2025年建筑业简易劳动合同范本（含安全生产条款）

年建筑业简易劳动合同范本（含安全生2025产条款）甲方（用人单位）名称_________________________地址_________________________法定代表人___________________联系电话_____________________乙方（劳动者）姓名_________________________身份证号_____________________住址_________________________联系电话_____________________

一、合同订立依据根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致原则，订立本劳动合同

二、合同期限

（一）合同类型口固定期限劳动合同（自一年—月一日至一年—月—日）口以完成特定工程任务为期限的劳动合同（任务完成即终止）

（二）试用期个月（试用期工资不低于正式工资的80%）o

三、工作内容与地点

1.岗位职责乙方担任岗位，具体工作内容为_______________________________________________________________O

2.工作地点项目地址（随工程进展需变更地点的，甲方应提前5日书面通知乙方）

四、劳动报酬与支付方式

（一）工资标准

1.基本工资—元/月；

2.绩效工资按工程进度及考核结果发放；

3.加班工资工作日加班按150%支付,休息日按200%,法定节假日按300%

（二）支付时间每月—日前以银行转账形式支付上月工资，遇节假日顺延

五、工作时间与休息休假

1.实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；

2.乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假等带薪假期;

3.因工程需要安排加班的，需经乙方同意并依法支付加班费

六、安全生产条款

（一）甲方责任

1.提供符合国家标准的安全防护设备（如安全帽、安全带等），并定期检测维护；

2.组织岗前安全培训及年度复训，培训内容包含■___________________________________

93.为乙方购买工伤保险，发生工伤事故时依法承担赔偿责任；

4.定期开展施工现场安全检查，及时消除安全隐患

（二）乙方责任

1.严格遵守安全操作规程，正确使用防护设备；

2.发现安全隐患应立即报告甲方，并有权拒绝违章指挥;

3.参加甲方组织的安全培训并通过考核；

4.因个人违规操作导致事故的，需承担相应责任

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.提供施工现场宿舍及符合卫生标准的餐饮条件（或发放餐补—元/日）；

3.高温作业期间发放防暑降温津贴

八、合同变更、解除与终止

（一）变更双方协商一致可书面变更合同内容，变更协议与本合同具有同等效力

（二）解除

1.乙方提前30日书面通知可解除合同；

2.甲方存在未足额支付工资、未提供劳动保护等情形时,乙方可立即解除合同；

3.乙方严重违反劳动纪律或造成重大经济损失的，甲方可单方解除合同

（三）终止合同期满、工程竣工或乙方达到法定退休年龄时，合同自动终止

九、违约责任

1.甲方未及时支付劳动报酬的，按应付金额的

0.05%/日支付滞纳金；

2.乙方擅自离职造成工程延误的，需赔偿甲方实际损失

十、争议解决因履行本合同发生争议的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人/代理人签订日期年月日附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.未尽事宜参照国家相关法律法规执行文档说明

1.本范本依据2025年现行有效法律法规编制，重点强化安全生产责任划分；

2.实际使用时需根据具体工程类型补充岗位职责、薪酬结构等细节；

3.签订前建议由专业法律顾问审核。