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案场客服日工作总结（模板篇）22月工作总结是在一个月的时间内对工作表现进行回顾和评估的一种书面材料下面是小编为大家准备的一些优秀的月工作总结样本，希望能对大家的写作有所启发参考范文案场客服工作总结简短字房地产，有太多对地产的企业文化及公园世家这个项目的相关情况XX还没能够了然于心，跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象，致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解我想作为一个大企业的置业顾问，不仅要精通卖房业务，更要让客户感觉中建无论是从企业品牌，社区环境，物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势，坚定客户购买的信心不知不觉，在工作已经两月有余，在这期间，工作量不大，要学的XX却很多，也正因为如此，我才乐此不彼，越来越喜欢这份工作针对这个问题，我已经与公司前辈们深刻讨论过，多学习，多讨教，从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感，以此感染每个客户审视自己的不足之处以及对此的改善之道审视检查自身存在的问题，我认为主要是客服技巧上还有待提高个人对客服说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和客服技巧，可能跟客服经验少有关;在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待帮助和提高看客户那里这哪儿不会房”“这哪儿太刁，没诚意”，导致一些那里流失,应该通过客户的那里举止来判断他们那儿的那里，从而掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在那里时机，一针见血的，点中那里，直至成交辛勤的工作造就优秀的那里，我那儿着这一点因此那里我那儿易居公司的那一刻起，我就一直保持着那里的那儿态度和积极向上的那里心，无论做那里细小的哪儿都努力做到最好，推销自己的那里首先必须要先充分的那里自己的哪儿，喜爱自己的那里，保持热情，热诚的那里客户，脚踏实地的那里客户，使不可能变成可能、使那里变成现实，点点滴滴的那里造就了我那儿的那里同时维护好所积累的老客户的那里，他们都对我那里的哪儿和那儿的那里都抱以充分的那里，又为我那儿了那里的哪儿客户，致使我的那里成绩能更上一层楼这是我在那里工作中获得的最大的那里和那儿，也是我最值得骄傲的那里人都有过状态不好的那里，积极、乐观的客服员会将此归结为那里能力、经验的不完善，把那里作为必经的磨练的那里，他们那儿不断向好的那里改进和那儿，而那里、悲观的那儿员则怪罪于那里和那儿,总是那里、等待与放弃！参考范文案场客服工作总结案场客服工作总结每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主累计已达上千项
二、档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度，定期检查档案情况，改动或缺少及时完善
三、样板间方面样板间是我们对外展示的窗口，也是树立物业形象的平台每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损
四、各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业要确保工作持续正常进行，必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴
五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平
六、经验与收获一年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量
七、来年工作计划、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益
1、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序
2、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，3多为领导分忧解难参考范文案场客服工作总结我于年月日正式在客服部工作，试用期三个月20xx x xx时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作经过月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更4深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量时光转瞬即逝，不知不觉来到公司已经大半年，忙忙碌碌中时光已近年末回顾过去工作中的点点滴滴，才发现自己真的收益良多，作为公司的一名售后客服，我也深知自己所肩负的责任售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进，也是增强与客户之间交流的一个重要平台售后服务的优劣，直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩在我所从事的工作中涉及到聊售后和处理各种售后交接问题，xx在过去半年里我学到了很多，对于回复话术和电话沟通技巧都有了一定的xx积累，对于很多工作都能有效的去完成在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的，双十一的当月处理的交接数据达到了多个，平时也XX都能尽职尽责的去完成自己的本职工作，算是没有辜负公司领导的期望为了更好的完成本职工作，为公司创造更多的效益，特将今年的工作经验作工作总结如下顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素作为售后客服，我们要本着为顾客解决问题的心理来对待，不要把自己的情绪带到工作中，遇到无理的顾客要包容，也不要与顾客发生冲突，要把顾客当朋友一样对待，而不是工作对象作为网店客服我们多数时间是在用文字与顾客交流，面对电XX脑顾客也看不到我们的表情，在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度，言辞要委婉，多用礼貌用语和生动的语句，最好搭配一些动态诙谐的图片，这样可能带给顾客的就是另外一种体验了当顾客来联系售后时，可能是因为收到商品不合适，商品出现质量问题等因素需要退货或者换货，当我们在为顾客处理问题时，我们要思考如何更好的为顾客解决问题，或者将心比心，当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果，然后在有效的去实施售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台，我们每天会遭遇各种各样的顾客，其中不乏有无理取闹的，对待顾客时我们要持一颗平常心，认真回答顾客的问题遇到顾客不懂的，我们则需要更多的耐心去服务，我们应该耐心倾听顾客的意见，让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的‘要求，让顾客有一个良好的购物体验，以带来更多潜在的成交机会公司作为一个从事服装的企业，产品的更新换代是非常快的，作为公司客服，熟悉自己的产品是最基本的要求，当有顾客问到产品的一些情况，我们也能及时回复顾客对于产品的了解也并不能局限于产品本身，关于产品的相关搭配，也是我们都要了解的公司几乎每周都有定期的新款培训，对此培训我也是比较热衷的，新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解，在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势，进而更好的为顾客解决问题是我们与顾客沟通的工具之一，在上与顾客沟通时我们要注意回XX XX复速度，只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情，为此我们设置了各类快捷短语在保证回复速度的基础上，我们也要注意沟通技巧，热情的态度往往是决定成功的一半通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一，在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系，拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚，也不适宜在午休时间去电顾客；其次我们要注意电话沟通技巧，通话之前我们要了解去电的目的，在通话途中要吐词清晰，注意倾听顾客的要求，不要随意打断顾客，同时要注意控制通话时长，避免占用太多的工作时间；打电话时的一定要态度友善，语调温和，讲究礼貌，从而有利于双方的沟通通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待，在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度，如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题，这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理，努力快速解决顾客的问题，并将售后成本降到最低如果处理得当，久而久之公司的信誉评价等都会有所提升，这也是体现我们售后价值的所在在过去的半年中我收获了很多，但是我知道自己还有不足之处给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练，通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景，将产品推销给顾客如果客服熟知了自己产品，理解一些穿衣搭配知识，在分析一下顾客的购买心理，然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多公司的培训也让我看到了自身的不足，在这以后，我也是在努力改进，平时工作闲暇之余，我会多关注店铺新款和店铺各类活动，在每次活动前我也会花时间去了解活动规则，做到心中有数公司也组织过各种各样的培训，在年中闲暇之际，我申请过到售前岗位去学习，虽然学习时间不长，但也收获了很多，对他们的工作也有了大致的了解售前虽然只需要通过与顾客打交道，但是沟通也是需要很多XX XX技巧的，让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客，如何让顾客买到自己想要的产品，并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程也使我明白金牌客服不是一天练成的，当接触了不用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改进的，在以后的工作中我也期待有更多的培训机会，拓展自己的综合实力参考范文案场客服工作总结自加入丰泽园客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强，工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准；加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任性目前，部门员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展
（二）严抓客服人员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作今年下半年以来，我部着重加强员工服务管理工作，每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服人员保持良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待
（三）圆满完成丰泽园一期交房工作，为客服部总体工作奠定了坚实的基础年月中旬，园一期正式交房入住，我部主要负责一期入住20xx10xx的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作
（四）密切配合各部门，做好服务中心内、外联系、协调工作客服部的重要职能是联系服务中心与业主等外部工作，通过反馈信息及时为业主提供服务，本年度累计处理XX尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题为进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下
（一）员工业务水平和服务素质偏低通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素质不是很高主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高
（二）部门管理制度、流程不够健全由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了丰泽园交付的准备工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响
（三）协调、处理问题不够及时、妥善在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面，接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥
（一）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到以上；96%
（二）加强物业服务费收费水平，确保年底收费率达到以上；95%
（三）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高
（四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理
（五）密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议
（六）加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量参考范文售楼部案场客服工作总结我于年月日成为投资有限公司的一名员工，不知不觉，20xx x x xxx在汇工作已经年，在这半年里，工作量不大，要学的却不少,尽管自己xx x原来也是从事房地产销售，可是销售知识永远是个无底深渊，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下客户服务部对我来说是一个全新的工作领域作为一个处理客户关系的工作者，自己清楚地认识到，客户专员的工作千头万绪，档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等面对繁杂琐碎的事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办-理各项事务，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落我在今年所做的各项工作主要有以下几个方面、各类文档资料的登记、整理、存档
1、负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递
2、对集中上报的客户资料进行整理并统
3、按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接协助部门处理日4常事务以及领导安排的其他工作；配合相关单位或部门做好协调工作、认真做好公司的文字工作，草拟文件和报告等文字工作认真做好5部门有关文件的收发、登记、分递工作；部门文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作，做好客户资料管理工作大量的工作让我感觉到客户服务的工作很是繁琐，且工作量大，尤其在购房高峰期时间，客户踊跃争房，办-理相关手续愈发程序化，办-理期间，还要应付客户的大量问题，不仅业务知识要熟练，而且要态度温和持久，让客户满意所以，作为一名客服人员要有良好的职业心理素质，对于业主要以诚相待，把业主当做亲人或是朋友，真心为业主提供切实有效地咨询和帮助，在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题而不是去关注用户的、客服技巧的提升可多向领导学习
1、平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查，来弥补2竞争对手说辞的空缺，突显本项目的核心优势、增加客户接待量，从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思3考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的客服能力，以期许能为公司带来更高的效益形象气质是客户最看重的第一印象，如何才能做到一个气质型的置业顾问，给客户一种专业、愉悦之感平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍，来帮助改善不足之处、也可以通过一些道具的使用，衣着的整洁等来体现个人的专业形象，4由内到外的改善过程，也需要从细节慢慢的去提高自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题在这三个月中，虽然我没有业绩，但是这段时间却让我学到一个真正的置业顾问重新所必备的能力！、不做作，以诚相待，客户分辨的出真心假意得到客户信任，客户1听你的，反之你所说的一切都将起到反效果、了解客户需求，第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解
2、推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势做到对客3户的所有问题都有合理解释、保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜4爱，他们就会将喜爱传递、确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来5帮助客户多与客户讲讲专业知识，中立的评价其他楼盘，都可以增加客户的信任度态度，这样才会保持冷静，仔细为之分析引导，这样不但会损害自己的个人利益，还会影响公司的整体利益由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累，已具备了本部门工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量工作中存在的问题及经验教训半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和足，主要表现在第四，自我约束意识不强，在业余时刻琅缰愫有更好的操作来进修专业常识和考虑问题，导致工作没有更好的前进年工作计划和改进措施20xx在年的工作中，我计划首先将积极主动配合客户办-理客户银行按20xx揭贷款手续做为我的工作重点，其次我将与财务部门积极配合进行一期楼盘交房后的房屋不动产发票及契税完税证办-理，同时与房管所进行一期楼盘的房屋产权登记办-理工作，配合公司工程部收集业主在交房后的房屋问题整改单，在整改后及时向客户进行反馈针对自己的不足，明年我自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量我想我应努力做到第一，加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；提高自身业务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩文档为格式doc参考范文案场客服年终工作总结客服的工作比较繁琐，每天都是一样的工作内容，不同的是你面对的顾客在变化，今天你遇到一个很烦的顾客，明天你遇到一个很好说话的顾客，自己一天天没有变化，跟你聊天的顾客却在不断地变化，更多客服迷失在了这日复一日的重复工作反向，这中间其实也有一个问题值得我们客服去思考，如何在每天不变的自己中，最大限度地稳定一批不变的顾客，为店铺积累更多的忠实粉丝，这些忠实的粉丝，不仅需要店铺的宝贝品质的强力支持，也非常需要客服极具技巧性的沟通与服务、把自己的旺旺添加好友验证设置为不用我验证就可以添加为好1友，不要将想加你为好友的顾客拒之千里，验证会降低客户体验、客服工作台的设置，尽量设置一个顾客等待多久之后的一2个提醒，防止咨询量大的时候忽略某些已等待过久的顾客，降低顾客的服务体验、自动回复的设置首次接到顾客的自动回复设置不要过长,最好3不要超出行，字数过多，会影响人们的阅读习惯，字体也不要太大，号410字就好了，字体颜色不要太花俏，一段文字含多种颜色是禁忌,一般两种颜色还是可以接受的，但是不要给人乱的感觉，两种字体颜色可以将店铺的快递信息和活动信息分别用两种颜色的字体突出出来，便于一目了然、个性签名的设置客服的旺旺最好都设置一个个性签名，内容4可以是店铺的活动信息，也可以是店铺的主推产品，可以滚动播放,这是一个很好的免费展示位置，最好好好利用哦！、快捷短语的设置快捷短语的设置可以最大化地提高我们客服5的接待速度，减少顾客等待的时间，提升转化率一些常用的，顾客经常问到的一些活动信息，快递问题，接待的结束语，都可以设置一下快捷短语，这将极大地方便我们客服的工作除了旺旺的操作技方面，作为一个售前客服，也要掌握一些销售沟通技巧，让顾客心里舒服，自己把自己口袋里的钱放进你的口袋，还一个劲地跟你说谢谢这点一般每个客服都有自己的一套经验，在这里我也就简单地提到几点，有哪些地方有更好的方法，还请大家不吝赐教哦！顾客的要求不要轻易的答应，即使他的要求很简单，轻易地答应，顾客会觉得我们理所当然的，我们在挣他们的钱，而且很可能会怀疑我们的利润问题，当顾客提出还差几块让包邮或者降价等条件时，可以首先跟顾客说，亲，我们实在已经是很优惠了呢，您看我们已经卖了这么多件了，还没遇到过这种情况呢，看您是老顾客，也就差一点就包邮了，我给您申请一下吧，一般的顾客可没有这种待遇的呢？然后客服可以等秒再回复顾客，30装作已经申请过了，其实很多类似情况，客服自己都可以自己做主的，这是您再答应顾客的要求，顾客就会觉得您非常地尊重他，为他争取权益，一般也会很感谢您的其实客服，自己给自己的定位不应该仅仅是一个售前咨询的客服，也要具有处理一定售后问题的能力，售前客服除了接待一些售前的咨询问题，也会不可避免的处理一些售后的问题件，一般退换货就不必说了，像其他的，快递丢件，发错货，少发货等等一些问题，售前一般要在同事的协助下面对顾客，尽快地安抚顾客情绪，主动地解决问题客服切忌过多解释，而逃避问题的解决，顾客有问题了，来找你，都是为了解决问题的，过多的解释，顾客只会觉得你在逃避责任，客服可以稍微给顾客解释两下流程等方面的，然后给顾客说句抱歉，不好意思啊,话题一转，马上要切入我们马上给您解决问题明年工作计划、平时要多思考，了解顾客的心理需求
1、利用平时空闲的时间，学习一些淘宝推广技巧和营销方法
2、顾客旺旺咨询商品的一些信息时，要文明用语，礼貌待客,传达3出一种和谐的聊天氛围，让顾客感受到卖家的诚意、工作中遇到问题或是有很好的建议、想法，最好是记录下来4当然以上的几点，是远远不够的，我还会将在以后的工作中，多观察、多付出行动参考范文客服工作总结对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字辣，客服员月工作总结范文如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关俗语云知错能改，善莫大焉所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度当然，在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合，同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流，将话务管理工作进行得有条不紊在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会特别深刻曾经被这样一个故事感动在洪水暴虐的时候，聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛突然有人惊呼；“看，那是什么？”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救“那是蚁球”一位老者说；“蚂蚁这东西，很有灵性有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸岸边的水中留下了一团不小的蚁球那是蚁球里层的英勇牺牲者他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起那么平静，那么悲壮-------------------------------------------------------于是，我开始为此而努力一个有凝聚力的团队，应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”，在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下，不惧用户的无理纠缠，不惊投诉者的古怪刁钻，嘀，一大堆骚扰用户又何防！很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设在与另外一位班长良好而默契的配合下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理办法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去众所周知，公话业务历来是用户争议和投诉的焦点，公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的，班长工作中很大一部分压力就是来源于此，所以在处理此类投诉时总是如履薄冰，小心谨慎，唯恐因处理不好而引起越级投诉而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导，这在很大程度上为班长的工作减轻了压力，那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感记忆中有好几起这样的投诉，但都有惊无险，最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试，如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性或为了提高语音亲和力，作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试，在培养声音魅力过程中，让电话交流的载体更加生动，由此而产生一批更加出色的客服代表然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度，由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组，对于今后的工作可谓任重而道远，工作总结《客服员月工作总结范文》所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许，只有用学习的心态来支撑自己，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧参考范文客服工作总结本年度是公司开拓进取的一年，是公司创新改革的一年，我作为金汇地产的销售人员在公司领导的带领和关怀下，经过几个月的艰苦努力，克服了重重困难，虽然取得了一些成绩，也依然存在些许问题，下面就我个人这一年的工作情况进行汇报刚到金汇公司时，对房地产销售方面的知识时间长了不是很滚瓜乱熟，对于新环境、新事物比较陌生在公司领导的帮助下，很快对公司的性质及其房地产市场有了更深的了解作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象所以平时本人重点注意提高自身的素质，高标准的要求自己在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能此外，在做好本职工作的同时，还要广泛了解整个太原乃至全国的房地产市场的动态，走在市场的前沿经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的销售人员针对已经快要过去的年的销售工作，从公司销售部门以及个人两20xx个方面进行总结本人所处金汇地产的营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上我觉得存在着较大的欠缺通过前期的项目运作，作为我们销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后我将会通过参加公司组织的销售人员的培训和内部的人员的调整会更进一步地来努力提升自己销售中总结里一下几点销售小经验、不做作，真诚对待每一个客户；
1、始终微笑服务于每个客户；
2、珍惜每次的接待机会，把每个客户都当成自己的准客户；
3、要尊重领导，要乐于与同事合作，要有团队协作精神；
4、把公司当成自己家5是为了能在今后的沟通过程中取长补短，继续发挥自己的优势，不断使自己的销售技能得到改善、对此，我深有感触，比如，在销售过程中，我觉得把我客户心理动态是决定销售质量的一个至关重要的因素，销售工作实际上也是要特别讲究技巧的一门学问，一下就我在销售过程中遇到的一种销售情况作为一个例子展开说明某日，销售处客户〃这个户型的十楼的一平方多少钱呀？〃我〃这个户型现在是元一平方〃客户〃太贵xxxx了！能不能便宜一点？〃我〃没办法的，这个户型你看它的朝向以及所处整个楼盘的位置,就知道这个价格绝对是物超所值，而且，再加上现在是节日，这已经XX是最优惠的实在价格了，不能便宜了〃客户〃那我还是再看看吧〃我觉得这样回答是错误的在遇到客户直接问价格的时候，第一反应应该是确认客户了解这个产品之后才可以谈价格、直接问价的就是价格导向的客户在回答价格以后，客户必然的逻辑回答就是太贵了这样，销售人员没有任何解释的空间，客户也不给销售人员机会来解释产品的技术或独到的领先之处根据我的工作经验，我觉得应该回答如下我〃您真是好眼力，您看中这个户型是独一无二的，而且这套房子在整个楼盘中的位置可以说是最好的，不过，价格可不便宜，挺贵的!〃O此时，要暂停，将沉默留给客户客户会急于要追问〃到底多少钱呀？〃我〃要不说您眼力好呢，这个户型，元一平〃此时，客户的回答XXXX一定是这样的两种客户〃是不便宜那么为什么这么贵呢？〃aO客户〃您这元就叫贵了？真是开玩笑，这不算贵〃对于第二b XXXX种，我已经赢得了这个客户，而对于第一种的回答正好给我一个解释产品性能的机会，顺理成章稍微总结一下要点，我发现客户直接问价后的答复要知难而上，先说贵，等客户继续问贵是多少的时候，再回答具体的价格同时，在具体工作中，我必须检讨自己，我有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任对客户关切不够、要与同事团结协作，这是好的团队所必须的当然，再好的方6法，也要靠强有力的执行力来完成这也是我个人需要加强的地方我想作为大国房地产的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须了解，这样才能更好为客户服务，让客户感觉大国地产无论从质量，社区环境，物业质量等较其他楼盘都更有优势、对公司和产品一定要很熟悉1对公司和产品不了解，不知道目标市场在那里，或当客户问一些有关公司和产品的专业问题，一问三不知怎么去推销我们产品其实只要对公司和产品熟悉，就自然知道目标市场在那，也可以很专业地回答客户的问题、对市场的了解2这包括两个方面，一个是对目标市场的了解，一个是对竞争对手的了解绝对不能坐井观天，不知天下事因为世界上唯一不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜、业务技巧3很多客户都喜欢跟专业的客服人员谈生意，因为业务人员专业，所以谈判中可以解决很多问题，客户也愿意把置业交给专业的客服人员来负责当然，业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的，一切从客户的需求出发，在拜访中，我们要不断提问，从客户的回答中了解到客户的需求，这样做会事半功倍我深知个人的发展离不开企业的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的所以，在这充满希望的企业里，我必将全力服务公司，热有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率〃人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图〃〃新的一年，新的形式、新的要求、新的方案，全新的开始，全新的一年，全新的未来年过去了，新的一年即将20xx到来，我们决心在新的一年里再创新成绩，再上新台阶，为公司的发展、振兴做出更大贡献在此，我非常感谢领导给我的这次锻炼机会，我也会更加努力的去工作，去学习，交出自己满意的成绩单参考范文客服工作总结尊敬的领导我是在年月日接受客服部工作的，现请允许我对月的基20xx121212本工作给您做一总结和汇报客服部月计划完成工作以及完成量如下12
一、整理和制作各类回访话术,客户信息资料表格，日常报表等客服部常用表格.现在已经建立一套比较完整的表格，后期的工作中电话回访等都能需要的，都一一做了准备
二、迅速收集销售部在建店之后所有销售出的车辆信息.并且予以核实对本月的销售车辆进行和的回访对销售出的新车，接近5dc7dc3个月的，我分别打了电话，并发送短信进行通知首保事宜由于销售这一块没有做出事先安排的面访工作，所以在和这一方面没有得到开展5dc7dc
三、收集售后在建店之后所有进行过维修保养的车辆信息，并对本月的维修保养车辆进行的回访电话是每天客服部的必修科目之一，除了3dc.3dc计划还有一个售后维修的面访，但是由于本部门实在人员不足，分身乏3dc,术，这部分工作也没有开展起来
四、收集预约保养信息，（可从其他单位转来一部分客户信息），并且和售后沟通预约保养相关事宜，然后进行尝试现有的客户资料已经有了很多预约招揽工作在本月共对目前所有的客户发送了条短信依次通知了咱们2-3店的地址、预约保养的优惠、以及店面进行的.其他活动通知但是在电话招揽这一方面开展的不是很好，拨出的电话量不是很多，目前收到的效果（据售后每日维修台数而言）并不理想
五、初步建立会员体制，撰写会员章程,会员待遇.建立较完整的会员销售渠道会员卡最终定型、章程、推行办法、销售办法已经完善，现在由市场部给我们在制作会员材料，制作好了之后会员就可以进行推广会员这一方面所花费的时间比较长，过程也比较周折，但是我们最终根据了我们店的实际情况，制作了适合我们店的会员类型
六、初步建立客户投诉处理机制，建立投诉登记表各个部门投诉处理单已经建立完成，但是还没有和销售售后经理进行沟通这项工作在月份1我会与销售和售后部门经理进行沟通月的工作，重点是放在售后上的售后经理的大力支持和配合，使得12工作开展的比较顺利每日的回访工作按部就班的进行，销售部在月前销12售的车辆也做出了首保的招揽唯一不足之处在于日常招揽电话量没有上去，在月我会将它放在重点1以上是我对月的工作总结，请领导给予批示12参考范文客服工作总结年月，我正式升任皇庭玺园客服部主管，对于我个人来说是新的人xx7生驿站从一线员工不知不觉中就从事客服工作近四年，感慨颇深虽然很多人不了解客服工作，认为它只不过是接下电话、做下记录这些无聊的事情罢了其实不然，要做一位合格的、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的沟通技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，这一点我是深有体会尽管客服工作很平凡，但它即将在客户的日常生活中扮演着重要角色，而且我相信随着社会的逐步向高端水平的发展，势必被多数人所看重时光如梭，转眼间年工作即将结束，在公司领导的大力支持和各部xx门的紧密配合下，基本完成了这半年中各个阶段的工作目标和工作计划项目交付以来，客服部始终贯穿着皇庭玺园前期物业管理工作的要求，加强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作的积极性和责任心得到大幅度提高本年度部门各项工作如下
一、规范内部管理，增强员工责任心和主动性自皇庭玺园客服部成立以来，客服人员的专业知识参差不一对物业管理的概念较模糊、团队合作意识较薄弱、工作主动性和责任心不强针对上述问题，本人制定了客服助理的具体职责和样板房管理规定，明确了部门日常工作的具体要求和标准对其进行了物业管理基础的培训，并定期进行考核加强与员工的沟通，了解员工的内心想法和要求,并针对不同的人员采取不同的方法激励员工的工作积极性目前，部门员工已经从原来的被动、办事拖拉的转变为较主动的、积极的工作状态
二、严抓客服人员的礼节礼貌，提高服务意识客服部是服务中心与外界联系的窗口，客服人员的服务意识和服务素质直接影响着客服部的整体工作这半年本人制定了较全面的物业管理礼节礼貌规范，每日上岗前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检加强客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，部门始终贯穿“热情、周到、微笑、细致”的服务思想，大幅度的提高了客服人员的服务意识和服务素质
三、圆满完成皇庭玺园从施工阶段到开盘阶段的工作，我部门主要工作是协助开发商销售楼盘，严格按照开发商制定的日常接待流程进行操作
四、密切配合各部门的其他工作，做到内外协调一致，并监管了服务中心员工宿舍的房屋租赁事宜年工作计划要点XX
一、继续加强客服人员的整体服务水平和服务质量，根据前期物业管理不同阶段制定相应的培训计划
二、协助开发公司销售楼盘，着手准备前期物业管理的接管验收工作和入伙工作
三、完善客服部制度和流程，部门基本实现制度化管理
四、密切配合各部门的其他工作，完成上级领导交代的各项任务尽管本部门工作成绩在整体上显著提高，但仍存在一些问题客服人员由于从事前期物业管理时间不长，整体的业务水平和专业素质偏低，在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高，接到问题后未及时进行跟进和反馈为了进一步做好来年的工作，我部门全体员工将团结一致、齐心协力的去实现公司目标，为公司贡献一份绵薄之力参考范文客服工作总结从进入公司以来已经有近半年了，在领导和同事的帮忙下，已经能很好的做好自己的客服工作，使我不管是思想上还是工作潜力上都取得了长足的发展，现将工作状况做一个总结汇报在工作中我也十分重视学习作为一名业务员的业务知识（专业技术知识、心理学），坚持一边工作一边学习用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的潜力，不断提高自己首先是向领导学半年来，虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范，使我受益匪浅，收获甚丰其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，崎岖蜿蜒地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我，让我在今后的路途中少走弯路再次是向同事学习成功的业务员，他不仅仅有着跟人很好的沟通潜力，同时他务必要学习产品技术知识，如不虚心学习，用心求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作潜力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要只有不断地虚心学习求教，自身的素质和潜力才能得以不断提高在实际工作的半个月时间里，我个人无论是在思想境界、工作潜力上都有了长足的进步我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要“干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，用心投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务作为业务员，我们走在第一线上，我们有职责维护咱们企业的’良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从海南电网公司的投标状况让我深知团结的力量，我因到这个群众而感到自豪，因此我十分珍视在这个岗位上工作在工作中用认真，用心主动的态度融入到这个群众当中一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处主要表现主观性不够强，技术知识了解甚少，我必须在今后的工作中努力学习加以提高参考范文客服值周工作总结客服工作总结、负责每天来电来访客户的录入以及置业顾问客户的整理和分类，以便她们能够更方便的查找自己的客户
二、帮客户准备办理房产证之前所需要的资料以及房产证的领取工作
三、和销售代表已成交的客户去缴纳维修基金和契税
四、协助张经理进行销售部人员的招聘工作
五、负责销售汇总表和日报表的整理及完善工作，每日的日报表都要及时送到财务审核
六、负责短信的发送，包括公司领导、部门员工以及之前收集的所有客户电话，让领导能够第一时间知道我们部门的销售情况，让员工能够及时准确的做好销控
七、负责客户服务部的一些日常工作，如钥匙的保管、出售及未出售车库电费的缴纳、销售中心电话费的缴纳、协助销售人员签定认购协议、合同的保管及各类文件的收集、归档，做到了分类存放
八、完成领导安排的其他工作我是六月底进入的公司，刚到公司的时候，对业务不熟练容易出错,经过一个多月的学习，让我学到了很多，领导的栽培，同事的帮助，让我对自己的工作越来越熟练，即使这种，在工作中也难免会出错，在以后的工作中，我要强化自己的业务技能参考范文客服工作总结客服部以二个效益为中心，以三个满意为基础，上下齐心，咨询成功率与预约成功率都有了提高现结合年工作实际，将年年的工作总结20xx xx如下
（一）拟定咨询科室各种规章制度
（二）规范咨询业务技巧，增加咨询成功率、专业知识的学习
1、每结束一期培训进行一次专业知识考核，考核成绩由科室各位曾讲b课的医生进行评定、定期召开咨询记录讲评会议
2、咨询医生的技巧和营销的交流，各个咨询医生对其它人咨询的评价b、个人对自己的咨询记录进行分析c、完善咨询病人回访机制
3、对于当时预约病人，发送预约号；未就诊的病人，发送咨询的电话a号码、如因电话忙碌而掉线，第二天发送致歉信息，再次开发追踪c、每天二次（早九点前，晚四点）发送提醒就诊的信息d
（三）根据个人特点及工作要求进行岗位调整网络咨询及电话咨询有不同的特点，根据网络咨询和电话咨询量的比例，适时进行岗位调整、按医院要求做好各类信息的收集工作
1、本院广告信息收集、广告监播；a、外院的营销手段收集；b、咨询电话信息收集c、初诊信息收集d、专档管理，保密原则、根据医院经营工作要求对各媒体所投放的广e3告进行效果分析并提出建议；b、就诊后病人资料------------------患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式、就诊疾病、建立回访制度2回访方式包括短信问候及电话回访二方面、有计划分步骤b配合企划部经营部做好病人满意度调查，每天五人，主要以预约病人为主对回访结果及时反馈分析总结，上报相关领导，特殊病例当时应反馈、预约回访问题2）通过各种途径获取电话号码，并进行详细分类登记，预约后即通过1短信发送预约号，对于个人预约后未就诊病人，与电话咨询一起参与回访，了解未就诊原因，进行再次营销）将进行分类管理，及时公布及发送活动信息2qq、咨询人员的专业性及积极性的问题3由专人回答商务通及咨询，一月更换一次，有利于新鲜感及积极性qq的建立在林院长的大力支持和正确领导下，在其它各部门的积极配合下（如导诊，检验，超，光及临床各科室），客服部的工作得以顺利开展在今后b x的工作中，我们将会以求实敬业的工作态度，不断学习，不断提高，为医院发展贡献自己的力量参考范文客服工作总结做客服就是要维护好每一个客户，在我看来，客服部是公司的‘心脏部门，客服专员素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的动作和利益作为一名客服专员，首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定，客服客服，说的就是要用心的为每一位客户服务，而且要服务到让自己满意，没有把客户的需求摆在第一位，那幺他就不是一个合格的客服专员，因此作为客服专员的我，就应该把服务素质摆在首位,坚信没有做不到，只有想不到，心有多大，舞台就有多大！简单的事，重复的做，重复的事，快乐的做，快乐的事，天天做！要做好本职工作，想成为一名专业的客服专员，有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够，还要有一种责任心，多一份责任感，多为客户着想，这样才能做得更好，过得才会更充实而有意义！学习是永无止境的，不要满足于现状，要不断地进取、学习，成功永远是属于有准备的人！我希望在公司继续努力工作，不断学习，提升自我，因为现在是一个竞争很强的社会！趁着自己还年轻，多学点，当今时代，世界在飞速发展，知识更新的速度日益加快，人们要适应变化的世界，就必须努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度为youarenevertooldtolearn!了更好的发展公司的业务，以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得、肯定自己1客服服务最重要的组成要素是客服员客服员要接受自己，肯定自己、喜欢自己如果你连自己都嫌弃自己，却指望业户会喜欢你，那实在太难为业户了香港销售大王冯两努说得好“销售员成功的秘密武爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真专研，继续学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润！参考范文案场客服年终工作总结转眼又到了年底，在客服中心副主管这个位置上已经一年了，回顾起来，感受颇多副主管的位置代表自我不能再像当培训师时，只做局部管理，而是要做全面的管理作副主管压力最大时是杨主管离开客服中心的时候，我感觉客服中心的重担一下子压了下来，应对发展中且存在问题的客服中心，当时真有种无所适从的感觉但我立刻告诫自我，必须要冷静下来，找出问题，一个一个去解决十一之前公司会议结束后，易总谈话“遇到问题不要害怕，勇敢应对，要去想解决问题的方法这才是关键”给了我很大的鼓励，更坚定我要管理好客服中心的决心十月中旬，王经理对我们的工作及时跟踪和指导，客服中心的每位管理人员都回答了王经理提出的五个针对性问题，并得到了及时回复，给我的回复中让我印象最深的是“作好一个客服管理人员，是一件不容易，却又十分有成就感的事情，快速执行、快速反应、抓细节这些都是关键的地方”这句简单却十分贴切的话，时刻伴随着我，使我把工作的压力转化为动力感激领导的鼓励和指导，也十分感激各位同事的支持站在这个位置上，必须要把这个客服管理好，才是对大家最好的回报以下是我一年来工作的总结器是，以的爱心去喜欢自己”、养成良好的习惯2每天多收集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什幺，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务参考范文客服工作总结作为一名医院客服人员，每天的工作极其琐碎，有咨询分诊，有陪诊送诊，有沟通协调，有电话随访，甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事虽然，这些小事都很不起眼，但是做好了，就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任；做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价，进而破坏医院的整体服务形象不过工作时间长了，一方面有人对客服工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益，又琐碎又辛苦，没出息、；另一方面，如果没有强烈的事业心和责任感，服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就象人类失去了灵魂找到制约客服工作发展的问题和差距后，我们着力在创新理念和创新制度上做文章其实做一名合格服务人员并不容易，需要具备沟通、协调、共情等各种能力，以及医学、保健、营销等各种知识，最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样，勇于献身事业，具有全心全意为病患服务的精神、为患者服务，就要做患者手中一把“金钥匙”“金钥匙”，是国际1通行的旅馆业授予优秀服务人员的荣誉，他意味着无所不知、无所不能，是顾客的一张“绿卡”，是服务人员服务质量和个人信誉的金标准,“金钥匙”的拥有数量，也成为酒店服务水平的注解客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对服务不满，我们是协调员；对带孩子的，我们是保育员，对外来参观的，我们是解说员总之，这把“金钥匙”，就是要千方百计满足患者需求，用真心付出和真诚服务开启患者的心门，赢得患者的信任记得有一位邱先生，因单位有事，出院结账后未及时取走片子,卫生Ct员不了解情况，打扫时顺手清理一空时隔数日，邱先生对我们提及此事，虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表，体会到患者的心情和难处，我们进行了积极联系，后来在科室主任的全力配合下，为患者重新洗印了片，邱ct先生对此十分满意、为患者服务，就要做患者考不倒、问不住的医院“活字典”作为2医院服务的第一站，我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人，如何让这些问题形形色色，需求各不相同的人希望而来满意而归,是对客服人员耐心和智慧的考验我们不仅要熟知医院的历史、文化、特色技术及设备力量，还要熟悉科室的专业、诊治范围、特色及专家特点，甚至要了解省会其他医院的医疗特色当我们在非常短的时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足了他们的需求，赢得了他们的信任和认可，他们就会用自己就医的选择告诉我们客服是架起患者与医院的桥梁，他们是对医院信任和认可的记得我们接待一位椎管狭窄病人，因为是首诊，我们推荐他到骨科检查确诊，确诊后，病人不愿意手术治疗，想到别的医院看看，于是我们便介绍了我院的按摩科和中医科，最后病人选择了按摩治疗，一段时间后疗效显著，病人十分满意；还有一次，一位肾结石患者欲来我院碎石，虽然我院没有碎石设备，但是我们根据患者的个人需求，向他分别介绍了市内名气和离家最近的两家医院，患者十分认可我们这种认真求实的态度、为患者服务，就要做沟通医患感情的“连心桥”由于医疗服务的3专业性和特殊性，以及医患信息的不对称性，患者容易对医护人员求全责备，医护人员也会对患者的不理解产生失望、委屈等情绪，这个客服人员能力到目前为止，没有一个培训客服人员的专门机构或课程，而客服培训又与医疗、护理知识培训要求存在一定区别，为了提高客服工作成效，我们从培训内容、培训时间、考核要求等方面做出了细化规定、完善管理标准，提高客服工作成效为了规范管理，提高客服人员4的业务水平，我们制定并实行了内部岗位轮换、交班和工作日志撰写等制度，虽然因为岗位不同，责任差异，带来暂时的人员业务不熟、管理者任务加重等困难，但是我们相信暂时的困难会带来长久的效益、完善考核标准，提高客服工作激情为打破干多干少干好干坏一个5样的状态，在完善岗位职责、服务流程的基础上，我们参考国际通用的平衡计分卡，制定了兼顾财务目标、客户目标、管理目标及个人学习成长目标四方面的考核办法，目前正在试用阶段通过“双创双树”活动的开展，让我们在总结工作的过程中找到了差距，在树立坐标的思考中发现了价值，在创新工作的探索中得到了肯定，全面提升了服务意识、服务能力、服务形象和思想境界参考范文客服工作总结斗转星移，时光飞逝，进入桂龙堂已快一年，我一直从事客服咨询专员工作，在这段时间里目睹了也参与了公司的发展和制度的日臻完善，作为一名桂龙人，我由衷的感到自豪一年的工作经历，自己对客服的工作多少积累了一些认识和体会现总结如下
（一）精于专业技能，勤于思考应变随着销售行业的不断发展，药品销售也要适应新形势下的销售思路作为一个客服人员，在做与客户的直接沟通工作时，要勤于思考善于应变对于客户提出的药品问题，给予专业的回答，对于客户反映的投诉及其它问题，第一时间做出正确的应变，使客户满意的同时，保持客户对公司产品的满意度客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作，需要的是专业的知识水平，及灵活的应变能力，并且需要及时对所遇到的问题进行总结在管理好手头现有失眠资料的同时，我根据大部分失眠患者具有糖尿病的情况，总结了糖尿病的相关知识根据不同时失眠患者具有不同的服药史，我总结出了失眠常用药物的相关资料还有就是失眠与抑郁的相关资料，并把这些资料和同事间进行了分享，来增加和客户之间的有效沟通能否做好一个客户的有效沟通，是衡量客服人员专业水准的标尺，同时也是服务人员尽快掌握应用知识的有效手段
（二）树立全局观念，做好本职工作做好本职工作，树立全局意识是首要的问题，客服工作也不例外我认为客服工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象七月份来到公司以后，我首先接受了大约一星期的培训，培训内容包括药品的基础知识、中医的基础知识、产品复方柴胡安神颗粒的基础知识、客户常见问题及解答、销售技巧通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解，也对自己的个人能力有了很大提高，同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解之后我开始进入客服工作，客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话，对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答二是对已购买的客户进行回访，对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导客服工作的这两点看似简单，但是作为直接和客户进行沟通的部门，这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情况，并对公司产品的后续市场推广有很大影响
（三）善于沟通交流，提高工作质量客服人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，当今社会一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，中药药品尤其如此，如果不连续按疗程用药，很难体现出药品的效果所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范使用方法的同时向客户传达优质的服务态度，从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害客服工作主要体现在交流二字，和客户的交流，能够更好的了解客户对产品的需求，和同事之间的交流，能够增加工作经验，分享心得，能够整体提高团队的水平，提高工作的质量
（四）遵守公司制度，积极参加活动“没有规矩不能成方圆”，一个企业的规章制度是否完善，直接关系到企业的形象和文化氛围，而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行在公司工作的一年时间里，作为一名客服人员，我没有出现无故请假的情况，在此期间很好的完成了工作任务积极参加公司组织的各项活动，比如拓展训练、地坛展会、每周五值日在活动中，同事间增进了了解，团队间增进了合作
（一）做好本职工作，管理好现有客户资料，定期对已购买客户进行回访，让其在感受药品良好效果的同时，也感受到桂龙药业专业的售后服务对现有的其他客户资料也要定期进行回访，对其失眠情况进行跟踪，随时向其传达桂龙堂治疗失眠的独特理念
（二）根据公司的推广情况，随时在沟通技巧和专业水平上作出改善，协助完善公司的推广工作
（三）提高自己的专业水平，总结不同的客户失眠情况，随时在失眠与抑郁的知识、沟通技巧、心理咨询知识各方面提高自己的水平自己会在新的一年里和领导协调沟通，和同事友善合作，无论是在知识水平及做人做事的水平上都要有一个新的提高假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行，那么一只脚是高质量的产品，另一只脚则是完善的服务，公司产品可以创出名牌，其服务也可以进行尝试去创造品牌一个企业，也只有依托高质量的产品和完善的服务体系，才能在竞争中立于不败之地在新的一年里，希望在领导的带领下，在同事的帮助下，自己的成绩能够更上一层楼，为公司的发展贡献自己的一份力量参考范文客服工作总结尊敬的领导您好！我叫晓月是工交学院的学生，今年七月份毕业年月我来到贵公司，经过了几天的培训，我对这份工作有了一定XX6的了解和认识，现在我将感想以及工作的认识总结如下.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要1有良好的服务精神，具有良好的沟通能力，工作认真细致，需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识及良好的心态.算算，我来到公司已经将近十天了.回想一下，在这几天里面我虽然感觉到了前所未有的压力，但是，我也一直在努力适应着这种压力，虽然曾经有放弃过，但是我昨天晚上想了一夜，既然已经来了，就要做到最好，受一点委屈算什么，如果这一点委屈都受不了，那根本就不用出家门，直接呆在家里天天靠父母好了，经过了跟晓晓，还有叔叔以及同事们的交淡，我找回了自信心，虽然现在不会，现在会犯错误，但是只要我每天都努力了，每天都有进步了.那就是收获.如果想做好一个客服，第一，就是要有良好的心态，就像昨天，我一直以为我可能要被开除了.我这么差，还老是犯错误，没有一点信心,结果后面出错的机率越来越多，连最基本的时间和格都都改改错或者是超格了，而且还有客户好心的提醒我已经超格了，不过，俗话说:人非圣贤谁能无过其实最主要的还是心态没有放好，现在我想通了，如果我再这样下去，就会真的被开除的.叔叔和晓晓说得对如果我做好了，错误出现一次就尽量不要出现第二次，反省一下为什么出错，错在哪里，为什么错了，下就会不会出现这样的错误了，就比如一个人骑车走在路上，他原本并不知道那里有个洞便一直往前走，结果掉下去了，下次，他就不会再走那条路了，因为已经吸取教训了，就像东东说的，犯第一错没有关系，第二次错如果还犯的话那就是自身的问题了，而且犯了错误就要及时提出来，不要私立自解决现在，以后我会努力奋斗，努力学习，尽量做到不犯错误，，认真对待每一个客户，努力做到每个客户都能满意，以及领导和同事的满意参考范文客服工作总结我于年一月加入商场，开始了我新的工作和学习过程，四个多月20xx来，收获良多，感慨也不少，现将本阶段工作总结如下本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块，一是继续做好服务台的工作，二是初步接手和学习并执行督导工作，作为客服督导部成员的我，工作也主要以这两块为重点服务台的工作流程性和技能型较多，原则性相对较强，在本阶段的工作中，我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程，现在能够独立执行服务台的所有工作，并对服务台的工作做了细致的思考和研究，认为服务台的工作应该再细化，再拓展，结合我商厦竞争力打造步伐，进一步开拓服务领域和服务职能，具体内容将在年工作计划中详述20xx一月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜，用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察，基本了解了他们的.工作内容和工作方法及工作范畴于_月_日开始着手准备督导部门筹建资料，这个任务对初入商场，对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的，在郑经理的鼓励和支持下，我借助网络和卖场各位同事的帮忙，于_月_日完成了成立督导部的策划方案，在此过程中，我学到了很多知识，视野得到了很大的拓展年_月_日，公司的竞争力打造活动开始了，在此期间，郑经理带着20xx我在各部门实习，在卖场检查、学习，开始慢慢介入商场工作，虽然比较迷茫，但却很充实因为每天都能接触到一些新鲜的东西，收获一点一点堆积进了我的脑海，我对—逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标，努力学习商场的各种知识，用我的力量来推进—更好的发展在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后，卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况，我协助—经理对员工代表作了深入座谈，座谈中员工方提出了种种问题和情况，对这些问题和情况我一一做了总结和记录，并寻求方法和办法去为他们解决这些问题解决问题的过程是最好的学习过程，在此阶段，我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的认识和了解，给我在日后的工作过程指出了一条路我的目标和方向渐渐清晰起来，我知道了我以后要怎样去工作，后来在郑经理的指导和引导下，我深入到商场的每一个角落，严肃查处了一些执行落后，使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为，在一定程度上严肃了卖场作风和纪律，并为日后的工作打下了良好的基础服务整顿活动1—月—日，客服督导部成立了，我带着期望和愿景在尹经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作，和服务台的其他四位同事并肩作战在此期间，我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作，在繁忙的店庆和国庆结束后，策划和组织了《—商厦服务整顿月》活动，在公司领导的协调下，最后将整顿月变更为整顿活动，执行期限随整顿情况即时调整，本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行，并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理，针对检查和整改情况，每周我都写出整顿总结，每个阶段都会界定出新的整顿目标服务整顿方案要求各部门于—月—日写出本部门的服务整顿活动总结，要求每个员工于—月一日写出自己对服务整顿活动的感想或总结，员工的个人总结中，_%的员工都很认可本次整顿活动，_%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区，有待进一步细化和加强，并长期坚持_%左右的员工从意识上到行为上，再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识有_%———%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比，在对比的基础上对自自己的表现做了分析，最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划，并表达了自己的决心_%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习，期间将自己对这些承诺的应用做了详细的描述，提高了他们对服务打造方案的认识和理解，并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查员工感想和总结有助于我们掌握员工对服务的认识和执行效果，并涌现出了一批优秀案例和优秀员工，在我部门和各营运部的综合评定后，对员工做了相应奖励，大大鼓舞了员工的工作激情和士气，为卖场气氛的好转起到了积极的推进作用、对营运一部和营运三部服务整顿工作的评比2我部从整顿的积极性、时效性、彻底性上对营运一部和营运三部做了最终评比，各部门都做得很好，通过为期一天的集中整顿，全体工作人员自律意识、服务意识、发展意识、大局意识、组织纪律观念和大公司观念得到进一步增强，工作作风和服务水平的得到了相应的提高，展在管理整个客服上，贯穿“让所有优秀的人的力量凝聚到一齐,打造一个优秀团队”的思想在管理中根据每个客服管理人员的优势，明确分工根据所分工作做及时跟踪督促在整个客服中心的管理上，根据客服现状，从业务提高和人员思想出发，列出阶段性目标和长期目标从而到达客服整体面貌的改观
一、提高业务技能方面、让每个座席人员从基本功练起，打过关
1、客服培训手册应用新员培训，使培训更进一步走入正规化
2、客服内部资料库的建立新活动及群发资料及时更新，供座席3人员查阅学习、试行“首问负责制:简单投诉问题不再依靠班长，认真钻研业务4后，能做到独立解决
二、服务质量方面在服务质量监测上实施奖罚分明的机制设立服务标兵岗位，对服务优秀人员授予“服务之星”荣誉称号，在精神上给予鼓励加大扣罚力度，出现问题者，以过失单形式扣罚并要求质检人员和班长找其谈话，使座席人员从根本上认识自我的不足，最终到达提高其服务质量
三、针对客服中心由史以来的一大难题，在人员有限的基础上,提高一次接通率、提出技术需求，将选择性接听改为直接接听，在必须程度上提1高了一次接通率、在话务量高峰期，人员不足的情景下，实施新的补班计划,思想2工作同步开展，将一次接通率和每位员工结合起来，用团队的力量现出了不同于以往的良好精神面貌平均周违规人数与整顿前相比一部下降了_%,三部下降了—%工作人员更加自律，各项规章制度的落实更加到位，工作中的不良现象得到了很好的遏制顾客满意度得到了进一步提升，服务整顿活动进一步促进了公司一些售后服务的落实，规范了售后服务等相关基础工作，避免了厂家和员工之间在退换货过程中责任无人担当推诿问题，顾客在退换货过程中的担忧和不满现象的发生，服务更加高效、便捷同时，针对整顿过程中员工反映的问题，公司组织召开专题讨论会等，进一步明确严格执行服务整顿标准和加强服务员工、服务顾客的理念，进一步提升了公司的总体服务水平、员工和顾客调查3为了调查服务整顿活动的效果和作用，我们对员工和顾客做了一次系统的调查，调查显示，公司各项工作总体有向上的趋势，但多数停留在了较有好转的层面，尚没有达到很好的层次，多数员工为整顿而整顿,被动提升者较多，有作用但效果不是很理想顾客层面对我商厦的服务整顿也有了一个了解，但了解覆盖面较窄，对公司服务承诺等惠民政策了解不够宽，并提出了很多改善的方向和要求，对我们下阶段工作的进一步共同到达标准以至于此刻每个员工都养成了习惯，都会随时关注一次接通率，从被动关注到此刻的主动关注从而到达提高客户的感知参考范文案场客服工作总结简短字于年月日成为地产公司一员，担任物业水吧一职，截止202xx xx xx年月号已经八个月了这八个月以来，非常感谢公司经理以及领202x xx xx导对我的关心及指导，同事之间的互帮互助使我从对公司的本职工作的模糊到对本职工作的内容从了解到掌握第一部分重要工作任务完成情况及分析
（一）、上午前准备工作（开灯、空调、门窗、开启影音室、xx xxx楼吧台）每天准备茶水各壶（红茶和绿茶为主）〜xx
（二）、特殊流程开晨会，检查卫生，盘点水吧器X:XX xx:xxxx:xx皿，每周二配合保洁大姐领取清洁用品并对缺失物品进行及时申购补充
（三）、接待工作客户到场，保持正确站姿，主动向客户问好早上好，中午好,下午
1.好客户若无特殊要求的情况下，第一时间为客户送上茶水（绿茶或红茶）
2.每xxx分钟，礼貌为客户添置茶水
3.〜
（四）、下班前准备事项（在无客户及营销人员的情况下）xx:xx,关闭空调，并通知夜间保安关闭营销中心灯光
1.关闭窗帘、门窗
2.x%关闭影音室
3.清洗杯具，并将当天未使用完的茶点、茶水等全部倒垃圾桶处理
4.每日填写《客服工作日记》，记录每一天客户的数量及工作中存在或
5.遇到的问题及事项，并协调领导派发下来的处理结果内容如下
（一）、礼仪礼节培训
（二）、仪容仪表培训
（三）、服务意识培训
（四）、保洁基础培训
（五）、有效沟通培训
（六）、职业道德培训
（七）、文明用语培训
三、工作中存在的不足，发现的问题及遇到的困难总结如下服务意识方面不全面，还需加强学习，服务规范及沟通技巧也要进一
1.步加强工作内容做不全面，没去注重小细节
2.接待客户的各方面仍需加强
3.我深知自身还有很多不足，比如工作能力和服务意识的不足，还有待提高今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导
（一）、加强学习，不断提高自我素质的培养
（二）、克服年轻气躁，做到对工作中的小细节入手，主动去工作在工作中，一点一点的完善提升自我，强化工作意识道路还很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去,我相信我在今后的工作中会更加的努力，并积极全面的配合公司的要求来开展工作，及同事能够很好的协调和配合，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取在各方面取得更大的进步参考范文精选物业案场客服年终工作总结范例时间如梭，不知不觉中年上半年已经过去了回顾这半年来的工作20_情况，我对工作感受颇多，收获颇多新环境，新领导，新岗位，对我来说是一个良好的发民机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会刚到营业厅工作时，我就感受到了一种蓬勃向上，积极进取，暖如春风的工作氛围，感觉到了同事们的热情，执着和敬业正是在他们的启发和感染下，我开始认真学习业务知识，扎扎实实地苦练服务技巧业务一点一滴的学习，心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步，我不断坚持着自己的信仰和追求，在此，首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持，关心和帮助在这半年里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级安排的任务，千里之行，始于足下我从小事学起，从点滴做起在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪说到心得体会，感受最深的就是服务，优质的服务态度能带给客户温馨的感受在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意客户满意，自然就会增加收益记得刚上班时我不大喜欢笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点她教导我服务态度很重要，永远站和第一位，服务态度首先是热情，而表达热情的方式就是微笑，面对客户要保持甜美的笑容为了让自己的笑容更加亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己满意为止是啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离在工作中，我本着“沟通从心开始”的服务理念，热情地，真诚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务何去面对客户，如何做好服务工作那就是“以诚待人，务实求实！”参考范文案场客服工作总结两年的那里产客服经理的哪儿让我那里到不一样的那里，特别是在那儿的那里，严格、严谨的那里下的哪儿也造就了我那里踏实的哪儿作风，回首过去一那里的哪儿，我那儿的那里心得有以下几点坚持不懈，不轻易放弃就能一那里走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是那里正离目标越来越近有了那里的哪儿，于是事半功倍持续的工作，难免会那里疲倦，放松一下是人之常情，在最困难的那里，再坚持一下也就过去了；那里在那儿中客人提出各种各样的那里，放弃对那儿解释的那里，客户就流失了；而再那里一下、说服一下也就成交了往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通同时那里不懈的那儿房地产专业相关知识，让自己那里的哪儿素养从心地那里客户我那里一个好的哪儿人员那里是个好听众，通过那里来了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不应当轻易以那里的哪儿来判断客户“。
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