2024核酸检测实验室工作总结检验科工作总结大全10篇word模板范文

核酸检测实验室工作总结检验科工作总结（大全篇）10总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧核酸检测实验室工作总结检验科工作总结（大全10篇）核酸检测实验室工作总结篇一20xx年我检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我中心发展大局,积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务

一、工作完成情况

1、截止10月底，全科业务收入达到209余万元（不包含体检），较去年同期增长H.7%,随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每天结果按时发出

2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本回顾检查自身存在的问题，虽然在工作中，用心有效的完成检验任务但是仍然有许多需要不断的改善和完善的地方，表现主要是:在工作中由于经验不足，对待一些问题的分析方法过于单纯；看待问题有时比较片面，在一些问题的处理上无法更准确的冷静解决因此，对于以前工作中存在的不足之处，做出以下规划

1、积累经验，学以致用利用所学知识，灵活的运用到工作当中解决分析问题时，运用专业知识，多角度分析可能影响问题的原因，从而找到准确的结果

2、虚心请教，强化自身向其他同行和同事虚心学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方式，增强职责意识，提高完成工作的质量和标准核酸检测实验室工作总结篇五20xx年检验科总体工作计划按照医院发展需要，并按二级甲等医院对检验科的要求，并结合检验科的实际情况，主要的工作为加强科室管理；提升检测能力，开展新项目；加强实验室质量管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析具体计划如下

一、加强科室管理，提高检验质量，规避医疗风险制定各项检验标准操作流程并落实在每天的工作中，加强专业业务学习，每周三为业务学习日

二、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题；检验科作为窗口科室，代表的是我院的整体形象与文化素养，所以要求我科人员在工作中坚持执行医院《5s管理》与《红雅医院服务礼仪手册》

三、提升检测能力，开展新项目在20xx年，检验科准备申请开展的新项目有尿液有形成份测定、尿碘定量测定、生长激素测定、肺炎支原体培养+药敏、肺炎衣原体抗体检测等，更好的为临床服务，为医院创造更高的经济价值急值报告制度的落实执行检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报；分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改

五、加强检验设备的日常维护及保养，努力提高仪器设备使用寿命和效率；控制各类试剂及耗材的支出，降低检验成本，降低设备维修成本随着医院的不断发展，科室新项目的不断的开发，工作量是日益增大，但检验科人员技术力量薄弱，需要补充新生力量，才能够完成日常工作以及不断开发的新的检验项目目前，岗位上的‘每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易出问题，也使得提高质量很慢很难申请增加高资历工作人员20xx年是继往开来的崭新的一年，伴随医院的成长发展，检验科全体工作人员愿为医院的发展工作作出自己的努力和贡献使检验科的工作借力医院的逢勃发展更上一层楼！核酸检测实验室工作总结篇六20xx年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室的协助合作下，检验科全体同事满怀高度的热情，努力学习，积极工作，切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医疗改革的步伐，在工作中取得了一定成绩，也存在一点的缺陷现总结如下过去的一年里，我科室全体人员牢固树立服务意识，大局意识，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，积极投身医院和科室的改革，围绕我院改革工作大局，积极开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，不计个人得失，确保了年度各项指标的完成

1、截止20xx年x月，我科室总计完成检验项目检测x万余人次完成经济收入x万余元（不包含体检业务收入），较好的完成医院年初预定的增长指标

2、积极配合临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完善新的检验方法以满足临床诊断的需求开展了d-d二聚体、fdp（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要

3、积极参加xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩充分显示了我科实验项目检测结果的准确性，以及在各实验室间的可比性

4、积极配合院控感科，认真作好院内感染控制监测工作，对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期的细菌培养检测工作，为我院院内感染控制工作保驾护航

5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类常见故障，能认真研究，积极应对，及时自行解决，既保证了我科各类检测的正常运行,又为医院节省了维修成本20xx年检验科不断的加强技术力量，开展新项目新方法，开展了d一d二聚体、fdp（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要我科室目前有XX名员工，其中检验人员X人，护理X人，其中本科X人，大专X人，中专X人，X人本科在读，科室学习风气盛行每年按时完成人事局及卫计委的继续教育课程，积极认真地参加医院以及检验协会举办的各种培训班，如XX省检验协会检验年会，XX省临床检验中心检验培训班，XX市生物安全培训班，XX市艾滋病检测培训班，XX市结核病检测培训班，XX市寄生虫病检测培训班，XX市疟原虫病检测培训班，XX医学院附属医院、XX市第一人民医院、XX市第二人民医院开展的各项专业培训班等参加各式各类检验医学培训人数超过X人次一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，注重检验质量,保证检验结果的准确性积极参加安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫，与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求

1、人才储备检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比例仍不协调

2、检验技术的发展日新月异，个别专业的设备、技术落后

3、检验质量管理和控制不到位

（一）、引进人员，外出培训学习，加强技术力量检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比例仍不协调、应增派人员外出进修学习，为检验科新实验室的投入使用做好准备，希望医院继续为检验科引进人才，为临床检验中心的成立做好人才储备，希望院部能安排科室工作人员外出进修学习，重点进修检验质量控制与管理，以及其他较薄弱环节，如生化检验、血液学，微生物学等

（二）、开展新项目，引进新仪器目前检验科的技术力量还很薄弱，现有的检验设备已经不能完全适应检验科日趋紧张的工作任务，希望明年在医院建设中能够实现科室面貌的大改变，希望能够购置临床血液检测自动化流水线（含血液推片机）；引进20xx测试/小时以上的全自动血液生化分析与全自动电化学发光免疫自动化检测并轨系统等实现检验报告单自助打印系统和网上查询打印，为检验中心服务全县居民和医疗机构奠定基础，把xx县医院检验中心建设成为区域检验中心

（三）、保证检验质量我科室目前参与省临检中心的时间质量评价的项目有生化、血常规、免疫、微生物、尿液干化学、血型和凝血常规但室内质控覆盖不完全，明年会继续加强室内质量控制项目的覆盖率并且选派人员重点进修临床检验质量控制与管理

（四）、经济指标在新的一年里，检验科全体同仁会继续一如既往的努力，开创新局面，保质保量的完成医院下达的任务完成医院20xx年预定的经济指标的同时，努力降低成本核酸检测实验室工作总结篇七20xx年在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作,认真完成了医院下达的各项工作任务现将20xx年的检验科工作情况总结如下

一、工作完成情况

1、截止12月底，20xx全年住院和门诊全科业务收入达到60余万元（不包含体检），较去年同期增长17%,随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每天结果按时发出

2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本

3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待病人70余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性规范了临床检验室内质量控制，同时积极参加市临床检验中心室间质量评价活动，在、生化、血液、尿液等项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的.可比性

5、加强与临床沟通对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传

6、科室服务水平不断提高一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生

二、存在的问题

1、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性

2、成员进修机会较少，业务素质有待提高20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务核酸检测实验室工作总结篇八

1、对所负责产品进行进货检验，并对产品最终质量状况给予判定

2、根据检验情况对不合格品进行退货处理，对样品检验出具样品检验报告单

3、负责对零部件报检单的填写、自检记录填写

4、对负责的检验区5s工作进行清理

1、检验员必须要有一定的专业技术水平

2、检验员必须要有较高的质量意识

3、检验员应养成好学的习惯，善于分析总结，持续改进

4、检验员要具备现场发现你问题的敏锐眼力

6、检验员必须要有认真的工作态度、很强的执行力

7、检验员要坚持原则，要有勤恳的共作态度

8、检验员要善于团结同志，处理好人际关系

1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的.印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西

2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间

3、不断学习知识面我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹离开学校，单位是我的第二课堂学无止境，工作是另一种学习方式经过几个月在检验科的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作

2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识核酸检测实验室工作总结篇九尊敬的领导、同志们通过统计下面对xx年上半年的工作进行以下总结；原料采购质量情况；花生米的进货检验;上半年共采购花生米

227.5吨，共检验样品39个，检验平均杂质为

1.67%,最高杂质

6.7%,最低杂质

0.27%,检验合格率为

30.77%其中杂质超标的扣重后，全部让步接收花生饼的进货检验;上半年共采购花生米

227.5吨，共检验样品39个，检验平均杂质为

1.67%,最高杂质

6.7%,最低杂质

0.27%,检验合格率为

30.77%其中杂质超标的扣重后，全部让步接收共原煤进货检验19车，平均水分

9.14%已超出内控标准

8.0%,最高水分

15.62%,最底水分

4.25%合格率为

31.58%,其中水分超标，全部降级使用小包装包装物的检验（同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式）共检验车间生产花生饼4679吨（同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式）共检验花生粕4364吨（同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式）清油车间二级油（同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式）灌装车间质量控制共检验油品280吨（同上将各指标的平均值，最高，最底进行分析，同时也可采用表格的形式）共检验出厂油脚57吨，生产处理完皂脚后通知化验室取样化验皂脚无明油后出厂学习与能力方面组织运行iso9000质量管理体系的实施与运行在法规宣贯与实施方面，积极配合销售公司的计划，送检〃***〃浓香花生油、调和油，取得合格检验报告避免了市场风险组织参加电子监管质量培训，并取得了电子监管资格已取得电子监管密钥以上是上半年品管部工作总结的.内容，下面我个人通过这一个多月的工作、学习和了解发现以下几个方面需要进一步的改进和完善财务方面需增加培训费，加大质量管理培训力度，提高全员质量意识，客户投诉方面应及时验证、处理，作到投诉处结率100%质量体系与认证方面，本年度九月份组织召开管理评审一次，内部审核一次，外部审核一次对内部审核中发现的不合格项，应通过后期验证，建立纠正、预防措施，并保证能够有效的实施同时根据公司的变化需求，对质量手册、程序文件进行修订，对各部门作业指导书进行更新，使之符合现行体系要求，保证质量体系的充分性、有效性和适宜性努力作好争创山东省名牌产品的前提准备工作针对目前员工质量意识薄弱的问题现状，应加强国家质量标准的宣贯与学习，包括产品质量的国家标准、行业标准及企业内控标准组织学习检验流程包括其他厂家的，内容包括单据的传递、检验结果的通知办法、记录的格式、不合格品的处置办法等以及工作各环节之间的手续和流程吸取好的经验，从而预防我们的漏洞和纠正我们以前的错误组织员工学习其他相关知识，鼓励员工创新、严谨化操作，提高工作效率，提高业务本领、增强个人工作能力应建立健全品管部新的组织机构，确定其岗位人员编制，因公司成立初期上半年工作中有漏检、删检、不检等问题存在，下半年工作中完善的同时应增加品管部岗位人员，岗位大体可分为原辅料进货检验1人,生产过程控制2人，成品库存及出厂检验1人另外需设置9000体系运行员1人，和设备维护管理员1人这两个岗位可由以上几名检验员兼

3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性

5、加强与临床沟通年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次

6、科室服务水平不断提高一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生

二、存在的问题

1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现

2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性

3、新建立lis系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很职下半年的工作中，争取已全新的质量精神和面貌打造一流的质量团队核酸检测实验室工作总结篇十在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结

一、基本情况我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等

二、室间质评20xx年在院领导的‘正确领导下，科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量

三、相关培训与检查20xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下，我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查

四、科室收入及工作量20xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素bl2叶酸、afp ceacal25^cal53优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年月平均收入60万以上顺利完成操作，特别是个病人打针难自行解决

4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展

5、成员进修机会较少，业务素质有待提高20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务20xx年工作计划

1、继续完善各项规章制度，按照临检中心要求，做好各项工作

2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员结构不合理状况又为新中心成立储备人才，达到合理分工,科学发展

3、在条件许可的情况下，争取购置全自动五分类血细胞计数仪、全自动尿成渣分析仪、全自动微波灭菌仪

4、每年派出1名人员赴上级医院进修深造

5、继续参加上海市临检中心的室间质评活动，继续做好室内质控

6、努力完成院部制定的业务指标，做好科室间的沟通工作核酸检测实验室工作总结篇二我于20xx年3月12日进入xx工贸有限公司，根据公司的需要，20xx年11月调入支座车间从事质量工作本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，能完成领导交付的工作和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情景，立刻进入工作状态在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多提高，可是也存在一些不足之处在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，并且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为到达这一要求，所以我们必须要注重学习（学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等）一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨努力做到了一是按规章自律领导规定不准做的我绝对不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员二是用制度自律我严格按公司制定的各项制度办事在质量方面,坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义对自我分内的工作也能进取对待，努力完成，做到既不越位，又要到位在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、进取主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自我应当贡献的力量在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自我的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准我想我应努力做到第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自我成为一名合格的质检员；第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，理解公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有职责心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自我要有信心!做最好的自我核酸检测实验室工作总结篇三各科室按照医院统一安排，由主管院领导牵头，医务科组织相关职能科室于20xx年4月8日至4月12日分两组对全院各临床医技功能科室一季度医疗工作情况进行了考核检查，现将检查情况小结如下全院除内五科新成立不到一月未参与考核外，其余13个临床科室均参与了考核综合考核成绩较好的科室有内一科、妇产科、内三科存在问题较多的科室是手麻科、外二科、五官科考核具体情况如下:

（1）今年一季度全院各科门诊人次和住院人次都有所提高，门诊人次较上年同期增幅较高的科室有外一科（增长

160.71%）,外三科（增长

110.85%）,内三科（增长

74.42%）；增幅较小的科室有外二科（下降

23.14%）,急诊科（增长

7.03%）,内一科（增长

7.54%）；住院人次较上年同期增幅较高的科室有内一科（增长

39.16%）,儿科（增长

33.99%）,五官科（增长

29.29%）,外二科（增长

26.06%）,手麻科（增长

25.76%）,内二科（增长

24.36%）,增幅较小的科室有急诊科（增长

1.21%）,外一科（增长

8.68%）

（2）次均费用控制较好的科室内一科、内三科、内五科、中医科、外一科、急诊科；超指标的科室儿科（超指标

15.29%）、五官科（超指标

15.04%）、手麻科（超指标

21.33%）

（3）合理用药方面个别科室对合理用药、抗菌药物临床合理应用的管理、自查、培训不到位，对相关的管理文件学习不够重视，记录资料缺乏内容，不能及时发现和纠正科室用药中存在的问题存在无指征用药，个别住院病人用药病程记录中无用药相关症状、无分析，也无用药效果记录抗菌药物的使用强度、一类手术的抗菌药物预防使用率有所下降，但离达标要求依然存在较大的差距，个别科室仍然存在抗菌药物选用不当，使用时间长，一类手术预防使用抗菌药物档次高等问题一些病人在治疗过程中辅助用药种类多，存在重复用药现象个别病人在住院期间开具与治疗疾病无关的药品且数量多，存在过度治疗现象一季度药占比控制较好的科室妇产科、内一科、内三科、内四科、中医科4科室管理方面全院临床科室普遍存在医疗安全教育资料不完善、科室管理资料不完整、缺乏内涵质量；医务人员法律法规知识知晓率不高；新技术、新项目开展少，记录资料不完善；部分人员未参加医院组织的业务学习；新成立的科室内四科、内五科、中医康复理疗科都存在科室管理资料不全需进一步完善的问题5医疗质量管理儿科、急诊科、内一科病历质量控制成绩较好，外二科、内三科病历质量控制成绩较差全院病历基础质量控制良好，环节质量内科系统控制较好，外科系统病历问题较多，本季度仍有21份乙级病历，终末缺陷病历210份在各种讨论制度执行情况方面，大多科室存在讨论记录签字不全的问题外二科交接班记录不规范、无实质性内容录不全面；部分科室仍存在使用后的物品未及时毁型及生活垃圾和医疗垃圾混放；外一科、外二科、妇产科报告卡有迟报现象；入院后诊断为医院感染病人，使用抗菌药前菌检率未达标的科室有外一科、内二科、儿科7输血管理执行较好的科室是内二科、内三科、急诊科，存在问题较多的科室是外二科；大多数科室存在输血前知情同意书关键内容填写不全、无输血后疗效评价，个别科室存在护士无双人核对签字情况8临床路径管理本季度完成病例数占出院人数比例较高及开展病种较多完成较好科室有妇产科、儿科、外一科、内一科；外三科还需多开展病种数1业务指标大多数科室都顺利完成业务指标，其中较上年同期增幅较大的科室是:检验科生化量增加

92.42%、配血量增加

87.79%,药剂科住院药房工作量增加

113.89%；业务指标完成不足的科室有口腔科，心电图室2医疗质量管理普遍存在全院组织的业务学习缺席人员较多,法律法规知识知晓率较低，部分科室年轻医师培训资料和“三基”培训资料不完善，科室管理资料内涵质量不足，少部分科室病人检查报告结果未及时记录，新技术、新项目少且记录资料不完善；病理科、胃镜室存在对报告单阳性率缺乏统计3院感方面多数科室存在医务人员对院感知识回答不全面，少部分科室院感资料不全，检验科对环境卫生学检测有迟报现象，放射科存在与传染病有关的影像学检查登记不全，口腔科无菌物品存放柜有灰尘本季度医疗工作检查结果说明各科室在医疗质量安全、业务、临床路径、院感、输供血等管理工作中仍存在很多问题和不足,需持续改进和提高各科室要进一步加强管理、落实责任，对检查中发现的问题及存在的医疗安全隐患要高度重视，及时整改，查缺补漏，同时，要认真对照等级医院评审细则和标准不断完善各项工作，切实提高医疗质量，确保医疗安全医务科20xx年4月18日核酸检测实验室工作总结篇四到了年底，每一份工作都要做年底工作总结和来年的计划若是一名企业的质检员，在工作中都有哪些收获与心得呢每个行业不一样，相关质检所做出的总结也不一样以下是关于质检员工作总结资料，仅供参考一年来，认真学习并实践公司质量管理控制流程，透过一年的工作与学习，工作潜力都有了必须的提高个性对于冲压件质量问题处理，都有明显的进步，有了必须的决定、分析潜力以下，对于一年的工作状况，进行总结

1、努力学习，提高自身知识含量今年主要工作是针对冲压件质量检验，对于更深的了解该种零件特性，班组专门对冲压件知识和质量检验进行了详细的培训，并且在外协加工厂实地学习、了解生产工艺和流程从而在检验工作中，能够及时、有效的进行判定

2、努力工作，用心主动完成工作任务12个月以来，共完成检验1015批，分别检验冲压件1001批，各种铸件104批对每一批零件外观、尺寸对照工艺设计要求进行详细、准确的检测并做出报告更对领导安排的随时工作任务，有效、快捷的完成

3、默契配合，利用团队力量在同质检室其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学一年来成绩的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水不仅仅有效的完成工作任务，更因此增加了团队协作潜力，为今后的顺利工作垫下了坚实的基础。