项目部劳动防护用品管理制度（23篇）

项目部劳动防护用品管理制度（23篇）项目部劳动防护用品管理制度（通用23篇）项目部劳动防护用品管理制度篇

11、劳动防护用品由项目部统一购买，所买产品必须具有生产许可证、产品合格证等，产品质量达到规范标准

2、项目经理和项目安全员应对购置的劳动防护用品进行查验

3、劳动防护用品应按规定抽样送检，合格后方可发放并使用

4、项目部应明确专人负责对劳动防护用品进行保管和发放，并做好记录

5、劳动防护用品由施工技术人员或安全员根据现场环境和有关规定要求告知作业人员正确的使用方法

6、班组长应督促所有作业人员正确配戴使用劳动防护用品

7、不得以货币或其他物品替代劳动防护用品发放项目部劳动防护用品管理制度篇2为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度8）高处作业时不得穿硬底和戴钉易滑的鞋；9）从事有机溶剂、腐蚀性和其他损害皮肤的作业时，应配戴橡皮或塑料手套、防毒过滤器；10）使用园盘踞时，操作者应戴防护眼镜；11）粉尘作业环境下按规定配戴口罩；12）在有机动车通行的环境下、及人机配合作业时，须穿反光背心；13）使用木工机械时,操作者的工作服必须扎紧袖口，理好衣角，扣好衣扣；14）进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣裤无破损残缺；15）其他有关个人防护用品的配戴规定9项目部应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品10项目部应建立保存劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等记录（包括“三证”）资料，并应由专职安全员备案，以备查验附注1）安全帽上面应有四项永久性标志，包括:制造厂名称、商标、型号，制造年月，生产合格证和检验证，生产许可证编号2）塑料安全帽的有效期为

2.5年,玻璃钢（包括维纶钢）和胶质安全帽的有效期为

3.5年，超过有效期的安全帽应报废项目部劳动防护用品管理制度篇

61、严格执行上级规定的标准和原则，根据不同的工种发放劳动保护用品

2、防护用品的发放,必须凭证建卡，填写使用单，经本部门负责人签字，由生产安全科审核、登记，凭证则到劳保室领取

3、新工人进厂，凭三级安全教育卡，老职工换工种，凭调令单到生产科，换卡后，发放劳动用品

4、各部门因特殊需要增加防护用品，需由车间提出申请，报生产科，经主管厂长批准后，办理发放手续

5、调离工厂的职工，劳保用品使用期相应延长

6、一人从事多工种作业，按从事的主工种批准发放劳保用品

7、外包内作业，合同承包作业的劳保用品，原则上都自行解决特殊情况自己无法解决的‘，经主管厂长批准可适当发给或折价代购

8、职工应正确使用劳保用品，必须爱护、保管，不得任意改制，转让或出售

9、对不正确使用防护用品的，视情节轻重，给予扣罚或行政处分项目部劳动防护用品管理制度篇7食品公司劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度

（一）劳动防护用品的概念劳动防护用品是防护劳动者扎起劳动过程中的安全和健康所必需配备的一种预防性装备，劳动防护用品有称个体防护用品

（二）劳动防护用品的作用劳动者在生产、建设、运输、服务和科学研究中由于作业环境条件异常而超过人体的耐受力，防护装备缺乏或缺陷，以及其他突发原因，往往容易造成尘、毒、噪音、强磁辐射、触电、静电反应、爆炸、烧烫、冻伤、淹弱、腐蚀、打击、坠落、绞辗和刺割等急慢性危害或工作事故,严重的甚至危及生命，为了预防上述伤害，保证生产的顺利进行,采取各种劳动安全和卫生技术措施来改善条件，防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒的发生，准确使用个人防护用品

（三）劳动防护用品的类别发放生产许可证的劳动防护用品的主要分类

（1）头部防护类（如:安全帽等）；

（2）呼吸器官防护类（如复式防尘罩、防毒面具等）；

（3）听力器官防护类（如耳罩、耳塞等）；⑷眼、面部防护类（如护目镜、电焊面罩等）；

（5）防护服类（如:防静电工作服等）;6手、足防护类如绝缘手套、绝缘皮鞋、耐酸碱鞋、保护足趾安全鞋等;7防坠落类如安全带、安全网等四使用中的管理使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废管理制度，保证劳动防护用品质量和正确使用，保障劳动者的安全和健康1正确选用和采购劳动防护用品；2正确使用劳动防护用品；3及时更换报废劳动防护用品；五本公司遵守劳动部于1963年颁布试行的文件《国营企业职工个人防护用品发放标准》规定了‘应当按照劳动条件发给员工防护用品，属于在生产过程中保护工人安全、健康所必需的则发,否则不发在不同企业中劳动条件相同的同类工程,应发给相同的防护用品以及免费发给等原则，并且要求企业单位建立健全必要的发放、保管、使用、回收等制度，还应教育工人节约使用还规定了地方和企业对防护用品发放标准的管理问题六保健品发放管理本公司在高温季节，对工人发放毛巾、洗发水、肥皂、风油精、人丹、六滴水，并有门卫负责公司买一台冷冻水机器,专做冷饮水，用矿泉水、青梅汤24小时提供，由食堂里发放棒冰，1天发放3次，中午13:00时还专门做冷冻绿豆汤，提供车间员工，由公司领导发放饮用工具全部在蒸箱消过毒，以确保卫生工作，让每位员工放心饮用本公司确保夏天做好一切防暑、降温工作,让车间员工安全生产工作,车间正常运转项目部劳动防护用品管理制度篇8为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度

一、各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，由生产部、库区集中发放,发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名

二、购买劳动护品要本着实用、耐用的原贝•!，切实起到保护职工健康的作用

三、严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放

四、劳动护品是保障员工健康安全的‘维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利

五、如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置

六、生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准

七、新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂

八、本制度可根据实际时行修改完善项目部劳动防护用品管理制度篇9劳动防护用品是保障从业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的重要措施，是保障项目施工安全生产的基础为规范项目施工中劳动防护用品的配备和使用，特制定本办法1项目部根据作业场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律法规及《劳动防护用品配备标准（试行）》等标准规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品不得以货币或其他物品替代应当配备的护品2特种劳动防护用品购买须到有资质的专营商店或生产企业，必须具有“三证”（生产许可证、产品合格证、质量鉴定证）采购人员应索取“三证”的复印件备案存查特种劳动防护用品主要指:安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、绝缘手套…等3对于分包队伍自行配置的‘特种劳动防护用品，项目部应索取其“三证”的复印件备案存查4购置的护品须经专职安全管理人员验收5专职安全员在劳动防护用品使用前，应按照使用要求对防护功能进行必要的检查6项目部应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确使用和配戴劳动防护用品确保从业人员做到“三会”（会检查护品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养）7专职安全员必须随时检查从业人员劳动防护用品的配戴使用是否正确，对违规行为及时纠正8个人劳动防护用品的使用规定1）进入施工现场必须戴安全帽，且应调整好帽箍、带扣后，系紧帽戴；2）电工作业必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作；3）搭、拆脚手架及无可靠防护措施的临边、高空作业时，必须配戴安全帽、安全带，安全带必须高挂低用、禁止打结或接长使用，系挂牢固4）使用打夯机、舲振捣器时，必须按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套；5）使用电钻、砂轮等手持电动工具作业时，必须按规定戴绝缘手套;6）吊篮作业人员必须佩戴安全帽、安全带，安全带必须系挂在保险绳上；7）电气焊工作业时，必须戴电气焊手套、使用护目镜、防护服及面罩、穿绝缘鞋高处焊接作业时，须使用标准的防火安全带；8）高处作业时不得穿硬底和戴钉易滑的鞋；9）从事有机溶剂、腐蚀性和其他损害皮肤的作业时，应配戴橡皮或塑料手套、防毒过滤器；10）使用园盘踞时，操作者应戴防护眼镜；11）粉尘作业环境下按规定配戴口罩；12）在有机动车通行的环境下、及人机配合作业时，须穿反光背心；13）使用木工机械时，操作者的工作服必须扎紧袖口，理好衣角,扣好衣扣；14）进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣裤无破损残缺;15）其他有关个人防护用品的配戴规定9项目部应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品10项目部应建立保存劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等记录（包括“三证”）资料，并应由专职安全员备案，以备查验项目部劳动防护用品管理制度篇101总则

1.1为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本制度

1.2本制度适用于神宁集团灵新煤矿

1.3本制度所称劳动防护用品，是指我矿为从业人员配备使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备

1.4劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品

1.5安全管理科对全矿劳动防护用品的购买、发放、使用的情况实施综合监督管理

1.6供应科对矿的劳保用品安全性负责2劳动防护用品

2.1生产劳动防护用品的类型:

2.

1.1防护帽、防护衣裤、防护口罩、面罩;

2.

1.2防护眼镜、防护手套、防护鞋、防护围裙；

2.

1.3耳塞、耳罩等；

2.2供应科应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行自检，并对产品的安全防护性能负责

2.3三无产品不的得纳入采购

2.4劳动防护用品发放，必须要有记录

2.5劳保用品必须发放到个人，任何单位和个人不得代领3劳动防护用品的配备与使用

2.6人力资源科应当按照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》（aql501）规定，为从业人员配备劳动防护用品

2.7经营管理科应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费各单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用口口口O

3.3供应科不得采购和使用无煤安标志的特种劳动防护用品

3.2供应科为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限

一、劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代

二、根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准，为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明书等，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项

三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体活动

四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请,借用其所需要的防护用品

五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续变更现行工种的劳动防护用品（原工种的劳防用品发放使用时间相应延长）

六、员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发

七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检

3.3供应科建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度

3.4从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业项目部劳动防护用品管理制度篇11冶金公司劳动防护用品管理制度和发放标准的修订方案为了更新劳动防护用品管理制度，我们在20_年1月4日公司标准化建设会议上，要求各分公司调查劳动防护用品管理制度实施和发放使用情况根据各分公司反馈回来的信息，结合现在的发放标准,经过20_年3月22日下午董事会和经理办会议讨论通过，修订方案如下

一、小件劳动防护用品由分公司发放和承担费用

1、小件劳动防护用品，指洗浴类（香皂、洗衣粉、毛巾等）；手套类（线手套、电焊手套、防水手套、绝缘手套等）；口罩类（纱口罩、防尘口罩、防毒口罩、过滤纸等）；眼镜类（电焊眼镜、电焊面罩、防护眼镜等）和耳塞

2、小件劳动防护用品发放标准由公司制定，分公司负责发放，分公司不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品

3、小件劳动防护用品由公司供应部购进，购进的小件劳动防护用品必须符合国家管理规定，必须符合国家标准化要求分公司发放小件劳动防护用品，到公司仓库办理出库手续

4、新增小件劳动防护用品，由公司人力资源部同大件劳动防护用品一起下发预发表，月底发放结束，返回人力资源部上台帐原来由分公司发放的洗衣粉、手套、毛巾等按原发放标准和办法执行

5、有分公司发放的小件劳动防护用品，必须按标准发放，公司安全部负责监督管检查，发现没有配备或者没有佩戴的，从重处罚

6、每月底，企管部根据人力资源部报出的《劳动防护用品发放汇总表》，把小件劳动防护用品费用单另择出，计入分公司费用

二、个别工种发放标准调整如下

1、炸药总库保管发放防静电服、防静电鞋，不发其他工作服

2、烧火工发放标准:布工作服（12月）、蓝色安全帽（12月），皮手套（3月，分公司发放）,皮工作鞋（12月），防护眼镜（1年，分公司发放），毛巾（3月，分公司发放）o

3、修理工:增加护脚，使用期限6个月

4、挡池工:增加防水手套（3月，分公司发放），高筒胶鞋（12月）增加分身雨衣（12月）

5、破碎工、给料工:增加防尘口罩、耳塞4个月1个；皮带工增加防尘口罩4个月1个，由分公司发放

6、井上、井下勾料工:增加防尘口罩3个月1个，由分公司发放

7、磁选工、过滤机工、砂泵工、振网筛工需要防水手套由分公司和车间自备，公司仓库办理出库手续

8、本条款解释权归人力资源部负责解释和修改项目部劳动防护用品管理制度篇121总则

1.1为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度

1.2本制度适用于神宁集团灵新煤矿

1.3本制度所称劳动防护用品，是指我矿为从业人员配备使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备

1.4劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品

1.5安全管理科对全矿劳动防护用品的购买、发放、使用的情况实施综合监督管理

1.6供应科对矿的劳保用品安全性负责2劳动防护用品

2.1生产劳动防护用品的类型

2.

1.1防护帽、防护衣裤、防护口罩、面罩；

2.

1.2防护眼镜、防护手套、防护鞋、防护围裙；

2.

1.3耳塞、耳罩等；

2.2供应科应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行自检，并对产品的安全防护性能负责

2.3三无产品不的得纳入采购

2.4劳动防护用品发放，必须要有记录

2.5劳保用品必须发放到个人,任何单位和个人不得代领3劳动防护用品的配备与使用

2.6人力资源科应当按照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》（aql501）规定，为从业人员配备劳动防护用品

2.7经营管理科应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费各单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用口口口O

3.3供应科不得采购和使用无煤安标志的特种劳动防护用品

3.4供应科为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限

3.5供应科建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度

3.6从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的.，不得上岗作业4监督管理

4.1安全管理科对各单位劳动防护用品使用情况进行监督检查,督促其按照有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

4.2安全管理科对有下列行为之一的单位，进行查处

4.

2.1不配发劳动防护用品的；

4.

2.2不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的；

4.

2.3配发无煤安标志的特种劳动防护用品的；

4.

2.4配发不合格的劳动防护用品的；

4.

2.5配发超过使用期限的劳动防护用品的；

4.

2.6劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的;

5.

2.7其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为

4.3安全管理科及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格审查

4.4从业人员有权依法向矿提出配备所需劳动防护用品的要求;有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告安全管理科对职工提出的批评、检举、控告，经查实后上报矿委会处理

4.5各单位应当接受职工的监督安全管理科对生产单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督项目部劳动防护用品管理制度篇13

一、采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等,必须符合《安全帽》（gb2811）、《安全带》（gb6095）及其他劳动防护用品相关国家标准的要求不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动防护用品

二、采购劳动防护用品时，应查验劳动防护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，收集法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件以确保采购劳动防护用品的质量符合安全使用要求

三、购置的劳动防护用品按照相关规定按批量进行安全性能试验、检验,并按照有关要求进行周期性检验

四、劳动防护用品的发放和管理坚持“谁用工、谁负责”的原则，实行免费发放，不得以货币或实物替代购置的劳动防护用品应有采购、发放管理台帐，台帐中应明确领取人签字手续，管理台帐保存期限不得少于两年

五、劳动防护用品应专人管理，贮存过程中通风，避光，隔热，并避免化学品的侵蚀对施工作业人员劳动防护用品使用情况定期检查，督促相关分包企业和人员正确使用劳动防护用品

六、加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动防护用品工程项目部应有教育培训记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间

七、对损坏或性能不符合防护条件的防护用品应予以报废项目部劳动防护用品管理制度篇14

一、目的规范安全防护用品发放，使用流程,确保员工身心健康

二、适用范围公司全体员工

三、发放条例:凡属本公司职工都享有领用安全防护用品的、权利安全防护用品按以下规定发放布手套（线手套）送货、安装、打磨、贴皮职工，每月2付，由组长或主任到仓库领取,其他职工每月1付胶手套:底漆、修色、面漆、刷油漆、擦色职工以旧（烂）换新，其他职工不得领用防尘口罩下料、木工、打磨等岗位职工，每月3个口罩，由组长或车间主任到仓库领取防毒口罩（活性炭）底漆、修色、面漆岗位职工活性炭平光眼镜下料、木工、每6个月以旧换新，其他人员不得领用

四、使用条例安全防护用品领用后，各职工都必须使用机械设备主操作手在操作如下设备时不得戴手套操作如平刨、四面刨、立铳机、推台锯超过领用数量时，须经上级主管同意后方可领用

五、惩罚条例库管员应按规定:库房员工应按规定数量发放安全防护用品，且必须以旧（烂）换新，并做好发放记录,否则将对库房员工除20元/次罚款安全防护用品须按规定要求使用，不得随意挪用做他用，否则取消其领用安全防护用品的权利并罚款1050〜

六、本安全防护用品防护制度由行政办公室监督实施执行项目部劳动防护用品管理制度篇15

一、目的为了合理发放,使用员工个人防护用品，以保护员工安全和健康，有利于工作顺利进行，根据国家劳动部及省“员工个人防护用品发放标准”并结合本公司实际情况，特制定本制度

二、范围员工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的防护用品包括防护眼镜、防毒、防尘口罩、特种手套、防护鞋、头盔、工作服等，上述用具必须按需配备并妥善保管，加强管理及正确使用

三、内容

1.员工防护用品是一种劳动保护辅助措施，必须按岗位发放，不能把劳动防护用品当作生活福利品发放

2.享受劳动保护用品的员工，一律依据部门核定名单发放

3.从事多种作业员工的防护品，应按其主要作业工种标准发放

4.变动工种，应根据需要调整其防护用品

5.员工上岗前应佩戴本岗位配发的.劳动防护用品，对于员工不佩带或不爱护劳动保护用品，安全管理人员有权作出处罚

6.防护用品在使用过程中损坏的，必须马上到主管处登记，并换领新的防护用品

7.防护器具应定点存放在防护用品专柜里面，并由使用人负责保管，由企业安全委员会每两月定期校验一次

9.企业设置了应急救援器材专柜，以备紧急情况下使用，非紧急情况员工不得动用

四、相关记录《劳动防护用品发放台帐》《防护用具检查维护卡》aq-bzh3010部劳动防护用品管理制度篇16为加强建筑施工安全防护用品和临时设施的使用管理，避免因防护用品、临时设施不合格导致发生安全事故，根据省市有关文件精神和区有关规定特制定本制度

1.工程开工前，施工单位要根据工程实际情况，统计出工程所需防护用品、临时设施费用，在施工中，要专款专用查和保养制度使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换不合格或失效的防护用品严禁使用

八、特种劳动防护用品购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监总局的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告

九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员,应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品

十、用人单位的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防护用品进行教育和培训，并开展突发事件应急演练活动，提高安全防范意识

十一、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准项目部劳动防护用品管理制度篇

32.严把防护用品进货渠道关，认清所购产品是否为部、省推荐产品凡假冒伪劣及未粘贴（缝制）产品推荐标志和带复印推荐标志的产品一律不得购买使用

3.购买的配电箱、开关箱都必须是主管部门推荐产品

4.防护用品必须由施工单位安全负责人购买、并管理使用

5.施工现场起重机械安装完成，在安装单位和使用单位调试合格并核发《安全准用证》后，方可投入使用

6.防护用品、临时设施、起重机械准用证必须存档、妥善保管

7.处罚规定违反上述规定，公司根据实际情况，给予施工单位100-1000元罚款，使用假冒伪劣产品要立即更换，若因此造成伤亡事故根据公司内部管理实施细则加倍处罚机械设备安全管理制度为充分发挥机械设备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理使用，贯彻管理为使用服务，使用要加强管理的原则，从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向，特制定本制度项目部劳动防护用品管理制度篇

171、机械设备应按照有关技术资料和出厂说明书的规定进行安装安装前应向操作人员进行详细的安全技术交底，由安装队长、技术员、安全员在现场指挥安装

2、凡经过大修改造重新组装的机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装置检验，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用O

3、大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验，在试验前先对整机的外观进行全面检查，看润滑油是否充足，机件的装配是否牢固，工作装置与试验项目是否符合要求

4、设备试验与负荷试验，主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对试验中所发生的问题进行认真分析与处理，以便作出是否合格，能否使用的决定，试验合格后按照技术试验记录本逐项填写，由参加人员共同签字认可

5、机械设备的操作人员，必须遵守安全操作规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到“四懂、三会、二精”，即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障;精心保养，精心操作

6、机械操作人员必须听从指挥，端正工作态度，保证作业质量并对机械设备进行定期安全检查，如发现有故障，应立即停止使用，以确保设备和操作人员的安全项目部劳动防护用品管理制度篇

181、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品

2、根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品

3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品

4、禁止将劳动防护用品按现金发给个人发放的‘防护用品，不准转卖

5、使用部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，由各单位主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实施统一采购安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行

6、对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的单位购买

7、对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用

8、部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，避免使用不当1劳动用品使用前应首先作一次外观检查检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活2劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好3了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化、制度化项目部劳动防护用品管理制度篇191目的为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度2适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间3职责与分工主管部门安全环保部负责监督本制度的.执行相关部门各部门、车间为本制度的执行部门4内容与要求

4.1在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备

4.

1.1免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代具体执行按照《劳动防护用品发放规定》

1.

1.

11.2员工在厂内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），安全环保部有权作出相应调整

4.

1.3员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经生技科与安全环保部共同认定后配置或借用

4.

1.4凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品

4.

1.5凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用

4.2劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动防护用品发放登记台帐》，由公司安委会监督、检查发放情况

4.3劳动防护用具（品）的使用

4.

3.1员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚

4.

3.2各车间对特种型防护用品如防毒面具、空气呼吸器等要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏

4.

3.

33.3对使用方法比较复杂的防护用品，如防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明，正确掌握其使用方法

4.

3.4对因工作原因造成损坏的特种型防护用品，由生技科审批，更换对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿

4.4违反本管理规定，按《综合管理考核办法》考核，作综合管理考核情况表记录项目部劳动防护用品管理制度篇

201、劳动防护用品用具必须购买合格的产品

2、仓库保管人员对劳动用品、用具应分类存放，登记造册，妥善保管，

3、劳动防护用品、用具发放必须做到定期发放一般发放一次

4、劳动防护用品、用具使用从业人员必须按照规定正确佩戴劳动防护用品，真正起到防护作用

5、劳动防护用品、用具领取由车间统一领取

6、企业要经常对给劳动防护用、用具的使用人员讲解使用的方法和使用过程中的.注意事项使用人员要认真学习使用要求，保证正确使用劳动防护用品、用具

7、劳动防护用品用具配备要求，企业必须无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品

8、企业安全生产管理部门经经常检查从业人员对劳动防护用品的使用佩戴情况，发现使用不正确的要及时纠正，并给予批评教育；定期对劳动防护用品的质量状况进行检测，保证其使用性能良好

9、劳动防护用品不得用货币和其它物品替代项目部劳动防护用品管理制度篇211目的为了贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范施工现场作业的安全防护用品的配备、使用和管理，保障从业人员在施工生产作业中的安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》和《劳动防护用品配备标准》等法律法规和规范性文件，特制定本制度2范围

2.1本制度适用于公司建筑施工作业的劳动防护用品的配备、使用及管理

2.2从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动，应依据本制度为从业人员配备相应的劳动防护用品，使其免遭或减轻事故伤害和职业危害3职责

3.1工程部为本制度的归口管理部门负责配备标准的制定，检查督促下属单位落实劳动防护用品的配备、使用和管理

3.2项目部负责劳动防护用品按标准发放，监督进入施工现场的人员正确使用、佩戴劳动防护用品

3.3财务部负责劳动防护用品的采购和保管

3.4工会、人力资源部负责监督检查4资源需求必要的资金保障、适宜的贮存场所5基本规定

5.1进入施工现场的施工人员和其他人员，应依据本标准正确佩戴相应的劳动防护用品，以确保施工过程中的安全和健康

5.2本制度规定了建筑施工作业劳动防护用品配备，使用及管理的基本技术要求当本制度与国家法律法规、行政法规的规定相抵触时，应按国家法律、行政法规的规定执行

5.3建筑施工作业劳动防护用品配备、使用及管理，除应符合本制度以外，尚应符合国家现行有关标准的规定

5.4本制度所列劳动防护用品为从事建筑施工作业的人员和进入施工现场的其他人员配备的个人防护装备

5.5从事施工作业人员必须配备符合国家现行有关标准的劳动防护用品，并应按规定正确使用

5.6劳动防护用品的配备，应按照“谁用工，谁负责”的原贝L由用人单位为作业人员按作业工种配备

5.7进入施工现场人员必须佩戴安全帽作业人员必须戴安全帽，穿工作鞋和工作服，应按作业要求正确使用劳动防护用品在2m及以上的无可靠安全防护设施的高处，悬崖和陡坡作业时，必须系挂安全带

5.8从事机械作业的女士及长发者应配备工作帽等个人防护用口口口O

5.9从事登高架设作业，起重吊装作业的施工人员应配备防止滑落的劳动防护用品，应为从事自然强光环境下作业的施工人员配备防止强光伤害的劳动防护用品

5.10从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品

5.11从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、灼伤、强光伤害的劳动防护用品

5.12从事锅炉、压力容器、管道安装作业的施工人员应配备防止触电，强光伤害的劳动防护用品

5.13从事防水、防腐和油漆作业的施工人员应配备防止触电、中毒、灼伤的.劳动防护用品

5.14从事基础施工、主体结构、屋面施工、装饰装修作业人员,应配备防止身体、手足、眼部等受到伤害的劳动防护用品

5.15冬期施工期间或作业环境温度较低的，应为作业人员配备防寒类防护用品

5.16雨期施工期间应为室外作业人员配备雨衣，雨鞋等个人防护用品对环境潮湿及水中作业的人员应配备相应的劳动防护用品6配备要求

6.1架子工、起重吊装工、信号指挥工的劳动防护用品配备应符合下列规定1架子工、塔式起重机操作人员、起重吊装工应配备灵便紧口的工作服，系带防滑鞋和工作手套2信号指挥工应配备专用标志服装在自然强光环境条件作为了贯彻执行国家的劳保方针政策，加强劳动防护用品的管理,规范公司劳动防护用品的管理发放工作，进一步增强职工的安全防护意识，从而保护职工的生命安全和身体健康，根据国家安全生产监督管理总局第1号令《劳动防护用品监督管理规定》，结合我公司的实际情况，特制定本制度.

1、劳动防护用品的采购

1、采购人应到国家定点经营单位或企业购买劳动防护用品和特种劳动防护用品

2、在购买过程中，应要求经营或生产方提供出示劳动防护用品生产许可证和生产检验合格证在采购特种防护用品时，应要求经营或生产方提供出示生产许可证编号，产品合格证和安全鉴定证

2、劳动保护用品入库前，采购人员应对购买的劳保用品仔细验收检查后，方可办理入库手续

3、劳动防护用品的保管

1、仓库保管应对劳动防护用品实行验收、发放、保管，并实行失效报废制度，从而保证劳动防护用品的发放质量

2、仓库保管应对劳动防护用品定期检查，如有库存不足等情况，要及时上报部门负责人

4、劳动防护用品的发放

6.2电工的劳动防护用品配备应符合下列规定1维修电工应配备绝缘鞋，绝缘手套和灵便紧口的工作服2安装电工应配备手套和防护眼镜3高压电气作业时，应配备相应等级的绝缘鞋、手套和有色防护眼镜

6.3电焊工、气割工的劳动防护品配备应符合下列规定1电焊工，气割工应配备阻燃防护服、绝缘鞋、鞋盖、电焊手套和焊接防护面罩在高处作业时，应配备安全帽与面罩连接式焊接防护面罩和阻燃安全带2从事清除焊渣作业时，应配备防护眼镜3从事磨削鸽极作业时，应配备手套、防尘口罩和防护眼镜4从事酸碱等腐蚀性作业时，应配备防腐蚀性工作服、耐酸碱肢鞋、耐酸碱手套、防护口罩和防护眼镜5在密闭环境中或通风不良的环境下，应配备送风式防护面罩

6.4锅炉、压力容器及管道安装工的劳动防护用品配备应符合下列规定1锅炉及压力容器安装工、管道安装工应配备紧口工作服和2在地下或潮湿场所，应配备紧口工作服、绝缘鞋和绝缘手套

6.5油漆工在从事涂刷、喷漆作业时，应配备防静电工作服、防静电鞋；防静电手套、防毒口罩和防护眼镜;从事砂纸打磨作业时，应配备防尘口罩和密闭式防护眼镜

6.6普通工在从事淋灰、筛灰作业时，应配备高腰工作鞋、鞋盖、手套和防尘口罩，应配备防护眼镜；从事抬、扛物料作业时，应配备垫肩；从事人工挖扩桩孔井下作业时，应配备雨靴、手套和安全绳;从事拆除工作时，应配备保护足趾安全鞋、手套

6.7混凝土工应配备工作服，系带高腰防滑鞋，鞋盖，防尘口罩和手套，宜配备防护眼镜；从事混凝土浇筑作业时，应配备肢鞋和手套;从事混凝土振捣作业时，应配备绝缘肢鞋，绝缘手套

6.8瓦工、砌筑工应配备保护足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服

6.99抹灰工应配备高腰布面脚底防滑鞋和手套，宜配备防护眼镜

6.1010磨石工应配备紧口工作服、绝缘肢鞋、绝缘手套和防尘口罩

6.11石工应配备紧□工作服、保护足趾安全鞋、手套和防尘口罩，宜配备防护服镜.2木工从事机械作业时，应配备紧口工作服,防噪声耳罩和防尘口罩，宜配备防护眼镜

6.13钢筋工应配备紧口工作服，保护足趾安全鞋和手套从事钢筋除锈作业时，应配备防尘口罩，宜配备防护眼镜

6.14防水工的劳动防护用品配备应符合下列规定1从事涂刷作业时，应配备防静电工作服，防静电鞋和鞋盖，防护手套，防毒口覃和防护眼镜应配备防烫工作服，高腰布2从事沥青熔化，运送作业时,面肢底防滑鞋和鞋盖，工作帽，耐高温长手套,防毒口罩和防护眼镜

6.15玻璃工应配备工作服和防切割手套；从事打磨玻璃作业时，应配备防尘口罩，宜配备防护眼镜

6.16司炉工应配备耐高温工作服，保护足趾安全鞋，工作帽，防护手套和防尘口罩，宜配备防护眼镜;从事添加燃料作业时，应配备有色防冲击眼镜617钳工、钾工、通风工的劳动防护用品配备应符合下列规定1从事使用铿刀、刮刀、鎏子、扁铲等工具作业时，应配备紧口工作服和防护眼镜2从事剔凿作业时，应配备手套和防护眼镜；从事搬抬作业时，应配备保护足趾安全鞋和手套3从事石棉、破璃棉等含尘毒材料作业时，操作人员应配备防异物工作服、防尘口罩、风帽、风镜和薄膜手套

6.18筑炉工从事磨砖，切砖作业时，应配备紧口工作服，保护足趾安全鞋，手套和防尘口罩，宜配备防护眼镜

7.19电梯安装工，起重机械安装拆卸工从事安装，拆卸和维修作业时，应配备紧口工作服，保护足趾安全鞋和手套项目部劳动防护用品管理制度篇22

一、目的根据公司生产经营特点，定期对在岗员工健康检查，合理发放个人劳动防护用品，使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的，保障生产工作顺利进行

二、主题内容与适用范围

1、为加强职工的安全防护设施，规范劳动防护用品管理，保证劳动防护用品既切实发挥作用同时也不浪费

2、本制度规定了劳动防护用品的管理内容与要求及检查与考核

3、本制度适用于劳动防护用品的管理工作

4、本制度规定了公司员工健康检查周期，劳动防护用品的发放标准、最低库存要求等以及检查与考核的内容

三、规范性引用文件本制度根据《职业病健康监护管理办法》、国家《劳动防护用品配备标准》、《江苏省员工个人劳动防护用品发放办法》、《电业安全工作规程》并结合公司实际情况执行

四、管理内容与要求

1、体检类别

1.1入职体检新员工面试合格后，由综合部通知，到公司指定的医疗机构进行体检

1.2年度体检公司在岗员工每年进行一次健康体检

1.3特殊情况体检根据岗位的特殊要求或员工因工作原因接触过传染病源，按公司规定，应进行专项体检

2、劳保用品的配发、验收、发放和使用的总则

2.1劳动防护用品是保证员工在生产劳动过程中的安全健康的预防性辅助措施，不是福利待遇，严禁折发现金和其他物品，在发放和使用过程中要严格执行发放标准

2.2劳动防护用品的采购计划、验收、使用须知及监督、检查防护用品的正确使用等工作由安管部统一管理

2.3本规定是按照不同性质、程度的需要，对不同工种、岗位,不同劳动强度和工作环境发放不同的劳动防护用品

3、建立监督约束机制为加强劳动防护用品监督，公司成立劳动防护用品监督委员会主任由经营副总经理担任，成员由生产部经理、财务部经理、燃料部经理、综合部劳资专责、安全专工组成监督委员会负责选择劳动防护用品式样，监督劳动防护用品质量及报销手续等工作

4、劳动防护用品的计划管理和预算管理

4.1劳动防护用品计划的编制必须严格依据《江苏省电力系统职工防护用品发放标准》及上级主管部门和公司制定的发放标准进行

4.2公司全年劳动防护用品费用由生产部负责安全的专工于每年12月31日前编制出下年度费用计划，经公司研究批准列入公司下年度预算定额

4.3当年新进公司人员的劳动防护用品计划，由生产部安全专工依据综合部劳资管理人员提供的人员及其工种分配情况及时编制，再经生产部经理审核后，及时发放1负责劳动防护用品责任人要建立统一台帐，详细填写记录人姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项2劳保用品必须按时足额发放，任何个人不得以任何名义克扣劳保用品3劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖4按岗位分发的劳保用品如雨衣、雨鞋等，只准上班时使用不得带离岗位5特殊工作岗位职工，另发特种岗位劳动防护用品

5、劳动防护用品的使用

1、本公司职工在劳动防护用品的领取后要根据劳动需要对劳动防护用品应做到“三会”会正确使用、会检查可靠性、会简单的维护和保养使用者要在使用前对其防护功能进行必要的检查确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好

2、本公司职工要互相监督，在作业时严格按照规定方法正确使用、佩戴、维护劳动防护用品防止意外发生

3、有下列情况之一者，一经发现，由安全生产组织机构根据情节轻重给予警告或罚款处理第一次发现罚款20元，再经发现罚款50元，第三次发现进行劝退1采购的劳动防护用品无“三证”或属伪劣产品的;3）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；4）弄虚作假骗领劳动防护用品的；5）使用已损坏或失效的劳动防护用品的

6、仓库保管定期检查，并实行失效报废制度，从而保证劳动防护用品的发放质量

7、劳动保护用品发放标准（附件）发放明细（附件）项目部劳动防护用品管理制度篇4

一、发放和使用

1、劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放,属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发，否则不发

2、遵照用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的法律规定，凡在本公司生产岗位上工作的员工均享受同岗位的劳动防护用品待遇

3、劳动防护用品由公司免费提供

4、凡取得报酬的外来人员（包括科研、设计、劳务、承包工程等），劳动防护用品开支已包括在支出费用之内，用人单位一律不发放劳动保护用品

5、不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借、出国等）、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品

6、公司负责教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章，发生伤害者责任自负

二、管理

1、综合科是劳动防护用品的主管部门，负责审核和监督各部门劳动防护用品的发放范围和使用情况，负责采购计划的提出、劳动防护用品生产厂家的资格审定和价格限定工作，并负责劳动防护用品的进厂验收和费用管理工作凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放

2、采购计划由各部门提出，交由储运科采购，劳动防护用品应由厂家直接进货，任何单位、部门、任何人均不得以介绍厂家和产品为名干扰管理和采购工作

3、生产与供货单位必须具备如下条件否则不得采购:必须具备生产条件和质量检验手段，产品必须符合国家标准;特种劳动防护用品必须具有《特种劳动防护产品生产许可证》，产品必须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证；产品售价不得超出工商物价管理标准，有售后服务能力项目部劳动防护用品管理制度篇5劳动防护用品是保障从业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的重要措施,是保障项目施工安全生产的基础为规范项目施工中劳动防护用品的配备和使用，特制定本办法1项目部根据作业场所中的职业危害因素及其危害程度,按照法律法规及《劳动防护用品配备标准（试行）》等标准规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品不得以货币或其他物品替代应当配备的护品2特种劳动防护用品购买须到有资质的专营商店或生产企业，必须具有“三证”（生产许可证、产品合格证、质量鉴定证）采购人员应索取“三证”的复印件备案存查特种劳动防护用品主要指安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、绝缘手套…等3对于分包队伍自行配置的特种劳动防护用品，项目部应索取其“三证”的复印件备案存查4购置的护品须经专职安全管理人员验收5专职安全员在劳动防护用品使用前，应按照使用要求对防护功能进行必要的检查6项目部应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确使用和配戴劳动防护用品确保从业人员做到“三会”（会检查护品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养）7专职安全员必须随时检查从业人员劳动防护用品的配戴使用是否正确，对违规行为及时纠正8个人劳动防护用品的使用规定1）进入施工现场必须戴安全帽，且应调整好帽箍、带扣后，系紧帽戴；2）电工作业必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作；3）搭、拆脚手架及无可靠防护措施的临边、高空作业时,必须配戴安全帽、安全带，安全带必须高挂低用、禁止打结或接长使用，系挂牢固4）使用打夯机、舲振捣器时，必须按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套;5）使用电钻、砂轮等手持电动工具作业时，必须按规定戴绝缘手套；6）吊篮作业人员必须佩戴安全帽、安全带，安全带必须系挂在保险绳上；7）电气焊工作业时,必须戴电气焊手套、使用护目镜、防护服及面罩、穿绝缘鞋高处焊接作业时,须使用标准的防火安全带;。