外派劳务合作协议

外派劳务合作协议范本甲方________________地址________________电话________________传真________________乙方________________地址________________电话________________传真________________甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴乙方履约一事，经协商签订如下

一、事项乙方拟通过甲方招募名中国员工，赴公司从事_________工作

二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达之日起计算工种底薪（美元/月）备注熟练车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长月薪跟单员月薪

三、乙方确保按以下条款履约

（一）合同期限

1.合同期限为____年，自劳务人员抵达之日算起合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为个月，如不能胜任工作，试用2期将再延长个月个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理

（二）合同的终止.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙1方应支付劳务人员个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机o合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提

2.前个月书面乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国

（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式.劳务人员在乙方履约期间，每周工作天，每天小时

1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超2-1时工作为加班，加班薪金按底薪底周天小时）加班时间计算

4.33X5X9X L5X.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加2-2班津贴，加班津贴按底薪底周天小时）义加班时间？计算

4.33X5X9X

1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金3-1按底薪（周天小时）加班时间？计算/

4.33X5X9X2X,月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班3-2津贴，加班津贴按底薪（周又天又小时）义加班时间？计算/

4.3359X

1.

5.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的号之前按汇款当日4-1中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加后

0.01的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的号之前结4-

2.算，以当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在的银行户头花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方有否及多少

5.

（四）食宿乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生

1.活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养

2.

（五）公共假期和病假及医疗费用劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的天有薪

1.假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废.劳务人员在乙方履约，可享有每年天的有薪病假2乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，

3.但不承担下列医疗费用怀孕、分娩或小产；a.精神的诊治费；b.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费；c.任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下（除非企图救人或抢救乙方财d.产外），招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用；酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用；e.牙科、美容;f.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此g.而产生的医疗费用

（六）保险及签证、居留工作证费用乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所的其它险种

1.保险，并承担保费劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖工作

2.等证件由乙方负责申办并承担费用

（七）国际机票乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并

1.承担费用.若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所2列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第

（二）款第点或第八款执行2

（八）开除的情形劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。