写给公司领导的道歉信

写给公司领导的道歉信在工作中，要知错能改，改了又错，错了再改，就这样一步一步向前迈着步伐，总会变好的下面是小编整理的关于范文欢迎大家参考！写给公司领导的公司领导欣闻公司为员工涨工资，感谢公司领导对我们的关心，使我们能够分享公司经营的成果，让我们在共同创造的辉煌中共同收获涨工资是好事情它体现着公司对我们工作的认可，体现着公司领导对我们生活的关心但有些传闻，又让我们在欣喜中隐隐不安常言道“非患寡，患不公”公平公正比太阳还要光辉在全社会都在倡导公平公正的大环境下，相信公司领导一定会高一瞻远瞩，在公平公正的原则下，提高员工的工资待遇让我们工作有盼头，有干劲，更能提高工作的积极性公平公正的举措对企业的健康成长是有百利而无一害的不论在烈日炎炎的广场，还是在终日不见阳光的地下停车场;不论是刮风下雨的恶劣天气，还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境，我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和-谐做出了贡献我们地下停车场的管理人员，不能辜负公司的信任要做好停车场的安全巡逻，指挥车辆停放有序，礼貌待人，热情服务，树立文明服务形象，提升小区的服务质量为打造环境优美，服务上乘的小区尽自己的一份责任此致敬礼地下停车场全体管理人员201*年9月11日写给公司领导的道歉信尊敬的公司领导您好！当我刚踏出学校的时候，懵懵懂懂的我进入了贵州森云公司，和大家一起学习、成长，在这里学到了在校学不到的东西，领导教我管理、线路师傅教我技术弯路走得最多的还是整理资料，因为整理资料是一件繁琐杂乱的活儿，刚踏入社会的我们什么都不懂，在没有任何培训的情况下，第一次接触就要独立的去面对处理，对我们来说确实是一种很大的挑战，我们一边摸索一边询问，改了又错，错了再改，就这样一步一步艰难的向前迈着步伐，一点一点的积累，现终于快把所有流程弄了个明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以来我们抱着学习的态度独立完成每件事情但毕竟是年轻气盛，有时我们在追求效益的时候却粗心大意，不善于复查，犯一些机械性的错误，这肯定值得我们深去思、去改之随着时间的推移，和公司相依为命马上就1年半了，我们的年龄已随着时间的增加而增加，空前的压力重重的担在我们的肩上，这才认识到我们确实真正的成长了，人最怕的就是成长，因为成长了之后就会有很多烦恼，好多好多事情自己必须去面对承担今天的我们还没有家庭、没有小孩，居安思危，我们现在是时候为我们的明天做准备了，所以，像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人，每一分钱都有着它的巨大用途父母不在年轻，本来读书他们就在我们的身上费尽了不少心思，花了不少心血，现在实在不忍心向家里开口要领用钱，每次本着要钱的目的向家里打电话，欲言又止但社会确实很残酷，不会宽容我们，逼着我们做一些不想做却不得不做得事情，为了生活，到处借钱，连读书时所借的本金及利息，现在也是负债累累现在我们的负担是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我们的负担还算不了什么，家里面每个月的开支都要靠自己如每个月没有固定的收入，家里开支如何应对家里如何生活而他们的今天就是我们的‘明天最大的投资是投资自己，假如我们什么都不会，首先别人不会用我们，可能连公司也会抛弃我们，所以我们得成长自己，投资自己，说简单点，说小点，比如说驾照假如我会了，我不仅成长了自己，在需要的情况下，我还可以为公司分担一丁点负担，减少一些不必要的开支现在给我4000元我还可以勉强报名驾照，再过10来天给我6000元却都不够报名物价以惊人的速度上涨，也许现在你给我1元钱我能够买个鸡蛋，10年后给我1元我只能到街上买颗绣花针一直以来，我都想和公司共同成长，有一直走下去的打算，公司给我们绽放的空间，发展的平台，我深深怀着感恩的心确实无以回报，只有让以后做事的认真、负责回馈公司现我本不应该说按月发工资这等要求，就如上面所说，残酷的社会总会逼着我们做一些不想做却不得不做的事情最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑，我坚信公司领导会为我们解决以上问题我相信领导肯定比我们还要希望我们过得更好有一句笑话是这样说的“只用下面的人都懂事了，董事长才是真正的董事长换句话说，只有我们下面的人都幸福了，领导才会幸福，因为你们肯定会为我们担心此致敬礼祝公司领导身体健康公司发展蒸蒸日上XXX201*年4月22日。