人力资源劳务外包服务协议

人力资源劳务外包服务协议甲方（委托方）:公司名称［甲方公司全称］法定代表人［甲方法人姓名］地址［甲方公司地址］联系电话［甲方联系电话］乙方（受托方）:公司名称［乙方公司全称］法定代表人［乙方法人姓名］地址［乙方公司地址］联系电话［乙方联系电话］根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供人力资源劳务外包服务事宜，经充分协商,达成如下协议

一、服务内容招聘与人才配置:乙方根据甲方需求制定招聘计划，利用多种渠道发布招聘信息、筛选简历、组织面试，并为甲方推荐合适的候选人同时，协助甲方完成新员工入职手续办理培训与发展依据甲方业务需求和员工技能状况，设计并实施针对性培训课程,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等内容，提升甲方员工整体素质和业务I能力绩效管理协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估流程设计、绩效结果反馈与应用等，确保绩效管理科学、公正、有效薪酬福利管理:根据甲方薪酬策略，进行薪酬核算、发放，福利方案设计与执行，处理薪酬调整、社保公积金缴纳等相关事务，保障员工薪酬福利的准确与及时

二、服务期限本协议服务期限自［起始日期］起至修吉束日期］止协议期满前凶个月，双方如无异议，则自动延续［延续时长］

三、服务费用及支付方式费用标准甲方按照以下方式向乙方支付服务费用［详细说明费用计算方式，如按项目计费，每个招聘项目凶元；培训服务按课程天数计算，每天凶元；或按照甲方员工总数每月每人凶元计费等］费用包含乙方提供服务所需的人力成本、管理费用、培训材料费用等，但不包括因甲方特殊要求产生的额外费用支付时间甲方应在每月/每季度［具体支付日期］前，根据上月/上季度服务完成情况核算并支付服务费用乙方应在收到款项后的［规定时间］内提供费用明细清单发票开具乙方在甲方支付费用前，向甲方开具合法有效的增值税发票，发票内容及税率符合国家相关规定

四、双方权利与义务-甲方权利与义务权利有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估；对乙方提供的服务不满意或不符合要求时，有权要求乙方限期整改，在乙方严重违约时，有权解除本协议义务向乙方提供开展服务所需的必要信息和资料，如组织架构、岗位说明书、员工信息等；按照协议约定及时支付服务费用；配合乙方开展各项工作，提供必要的协助

（二）乙方权利与义务权利有权要求甲方按照协议约定支付服务费用；在甲方未按约定提供必要信息或资料时，有权要求甲方补充完善，因此导致服务延误或无法开展的，不承担责任义务按照协议约定的服务内容和标准，为甲方提供专业、高效的人力资源劳务外包服务；对甲方提供的信息严格保密，不得泄露给任何第三方；及时处理甲方提出的问题和建议，不断改进服务质量

五、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露本条款的保密期限为自本协议生效之日起至协议终止后［具体时长］年

六、违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的向乙方［X%］支付违约金逾期超过［规定天数］的，乙方有权暂停服务，直至甲方支付费用及违约金，由此给甲方造成的损失由甲方自行承担若乙方未按照协议约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，并按照协议约定支付违约金［具体金额或计算方式］如乙方违约行为严重影响甲方正常运营，甲方有权解除本协议

七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

八、其他条款本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）_______________法定代表人或授权代表（签字）签订日期年月—日乙方（盖章）_______________法定代表人或授权代表（签字）签订日期年月一日。