家族企业代际传承股权代持协议

家族企业代际传承股权代持协议甲方（实际出资人/家族长辈）身份证号____________________联系地址____________________联系电话____________________乙方（名义股东/家族晚辈）身份证号____________________联系地址____________________联系电话____________________鉴于甲方为家族企业（以下简称“目标公司”）的实际控制人，拟通过股权代持方式实现代际传承，乙方为家族下一代核心成员，双方经协商一致，达成如下协议

一、代持股权基本情况

1.目标公司信息公司名称____________________统一社会信用代码____________________注册地址____________________经营范围____________________

2.代持股权详情乙方代甲方持有目标公司%的股权（对应注册资本人民币元），该股权实际由甲方出资，乙方仅为名义股东

3.代持期限本协议自年月日生效，至以下条件之一成就时终止乙方年满周岁且完成家族企业接班人培训；双方书面协商一致终止；目标公司完成股权还原登记

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.收益权享有代持股权产生的股息、红利、剩余财产分配等全部收益，乙方应在收到后个工作日内转付至甲方指定账户

2.监督权可随时要求查阅公司财务报表、股东会决议等文件，并监督乙方行使股东权利

3.代际传承权有权指定股权传承条件（如年龄、能力考核等），并书面指示乙方配合办理股权还原手续

（二）乙方权利与义务

1.代持责任以名义股东身份行使表决权、签署文件等，不得擅自转让、质押股权，否则需赔偿甲方全部损失并支付代持股权价值%的违约金

2.管理义务需按照甲方书面指示参与公司决策，定期向甲方汇报经营状况，并妥善保管股权凭证

3.保密义务对涉及家族企业商业秘密或股权代持安排的信息严格保密，违反者承担法律责任

三、代际传承安排

1.传承条件乙方需通过家族企业董事会的接班人能力评估；乙方承诺遵守家族企业治理规则，维护家族利益

2.股权还原机制甲方去世或丧失行为能力时，乙方应无条件配合将代持股权过户至甲方指定继承人名下；目标公司上市或重大资产变动时，双方可协商调整股权还原方案

3.管理权过渡代持期间，乙方可参与公司经营管理学习，但重大决策（如对外投资、股权质押）需经甲方书面同意

四、风险隔禺条款

1.债务隔离若乙方因个人债务导致股权被查封，甲方有权主张排除执行，并要求乙方提供等值资产担保

2.税务处理代持股权收益分配需依法申报纳税，双方应配合完成税务核查

五、违约责任

1.违约情形乙方擅自处分股权或未按时转付收益；甲方未履行出资义务或干扰乙方正常管理；任一方泄露保密信息

2.赔偿标准违约方需赔偿直接损失、间接损失及律师费、诉讼费等合理支出，违约金按日%计算

六、争议解决

1.协商不成，提交法院诉讼解决（该法院需与目标公司注册地一致）

2.诉讼期间，除涉及股权处分外，其他条款继续有效

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，可签订补充协议，与本协议具有同等效力

2.本协议需符合《中华人民共和国民法典》《公司法》等法律法规，签署前建议咨询专业律师甲方（签字）___________________乙方（签字）___________________签订日期年月日注

1.若涉及上市公司或金融类股权，需额外符合监管要求;

2.建议在协议中明确股权还原的具体程序，如通过公证或股东会决议。