市纪委2024年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划

...市纪委年纪检监察工作情况2024报告及年工作计划2025年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，市纪委监委坚2024持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得新的成效,为全市经济社会高质量发展提供了坚强保障现将年纪检监察工作情况报告及20242025年工作计划汇报如下

一、年工作开展情况2024一夯实”两个责任、助推从严治党一是明晰责任清单协助市委制定出台全面从严治党主体责任清单，明确各级党组织主要负责人第一责任人责任和班子成员”一岗双责”，细化责任内容和工作要求，确保责任落实可量化、可考核推动各级党组织结合自身实际，制定个性化责任清单，将责任层层分解到岗到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局组织开展责任清单落实情况专项检查，及时发现和纠正责任落实不到位、工作敷衍等问题，督促各级党组织对照清单抓好落实，推动主体责任落地生根二是强化责任为监督执纪工作提供参考依据保持惩治腐败高压态势坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处各类腐败问题聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及金融、国企、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题加大对基层“微腐败”的查处力度,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众的合法权益精准运用”四种形态、进一步完善”四种形态”运用机制，准确把握“四种形态”的适用情形和政策界限，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对党员干部的违纪违法行为进行分类处置注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时运用第一种形态进行处理，防止小错酿成大错加强对“四种形态”运用情况的监督检查，确保四种形态”运用精准规范

（三）进一步紧盯“四风”问题，持续深化作风建设加大监督检查力度持续紧盯重要时间节点和“四风”问题新动向新表现，加大明察暗访力度，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题加强对隐形变异四风问题的监督检查，重点查处”不吃公款吃老板”、”私车公养”、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，防止“四风”问题反弹回潮强化部门协同联动进一步完善“四风”问题监督检查工作协调机制，加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，形成监督合力督促各职能部门认真履行监管职责,加强对本部门、本系统、本行业“四风”问题的监督检查，及时发现和纠正存在的问题对监管不力、失职渎职导致”四风”问题频发的部门和单位，严肃追究相关领导的责任加强通报曝光对查处的“四风”问题，坚持发现一起、查处一起、通报一起，通过多种媒体平台及时公开曝光典型案例,发挥警示教育作用，形成有力震慑在公开曝光典型案例时,不仅通报违纪事实和处理结果，还深入剖析问题产生的原因和教训，引导党员干部从中汲取教训，自觉遵守纪律规矩

（四）进一步坚持“三廉”并举,营造风清气正的政治生态加强廉洁文化建设深入推进廉洁文化建设，丰富廉洁文化建设的载体和形式，打造一批具有地方特色的廉洁文化品牌加强廉洁文化阵地建设，完善廉洁文化教育基地、廉洁文化长廊等阵地设施，为党员干部和群众接受廉洁教育提供平台组织开展形式多样的廉洁文化活动，如廉洁文化讲座、廉洁文化展览、廉洁文化文艺演出等，提高廉洁文化的吸引力和感染力强化廉洁教育将廉洁教育纳入干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、廉政党课等形式,加强对党员干部的理想信念、党性修养、纪律规矩教育，提高党员干部的廉洁自律意识组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴，警钟长鸣加强对年轻干部的廉洁教育，帮助年轻干部扣好廉洁从政的”第一粒扣子”完善廉洁文化建设长效机制建立健全廉洁文化建设工作协调机制，加强对廉洁文化建设工作的统筹协调和指导加大对廉洁文化建设的投入，保障廉洁文化建设工作的顺利开展加强对廉洁文化建设工作的考核评价，将廉洁文化建设工作纳入党风廉政建设责任制考核内容,推动廉洁文化建设工作深入开展

（五）进一步落实“三转”要求，加强纪检监察干部队伍自身建设持续深化“三转”进一步明确纪检监察机关的职责定位，聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置职能持续清理规范议事协调机构，确保纪检监察机关集中精力抓好主责主业加强对派驻机构的管理和指导，充分发挥派驻机构的监督作用加强业务培训围绕纪检监察工作新形势新任务新要求，制定年度培训计划，有针对性地开展业务培训通过举办培训班、专题讲座、业务研讨、案例分析等形式，加强对纪检监察干部的政治理论考核完善全面从严治党责任考核机制，制定科学合理的考核指标体系，将日常监督、专项检查、信访举报、案件查办等情况纳入考核内容，提高考核的科学性和精准性组织开展年度全面从严治党责任考核，通过实地检查、查阅资料、民主测评等方式，对各级党组织落实主体责任情况进行全面考核评价强化考核结果运用，将考核结果与领导班子和领导干部的评先评优、选拔任用、绩效奖励等挂钩，对考核优秀的进行表彰奖励，对考核不合格的进行约谈问责，以考核倒逼责任落实三是坚持问题导向建立健全问题发现机制,通过日常监督、巡察监督、派驻监督等方式，及时发现各级党组织在落实全面从严治党责任方面存在的问题对发现的问题进行梳理分析，建立问题台账，实行销号管理，明确整改责任人和整改时限，督促各级党组织认真整改落实加强对问题整改情况的跟踪督办，定期开展回头看，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，确保问题整改到位，推动全面从严治党向纵深发展

（二）践行”四种形态，强化纪律审查一是加大信访初核力度建立健全信访举报工作机制，畅通举报渠道，完善来信、来访、来电、网络“四位一体”举报平台，方便群众反映问题加强对信访举报件的分析研判，对反映问题线索具体、可查性强的举报件，及时进行初核加大对信访初核工作的督办力度，定期对信访初核情况进行通报，对久拖不决、敷衍了事的严肃问责，提高信访初核的效率和质量年，共受理信访举报件次，初核2024件，初核率达到〔...％二是保持惩腐高压态势坚持有腐必反、有贪必肃，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租等腐败问题加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，建立健全线索移送、联合办案等工作机制，形成反腐败工作合力加大对基层“微腐败的查处力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众的合法权益年，全市共立案件，处分人，其中县2024处级干部〔...人，乡科级干部〔一.人，形成了有力震慑三是把握运用”四种形态、坚持惩前患后、治病救人的方针，准确把握“四种形态”的适用情形和政策界限，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正注重抓早抓小，对轻微违纪问题，及时运用第一种形态进行处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对违纪问题较轻的，运用第二种形态进行处理，给予党纪轻处分或组织调整；对严重违纪但不构成犯罪的，运用第三种形态进行处理，给予党纪重处分或重大职务调整；对严重违纪涉嫌犯罪的，运用第四种形态进行处理，移送司法机关依法处理年，全市运用四种形态批评教育帮助和处理〔...人次，2024其中第一种形态占比〔...〕％,第二种形态占比％,第三种形态占比...%,第四种形态占比〔...%,实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一三紧盯，，四风”问题，持续开展督查一是持续加大督查力度紧盯重要时间节点，在春节、中秋、国庆等节假日期间，组织开展明察暗访，重点检查违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题采取随机抽查、突击检查、交叉检查等方式，加大对“四风问题的监督检查力度，做到监督检查全覆盖、无死角加强对隐形变异四风问题的监督检查，重点查处”不吃公款吃老板、”私车公养”、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，防止四风”问题反弹回潮年，共开展明察暗2024访〕次，查处”四风”问题［...起，处理〕人二是大力督促部门履职建立健全四风问题监督检查工作协调机制，加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，形成监督合力督促各职能部门认真履行监管职责，加强对本部门、本系统、本行业”四风”问题的监督检查，及时发现和纠正存在的问题对监管不力、失职渎职导致“四风”问题频发的部门和单位，严肃追究相关领导的责任年，共督促各职能部门开展四风”问题自查自纠2024次，发现并整改问题个三是公开曝光违规行为对查处的四风问题，坚持发现一起、查处一起、通报一起，通过官方网站、微信公众号、报纸等媒体平台，及时公开曝光典型案例，发挥警示教育作用，形成有力震慑在公开曝光典型案例时，不仅通报违纪事实和处理结果，还深入剖析问题产生的原因和教训，引导党员干部从中汲取教训，自觉遵守纪律规矩年，共公开曝光2024“四风”问题典型案例批〔...）起，起到了良好的警示教育效果

（四）坚持，，三廉”并举，打造廉洁生态一是在创廉上下功夫深入推进廉洁文化建设，制定出台廉洁文化建设实施方案，明确工作目标、任务和措施加强廉洁文化阵地建设，打造一批具有地方特色的廉洁文化示范点，如廉洁文化公园、廉洁文化长廊、廉洁文化教育基地等，为党员干部和群众接受廉洁教育提供平台组织开展廉洁文化创建活动,在机关、企业、学校、社区、农村等领域广泛开展廉洁机关、廉洁企业、廉洁学校、廉洁社区、廉洁乡村创建活动，营造崇廉尚洁的良好氛围年，2024共打造廉洁文化示范点〔...）个，开展廉洁文化创建活动次二是在“养廉”上下功夫加强对党员干部的廉洁教育，将廉洁教育纳入干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念、党性修养、纪律规矩教育，提高党员干部的廉洁自律意识组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴，警钟长鸣加强对年轻干部的廉洁教育，开展年轻干部廉洁教育活动，通过举办廉洁主题演讲比赛、征文比赛、座谈会等形式，帮助年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子”年,共举办廉洁教育培训2024班〔...）期，开展警示教育活动〔...）次，受教育党员干部达人次三是在培廉”上下功夫加强廉洁文化作品创作，组织文艺工作者和广大党员干部创作一批具有思想性、艺术性和教育性的廉洁文化作品，如廉洁歌曲、廉洁小品、廉洁漫画、廉洁微视频等，通过多种形式进行传播，扩大廉洁文化的影响力加强廉洁文化宣传，利用报纸、电视、广播、网络等媒体平台，开设廉洁文化专栏、专题节目，宣传廉洁文化知识、先进典型事迹和工作经验做法，营造浓厚的廉洁文化氛围年，共创作廉洁文化2024作品（...）件，在各类媒体平台发表廉洁文化宣传稿件〕篇

（五）落实“三转”要求，加强自身建设一是积极转职能进一步明确纪检监察机关的职责定位，聚焦主责主业,强化监督执纪问责和监督调查处置职能清理规范议事协调机构，退出与纪检监察业务无关的议事协调机构，把精力集中到监督执纪问责和监督调查处置工作上来加强对派驻机构的管理和指导，明确派驻机构的职责权限，强化派驻监督,充分发挥派驻机构探头”作用年，共清理退出议事协调机构（...）个，派驻机构共处2024置问题线索（...）件，立案［.••）件，处分〔.,•〕人二是努力转作风加强纪检监察干部队伍作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义深入开展调查研究，了解基层实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据加强对纪检监察干部的日常管理和监督，建立健全内部监督机制，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，防止灯下黑”年，委机关领导班子成员共开展调研次，形成调研报告〕篇，2024查处纪检监察干部违纪违法问题〔...）起，处理〔...）人三是逐步转方式创新监督执纪方式方法，运用大数据、信息化等手段，提高监督执纪的精准性和实效性建立健全监督执纪工作机制，完善线索处置、立案审查、案件审理等工作流程，规范工作程序，提高工作质量和效率加强对监督执纪工作的分析研判，及时总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作水平年，2024运用大数据比对发现问题线索（...）件，立案〕件，处分〔...）人

二、存在问题

（一），，两个责任，，落实还存在差距部分党组织对全面从严治党主体责任认识不够深刻，存在重业务轻党建的现象,对党风廉政建设工作重视不够，责任落实不到位一些党组织负责人履行第一责任人责任不够有力，对班子成员和下属单位的监督管理不够严格，存在“老好人思想个别班子成员一岗双责落实不到位，对分管领域的党风廉政建设工作缺乏有效指导和监督

（二）监督执纪工作还存在薄弱环节监督方式方法还不够灵活多样，对一些隐形变异的腐败问题和“四风”问题发现不够及时，监督的精准性和实效性有待提高在运用”四种形态”过程中，还存在第一种形态运用不够充分、第四种形态案件质量有待进一步提高等问题一些基层纪检监察组织力量薄弱，业务能力不强，履职能力有待提升

（三）廉洁文化建设还需进一步加强廉洁文化建设的载体和形式还不够丰富，吸引力和感染力不够强，难以满足党员干部和群众的需求廉洁文化建设的覆盖面还不够广泛,一些偏远地区和基层单位的廉洁文化建设相对滞后廉洁文化建设的长效机制还不够完善，缺乏系统性和持续性

（四）纪检监察干部队伍自身建设还需加强随着纪检监察体制改革的不断深入，纪检监察工作面临的任务越来越重，对纪检监察干部的能力素质要求也越来越高一些纪检监察干部业务知识不够全面，专业能力不足，在查办复杂案件、运用信息化手段等方面还存在短板个别纪检监察干部纪律意识和规矩意识不强，存在违规违纪行为

三、年工作计划2025

（一）进一步夯实“两个责任;推动全面从严治党向纵深发展协助市委抓好全面从严治党主体责任落实，进一步完善责任清单，明确各级党组织和党员领导干部的责任内容和工作要求加强对责任落实情况的监督检查，定期开展专项检查和考核评价，对责任落实不到位的党组织和领导干部进行严肃问责，推动主体责任层层压实加强对一把手”和领导班子的监督认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，制定具体实施办法，强化对“一把手”和领导班子的监督加强对“三重一大”事项决策和执行情况的监督，督促”一把手”和领导班子成员严格执行民主集中制，规范权力运行建立健全对一把手”和领导班子的约谈、述职述廉、民主生活会等制度，加强日常监督和管理严肃责任追究坚持失责必问、问责必严，对落实全面从严治党责任不力，导致本地区、本部门、本单位发生严重违纪违法问题的，严肃追究相关党组织和领导干部的责任加大对责任追究典型案例的通报曝光力度，发挥警示震慑作用

（二）进一步践行”四种形态;提升纪律审查工作质效加大信访举报工作力度进一步完善信访举报工作机制，加强对信访举报件的分析研判，提高信访举报件的办理质量和效率加大对实名举报的反馈力度，及时向举报人反馈办理结果，提高群众满意度加强对信访举报问题的综合分析，。