实习合同劳动合同

实习合同劳动合同实习合同劳动合同1甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于—年_月_日至—年—月—日到甲方进行就业实习在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下

一、甲方拥有的权利和需履行的义务甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项1,给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位如由于实习生个2,人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动3,的.机会，并委派专业技术人员进行指导实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；4,同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量对实习合格的实习生，甲方应优先录用5,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动6,效，其中试用期为两个月从至—年月日止本合同于终止未履行合同，私自离开的,按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作由甲方指1:定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作清扫时做到路2面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准

三、劳动时间和劳动条件工作时间每天上午前全部清扫干净春季、冬季上午；18008；、下午；；；夏季、秋季上午；；；00--12001230-430730--1200下午；；保洁130-500甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、2岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律3和甲方规章制度的教育

四、劳动报酬清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资元/月，绩效工1750资（福利、顶班）元/月150甲方每月日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每215季度考核后发放乙方在试用期间的工资为3

五、保险福利待遇甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属甲方1:为乙方办理有关保险手续乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关2

六、劳动纪律

（一）甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工有以上1现象的扣除当天工资经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着2出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任3上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，4出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任

（二）根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资元，并予以警告10

（三）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质

七、劳动合同的变更、解除当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求1:书面通知另一方，另一方应在日内（含日）书面答复对方；日151515内未答复的视为不同意变更本合同经甲乙双方协商一致，本合同可以解除2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被3证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前日向全体职工415说明情况，可以解除合同乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方，甲方应515予已办理相关手续但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效本合同双方签字后生效用人单位（甲方）（盖章）法定代表人劳动者（乙方）（签章）合同签订时间—年_月_日实习合同劳动合同5甲方（用人单位）____________代理人__________________________乙方（实习生）__________________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自年月日起至年月日止

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的.原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴39;具体支付方法如下实习津贴元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放

四、工作时间及休息假日、甲方实行每日小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定18享受各种休息、休假、甲乙双方具体约定如有项目需要，本着自愿原则加班2加班补助细则如下、法定假日加班，伙食补贴元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值130发票和出租车发票）、工作日晚上加班，晚餐补助元，报销交通费用（凭地铁卡充215值发票和出租车发票）

五、保险福利待遇、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的1安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事2特种作业、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳3动防护用品、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行4

六、合同解除、变更、终止、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止2实习合同，但必须提前天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关7责任、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到3项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方（签章）乙方（签字）签订日期年月日实习合同劳动合同6根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议第一条协议期限本协议自—年—月—日起至一年—月—日止第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假

（三）甲乙双方的具体约定_________________________第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责

（二）其他保险福利待遇约定如下第六条劳动保护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业

（三）甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有18害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告第七条劳动纪律

（一）甲方有权按照国家及本市的.有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下

（三）本协议到期即终止，不得续订第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年月日年月日法〉若干问题的意见》的通知条规定在校生利用业余时间勤工俭学，12不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同〃

二、乙方拥有的权利和需履行的义务协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工1,作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助协助甲方做好实习生的教育和管理工作2,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况3,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘4,密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料就业实习是学生自愿行为因此，乙方应严格要求学生在实习期间5,遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴

四、甲乙双方约定的其他条款o

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决本协议的有效期与实习期同

六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）甲方乙方:委托授权人（签名）委托授权人（签名）—年—月—日—年—月—日实习合同劳动合同2甲方______________________________________地址邮码电话法定代表人或委托代表人职务:乙方______________________________________所在学校及院系_______________________________________所在专业年级______________________________________性别年龄学生证号码__________________________________—年—月—日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、实习合同期限第一条本合同生效日期—年—月—日，本合同于终止实习期为一年—月—日至一年—月—日

二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习

三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均8每周不超过小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，40经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超小时1第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训

四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日/每日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行

五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，甲方为乙方提供以下福利待遇、

1、

2、3

六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正

七、合同的.变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见

九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定、

1、

2、3第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）代表人代表人一年—月—日—年—月—日实习合同劳动合同3编号_____________甲方（单位/公司）乙方（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同

一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习

三、实习工资、依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，1月工资人民币元

四、实习期间应遵守以下规定、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各1项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习、因实习学生造成实习基地财物损失的.，按甲方规定处理

2、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假如无故缺勤,3作旷工处理、节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个4人行为、后果责任自负

五、培训、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单1位顺利实习、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务2如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗

六、劳动保护、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证1其在人身安全不受危害的环境条件下工作、因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙2方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需要为乙方缴纳社会保险

七、合同解除、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止1实习合同，但必须提前天通知甲方

30、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续

2、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理

3、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安4排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习工资支付手续后，解除本合同、乙方离职后甲方不再承担任何责任5

八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议

九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字）甲方代表（签字）:身份证号码实习合同劳动合同4甲方__________________________乙方__________________________签订日期年月日甲方法定代表人注册地址__________________乙方性别居民身份证号出生日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限本合同为有期限劳动合同本合同于年月日生。