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年党建工作要点工作计划20252025年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，巩固和扩大主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，全面落实新时代党的建设总要求，切实做好2025年我馆党建工作，结合本馆实际，特制定本工作计划
一、总体要求全面深入贯彻党的二十大精神，强化党的建设，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进X县档案馆为党管档、为国守史、为民服务的工作水平提供坚强保证
二、加强思想教育，坚定理想信念
1.深化学习型党组织建设一是鲜明学习主题把中国特色社会主义理论体系、党的二十大及二十届二中三中全会精神、社会主义核心价值体系、律已修身准则和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训的主要内容，着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题重点围绕中央、省、市、县委的系列决策部署，分专题开展学习教育，提高党员干部把握大局、推动发展的能力二是抓党组中心组理论学习每月召开中心组集中学习研讨会，全年决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩要积极推进医院精神文明建设,关心爱护医务人员身心健康，尊重医务人员劳动成果和辛勤付出，保障和维护医务人员的合法权益，增强医务人员职业荣誉感、归属感和使命感
（三）加强党员管理，规范党内政治生活切实落实教育党员、管理党员、监督党员的职责，不L断提高党员教育管理水平加强支部班子业务素质培养和提高，组织班子成员参加党务培训观摩学习示范典型党组织,提高党I,务工作能力在
七一、国庆节等重大节日，做好医院老党员关怀慰问工作，积极帮助困难党员
2.持续抓好党员队伍教育管理抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实，规范开展“三会一课”，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做好医院党员发展和党费收缴工作，推动党内政治生活更严更实
（四）提升文化浸润，推动加强医院文化建设医院党建工作要充分发挥党建引领作用，以“党建引领新时代医院文化建设”为主题，指导医院制定医院文化建设规划，整合医院文化资源，扎实开展医院文化建设，培育和塑造医学人文精神，引导医务人员大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神要注重红色医院文化的沉淀和传承，将医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，提高医院文化建设的能力和水平医院要率先提炼医院文化精神，凝聚医院文化力量，展示文化内涵，把医院文化培育成医院核心竞争力
三、工作要求
（一）加强学习全院党员干部要围绕工作计划，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和自治区、盟委、旗委的决策部署上来
（二）狠抓落实全体党员干部要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处
（三）健全机制党支部要认真总结工作中好的经脸和做法，主动宣传，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展年上半年党建工作总结及下半年工作计划20252025年以来，党建办努力提升党建工作水平，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作开展现将上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下
一、落实组织制度，规范党内政治生活严肃组织生活，督促各支部认真执行“三会一课”基本制度，严格主题党日，确保我镇18个党支部每月至少开展一次党员学习议事，每季度定期召开一次党员大会，每月定期召开一次党小组长会，每月召开一次支委会，每年至少开展一次组织生活会和民主评议，党员先锋模范作用持续彰显同时，督促各支部认真讲好党课，坚持每季度开展党课讲座活动，挂村领导下村给各村支部党员讲党课，各村党支部书记给各村支部党员讲党课，由镇党建办对党课讲稿进行把关截止到6月份，每个支部都至少讲了2次党课通过加强学习使党员干部进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，夯实了我镇党建水平
二、加强支部建设，着力打造坚强堡垒一是规范党员日常管理，加强党组织队伍建设落实党组织关系属地化管理要求，及时完成党员组织关系转接今年以来，截止到6月份，已转出党员组织关系4人，接收党员3人同时按照党费基数标准，及时收取全镇党员每月党费，没有出现拖欠党费情况二是严格党员发展程序，严把入口关，2025年全镇发展党员指标13人，目前各支部正按照发展党员流程有序进行中，同时组织各支部完成了2025年度重点培养对象信息库的更新，为发展党员做好了摸底准备工作
三、发挥信息化优势，做好党建信息化平台录入完善工按照《全面推广使用基层党建信息化平台的实施方案》相关工作要求，紧密围绕全县基层党建“三化”建设需要,在3月份指导并督促我镇18个支部全部完成了信息化平台上基础数据的录入完善，并要求各支部从3月份起，每月及时完成对“三会一课”、党员活动等相关信息的完善同时在镇村两级的努力下，全镇党员宜春党建APP下载率达到了100%,确保全面推进我镇基层党建信息化建设，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑、成立青年人才党支部，为乡村振兴提供人才保障为解决年轻党员培养发展难、村级后备干部选人难、青年党员作用发挥难等“三难”问题，高城镇坚持党管人才原则，成立青年人才党支部，按照“方便管理、便于操作、发挥作用”的原则，采取“五荐一考察”的方式（组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐、党委考察），充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织的作用，从村组后备干部、大学生专职村干、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等人员中择优选出思想政治素质好、致富能力强、相对熟悉党务工作的优秀青年，建立优秀青年人才库，共46人，全部纳入支部培养管理，充分发挥党支部的政治功能和组织力同时搭建“绿色通道”，将青年党人才支部发展党员纳入指导性计划，明确农村优秀青年可向该党支部提出入党申请，积极发现和培养入党积极分子，严格落实培养联系人日常教育培养工作，目前有提交人党申请书4人，入党积极分子5人，到村跟班学习1人
五、下半年工作打算下半年，党建办将在镇党委政府带领下，真抓实干、创新方法，打造亮点，以高质量党建推动高质量发展一是进一步强化政治理论学习结合三拼三促抓落实活动，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作二是深入推进抓党建促乡村振兴强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会（组织生活会）等常规党建工作的开展，健全完善，并落实好“四议两公开”等制度，强化党组织对乡村治理的领导不断完善高城镇青年人才党支部建设，找到充分发挥青年人才作用的新方法，抓党建促乡村振兴，以党建引领发展好产业，不断壮大村集体经济强化对第一书记、驻村工作队和党建宣传信息员的日常管理，让驻村工作队和党建宣传信息员在乡村振兴中充分发挥作用，为乡村振兴提供人员保障三是切实加强党员管理对今年发展党员要进一步在党员程序、资格审查等方面严格把关，杜绝违规发展党员问题发生，对党员党组织关系转接工作，严格审查把关，按管理权限，规范入党档案管理同时对近几年已发展党员进行“回头看”，进一步整理完善党员档案，确保在排查整顿工作中发现的问题党员全部整改到位对今年拟新发展的和新转正的党员，严把入口关，加强教育培训，提高党员发展质量四是继续做好基层党建信息化平台的使用工作督促各支部及时准确的更新相关信息，并抓好党员手机端的登录率,为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑公司党委年党建工作要点2025X党委2025年党建工作要点作为集团巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、党的二十大精神的具体行动项，总的要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，落实“党建质量提升年”和“基层党组织建设年”要求，把握围绕“风险合规年”定位，树立价值思维，突出效益导向，发挥党的建设引领、推动、监督和保障作用，进一步打造具有X产业特质的“大党建”工作品牌、打造以风险合规为核心的子文化品牌、打造“X”特色服务品牌
一、以党的政治建设为统领坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导-深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严肃党内政治生活贯彻落实《关于国资委党委贯彻落实中共中央印发《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》通知的实施意见》和集团公司党组落实党中央关于加强党的政治建设意见的规范性文件要求根据X公司规章制度管理规定和制度程序规定，做好对作为规章制度的党委规范性文件的合法合规性审查，确保文件制定符合党内法规、中央文件精神、国资委党委和集团公司党组规范性文件要求认真执行集团公司系统党委党组执行党中央重大决策部署报告制度、民主生活会严守政治纪律政治规矩对照检查制度、违反政治纪律政治规矩问责通报制度，加强对金融产业基层党组织党内政治生活状况，特别是领导班子民主生活会的监督检查，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证党的基本理论、基本路线、基本方略在金融产业落实落地（牵头部门党群工作部，参与部门及单位综合管理部、人力资源部、监察审计部、风险合规与法律事务部、金融平台各单位）
（二）全面落实X党委X文件，完善党组织发挥领导作用的体制机制落实党章关于国有企业党组织职责定位等方面的规定，依据公司章程，切实发挥“把方向、管大局、保落实”的作用在平台企业全面推行“双向进入、交叉任职”严格按照党的组织原则和党组织参与重大事项决策制度有关要求，结合金融平台企业董事会授权情况，进一步厘清经营班子决策会议与党组织决策会议权责界面，制定基层党组织议事规则，全面推行党组织领导下的总经理（总裁）负责制的领导体制修订完善“三重一大”决策制度，进一步提升规范决策、科学决策水平进一步完善“三重一大”重大决策合法性审查机制，梳理完善“三重一大”事项涉及的相关规章制度建立党委规范性文件及时向集团公司党组备案的制度（牵头部门综合管理部、党群工作部，参与部门及单位人力资源部、风险合规与法律事务部、金融平台各单位）
（三）抓好X公司党建工作责任制实施和考核评价贯彻落实X公司党建工作责任制实施办法，指导平台企业党组织制定党建工作责任清单，推动所属平台企业全面构建起党建工作责任制落实体系，夯实抓党建强党建责任完善制定《X公司党建工作责任制考核评价办法》，构建“压实责任一量化考核一反馈整改一督查消号”的党建责任制闭环全面落实基层党组织党建工作报告制度，进一步强化基层党组织党建工作考核，坚持分类考核、突出重点、标准量化、一把尺子量到底，将考核结果与绩效考核挂钩，真正发挥考核杠杆作用健全完善平台各基层党组织向X公司党委报告年度党建工作、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度根据新部署新要求，修订完善X公司党建工作五年规划落实党建工作“一岗双责”责任，完善党建工作联系点制度落实党建工作经费保障机制（牵头部门党群工作部，参与部门及单位人力资源部、纪检监察部、金融平台各单位）
二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
（四）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想完成《X公司关于巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果提升方案》确定的各项任务把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司各级党组织各类教育培训的必修课，强化领导干部思想政治建设修订《X公司党委理论学习中心组学习制度》，充分发挥党委理论学习中心组学习的示范带动作用，推动学习宣传贯彻工作实现“五个全覆盖上半年完成X公司部门副职及以上干部、平台企业全体高管人员集中轮训I通过知识竞赛、问卷答题、专家辅导等形式，运用X公司党群工作简报、金融平台各单位门户网站、微信公众号等教体，深入宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想（牵头部门党群工作部，参与部门及单位人力资源部、金融平台各单位）
（五）深化习近平国有企业改革发展党建思想学习研究采取座谈研讨等多种方式，学习研讨《习近平著作选读》第
一、二卷，深刻学习把握新时代以来全面从严治党的重要经验、思想方法和科学精神积极参与集团公司组织的党建理论课题研究，围绕改革发展党建探索实践，深入研究践行习近平国有企业改革发展党建思想（牵头部门党群工作部，参与单位金融平台各单位）
三、建设高素质专业化人才队伍
（六）突出选人用人政治标准贯彻落实二十大精神，根据集团公司修订印发的领导人员管理规定和领导人员素质标准，结合实际修订X公司《领导人员选拔任用管理办法》和《职业经理人管理办法》，把好干部标准和国有企业领导人员20字要求以及“有激情、敢担当、守规矩、勇创新、善经营、会管理、防风险、出业绩”的24字要求明确写入制度突出政治标准，提拔重用深刻领悟“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的领导人员教育、引导领导人员加强政治历练，提高政治站位进一步加大经营管理岗位领导人员向党建工作岗位交流的力度注重专业能力、专业精神，把想干事、能干事、干成事的领导人员选出来使用好持续优化所属企业领导班子结构，注重选拔基层工作经历丰富、业绩突出和经过重点项目管理、急难险重任务历练的优秀干部强化党组织领导和把关作用，坚持“凡提四必”，防止领导人员带病上岗；落实廉洁从业结论性评价双签字措施，强化各级党组织对选人用人的领导和把关作用；落实领导人员选拔任用工作纪实制度，做到选人用人过程可追溯、背景可还原；深入开展选人用人“一报告两评议”，注重评议结果的分析和运用（牵头部门人力资源部，参与单位金融平台各单位）
（七）提升平台企业高管人员治企兴企本领以行业发展趋势、产业发展战略、人才发展目标为指引，系统设计培训课程，实施好年度培训计划，提高培训效果围绕产业发展目标，健全培训培养工作机制，分层级举办各类主体培训班认真执行《集团公司加强优秀年轻干部和女干部、少数民族干部培养选拔工作方案》，注重在市场开拓前沿、经营挑战压力大、重大改革推进的关键岗位培养锻炼年轻干部加大党务干部和业务干部交流力度（牵头部门人力资源部，参与单位金融平台各单位）（）A健全严管和厚爱结合、激励和约束并重的机制认真执行领导人员管理监督有关规定，加强对领导人员出国（境）、请假休假、兼职、回避等日常管理和监督用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段，多做防偏纠偏工作，防止小错酿成大错持续优化和推广干部人才队伍调研的做法及其成果运用，对发现的苗头性问题及时咬咬耳朵、扯扯袖子、不少于12次，做到学习内容、时间、地点、人员四落实，确保中心组的学习做到常规化三是坚持“一课一片一实践”活动和“三会一课”制度加强党的会议精神的学习和贯彻精心组织党员上台讲“微党课”、观看党员教育片、开展社会实践活动坚持“三会一课”制度，保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的学习，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次四是抓学习制度建设严格落实党的政治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纯洁性教育，坚持把推进学习型党组织接设与推动档案事业发展有机结合起来，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，在学习中开阔视野、提升能力
2.切实抓好新闻宣传工作以实际行动宣传好党的二十大二十届二中三中全会精神，生动讲述架起党群连心桥的暖心故事
3.全面加强党风廉政建设一是深入开展党风廉政建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”全面履行党风廉政建设职责，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作二是积极开展警示教育，强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围强化廉政教育培训，充分利用“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线
4.抓牢抓实意识形态工作充分认识做好意识形态工作拍拍肩膀，促进干部人才队伍的健康成长，进一步推动干部评价、激励、监督、关爱的有机结合做好领导人员和高管人员平时考核、年度考核和任期考核，完善与考核挂钩的激励机制优化完善领导人员激励约束机制，加快优秀企业家培育,进一步调动广大企业家积极性、主动性、创造性，为建设具有“五个一流”特质的一流产业优秀企业作出更大责献（牵头部门人力资源部、监察审计部，参与单位金融平台各单位）
（九）加强高素质人才队伍建设认真贯彻落实集团党组《关于深化集团系统人才发展体制机制改革的意见》，完善人才选拔、培养、使用和评价、激励机制，充分激发和释放人才创新创造创业活力，推动人才强企战略落地建立“人力资本”理念，坚定不移推行以人为中心的人才开发战略，分析挖掘不同人才队伍的特征，注重人才发展，充分调动各类人才积极性、创造性，激发人才内生动力和原创力要深入推进员工职业发展多通道建设，坚持以“奋斗者为本”，着力构建完善规划、选拔、培养、评价、使用为一体的人才开发体系，使干部员工各尽其能、各展其才，努力培养造就一支以奋斗者为本，具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的优秀人才队伍（牵头部H人力资源部，参与单位金融平台各单位）
（十）加强董事会和董监事队伍建设在不折不扣坚持党的领导下，根据董事会职权试点工作方案，承接好集团公司下放的权力，组建董事会、监事会以及董事会下设的专门机构加快建立以董事会为核心的公司治理体制根据公司法及有关党内规章,明确董事会、监事会、党委会、经理层的权责界面及程序衔接，发挥好党委前置决策程序作用，做到“按章程行权、对资本监管、靠市场选人、依规则运行完善董事监事管理制度，进一步加强董监事队伍建设，依法履职，规范决策，维护好出资人利益加强专职董监事的日常管理和年度考核，提升履职绩效,有效发挥董监事在法人治理结构中的作用（牵头部门综合管理部、人力资源部，参与部门各相关部门）U!、深化基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设全面加强基层党建工作（H一）推进党建工作与风险合规等中心工作深度融合围绕企业中心和大局开展活动、创造价值，紧扣风险合规、经营绩效、深化改革等重点难点任务，积极开展党员先锋行动、党员责任区、党员示范岗等实践活动，并将经济效益的增长、深化改革的推进作为衡量活动成效的标准建立党建工作季度例会机制，总结部署阶段性党建工作加强调查研究，除党建和党风廉政建设专题调研外，公司党委委员日常调研必须将党建工作和党风廉政建设工作列为重要内容，与业务工作调研同步安排、同步推进（牵头部门党群工作部，参与单位金融平台各单位）
（十二）规范党支部基础管理和建设制定基层党支部工作规则，建立基层党组织工作经常性督察指导机制，持续整顿软弱涣散基层党组织开展专项查摆整改活动，把总书记在中央纪委二次全会上指出的管党治党问题分列成条，组织金融平台各单位集中进行对照检查，认真查摆问题，坚决做好整改建立基层党组织建设及换届工作督导机制严格落实X公司党委关于党务工作人员配备和党组织工作经费有关要求，2025年一季度前，完成所有平台企业党的职能部门独立设立及专职党务工作人员配备强化“三会一课”思想教育功能，突出政治理论学习，突出党性修养锻炼，进一步贴近党员思想和工作实际加强“三会一课”组织管理,严肃会议纪律和学习制度，完善会议程序、决议督办、记录归档等关键环节，切实提高质量效率组织编制基层党支部工作实操手册，形成按标准管理、按标准办事的工作机制，使基层支部真正建起来、立起来（牵头部门党群工作部，参与单位金融平台各单位）
（十三）加强党务干部队伍培养严把“入口关”，建立党务干部能力素质模型，制定党务干部任职资格条件，把具备培养价值的优秀人才选配到党群岗位锻炼成长通过“请进来”和“走出去”相结合的方式，分层次、分类别组织党群干部集中培训:坚持以干代训，分批次安排平台企业专职党务工作人员到X公司党群部进行培训锻炼，提升业务素质和履职能力评选表彰2025-2025年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者（牵头部门人力资源部、党群工作部，参与单位金融平台各单位）
（十四）不断提高党建工作质量和科学化水平深化“党员素质提升工程”和“党支部品牌创建工程持续抓好党员日常教育培训，制定并实施党员教育计划，构建党员教育管理机制，全面实行党员量化积分管理，打造量化考评、奖优罚劣、动态管理、示范带动的党员管理平台不断深化“双培养一输送”，努力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干输送到重要岗位抓好《X公司基层党支部标准化建设工作手册》落实，推进基层党支部规范化建设，打造一批有影响力、有示范作用的基层党组织组织好支部“主题党日”活动，开展集中性党性教育，切实把支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒推动党建工作工具手段创新，提升党建工作工程化、项目化、标准化、模块化、信息化“五化”管理模式指导金融平台各单位基层党组织建设、党员发展和教育管理、党务公开、党费收缴使用管理等工作，提高党建工作质量（牵头部门党群工作部，参与单位金融平台各单位）
五、深化标本兼治，推动金融产业党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效
（十五）切实扛起党风廉政建设主体责任，夯实全面从严治党基础建立健全党风廉政建设责任制，X公司党委与金融平台各单位党组织签订2025年党建工作及党风廉政建设责任书，对各平台企业落实“两个责任”情况开展监督检查全面落实集团公司关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作推进全面从严治党向纵深发展的若干意见，相应制定具体实施方案，一体推进健全“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，进一步完善X公司“大监督”体系和党风廉政建设制度体系加强党规党纪教育、宗旨教育、廉洁教育（牵头部门监察审计部，参与单位金融平台各单位）
（十六）以党的政治建设为统领开展政治巡察根据集团公司统一部署，做好集团公司对X公司的巡视工作推进集团公司党组《关于开展内部巡察工作的指导意见》的落实,结合实际制定巡察工作规划，综合运用常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察等巡察方式，实现金融产业内部巡察全覆盖切实抓好巡视巡察发现问题的整改工作，适时启动巡察整改督查，深化巡察成果运用（牵头部门监察审计部、党群工作部，参与部门及单位公司各部门、金融平台各单位）
（十七）全面加强纪律建设，巩固发展反腐败斗争压倒性态势进一步加强党内监督，尊崇党章，严明政治纪律政治规矩坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”,在第一种形态上下功夫，关口前移，咬耳扯袖，抓早抓小,防微杜渐坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”，激发和保持开拓进取、创新创造的企业家精神紧盯“关键少数”，紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域和关键环节，紧盯政治腐败和经济腐败相互交织的案件，着力解决选人用人、业务拓展、资金投放等重点领域和关键环节的腐败问题坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长宸慑，行贿受贿一起查，有效减少存量，坚决遏制增量（牵头部门监察审计部，参与部门及单位风险合规与法律事务部、金融平台各单位）（）+A锲而不舍落实中央八项规定精神深入贯彻落实《集团公司党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》，结合实际制定相应实施办法,划出行止界线从讲政治的高度，旗帜鲜明反对形式主义、官僚主义，组织开展对形式主义、官僚主义问题的专项整治公司各级纪检监察机构把监督中央八项规定精神和集团公司新修订的“5条禁令30个不准”落实情况作为重点任务和经常性工作，强力推进，务求取得实效（牵头部门监察审计部，参与部门及单位综合管理部、金融平台各单位）
六、进一步营造金融产业改革发展良好氛围
（十九）牢牢掌握意识形态工作领导权健全X公司党委意识形态工作责任制，进一步压紧压实各级党组织做好意识形态工作的政治责任、领导责任把党建工作与风险合规建设有机结合，持续打造“产业大讲堂”员工思想文化交流特色品牌，切实抓好广大干部职工思想统一和转变定期分析研判意识形态形势，从政治上分析问题，找准风险点与隐患点，把握苗头性倾向性问题，迅速准确掌握意识形态领域的新情况，确保意识形态领域平稳可控开展思想宣传引导和形势任务教育，创办党群工作学习交流微信公众号，运用《党群工作简报》等载体，弘扬主旋律、传播正能量（牵头部II党群工作部，参与单位金融平台各单位）
（二十）抓好党群工作宣传和思想引导工作围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做好集中宣传坚持弘扬主旋律、正能量，及时报道金融产业发展、经营、改革和管理取得的重要成果、重大进展以及好的做法和经脸，讲好平台企业一线故事，发挥好党群工作宣传和思想引导凝心聚力作用，鼓舞广大干部员工干事创业的热情和士气加强党群工作对外宣传力度，提高金融产业社会美誉度和知名度，使“X公司品牌”成为业内有较大影响力的知名品牌（牵头部门党群工作部，参与部门及单位综合管理部、金融平台各单位）
（二十一）大力弘扬和践行社会主义核心价值观推动社会主义核心价值观在企业落细落小落实，加强企业文化建设，推进企业文化与社会主义核心价值观相结合，弘扬X核心价值观、“二十大精神”，培育“企业家精神”“劳模精神”和“工匠精神加大集团公司企业文化宣贯力度，引导和教育员工自觉将集团公司企业理念贯彻、根植到企业经营管理、员工日常工作和行为习惯等各个方面在集团公司企业文化统领下，对特质子文化进行总结提炼，固化形成具有风险合规特质的子文化体系，汇聚改革发展正能量，为公司发展提供强大精神动力和文化支撑加强精神文明建设，持续做好重大先进典型的选树宣传落实集团公司品牌管理有关要求,规范金融产业品牌管理（牵头部门党群工作部，参与部门及单位公司各部门、金融平台各单位）
七、加强群团统战工作
（二十二）进一步加大工会工作力度突出对职工的思想政治引领，培养新时代高素质职工队伍加强金融产业各级工会组织建设，建立健全各级工会工作机构，坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全面推行职代会标准化文件包管理模式将“我与书记面对面”和“我与工会主席零距离”常态化联系职工工作与日常调研结合起来，进一步畅通联系职工群众渠道做好特重病救助基金收缴管理工作，开展困难职工慰问帮扶，组织各级工会开展“关心关爱”活动，建立各级工会干部与员工之间的联系机制开展“投身新使命、建功创一流”主题实践活动，深入推进职工创新创效，开展劳模先进评选表彰工作持续开展员工“四大行动”，持续举办X公司好声音、好故事等品牌活动，搭建各类展示平台，增强吸引力灵活组织兴趣点集中、小型多样的文体活动，进一步调动职工参与积极性，丰富员工业余文化生活，增强职工幸福感（牵头部门党群工作部，参与单位金融平台各单位）
（二十三）抓好团青及统战工作深入开展“青春奋斗新时代”主题实践活动组织开展“
3.5学雷锋”、庆祝“五四”青年节等活动，展现青年风采坚持从严治团，推进网络团建，规范基层团组织建设，抓好团员管理和“推优”工作，持续提升团干队伍能力水平深入开展金融产业团员青年思想动态调查，及时了解青年思想动态配合集团公司管理好项目，发挥资金效力组织发动全体员工进行慈善公益募捐，打造公司公益品牌，树立企业良好形象落实中央、国资委和集团公司关于统战工作的要求，做好统战基础工作,组织党外人士参加集团公司相关培训,定期听取党外人士意见建议，为建设一流X优秀企业建言献策、责献力量（牵头部门党群工作部，参与单位金融平台各单位）机关单位年党建工作计划工作方案20252025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，县商务局党组将以学习贯彻落实党的二十届三中全会精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省市县党代会部署要求，紧紧围绕县委“237”工作思路和发展大局，着力强信仰作示范、鼓干劲提士气、打基础促延伸、聚贤才兴产业，为谱写全面建设社会主义现代化国家X篇章提供坚强组织保证
一、加强机关党的政治建设
（一）坚定拥护“两个确立”全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市县委文件精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地
（二）严肃党内政治生活坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位，充分运用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性
（三）加强党员培养严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平
二、加强机关党的思想建设
（一）贯穿“一条主线”把党的二十大报告“实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强国内大循环内生动力和可靠性，提升国际循环质量和水平”重要论述作为主线，加快建设现代化经济体系，着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应链韧性和安全水平，着力推进城乡融合和区域协调发展，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长
（二）认真开展主题党日活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日活动，抓好经常性党性教育经常举办讨论学习、志愿服务等系列主题活动
（三）切实抓好党课教育支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力
三、加强机关党的组织建设
（一）加强党支部党建引领紧扣“三化建设”补短板，强功能，扎实开展三化三争主题活动，充分发挥党支部战斗的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导党组每半年至少进行一次意识形态专题会议，将意识形态工作纳入重要议事日程，进一步增强落实意识形态工作的责任意识
三、夯实党建基础，加强制度建设
1.着力加强党员队伍建设一是加强党员干部教育管理严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有“，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录二是严格按标准和工作程序，做好入党积极分子培养教育、新党员的发展和预备党员的转正等工作三是抓好党员民主评议工作定期开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础
2.切实加强基层组织建设一是推进日常管理标准化建设修订和完善“三会一课”、民主生活会及组织生活会、党费收缴等党建日常工作管理制度，对重点性、常规性、规范性工作进行分类细化，落实工作责任二是强化党建目标管理，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，形成齐抓共管的党建工作格局堡垒作用，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量，推进打造让党放心、人民满意的模范机关
（二）开展志愿服务活动组织党员到帮扶社区报到，积极参与社区管理和服务，开展各类志愿服务活动，并建立共建帮扶“三清单”，扎实推动社区结对共建工作
（三）开展激励关怀慰问建立困难党员动态监测台账,做好困难党员和老党员的关怀慰问工作、加强机关党的作风纪律建设
11.切实转变作风，营造担当实干氛围推进“基层党建质量提升年”行动，重点整治工作不落实六种表现、“十型”作风以及“五多五少”等作风顽疾，进一步激发干部干事创业的热情，营造担当实干的良好工作氛围，做到转作风与促工作紧密结合，以作风建设的成效促进工作业绩大提升
2.认真履职尽责，严格落实意识形态工作责任加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任加强党员干部的思想教育和舆论引导，有针对性地做深做实思想政治工作，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论
3.提升服务水平，构建良好安商环境狠抓政策业务学习，加强干部素质教育，提高干部办事水平和为企业服务的能力，大力推进“吉事吉办、马上就办“，涉及外商投资、对外贸易经营等审批事项，实行政务服务事项清单式管理，在材料齐全情况下力争一个工作日内办理完成坚持“服务至上”理念，实行“四位一体”企业帮扶机制，帮助解决企业在投资发展中遇到的问题和困难，构建良好的安商环境，通过提供优质的服务，吸引更多企业来峡投资兴业年机关党建工作计划工作方案20252025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与审计业务工作深度融合认真做好机关党建各项工作，全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，以党建促进审计质量提升，结合本局实际，特制定2025年审计局党建工作方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提高机关党组的建设质量，把政治标准、政治要求贯彻到审计工作全过程，扎实有效地推进局机关各项党建工作有序开展，不断提升党建工作水平全面完善我局党建工作的思想建设、组织建设、政治建设、作风建设和制度建设，进一步提升党建管理水平，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用推动党建工作与业务工作深度融合相互促进，为“打造成融入长三角引领区、共同富裕先行区和掉头向东桥头堡”提供坚强的组织保证
二、工作重点
（一）突出政治引领
1.加强政治机关建设教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧紧把握审计机关首先是政治机关定位要求，不断增强政治机关意识，加强自身建设，认真贯彻党中央关于加强和维护党的集中统一领导的文件精神，抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实，建立健全局党组全面领导和管理，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用
2.严明党的政治纪律深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告推进全面从严治党，加强党风建设和反腐工作，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持为民务实清廉的政治本色
3.严肃党内政治生活认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步加强和规范机关党内政治生活党组书记负总责，分管领导具体抓，班子成员协同抓的领导机制和工作机制严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合，机关党支部每月开展“主题党日”活动1次，召开支部委员会会议1次，每季度召开党员大会1次，党员领导干部带头过好双重组织生活，完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感坚持党员领导讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年讲党课不少于4次
4.履行全面从严治党主体责任认真学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党组定期研究党建、党风廉政建设工作，党组中心组集中学习每月不少于1次，每次中心组学习交流研讨；全年研究部署党风廉政建设工作会议不少于2次、全面从严治党工作会议不少于2次严明党的政治纪律，严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重大事项时，按规定向组织请示报告深入落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，全面落实党员干部廉洁从政各项规定，加强廉政风险防控,加强反腐倡廉教育，强化惩防体系，把权力关进制度的笼子里坚持把党风廉政建设作为一项政治任务，常抓不懈加强党纪法规学习，通过反腐倡廉宣传教育，警示教育等方式,增强党员的党性意识和纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线，牢固树立不敢腐，不能腐，不想腐制度体系，构筑风清气正的政治生态环境进一步强化党组主要负责人，充分履行第一责任人职责，班子其他成员按照“一岗双责”要求切实抓好职责范围内党建工作和党风廉政建设工作
5.强化干部作风建设以作风建设为切入点，加强对中央八项规定精神、审计“八不准”、“四严禁”等落实情况的督查检查，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，防止“四风”问题反弹回潮，抓好党员干部思想作风,工作作风，教育党员干部把纪律和规矩永远挺在前面健全完善长效机制，推进作风建设制度化、常态化、长效化，
（二）强化政治理论武装
1.强化理论武装组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神、党的路线、方针、政策、省市县全会精神、党章、党规、党史等，确保年度理论学习计划按步骤成系统的实施把党的二十届三中全会精神当作当前和今后一时期的学习任务，持续采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，切实把机关党员干部的思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，统一到党的二十届三中全会确定的各项工作目标任务上来
2.把握意识形杰主动权严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患突出抓好网络意识形态工作，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行全年召开意识形态专题工作会议不少于2次开展精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，持开展爱国卫生运动和“无烟机关”建设，树立审计机关和审计干部的良好形象
（三）提升党建工作活力
1.成立临时党支部加强外出党员领导和党员干部组织生活会，党员在外地开展审计工作时，成立临时党支部并按规定开展党内活动确保审计工作到哪里，党建工作跟进到哪里
2.开展“党建+审计监督”活动坚持以党建引领审计业务工作，进一步履行主责主业职责，加大审计监督广度和深度，不断提升审计质量提升审计质效坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，将党建工作贯彻审计业务始终，把党建工作成绩转化为审计工作业绩进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员模范作用，积极打造“让党放心，人民满意模范机关”
3.开展党建共建活动积极开展与社区党建共建活动，组织在职党员进社区报到，开展党建活动，持续深化“我为群众办实事”实践活动，在职党员干部为党建共建点或乡村振兴帮扶村每月走访2次，至少为群众办1件实事持续宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，充分发挥党员在社区建设管理、服务中心的先锋模范作用，积极推进社区党建工作，持续开展扫黑除恶专项宣传，开展志愿者服务活动
4.发挥党建引领作用组织开展“我是党员我带头”、“学习身边好榜样”等创建党员先锋岗，党员承诺践诺，争当服务标兵等活动，引导和激励党员向上向好，做好审计工作，为玉山经济发展发挥审计“卫士”作用
5.深化人才工作加强审计人才政治引领，加大优秀年轻干部培养，选派年轻干部参加外出审计，增强实践磨练，持续有计划安排审计干部外出参加能力提升学习培训班、“以审代训”、省审计厅“审计大讲堂”集中整训等方式，增强理论业务知识；不断提高审计干部理论水平和业务能力
（四）强化党建工作实效
1.确保党建工作经费保障用于开展党建“三化”工作开展，“主题党日”教育培训、乡村振兴、帮扶、为民办实事、走访慰问困难党员，党建共建建设党员志愿服务活动等丰富党建和文明实践站工作内容
2.做好发展党员工作做好党员和预备党员、入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，注重入党积极分子的培养全年拟发展新党员1人，预备党员1人，积极分子1人实行党务公开，对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续
3.全力打造规范阵地以党员活动室为基础阵地，建设“三化”党员职工活动室建立健全“互联网+党建”信息化服务，充分激发网络公共服务平台的高效，实现党建相关信息处理、日常管理、党务公开等工作党支部党建工作要点20252025年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障
一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质
1.加强政治理论学习组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风
2.推进学习型党组织建设一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线
二、增强支部组织是设，全面落实党莫目标责任制
1.抓好支部班子建设努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平
2.坚持制度规范管理健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权
3.搞好阵地建设按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室
三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平
1.做好党员发展工作按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量
2.做好党费收缴工作做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作
3.规范党建述职评议考核机制结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作U!、加强党风廉政要设，全面保持党的先进性纯洁性
1.加强党员干部作风建设深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止
2.加强政风行风建设开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关
3.抓好反腐倡廉工作按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象
五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题党委年上半年党建工作总结和下半年工作计划2025上半年以来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效现将情况汇报如下
3.提高党建工作科学化水平围绕新时代档案馆机关党建工作面临的新情况、新问题开展调查研究，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识，积极探索做好机关党建工作的新途径新办法，努力提高机关党建工作整体水平社区年党建工作计划2025为加强社区党建工作建设，强化党员意识，明确党建工作重点，结合本社区实际，特制定2025年工作计划如下
一、指导思想新达佳苑社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以社区党建为引领、服务群众为重点,以改善人民生活品质为己任，积极探索创新，提升人民福祉
二、工作任务
（一）聚焦举损铸魂，持续提升党的思想引领力坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导广大党员学思用贯通、知信行统
1、持续推动理论武装走深走实坚持抓在日常、严在经常，督促各支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织广大党员把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记最新重要讲话指示精神、引导全体党员坚定理想信念，站稳政治立场
一、上半年的工作总结
（一）示范引领，全面落实管党治党责任带头履行管党责任共主持召开党建专题会议X次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担突出班子自身建设X月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题,把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点着力凝聚管党合力扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化
（二）重点突出，全面完成重点工作任务
1.“四亮”主题创建成效显著一是氛围营造浓厚在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地二是示范引领有力着力打造X村、X村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局三是责任落实落地指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展
2.村级集体经济进一步壮大全镇X个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，X村与X村作为集体经济典型案例向组织部推荐强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对X个薄弱村选派党员干部联点包村，明确”党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”X月底，X个薄弱村全面退出验收
3.狠抓党建引领带动乡村振兴一是开展村干部履职能力专题调研村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”二是抓严抓实驻村帮扶管理加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题
4.全面规范党员教育培训管理实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请X、X讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式
5.扎实开展党建整建提质工作电信网络诈骗X镇涉电信网络诈骗案共X起；电信网络诈骗案件X起，已破获，并追回获利X元;X起村民被骗案件,被骗金额共计X万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共X万元，涉案人员X人，目前已抓获X人，预计能追回X万元，目前已追回X万元涉毒人员情况X镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共X人其中社会面有X个，在关押中X人;按照风险划分无高风险人员、中风险X人、低风险X人涉毒人员全部都在管控中非法宗教和“村霸黑恶势力”情况X镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况违建墓地情况X镇研究制定了《X镇违建墓地专项整治行动实施方案》，对GX、X以及蒙华铁路三条线的可视范围内的X座违建墓地（X座活人墓、X座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治自建房排查情况X镇现有自建房X栋，其中经营性自建房X栋（三层及以上的X栋），目前已安全鉴定X栋；另拆除违法违建建筑X栋；党务有关问题清理情况镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；”规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由“X云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同
6.深入实施“五到五促以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员X名党员与X户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事X件，全年“一门式”服务办件量X万件，办结率100%
（三）统筹协调，全面提高党建工作水平一是规范业务流程通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容二是有效传导责任压力建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担三是提升业务水平乡镇采取“走下去、请进来”方式，即乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平
二、特色亮点工作
1.以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用
2.以党建引领助力乡村品牌创建X村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场X村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计X万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难X村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造桃花山生态经济新品牌
3.“党建+诚信金融”全面授信挂牌通过制定详实可行的方案，创建“党总支一党支部一党小组一党员一群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据我镇上半年完成X个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌
三、下半年的工作计划
1.强化主责意识坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平
2.强化规范管理严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起
3.强化品牌建设紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应年度党建工作计划20252025年市商务经合局机关党支部的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实市委工作部署，以推动党建高质量发展为目标，以建设学习型、服务型、创新型党组织为抓手，全面提升党建工作科学化水平，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展结合工作实际，特制定本计划
一、聚焦政治引领，提高思想认识以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党的路线、方针、政策，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导
1.抓好理论学习大力推进学习型党支部建设，坚持用习近
1.抓好理论学习大力推进学习型党支部建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极组织全局党员干部深入学习学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神坚持集中学习与自学相结合，通过专题讲座、自主选学、读书交流、远程教育、集中培训等方式，抓好党员干部的理论学习
2.抓好理论中心组学习定期安排理论中心组学习，保证每季度集体学习不少于1次，全年不少于4次发挥中心组学习的示范带动作用，适时安排党组成员为机关党员干部作学习辅导
3.抓好党员干部培训积极组织党员干部参加国家、省市各级相关岗位培训、业务培训、理论培训
4.抓好思想政治工作围绕中心、服务大局，有针对性地做好思想政治工作加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，帮助党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观，广泛开展谈心活动，及时了解干部职工的思想动态,关心干部职工的切身利益，切实解决干部职工关心的热点难点问题，
二、聚焦组织建设，夯实基层基础
1.强化党组织领导核心地位落实党建工作责任，明确党组书记是单位党建工作第一责任人，加强对党支部工作的指导，强化基层党组织政治功能和服务功能将党建工作纳入单位总体工作目标，摆上议事日程，和业务工作一起部署、检查、考核和奖谢
2.严格党的组织生活落实“三会一课”，机关支部党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次，每季度上一次党课落实双重组织生活制度，发扬批评与自我批评，开好民主生活会做好党员民主评议工作，保持党员队伍的先进性与纯洁性，提高党组织生活质量
3.做好党员发展工作加强对入党积极分子的理想信念教育和党的知识培训，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量发挥作用”的方针和有关规定做好党员发展工作严格按照上级要求，落实党员发展工作定期对党员发展情况进行检查，确保发展党员的质量
4.坚持做好“我为群众办实事”利用党日活动，积极组织全体党员走出机关，到群众身边开展志愿服务，如进行街道清理、植树、美化社区、走访慰问困难群众等.
三、聚焦作风建设，推进从严治党
1.严格贯彻落实中央“八项规定”精神认真学习中央省、市关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，深刻领会习总书记重要批示精神，坚决贯彻好执行好中央“八项规定”、“六项禁令”和省委、市委有关具体规定结合单位实际，勤俭节俭用餐、精简文件简报、提倡讲话简短、简化办事程序、提高办事效率、健全决策机制、简化接待工作、精简会议活动，真正把中央、省、市的要求落实到实际工作中去
2.严格执行党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规制度坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度规范党组织议事规则和决策程序
3.积极开展民主评议党员活动坚持抓早抓小抓预防，用好批评与自我批评的有力武器，从源头上预防和减少违纪问题的发生开展警示教育活动，推进廉政文化进机关活动，形成风清气正的良好氛围聚焦意识形态,强化思想引领
1.加强思想建设把党的创新理论学习作为重中之重，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的中心内容，纳入中心组学习，纳入干部教育培训和党员教育培训认真贯彻落实意识形态工作责任制，不断加强意识形态阵地建设和管理
2.强化意识形态工作，始终把网络意识形态工作作为党建工作的重要内容，明确支部书记是第一责任人，班子成员严格落实“一岗双责”做到行政业务工作和党建工作“两手抓，两手都要硬”局党组每年召开一次专题会议，研究部署党建工作
3.加强对意识形态领域情况的分析研判，坚持正确的政治方向和舆论导向认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，空牢把握正确的政治方向辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导
五、聚焦监督执纪，加强党风廉政建设加强党内监督，规范权力运行，加强党风廉政建设，提升党员干部党性修养和纪律意识加强日常监督，定期开展谈心谈话发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒严格落实中央八项规定精神和市委、市纪委要求，开展作风纪律专项整治活动紧盯”关键少数”、关键环节和重点岗位，通过制度约束、公开监督、监督检查等方式，对党员于部开展经常性的监督突出政治监督加强对落实全面从严治党责任情况的监督检查，切实把责任压实到人严格落实党员干部八小时之外活动报备制度畅通信访举报渠道，认真做好问题线索核查工作
2、持续巩主题教育成果持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X高质量发展作出新的更大责献
3、持续加强党员日常教育管理严格执行发展党员指导性计划，做好党员分类管理台账，将各支部党员按照“退休”、“无业”等进行分类管理，针对不同群体制定不同的学习与活动方案，做到普通党员潞态化管理，流动党员动态化管理，困难党员关爱化管理，发展党员高效化管理，切实提高党员队伍整体素质
（二）聚焦贵任落实，充分发挥党组织政治功能和服务功能
1、将党风廉政建设责任制的落实列入社区党委的重要议事日程要求班子成员按照分工切实履行好职责范围内的“一岗双责”定期组织党员观看警示教育片，组织党员开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动
2、加强意识形态工作切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，每季度向街道汇报1次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导全体党员坚定理想信念，站稳政治立场
3、积极发展党员力量认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把党员发展入口关、程序关和责任关,要求入党积极分子、发展对象、预备党员每季度进行思想汇报，严格按要求做好发展对象的政审工作，确保发展的新党员政治素质可靠
三、“党建引领+网格运行+”助推服务落地
1、社区党委将继续以打造“高效便民、暖心服务”的党群服务中心深入推进“党建引领+网格化+信息化”社会治理模式，把党建工作触角向网格延伸，将生活、工作在社区网格内的各类党员全部“网”进党组织管理
2、持续推进社区“党务”公开工作在公示栏、公众号、党建网同步进行党务公开强化广大群众对社区基层权利运行的监督制约，切实保障群众的知情权、参与权、决策权、监督权，维护群众的根本利益
3、联动片区，选优训强阵地“管理员”将网格化治理与“片长制相结合，在处理网格员或居民反映的问题时，例如采暖井盖破损、小区内有私搭乱建等问题，网格长便启动“片长制”的联动处置机制，及时联系相关职能部门的“副片长”，快速的处理相关问题，而社区会将反映的问题以及处置结果，详细记录在“问题处置台账”上，实行“反馈一处置一满意度调查“闭环式流程，作为日后对网格员及“副片长”评价、考核、改进社区治理工作和提升服务居民能力的依据，实现“网格+片长”达到的社会治理效果
4、推动改革创新，完善智安小区整体发展路径社区党委采取线上线下大相结合的方式推动治理难题，结合“五步协商法”，由社区居委会主任每月召开1次“三方联席”会议，社区党委、物业公司、业委会共同参与进行协商议事，重点解决小区居民反映的突出问题，制定解决问题的最佳方案鼓励居民在“网格楼栋群”中就小区建设进行讨论，建言献策在探索创新上压实举措h2025年，社区党委坚持以党建为引领，以居民需求为出发点，以方便群众为落脚点，充分结合“一刻钟便民生活圈”打造，选点建设更多的网格驿站，提供“冷取暖、热消凉、渴有饮、累可憩、避风雨”的爱心服务，持续激发城市基层党建“红色动能”，不断助力城市党建再上新台阶，让党旗在基层一线高高飘扬以谱翔花苑小区党群服务站“网格驿站”为载体，设置“红色驿站”阅读专区，通过“书记项目”把文化传承与群众的爱国情怀有机结合起来，推动红色读物“看得见、拿的到“，让党史“触手可及”随时读医院党支部年度党建工作计划20252025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是☆☆实现高质量发展的关键之年☆☆党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合医院实际，制定2025年度党建工作计划如下一■、指导思想全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，坚持党要管党、从严治党，认真贯彻落实自治区、盟、旗工作会议对党建工作的安排部署，以党的政治建设为统领，扎实推进各项工作任务,强化风险意识，增强斗争本领，提高治理能力，狠抓工作落实，推进医院党的建设高质量发展
二、工作要点
（一）加强党的政治建设，落实从严治党要求
1.强化政治建设坚持从严治党，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，通过理论中心组学习、“三会一课”和其它党内重要会议的“第一议题”，把讲政治融入日常、抓在经常实施一把手政治能力提升计划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
2.强化党风廉政建设一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作进一步健全和完善监督制约和管理程序二是坚持教育、预防为主目标，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉三是落实“四议两公开”制度，进一步加强民主管理，不断推进党务、院务和财务公开，及民主监督管理的制度化、规范化和常规化
3.落实全面从严治党要求组织党员深入学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》和《区党委贯彻〈中国共产党农村基层组织工作条例〉实施办法》，履行好管党治党政治责任，大力选拔政治强、业务精、作风好的党员从事党建工作
4.落实意识形态工作责任制守好意识形态阵地，加强对医院微信群、微信公众号等意识形态阵地的建设和监管,积极稳妥做好重大突发事件和特点敏感问题的舆论引导党支部要把同党员谈心谈话、解决党员实际困难作为重要工作举措，深入了解掌握党员的思想状态，做好思想政治工作强化正面宣传，做好舆论引导工作
（二）加强学习教育，医德医风建设
1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结运用好的经验做法，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，制定2025年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，坚持学思用贯通，着力把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力开展丰富多彩的党员实践活动，深化爱国主义教育
2.医德医风建设抓好思想政治工作和医德医风建设作为医院党委的重要任务，创新思想政治工作内容、方法和载体，强化医德医风教育，构建和谐医患关系要建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否。
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