2024物业保安劳动合同（21篇）word模板范文

物业保安劳动合同（优秀篇）21劳动合同的期限和终止方式是双方协商的重要内容，双方应当明确约定希望以下的劳动合同样例能够为大家的劳动合同签订提供一些参考和借鉴参考范文保安劳动合同甲方乙方性别出生年月

一、合同期限第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排第三条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序

三、劳动保护和劳动条件第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同减少职业危害

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

（一）甲方承诺每月底为发薪日

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定

（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放

（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天

（五）乙方依法享有带薪假期

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）

（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方遵照执行经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；

3、连续病、事假45天的

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼甲方（签章）乙方（签章）o签订地点签订地点o年—月—日年—月—日参考范文物业公司保安聘用劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）身份证号甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同甲乙双方约定劳动合同自20__年9月1日起至20_年8月31日止

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资

（三）甲方为乙方安排带薪休假

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

（一）甲方承诺每月底为发薪日

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定

（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放

（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天

（五）乙方依法享有带薪假期

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）

（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务

七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方遵照执行经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；

3、连续病、事假45天的

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任

十、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报^一■＞其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决

（三）本合同不得涂改

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份

（五）本合同于签字之日起生效法定代表人签名乙方签名甲方盖章签名日期附件

1、保安人员工作职责

2、保安人员考核细则参考范文保安劳动合同甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同

2、其中试用期自年月日起至年月日止

1、乙方根据甲方要求担任保安岗位，从事保卫工作，乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整

2、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作

1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），平均每周不超过四十小时甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制排班安排如下:上午班至时分;下午班至时分;晚班至时分

2、经甲乙双方协商一致，乙方同意甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外

3、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利

1、甲方承诺每月日为发薪日（遇休息日或法定节假日提前）

2、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元（含个人上缴的社会保险），不得低于当地最低工资标准；绩效工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定乙方在此向甲方作出承诺并保证如下

5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达

1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系

2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决

3、本合同不得涂改

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

5、本合同于双方签字盖章之日起生效甲方（公章）:乙方（签字或盖章）法定代表人或授权代表人（签字或盖章）签订日期年月日签订日期年月日参考范文保安劳动合同用人单位（以下简称甲方）法定代表人（主要负责人）劳动者（以下简称乙方）甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为月

二、工作内容和工作地点工作内容

1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作

2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序工作地点

三、工作时间经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为早上下午O

四、劳动报酬

1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计元如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方%全勤奖金，请假超过3天的，扣除%全勤奖金

2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资

五、社会保险和福利待遇

1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费

2、其它福利待遇

六、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同

七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除％的奖金;屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同

八、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服

九、保守秘密乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等

十、特别约定

1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限

2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜

3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排

4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度

5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分第十六甲乙双方经协商一致，可以解除本合同第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；

3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的

4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作第二十一条本合同期限界满即终止一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理

七、违约责任第二十三条本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元（大写人民币元），任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任甲方（公章）乙方（公章）o

十一、违约责任

1、甲方违约依情况向乙方承担违约责任；

2、乙方违约应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失

十二、福利待遇甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣甲方（公章）乙方（公章）o法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月―日年—月―O参考范文物业保安劳动合同甲方乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自年一月—日起至年—月—日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日

二、工作内容及要求

1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排（具体工作由乙方所在工作部门规定）

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

三、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时甲方实行每天小时工作制（月工作15天）

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动

1、甲方承诺每月日为发薪日，月工资为一元

2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为—月工资〃5天—o

五、福利待遇

1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇端午、中秋、春节教师福利的一半

2、甲乙双方需要约定的其它事项

（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同

2、不胜任工作，不能完成规定的‘任务，工作完成不及时，质量不到位；

3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定

4、其他违规行为

（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形

七、其他

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份

2、本合同于年—月—日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日参考范文保安劳动合同甲方乙方（单位或代表）---------------------------------------------------------------联系电话----------------------------------------------------------甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同

一、乙方同意根据甲方工作需要，担任------------------------------------------工作甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位

二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准三，乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定

1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令

2、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为

3、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实

4、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司***,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益

5、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财,物，不等过分接待，发生金钱接待关系

6、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为

9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿第三章合同期限附手册十一合同有效期为------------年一月-----------日至---------月-----------日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）乙方（公章）O参考范文保安劳动合同甲方乙方（单位或代表）---------------------------------------------------------------联系电话---------------------------------------------------------甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同

一、乙方同意根据甲方工作需要，担任------------------------------------------工作甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位

二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准三，乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定

1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令

2、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为

3、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实

4、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司***,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益

5、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财，物，不等过分接待，发生金钱接待关系

6、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为

9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿第三章合同期限附手册十一合同有效期为-----------年一月日至日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）乙方（公章）O法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日O参考范文保安劳动合同用人单位名称（下称“甲方”）劳动者姓名（下称“乙方”）身份证号码联系方式（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系

一、合同的类型与期限

（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为年

（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范

（三）乙方的工作地点为

（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职

（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制

四、劳动报酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为元/月）

（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资

五、乙方享受福利待遇

1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训

2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理

（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的;

6、被依法追究刑事责任的；

7、用工单位依法退回乙方的；

9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力甲方（公章）乙方（公章）o法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日网友对“保安劳动合同协议模板”评价作者描写的角度很赞参考范文保安劳动合同甲方乙方性别出生年月

一、合同期限第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排第三条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序

三、劳动保护和劳动条件第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同第十六甲乙双方经协商一致，可以解除本合同第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；

3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的

4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作第二十一条本合同期限界满即终止一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装参考范文保安劳动合同乙方性别出生—年—月—日第一条本合同为固定期限合同合同期限年，自一年—月—日起至一年—月—日止，试用期一个月第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排第三条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同第十六甲乙双方经协商一致，可以解除本合同第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；

3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的；被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任和装备按甲方有关规定处理

七、违约责任第二十三条本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元（大写人民币元），任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任甲方（公章）乙方（公章）0法定代表人（签字）法定代表人（签字）参考范文保安劳动合同双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限

1、本合同为有固定期限的聘用合同，期限为年自年月日至年月日有效其中年月日至年月日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减

2、劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方

4、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件

二、工作岗位及薪资

1、甲方聘任乙方担任一职

2、乙方基本薪资为元/月，试用期薪资为元/月

3、甲方于每月日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户o

三、乙方工作内容及职责

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；

6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；

7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；

8、支持、协助门卫履行职责；

9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；

10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；

11、完成安保部部长临时交办的其他任务

四、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制；o

3、甲方为乙方安排带薪休假

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

（一）乙方具有下列情况之一的，甲方随时可以解除合同

1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的；

2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

4、被依法追究刑事责任的；

5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

（二）有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同

1、在试用期内；

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的

（三）本合同期满，劳动合同即终止甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止

六、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务

（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；

（二）双方同意以下列方式承担违约责任

1、违约金一方违约，应支付违约金元；

2、赔偿金违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算

（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任

八、其他约定事项

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准

九、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼

十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件附件与本合同具有同等的法律效力文档为doc格式参考范文保安劳动合同甲方乙方性别

一、合同期限第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排第三条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序

三、劳动保护和劳动条件第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同第十六甲乙双方经协商一致，可以解除本合同第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；

3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的

4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作第二十一条本合同期限界满即终止一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理

七、违约责任第二十三条本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元（大写币元），任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）O参考范文保安劳动合同甲方乙方身份证号甲方因车站安辂房物业管理需要，聘用3名安全巡视员双方协商一致，签定此协议书甲乙双方约定，自20xx年10月10日起至20xx年10月9日止此协议时间到期，可协商续签

1、乙方根据甲方要求，从事安珞房的门卫管理和安全巡视员工作

2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求甲方要求，安谿房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的.一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服lo甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资2甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用O

1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗

2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿,赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%o同时甲方有权要求解除合同经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的甲方（公章）乙方（公章）o法定代表人（签字）法定代表人（签字）O年月日年月日参考范文保安劳动合同甲方（用人单位）用人单位名称电话用人单位住所栖霞区法定代表人乙方（劳动者）姓名—马远贵.性别一二男一出生年月-一年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”（即_xx/xx_学年第_一_学期）

二、工作内容及要求

1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排（具体工作由乙方所在工作部门规定）

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

三、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时甲方实行每天小时工作制（月工作15天）

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动

1、甲方承诺每月_30_日为发薪日，月工资为—元

2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为一月工资〃5天―o

五、福利待遇

1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇端午、中秋、春节教师福利的一半

2、甲乙双方需要约定的其它事项

（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同

2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；

3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定

4、其他违规行为

（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;o

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形

七、其他

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份

2、本合同于_xx_年_9一月」日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日部门负责人签名乙方签名o年—月―日年—月―日签订地点签订地点o参考范文保安劳动合同甲方乙方甲乙双方根据《中华劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同第一章工作内容

一、乙方同意根据甲方工作需要，担任------------------------------------------工作甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位

二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准三,乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定

1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令

2、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为

3、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实4,不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司，利用职务向工作的;

3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的

4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作第二十一条本合同期限界满即终止一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理第二十三条本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元（大写人民币元），任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月―日年—月―日参考范文保安劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）身份证号甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《XX省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用第三者提供便利或有利条件谋取经济利益

5、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财,物，不等过分接待，发生金钱接待关系

6、在本公司工作期间，未经公司许可，不得从事其他职业，不得有经营自身业务的行为

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为

9、不得对他人施加、威胁他人，妨碍公司的‘业务工作；不得偷盗等违法行为11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具第二章劳动报酬

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元币月人提供食宿第三章合同期限附手册十一合同有效期为-----------年一月------------日至----------月----------日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）乙方（公章）O法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日参考范文保安劳动合同用人单位名称（下称“甲方”）劳动者姓名（下称“乙方”）身份证号码联系方式（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系

一、合同的类型与期限

（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止,共签订年合同（个月）

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为年

（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范

（三）乙方的工作地点为

（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职

（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制

四、劳动报酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为元/月）

（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资

五、乙方享受福利待遇

1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训

2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理

（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的；

5、以欺诈（包含但不限于

1、曾受过治安、刑事处罚的等；

3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、用工单位依法退回乙方的；

9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力甲方（公章）乙方（公章）o参考范文保安劳动合同甲方乙方甲乙双方根据《中华劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同第一章工作内容

一、乙方同意根据甲方工作需要，担任------------------------------------------工作甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位

二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准三，乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定

1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令

2、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为

3、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实

4、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益

5、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财，物，不等过分接待，发生金钱接待关系

6、在本公司工作期间，未经公司许可，不得从事其他职业，不得有经营自身业务的行为

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为

9、不得对他人施加、威胁他人，妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具第二章劳动报酬

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元币月人提供食宿第三章合同期限附手册十一合同有效期为------------年一月-----------日至----------月----------日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）乙方（公章）O法定代表人（签字）法定代表人（签字）O参考范文保安劳动合同用人单位名称（下称“甲方”）劳动者姓名（下称“乙方”）身份证号码联系方式（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系

一、合同的类型与期限

（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为年

（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范

（三）乙方的工作地点为

（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职

（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制

四、劳动报酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为元/月）

（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资

五、乙方享受福利待遇

1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训

2、因乙方不遵守相关规定的,,应按甲方依法制定的规章制度进行处理

（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的;

6、被依法追究刑事责任的；

7、用工单位依法退回乙方的；

9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力甲方（公章）乙方（公章）网友对“保安劳动合同协议模板”评价o作者描写的角度很赞的基础上，签订本合同20xx年9月1日起至20xx年8月31日止

（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资

（三）甲方为乙方安排带薪休假

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

（一）甲方承诺每月底为发薪日

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定

（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放

（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天

（五）乙方依法享有带薪假期

（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）

（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方遵照执行经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；

3、连续病、事假45天的

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的,通过双方平等协商解决

（三）本合同不得涂改

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份

（五）本合同于签字之日起生效法定代表人签名乙方签名甲方盖章签名日期参考范文保安劳动合同甲方因车站安置房物业管理需要，聘用3名安全巡视员双方协商一致，签定此协议书甲乙双方约定，自20_年—月—日起至_20年—月—日止此协议时间到期，可协商续签

1、乙方根据甲方要求，从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作

2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求甲方要求，安置房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服

1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资

2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用

1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗

2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿,赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%同时甲方有权要求解除合同经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的甲方盖章乙方签名年一月曰—年—月—日参考范文保安劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同甲乙双方约定劳动合同自年一月—日起至年月3日止

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资

（三）甲方为乙方安排带薪休假

四、劳动保护和劳动条件（-）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，。