单位通报批评范文（13篇）

单位通报批评范文（13篇）单位通报批评1同志们公司品质管理部在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办XX劝诫屡教不改，该员工的.行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分经公司研究决定给予通报批评并经济处罚元300各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度,严格遵守公司的管理规定特此通报！有限公司总经办xx年月日20xx xx xx单位通报批评2同志们兹有生产部车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核xx查在年月号和月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐XX XX XX规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评希望公司全体人公司各部、室针对近期员工出现纪律涣散的苗头，年月日上午，人力资20xx xx xx源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查抽查中，查出队三人不在岗，经核实，、二人加班后调XX XX XX XX休，但没有调休手续；迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款元；XX20鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚元另公司所有员工都必须50严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的一律按旷工处理，从通报下发之日起执行各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理年月日XXX20xx xx xx员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！特此通报！文化产业有限公司生产部年月日20xx419单位通报批评3生产部全体员工年月日下午总装工段上装员小余等四位同志在完成各自20xx xx xx岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的.错误，决定给予通报批评、记警告处分一次，并取消月份评优资格5希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献XXX年月日20xx xx xx单位通报批评4各省、自治区、直辖市厅（局）xxx年以来，各有关部委和我部多次发文，强调加强企业管理，XXX充分发挥计量控制作用，保证国民经济统计数字的有效性，要求各企业上报产品质量一定要以表记值为准，指出有表但不以表记为准的企业，不得申请节能、计量和企业升级;已升级的企业，在限定时间前一律以表记值为准，否则撤销其已获得的称号同时明确了定期抽查的.时间在今年的抽查中发现，厂自年获得国家二级企业称号以来，XXX20XX放松基础工作，企业管理水平明显下降抽查组到该厂检查时仍未按照规定如实报告表记统计数字，这种做法是错误的，情节是严重的为认真执行国家有关部门和本部的规定，决定自即日起撤销厂国家二级企业称xxx号希望厂认真吸取教训，采取措施，认真整改，扎扎实实地做好工xxx作各有关企业要结合厂的教训，按照国家有关规定做好产品计量工XXX作请省厅将厂国家二级企业证书收回，并报告省经委XXX XXX XXXXXX年月日20xx xx xx单位通报批评5车间所属各班年月日职工与在交接班期间，因交接意见不统一，20xx xx xx xx xx xx而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响为防止此类事件的.再次发生，经车间会议研究决定，对当事人和所在班组做如下处理希望车间全体职工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生如还有人不以工作为重，在工作期间搬弄是非，制造矛盾，一经发现，车间将从严从重处罚！特此通报车间办公室xx年月日20xx xx xx单位通报批评6总局机关各部门、附属单位按照总局工作的部署，总局办公室于月日下午组织机关及附属xx xx单位处级以下全体干部（含处级、借用人员）对《省农垦总局党委会XX议事规则》等四个议事规则和《省农垦总局党政机关工作规则》（以XX下统称为《规则》）内容进行了测试在全体同志的共同努力下,测试顺利结束但是，在实施过程中，仍有公安局、工会、林业局、农场经济发展处对组织参加《规则》测试工作落实不到位，有人既不请假也不参加9测试具体分别是为进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，根据《省农垦总局党政XX机关工作规则》及有关规定，对以上个部门和位同志给予通报批评49希望各部门和单位要引以为戒，把思想和行动统一到总局各项中心工作上来，严格执行《规则》要求和机关效能建设有关规定，进一步强化全体干部的纪律观念，切实转变思想作风、工作作风，做到令行禁止，确保政令畅通，为全面推进农垦发展改革而努力奋斗XXX年月日20xxxxxx单位通报批评7各部门及全体员工在上周六的时候，公司部门的设计部，营销部的三名员工没有按照公司出勤时间到岗经过调查之后，我们发现这三个人发前一天晚上因为聚会饮酒过多，所以在散席的时候口头委托了营销部的另外一名员工向公司请假半天适量饮酒虽然能够达到强身健体的效果，但是过度影音就也会影响自己的身体健康根据目前公司的相关审计以及相关制度的要求，现在对这三个人做出如下的处罚和通报批评取消当月元全新将没有到500岗时间，按照缺勤处理在业务招待聚会,聚餐的时候要适量饮酒，切记酗酒误事，也希望全体员工能够引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，要做好自己的.本职工作，并且避免此类现象的再次发生以上，特此通报公司品质管理部门的王浩同事在最近半年以来的考勤中，多次出现了迟到的现象经过总经理劝诫之后屡教不改，该名员工的行为在公司管理层以及基层员工当中造成了非常严重的负面影响根据公司对于员工的相关制度，该员工触犯了一些制度，并且违反了考勤经过公司研究决定，给予通报批评并且处罚元500XXX年月日20xxxxxx单位通报批评8各县（市、区）人民政府，市属各部门计划期间，我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作，认真贯彻省计划生育条例，切实加强对计划生育工作的领导,全面完成了省下达的人口计划和各项计划生育指标任务年度，全市人口20XX出生率降到平均生育率为低于全国、全省水平这是全市各级干部、5,

0.87,计划生育工作者和全市人民共同努力的结果为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展，市人民政府决定授予县等三十五个单位全市计划xx生育先进集体光荣称号，授予等四十五位同志全市计划生育先进工xxx作者“光荣称号希望受到表彰的单位和个人，要戒骄戒躁，继续努力，为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献XXX年月日20xxxxxx单位通报批评9同志们兹有生产部二车间针修员工小王等自公司供给周日用餐福利以来，经核查在年月号和月号期间，该两名员工均未按照周末报餐20xx118119和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！特此通报！XXX年月日20xxxxxx单位通报批评10广东科技股份有限公司xxx经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于年月擅自动用20XX7募集资金万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向3104本所报告并公告，迟至月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认10并发布公告你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第条的规定

4.1你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第条和第条的规定根据本所《股票上市规则》第条、第条和第条的规定，

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212.4本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案本所郑重提醒你公司及全体董事应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的‘要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象XXX年月日20xxxxxx单位通报批评11各部门年月日时分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故20xxxxxxxxxx经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约万元，事XX故影响恶劣，公司损失惨重为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将月日公司XXXX仓库特大火灾事故情况通报如下

一、公司仓库保管员夏，在年月日晚于仓库值班之时，违20xx XXXX反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上，并于时左右擅自离开xx岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾此后夏回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因

二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、公司管理规定〃，XX经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的‘基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训是加强员工安全防范意识、营I,造严谨作的重要保证各部门要吸取深刻的教训引以为戒，加强员工培I,训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生XXX年月日20xxxxxx单位通报批评12同志们兹有广东学院商学院级商务英语班的同学在期末英语xx20XXXXX考试过程中作弊，监考老师按规定没收了的试卷，非但不服，还与XXXX监考老师发生争执，并侮辱监考老师该同学未按照学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律为严肃规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的.发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予同学全校通报批评处分XX希望全校学生以此为戒！在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理！特此通报！XXX年月日20xxxxxx单位通报批评13。