2024正规药店聘用合同（18篇）word模板范文

正规药店聘用合同（通用篇）18聘用是一个复杂的过程，需要雇主充分考虑候选人的专业素质、团队合作意识等因素在聘用过程中，我们也遇到了一些挑战和困惑，以下是我们总结的一些建议和经验分享参考范文正规聘用合同甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同

一、聘任期限

1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月

2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月

二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务

1、具有良好的职业道德与较强的责任心

2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好

3、具备完善的业务知识，业务技能较高

4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金

五、违约责任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿

六、解决争议的办法甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉

七、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力

八、本合同未尽事宜由双方协商解决就、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效

一、聘方（甲方）新世纪幼儿园法人代表（负责人）聘方（乙方）:住址身份证号码联系电话

二、聘用刻日自（）年月（）至（）年（）―月（）日

三、礼聘待遇

1.每月（）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计较

2.奖金按教师考评方案兑现.

四、其它事宜

1.乙方要从命簧舍（甲方）的放置，严酷遵守簧舍的各项规章轨制,忠厚饯行《教师法》、《教育法》等法令律例，为人师表、率先垂范因乙方有工作失踪职，不能胜任，不从命簧舍放置，与同事、不能和学生亲善相处，教学质量低下等晦气于簧舍工作的现象，簧舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱，非凡严重者要依法究查相关法令责任.

2.押金乙方一个月工资80%

3.乙方在聘期内未经簧舍许可（或解职）不得随意告退外流、进修、离岗等，否则扣除其押金及所有未发金钱，同时是以给簧舍造成严重损失踪者要依法究查相关法令责任乙方在本校外所发生的一切事情，甲方不付任何责任

4.乙方在聘期被簧舍解职或经簧舍许可自动告退，次和谈自解职之日起无效.

5.甲方在工作每月—日前发放上月工资及奖金乙方聘期已满位续聘并交清各类财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情措置参考范文正规聘用合同地址乙方（身份证号）地址因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，乙方愿意受聘甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守

一、聘用期限和工作方式

1、聘用期从年月日至年月日止合同期满，双方可以办理续签事宜

2、乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班

二、报酬甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付

三、甲方的权利和义务

1.为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2.监督检查乙方工作情况；

3.使乙方及时获取劳动报酬;o

4.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

四、乙方的权利和义务

1.依法履行会计职务；

2.获取劳动报酬;o

3.对（单位）的管理工作提出建议；

5.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于

6.自行承担人身安全责任

五、其它

1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；

02.因其他原因不宜继续履行职务时

3.因国家政策或上级政策发生变化时

4.合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份

七、本合同自双方签字之日起生效

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决甲方（盖章）法定代表人（签字）0签订日期年月日乙方（签字）（身份证号）o签订日期年月日参考范文正规聘用合同甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限自年月—日至年—月日止（其中年月日至年月日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）所需证件乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务

1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议

2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备

3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放

5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿

6.乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责

7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外

8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理

9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同第三条聘用合同的变更、终止和解除

1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失

2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开

3.如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿

4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权甲方签字（盖章）O甲方地址O乙方签字（盖章）O乙方地址O签约日期年月日参考范文正规聘用合同

一、合同期为年，自年一月一日起至年—月—日止合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商

二、乙方提供执业药师证书，按年支付，年工资元，（大写）

三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必须严格按照该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务

四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查，认证等工作，须提前通知并支付药师路费

五、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，配合甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用

六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经平等协商处理

七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲乙双方各持一份

八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册成功，现场检查完成后，注册证由甲方保管（身份证原件等退回给乙方）甲方乙方年一月―日参考范文正规聘用合同甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限

1、合同有效期自年月—日至年—月—日止（其中年月—日至年—月—日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资

3、乙方享受规定的福利待遇

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1在试用期内被证明不符合聘用条件的；o2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；o3故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；4严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；5被依法追究刑事责任的

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；甲方o乙方o参考范文正规聘用合同单位法定代表人O员工乙方O户口所在地O根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行

一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同合同期限叁年，即自一年07月01日起至一年06月30日止

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整应车型驾驶经历

5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90机

6、当期有8个学员的，不合格学员不超过1人，有12个学员的，不合格学员不超过2人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格

7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生

三、双方的权利和义务甲方的权利和义务

1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核

3、其它；乙方的权利和义务

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责

3、其它

四、工作报酬及待遇乙方在受聘期内基本工资为元/月，甲方根据乙方培训学院合格率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益

2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责乙方工作地点为，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行

四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第H^一■条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥

六、劳动纪律第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改

七、保密及竞业限制责任第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务

八、双方约定的事项第十八条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付第二十二条其他约定

1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任

2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失

九、其他事项第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力合同附件包括但不限于保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等第二十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效甲方（公章）乙方（公章）0法定代表人（签字）法定代表人（签字）O参考范文正规聘用合同甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议:年月日年一月一日终止

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务

（二）乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，保持锅炉房干净整洁

（三）乙方在工作中，如发现设备隐患，要及时向主管负责人汇报，并配合后勤人员进行简单维修

（四）乙方在工作期间应视天气情况，保证师生取暖前提下适量用煤，并保证暖气设施不得冻坏（包括周末）O按国家有关规定和单位实际情况，甲方按月以现金形式支付乙方工资元/月，食宿单位负责

（一）经与乙方协商一致，甲方按乙方的实际工作的时间发放工资，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方违约，扣发乙方半个月工资作为对甲方的损失赔偿

（二）如果由于乙方的工作失误及违章操作所产生的任何损失由乙方自行承担，后果严重的解除合同乙方必须身体健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任务和发生其他事故，由乙方本人承担参考范文正规聘用合同用人单位（甲方）地址职工（乙方）身份证号码甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同

一、合作期限从月日起至日止

二、工作内容乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务

三、劳动时间每天劳动时间从上午800至1200,下午1400至1800每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上如因工作需要，甲方可安排乙方加班每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放乙方辞工需提前一个月通知甲方

四、劳动报酬甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资

五、乙方自行处理吃宿问题

六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力甲方（盖章）代表人乙方身份证号码参考范文正规聘用合同地址身份证号码O甲方聘用乙方成为技有限公司（以下简称甲方）兼职业务员,就聘用事宜，双方达成如下协议兼职业务员定义乙方若已在固定单位（以下简称a）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成a的工作及不影响a的情况下，展开甲方的工作乙方承诺为甲方的工作和a的工作不存在冲突并不会影响a的业务量（包括但不限于产品品种、价格、销售额）

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民

3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见附件1《兼职业务员薪酬计划书》、附件2《公司产品报价》，甲方不承担乙方其它任何费用，不为乙方缴纳社会保险

6、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任

7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作

8、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源

9、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确的提供给甲方

1、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决

11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的.行为

12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为年，期满后可续

13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同

14、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力甲方公司签章代表人签字o乙方签字签订日期年—月―日参考范文药店聘用合同乙方

一、聘用为托克大药房的处方审核员

二、处方审核员对药店处方具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务

三、聘用期一年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪2500元

四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效药店负责人乙方参考范文药店聘用合同乙方O甲方聘请乙方为医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同

一、聘用期限聘用期为5年，自年月日至年月日

二、工作时间乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职

三、履行职责乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任

四、工作报酬甲方应付给乙方工作报酬每月2800元

五、其他事项本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份本协议一经签字，立即生效甲方（签字）O乙方（签字）O签约日期签约日期参考范文药店聘用合同甲方企业法人代表身份证号码地址0乙方（执业药师）身份证号码地址0甲方因经营需要，租用乙方执业药师证书，经双方协商一致，同意签订本聘用协议书，并共同遵守下列条款

一、合同期为年，自年月日起至年月日止合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商

二、乙方提供执业药师证书，按年支付，年工资元,（大写:）o

三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药品销售相关证照及相关手续，公司盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必须严格按照该药品经营公司有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务甲方在经营活动中需严格遵守国家法律法规，如发生违法经营时出现的一切后果，应自主解决经营过程中发生的事件；甲方需认真负责进行经营活动,确保质量和安全，对经营过程中因甲方原因发生的质量问题和事故由甲

六、合同的变更、解除、终止和续签一合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的二合同的解除

1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同1在试用期间被证明不符合聘任条件的；02严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；3不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；4不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；5被依法追究刑事责任的

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方1患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的；2订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同1甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；o2履行公民义务，批准应征入伍的三合同终止

1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止方负完全责任

四、在协议期内，乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方承担，实报实销（包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等）甲方在认证期间如需乙方到店配合，应提前三天通知乙方，以便乙方协调时间

五、乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费聘用期满，双方有意签订续聘合同的，具体条件由双方另行商议

六、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，配合甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用如发生泄露情况，乙方有权利收回证书，所造成的损失均由甲方承担

七、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经平等协商处理

八、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲乙双方各持一份

九、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册成功，现场检查完成后，注册证由甲方保管（身份证原件等退回给乙方）甲方乙方O参考范文药店聘用合同为了更好的服务广大群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为企业负责人，经双方共同商议签订聘请合同如下

一、乙方职责

1、制定药房的‘整体发展规划

2、负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程

3、负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作

4、负责药品的采购、上柜、经营管理工作

5、推动各项管理规章制度的建设和完善

二、甲方职责

1、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作

2、负责企业各种所需的资金开支

三、本合同的有效期为一年，合同期限自—年_月_日开始计算本合同一式两份，甲乙双方各执一份年月日年月日参考范文药店聘用合同受聘方（简称乙方）姓名性别年龄民族住址身份证号码甲方根据经营需要，拟聘用一名营业员，经甲乙双方平等协商，达成以下协议

一、试用期试用期从20xx年9月14日起至20xx年10月31日止在试用期期间，工资1500元试用期如果不合格，不聘用

二、正式聘用期限20xx年11月1日至20xx年11月1日第二年如乙方有意继续受聘，在同等条件下，享有优先权，但乙方须提前一个月与甲方签定聘用合同；如果不想再受聘，也应提前一个月告知甲方

三、工资

1、工资采用底薪+提存的支付方式

2、如员工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元

3、底薪800元，生活补助200元

4、提成每月普药按销售额的百分之三，新特药按百分之六提成

四、工作时间每天工作时间根据天亮早和天黑晚的月份（第一类）与天亮晚和天黑得早（第二类）来区分，第一类早上8点到下午8点；第二类早上830到下午630现在11月份按第二类时间上班其他时间当月再o定营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间（因为营业员上班时间之外的其他时间甲方自行销售的，不在营业员销售范围之列）

五、乙方应提供的材料本人身份证复印件1份；毕业证复印件1份

六、乙方责任

1、药品监管加强对药品的管理监控，如出现药品药品被偷盗或过期，将按药品进价从工资中扣除支付

2、正常上班乙方不得迟到、早退早上上班和晚上下班以在电脑里分别输出销售创可贴一张作为签到依据（对该销售的产品，甲方会处理）迟到或早退一次罚5元，月底清算；不得无故缺班，缺一天罚款50元（特殊情况提前打电话请假，以便甲方做安排除外）

3、卫生清洁保持药柜、药盒、店内地板、店门口卫生清洁，如甲方发现店内卫生或产品、样品上不干净，一次罚款5元

4、人身安全、健康乙方在上班期间应该保持心身健康，自己生病自己负责医疗乙方在上下班期间，自负自身安全

5、接受管理乙方如不接受甲方管理，或不再胜任此2项工作，或给甲方造成重大损失，甲方有权解约而不负担任何解约责任

6、衣着上班时间，按照药监局要求穿干净的白大褂

七、纠纷解决甲、乙双方不得擅自修改或解除合同合同中如有未尽事宜，按照国家相关法律法规处理合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉

八、合同生效时间本合同于甲、乙双方和保证人签字之日起生效（最后签字日期为生效日期）本合同一式三份，甲、乙双方和保证人各执一份甲方（签字）乙方（签字）保证人（签字）参考范文药店聘用合同乙方身份证号联系电话住址根据《中华人民共和国劳动法》，O甲、乙双方在平等自愿的前提下,协商同意，签订聘用合同如下

一、合同期限

1、甲方聘用乙方期限为一年，自一年—月—日起至一年—月一日止

2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同

二、工作岗位

1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在一岗位，从事工作乙方职称O

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性

1、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误

2、乙方拥有下列有效资格证件为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存；并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方

四、劳动报酬

1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计

2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求

一、切实遵守医院的规定的各项规章制度

二、严格执行

三、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让，不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动

五、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效

2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同

1、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的

2、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的

3、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时

4、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务

5、双方协商一致同意解除的

3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出书面申请

1、甲方未按合同的约定支付工资报酬的

2、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的

3、甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的

4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任

六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项

1、乙方在—居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）

2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动

3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整

4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外

七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费工伤视具体情况区别对待

八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议

九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合同具同等效力

十、本合同一式两份，由甲乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效H-

一、劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决

十二、甲方持有本合同的最终解释权甲方（盖章）乙方（签字）O年—月—日—年—月—日续签合同时间自年月日至年月日止参考范文药店聘用合同

一、聘用为托克大药房的处方审核员

二、处方审核员对药店处方具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务

三、聘用期一年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪2500元

四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效甲方药房药店负责人______________乙方______________年月日

2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止

3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止

（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续

七、双方约定的其它条款乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为南如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核

八、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿赔偿金确定办法按国家有关规定执行

九、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行

十二、本合同双方签字盖章后生效

十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份甲方负责人（签章）乙方（签章）年月日年月日参考范文正规聘用合同甲方（聘用单位）法人代表乙方（受聘人员）居民身份证号码甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作根据《民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同

一、保安人员的工作职责

1、热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理,听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度

2、学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为必要时应向公安部门报警

3、负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放

4、严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园

5、对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的.请假条，并将请假条留存后，方可放行发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告

6、对校内进行安全检查和治安巡逻重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置

7、发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置

8、协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力

9、正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作

10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告H0或派出所，并协助110或派出所处理有关事情禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻校门口交通堵塞时，应及时疏导发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导

11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题，对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育

12、完成学校交办的其他安全保卫任务

二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资每月工资1500元（具体以教育局文件精神为准）

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任:

1、工作失职造成守护目标损失

2、工作散漫、不负责且屡教不改

3、当班期间擅自离岗

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌

6、酒后上岗

四、双方协商一致约定的其他内容

1、上班时间为700—1200,13:00—18:00（具体以学生离校时间为准）值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排

2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止

3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同

5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系

五、本合同有效期年自年一月一日起至年—月—日止本合同未尽事宜由双方协商解决

六、本合同一式二份甲乙双方各执一份，从签订之日生效参考范文正规聘用合同甲方法定代表人乙方法定代表人甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议

一、服务时间及范围

1、服务时间甲方自年一月—日至年—月一日止

2、乙方保安为甲方提供的服务包括学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件

二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的账户逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5%支付违约金

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核具体操作方式见本合同第四条第3款.

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方账户上，每月底结算

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决

四、乙方权利和义务

1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员

2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责—区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按。