创建和谐社区年度工作计划与创建学习型党组织计划

创建和谐社区年度工作计划与创建学习型党组织计划汇编创建和谐社区年度工作计划创建和谐社区年度工作计划

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以党的领导和党的建设为关键，充分发挥社区各类社会组织扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，不断完善民主管理制度，以基层组织建设为基础，以构建和谐社会为目标，完善组织，健全制度，整治社区环境，完善社区功能，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥新型社区，为居民群众创造安居乐业的生活环境

二、总体目标

（一）、个体和谐人的个体和谐应是和谐社区的首要因素和谐社区是以人为本的社区，其最终目的就是让居民心情舒畅、身体健康、生活幸福每个社区居民作为社区的基本细胞，是建设和谐社区的主体，这决定了我们应把社区居民的身心健康、整体素养和全面发展程度作为当前建设和谐社区的首要环节予以重视和考虑，努力确保每一个“细胞”的身心健康都得到保障和同步发展，其权利都得到重视和保护，其个性和创造性都得到充分的尊重和全面发展只有社区居民的素质提高了，型个人标兵杨被授予“省直十大杰出青年”荣誉称号；总台学习型组织试点示范单位宣城敬亭山发射台先后被授予“省直青年文明号”、省直“三优文明单位”、“全省广播电视技术维护先进台站”、省局“技术大练兵先进单位”、“先进基层党组织”“全国学习型先进班组”、“全国广播电视技术维护先进台站”、“全国广播电视系统先进集体”等荣誉称号全台321人经过考试获得了专业技术证书，160人获得了全国广播影视系统值机员岗位培训证书，73人通过在职自学获得大专、本科或研究生学历党员中先后有71人在省局技术能手竞赛中获奖，10人在国家广电总局技术能手竞赛中获奖，其中7人获一等奖，3人获一等奖第一名，在全国广电系统名列第一着眼凝聚能力的提高通过创建学习型党组织，凝心聚力、争先创优、比学赶超的氛围越来越浓厚XX年以来，总台每年表彰一批“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，先后被总台和总台以上各级表彰为“先进基层党组织”32个次、“优秀共产党员”142人次党员带领职工加班加点，不怕疲劳，圆满完成了固态发射机和天调网络安装调试、调频主馈管更换等100多项重大任务着眼管理能力的提高党组织进一步加强了对党员的经常性教育和管理；各级普遍开展了自主管理、民主管理、科学管理活动，全台站管理能力不断提升，呈现出良好的发展态势着眼创新能力的提高观念创新、制度创新、管理创新有了长足进步，技术创新更是成效显著有142个项目获总台科技创新奖，51个项目获省广电局科技创新奖，4个项目获国家广电总局科技创新奖，1个项目获国家科技创新软科学二等奖着眼超越能力的提高向技术极限挑战，向工作极限突破，逐步成为广大党员和干部职工追求的目标各台站开展了“向零秒停播冲刺”的竞赛活动，十七大期间实现了零秒停播，安全播出创下了历史新高总台成立七年来，所属台站安全播出一直保持最好水平，在国家广电总局季评通报中，安徽始终名列全国前茅才能培养出良好的社区居民关系，才能形成居民广泛参与社区建设的局面，积极投身于社区事业

（二）、家庭和谐家庭和谐应是社区和谐的基础工程家庭是社区中最基本的单位每一个社区都是由许多家庭累积起来家庭内部关系包括有夫妻关系、长幼关系家庭生活与社会生活有着密切的联系，正确对待和处理家庭问题，共同培养和发展夫妻爱情、长幼亲情，不仅关系到每个家庭的美满幸福，也有利社区的安定和谐

（三）、邻里和谐邻里和谐应是和谐社区的根本特征和谐社区是社区居民和睦相处、友爱互助的社区，社区内各个方面的利益都能够得到充分照顾，社区成员个体之间、家庭之间都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和谐的局面居住在和谐社区的每个居民，都把建设好社区作为自己义不容辞的义务和责任，以主人翁的姿态积极参与到社区服务、社区教育、社区卫生和社区志愿服务等各项活动中，以自己的诚心、爱心、热心关爱他人、友助邻里、援手困难，积极为营造社区良好人际关系出力，从而使社区始终保持凝聚力不断增强、形态持续完善、利益趋于整合、和谐逐渐增进的良性状态

（四）、组织和谐人与组织、组织与组织的和谐应是和谐社区的关键内容和谐社区是管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体社区，是政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社会力量支持、群众广泛参与的社区建设社区的过程是居民归属感和责任感的培育过程，其关键是发展基层民主、推进社区居民自治，大力提高社区居民参与社区建设管理的程度，调动社区内各种力量共同维护社区的约定和秩序在此意义上讲，和谐社区同时也是一个负责任的社区，社区各方面力量一起参与社区建设、管理，各个不同的主体根据承担的不同责任，包括社区内“三种法人”（机关、社会团体、企业）的社会责任，积极与社区居民共驻共建、资源共享、优势互补、形成合力，从而实现社区与政府、社区与企业、社区与社会、社区与居民之间良性互动，共同营造社区的和谐安宁

（五）、生态和谐人与环境的和谐应是和谐社区的重要标准和谐社区是人与自然长期协调相处的社区，人与城市相互融合、相得益彰和谐社区关注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”，及由此而生的城市载体或物质载体，必然要求创造以人为本的人性化生活空间，达到自然、人文、功能、建筑、园林的高度融合，做到建设与发展和谐、人文与自然和谐，最终实现人与环境、人与城市的和谐发展、和谐统

一三、基本原则

（一）、以人为本，服务群众坚持“发展为了群众、发展依靠群众、发展成果由群众共享”，把社区服务作为社区建设的主题，从解决群众最关心、最急需、通过努力又能解决的问题入手，每个社区软硬环境整治、改造计划的提出，都坚持群众满意标准，由居委会广泛听取居民意见后再确定具体工作计划

（二）资源共享、共驻共建广泛发动社区内机关、社会团体、企事业单位、新型经济社会组织及居民参与社区建设，最大限度地实现社区资源的共有共享，营造共驻共建的良好氛围

（三）完善设施，强化管理结合社区文化活动中心建设和小街小巷改造，重点抓好社区基础设施建设和环境综合整治，不断改善社区工作和居民生活的基本条件社区居委会要加强对社区环境设施创建学习型党组织计划

一、要充分认识创建学习型党组织的重大意义创建学习型党组织，是基层党建的根本性要求所决定的应从十七大“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的高度深刻领会创建学习型党组织的重大意义，以此统一思想，形成一致行动认识这是建设学习型政党的“基础工程”，破除“工作忙，没时间”的思想误区万丈高楼平地起建设学习型政党，如果离开了创建学习型党组织，就是无本之木、无源之水一些党员领导同志当初觉得“工作忙，没时间”，经过几年创建终于提高了认识学习是工作，是更重要的工作磨刀不误砍柴工本事不够难工作应该工作学习化，并且学习工作化，把学习看作工作的第一需要认识这是加强基层党组织建设的“创新工程”，破除“有学历，能对付”的思想误区创建学习型党组织，更能激发基层党组织的创新活力一些党员领导同志当初觉得“有学历，能对付“，经过几年创建终于提高了认识新时期新知识层出不穷，不及时更新升级就很快过时淘汰况且，学习还是一种修养，学习更是一种魅力，手不释卷才能修心养性，孜孜不倦方可以静制动认识这是提高党的执政能力的“系统工程”，破除“拿起书，就是学”的思想误区创建学习型党组织，对于加强党的执政能力建设、提高领导干部执政水平显得尤为紧迫和重要一些党员领导同志，当初觉得“拿起书，就是学”，有的虽然也在学，但是学习的目的性计划性不强经过几年创建终于提高了认识领导干部学习，应有特定含义，要通过学习中国特色社会主义理论体系和领导科学、管理科学等在内的最新理论成果，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的本领，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断处理发展中的焦点、热点、难点问题认识这是推动广电事业发展的“升级工程”，破除“学再多，用不上”的思想误区当今时代是知识经济的时代，唯有学习才能跟上时代发展，应对时代挑战一些党员领导同志，当初觉得“学再多，用不上”，经过几年创建终于提高了认识广播电视事业是一个知识密集型、技术密集型的朝阳产业，是我们党进行舆论宣传、带动文化建设的重要阵地之一，越是进一步高速发展，越是需要高素质人员；越是进一步加强学习，越是拥有核心竞争力

二、要科学构筑创建学习型党组织的框架体系创建学习型党组织是一项复杂的系统工程，必须结合单位特点，注重在实践中构建学习型党组织整体框架，逐步探索并建立五个体系坚定明确的目标体系树立全新的学习理念，实现工作学习化、学习工作化的有机统一；形成全员学习的良好氛围，每个党员干部职工都有适合自己的学习目标；建立便于知识传播、信息交流、学习成果共享的系统平台，党员干部职工在互动学习中不断提高知识水平、实践能力和创新能力；促进人的全面发展，重视人才培养和提高丰富多彩的学习体系建立完善科学的学习机制，采用灵活多样的学习形式，不断创新和设计党员干部职工学习需要的新载体，鼓励党员干部职工参加各类成人教育和在职自学齐抓共管的工作体系总台分党组提出指导意见，解决重大问题班子成员结合各自分工，积极主动抓好“创建”落实机关党委负责总体安排、统筹协调、督促落实机关各部门制订各类人员培训目标，切实履行职责各台站制订《实施细则》，进行细化量化，有计划有步骤地抓好落实扎实有力的保障体系长期坚持一把手总负责、班子成员各负其责的组织领导机制；总台各部门和各台站分别牵头负责的分类学习、分层培训的管理运行机制；党员和职工安全播出值班、设备维护与学习、休息统筹兼顾的时间分配机制；教室、教材、资料、经费等方面的后勤保障机制；各级各类学习培训、检查评比、考试考核机制；各类人才培养和使用机制；奖优罚劣的激励、约束机制富有特色的创新体系推进知识价值观、人力资本观和全新竞争观为核心的观念创新，推动党员干部职工终身学习观念的树立；建立以人为本、人人学习、不断学习、追求卓越、持续变革的学习型文化；采取导学、领学、送学、帮学、讲学“五学”措施创新学习制度；推进规范化、人性化、科学化的管理创新，实现学习型党组织建设强有力的领导与管理

三、要不断理清创建学习型党组织的工作思路创建学习型党组织是一项全新的长期任务，既没有固定的模式可以仿效，也没有现成的经验可以借鉴总台在实践中不断理清工作思路，卓有成效地探索并创立了“六个结合”思想发动与组织推动相结合全员发动，思想领先，观念先行，统一思想认识，形成良好氛围在此基础上，采取得力措施，实施强有力的组织推动总台印发了《“创建”实施意见》，张贴了100条学习格言，开展了“大家谈”活动邀请专家教授举办了专题培训讲座，组织观看了创建学习型组织22讲DVD光盘，购买下发了学习型组织系列配套书籍，进行了《“创争”百题问答》学习测试，组织学习了许振超、李斌事迹等通过不间断的思想发动，使活动的意义、要求深入人心同时，出台了一系列学习教育计划，将学习任务变成了“硬指标”长远规划和近期安排相结合坚持高点定位，长远设计，合理布局，统筹规划；同时立足现有条件，着眼当前，紧扣实际，抓好落实总台出台了事业发展五年规划，制订了各类人员学习培训大纲，确定了每年阶段性目标和相应措施每年进行了政治理论、技术业务、岗位技能学习培训考核、技术能手竞赛等各台站年度有计划，季度有考核，每月有讲评，每周有学习，保证了学习活动常流水不断线整体铺开与典型引路相结合坚持全台上下联动、纵向到底、横向到边、全员覆盖、不留死角，同时抓好典型、树立样板，使大家学有榜样，赶有目标在各台站全面铺开活动，同时以宣城敬亭山发射台为试点示范单位，以点带面；先后推广了团队学习和党员干部个人学习的经验做法；评选表彰了10名“十佳学习标兵”系统组织与分类指导相结合以系统组织、分阶段、分层次进行为原则，不搞“一锅煮”、“一刀切”在学习内容上，分领导干部、中层干部、班组长和值机员四个层次领导干部主要进行领导科学、管理知识、经济知识和党的最新理论成果的学习培训中层干部主要进行专业技术、业务知识的学习培训班组长、值机员主要进行岗位技能的学习培训近几年，总台先后举办各类技术骨干培训班共30期,累计培训1350人次统一要求与有统有分相结合突出一个狠抓狠抓了党员经常性教育，强化思想理论武装XX年以来，先后组织党员进行了七个专题的系统学习，并分别进行学习测试，均取得优秀成绩注重“三个兼顾”一是兼顾了集中学习与个人自学的统一坚持每周不少于一次集中学习，平时由个人安排自学二是兼顾了全面学习与专业学习的统一在组织党员和职工学习政治理论、业务技术、法律常识等内容的同时，突出本职岗位专业技术知识的学习，尤其是传输发射新知识的更新三是兼顾了全员提高与培养人才的统一注重在全员学习提高中培养技术领军人才党员中先后有82人被总台评为技术维护先进个人，45人被省局评为技术维护先进个人，11人被国家广电总局评为技术维护先进个人“创建”活动与文化建设相结合倡导了创建学习型组织所要求的文化理念，建立了共同愿景，确立了各台站的发展目标、价值观和使命感实施了构建提升境界、提高素质、沟通交流、激励鼓劲、人文关怀“五个平台”，寻求围绕中心、凝聚人心、体现关心、营造温馨“四个突破”，抓好党员、干部、领导班子“三支队伍”，收到了好的效果

四、要始终注重创建学习型党组织的实际效果创建学习型党组织是一项实践性很强的工作，必须突出能力建设这个重点，讲求实际，提高质量，注重实效总台坚持从效果出发，着眼“五力提高”着眼学习能力的提高通过创建学习型党组织，自觉学习、持续学习、终身学习的理念逐步深入人心，热爱学习、善于学习的习惯逐步养成，工作学习化、学习工作化的目标正在实现总台推广的学习。