《教师招聘考试辅导》课件

教师招聘考试全攻略考试概述与报名要求考试概述报名要求教师招聘考试是面向社会招聘教师的专业考试，是成为一名教师报名教师招聘考试通常需要满足以下条件符合国家规定的教师的必经之路考试内容通常包括教育理论知识、学科专业知识和资格标准、具备相应学历和学位、年龄符合要求、身体健康等教师职业能力测试等，旨在选拔具有良好教学能力、专业素养和具体要求以各地区招聘公告为准职业道德的优秀教师人才考试时间安排及重要节点报名阶段1报名时间、网站、流程、注意事项等笔试阶段2考试时间、科目、内容、地点等面试阶段3面试时间、形式、内容、评分标准等体检与政审4体检时间、流程、政审内容等录取公示5公示时间、录取名单等各地区教师招聘考试特点分析地区A地区B该地区考试更注重教育理论知识该地区考试更注重考察教师职业和学科专业知识的考察，考试难能力，如教学设计、课堂教学、度较高建议考生重点复习教育说课等建议考生多练习教学设学、心理学、课程与教学论等理计、说课技巧，提升实际教学能论知识，并深入掌握学科专业知力识地区C该地区考试更注重考察考生对教育政策的理解和应用建议考生关注教育政策动态，并结合实际案例进行分析和思考考试科目及分值分布科目分值教育理论知识100分学科专业知识150分教师职业能力测试100分教育理论知识考察重点教育学原理教育心理学课程与教学论教育目的、教育内容、学习动机、学习策略、课程设计、教学设计、教育方法、教育评价等学习迁移、个体差异等教学评价、教学方法等教师职业道德教师的义务、责任、权利、职业规范等教育学原理核心知识点教育目的了解不同历史阶段的教育目的，掌握我国现阶段的教育目的及其意义教育内容了解教育内容的构成要素，掌握教育内容的选编原则和方法教育方法了解常见的教育方法，掌握不同教育方法的适用范围和优缺点教育评价了解教育评价的类型、目的和方法，掌握教育评价的标准和原则教育心理学重点内容学习动机1掌握学习动机的类型、激发和维持的方法学习策略2了解常见的学习策略，掌握如何培养学生的学习策略学习迁移3掌握学习迁移的类型和规律，以及促进学习迁移的方法个体差异4了解学生个体差异的类型和表现，掌握因材施教的原则和方法课程与教学论要点课程设计掌握课程设计的原则、程序、方法，了解课程的类型和特点教学设计掌握教学设计的基本原则、程序、方法，了解教学设计的类型和特点教学评价了解教学评价的类型、目的、方法，掌握教学评价的标准和原则教学方法掌握常见的教学方法，了解不同教学方法的适用范围和优缺点教师职业道德规范为人师表爱岗敬业以身作则，为人师表，廉洁自律，严谨2治学，注重自身修养热爱教育事业，尽职尽责，勤奋工作，1积极进取教书育人3坚持育人为本，注重学生全面发展，促进学生德智体美劳全面发展终身学习5关爱学生不断学习，更新知识，提升业务水平，4努力成为教育教学的带头人关心爱护学生，尊重学生人格，平等对待学生，保护学生合法权益班级管理与教育方法1规则制定建立明确的班级规则，并严格执行2沟通交流与学生建立良好沟通，及时了解学生思想动态，解决问题3激励评价采用多种激励评价方式，激发学生的学习兴趣，提升学习效果4个别辅导针对不同学生的特点，进行个别辅导，帮助学生克服学习困难教育法律法规速记教育政策与时事热点1近几年教育改革政策变化，如2教育领域的热点问题，如素质义务教育阶段课程改革、高考教育、公平教育、教育资源配招生制度改革等置等3与教师职业相关的社会热点问题，如教师待遇、教师职业发展等学科专业知识大纲解读大纲内容重点考点学习建议详细解读学科专业知识大纲，包括考试分析历年真题，总结出学科专业知识的根据学科专业知识特点，制定科学合理范围、考试内容、考试要求等重点考点，并提供相应的复习方法的学习计划，并提供相应的学习资源推荐常见学科知识误区提醒误区1误区2误区