企业管理制度汇编

企业管理制度汇编企业管理制度汇编「篇一」保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度

1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录

4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）

9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级第五十五条食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变严禁使用过期或变质的原材料和食品第五十六条炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭嶂螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无螳螂第七章奖罚第五十八条管理部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高第五十九条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由管理部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚

1、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

2、垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；

3、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；

4、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的;

5、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的;

6、占用、损坏环境卫生设施的；

7、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的第八章附则第六十条本制度自颁布之日起执行第六十一条本制度由管理部负责解释企业管理制度汇编「篇四」

一、考勤目的

1、为了规范员工，维护公司正常工作秩序，特制定本制度

2、本制度适用于公司各个部门所有员工

二、考勤内容

1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度

2、要求员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工

3、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论

4、考勤须知

（1）15分钟以内为迟到，提前15分钟以内下班视为早退

（2）迟到15分钟以上按旷工半日论

（3）迟到、早退累计三次按旷工半日论

（4）因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款

三、考勤表管理

1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号

2、每日早晨上班时间（早700）准时到点名处排队进行点到考勤，缺勤者按迟到或旷工办理

3、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论

4、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整

5、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到

6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部

四、休假及其他假期

1、每月员工可公休2天，公休时需提前到办公室申请，只限于周六周日

2、其他假期需填写并经总经理审批

3、每月事假不得超过2天，事假当天扣发当日工资

4、病假经公司指定医疗单位证明后，根据实际情况，由总经理审批，核给病假，病假每日发10元补助病假不可分割使用

5、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育（男满25周岁，女满23周岁）奖励7天婚假不可分割使用，每日发10元补助

6、工作满三年以上，晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假，工作一年以上三年以下产假60天，每日补助8元工作不满一年者不享有补助，按事假办理

7、员工的直系亲属（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世时，员工享有不超过3日的丧假，丧假每日补助10元，可在一个月内分割使用

8、由公司安排休假

9、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后，总经理审批

10、出门必须到办公室打出门证，出门证由直接领导签字，并注明事由、出门时间和返回时间企业管理制度汇编「篇五」一业绩（50分）

1.考勤（10分）签到上午730——810下午130——210（冬令时1:50—2:10）每天座班五节每缺签一次扣一分，座班每缺一节扣2分请假必须履行请假手续，写好请假条调好课双方当事人签字，学校批准后方可生效

2.教学常规（10分）

2.按《徐门学校教师绩效工资实施方案》评估

3.教学质量（30分）按乡竞赛名次平均分五段，每段按分质计算二.政绩（50分）

1.教育科研凡在本学年度获得教育行政部门颁发的论文，经鉴订获省，市，县级分别奖10,8,6分

2.学科竞赛凡在教育部门组织的竞赛活动中获市，县，乡级奖项的分别奖8,6,4分

3.体，卫，艺工作凡完成学科基本任务以外，主动申请代其它学科的，经学校研究分配能够完成任务的每多一学科奖20分

4.校园管理凡在职责以外主动承担校园管理工作的如班主任，奖10分在班级管理中失分的要减去，减完为止

5.优质课凡参加乡以上优质课教师，除本人晋级，评先同等条件优先外，分别奖4,6,8分

6.凡发现教师乱推销引起不良反应，经调查核实，实行“一票制”作为末位淘汰对象以上两项合计得分就是本学年度个人工作的评估，分数的多少作为人事管理的重要依据企业管理制度汇编「篇六」选矿设备的使用维护管理应实行责任制，要明确各级人员、各个岗位对设备维护的责任一般可分为日常维护、定期维护对重点设备进行日常点检和群众性评比检查等1选矿设奋的日常维护要求操作人员在每班生产中必须做到班前对设备进行检查、加油，班中要严格按操作规程使用设备，尤其要注意设备运转时发生的声音、振动、温升、油压、异味等信号，以及限位、安全装置等情况，发现问题及时处理或报告下班前对设备进行认真清扫擦拭，并将设备状况记录在交接班本上日常维护是设备维护的基础，是预防故障或事故发生的积极措施，应当严格制度化有些设备可以执行周末维护，主要工作内容与前者基本相同，但要求的范围及程度高于日常维护周末维护一般规定在周末下班前进行，主要目标是清洁、紧固、调整、润滑、整容和防腐2选矿设备的定期维护目的是减少设备磨损、消除事故隐患，延长使用寿命维护工作以操作工人为主，由维修工人辅导，按计划进行定期维护工作的主要内容为对设备易保养部位和重点部位进行拆卸和检查，彻底清洗设备外表和内部，疏通油、水、气路，清洗和更换密封零件和过滤元件检查和调整各配合部分的间隙，紧固各部位的连接或相关零件，由维修电工按要求对电气部分进行维护保养定期维护完成后，应对调整、修理、更换的零件及部位作出记录，尤须将未解决的问题记录清楚关于维护周期，一般为工作500小时进行一次维护周期及每次维护时间还应根据设备结构、生产条件、维护水平等不同情况合理地确定，并经常结合实际工作情况加以调整

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患

11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊

12、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生

14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行

15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视

16、每天应搞好厂区内卫生企业管理制度汇编「篇二」第一条目的为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定第二条适用范围规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护第三条制度内容

一、各公司部门卫生区域划分

①泸州十建负责办公楼（以楼梯阶划分）南片场地及一楼卫生间的打扫；

②策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶；

③林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫；

④财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫（财务部周

一、周

三、周五；采购部周

二、周四）；

⑤办公室负责楼梯间以北的走廊；

⑥长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至三楼的楼梯阶卫生打扫;

⑦工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫

二、日常卫生清扫工作安排

1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生清洁

2、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物

3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源

5、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶面清理与维护工作还自己一个干净整洁的工作环境，还公司一个良好的对外形象第四条监督与奖惩

1、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚

2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律

3、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉

4、惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生企业管理制度汇编「篇三」第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度第四条管理部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作第五条环境卫生设施的开支经费由管理部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用第六条管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动第八条室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地等）的清扫与保洁，由管理部负责安排人员进行第十条公司各部门应当按照管理部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由管理部负责安排清扫与保洁各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运管理部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁第十四条公司会议室的日常卫生由管理部负责清扫和保洁但其他部门使用后应负责清扫整洁第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）第二十条必须按管理部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车第二H^一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物第二十二条管理部要安排人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物第三章室内卫生的管理第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度第二十五条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净室内无蜘蛛网、无杂物第二十六条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内第二十八条室内禁止停放自行车第四章废弃物收运与管理第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由管理部指定人员负责管理第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照管理部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助管理部管理，勿随意变动地点或位置第三十一条生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《生产卫生管理制度》的规定处置第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净第五章环境卫生设施的设置与管理第三十四条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合公司《生产卫生管理制度》的相关规定第三十五条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器第三十六条管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由管理部管理，任何部门和个人不得更改第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏第六章食堂的卫生管理第三十八条认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由管理部督导，炊事员包干负责，明确责任第四十条炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上冈U-L,i第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染第四十二条操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味室内的灯具、电扇见本色第四十五条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作第四十七条各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩第五十条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油操作时不许吸烟，不得随地吐痰第五十二条出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”客人使用的餐具最好采用一次性餐具第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时剩饭、剩菜出售时，必须先经管理部工作人员鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。