企业员工正式聘用协议（3篇）

企业员工正式聘用协议（3篇）企业员工正式聘用协议（精选3篇）企业员工正式聘用协议篇1订立协议书人甲方乙方姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理第二条乙方的职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务的场所第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日,其工作、休息、休假等，依员工手册办理第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇第九条乙方的工作报酬

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录；

2.乙方工作职务（或工种）变换情况；

3.甲方盈利状况；

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费第十二条乙方主动提出解除本协议时，须提前一个月通知甲方,调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资第十三条乙方声明乙方在签署本协议时，业已获得员工手册,并知悉全文，愿意遵守各项规定第十四条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效第十五条本协议为长期协议，甲、乙双方若不特别声明，本协议保持持续有效第十六条甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关订立协议书人甲方签约代表人（签字）职称乙方（姓名）:（签字）身份证号码户口所在地地址企业员工正式聘用协议篇2甲方（聘用人）乙方（受聘人）

1、甲乙双方本着友好合作的精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议第一条协议期限

1、协议有效期自—年_月_日至_年_月.日止，协议期满聘用关系自然终止第二条乙方的责、权

1、根据乙方的工作岗位，乙方要为授课积极准备教案；正式上课时要有详细的教学计划，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理;组织期中期末考试并提供每位学生的最终成绩

2、乙方当按甲方要求注意个人安全，乙方要对学生的安全问题高度重视，否则出现问题将负有连带责任

3、乙方可以根据实际情况向甲方提出合理建议以使工作更加完美

4、乙方要维护甲方的声誉及正当利益，不得利用甲方提供的条件私自谋取个人利益第三条甲方的责、权

1、甲方免费提供乙方在授课期间的住宿地方，伙食问题乙方自己解决，但有相应的伙食补助

2、甲方提供合适的工作环境及相关的教学资料

3、甲方定期组织学生对教师进行评估，并根据实际情况对人员进行适当调整第四条劳务报酬

1、乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的工作岗位性质进行支付,工资二1000元底薪+奖金+提成（详细情况见《工资和奖金管理办法》表）第五条协议的变更、终止和解除

1、本协议依法签订以后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议

2、经双方当事人协商一致，本协议可以解除

3、出现下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且不用承担违约责任:⑴发生不可抗拒事件，即不能预见、不能避免的客观情况而导致工作不能继续安排⑵乙方不愿服从甲方的管理和教学安排的

4、出现下列情形之一的，乙方可以解除聘用协议且不用承担违约责任⑴甲方未按照协议上相关条例办事⑵由于身体疾病原因，要求提前终止协议，应提前一个星期向甲方提出申请，并提供相关证明第六条其他事项

1、本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力,经甲乙双方签字后生效，协议解释权归甲方所有

2、一方违约，违约方需赔偿对方违约金三千元人民币本协议未尽事宜，经双方协商调节甲方（签字）乙方（签字）联系方式联系方式:签约日期_年_月一日住址—身份证编号—签约日期_年_月一日企业员工正式聘用协议篇3甲方（用人单位）乙方，性别，年月日出生，族，住身份证号，联系电话甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议

一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员

二、乙方为本店现招收的人员，从协议签订日起15日内为试用期试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本协议指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则协议解除，试用到期乙方自行离职，结算工资

三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为1500元每月正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失

五、工作时间早上晚上，午休1小时满意留用的，直至本协议约定日，即为，同时发放保证金一个月（1500元）

六、工作程序

七、本协议双方签字后立即生效

八、本协议一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份甲方乙方日期日期以上是该聘用协议的全部内容。