安全生产管理课件《重大事故预防与应急处理》学习资料

预应处重大事故防与急理欢迎参加《重大事故预防与应急处理》专题培训本课程旨在提高各单位安全生产管理水平，增强事故预防能力，完善应急处理机制通过系统学习，您将掌握安全生产基础知识、风险识别方法、预防措施以及应急响应流程，为企业安全生产保驾护航安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定加强重大事故预防与应急处理能力建设，是贯彻安全第

一、预防为主方针的重要举措，也是实现企业可持续发展的必要保障课程概述课标程目通过系统学习，使学员掌握安全生产基础知识，提高风险识别能力，熟悉事故预防措施和应急处理流程，切实增强安全生产意识和应急处置能力，最终实现预防为主、应急有效的安全管理目标主要内容本课程内容涵盖安全生产基础知识、重大事故风险识别、事故预防措施、应急管理体系、事故应急响应、事故调查与处理以及持续改进七大模块，理论与实践相结合，全面提升安全管理水平习学方法采用课堂讲解、案例分析、小组讨论和实战演练相结合的方式进行，鼓励学员积极参与，深入思考，切实将所学知识应用到实际工作中，不断提高安全管理能力产础识第一部分安全生基知安全管理能力建设1持续改进安全生产责任落实2明确职责安全生产制度完善3规范管理安全生产意识培养4防患于未然安全生产基础知识是开展安全管理工作的前提和基础只有掌握了基本概念、法律法规和管理体系，才能建立起科学完善的安全生产管理架构，有效预防和应对各类突发事件和安全事故本部分将为大家奠定安全管理的理论基础，为后续章节的学习做好铺垫通过学习，我们将认识安全生产的重要性，了解相关法律法规，明确安全生产责任制及管理体系构建方法产安全生的重要性1保障人员生命安全2保护企业财产3维护社会稳定安全生产直接关系到员工的生命健康安全事故往往会造成设备损坏、生产重大安全事故不仅影响企业自身发展良好的安全生产环境可以减少伤亡中断，导致企业直接经济损失此外，还会对周边环境造成污染，引发社事故的发生，保障员工的基本权益，事故处理、停产整顿、赔偿支出等会恐慌，影响地区稳定加强安全生据统计，我国每年因生产安全事故造间接损失更是难以估量重视安全生产管理，是企业履行社会责任的表现成的死亡人数仍然较多，做好安全生产，实际上是对企业资产的有效保护，也是促进经济可持续发展和社会和产工作，就是对生命的尊重和保护，是企业降低运营成本的重要手段谐稳定的重要保障产规安全生法律法华产关规门规《中人民共和国安全生法》相行政法和部章作为安全生产领域的基本法，《安全生产法》明确了安全生产的基除《安全生产法》外，我国还制定了《特种设备安全法》、《消防本原则、安全生产监督管理体制、生产经营单位及其从业人员的安法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生全生产义务与权利、安全生产保障措施以及事故应急救援与调查处产许可证条例》等一系列专门法律法规，形成了较为完善的安全生理等内容产法律体系该法自2002年首次颁布以来，已经过多次修订完善，最新修订版各行业、各部门还制定了诸多标准规范，如《企业安全生产标准化于2021年生效，进一步强化了企业主体责任和政府监管责任，加基本规范》、《工作场所职业卫生管理规定》等，为企业安全生产大了对违法行为的处罚力度工作提供了详细指导产责安全生任制业责级员责划责实企主体任各人任分任制落措施企业是安全生产的责任企业内部应建立自上而企业应当与各级人员签主体，必须遵循谁主管下的安全生产责任制，订安全生产责任书，明、谁负责的原则企业明确各级管理人员和操确具体职责和考核标准法定代表人是安全生产作人员的安全职责领建立安全生产奖惩机第一责任人，对本单位导层负责安全决策和资制，将安全绩效与个人安全生产工作全面负责源配置；中层管理人员薪酬和职业发展挂钩企业应当建立健全安负责安全政策的贯彻执定期组织安全培训和考全管理制度，保证安全行和日常监督；基层员核，确保各级人员了解投入，配备专职安全管工则要严格遵守安全操并履行自身安全职责理人员，定期开展安全作规程，发现问题及时检查和隐患排查报告产安全生管理体系组织架构1有效的安全生产管理体系需要建立健全的组织架构企业应成立安全生产委员会，由主要负责人担任主任，各部门负责人为成员设立专职安全管2制度建设理部门，配备专业安全管理人员，建立三级安全管理网络，形成纵向到底、横向到边的安全管理体系完善的安全管理制度是安全生产的基础保障企业应建立安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、事故报告与调查处理制度、应急管理制度等，形成制度闭环，确保安全管理有章可循培训教育3安全培训是提高员工安全意识和能力的重要途径企业应建立分级分类的安全培训体系，包括新员工入职培训、岗位安全培训、特种作业培训、管理人员培训和应急演练等，确保全员掌握必要的安全知识和技能风险识别第二部分重大事故风险识别风险评估1发现危险源分析风险等级2监检查风险督4控制3持续改进制定防范措施风险识别是安全管理的关键环节，只有准确识别危险源并对风险进行评估，才能有针对性地制定防范措施本部分将介绍常见重大事故类型、危险源辨识方法、风险评估技术以及重大危险源管理要求通过学习本部分内容，学员将掌握科学的风险识别和评估方法，提高对潜在风险的敏感性，为有效预防重大事故奠定基础风险识别需要全员参与，形成全方位、多层次的风险防控网络见类常重大事故型灾伤火爆炸中毒和窒息机械害火灾爆炸事故是最常见的重大安全事故类型中毒和窒息事故多发生在密闭空间作业、化机械伤害包括挤压、剪切、卷入、碰撞等形之一，主要发生在化工、矿山、金属冶炼等学品生产储存、污水处理等场所有毒有害式，主要发生在制造业、建筑业等行业机行业易燃易爆物质的泄漏、静电积累、电气体泄漏、氧气不足、通风不良等因素可能械设备防护装置缺失、安全操作规程不完善气线路短路、违规动火作业等都可能引发火导致人员中毒或窒息，特别是一氧化碳、硫、操作人员违规操作等是导致机械伤害的主灾爆炸，造成严重人员伤亡和财产损失化氢等无色无味气体更容易造成群体性伤亡要原因，严重时可造成人员截肢甚至死亡险识危源辨方法作业条件危险性分析事故树分析作业条件危险性分析（JHA）是针对特定作业过检查表法事故树分析是一种演绎推理方法，从可能的事故程进行分析的方法首先将作业分解为一系列步检查表法是最常用的危险源辨识方法之一，通过后果出发，逐步分析导致该事故的各种原因和条骤，然后识别每个步骤中存在的危险因素和可能预先制定的检查表对工作场所、设备设施、作业件，构建逻辑关系树这种方法能够直观展示事导致的事故，最后制定相应的控制措施这种方过程等进行系统检查，发现潜在危险源这种方故发生的逻辑链条，有助于识别关键危险因素和法特别适合高风险作业和非常规作业的危险源辨法操作简单，适用性广，特别适合基层单位使用薄弱环节，为制定预防措施提供依据适用于复识但其缺点是可能受限于检查表的完整性，对未杂系统的危险源辨识列入检查表的危险因素容易忽视风险评术估技评估方法适用范围优点局限性风险矩阵法各类企业风险评简单直观，易于主观因素影响较估操作大李克特量表法行为安全风险评量化程度高，结需要专业知识支估果可比较持专家评估法复杂系统风险评借助专家经验，依赖专家水平，估评估更准确成本较高风险评估是在风险识别基础上，对风险发生的可能性和后果严重性进行分析和评价的过程通过风险评估，企业可以确定风险等级，明确管控重点，合理分配安全资源，实现风险的精准防控企业应根据自身实际情况，选择适当的风险评估方法，并定期开展风险评估工作对于高风险作业或区域，可采用多种评估方法相结合的方式，提高评估的准确性和全面性，确保不放过任何潜在风险险重大危源管理辨识与评估根据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218等标准，对企业内存在的危险物质种类、数量进行全面调查，计算危险物质的临界量比值，确定重大危险源等级对确定的重大危险源进行风险评估，明确风险控制要求和应急管理措施登记与备案企业应建立重大危险源台账，详细记录危险源位置、危险特性、安全措施等信息按规定将重大危险源信息报送当地安全监管部门备案，并在有效期内进行定期更新向周边社区和相关单位通报重大危险源情况，增强社会监督监控措施对重大危险源实施全方位监控管理，包括设置安全警示标志、配备自动监测预警系统、建立专人巡检制度、制定专项应急预案等定期对监控设施进行检查维护，确保监控系统处于良好状态，及时发现并消除潜在危险预第三部分事故防措施技术防范管理防范采用先进的安全技术和装备，提高本质安全水平包括安全设施与防护装备配建立健全安全管理制度，规范各项作业活动包括安全操作规程制定、安全检置、自动监测预警系统建设等硬件措施，从技术层面消除或控制风险查与隐患排查、承包商管理等软件措施，从管理层面预防事故发生教育防范应急防范加强安全教育培训，提高人员安全意识和能力包括岗位培训、应急演练、警完善应急预案体系，提高应急处置能力包括应急组织建设、应急物资配备、示教育等，从人员层面提升安全素质，减少人为失误应急演练等，最大限度减轻事故后果事故预防是安全管理的核心内容，要坚持预防为主、综合治理的方针，从技术、管理、教育、应急四个方面构建多层次防线，形成全方位、立体化的预防体系设护备安全施与防装护设护设备安全防施个人防用品消防安全防护设施是预防事个人防护用品是保护员消防设备是防范火灾事故和减轻伤害的重要硬工人身安全的最后一道故和减少火灾损失的关件保障主要包括机械防线根据不同岗位的键设施包括灭火器、设备防护罩、安全联锁危险特性，配备相应的消火栓、自动喷淋系统装置、电气安全保护装安全帽、防护服、安全、火灾报警系统、应急置、高处作业防护栏杆带、防毒面具、耳塞、照明和疏散指示标志等、防火防爆设施、有毒护目镜等防护用品企企业应按标准配置消有害气体检测报警装置业应建立个人防护用品防设备，确保其完好有等企业应确保这些设管理制度，确保防护用效，定期组织检查维护施完好有效，定期检查品质量合格，使用正确和功能测试，并培训员维护，发现问题及时整，并加强日常检查和监工正确使用消防设备的改督方法规安全操作程则执监制定原主要内容行与督安全操作规程应遵循科学性、针对性、可安全操作规程通常包括以下内容适用范安全操作规程制定后，应通过培训教育确操作性原则基于设备特性和工艺要求，围、操作人员资质要求、作业前准备、操保操作人员熟知并严格执行将规程印制结合国家标准和行业规范，针对作业过程作步骤和注意事项、正常运行条件和参数成卡片或挂图，放置在作业现场明显位置中的危险点制定详细的安全操作要求规、常见问题及处理方法、紧急情况处置措，方便操作人员随时查阅程语言应简明扼要，通俗易懂，便于一线施、禁止性规定等管理人员应加强现场监督检查，发现违章操作人员理解和执行对特殊作业如动火作业、高处作业、有限操作及时纠正定期评估规程执行情况，编制过程应充分听取一线操作人员意见，空间作业等，还应制定专项安全作业规程根据生产工艺变化和事故教训及时修订完结合实际生产经验，确保规程内容切合实，明确作业许可、安全措施、监护要求等善，确保规程始终符合实际需要，有效指际规程制定后应经过专业人员评审，确内容，确保高风险作业安全可控导安全作业保其科学性和有效性检查隐查安全与患排1日常检查日常安全检查是最基础的安全管理工作，通常由班组长或安全员负责执行，每班或每日开展检查内容包括设备设施运行状态、安全防护装置完好情况、作业环境安全条件、员工操作行为规范性等检查发现的问题应立即处理或报告，并做好记录，形成闭环管理专项检查2专项安全检查针对特定设备、区域或作业活动开展，如特种设备检查、电气安全检查、防火防爆检查等由专业技术人员或管理人员组成检查组，按照专业标准和规范进行检查通常在重大活动前、节假日前或设备检修后开展，确保设备安全运行和作业安全3季节性检查季节性安全检查是针对不同季节特点开展的专门检查如夏季防暑降温和防雷电检查，冬季防寒防冻和防火检查，雨季防汛检查等检查前应制定专项检查方案，明确检查重点和标准，及时发现季节性安全隐患，采取针对性防范措施，确保各季节安全生产隐闭环患整改与管理整改方案制定针对发现的安全隐患，应制定详细的整改方案，明确整改目标、责任人、整改措施、所需资源、完成时限等整改措施应遵循源头隐级患分治理、标本兼治原则，既要解决表面问题，2更要找出深层次原因，从根本上消除隐患根据隐患可能导致的后果严重性和紧急对暂时无法整改的隐患，要制定临时控制措程度，将安全隐患分为重大隐患和一般施隐患重大隐患是指可能导致群死群伤1或造成重大经济损失的隐患，需立即采验复查收与取措施，限期整改；一般隐患是指可能导致一般伤害或经济损失的隐患，由相隐患整改完成后，应组织相关人员进行验收3关部门限期整改，确认整改措施是否有效验收合格后，更新隐患台账，进行销项处理对重大隐患和反复出现的隐患，应安排定期复查，防止隐患反弹同时总结经验教训，完善相关制度和操作规程，防止类似隐患再次发生标识安全警示与安全警示标识是预防事故的重要视觉提醒工具企业应在危险区域、设备设施、作业场所设置醒目的安全标识，警示人员注意安全标识应符合国家标准，包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，分别用红、黄、蓝、绿四种颜色表示对于危险化学品区域，应设置符合GHS标准的安全标签，标明化学品名称、危险性、防护措施等信息职业病危害岗位应设置职业病危害警示标识，告知危害因素、后果及防护措施企业还应在安全出口、疏散通道等处设置明显的指示标识，便于紧急情况下人员快速疏散业特殊作安全管理370%高风险作业持证上岗率特种作业是指具有较大危险性，对操作人员有特殊要特殊作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作证求的作业活动，必须实行严格的安全管理企业应建后方可上岗企业应确保特种作业人员持证率达到立特殊作业审批制度，明确审批流程和安全要求100%，并定期组织安全教育培训，提高作业人员安全意识和操作技能12安全措施对每次特殊作业，都应制定专门的安全措施，包括现场安全条件确认、安全防护设施配置、应急处置准备等配备专人进行监护，确保作业过程安全可控动火作业是指使用明火或产生火花的作业，如焊接、切割等进行动火作业前，应清除周围可燃物，检测可燃气体浓度，配置灭火器材，设置防火监护人，严防火灾爆炸事故高处作业是指在坠落高度基准面2米以上有可能坠落的高处进行的作业作业人员必须佩戴安全带，设置安全网等防坠设施，防止发生高处坠落事故承包商安全管理资质审查在选择承包商前，企业应对其安全生产资质进行严格审查，包括营业执照、安全生产许可证、特种作业资质、安全业绩记录等重点考察承包商的安全管理能力、专业技术水平和历史安全记录，确保所选承包商具备相应的安全生产条件和能力安全协议与承包商签订合同时，必须同时签订安全生产管理协议，明确双方的安全责任和义务协议应包括安全目标、安全管理要求、安全培训要求、隐患排查与整改、事故处理与报告、安全奖惩措施等内容，形成契约约束，共同维护施工现场安全现场监督对承包商的施工活动进行全过程安全监督，包括进场安全教育、作业过程监督、完工安全检查等指定专人负责与承包商的安全协调工作，及时发现和纠正不安全行为定期组织联合安全检查，对发现的问题限期整改，确保承包商作业符合安全要求应第四部分急管理体系应急指挥1统一领导应急预案2科学指导应急资源3物资保障应急能力4培训演练应急管理体系是企业防范和应对各类突发事件的组织保障完善的应急管理体系应包括应急组织机构、应急预案体系、应急物资装备、应急培训演练等要素，形成一个有机整体，提高企业应对突发事件的能力本部分将系统介绍应急管理体系的构建方法和要素，帮助企业建立健全应急管理机制，提高应急处置能力通过科学的应急管理，可以最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失，保障企业安全稳定运行应急管理概述应义应标应则急管理的定急管理的目急管理的原应急管理是指企业为应对可能发生的安全事故应急管理的主要目标是通过前期准备和科学应急管理应遵循以下原则预防为主、常备不，预先进行的组织、准备、预防和处置等一系管理，预防和减少突发事件的发生；当突发事懈；统一领导、分级负责；科学决策、快速反列活动它是安全管理的重要组成部分，是企件发生时，能够快速响应，有效控制事态发展应；依靠群众、全员参与；资源整合、协同应业降低安全风险、减轻事故损失的关键措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；事后对企业应建立常态化的应急管理机制，将应应急管理工作贯穿于事前、事中、事后全过程及时恢复正常生产秩序，总结经验教训，完善急管理融入日常安全管理工作中，形成长效机，形成一个完整的管理闭环应急管理体系制应组织构急机应挥急指部1最高决策机构应组急工作2专业处置力量单外部支援位3协同救援力量应急指挥部是企业应急管理的最高决策机构，通常由企业主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员负责统一指挥应急救援工作，制定应急策略，调配应急资源，协调内外部关系应急指挥部下设办公室，负责日常应急管理工作，如预案编制、培训演练、物资管理等应急工作组是具体实施应急处置的专业队伍，通常包括抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、后勤保障组、环境监测组等，各组有明确分工和职责外部支援单位包括地方政府、应急管理部门、消防救援队伍、医疗机构等，企业应与这些单位建立联动机制，必要时请求支援，共同应对突发事件应预急案体系综应预专项应预现场处合急案急案置方案综合应急预案是企业应对各类突发事件的总专项应急预案是针对特定类型事故或灾害制现场处置方案是针对具体场所、设备或岗位体行动方案，是应急预案体系的纲领性文件定的专门预案，如火灾爆炸事故专项预案、可能发生的事故，制定的具体应急处置措施主要内容包括应急组织机构及职责、预警危险化学品泄漏事故专项预案、自然灾害应内容简明扼要，重点明确事故特征、应急和预防机制、信息报告程序、应急响应程序急预案等专项预案在综合预案框架下，针处置要点、注意事项等，便于现场人员掌握、应急保障措施、后期处置要求等综合应对特定事故类型，详细规定应急组织、处置和执行现场处置方案通常以卡片形式印发急预案应覆盖企业可能发生的各类突发事件程序和技术措施，为现场处置提供具体指导，放置在作业现场，供一线人员紧急情况下，为专项预案和现场处置方案提供基本框架查阅使用和原则要求应预编急案的制1编制原则应急预案编制应遵循科学性、针对性、实用性、可操作性原则预案内容必须与企业实际情况相符，基于风险评估结果，针对可能发生的各类事故情景进行编制预案语言应简洁明了，便于操作人员理解和执行，避免过于复杂或脱离实际的内容2主要内容应急预案通常包括以下内容总则（编制目的、编制依据、适用范围等）、组织机构与职责、预警与信息报告、应急响应（分级响应机制、处置措施、应急结束条件等）、应急保障（人员、物资、技术等保障）、后期处置、预案管理（培训、演练、修订等）3评审与备案应急预案编制完成后，应组织专家进行评审，确保预案内容科学合理、措施得当评审通过后，按照规定向当地应急管理部门备案企业还应将预案印发到相关部门和岗位，确保所有人员熟悉预案内容，知晓自身职责应资备急物与装应资储备应备维护急物急装配置管理与应急物资是应急救援的物质基础，企业应根应急装备是开展应急救援行动的技术支撑，企业应建立应急物资装备管理制度，指定专据风险评估结果和可能发生的事故类型，配包括消防车、救护车、工程抢险车辆、检测人负责日常管理维护工作定期盘点检查物备相应的应急物资常见应急物资包括灭火仪器、通信指挥系统等大型企业可根据需资数量，测试装备性能，对过期或损坏的物器材、个人防护装备、应急照明设备、救援要配备专业应急装备，中小企业可与当地消资及时更新替换建立物资装备使用登记制工具、医疗急救用品、应急通信设备、应急防救援队伍、医疗机构建立联动机制，必要度，确保物资装备在紧急情况下能够快速调电源等物资储备应遵循专人管理、定期时请求支援，共享应急装备资源用，发挥应有作用检查、及时补充的原则应训练急培与演培训实施需求分析提升应急技能21确定培训目标演练准备制定演练方案35评估改进演练实施完善应急体系4检验应急能力应急培训是提高人员应急意识和能力的基础工作培训内容包括应急预案解读、应急处置技能、救援设备使用、自救互救知识等培训方式可采用课堂讲解、视频教学、案例分析、现场教学等多种形式，确保培训效果培训对象应涵盖各级管理人员、专业救援人员和普通员工，使每个人都掌握基本的应急知识和技能应急演练是检验预案可行性和人员应急能力的重要手段演练类型包括桌面推演、功能演练和综合演练等，可根据企业实际情况选择合适的演练方式演练频次应符合法规要求，一般综合预案每年至少演练一次，专项预案和现场处置方案可结合实际适当增加频次每次演练后，应组织总结评估，找出问题和不足，及时改进完善应响应第五部分事故急事故发生第一发现者立即报告启动预案应急指挥部响应现场处置专业队伍开展救援事态控制消除危险恢复秩序事故应急响应是指突发事件发生后，企业迅速采取行动控制事态发展，最大限度减轻事故后果的过程有效的应急响应需要快速反应、科学决策、协同配合，遵循先控制、后消灭的原则，确保人员安全、环境保护和财产安全本部分将详细介绍事故应急响应的各个环节，包括事故报告与通知、现场警戒与管制、抢险救援、伤员救护、现场监测与评估、信息发布与舆论引导以及应急终止等内容，帮助企业构建完整的应急响应流程，提高突发事件处置能力报事故告与通知报告程序事故发生后，现场第一发现人应立即向所在部门负责人报告，部门负责人接报后迅速向企业应急指挥部报告应急指挥部接报后，立即组织核实情况，根据事故等级启动相应级别的应急预案，同时按规定向当地政府和应急管理部门报告对于特别重大和重大事故，应在1小时内报告报告内容事故报告应包含以下基本内容事故发生的时间、地点、类型和简要经过；事故造成的人员伤亡情况和财产损失初步估计；事故发生的初步原因分析；事故现场已采取的措施；事故可能引发的次生、衍生灾害；需要援助的事项和人员；报告人姓名、联系方式等传递信息企业应建立高效的信息传递机制，确保事故信息及时、准确传达到应急组织机构和相关人员可采用固定电话、手机、对讲机、短信、微信群等多种通信手段，保证通信渠道畅通对于重特大事故，应建立24小时专线电话，指定专人负责信息收集和传递工作现场警戒与管制划员警戒区域分人疏散交通管制根据事故类型、影响范围和危害程度，将根据事故性质和发展趋势，及时组织现场事故现场周边道路应实施临时交通管制，现场划分为核心区、控制区和安全区三个人员和周边群众疏散疏散前应确定安全确保救援车辆畅通无阻在主要路口设置区域核心区是事故发生的中心区域，危的撤离路线和集合地点，安排专人引导，警示标志和警戒人员，禁止无关车辆和人险性最大，一般只允许救援人员进入；控确保疏散有序进行对于行动不便或特殊员进入警戒区域同时，规划好救援车辆制区是可能受到事故影响的周边区域，需人群，应安排专人协助疏散，确保无一人的行驶路线和停放区域，避免交通拥堵影要进行有限制的管理；安全区是设立指挥滞留危险区域响救援效率部和后勤保障区域的地方，相对安全在疏散过程中，应保持通信畅通，及时传对于可能影响周边公共交通的重大事故，警戒区域划分应考虑事故可能扩大的范围达最新情况和指令到达安全地点后，应应与当地交通管理部门联系，协调调整公，预留安全距离对于危险化学品泄漏事立即清点人数，确认所有人员安全撤离，交线路，发布交通管制信息，减少事故对故，还需考虑气象条件、地形地貌等因素并做好安置工作，防止出现次生灾害社会交通的影响，确保救援工作顺利进行对危险物质扩散的影响，合理确定警戒范围抢险救援1救援队伍组织2救援方案制定抢险救援队伍是应急响应的核心力救援方案是指导抢险救援行动的具量，通常由企业专职或兼职救援人体计划，由现场指挥部根据事故类员组成，包括消防、安全、工程技型、危险程度和现场条件制定方术等专业人员严重事故时，可请案应包括救援目标、人员布置、技求当地消防救援队伍、专业救援队术措施、安全保障和预案修订等内伍支援救援队伍进入现场前，必容制定救援方案时，应充分考虑须明确任务分工、行动步骤和安全可能存在的风险，准备多套方案备注意事项，确保救援行动安全有效选，确保救援行动万无一失3救援行动实施救援行动应按照救人第

一、控制事态、减少损失的原则开展首先确保被困人员安全脱险，同时采取措施控制事故源，防止事态扩大在救援过程中，现场指挥员要密切关注现场情况变化，随时调整救援策略和措施，确保救援人员安全和救援行动有效性。