村党支部巩固提升工作实施方案与村党支部干部培养工作计划

村党支部巩固提升工作实施方案与村党支部干部培养工作计划汇编村党支部巩固提升工作实施方案为了巩固提升工作成果，继续保持“全市红旗党支部”殊荣，经村党支部商讨，并征求全村党员、群众代表意见，结合实际，特制定本实施方案

一、指导思想以党的“十八大”精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性为主线，以建设高素质党员队伍为基础，以“五建合

一、民生六心”为抓手，努力提升支部解决自身能力问题和党建的层次和水平，把有效做法制度化，成功经验长效化，找准优势和薄弱环节，强化措施，调动各方积极因素，形成推动发展的强大合力，为全村经济持续发展、社会和谐稳定、人民安居乐业奠定坚实的基础

二、工作措施

（一）着力加强党支部自身建设继续围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”党支部创建标准，把支部活动搞起来，把党员的心凝聚起来，把村里的各项工作推动起来，使党支部真正建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强堡垒

（二）着力加强党员干部队伍建设建立学习型党支部，全年开展学习不少于12次深入开展党员干部教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针和政策，不断用党的最新理论成果武装党员干部队伍注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善采取通过农村远程教育网络教育平台和请专家、教授授课等形式对全村党员进行政治理论、市场经济知识、法律知识、农牧业实用技术培训，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用引导广大党员争做“政策宣传、带领致富、文明新风、村容整洁、民主管理、为民服务”六个先锋，建强创业发展的能人群体，提升党员干部队伍整体“造血”功能

（三）着力加强活动阵地建设进一步加强党员群众服务中心建设，重点在场所建设标准化、支部工作规范化、党建制度严格化、党内活动经常化、党务政务公开化上下功夫，真正把党员群众服务中心打造成党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心，打造成为基层组织组织群众、服务群众、联系群众、宣传群众、致富群众的最佳亲民平台

（四）着力发挥新村部“一建三聚”的作用全村党员干部要带头学习提高、带头创业致富、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”作用，发挥骨干作用和先锋模范作用，整合各方资源，最大限度的盘活新村部，充分发挥建村部，聚士气、聚财气、聚人气的效果，大力发展经济和社会事业，走富民强村之路，为建成小康社会做出积极贡献

三、活动要求

（一）加强组织领导，明确责任要高度重视，加强领导，落实责任付集村党支部成立由党支部书记、主任苏纯胜任组长、其他村委会成员为成员的巩固提升工作领导小组，具体负责抓好各项措施落实

（二）强化工作措施，抓好落实召开党支部会议专题研究巩固提升工作，做到“四个明确”，即明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人，确保各项措施落实

（三）强化工作效果，永葆殊荣扎实做好巩固提升工作，并定期向上级组织部门报告工作开展情况，确保红旗不倒，真正将支部建成为名副其实的红旗党支部村党支部干部培养工作计划

一、目标内容建立一支3-5人的素质优良，作风过硬的后备干部队伍，并逐步充实到村支两委班子，通过三年努力，使村支两委班子形成高中以上文化结构和30-50岁为主的年龄梯次结构，进一步增进班子团结，增强凝聚力和战斗力，X村党支部后备干部培养工作方案工作计划

二、具体措施实施“三个培养”工程，将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员，将现有优秀党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村组干部

1、将致富能手和优秀的外出务工返乡人员培养成党中一是登记造册、摸清底子，对村里年龄在20-50岁，年收入3万元以上的致富能手，或具有高中以上文化程度，拥有一技之长的优秀外出务工人员和复员军人进行登记造册二是积极引导确定培养对象村支部对致富能手和其他人才要积极引导、鼓励他们向党组织靠拢，确定3-5名重点培养对象三是明确责任、精心培养，对重点培养对象的培养，由村支部书记负总责，每一个对象由村支部选派两名党员具体负责进行联系、培养和教育，并要有计划地加强学习和培训，每年组织两次集中培训，提高他们的整体素质，一旦条件成熟，就可以吸收到党内来

2、把现有党员培养成致富能手引导党员开办“农家乐”旅馆开发旅游项目，积极调整农业产业结构，带头勤劳致富，科技致富，成为致富能手

3、把党员致富能手培养成村组干部对党员致富能手，要逐步压担子，在各项工作中充分发挥他们的积极作用，使他们在工作中得到煨炼和提高，条件成熟，再通过“两推一选”和群众海选等途径充实到村支两委班子中来。