企业会计人员聘用合同

企业会计人员聘用合同企业会计人员聘用合同「篇一」甲方（以下称聘用方）乙方（以下称受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务第二条乙方的聘任职务是财务部财务第三条甲方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；

2.监督检查乙方工作情况；

3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；

（二）甲方须履行的义务

1.使乙方及时获取劳动报酬；

2.使乙方合理享受公司规定的待遇;

5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任

6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任

八、解约

1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议

2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定本协议有效期为一年，期满前一个月续签本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）一年—月—日一年一月—日企业会计人员聘用合同「篇四」聘用单位（以下简称甲方）受聘人（以下简称乙方）甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书

一、乙方续聘用时间为20xx年6月1日起，工资调整为每月四百元整

二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤

三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水

四、乙方定期清运学校的生活垃圾

五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全

六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员

七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗

八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序

九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报

十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任

十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负

十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效甲方乙方20xx年6月1日企业会计人员聘用合同「篇五」甲方乙方根据甲方工作需要，经甲乙双方协商，达成医务人员聘用合同，以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据

一、工作地点

二、合同时间年月日至年月日

三、工作范围学生简单的医疗诊治

四、每日工作时间上午8点至晚8点医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排，工作时间外随叫随到休息时间随学生的在校时间确定，即学生在校医务人员需在校

五、人员定编乙方确定医务人员1名

六、双方的权利及义务:

（一）甲方的权利及义务

1、甲方有权对乙方的医疗服务进行监督，并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改，对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同

2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议，积极解决乙方实际工作中的问题

3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间

4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系，乙方工作期间发生的所有意外伤害或其他伤害，甲方不负任何责任

（二）乙方的权利及义务

1、每天按时对全校师生进行医疗服务，如师生在校出现出现重大伤病，乙方应全程陪送至上级医疗机构

2、遵守甲方的管理规章制度，接受甲方的监督检查

3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议，协商解决，如甲方有重大健康宣传活动，乙方应配合做出技术指导

4、乙方提供的药品为平价药品，决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务，一经发现终止合同并处以罚款

七、合同金额经双方协商，医疗人员费用/月（暑假和春节不产生费用），期间小假期不扣除，但随时的加班不算费用

八、违约责任:

1、甲方提出的整改工作，乙方无正当理由不予进行的，甲方有权按合同进行处罚直至解除合同

2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照

3、在工作中，能明确诊断的简单疾病可自行诊治，如发现无法诊断或大型伤病乙方应及时联系学校，和学校共同联系学生家长送上级医疗机构，由乙方管理或医疗不当，造成的医疗事故，由乙方自负责任，与甲方无关

4、甲乙任何一方不得无故解除或变更合同，如一方无正当理由提前终止合同的，给对方造成经济损失的，则应赔偿经济损失

九、其他

1、本协议自签定之日起开始执行合同未尽事宜，双方协商后可增加补充条款，补充条款具有同等法律效力且不能与本合同冲突

2、本合同期间如遇不可抗力，致使本合同无法履行时，双方不承担违约责任并及时协商处理

3、本合同在履行中如发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成时，应向当地人民法院提起诉讼

4、合同到期，如续签合同，双方应提前一个月通知对方，如未通知，本合同将自动顺延

5、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方代表人代表人:电话电话年月曰年月曰企业会计人员聘用合同「篇六」甲方（用户）_______________________乙方（家政服务员）丙方（家政公司）___________________经甲方（用户）乙方（家政服务员）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守丙方制定的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯

一、甲方（用户）的权利和义务

1、有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外），不得让乙方与异性成年人同居一室

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准苛待

4、负责保护乙方安全

5、按月付给乙方工资元，每月递增一元，增到元为止，不得拖欠克扣

6、服务期半年内负担乙方医药费的一%,半年之后负担乙方医药费的____%

07、保证乙方每月休息不少于天，如因特殊情况不让乙方休息，需征得乙方同意，并应按天付给报酬和—元的补偿

8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任

9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为

10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务

二、乙方（家庭服务员）的权利和义务

1、自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规

3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负

4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责

5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬和元的补偿

6、服务期半年内自己负担医药费的一%,半年以上，自己负担医药费的%

7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬

9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告

三、合同签订与解除

1、由于丙方促成了甲乙双方的家政服务关系，签订合同之日，甲乙双方应向丙方交纳居间费元（甲方一元、乙方—元）介绍费一律不退

2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到丙方办理续签和变更手续

3、若双方要解除合同的，需双方持合同到丙方办理解除合同手续，服务合同才视为终止

4、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知丙方备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任

5、本合同经协商，期限自年一月—日起至年一月—日止甲方（签章）__________________乙方（签章）__________________丙方（签章）__________________签订日期年月日企业会计人员聘用合同「篇七」技术人员聘用合同甲方地址邮码电话法定代表人或委托代表人_________________________职务乙方_____________________________________性别年龄编号股份有限公司加工厂管理人员聘用合同甲方_____________________________________地址邮码电话____________法定代表人或委托代表人__________________________职务____________乙方_____________________________________性别年龄居民身份证号码__________________________________签约日期年月日签约地点:根据国家和本地劳动管理规定和《股份有限公司管理人员招聘制度》的规定甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款，技术人员聘用合同

一、聘用合同期限第一条本合同为三年期合同本合同生效日期一年一月—日，其中试用期六个月本合同终止

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，合同范本《技术人员聘用合同》第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准具体内容是

三、劳动报酬第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的转自WWW.ZhaZ工作任务，甲方每月一日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资一元

四、甲方的基本权利与义务第五条甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务

（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利

1.依法履行财务职务；

2.获取劳动报酬；

3.对公司的管理工作提出建议和批评；

4.辞职（须提前一个月提出书面申请）

（二）乙方须履行的义务

1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；

2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；

6.自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇:如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同第六条.甲方的义务为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金

五、乙方的基本权利和义务第七条.乙方的权利有国家法律法规赋予的一切公民权利；有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利第七条.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务

六、劳动合同的终止、续订第八条本合同期限届满，劳动合同即终止双方当事人在本合同期满前一天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同

七、其他约定第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作如乙方违约需向甲方交纳违约金元第十条甲方以下规章制度作为本合同附件第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效甲方（盖章）______________代表人_________________一年—月—日乙方（签字）______________居民身份证号码__________________________________一年—月—日企业会计人员聘用合同「篇八」20xx年财务人员聘用合同范本篇一20xx年财务人员聘用合同范本甲方北京德智源恒通文化发展有限公司河南省德智源公益工程服务管理中心乙方诚信合作是德智源事业发展的基础，遵守职业规范是企业进步的源泉甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守第一条乙方自愿受聘于甲方从事专职财务兼库管工作，乙方担任职务为河南省中心财务主管聘用协议期限本协议期限为壹年，自20XX年3月15日起至20XX年3月14日止；其中试用期为一个月，自20XX年3月15日起至20XX年4月14日止第二条乙方任职工作内容包括甲方总公司财务管理制度执行与省中心财务制度的制定与执行、中心主管人员及督导人员专业知识培训及日常业务指导、年度经营目标预算、人员工资计算与考核、各地中心财务报表汇总及财务监督、省中心库房管理、各地中心货物管理与监督等;相关部门配合财务，进行人员工资计算与考核第三条甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利

1、根据中心日常业务的实际需要，为乙方安排财务及库管工作，分配具体工作任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚甲方须履行的义务:

1、使乙方及时获取劳动报酬；

2、使乙方合理享受规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

5、甲方不得在五个月内辞退或者单方终止协议，如违约甲方向乙方赔偿20XX元至5000元违约金第四条乙方的权利和义务在本协议有效期内，乙方有以下权利

1、依法履行财务人员职务，按时完成甲方交付的工作任务；

2、获取劳动报酬；

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；

4、辞职（须提前30天提出书面申请）乙方须履行的义务

1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；

2、在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;

4、乙方在甲方处工作不得在5个月内辞职或单方终止协议，如违约乙方自愿向甲方赔偿20XX至5000元违约金（由甲方问题导致除外）;

5、乙方入职时需办理相关入职手续第五条劳动报酬和福利待遇

1、试用期两个月，试用期内工资为1500元/月，试用结束后，基本报酬20XX元/月；其他工资按照甲方的酬薪制度执行；甲方应当每月以货币形式足额支付乙方工资，不得无故克扣或者无故托欠乙方工资；

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准第六条协议的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除协议

1、乙方违反协议规定，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格；

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时；

4、在试用期内；

5、甲方由于客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方当事人协议不能就变更聘用协议达成一致的；在下列情况下，乙方有权单方解除协议

1、甲方未按合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的；

2、甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动报酬的;

3、在试用期内

4、甲方的规章制度违反国家法律，法规的规定，损害乙方合法权益的如甲方违章指挥，强令冒险作业危机乙方人身安全的在下列情况下，协议自行解除

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；

2、乙方无故不完成工作任务；

3、本聘用协议期满时；在下列情况下，协议可以变更

1、履行该协议的条件或客观事实发生改变，双方认为或单方认为需要变更的，双方协商

2、因国家政策法令发生变化时第七条协议解除后一周内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务第八条协议附件公司财务制度;财务人员考核制度第九条协议期限本协议有效期为壹年，从协议签字之日起生效，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜第九条本协议一式二份，甲乙双方各持一份第十条本协议自双方签字之日起生效甲方北京德智源恒通文化发展有限公司乙方德智源公益工程服务管理中心身份证号码负责人日期年月日日期年月日篇二20xx年财务人员聘用合同范本甲方（聘方）万通驾校凤凰训练场地负责人乙方（受聘方）诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉甲乙双方己相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事财务出纳工作，甲方决定聘乙方为财务人员第二条乙方的聘任职务是甲方的财务出纳，其工作内容包括

1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，到帐目清楚，凭证齐全

2、编制有关财务报表，做到准确无误

3、现金的存起和备用金的保管及各项开支费用的报销

4、做好银行现金流水账和费用支出流水账

5、完成与上级单位各项费用的支付工作

6、配合会计做好各种财务处理

6、完成公司负责人交办的其它事情第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务出纳工作，分配具体工作任务；

2、监督检查乙方工作情况

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚甲方须履行的义务

1、使乙方及时获取劳动报酬；

2、使乙方合理享受规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利

1、依法履行财务人员职务，按时完成甲方交付的工作任务；

2、获取劳动报酬；

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；

4、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好交接工作合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资乙方须履行的义务

1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；

2、在履行财务出纳职务时，不得违背职业道德

3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任第五条劳动报酬和福利待遇

1、甲方每月付给乙方基本报酬为人民币1500元

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时

2、乙方因违法乱纪受到处分时

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时在下列情况下，合同自行解除

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月；

2、乙方无故1个月不完成工作任务在下列情况下，合同可以变更

1.双方协商一致；

2、因国家政策法令发生变化时第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务第八条合同期限本合同聘用期为1年，自20XX年4月1日起至20XX年4月1日止，双方不可以违约第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份第十条本合同自双方签字之日起生效甲方（聘方）乙方负责人日期年月日日期年月企业会计人员聘用合同「篇九」甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬第六条合同的变更和解除

（一）在下列情况下公司有权单方解除合同

1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德；

3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格；

4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时

（二）在下列情况下，合同自行解除

1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月；

2.一个月无故不做帐；

3.公司被撤销

（三）在下列情况下，合同可以变更L双方协商之；

4.因国家政策法令发生变化时第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务第八条合同期限本合同有效期为1年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜甲方（聘用单位）乙方（受聘人）地址家庭住址法定代表人身份证根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限合同有效期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作乙方的工作内容为

1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全

2.编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析，做到准确无误

3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系

4.负责销售货款督催、结算

5.进行年度公司清产核资工作

6.根据公司领导布置，提供会计分析资料协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作

7.完成公司领导交办的其他工作第三条工作条件和劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训

8.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇

9.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利10乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核11乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产第四条工作报酬从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方第五条工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育

2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制并不得在其他企业兼职

3、由于乙方无视约定的劳动纪律，给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,甲方除按法律制度追究乙方责任外，不受本合同期约束，解除与乙方的劳动合同第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除

4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任

5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间年月曰企业会计人员聘用合同「篇十」根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同

一、岗位、合同期限第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自20xx年11月日至20xx年11月日其中试用期自20xx年11月日至20xx年12月日

二、职业要求与工作纪律第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度第三条乙方的岗位职责是公司现金收付，银行结算、票据及印章管理，配合办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假第五条乙方工作地点XXX有限公司

三、劳动报酬第六条试用期工资为1500元，合同期月工资标准为2200元工作满六个月（含试用期）公司缴纳员工个人养老保险费用第七条试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金

四、合同的变更、解除、续订第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行第九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同第十条甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同

五、违约责任及其他第十一条试用期内，甲乙双方可随时解除本合同由于乙方（正式员工）在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金如因公司原因提前辞退员工的，需提前一个月向员工作出说明，退还保证金，工作顺利交接后补发一个月工资第十二条如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔偿损失视情节严重并予以辞退乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项第十三条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承担责任第十四条甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分第十五条发生劳动争议后，经劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第十六条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）签订日期年月日企业会计人员聘用合同「篇十一」招聘方以下简称甲方；受聘方以下简称乙方身份证号:甲方招聘网格管理员，按有关规定，已报请有关部门批准甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商，特签订本合同，以便共同遵守第一条职务甲方聘请乙方为网格管理员第二条合同期限合同期限为叁年，从20xx年6月1日起至20xx年5月30日止第三条工作时间工作时间以网格管理员制度规定时间为准第四条工作补贴

（一）网格管理员每月工作补贴为60元整

（二）补助、福利以临时发放为准第五条网格管理员工作职责网格管理员综合履行基础信息采集、矛盾纠纷排调、安全隐患查报、法律政策宣传、城市管理协理、社会事务代办、群众困难帮扶、社区舆情疏导等服务

一、做到“四必访”，留守儿童、空巢老人家庭每周必访，特殊人群、流动人员家庭每月必访，普通家庭每年走访不必于4次，群众求助随时应访；

二、做到“六必到”，居民家庭有变故必到、居民突发生活困难必到、突发事件必到、邻里纠纷必到、群众利益冲突必到、发生刑事治安案件必到;

三、做到“十必报”，房屋租赁售卖必报、矛盾纠纷必报、安全隐患必报、发生案件必报、涉稳重点人员动向必报、公共设施损坏必报、外来人员流入流出必报、重大社会活动必报、群众反映问题必报、经济（社会）组织变化情况必报；无事报平安

四、做到“五必记”，社情民意必记、涉稳要情必记、单位人员变动必记、民生事务办理必记、工作落实情况必记

五、网格管理员可实行错时工作制和弹性工时制，利用中午、晚间或双休日等时段开展工作，每天在网格内的工作时间不得少于6小时要及时了解和听取网格内居民的意见建议，掌握居民动态信息，对网格档案进行即时和定期完善

六、对网格责任区内如发生一般性事务当场处理，并记录在工作日志中涉及到政策性较强的事件，自己不能当场解释或解决的带回社区社会管理服务站处理遇突发性事件立即上报社区网格管理工作站，涉及有关单位的，应紧急处理，并同时上报县“网格化管理”专项组办公室，网格员要现场跟踪

七、完成上级交办的其他工作第六条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同

1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益；

2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

3、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；

4、法律规定的其他情况第七条违约责任

（一）甲方辞退乙方，应发足当月工作补贴；

（二）乙方提出解除合同，甲方有权扣发当月工作补贴；

（三）在工作期间因工作不认真负责或因为工作造成不良社会影响的，甲方有权辞退乙方

（四）违反政策及法律法规视为自动解除合同第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同第九条其他事项本合同于年月日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月―日年—月―日企业会计人员聘用合同「篇十二」20xx年财务人员聘用合同范本篇三20xx年财务人员聘用合同范本甲方法定代表人乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同

一、劳动合同期限自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下每周周至周工作，上午，下午每周周为休息日国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资

四、劳动保护和劳动条件第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力第十条本合同自双方签字之日起生效甲方（签章）乙方（签字）代表人（签章）地址地址电话电话年—月—日年—月—日企业会计人员聘用合同「篇二」甲方（聘用单位）—地址—法定代表人—乙方（受聘人）—根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限

1、本合同于—年一月—日生效，于—年—月一日终止其中试用期—个月

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

（一）甲方承诺每月日为发薪日

（二）乙方在试用期内的工资为每月元

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行

（五）

七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方遵照执行

八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务d.甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇f.甲乙双方需要约定的

九、劳动合同终止的条件其它事项经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同

十、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报

十一、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决

（三）本合同不得涂改

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准

（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份

（七）本合同于年月日生效甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出甲方法定代表人签名乙方签名公章签名日期签章日期篇四20xx年财务人员聘用合同范本甲方（聘方）:法定代表人乙方（受聘方）诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计第二条乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，分配具体工作任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚甲方须履行的义务

1、使乙方及时获取劳动报酬；

2、使乙方合理享受规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利

1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务；

2、获取劳动报酬；

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；

4、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好交接工作合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资乙方须履行的义务

1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；

2、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德；

3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；第五条劳动报酬和福利待遇

1、甲方每月付给乙方基本报酬（500T000元），在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为2600元/月

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时在下列情况下，合同自行解除

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;

2、乙方无故1个月不完成工作任务；在下列情况下，合同可以变更

1.双方协商一致；

2、因国家政策法令发生变化时第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务第八条合同期限本合同聘用期为1年，自年月日起至年月日止，双方不可以违约第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份第十条本合同自双方签字之日起生效甲方（聘方）乙方法定代表人日期年月日日期年月日

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任出纳岗位工作乙方的工作内容为

1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全

2、编制有关财务报表，做到准确无误

3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工作报酬甲方每月支付乙方的基本工资为人民币—元/月，甲方每月一日以货币形式将上个月的工资支付给乙方第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效3^本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方（盖章）乙方（签字）—代表（签字）签约时间一年—月一日签约时间—年—月—日企业会计人员聘用合同「篇三」甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）身份证号码甲方聘用乙方成为XXX超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作,共谋发展的原则，友好协商达成如下协议

一、聘用期限和销售区域

1、聘用期从一年—月一日至一年一月—日，期限为1年，试用期3个月

2、指定销售区域为—省—市—县（区）

二、甲方责任

1、甲方负责提供产品及最新价目表

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标

三、乙方责任

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售

2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方

4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关

四、基本指标任务

1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权

2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为一元，中介业务金额不计在内

五、业绩计提、要求

1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域

2、乙方按指定的—附比发价格比例向甲方提货，每单运费自负甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件

23、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费

4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方—%佣金

5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施原属甲方业务对象，提成比率另行商定

六、结算

1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成

2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利

七、注意事项

1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付

300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值

1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备

2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择a、直接汇入指定银行帐户；b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易；c、货到付款可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费（快递公司的代收费），由乙方支付

3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售

4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。