责任、能力、作风等方面及利用纪检监察权谋取私利问题专项治理、网络行为等方面,细化量化14项重点内容,严格督促干部查问题找根源,严剖析明差距,把“自画像”画准画实,累计查摆动态个人问题X个在问题线索清仓见底中,对XXX以来涉及纪检监察干部的XX件XX人(其中立案X件,处分X人)问题线索进行全面起底、重新建账,落实闭环管理,逐案严肃认真复核,分析总结类型特点、背景成因,剖析深挖成案根源,严格做到紧盯线索不放、力促整改不松目前,我县未收到新增问题线索,也无未办结案件
三、紧盯关键环节,力求整改整治高质高效检视整治的效果,直接关系到教育整顿的整体质量和效果,必须做到不偏不空、不走过场我们紧扣纯洁思想、纯洁组织这一根本目标要求,坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,持续强化统筹协同、主导引导、系统纠治以“一对一”谈心谈话做实思想工作,坚持问题导向,对各级干部自查发现的问题逐人逐项分析研判,深挖思想根源,明确改进方向,针对性制定《检视整治环节谈心谈话提纲》,委主要负责人与班子成员,班子成员与各机构负责人,各机构负责人与下属干部“一对
一、面对面”层层开展谈心谈话两轮次X人次,严格做到把政策讲清,把问题谈透根据个人自查、党性分析和谈话情况,及时梳理整改措施X条,目前已整改完成X条,正在整改903条,待研究整改X条以讲好党课、作好廉政报告统一思想认识,组织全体干部认真学习关于抓好纪检监察干部队伍建设的重要论述及省、市领导小组关于检视整治环节的通知要求,于6月X日在全市各县区率先组织召开教育整顿推进大会,县纪委主要负责人带头讲党课、作廉政教育报告,深入党性分析,解读宽严相济政策,鼓励干部深刻体悟严管厚爱,放下思想包袱,向组织及时报告自身存在问题以深刻剖析典型案例深化警示教育,以4个党支部为单位,组织全体干部分批分组学习全省纪检监察系统严重违纪违法干部忏悔录,重点从思想根源、情节后果、忏悔内容等方面进行剖析反思,以案为鉴、警示警觉同时,集中选取近年来我县4名纪检监察干部违纪违法典型案例进行重点分析,用身边事教育身边人,督促干部明规矩、知敬畏、守底线以强化督导检查检验整改成效,始终把严督细导贯穿始终,强化上下联动、左右协调、整体发力,由委领导班子带队,对检视整改情况开展常态化督导检查,着力推动解决组织不力、措施不实等工作问题40余条特别是高度重视、认真落实市督导组反馈意见,对县纪委“一把手”问题清单多次进行修改完善,严格督促各级干部主动对标对表、查缺补漏,确保问题找准找实、整改有序有力、注重结合融合,力求教育整顿走深走实U!纪检监察干部队伍教育整顿政治性强、影响面大,为确保以教育整顿的实际成效促业务工作的拓展提升,我们立足政治机关定位,对。
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