创先争优廉洁从政党员干部心得体会与创先争优强化争先创优意识心得体会

创先争优廉洁从政党员干部心得体会与创先争优强化争先创优意识心得体会汇编创先争优廉洁从政党员干部心得体会通过学习和答卷，我对党员干部如何廉洁从政有了深刻的认识1《廉政准则》共有52个“不准”，是对多年来党员干部从政行为中出现的问题进行的总结与反思党员干部利用手中的权力资源，为自己谋取不正当的利益时时见诸新闻，在人民群众中造成了极其恶劣的影响，严重影响了党的形象和执政能力建设这52条不准，是对党员领导干部行为的规范，细化了领导干部违纪的行为，对于党员干部的违纪行为惩、防具有很好的可操作性2促进党员领导廉洁从政坚持的方针是标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防可见《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法每一位党员领导干部都应该认真学习，仔细对照自身行为，严格遵守各项规定，警钟长鸣，做一名廉洁自律、执政为民的好干部，做一名率先垂范的优秀共产党员3无论是准则或者法律，都对自然人个体行为的总结的基础进行指导和规范，总有疏漏之处，学习《廉政准则》，应该深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线，而不是去研究其中的漏洞进行钻营4应认真落实《廉政准则》，做到有“法”可依，有“法”必依虽然我们国家的经济十几年来得到了极大的发展，但是从道德水准来看，却是发生了严重的倒退尤其是党员领导干部，缺乏监督和约束，以及有力的惩处机制，使得部分领导干部肆无忌惮地利用手中的权力为个人谋取利益，极大地损害了公众和国家的利益道德的滑坡，使自律、自重、自省成为一种极其稀缺的品质资源在道德的乱世，必须用重典对于违反准则的行为和人员，必须加以严惩，并挖根究底，直至追究法律责任5加强监督检查，尤其要重视社会舆论特别是网络监督、干部群众信访举报等的监督作用彻底改变防民之口甚于防川、编制严密网络围堵、打压群众上访等现象，使正常的民意得到宣泄，有利于领导干部严格自律，有利于有效惩治违法违纪行为，有利于社会和谐稳定、人民安居乐业，有利于我们国家的兴盛发达和长治久安6对于《廉政准则》的学习，是一项需要经常进行的工作，必须形成长效机制《廉政准则》是每一位党员领导干部需要贴在床头、放在桌面，时时加以校准自己的行为的准则，每一位党员领导干部不仅需要自己加强践行，模范遵守，而且要对家属和身边的人加强教育，使自己身边形成一个健康干净的环境，入芝兰之室，何患无香如此，则自身幸甚，国家幸甚，民族幸甚创先争优强化争先创优意识心得体会作为一名党员，我们要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，带领全体教职工为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献

（一）全面完善工作机制科学的工作机制是激励争先创优的保障一是完善目标管理机制进一步完善责任目标体系，将责任目标进一步细化、量化；完善考评制度，建立更加公正、科学的政绩考评办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆二是完善奖惩激励机制加大奖惩力度，将奖惩与政绩紧密挂钩；科学制定奖惩标准，严格以政绩定奖惩，从奖惩中体现政绩三是完善干部管理机制认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国******党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用

（二）重行动，讲实效，避免夸夸其谈争先创优要靠工作的实际效果来体现，具体要做到四个结合一是与市场经济发展相结合围绕市场经济社会发展的需要，以市场需求为导向调整教育结构，强力攻坚，全力突破，使创新兴校步伐不断加快，学校收入不断增加，基础设施建设不断完善，联合办学成果不断扩大，校园环境不断优化，制约因素不断减少二是与构建和谐社会相结合进一步完善社会保障体系，解决好教职工的实际困难；不断健全各项制度和机制，提高解决群众反映问题的能力，处理突发事件的能力，维护校园稳定的能力三是与保持******员先进性相结合广大党员要加强理论学习和党性修养，思想上先入一步，并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众；行动上奋勇争先，增强带领群众学习的能力、帮助群众解决问题的能力，做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”四是与干部作风建设相结合各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，把心思用在事业上，把精力用在工作上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，切实把党组织的决策部署落到实处争先创优，争创一流工作业绩，是党组织的一项重大决策，关系着我校全面建设与发展的进程各级领导干部，各部门，一定要把这一工作摆上重要议事日程，坚决贯彻落实党组织部署，切实加强组织领导结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分解，落实到人，使每个人都有明确的奋斗目标要建立严格的责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实同时应大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的带动作用。