创建五型单位活动实施方案新选与创建五星党风廉政村队工作计划样本

创建五型单位活动实施方案新选与创建五星党风廉政村队工作计划样本汇编创建五型单位活动实施方案新选为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强全区机关事业单位作风建设，促进区各项事业的健康快速发展，决定在全区机关事业单位XX开展创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”单位（以下简称“五型”单位）活动，现制定活动如下

一、工作目标紧紧围绕全区发展大局，以服务发展、服务基层、服务群众为主题，以深化改革为动力，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”单位为目标，通过开展创建“五型”单位活动，着力解决机关事业单位作风方面尚存在的“庸、懒、散、拖、慢”等突出问题，进一步树立“为民、务实、清廉”的良好形象，使各级机关事业单位成为勤学奋进、爱岗敬业、依法行政、高效创新、廉洁从政的表率单位

二、活动要求和主要措施

（一）创建“学习型”单位活动要求重点在学懂弄通和学精管用上下功夫，做到学以致用，切实解决学习氛围不浓的问题，努力提高干部在学习实践中解决矛盾和问题的能力主要措施一是多渠道、多层次加强干部教育培训，发挥党校主阵地和党员远程教育站点等各种培训资源的作用，扎实开展干部培训二是树立终身学习理念，大力宣传学习典型，通过党员论坛、领导上讲台、宣讲报告会等形式，开展丰富多彩的学习活动，积极营造良好的学习环境三是各单位主要负责同志要亲自研究、部署、参加学习活动，组织单位党员干部开展“每季度读一本书、写一篇文章、组织一次研讨的‘三个一”学习活动四是建立健全学习制度，完善学习激励机制，把“述学”、“评学”、“考学”情况列入党员民主评议、干部述职考评、党建工作考核的重要内容，切实推动单位学习的经常化、制度化、规范化

（二）创建“服务型”单位活动要求进一步强化干部”服务发展、服务基层、服务群众”理念和宗旨意识，切实提高各级各部门的服务质量和水平，努力建设人民满意的服务型单位主要措施一是建立健全服务制度推行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度，规范服务内容、标准、职责二是落实“四个一”微笑服务一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水问候、一腔热情接待对群众关心、社会关注的难点、热点问题，在法律、法规允许的范围内急事急办、特事特办；不是本部门解决的，要告知群众交接到相关部门；对申报材料存在缺项或对不符合法律法规的的问题，要做好说服解释工作三是加大责任追究力度各级各部门要结合实际情况，针对突出问题不定期地进行作风整顿，组织开展服务群众评议，对工作态度不正、服务质量不高、作风不实、效率低下的该批评的批评，该教育的教育，造成严重后果和影响的要给予相应纪律处分

（三）创建“创新型”单位活动要求大力倡导创新之风，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持机关事业单位、干部与时俱进、奋发有为的精神状态主要措施一是加强创新思维培养通过外出考察、集中研讨、拓展训练、引进企业决策方法等措施，不断破除思想上的陈旧观念，树立起与新形势新任务相适应的工作新观念新思维二是推动体制机制创新围绕提高行政效能，结合机关改革和行政效能建设，不断优化发展环境和行政审批程序，大力推进工作体制和机制创新，着力解决影响和制约本单位和全区社会经济发展的问题同时，把创新实效列入干部考核评价的内容，增强干部推动体制机制改革创新的压力和动力三是改进工作方式方法以简化程序、提高效率、做好服务、破解难题为重点，大力推进工作方式方法创新适时组织开展创新“金点子”征集评选等活动，每个单位、党支部至少在一个工作领域、一个工作环节、一个工作程序上进行创新尝试和探索

（四）创建“高效型”单位活动要求强化务实高效的意识，着力解决工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题，坚决制止“庸、懒、散、拖、慢”现象发生,做到人在其职、人尽其责主要措施一是树立“今日事今日毕、效率领先”的理念，进一步强化务实意识和效率观念，引导党员干部讲实话、办实事、重实效、创实绩，纠正和克服急功近利、弄虚作假、“文山会海”等形式主义、官僚主义作风二是加强制度建设，认真总结提炼，将被实践证明行之有效的做法和经验及时上升为制度层面，固化为机制，提高工作效率和工作业绩三是努力提高工作效率，推行“日清月结”制度（“日清”即当天的工作当天完成；“月结”即每月底由领导对月初确定的工作计划完成情况进行总结点评），认真解决行政不作为、乱作为、慢作为等问题，实行政务公开，接受社会监督创建五星党风廉政村队工作计划样本

一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内1容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核.党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工2作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改

二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准1则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财、充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，2创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，3维护党纪政纪的严肃性对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，4坚持用制度管权、管人、管事认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制

三、扎实推进作风建设、惩防体系建设大力改进工作作风，规范服务行为，优化服务环境，提高办事效率，促进村级班子成员勤政廉政认真落实中央有关厉行节约的规定，反对铺张浪费，实行村级“零招待”制度，严禁利用公款旅游着力推进政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风

四、切实加强廉政文化建设，加强农村“三资”管理、根据中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻1出版总署联合下发《关于加强廉政文化建设的意见》，结合本村实际，广泛开展廉政文化创建活动，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，推动廉政文化进乡村，引导广大党员干部在参与中自觉增强廉洁意识加强各类基层廉政文化阵地建设，丰富群众精神文化生活、认真贯彻落实区委办公厅、区政府办公厅《关于加强农村集体资2金资产资源监督管理的意见》，建立健全规范“三资”管理长效机制，严肃农村集体经济制度和财务制度，扎实推进农村党风廉政建设

五、坚持工作报告制度村两委每年年底向镇党委、镇纪委汇报落实党风廉政建设责任制情况和述廉述职。