还剩47页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
上热隐形变异四风问题自查报告范文（篇）14写自查报告需要有沉淀的思考和认真的总结，不能草率对待以下是小编为大家收集的自查报告范文，供大家参考借鉴参考范文四风问题自查报告在当前反腐败高压态势下，虽然四风问题越来越少，但新的腐败手段不断出现下文是小编收集的四风问题自查报告，欢迎阅读！昨日，中共中央政治局召开会议，强调要在全党展开党的群众路线教育实践活动，着重表明活动全程要贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，这对肃清某些党员腐化风气、端正思想态度、促进思想的进步具有非常重要的作用古人云以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为镜,可以知兴替其实这次的会议精神也是这样只有先照照镜子，认清自己是个什么样的人，有哪些不足，这样才能从多方面来进行自身的改进,逐步向更高的境界靠拢，以更好地解决自己工作和生活当中遇到的事情为此，我也决定每日自省己身，多照照镜子，多解剖自己，发现问题不逃避、不遮掩，在最短的时间内解决它，让自己成为更加纯洁、更加有党性的人！回顾近年来所走过的路，我发现自己目前还存在以下问题、思想:习近平总书记近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上习近平总书记的重要指示在我省广大干部群众中引起强烈反响大家表示，要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，持之以恒强化作风建设，坚定不移全面从严治党，扎实营造风清气正的政治生态“习近平总书记的重要指示，一针见血、切中时弊，丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心我们要认真学习，深刻领会，采取过硬措施，坚决加以整改省纪委党风政风监督室副主任朱会占说，全省各级纪检监察机关将进一步加强监督执纪问责，盯住一个个时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果“习近平总书记的重要指示精神，是深化作风建设的动员令，为我们驰而不息纠正四风指明了方向，提供了重要遵循”省委省直工委常务副书记张力红表示，要组织省直机关党组织和广大党员认真学习、深刻领会习近平总书记重要指示精神，不断提高反对形式主义、官僚主义的思想自觉和行动自觉要进一步健全完善党员干部日常教育、管理、监督、考核、评议等各项工作机制，锲而不舍地抓好作风建设省质监局副局长刘朝申说，质监系统将紧盯“四风”新形式、新动态，以各级领导干部和重点岗位工作人员为重点，强化理想信念教育，筑牢思想防线聚焦“四风”，深入查找行政审批、执法监督等方面存在的问题，强化日常监督，从严问责，形成合力，以更高的标准、更严的要求持续深入加强党的作风建设解决“四风”问题、加强作风建设，既要抓住主要矛盾，又要抓住“关键少数”省委党校党建教研部副教授楚建义认为，当前重点是要聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效平山县委书记李旭阳表示，作为革命老区的党员干部，县委常委会要带头讲政治、带头守规矩、带头转作风、带头抓落实，各级党委（党组）要切实承担主体责任，坚持以上率下、以身作则、身体力行，一级做给一级看、一级带着一级干，始终把全面从严治党牢牢抓在手上“我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，强化监督执纪问责，以永远在路上的坚韧抓好作风建设”邢台市纪委副书记赵会新表示，要紧盯“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，围绕忠诚担当、调查研究、服务群众、履职尽责、作风纪律等个方面，深入10查找存在问题，着力抓整改抓落实，持之以恒正风肃纪反腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍纠“四风”，对发现的“四风”问题严肃追究问责，持续形成震慑石家庄市栾城区委书记张旭说，栾城区将围绕省委提出的“十查十改”，成立区“督考问”办公室，开展“督考问”活动（督查、考核、问责），从群众最不满意的地方改起，从群众最关切的地方抓起，让群众感受到基层干部队伍看得到、摸得着的变化“小角色担当大责任，一根针穿起千条线，基层干部队伍的作风建设至关重要”张家口市桥东区五一路办事处党工委书记李伟说，他们要学习好落实好习近平总书记重要指示精神，结合正在深入开展的“入党为什么、当官为什么、执政为什么”大讨论活动，用先进典型事例正面教育引导，也要以反面例子进行警示教育，扎扎实实把作风建设推向深入河间市景和镇党委书记赵玉增说，作为一名乡镇干部，时刻与群众打交道，更要大力转变作风，紧密结合脱贫攻坚、环境污染治理、项目建设、安全稳定等重点工作狠抓作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全党释放强烈信号一一坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风习近平总书记的重要指示，一针见血、切中时弊，丰富、要求明确,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，是在新起点上的再部署、再出发,是深化作风建设的动员令形式主义、官僚主义等“四风”问题，败坏党风政风，群众深恶痛绝，反映强烈党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，纠正“四风”取得重大成效，新风正气不断上扬但也应清醒看到，“四风”树倒根存，尤其是形式主义、官僚主义现象不可忽视无论是“调研现场成秀场”“脸好看事难办”，还是“以会议落实会议”、大搞“材料政绩”，媒体调查发现的种•种情况，看似新表现，实则老问题，再次说明“四风”问题具有顽固性反复性现实提醒我们，纠正“四风”一刻不能松、半步不能退，必须持续加大力度，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，可以说，形式主义是许多不正之风的“门神”，也是我们一切工作的大敌各地区各部门都要揽镜自照，摆摆表现，找找差距，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现要抓住主要矛盾，把表态多调门高、行动少落实差等突出问题作为治理重点，拿出过硬措施，扎扎实实地改，杜绝用形式主义反对形式主义“善禁者，先禁其身而后人”驰而不息纠正“四风”，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”深入推进作风建设，要求各级领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，以无声的号召、强大的引领，感染和带动广大群众见贤思齐、上行下效，坚决防止不良风气反弹回潮纠正“四风”、改进作风，没有间歇期，没有休止符深刻理解和领会习近平总书记重要指示精神，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，不松劲、不停步、再出发，必将推动我区作风建设向纵深发展，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上习近平是就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果针对自身工作，查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，身为一名党员，我发现，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致作为一名党员，要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，切实提高政治站位，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，牢记作风建设永远在路上认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现要切实抓好整改，以较真碰硬的态度，狠抓问题整改，务求取得实效，让基层和群众能够看到实实在在的变化参考范文四风问题自查报告一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯，影响了学习效果二是学习制度坚持的不好客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上三是学用结合的关系没有处理好在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，〃中华励志网〃导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来具体表现在，分管工作至今，虽然阅读了一些有关的理论书籍，XX XX但却没有认真思考怎样将理论与我市的有机结合起来，在构建工9XX X X作格局上还缺少行之有效的方法手段、工作作风不实，求真务实的精神不够2参考范文隐形四风自查报告为防止“四风”反弹回潮，按照曲阜市委文件精神，制定了该局实施方案，并于月日召开全体人员大会进行活动节点部署利用月到月初5859个月时间开展隐形“四风”问题专项整治活动5专项整治活动着重在以下八个方面
一、公款吃喝转移到单位食堂、位置偏远的农家乐等隐蔽场所等问题；
二、公务超标车挂私人户头、挂用虚假牌照、“私车公养”等问题;
四、公款送礼“网购+快递”等问题；
五、违规发放津贴补贴或福利等问题；
六、执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费和收红包、购物卡等问题；
七、部门内设及下属单位、乡镇（街道）、村（社区）违规公款吃喝、公款旅游等问题；
八、其他形式的隐形“四风”问题按照该局实施方案，将通过开展隐形“四风”问题专项整治的宣传教育、自查自纠、督查处理、整改提高等方法步骤，扫除“四风”死角,铲除“四风”滋生的土壤，形成治理隐形“四风”问题的常态化、长效化、规范化机制参考范文经典四风问题自查报告我通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题按照“照镜子、正衣冠”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，深入挖掘思想根源，提出整改措施尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有
一、自我对照与剖析、形式主义方面1一是理论学习不够深入在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；四深入教师、学生、课堂少、官僚主义方面2一是与教职工谈心少，交流少，没有真正了解教职工的思想和工作思路，有时对教职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象二是宗旨意识不够强群众意识不够强，虽然也经常下课堂调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强、享乐主义方面3一是存在安于现状，进取精神不够;二是奉献精神还不够、奢靡之风方面4一是在公务接待中，虽然注意节约，但存在浪费现象；二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象
二、原因分析、求真务实不够，与时俱进不强平时也要求自己工作中要注意解放1思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化有时侯没有深入实际认真了解2教职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对教师有所疏远对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识、对自我要求有所放松，没有时刻以标准严格要求自己随着改革开3放的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现、对艰苦奋斗认识存在误区对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社4会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现
三、整改措施和努力方向、纠正形式主义方面存在的问题1一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风二要不断解放思想，创新工作，在管理和教研教改工作中求突破三是乐于奉献，勤政为民，争当教师的贴心人，力争在教育教学质量、奖惩制度、教师培训等方面有新的更大的步子，搭建领导和教师沟通的平台，积极争当师生的贴心人、纠正官僚主义方面存在的问题2一是做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和学校实际情况，可操作性强二是多开教职工座谈会，多与教职工交流，对教职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的教职工、纠正享乐主义方面的问题3一是努力克服享乐主义的思想，根据工作需要随时出差，住宿费不超标二是各种工作交往过程中，做好解释和说明工作，绝不收受礼品、纠正奢靡之风方面存在的问题4一是组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发礼品二是杜绝公款吃喝现象三是按照党员干部廉洁自律的规定，约束全校的党员、干部、教师，振奋精神、开拓进取，做好表率总之，教育实践活动，是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面参考范文:四风问题自查报告一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态具体表现在，主办的“海外学人活动中，是协办单位，自XX XX”XX己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市协会”中来，为我市“XX聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想具体表现在，指导开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职XX工有饭吃，单位能稳定，而对于长远的发展考虑的较少XX思想觉悟不高，对党的方针政策及基本理论理解不深；对时事政治关注不够及时、丰富，对有关党的优秀书籍内容不能深刻理解；对于党与群众之间的关系认识地不够深刻；
二、工作不能很好地将党的理论、经验运用到实际工作中，处事工作能力有待进一步提高；做事有时候会有拖拉情况，工作方法也需要改进，以便提高工作效率;
三、生活喜欢更安稳的生活，但有时候我们的工作想要做到最好就会充满挑战性;作为一名在单位工作的党员，我对身边同志的关心帮助还不够,深XX入交流还太少；O生活中也存在惰性和拖延情况，克制性需要进一步提升；O
四、学习我发现自己没有一技之长，专业知识不深，不能在岗位中发挥更高的作用；对于学习的兴趣不大，没有找到更科学的学习方法；我们的工作需要更多的知识，但我的知识面比较窄，需要拓宽；关于群众路线的学习还必须继续下去，而且需要更深化，不能像如今一样只停留在表面其实，我所存在的不足远远不止这些，但人需要一个具体的目标，只有完成这个目标才能去完成更高的目标因此，鉴于以上的不足之处参考范文“四风问题”自查报告，四风问题自查报告及整改措全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能,树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下
一、存在的问题和不足、教育学习缺乏系统性、主动性1学习上还存在应付思想主要表现在学习不主动、缺乏自觉性特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己，学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫并且理论学习联系实际工作不够由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高、工作布置多亲自检查少自己往往把工作布置下去之后，只问结果，2很少亲自督促检查完成过程和质量只懂分管业务，对分管以外的业务参与少工作不深入，工作统筹性不够高在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见自由主义的行为在我3的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受、深入基层调研不够因为主抓市场规划建设和招商引资工作，琐事4比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设的把握上不够全面
二、存在问题的原因分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因但主要是主观原因对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己
三、今后整改措施、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论1学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想坚持与时俱2进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另一方面还要抓好相3关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题，推动市场工作向前发展、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结4教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来参考范文经典四风问题自查报告根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的在开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认XX真学习理论先后学习了党的十八大重要文献、书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章二是主动参加学教参观了XX科技创新城，直观感受我市的创新成就观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正
一、存在的主要问题、理论功底不高，运用理论指导实践不够1一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯，影响了学习效果二是学习制度坚持的不好客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上三是学用结合的关系没有处理好在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来具体表现在，分管工作至今，虽然阅读了一些有关的理论书籍，XX XX但却没有认真思考怎样将理论与我市的义义有机结合起来，在构建工9X X作格局上还缺少行之有效的方法手段、工作作风不实，求真务实的精神不够2一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的想法也只是停留于心动而无行动的状态具体表现在，主办的“海外学人活动中，是协办单位，自XX XX”XX己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“协会”中来，为我X X市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想具体表现在，指导开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有XX饭吃，单位能稳定，而对于长远的发展考虑的较少XX、群众意识不强，为民服务的宗旨不够3一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识具体表现在，维修改造的工作做了不少，但是研究如何将建设成XX XX为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决职工的收入问XX题，这两者结合的不够好二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够4树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象具体表现在，接待外地考察团时，考虑代表的形象，自己作为XX XX地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热情有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好一点也是应该的，就没有制止
二、存在问题的主要原因、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家1一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定参考范文“四风”问题自查报告全体干部职工以强化思想认识、问题导向、以上率下、责任担当、制度建设为工作原则，着力提高思想认识，深入开展自查自纠，严格落实八项规定，组织召开民主生活会，建立长效管理机制为确保行动落实到位，该公司成立专门领导小组，对每项工作内容分别制定时限表，指定责任人，明确事项分工要正视存在的问题与不足，要驰而不息纠“四风”，锲而不舍加强作风建设现将四风方面存在的问题自查如下:
（一）出现了“廉而不勤”和“廉而不为”两种不良情绪当前，广大党员干部能够充分认识到党中央对落实中央八项规定纠正“四风”的坚定决心，但随之而来，少数人身上也出现了“廉而不勤”、“廉而不为”的不良习气如管理干部的制度多了、实了、严了，少部分干部就滋生了只要不出事，宁愿不做事、不拿不占也不干的懒政怠政思想，群众观念淡薄，奉献意识不强，总以工作不好干、有风险、规矩多为借口不主动作为津补贴规范了，一些干部觉得收入少了，就产生消极情绪，工作热情减退、投入精力减弱，得过且过，满足现状，不思进取，不愿担当，出现了在岗不在位、在位不履职、履职不尽责等应付式干工作的倾向，不作为、慢作为等问题时有发生
（二）出现了“隐形变身”和“被动执行”两种不良风气违反八项规定的行为和“四风”问题在面上得到了有效遏制，但依然存在以“对策”对“政策”，以“变身”对“变化”的不良行为如公款大吃大喝在接待场所上搞“大挪移”，放弃在酒店、餐厅消费，而将公款吃喝转移到单位食堂、郊区农家乐或者居民小区，“家庭式会所”悄然出现，在公务接待费上用“隐身术”，有的将大额消费拆分开具发票，降低消费金额，有的采取阶段性结账，使检查人员无法检查明细、招待次数、金额；发放津补贴及福利巧立名目，以“加班补助”方式，节假日突击普发补贴，所有干部职工一律享有；办公用房清理瞒天过海,通过加挂牌子、设置“隔断”、虚增办公桌椅等方式搞变通同时，还存在被动执行的倾向，落实八项规定并非出于自觉自愿，而是怕上级检查、纪委追责，管得多查的严就思想重视、认真执行，管得松查的少就思想松懈、行动失控
（三）出现了“上紧下松”和“前紧后松”两种不良倾向主要体现在对相关制度的贯彻落实不平衡贯彻落实制度“上紧下松”，在贯彻落实中央八项规定纠正“四风”逐级落实过程中，上级要求高标准严，但基层在制度执行时易出现宽松软，有的在执行时做加法、搞减法，有的制定配套制度流于形式，如财务报销制度执行不到位，内部公务接待制度、请销假制度形同虚设等，个别乡镇、单位内部相关制度甚至没有对应新要求新举措进行相应规范完善执行制度“前紧后松”，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，推动制度落实、监督制度执行、惩处违规行为不够有力
（四）出现了“监督乏力”和“躲避督查”两种不良情形在对贯彻落实中央八项规定纠正“四风”的监督中，各级纪检监察组织的督查是最具权威、最主要的监督，可纪检监察组织尤其是基层纪检监察组织又面临着工作事务冗杂、执纪任务重、整体人手不足、装备相对落后等多重现实困难，加之被督查对象故意躲避，甚至为督查设置障碍，导致督查效果不够理想如对落实八项规定纠正“四风”执行情况的明察暗访尽管已成常态，但因纪检监察组织工作力量有限,主要在节假日开展一些检查巡查，而日常随机性明察暗访做得不够，难以真正发现和纠正问题；一些单位会采取掩盖、躲避的办法应对督查，单位内部或者单位之间通风报信，督查组前脚到某家单位或乡镇督查，其他乡镇或单位就提前知悉而有所准备，使后面的督查很难看到真实情况上述问题的发生，究其原因，主要有以下几个方面一是思想认识有差距有的干部存在畏难情绪，由于惯性思维，认为作风问题是“沉痛痼疾”，长期以来形成的习惯一时很难改变，因而缺乏信心；有的干部存在观望态度，认为八项规定是“一阵风”，在执行过程中钻政策的空子，“上有政策、下有对策”，千方百计搞“变通”;有的干部存在侥幸心理，自认为行为“隐秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到枪口上就没事，依旧我行我素二是监督检查不到位违反八项规定行为的主体主要是领导干部和其他国家公职人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度，且当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，公职人员规避监督检查的意识和能力也有所增强，使得纪检监察组织的监督检查难度加大三是配套制度不完善落实八项规定精神纠正“四风”，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的制度体系尚待健全，制度执行不够严格，操作不够规范，客观上为“四风”问题提供了生存空间
（一）重视教育引导，筑牢思想防线结合对党的十九大精神的深入学习贯彻，结合“两学一做”学习教育等，通过专题培训、集中学习、廉政党课以及正反面典型教育等方式,加强对党员干部特别是领导干部的教育管理，引导广大党员干部深刻领会坚定不移全面从严治党的要求，深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵，深刻把握改进作风的新部署新举措新要求，坚决克服松口气、避风头等错误思想和侥幸心理，防微杜渐、警钟长鸣，始终保持清醒的政治头脑，增强严格守规、廉洁从政的自觉性和责任感，做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软，推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持,确保执行中央八项规定不走样，从思想深处筑牢抵制不良作风的“防火J回O
（二）强调领导带头，压实责任担当各级党委（党组）要切实扛起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，明确责任清单，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责主要负责人要当好****责任人，以敢作敢为、善作善为的担当精神，把落实中央八项规定精神纠正“四风”当作必须担当的责任，时时铭记、事事坚持、处处上心，以严和实的精神抓好有关工作各级领导干部要坚持以身作则、率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”，自觉同特权思想和特权现象作斗争，一级带着一级干，一级做给一级看，以实际行动带动本乡（镇、街道）本单位党风政风的根本转变
（三）完善制度细节，织密防范笼子聚焦贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”薄弱环节，用制度规范重点领域、重点环节和重点群体，细化和完善配套制度，形成立体式、全方位的制度体系按照抓常抓细抓长的要求，立足针对性和可操作性,围绕各级出台的一系列文件规定和配套措施，一条一条查找问题，一项一项分析研究，着力查找哪些规定在本单位部门存在什么漏洞和薄弱环节，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓紧完善注重制度执行力，定了的制度就要板上钉钉，不折不扣落实到位，坚持制度是亟需解决的，我在今后的工作生活中就会以此为镜，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段时间过后自己身上的这些问题能够有明显的改善！下面是我的初步改善计划
一、照镜子
二、正衣冠
三、洗洗澡
四、治治病病是更顽固的不足，是需要迫切解决的问题!为了治好病，我决定不仅要做到以上三点，而且会以自己的言行来帮助、督促身边的家人、同志们，以形成良好的“治病”氛围，彼此促进，开创社会主义事业新局面俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，这次会议提出的要求非常有力，这记警钟敲响的十分及时，我们要坚决贯彻这个要求，从自我做起，从身边做起，不断改进、自警自励，进一步牢固树立正确的权力观、政绩观、价值观，让自己成为更好更纯粹的人！根据走访调研和召开不同类型座谈会收集到的意见，梳理出管理（服务）岗、教学岗党员教职工对照检查共条，供各单位在群众路线教育实践活20动“边学、边查、边改”过程中党员教职工对照检查使用，开展“照镜子”工作
一、管理、服务岗党员教职工、工作中，你与本部门其他同事配合协调如何？同事之间能否做到善6意地相互提醒？、工作日，你是否按时上下班上午十一点半，你是否离岗就餐？
8、工作时间，你是否存在上网看影视片、打游戏、炒股、聊天，9面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为
（四）直击问题关键，加强监督检查紧盯违反中央八项规定精神的新形式新动向，紧盯“四风”问题的新脸孔新变种，把握重要时间节点，严防公务接待超规格、超标准，坚决刹住隐形公款吃喝、变相公款旅游以及公款送礼等不正之风，严禁以任何借口、任何名义、任何方式违规发放津补贴或福利，坚决纠正公车私用、私车公养等问题，严查操办婚丧喜庆事宜少报多办、拆分办理、借机敛财等行为，继续抓好超标准配备使用办公用房清理整改工作，不断巩固工作成果，杜绝“四风”反弹回潮把落实中央八项规定精神纠正“四风”融入日常管理之中，抓早抓小，露头就打，深化纠正“不作为、乱作为”、“八个严禁”等整治工作，围绕推动工作落实、提高行政效率、推进依法行政等，定期分析研判干部的精神状态和工作状态，注重正面引导，强化激励约束，对工作懈怠，不作为、慢作为、乱作为的及时谈话提醒和教育帮助，促进机关作风明显改善、行政效能显著提升参考范文:查摆“四风”问题自查报同志们今天下午，我和孙毅同志、艾民同志代表区委会，召开聚焦“四风”查摆问题座谈会，专门听取镇街、园区、管理处及部分区直党（工）委主要领导对区委会及班子成员在“四风”方面的意见建议通过刚才的发言，体现出大家对区委班子、青山湖事业的发展高度负责，很客观、公正地提出了意见建议，都是真知灼见有点红红脸、出出汗的效果，有点“开炮”的意思，但是火药味还不够重，希望下一次同志们要敞开胸怀，更加直接地指点出来针对在座各位提出的意见建议，区委办、区活动办要进行梳理，并分门别类，以选择题的方式，再下发到各单位、各部门征求意见，查找出我区“四风”问题在哪些方面更为突出、严重，使查找的“四风”问题更加真实、具体简单归纳起来，有以下三点较为突出一是文山会海特别是会议多，大家的意见非常一致存在无事开小会、小事开大会，会议时间长、内容空，主要领导陪会多等现象针对这个问题，目前区委办已经草拟了《关于进一步精简规范会议改进会风的通知》，将每周一定为无会日，并规定了会议的时间长短，规范了会议的参加对象二是领导干部布置任务多，抓落实少这是典型的官僚主义领导干部抓落实的过程中，首要是能力水平是否足够，对事情的处理、问题的研判、决策的制定是否能够到位;其次是否在抓协调，主要领导、分管领导对已布置的工作，很多时候没有主动跟进、协调，更多的只是作些批示三是领导干部解决问题少要求基层干部解决的问题，领导干部自己却不主动去帮助解决，没有亲力亲为做表率，等等这些，看似都是工作层面问题，但是聚焦起来就是“四风”问题当前，领导干部如何带头垂范，提升信服力；如何严于律己，杜绝“庸懒散”，要提交区委会研究，确保点对点地整改到位借此机会，我就当前深入推进全区党的群众路线教育实践活动，强调三点意见第一，还是要自觉践行“三个摆进去”要确保教育实践活动取得实效，必须要有正确的认识、正确的态度、正确的心态，当前，关键是要按照王文涛书记提出的“三个摆进去”要求，把自己摆进去、把分管工作摆进去、把联系点摆进去一是要把自己摆进去，当好活动参与者不管是区领导还是镇村领导，不管是党员干部还是普通干部，都是活动的直接参与者要克服无所谓、与己无关、走过场的思想和心态，从区委会和各位做起，时时刻刻以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干二是要把分管部门和业务工作摆进去，当好活动组织者领导干部既要对自己负责，也要对分管部门和业务工作负责，各级领导干部要以高度的责任感，紧密结合分管工作，坚持开门搞活动、坚持以问题为导向，广泛听取意见建议，扎实解决“四风”突出问题三是要把联系点工作摆进去，当好活动推动者省委、市委王文涛书记多次深入我区和湖坊镇，调研指导教育实践活动，为我们各级领导干部做出了榜样和示范按照活动要求，我们都要经常性地深入联系点，切实将联系点当成“承包地”、“试验田”，做到情况熟悉、政策明了、方案清楚,切实抓好、抓出成效，使之成为“示范田”、“高产田”，从而以点带面,推动全区教育实践活动深入开展第二，还是要始终贯穿“三条主线”在省委、市委王文涛书记的亲自垂范和直接指导下，在省委、市委、区委活动办、督导组的精心指导下，我区教育实践活动取得了阶段性的明显成效，也得到了上级的肯定但是，这只是整个教育实践活动的一小步，我们绝不能放松要求，止步不前一是要始终贯穿学习弘扬焦裕禄精神这条“红线”当前，我们在学习好、贯彻好系列讲话精神特别是在兰考调研指导的重要讲话精神的基础上，要切实把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，以焦裕禄同志为镜，深入学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，践行“三严三实”要求，真正使焦裕禄精神内化于心、外化于行，成为规范和约束自己的行为准则；各镇、街道、园区、管理处党（工）委要以中心组学习会等形式，专题深入学习焦裕禄精神，号召各级党员干部远学焦裕禄、近学龚全珍、魏继中，争做为民务实清廉的好党员、好干部二是要始终贯穿改进作风这条“生命线”作风建设永远在路上党员干部践行党的群众路线，就是要加强和改进作风建设，牢牢握住作风建设这条“生命线”要坚持“开门搞活动”，既要敢于“走出去”，更要热情地把群众“请进来”，允许群众指指点点，听得进群众带刺的意见要防止以具体工作问题代替作风问题，抓住整治“四风”问题不放，边学边改、边查边改、即知即改、按照群众的意见改，决不能观望拖延、虚晃一枪，切实让群众和基层看到变化、看到成效当前，我们重点是要在掉队中查摆问题，由查摆问题聚焦到“四风”问题，并通过“四风”问题的整改使干部整体素质提升，以实现“再塑形象、再创辉煌”的目标三是要始终贯穿解决问题这条“基准线”发现、查找问题目的是为了更好的整改，要切实做到立查立改，发现一个问题就解决一个问题衡量活动是否取得实效，群众说了算，而群众的感受就来自于问题的解决前段时间，我们通过各种渠道收集了城中村改造、环境卫生、道路维修等各方面的问题，并进行了整改，取得了一些成效当前，还应结合治脏治乱、创文保卫、旧改棚改、拆违拆临、项目推进等各项工作抓好落实，着力解决人民群众反映强烈的突出问题第三，还是要注意防止“三种倾向”找问题、抓整改、见实效，必须聚焦到“四风”我区一些单位把方向搞错了，一定程度上存在“偏、空、虚”的现象我们要擦亮眼睛，坚决予以纠正，以推动活动取得预定的效果一是防止以工作层面问题代替“四风”方面问题，确保活动“不偏”目前，有些地方、有些党组织开展活动形式多于内容，在边学、边查、边改中，找的问题更多地是查找工作上的问题，基本只停留在建桥、改路、扩学校、增公交等具体事务上，没有聚焦到“四风”问题我们要善于从共性问题中查找个性问题，从工作问题中查找“四风”问题，从主观层面深入透彻地分析问题背后的深层次原因，剖析隐藏其中的“四风”根源，越具体越好，而不是避“四风”之重就工作问题之轻，大而化之，化而了之二是防止以形式主义问题代替其它“三风”问题，确保活动“不空”从目前查找的问题来看，大部分都集中在形式主义方面，涉及到官僚主义、享乐主义、奢靡之风的问题相对较少，显得比较空洞我们不能因为形式主义的问题容易查找，看起来危害较浅，就以形式主义问题代替其他“三风”问题，和稀泥、混过去，必须以实事求是的态度直面问题、扎实整改三是防止以完成日常工作代替整改落实，确保活动“不虚”做好日常工作是我们应尽的职责，不能以为完成了日常工作就回应了群众关切很多时候，群众更关心的是我们的服务态度和工作作风为此，我们必须把整改的重点放在根除“四风”根源上，放在回应群众关切上，以真正推动各项工作全面落实参考范文整治四风问题自查报告依照党的群众线路教育实践活动计划安排，自己认真学习了国家主席在中心党的群众线路教育实践活开工作会议上的重要讲话精神及总行领导的动员讲话，重点学习了《论群众线路重要论述选编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约勤俭、反对浪费浪费一重要论述选编》三本书，使自己遭到了一次深入的党的良好传统再教育和党的基本理论再武装同时，在系统重温党的群众线路和党的根本宗旨、联系思想工作实际进行思考的进程中，加深了对党的群众线路教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求的理解，增强了以为民务实清廉为价值寻求、着力解决情势主义、官僚思想、享乐主义和奢糜之风这四种风气题目的政治意识、责任意识和自觉性具体有以下几点体会党的十八大决定在全党普遍深进展开一次党的群众线路教育实践活动，具有很强的现实针对性和紧急性，体现了从严治党、执政为民的要求展开这一活动，是直面新情势下的严重挑战，从思想上、政治上、作风上全面推动党的建设，进步党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的良好传统，坚持党的群众线路，进一步推动党风廉政建设和反***斗争，保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民依照十八大的战略部署，向建成更高水平小康社会的美好目标奋进，发展中国特点社会主义伟大事业的需要正如国家主席指出的那样新情势下，我们党面临很多严重挑战，党内存在着很多亟待解决的题目，打铁还需本身硬我们的责任，就是同全党同道一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决本身存在的突出题目，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特点社会主义事业的坚强领导核心因此，我们一定要把思想和行动同一到中心的决策和部署上来，积极投进到党的群众线路教育实践活动当中，结合主观世界的改造，联系岗位的职责任务，真正把自己摆进往，把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求.当前党员干部队伍中存在着情势主义、官僚思想、享乐主义和奢糜之风，这四种风气是党内脱离群众题目的集中表现四种风气继续蔓延,积重难返，就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，背离了党一切为了群众，一切依托群众，从群众中来，到群众中往的群众线路，是群众深恶痛尽、反映最强烈的题目中心明确要求把解决四种风气题目作为深进展开党的群众线路教育实践活动的主要任务，可以说号脉很准，对症下药，切中要害虽然四种风气题目在不同层次、不同单位、不同党员身上表现情势不尽一致，存在程度也有差别，但无疑都需要照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病对此，我们必须端正熟悉,克服与己无关思想和畏难情绪，不左右观看、消极对待，切实做到横不攀竖不比，老老实实正自己我们一定要瞄准四种风气这个靶子，在查摆本身题目、寻觅差距中认清自我，在找准捉住存在题目、认清自我中接受教育、取得进步身为党员领导干部，更应当自觉利用教育实践活动这个契机，把自己置于群众的透视式监督中，原汁原味地听取群众的心声和的意见，从中汲取纠正四种风气的政治营养总之，展开教育实践活动，扫除四种风气积弊，必须深进扎实，不走过场，决不能以情势主义对付情势主义，以官僚思想糊弄官僚思想这对我们的政治责任感、对我们的党性观念是一次非常实际的检验改进工作作风，密切联系群众，新一届中心领导集体以制定八项具体举措建立了求真务实的形象，用实际行动引领着全党前进的方向展开党的群众线路教育实践活动，中心政治局又走在前头，国家主席和其他中心领导同道带头深进实际、深进基层、深进群众，直接听取基层的意见和百姓的呼声这些行动，为各级领导干部做出了示范、建立了榜样在教育实践活动中，各级领导干部既是组织者、监督者、推动者，更是参与者，负有重大责任我们务必要警省起来、行动起来，当好展开教育实践活动带头人、领头雁一是要在学习上带头，认认真真学好《论群众线路重要论述选编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约勤俭、反对浪费浪费一重要论述选编》等规定文件，全面正确把握中心精神，以此指导活动的展开二是要在查找四种风气表现上带头，真正把自己摆进往，找准自己在作风上和工作中存在的主要题目，用严格的尺子衡量自己，进行深入的自我剖析，深挖本源，分清是非，总结经验教训三是要在发扬民主、听取群众意见上带头，勇于拿起批评与自我批评的武器，让党员和群众向我们聚焦，帮我们查找题目、揭短亮丑，用群众的评判照镜子，找准作风之弊、行为之垢的靶子四是在明确整改方向、边学边改、解决题目上带头，重视查摆出来的题目，重视自己身上的毛病，不躲避矛盾，真正拿出改的诚意和决心，以改进作风的实际行动和成效进步自己，带动和取信于群众参考范文“四风”问题自查报告按照党的群众路线教育实践活动总体要求，经过深入学习教育，广泛征求意见，深刻剖析自查，我们班子在在“四风”方面，还存在以下问题一是在形式主义方面学习、调研不够深入扎实，有时还存在学习跟不上工作节奏，被动学习、应付学习的现象；抓工作力度不够，在解决突出矛盾和问题时还存在畏难情绪和推诿现象；文件、文稿发的多，以文件落实文件，以会议落实会议现象还时有发生二是在官僚主义方面深入基层一线调查研究较少，听取老百姓的意见建议不够广泛深入，对基层一线干部职工工作生活关心不够；有的工作与实际紧密结合不够，执行上级决策、决定不够灵活多样、因地制宜；干部监督管理不够严格，个别股室和工作人员对待群众不够热情，办事不够耐心、细心三是在享乐主义方面工作精神动力不足，标准要求不严，进取意识不强；工作效率不高，工作主动性、前瞻性不够；有时存在图安逸、怕吃苦和安于现状现象，不愿更深一步钻研新问题四是在奢靡之风方面艰苦奋斗、勤俭节约思想不够牢固，廉洁自律意识不够强，日常办公用品采购控制不够严格，水、电等机关后勤管理环节还有浪费现象，有时还存在超标准接待问题针对以上问题，我们将进一步加强组织领导，不断深化学习教育，广泛听取各方意见，深入剖析查摆问题，全面整改落实存在的“四风问题”第一，切实加强理论业务学习坚持长期性、经常性学习不放松，健全完善学习制度，认真学习党在各个时期特别是党的十八大以来的最新理论成果，强化林业各项法律法规和业务知识学习，力求政治理论学精学透，业务知识吃准弄懂，确保理论不落伍，业务不落后第二，切实提高工作质量坚持经常深入一线，到山头地块开展调查研究，认真倾听一线干部职工和最基层群众的心声，深度分析、剖析,及时调整改进工作方法，提升整体工作水平；切实提高办文、办会、办事效率，力求写短文、说短话，少开会、开短会；在工作总量增加的同时，更加注重质量效果，推动林业总量扩张向规模、质量协调同步发展第三，切实改进工作作风一是坚持领导率先垂范，班子成员模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及单位工作纪律，当好表率二是坚持制度建设先行，建立健全科学的工作程序和管理制度，加大制度执行力度，形成用制度管人、管事的良好机制三是坚持主动参与、超前安排,及时掌握一线资料，反映一线情况，全力为领导、为部门、为群众搞好服务，不断提升林业在“三个建设中的地位和作用四是坚持厉行XX”节约，在机关大力提倡节水、节电、节约纸张的勤俭节约意识，不超标准接待，不违反规定报销五是坚持严格自律，管好班子、带好队伍，严格执行八项规定，坚决反对“四风”，努力建设为民、务实、清廉、高效的干部队伍参考范文经典四风问题自查报告按照市“四风”整顿集中活动办公室的要求和《市局“四风”整顿CC集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见》的具体安排，市局通过召开CC座谈会、设立征求意见箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和个县区10局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式,广泛征求了与本CC系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理服务对象和各界人士的意见对征求到的意见进行了认真梳理，并对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四方面的具体表现，认真查找了存在的问题，剖析了原因，明确了下步努力方向现归纳如下
一、存在的主要问题
（一）理论学习有待进一步加强一是理论学习不够自觉主动因为CC工作较忙导致按照上级要求组织、安排学习的多，平时积极主动、自觉学习的少二是学习内容不够系统全面存在实用主义思想，用什么学什么，忽视了全面素质的学习提高三是学习形式不够灵活多样主要以集中学习、领学为主，其它形式采用较少
（二）数据质量有待进一步提高近几年，我市的数据质量有了CC CC较大的改善和提高，较好地反映了全市经济社会发展的趋势，但是，影响CC数据质量的因素也在不断增多，作用增强、地位明显提高与做与工作无CC关的事情、工作中，你是否违反规定收送过礼品、礼金、有价证券、支付凭证10和商业预付卡？
二、教学岗党员教职工、你对在授课班级发现的班风、学风方面的问题，是否听之任之、放5任自流？、在传授专业知识的同时，你是否也对学生进行职业道德教育，教给6他们做人的道理？、在科研工作中，你是否存在抄袭、剽窃、搭车署名、侵吞他人成果7等学术不端行为？、作为一名党员，你是否爱岗敬业，并且义务承担一些管理工作,给其8他同事做出表率？根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人6自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习近平总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线一一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》等在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题
一、“四风”存在的主要问题、形式主义表现突出业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的1任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，数据屡受质疑、公信力不高的矛盾仍较突出，主要表现在一是数据CC采集能力还比较薄弱，数据不能全面反映经济社会发展的各个领域;二是CC存在数出多门的现象;三是数据对经济社会发展的突变情况有时反映不够CC及时；四是部分基层人员素质不高，源头数据缺乏可靠保证CC CC
（三）宗旨意识不够牢固，服务水平有待进一步提升服务还不CC CC能完全满足市委、市政府中心工作的需要，不能满足社会公众对服务日益CC增加的需要，服务水平有待进一步提升主要表现在服务领域不宽、CC CC服务方式不活、服务内容不多，在服务对象上，重宏观、轻微观，存在信息资料提供涉及范围不全的现象;在服务过程上，重事后轻事前监测，存在CC,预测预警作用不强的问题;在服务方式上，重数据、轻分析，存在数据解读能力不强的现象;在服务内容上，重经济指标，轻社会指标，存在反映经济社会发展情况不对称的矛盾
（四）创新机制有待进一步完善一是思想不够解放与上级文件精CC神保持一致的多，把上级精神和我局实际相结合，突破常规、打破定式，创造性地开展工作还不够二是观念不够超前对新知识、新理论、新经验学习不多，消化不快，有时还习惯于用老眼光看待新事物，用老办法解决新问题，探索创新意识不够强三是调查方法制度与社会经济发展相比仍显CC滞后，指标体系尚不完善，不能完全满足领导决策、咨询服务的需要，CC CC有待进一步地完善
（五）工作作风有待进一步改进一是深入基层调查研究少思想上有怕给基层添麻烦的顾虑，对工作的研究不够，与干部、群众的沟通和交流不够，工作作风还不够深入二是开展工作安排部署多、督促检查少，存在不深入、不扎实的现象，工作落实的效果不很理想三是对工作的研究和探CC索不够面对多种多样的调查任务，需不断加强调查研究的系统性和全CC面性
（六）纪律观念有待进一步加强一是在廉洁自律方面虽然要求较严，但还存在认识不够高、落实不够好的现象二是个别科室、部分同志服务意识不强，工作标准不高、要求自己不严、工作效率不好，存在迟到、早退和上网玩游戏、聊天、炒股等现象三是在开展批评和自我批评时，自我批评能够做到，但在批评别人和相互批评时有顾虑，怕伤感情、失和气，不能完全达到批评的预期效果
二、原因分析存在以上问题，原因是多方面的，但归根结底还是党性党风方面存在差距，分析归纳起来主要有以下五个方面
（一）对理论学习的重要性认识不够因为工作繁忙有重工作轻学习的思想，认为工作是实，理论是虚，没有充分认识到理论对实践积极指导作用，学习不深入、不系统，与实际联系不够紧密，放松了对世界观的改造因此就出现了工作纪律、工作作风等方面的问题
（二）班子成员有时放松了对工作的要求部门的工作任务重，实效CC性强，加上机关人员不多，因此在检查工作、督促落实的时候，过多地考虑了机关干部的实际承受能力和工作的强度，总认为只要机关干部是努力了，工作完成与否、效果好坏都无关紧要，总找些客观理由，没有严格按照上级的规定去检查督促
（三）工作创新力度不够，工作方法有待改进随着工作逐步得到CC重视，服务的需求不断增大，在服务决策上存在被动接受现象,主动CC CC发挥职能为党政领导作好参谋助手的作用没有很好发挥对新形势下出CC现的新问题还缺乏周密的思考，对经济社会发展的动态变化估计不足，思想观念有些滞后，思维方式有些僵化，在理论与实践的结合上下功夫还不够，缺乏敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的气魄创新意识和改革精神不够强，创造性的工作不够，改革步子迈得不够大CC
（四）对基层布置任务多，解决困难少面对新的形势，我们深感为领导、为群众、为基层的服务能力还需要进一步提高，把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提升对于上级或其他部门布置的任务，CC只是一味地布置下去，给基层部门压的担子很重，要求的标准很高，但CC业务指导不够，督促检查不够，完成任务所需的条件保障不力，在经费上有时只是象征性地支持，对特别困难的基层局没有实施重点帮扶，解决问CC题的力度不大
三、整改措施和努力方向
（一）强化学习，不断提升素质要始终把理论学习作为加强局领导班子自身建设的首要任务来抓，突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及“双整”集中活动学习材料等的学习，抓好中央和省委、市委重要方针政策的学习根据工作需要，加强对先进理论、专业CC CCCC知识、法律法规及经济、法律、科技知识的学习，提高贯彻落实上级重CC大决策的坚定性和自觉性，提高自身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决实际问题的能力CC
（二）牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事坚持以人为本，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，不定期召开各种类型的座谈会，积极听取基层群众和对象的意见和建议加强政CC治思想工作，经常与干部职工进行思想交流，关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难，营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围坚持调查研究制度，每年确定重点调研课题，领导班子成员带头深入调查研究，掌握真实情况，指导工作，解决问题
（三）健全民主集中制，充分发挥领导班子集体合力认真落实民主生活会制度，严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制，提高整体的战斗力、凝聚力处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护领导班子的团结，充分发挥整体优势，提高领导班子科学决策水平，不断增强班子的整体合力
（四）加大创新力度，破解工作难题要加大理论创新力度，用理论创新推动工作创新通过创新，形成自身工作特色，促进科学发展,推动CC工作走上新台阶CC
（五）严明纪律，树立良好形象一是领导班子成员要起到模范带头作用根据“四风”整顿集中活动的要求，领导班子成员要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假、保密制度等工作纪律，以铁的纪律保证工作高效运转二是建立健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事三是局整顿办公室要对办公电脑进行突击检查和回访检查，将和办公无关的程序或软件全部删除四是向外界公布举报监督电话
（六）建立健全机关作风建设的长效机制在建立健全机关各项管理制度的同时，切实把机关作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，切实提高机关干部的凝聚力和战斗力，形成一种健康向上、争创一流的良好氛围我们将按照市委的统一部署，以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作，以求真务实和开拓创新的精神，坚持边整改、边学习，把深入学习贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把解决问题贯穿始终，确保“双整”集中活动取得扎实成效，向市委、市政府和人民群众交上一份满意的答卷参考范文经典四风问题自查报告
（一）为帮助各地各单位在查找和研究解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，中央和省委教育实践活动领导小组办公室分别编发了《党员干部在作风方面存在的突出问题》，以帮助各单位在查找问题中对准焦距、找准穴位、抓住要害中央活动办把“四风”具体列为22种表现
一、形式主义的表现、学风不正，学用脱节有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党1的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水,浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策、文山会海，空话套话有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，2“会议干部”越来越多有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”、弄虚作假，欺上瞒下有的虚报浮夸，不说事情、不讲真话,报喜不3报忧，掩盖矛盾和问题有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的、蜻蜓点水，走马观花有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看4的点、见的人、听的话都是事先安排的有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的有的明为调研、实为扰民，一日调研、三日观光、不切实际，不求实效有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中5央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建立多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”有的热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹、面上冷清有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份,评奖一个接着一个，最后都是“客里空”、落实不力，工作疲沓有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文6件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果有的不能“一张蓝图绘到底”，前任栽桃后人栽李，思路年年变、口号时时新有的抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效有的“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至移花接木有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉
二、官僚主义的表现、高高在上，脱离群众有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠，在机关1颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝
六、横眉竖目有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见有的不相信群众，不依靠群众，不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成“刁民”，把党的惠民利民政策当作“恩赐”，把同群众的关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”，甚至“水火关系”、跑官要官，任人唯亲有的“走上不走下、跑富不跑穷”，亲领导、2疏群众，傍大款、找靠山有的敢找、敢送、敢拍，拉关系、走门路、建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步有的、以官谋私，看圈子、看票子、看门子有的任人唯亲，大搞裙带之风，“一人得道，鸡犬升天”，而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用、急功近利，好大喜功有的不讲大局、不顾长远，不重视基础性工3作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意有的干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”、不负责任，不敢担当有的对待上级部署囱冏吞枣、断章取义,执行4上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过有的饱食终日、无所用心,在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到困难往外推，遇到矛盾绕着走有的奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬有的不敢抓、不敢管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就、吃拿卡要，与民争利有的把公共利益部门化，把部门权力个人化5有的搞权力寻租，把“有权不用、过期作废”当座右铭，“靠山吃山、靠水吃水”有的窗口单位工作人员“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”、“收查扣罚”，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事、表里不一，纪律松懈有的有令不行、有禁不止，视规定为无物，6使制度形同虚设有的“上有政策、下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行有的言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息、，想说什么就说什么，口无遮拦、毫无顾忌
三、享乐主义的表现、思想空虚，精神颓废有的革命意志消沉、理想信念动摇，奉行及1时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的“办事员”、慵懒松散，不思进取有的开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，2安于现状，不愿吃苦出力满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子O、迷恋特权，弄权贪腐有的把“岗位”等同于“地位”，小到吃喝3招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“腐败利益共同体”有的以权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利、计较待遇，追名逐利有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车4子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授有的追求“出镜率”，迷恋闪光灯，钟情大会场、玩心太重，生活腐化有的上班时间打游戏、看电影、炒股票有5的晚上加班加点就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会所里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘有的把奢华当风光，穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万元的手表，抽上千元一包的烟，品上百万元一筒的茶有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣
四、奢靡之风的表现、讲究排场，铺张浪费有的讲排场比阔气，喜欢比迎送的场面、比1接待的规格、比招待的档次，上级来人搞层层陪同，出行前呼后拥、警车开道，人成群、车成队，迎到高速口、送到地界外有的公务接待严重超标，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动，临走还要“意思意思”，送土特产、给纪念品、赠购物卡有的借工作关系增进“友谊”，经常相互宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯、大兴土木，违规建设有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上2百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全有的办公用房越建越大，办公楼建筑面积严重超标，办公室大量闲置有的豪华装修办公用房，配置高档办公用品、节庆泛滥，赛事成灾有的地方热衷于造节办节，神话传说、历史3人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星出场费就上百万有的地方赛事泛滥成灾，赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀，动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会，请“专家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等、官僚主义思想严重个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫2自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去,“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平、享乐主义有所抬头各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多3利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观有时用公款用公款送礼（本站）工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐、奢靡之风时有存在有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接4待，觉得这样才有面子，像领导不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往,超规格接待等等
二、分析其存在的主要原因、违规配车，多头占房有的看到别人换了新车、住了新房，马上就4比着干有的违反规定配备、购买、更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换一辆有的一个人配备好几辆车，轿车、越野车样样都有有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套，有的自己分了房，家属还违规占房有的离职多年，不腾退办公用房、巧立名目，挥霍公款有的什么钱都敢花，扶贫款项也敢拿来挥霍，5大到奢侈品、小到卫生纸都用公款报销有的借开会、调研、考察、检查、培训甚至接受教育之名，游山玩水，搞变相旅游有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察有的违反规定用公款购买商业保险，交纳住房公积金有的滥发津贴、补贴、奖金等，隐性福利甚至比工资高出好几倍有的用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用、理论学习不够深入没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面1性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力、理想信念不够坚定共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，2不断增强党性锻炼这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念、宗旨观念不够强化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的3世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫
三、下一步整改措施、进一步加强理论学习坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改1正自身在“四风”方面存在的问题要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部、进一步树立群众观点坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群2众工作统揽工作充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，（本站）始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面、进一步转变工作作风认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山3会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民参考范文经典四风问题自查报告近日，习近平总书记作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上为贯彻落实这一重要指示精神，贵州省普安县以开展“两排查一整治”行动为载体，严防“四风”反弹回潮，为经济社会发展营造良好氛围开展矛盾大排查行动创新工作方法，加大矛盾纠纷排查力度，由县委政法委牵头，县法院、县公安局、县司法局、县信访局等部门配合，对近年突发性、群体性事件和民事案件、治安问题、矛盾调解、安置帮教、民意诉求等方面的案例深入研判分析，追溯问题根源，逐一对苗头性、倾向性问题和重点人群进行排查和登记建档;健全接访制度和预警机制，完善应急预案,对各种可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患做到早知道、早安排、早调处，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，做到控制总量、减少增量、消化存量，防止问题堆积、矛盾激化开展作风大排查行动采取明察暗访、公开曝光等方式，由县纪委牵头，县委组织部、县检察院等部门配合，将作风建设中存在的问题找出来、整改好要求各单位和干部对标中央“八项规定”和《贵州省党员干部作风“十不准”规定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懒、散、慢、浮等“四风”问题，认真查找自身存在的问题和不足，分析原因，形成自查报告，制定整改措施;对自查问题避重就轻、敷衍应付、问题较少的单位或个人，作为下步监督检查、民意调查和暗访督查的重点对象，通过问卷调查、民主评议、领导点评、暗查暗访等方式进行复核，复核结果与自查情况不符的，对领导班子和相关责任人严肃问责，并在县电视台分期、分批点名道姓公开曝光开展问题大整治行动坚持问题导向，对“两排查”中存在的突出问题实行县处级领导包案化解要求各单位制定整改方案，明确整改重点、措施、方法、步骤,确保存在的问题整改到位，不留“真空”；对组织落实不力，不参与、不配合甚至抵触、抵制“两排查一整治”行动的，视情节采取公开通报、约谈提醒、召回管理等方式进行严肃处理，特别是对顶风违纪问题，从严从重从快问责，决不姑息迁就;强化制度建设，推进制度“废、改、立”，对已有的各项规章制度进行集中清理，充实不完善的，废除不适应的，补充建立缺项的，切实推进矛盾纠纷调处和作风建设常态化制度化党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全党释放强烈信号一一坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风习近平总书记重要指示精神向全党全社会释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心“四风”问题具有顽固性反复性，如何将反“四风”要求内化于心、外化于行要坚持抓好学习教育，引导全体党员干部在思想上深化反四风的认识，形成善谋事、能干事、干实事、干成事的工作氛围，形成风清气正的良好局面，为机关作风建设打下坚实的思想基础不忘初心，牢记使命，以永远在路上的坚韧把作风建设引向深入身为一名党员，要按照走在前列的要求，把坚持不懈加强作风建设与建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍结合起来，真正做到想干事、干成事，低调务实、埋头苦干，为建设“强富美高”新社会不懈奋斗。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
