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销售业务员劳动合同篇)(4销售业务员劳动合同甲方(聘用方)1乙方(受聘方)现通信地址__________________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同第一条本合同期限自年月日起至年月日止其中试用期为年月日起至年月日止第二条甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为经双方协商同意,甲方可以调换乙O方的工种或岗位及工作地点乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日支付工资,支付的工资为元/月,其中试用期的工资为元/月或者实行计件制,计件单价为第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方甲方________乙方________身份证号码身份证地址现住址________联系电话在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议、自年—月—日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义120_务随之终止双方的.劳动关系、工资、社保福利截至到年—月—日20_甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年_月—日止、甲方根据相关劳动法规为乙方办理2相0_关退工手续,并出具相应的离职证2明、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在年月日3办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元(大写:)o、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保4密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥兀(大写)o、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行5任何竞业限制义务、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其6他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效本7协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)_年_月—日2年月曰20出具终止、解除劳动合同的.通知书或相关证明符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效甲方(盖章)乙方(签章)年月日年月________日销售业务员劳动合同2单位名称住所法定代表人联系电话劳动者姓名联系电话身份证号家庭住址紧急联系人联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为月
二、工作内容第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事一岗位工作经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制
(一)执行标准工时制的,乙方每日工作时间小时,每周工作小时
(二)综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过小时,平均每周工作不超过小时
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利
四、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训
五、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币元第九条乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制
(一)基本工资为元
(二)提成工资按照月销售量考核,具体为甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖延甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资
六、社会保险第十一条甲应按国家和市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行
七、劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律各项规章制度应向乙方公示第十四条乙方应做到
(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务
(二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同
(四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质
八、劳动合同的变更及解除第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续
(一)甲乙双方协商一致的
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的
(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前日以书面形式通知乙方30
(一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的第十九条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(一)在试用期内的
(二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的
九、劳动合同的终止、续订第二十条有下列情形之一的,本合同终止
(一)合同期限届满的
(二)乙方达到法定退休条件的
(三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的第二十一条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的
(二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的
十、违约责任第二十二条合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方,未达到约定的服务期限或者违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币JISo第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第
(二)项、第
(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任
十一、劳动争议处理第二十六条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十二、其它第二十七条以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力
(一)
(二)O第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行第二十九条本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议第三十条本合同一式份,甲乙双方各执份甲方(公章)法定代表人(签字)签约日期年月日乙方(签字)签约日期年月日销售业务员劳动合同3甲方__________乙方__________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限本合同期限为一年,生效日期年_月_日至年_月20_20_—日
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任—岗位(工种)工作
三、劳动报酬每天工作小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天第一个月为实习,工资—元,转正后,月工资——元多劳多得〜
四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款一元,无故旷工一天,罚款一元乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作每天下班后搞好自己工作台卫生严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能
五、其他乙方签合同时交押金元,三个月后全部退还本合同期限届满,劳动合同即终止双方当事1人00在0本合同期满前天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同30本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)_年_月—日2_年_月—日2销售业务员劳动合同4。
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