《企业与企业法总览》课件

企业与企业法总览现代商业活动的基石企业是现代经济体系中最重要的组成部分，是社会财富创造和社会进步的主要引擎企业法是规范企业设立、经营、变更和终止等活动的法律体系，是维护市场经济秩序，促进企业健康发展的重要法律保障课程导学学习目标与主要内容学习目标主要内容了解企业与企业法的基本概念和原理，掌握企业设立、经营•企业基本概念与特征和管理等方面的法律规范，熟悉企业并购、破产等重大事项•企业法渊源与发展的法律流程，提升商业活动中的法律意识和风险防范能力•企业设立与组织•企业经营与管理•企业并购与重组•企业破产与清算•企业风险防范与合规管理企业的基本概念与特征概念企业是指以营利为目的，从事生产经营活动，并依法设立的经济组织企业是社会生产力的集中体现，也是市场经济主体的重要组成部分特征•营利性•生产经营性•独立法人资格•财产所有权和经营权分离•风险承担企业与其他组织形式的区别企业非营利组织政府机构以营利为目的，从事生产经营活动，以社会公益为目的，不以盈利为目的行使国家权力，不以盈利为目的，不独立法人资格，财产所有权和经营权，不具有独立法人资格，财产所有权具有独立法人资格，财产所有权和经分离，承担风险和经营权不分离，不承担风险营权不分离，不承担风险企业在现代经济中的地位和作用1企业是现代经济体系的核心2企业是市场经济主体的重要，是社会财富创造和社会进组成部分，在市场竞争中发步的主要引擎企业通过生挥着重要作用企业通过产产经营活动，创造社会财富品和服务的创新，满足市场，提供就业机会，促进经济需求，推动技术进步和产业增长升级3企业是社会责任的承担者，承担着保护环境、促进就业、维护社会公平正义等社会责任企业通过负责任的经营行为，提升社会效益，赢得社会认可企业法的渊源与发展历程古代1古代社会已经出现了企业活动的雏形，例如工商业者、商帮等，但相关的法律规范并不完善近代2工业革命后，资本主义经济发展迅速，企业法开始逐渐发展完善随着社会经济的发展，企业法的规范不断细化和完善现代3现代社会，企业法已经成为一个庞大的法律体系，涵盖企业设立、经营、管理、并购、破产等各个方面，对企业活动的各个环节进行规范我国企业法体系概述主体法行为法救济法主要包括《中华人民共和国公司法》主要包括《中华人民共和国合同法》主要包括《中华人民共和国破产法》、《中华人民共和国企业法人登记管、《中华人民共和国反不正当竞争法、《中华人民共和国企业国有资产法理条例》、《中华人民共和国合伙企》、《中华人民共和国消费者权益保》、《中华人民共和国公司法》等法业法》等法律和法规，规范企业设立护法》等法律和法规，规范企业经营律和法规，规范企业并购、破产等重、组织结构、经营管理等方面的法律行为，维护市场经济秩序大事项的法律流程，保护企业和相关制度利益主体的合法权益企业法的基本原则平等原则法律面前公正原则企业法应平衡原则企业法应人人平等，所有企业公正地保护企业的合在保护企业利益和维都应在平等的法律地法权益，并对企业的护社会公共利益之间位下进行经营活动违法行为进行公正的取得平衡制裁公开透明原则企业法应鼓励企业的公开透明经营，促进企业信息公开，提高企业的经营透明度企业主体资格设立登记登记机关法律主体企业依法设立后，取得了企业法人资格，企业设立登记由工商行政管理部门负责，企业取得主体资格后，可以独立进行民事成为具有独立民事权利能力和民事行为能按照法定程序进行审核并颁发营业执照，活动，享有权利，承担义务，并对自身行力的法律主体标志着企业取得了企业主体资格为承担相应的法律责任企业的设立条件合法目的企业的设立目的必须合法，符合国家法律法规的规定，不得从事非法经营活动符合法定条件企业设立应符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，例如注册资本、股东人数、经营范围等方面的要求具备必要的资金企业设立需要一定的资金投入，以满足企业正常经营活动的需要资金来源应合法合规，并能够保证企业的可持续发展具有经营场所企业经营活动需要一定的场所，该场所应符合国家相关规定，并能够满足企业生产经营活动的需要企业设立程序发起人筹备1发起人签订发起人协议，筹集资金，制定公司章程，进行企业设立登记前的准备工作申请登记2发起人向工商行政管理部门提交企业设立登记申请材料，包括公司章程、发起人协议、资金证明等审核审批3工商行政管理部门对企业设立登记申请材料进行审查，符合条件的予以批准，并颁发营业执照领取执照4企业领取营业执照后，即可依法开展经营活动，并履行相应的法律义务企业名称登记管理名称预先核准登记管理名称变更企业名称应符合国家相关规定，并经工商行政管理部门对企业名称进行登企业需要变更名称的，应向工商行政过工商行政管理部门的预先核准，不记管理，建立企业名称登记簿，防止管理部门提出申请，并履行相应的变得与其他企业名称相同或近似企业名称的重复使用更登记手续企业住所与经营场所住所企业的住所是指企业法人登记的地址，是企业与外界联系的地址，也是企业进行法律行为的场所经营场所企业的经营场所是指企业进行生产经营活动的实际场所，可以与企业的住所相同，也可以不同企业应依法取得经营场所的使用权变更登记企业住所或经营场所发生变更的，应向工商行政管理部门办理变更登记手续，并将变更后的地址公开企业经营范围登记管理变更登记法律责任企业的经营范围是指企业依法登记企业需要变更经营范围的，应向工企业从事超出经营范围的活动，可的经营活动范围，是企业经营活动商行政管理部门提出申请，并履行能面临行政处罚或民事责任，甚至的界限，不得从事超出经营范围的相应的变更登记手续可能被吊销营业执照活动企业资本制度概述注册资本实收资本企业设立时，股东认缴的出资额，是1股东实际缴付的出资额，是企业实际企业法人资格的重要标志2可用于经营活动的资金来源盈余公积资本公积4企业从税后利润中提取的部分资金，企业在经营过程中，由于资本溢价、3用于弥补企业亏损、扩大生产经营等资本折价等原因形成的资本公积，可用于弥补企业亏损注册资本与实收资本注册资本实收资本是企业设立时股东承诺出资的金额，代表企业资本的总额，是股东实际缴付的出资金额，是企业实际可用于经营活动的是企业法人资格的必要条件资金来源，也是企业实际承担风险的资本基础企业出资方式货币出资以货币形式进行出资，是企业出资的最常见方式实物出资以实物形式进行出资，例如房屋、土地、机器设备等，应经评估确定价值知识产权出资以知识产权形式进行出资，例如专利、商标等，应经评估确定价值土地使用权出资以土地使用权形式进行出资，应符合国家相关规定企业组织机构概述股东会/股东大会1企业的最高权力机构，负责制定公司的经营方针，选举董事、监事等董事会2企业的决策机构，负责执行股东会/股东大会的决议，管理企业的日常经营活动监事会3企业的监督机构，负责监督董事会和经理层的经营活动，维护股东和公司利益经理层4企业的执行机构，负责具体执行董事会的决议，管理企业的日常业务股东会股东大会的职权/职权议事规则•修改公司章程股东会/股东大会的议事规则由公司章程规定，通常以表决方式决定公司重大事项股东的表决权与所持股份比例相对•选举和更换董事、监事应•审议批准公司年度预算、决算报告•决定公司的合并、分立、解散等重大事项董事会的构成与职责构成职责董事会由股东会/股东大会选举产生，成员包括董事长、•执行股东会/股东大会的决议副董事长、董事等董事会成员应具备相应的专业知识•制定公司经营计划和投资方案和管理经验•决定公司重大经营活动•任免公司经理层人员监事会的设置与职能设置监事会是企业的监督机构，其设置是《中华人民共和国公司法》规定的法定机构监事会由股东代表、职工代表组成职能•监督董事会和经理层的经营活动•检查公司财务状况•维护股东和公司利益•对违反法律法规和公司章程的行为进行监督和制止经理层的权责划分总经理负责公司的日常经部门经理负责其所在部门营管理工作，对董事会负责的具体业务工作，对总经理总经理的权力范围由董事负责部门经理的权力范围会授权确定由总经理授权确定员工负责履行其岗位职责，对部门经理或总经理负责员工的权力范围由部门经理或总经理授权确定企业法定代表人制度法定代表人任免法律责任是企业的对外代表，代表企业行使民法定代表人由董事会或股东会/股东大法定代表人必须依法履行其职责，不事权利，履行民事义务，对企业的对会任免，其任免需进行公示和登记，得利用职务之便损害企业利益，否则外行为承担相应的法律责任并由工商行政管理部门进行备案将承担相应的法律责任企业章程的重要性基本规则法律效力企业章程是企业的根本法，是企业章程具有法律效力，对企企业内部管理的基本规则，是业、股东、董事、监事和经理企业进行经营活动的依据层具有约束力任何行为不得违反企业章程的规定变更登记企业需要修改章程的，应经股东会/股东大会决议，并向工商行政管理部门办理变更登记手续企业章程的主要内容公司名称1企业名称应准确、合法，并与企业经营范围相符公司住所2企业的住所是企业法人登记的地址，也是企业与外界联系的地址公司经营范围3企业的经营范围是企业依法登记的经营活动范围，是企业经营活动的界限公司注册资本4企业注册资本是指企业设立时，股东认缴的出资额，是企业法人资格的重要标志公司组织机构5包括股东会/股东大会、董事会、监事会和经理层的构成、职责和权力分配公司利润分配6规定了企业利润的分配方式，例如提取盈余公积、分配股利等公司解散与清算7规定了企业解散和清算的条件、程序和方法企业经营者的权利与义务权利义务•自主经营权企业经营者依法享有自主经营权，可以根•依法经营义务企业经营者必须严格遵守国家法律法规据市场需求和自身情况，自主选择经营方式和经营项目，不得从事违法经营活动•诚信经营义务企业经营者应诚实守信，维护市场秩序•自主决策权企业经营者在经营活动中，可以独立做出，不得进行欺诈、虚假宣传等不正当竞争行为决策，并对决策结果承担相应的责任•社会责任义务企业经营者应承担社会责任，保护环境•自主用人权企业经营者可以根据企业经营需要，自主、促进就业、维护社会公平正义等招聘、培训、使用和解雇员工企业产权制度1产权明晰企业产权应明确界定，所有权和经营权应清晰界定，防止产权纠纷和权责不清2权责一致企业产权所有者应享有相应的权利，并承担相应的责任，确保产权所有者对企业经营活动进行有效控制3流转顺畅企业产权应能够依法进行流转，促进企业资本的有效配置，提升企业资源的利用效率4保护严格企业产权应得到法律的严格保护，防止产权流失和侵权行为企业知识产权保护专利权保护企业发明的技术成果，防商标权保护企业产品的标志，防止他著作权保护企业原创的文学、艺术、止他人未经许可进行复制、使用、销售人使用相同或近似的商标进行产品销售科学作品，防止他人未经许可进行复制等行为、发行、表演等行为企业合同管理合同签订企业在进行经营活动时，应依法签订合同，明确双方的权利义务，防止发生纠纷合同履行企业应严格履行合同义务，按时、按质、按量完成合同约定的内容，维护合同的严肃性和有效性合同争议解决企业发生合同争议的，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，维护自身合法权益企业劳动关系管理1依法用工企业应严格遵守《中2签订劳动合同企业应与员工签3支付劳动报酬企业应按时足额华人民共和国劳动法》等相关法订劳动合同，明确双方的权利义支付劳动报酬，不得克扣或拖欠律法规，依法用工，维护劳动者务，建立稳定的劳动关系员工工资的合法权益4劳动安全保障企业应为员工提供安全卫生的工作环5劳动争议解决企业发生劳动争议的，应通过协商、境，并建立劳动安全保障制度，防止发生工伤事故调解、仲裁或诉讼等方式解决，维护企业和员工的合法权益企业社会责任环境保护消费者权益员工权益社会公益企业应承担环境保护责任企业应维护消费者权益，企业应尊重员工权益，为企业应积极参与社会公益，减少污染排放，节约能提供优质的产品和服务，员工提供安全的工作环境事业，回馈社会，承担社源资源，促进可持续发展诚实守信，公平竞争，公平合理的报酬，促进会责任，树立良好社会形员工发展象国有企业的特殊规定国有资产管理政治责任国有企业应严格遵守《中华人国有企业承担着特殊的政治责民共和国企业国有资产法》等任，应积极响应国家政策，参相关法律法规，规范国有资产与经济建设和社会发展，发挥的管理，确保国有资产保值增国有企业的主导作用值经营管理国有企业的经营管理应更加注重规范化、制度化，建立健全内部控制制度，防范经营风险私营企业的法律规范《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合伙企业是私营企业设立、组织结法》是规范合伙企业的设构、经营管理等方面的基本立、经营、管理等方面的法法律规范律规范《中华人民共和国中小企业促进法》是促进中小企业发展，保护中小企业权益的法律规范外商投资企业法律制度《中华人民共和国外《中华人民共和国外《中华人民共和国外商投资法》是规范商投资企业合同法》商投资企业所得税法外商投资企业的设立是规范外商投资企》是规范外商投资、经营、管理等方面业签订合同、履行合企业税收征管方面的的基本法律规范同等方面的法律规范法律规范企业并购重组概述概念1企业并购是指一家企业通过各种方式取得另一家企业的控制权，从而实现企业规模扩张、产业整合等目的目的2企业并购的目的是为了提高企业竞争力，实现企业规模扩张，获得新的市场份额，进入新的产业领域类型3企业并购的类型包括横向并购、纵向并购、混合并购等，不同的并购类型具有不同的目的和特点企业并购的主要形式股权收购资产收购合并是指并购方通过收购目标企业的股权是指并购方通过收购目标企业的资产是指两个或多个企业合并成一个新的，获得目标企业的控制权这是企业，获得目标企业的控制权这种方式企业这种方式通常适用于目标企业并购最常见的形式通常适用于目标企业处于破产或清算和并购方具有很强的互补性状态的情况企业并购的法律程序尽职调查并购方应进行尽职调查，了解目标企业的经营状况、财务状况、法律风险等，评估并购的风险和收益谈判协商并购方和目标企业进行谈判协商，确定并购的具体条款，例如交易价格、付款方式、交割时间等签署协议并购方和目标企业签署并购协议，明确双方权利义务，并进行相应的法律程序交割结算并购方完成对目标企业的收购，进行资金交割、资产交接等工作，完成并购交易企业分立制度概念目的企业分立是指将一个企业分成企业分立的目的是为了优化企两个或多个企业，每个新企业业组织结构，提高企业效率，都具有独立的法人资格，并继调整企业经营范围，或者为了承原企业的全部或部分财产、逃避债务等债权和债务程序企业分立需要进行相应的法律程序，包括股东会/股东大会决议、资产评估、债权债务处理、工商登记等企业合并制度概念目的程序企业合并是指两个或多个企业合并成企业合并的目的是为了实现企业规模企业合并需要进行相应的法律程序，一个新的企业新企业继承原企业的扩张、产业整合、资源优化等目标，包括股东会/股东大会决议、资产评估全部或部分财产、债权和债务，并具增强企业的市场竞争力、债权债务处理、工商登记等有独立的法人资格企业破产概述概念1企业破产是指企业由于债务到期无力偿还，或资不抵债，依法向法院申请破产，由法院宣告破产，并按照法律规定进行破产清算或重整目的2企业破产制度的目的是为了维护债权人的利益，公平分配破产企业的财产，促进企业资源的有效配置程序3企业破产程序包括破产申请、破产宣告、破产管理、破产财产分配、破产终结等破产原因与条件原因企业破产的原因包括经营不善、市场竞争激烈、经济环境恶化、自然灾害等条件•债务到期无力偿还•资不抵债•企业具有破产清算价值破产程序的启动申请企业自身或债权人可以向法院申请破产，法院应依法受理并进行审查受理法院认为申请符合破产法规定，应裁定受理破产申请，并发布破产公告宣告法院经过审理，认为企业符合破产条件，应裁定宣告企业破产，并指定破产管理人破产管理人制度1职责负责管理破产企业的2权利可以依法处理破产企财产，调查企业债权债务，业的财产，可以对企业经营组织债权人会议，执行法院进行必要的调整，可以代表裁定企业进行诉讼3义务应忠实履行职责，维护债权人的利益，不得损害破产企业的财产债权人会议制度构成职权议事规则由破产企业的债权人组成，负责审议•选举和更换破产管理人债权人会议的议事规则由破产法规定破产管理人的工作报告，表决破产财，债权人根据其债权的多少行使表决•审议批准破产财产分配方案产分配方案等权•对破产管理人进行监督破产财产的处理拍卖破产管理人可变卖破产管理人可债务重组破产管理以将破产企业的财产以将破产企业的财产人可以与债权人进行进行拍卖，所得款项进行变卖，所得款项协商，对债务进行重用于清偿债务用于清偿债务组，例如延期偿还、减免债务等破产清算程序债权申报1破产企业的债权人应向破产管理人申报债权，并提供相应的证明材料债权审查2破产管理人对债权人申报的债权进行审查，确认债权的真实性、合法性财产分配3破产管理人根据债权的顺序和数额，对破产企业的财产进行分配，优先清偿破产费用和职工工资终结4破产财产分配完毕后，法院裁定终结破产程序，破产企业解散企业重整制度概念目的程序企业重整是指在破产清算程序之前企业重整的目的是为了挽救有价值企业重整程序包括重整申请、重整，对企业进行重组，以期恢复企业的企业，保护债权人的利益，促进计划草案制定、重整计划草案表决的经营能力，避免企业破产企业资源的有效配置、重整计划执行等企业和解制度概念目的程序企业和解是指债务人与债权人之间达企业和解的目的是为了通过债务的调企业和解程序包括和解申请、和解协成协议，对债务进行调整，以期避免整，使企业获得喘息的机会，恢复经议草案制定、和解协议草案表决、和企业破产，维护债权人的利益营能力，并最终偿还债务解协议执行等企业注销制度申请企业需要注销的，应向工商行政管理部门提出注销申请，并提供相应的证明材料审查工商行政管理部门对企业注销申请进行审查，符合条件的予以批准，并办理注销登记手续公告企业注销后，工商行政管理部门应公告企业注销信息，并发布注销公告，通知债权人和债务人清算企业注销前，应进行清算，处理企业财产，偿还债务，并向工商行政管理部门提交清算报告企业经营风险防范1市场风险包括市场需求变化、竞争加剧、价格波动等，企业应进行市场调研，制定应对策略2财务风险包括资金周转不灵、债务负担过重、投资失误等，企业应加强财务管理，控制成本，提高盈利能力3法律风险包括合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等，企业应依法经营，加强合同管理，维护自身权益4运营风险包括生产经营过程中的安全事故、质量问题、效率低下等，企业应加强内部管理，提高效率，确保安全生产企业合规管理体系制度建设企业应建立健全培训教育企业应加强员工风险评估企业应定期进行合规审计企业应定期进行合规管理制度，涵盖企业经合规培训，提升员工合规意合规风险评估，识别企业经合规审计，检查企业合规制营活动各个方面，并定期进识，提高企业整体合规水平营活动中的合规风险，并制度执行情况，发现问题并及行制度修订定相应的防范措施时整改企业内部控制制度目标内容企业内部控制制度的目标是确保企业经营活动合法合规，防•财务控制包括预算管理、资金管理、成本控制、收入范经营风险，提高企业运营效率，保护企业资产安全确认等方面的控制制度•运营控制包括生产控制、采购控制、销售控制、质量控制等方面的控制制度•人力资源控制包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的控制制度•信息系统控制包括信息系统安全管理、数据备份、信息披露等方面的控制制度企业信息披露义务义务内容企业应按照国家相关规定，及企业信息披露的内容包括公司时、准确、完整地披露公司信基本信息、财务信息、经营信息，维护投资者利益，促进资息、重大决策信息、风险提示本市场健康发展信息等渠道企业信息披露的渠道包括定期报告、临时公告、新闻发布会等，企业应选择适当的渠道进行信息披露企业纠纷解决机制1协商企业发生纠纷后，应首先通过协商方式进行解2调解如果协商无法解决纠纷，企业可以寻求第三方决，尽量达成双方都能接受的解决方案机构进行调解，例如行业协会、仲裁机构等3仲裁如果调解无法解决纠纷，企业可以向仲裁机构4诉讼如果仲裁无法解决纠纷，或者企业不希望进行申请仲裁，由仲裁机构进行裁决仲裁，可以向法院提起诉讼，由法院进行审判企业反垄断合规《中华人民共和国反企业应严格遵守《中企业应建立健全反垄垄断法》是规范企华人民共和国反垄断断合规管理制度，加业反垄断行为的法律法》的规定，不得进强员工反垄断培训，规范，旨在维护市场行垄断协议、滥用市提高企业整体反垄断公平竞争，促进经济场支配地位等垄断行合规水平健康发展为企业反不正当竞争行为责任预防企业应严格遵守《中华人民共和国反企业进行不正当竞争行为的，可能面企业应加强内部管理，建立健全反不不正当竞争法》的规定，不得进行商临行政处罚、民事赔偿甚至刑事处罚正当竞争合规管理制度，提高员工反业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密等不正当竞争意识，预防不正当竞争行不正当竞争行为为企业环境保护责任环境保护法企业应严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，履行环境保护责任污染排放企业应减少污染排放，控制污染物排放量，符合国家排放标准环境治理企业应积极进行环境治理，采取措施治理污染，保护环境环境信息公开企业应按照国家规定，公开环境信息，接受社会监督企业税务合规管理税务登记税收缴纳企业应依法办理税务登记，取得税务登记证，按照国家规定进行企业应依法缴纳税款，不得偷税、漏税、逃税，按时足额缴纳税纳税申报款税务申报税务咨询企业应按期进行税务申报，并提供真实的纳税申报资料，接受税企业应积极进行税务咨询，了解税收政策，确保税务合规务机关的检查企业数据合规与保护数据安全法企业应数据隐私保护企业网络安全企业应加严格遵守《中华人民应保护用户隐私，不强网络安全防护，防共和国数据安全法》得泄露或非法使用用止数据泄露和网络攻等相关法律法规，保户数据击护企业数据安全数据合规管理企业应建立健全数据合规管理制度，加强数据安全管理，确保数据合法合规使用企业危机管理危机预警企业应建立危机预警机制，及时发现潜在的危机因素，并采取相应的预防措施危机应对企业发生危机事件后，应迅速反应，制定应急预案，并采取有效措施控制危机，减少损失危机公关企业应及时进行危机公关，向公众解释事件真相，控制负面舆论，维护企业形象危机总结企业应对危机事件进行总结，吸取教训，改进管理，提高危机应对能力。