高级教师聘用合同

高级教师聘用合同高级教师聘用合同「篇一」编号:_______________甲方_____________________________________________________乙方______________________________签订日期年月日甲方乙方

一、聘用原则为保证教学管理工作有序进行，真正落实我校办学宗旨，推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议

二、聘用期限

三、权利及义务

1、教师应享有的权利A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩

2、教师应尽的.义务:聘方签字受聘方签字合同附件（以下简称甲方）聘请（以下简称乙方）为外籍教师双方本着友好合作的精神签订本合同附件，并保证认真履行附件中的各项义务乙方姓名乙方国籍证件号码

1、乙方在甲方工作的总学时数为课时/周主要担任课程有英语外教课教学，乙方应能承担培杰幼儿园安排的全部课程，同时保证不断提高授课质量

2、甲方应根据不同班级的教学要求制定相应的教学内容乙方应将教学计划和教材内容事先交甲方审定，并按指定的时间和地点上课在教学过程中，经甲方同意，乙方可适当调整教学计划或内容乙方根据教学需要补充的教材、资料等，应经甲方同意，方可使用当甲方对乙方进行教学评估或公开教学活动时，乙方应予以合作

3、教师需遵从甲方每周课程安排，务必保证按时授课在生源和已开设班级数目允许的条件下，课时会酌情增加

4、教师应能承担一学期的全部课程，应参加教学讨论会议，应服从临时的换课安排

5、乙方若因个人原因停课，应提前安排好替补教师的工作，不得中断合同期内的教学工作

6、甲方按月（每月10日）支付乙方工资，时间从年月日至年月日止

7.合同期限内，乙方享受中国法定的节假日本合同附件于年月日，（地点）签定，中文和英文文本一式两份，甲、乙双方各保留一份两种文本具有同等法律效力甲方乙方高级教师聘用合同「篇五」甲方（用人学校）乙方（应聘教师）按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同

一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师

二、聘用期从年3月1日起至20xx年1月15日止

三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务

四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共

1000.00元

五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方

六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效甲方（盖章）乙方（签名）代表（签名）年12月7日年12月7日A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核

四、工资发放每年工资在年终定时发放对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由

五、工资结构舞蹈兴趣小组培训一次元,排练舞蹈节目元

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份本协议自签字日起生效甲方（盖章）乙方（签名）签订时间高级教师聘用合同「篇二」甲方麻城市第五中学（签章）法人代表周尧冠地址湖北省麻城市黄土岗镇乙方居民身份证号码联系方式毕业学校专业学历学位甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师聘期自200年月日至年月日在聘期间，双方遵守如下协议

1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理

2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资本科学历670元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科还是专科）共计370元/月，与工资一同发放班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放

3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元/月的生活费，若参与工作另计福利待遇与在编教师同等对待

4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退

5、受聘教师签订协议时，必须预交800—1000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等，并且留存其复印件；若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资

6、此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份学校负责人签字受聘教师签字年月日高级教师聘用合同「篇三」XX幼儿园（以下简称甲方）系XX教育局批准创办的幼儿教育机构现聘用先生/女士（以下简称乙方）为聘用教师/员工甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同聘用职位及期限职位教师期限为一年自年月日至年月日教师职责

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；

10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；

11、其他上级支付之任务薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为RMB元基准内薪基准外薪基本工资RMB元全勤奖金RMB元工作津贴RMB元绩效奖金RMB元技能津贴RMB元加班津贴RMB元职务加给RMB元劳动保险与福利待遇

1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；

2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；

3、乙方享有国家给予的特有待遇劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规；

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；

3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；

4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

4、附件幼儿园教职员工手册甲方乙方年月曰年月曰高级教师聘用合同「篇四」外籍教师聘用合同范本

一、聘请（外文姓名）（译名）女士（先生）为英语教师双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务

二、合同期自年月日起至年月日止

三、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币按月度结算支付

四、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国教师的管理规定

2.对受聘方提供必要的工作条件

3.对受聘方的工作进行指导，检查和评估

4.支付受聘方的报酬

五、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律，法规，不干预中国的内部事务罗马

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排，业务指导，检查和评估

3.按期完成工作任务，保证工作质量

4.尊重中国的宗教政策不从事与教师身份不符的活动

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯

六、合同的变更，解除和终止:

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同

2.经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止合同在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同

3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同1受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；2根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；

4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同；1聘方未按照合同要求向受聘方提供工作条件的2聘方未按时支付受聘方报酬

七、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力

八、本合同自双方签订之日起生效，合同期满即自行失效当事人一方要求签订新合同，必须在合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理

九、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构或北京劳动仲裁委员会申请仲裁本合同于年月日在签订，一式两份，每份都以中文和英文写成，两种文本同等作准。