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年师德建设主题教育月活动方案2023为进一步加强师德建设,树立人民教师良好形象,建设高素质的教师队伍,根据《关于开展师德建设主题教育月活动的通知》等文件的精神,结合我校实际,制定下列方案
一、活动主题以身立教,为人师表
二、活动主要内容
(一)以学习讨论的形式为重点,组织开展学习教育活动
1.组织开展师德建设的大讨论围绕“怎样做一名合格的教师”、“新时期教师应具备什么样的内在素质和外在形象”、“如何建立师德建设的长效机制”等内容,认真组织开展师德建设大讨论通过讨论,达到修养师德,解放思想,更新观念,交流经验的目的(各年级组落实,9月X日下午第
7、8节组织讨论)
2.要求全体教师牢固树立“育人为本、德育为先”、“以身立教、德识相长”的职业理想,自觉加强师德修养,模范遵守教师职业道德规范(办公室落实学习材料的准备及下发9月X日前完成)
(二)认真组织开展师德征文活动为推进师德主题教召开专题会议,制定活动方案,做到思想到位、组织到位、措施到位,确保活动顺利推进组长XX副组长XXX成员XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XX
(一)读好书以“学”养德,在教师中掀起读书热潮,从而加强自身修养、提高师德水平、更新教育理念,强化政理论、职业道德和专业知识的学习学习以自觉学习为主,每月集中学习一到两次(具体时间可临时安排)并要求教师们能做到以下几点
1.每月每位教师至少读一本教育专著或道德修养类的好书
2.每月每位教师至少写一篇高质量的读书心得,在校内进行交流
3.每月学校领导向全体教职工作一次读书心得报告
(二)树典型在学校掀起“学先进,比先进,赶先进”的热潮,把学习先进人物的思想收获和热情化作广大教师修身立德、勤奋工作的强大动力,以促进学校各项工作
(三)查不足学校组织全体教职工检查自己的理想信念是否坚定,教育理念是否先进,服务观念是否牢固,教学行为是否规范等等
(四)抓评议学校要组织三个层次的评议活动一是学生评教师学校要继续坚持开展评教活动,并把师德师风作为评教的重要内容予以评议,发现问题及时改进二是教师互评在校内开展教师互评活动,通过评议找出学校班子在教育管理、师德师风方面存在的问题,解决问题,推动工作三是家长评学校召开家长会等契机开展家长评学校、评教师活动,听取建议,改善工作
(五)严整改学校要在自查和评议的基础上要对缺乏爱心、敷衍塞责、歧视差生、注重私利、以教谋么等社会反映较集中的问题进行重点整治
五、活动步骤与措施师德建设月活动集中开展时间为一个月,并以此契机,全年常抓不懈,为全年各项工作的开展打好坚实的基础第一阶段学习动员阶段(9月X日-9月X日)
1.结合实际,制定切实可行的师德师风建设月活动实施方案
2.召开动员会,进行广泛深入的宣传发动,统一思想认识,全面调动教职工参与活动的积极性,进一步提高教师思想认识,鼓励教师争做师德楷模第二阶段活动实施阶段(9月X日-9月X日)
1.组织学习教育活动学校要组织全体教职工认真学习《中小学教师职业首先规范》等文件,引导广大教师学为人师、行为世范,爱事业、爱学校、爱学生,用自己的模范广告影响和教育学生
2.深入开展师德活动通过丰富多彩的活动,让全体教师在教育教学实践中去体验“德”、感悟“德”、实践“德”
3.大力培育先进群体继续开展师德标兵和师德先进个人评选活动,广泛宣传优秀教师的先进事迹
4.完善制度建设,确保师德工作落到实处学校要在五个方面强化措施一是建立师德记录档案,主要记录师德表现及奖惩情况,师德方面的来访及调查处理等情况;二是比喻绎师德的监督;三是要建立完善师徒学习教育体系,评价评估体系、监督体系,客观地量化考核教师的教育教学行为;四是要实行“教师师德一票否决制”;五是严明纪律,对违反教师职业道德造成恶劣影响的,取消其教师资格等第三阶段总结上报阶段(9月X日―9月X日)学校要做好师德师风建设月活动开展情况的总结工作,并明确下一步师德建设的目标和重点,形成书面材料,待活动结束后上报于教体局
六、具体要求
(一)加强领导,提高认识
(二)师德建设工作是一项长期、常态、常规的工作
(三)突出重点,狠抓落实
(四)深入开展师德师风建设宣传活动
(五)加大查处力度
七、保障措施
1.成立领导小组为确保师德师风教育活动有序、扎实、有效地开展,学校成立师德师风教育活动领导小组
2.建立领导责任制学校师德师风教育活动领导小组,做到领导到位,责任到人,措施到位校长为履行第一责任人的职责,负责本学校师德师风教育活动的组织实施工作
3.建立信息反馈机制高度重视师德师风教育活动的信息反馈通过资料收集、整理、上报和榜样宣传,扩大社会影响,增进社会了解,树立教育的良好形象
4.将师德师风教育活动与创建先进组织结合起来,发挥党员教师的先锋作用,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气学校师德师风建设月活动总结根据上级部门相关文件精神,我校9月份在全体教师中广泛深入地开展了师德师风建设活动在这次活动中,我校坚持以“做德艺双馨教师,育全面发展人才”为目标,以教师的教学行为和育人艺术为切入点,着力解决了部分教师在思想、学习、工作和生活等方面存在的突出问题,全校教师积极参与,工作作风得到了进一步改进,责任感和事业心不断增强,真正实现了活动的初衷现将我
一、领导重视,宣传到位,营造了活动的良好氛校师德师风建设月活动情况总结如下接到上级部门关于开展师德师风建设月活动的有关文件精神后,我校十分重视,立即召开校长办公会,全面部署了我校开展师德师风建设活动工作,迅速成立了活动领导小组,校长亲自挂帅,全体班子成员和各处室、年级主任共同参与,并由办公室具体负责此项工作的实施接着办公室制订了切实可行的实施方案,并发放给每个年级组9月X日,学校召开了全体教师大会,会上副校长XXX作了师德师风建设活动的动员报告,明确了开展师德师风建设活动的重大意义、目标任务、活动步骤,动员全体教师积极参与此项活动学校还将师德师风建设工作纳入每周的工作安排,细化了此项工作的实施步骤,在校门口醒目位置悬挂了师德师风建设标语,让全体教师明白这项活动的重要性,并且大冶电视台新闻娱乐频道对我校师德师风建设情况进行了专题报道,真正营造了活动的良好氛围
二、学习扎实,剖析深刻,推动了活动的有效开展根据学校的实际情况,我校明确规定,这次师德师风建设学习以年级组组织为主,以教师自学为主,各年级组必须组织本组教师每周进行集中学习一次,教师个人必须利用业余时间学习15个小时以上学习的内容主要有《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《公民道德建设纲要》等在学习过程中,95%以上的教师能认真做好笔记,大部分教师的笔记不少于3000字,最多的接近10000字每个备课组还召开了专门会议,进行了剖析,每位教师针对自己的教育教学行为、语言、方法进行了深刻剖析,并且撰写了学习心得体会文章一篇通过学习,教师的课堂教学行为更加规范,基本杜绝了体罚和变相体罚现象,完全杜绝了无人上课现象,工作作风得到了极大的改进,师生关系变得更加融洽
三、活动丰富,成效显著,实现了活动的真正目标师德师风建设光靠学习是不够的,必须通过开展一系列活动来提高教师的素质,弘扬崇尚的师德为此,我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动,成效显著
1.举行了国旗下教师宣誓仪式9月X日,我校举行了师德师风建设月活动宣誓仪式,副校长XXX主持,副校长XXX引领全体教师重温了《师德师风建设月活动誓词》,教师代表XX老师进行了表态发言,书记、校长XXX作了重要讲话,全体教师在国旗下面对全体学生,举起右手,进行了庄严的承诺,拉开了师德师风建设的序幕
2.开辟专栏,树立典型学校在教学楼宣传橱窗开辟专栏,将我校2023年度突出贡献奖、优秀行政干部、优秀班主任、先进教师等获奖者的相片进行张贴,这项举措在全校师生中引起了良好的反响,真正起到了积极引领的作用
3.签订师德师风承诺书9月X日,学校和年级组,年级组与每位教师分别签订了师德师风建设承诺书,全体教师面对学生和家长进行八个方面的庄严承诺,承诺内容从业务学习到课堂教学的语言、动作等规定十分明确,全校共发放承诺书300余份,全体教师开展了自查自纠活动,对照承诺,查漏补缺,取长补短,起到了很好的效果总而言之,我校严格根据上级部门师德师风建设活动月的要求,结合学校实际,认真扎实、科学有序地开展了师德师风建设活动,全体教师在国旗下进行了庄严宣誓,并作出了庄重承诺,积极地参与业务学习,认真开展师德师风建设活动,从思想上进行师德师风的洗礼,从行动上进行师德师风的落实,全体教师的工作热情更加高涨,精神面貌焕然一新,弘扬了崇高的师德,塑造了良好的形象,真正促使我校朝着健康、品牌的方向不断发展年学校师德建设月活动实施方案2023明确了牢牢把握先进文化的前进方向、倡导和谐精神是教育系统的责任,是确保学生全面健康成长、提高教育教学质量、促进学校建设、推动教育快速发展的重要途径特制定如下实施意见
一、指导思想以“爱与责任”为核心,以提高教师依法执教意识,规范依法执教行为,塑造敬业爱生师德风范为重点,强化师德教育,落实道德和法律双重责任,努力造就让人民满意的师资队伍,创建文明和谐校园
二、主要任务提高教师的思政素质,提高职业道德水平,树立正确的教师职业理想,着力解决师德建设中存在的突出问题,打造平安校园,推进文明和谐校园的创建工作
三、阶段工作安排第一阶段(9月X日一一9月X日)制定实施方案,做好学习动员主要内容
1.召开加强师德建设、创建文明和谐校园动员大会,并邀请有关领导参加
2.建立师德教育活动领导机构
3.制订师德教育活动工作方案
4.广泛动员,积极宣传,教师签订《师德师风建设承诺书》等第二阶段(9月X日一一9月X日)制定措施,积极开展活动
1.强化学习,提高认识每周安排两次学习时间,学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、新《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律、法规,学习《教师礼仪》等相关内容珍爱每一位学生,改进育人方式、方法,提高育人能力
2.调试心态、健全人格举办教师心理健康讲座,使教师安心、开心、用心履行工作职责,构建师生间相互理解、相互尊重的和谐关系
3.开展活动,提高活动质量,以“爱与责任”为主题,开展师德建设大讨论,主要围绕“培养什么人,怎样培养人”、“如何做学生心目中的好老师”、“如何建立师德建设工作长效机制”等热点展开
(1)开展征集教师格言和师德名言录活动,忠诚教育事业,坚定理想信念,弘扬主旋律
(2)参加“我说身边的师德风范”征文评比活动大力宣传身边的优秀教师事迹
(3)活动结束时所有教师上交学习心得和学习总结第三阶段(9月X日一一9月X日)总结表彰阶段为了更好的实施本方案,杜热乡中学成立学校师德建设领导小组,由学校一把手和书记亲自担任组长和副组长,带领全校教职工投入到学习当中组长XX副组长XXX成员XXX、XXX、XXX、各位教研组长学校师德建设月活动方案
一、指导思想以提高教师思政素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍
二、原则与重点
1.原则坚持学习教育为主通过学习教育,使广大教师提高认识,明确职责在此基础上,主动自查自纠,自觉遵守教师的职业道德坚持师生评议为主,在活动中,要充分征求学生、家长和教职工的意见,采取明察暗访的方式和以信访为线索找出师德建设中的差距,认真整改
2.重点查找教师队伍中有偿家教、为教不廉、体罚学生、言行不检点、工作敷衍塞责等严重影响教师形象的突出育月活动的深入开展,积极响应上级部门开展的以“以身为教,为人师表”为主题的师德征文活动各年级要广泛发动和认真组织广大教师参加本次征文活动,并组织好优秀征文的评选推荐工作,并于9月X日前推荐不少于2篇的优秀征文(电子文档)至学校办公室,由办公室评选后推荐到上级相关部门(办公室和德育处落实)
(三)组织开展自查整改活动每位教师要采取自我检查、自我纠正、自我教育、自我提高的办法,要求紧密结合自身思想和工作实际,认真做好自查整改工作自查整改工作的重点是一查贯彻教育方针情况,看是否有违背教育方针和政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;二查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生、工作否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生和家长索要财物等以教谋私问题;四查遵守社会公德情况,看是否有赌博、酗酒、违反社会公德现象;五查树立教师良好形象情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为;六查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;七查工作作风、工作纪律情况,看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止方法简单粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教情况,看是的行为(各年级组、科组利用年级组会及科组会落实,X月份完成)问题,重点抓好学校班子成员品质和职业道德教育
三、活动对象全体教师U!
(一)准备阶段成立师德建设活动领导组,成员名单如下组长XXX副组长XX成员XXX、XXX、XXX、XX
(一)发动阶段
1.根据上级部门关于开展师德建设活动月的通知,学校召开师德建设活动动员大会
2.在学校宣传栏上公布《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》,广泛接受社会监督
3.加大力度宣传开展师德建设活动的目的、意义,宣传我校教师队伍中涌现的师德标兵,营造良好的舆论氛围
(三)实施阶段
1.成立我校师德建设活动领导组,制定师德建设活动实施方案,召开一次学习《教育法规》和《中小学教师职业道德规范》的专题会议,把师德教育活动发动起来校长亲自抓师德建设工作,统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管,做到组织落实、制度落实、内容落实、考评落实、奖惩落实
2.广泛开展各种形式的师德教育,组织广大教职工认真学习师德文件,对教师进行职业道德教育
3.在学习的基础上,组织讨论,每个教师要写出读书笔记或学习心得通过学习,使广大教职工牢记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养
4.每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的从教经历,找出自己的差距、问题和不足
(1)在教育思想方面,有没有违背教育方针、政策,只教书、不育人的言行
(2)在对待学生方面,是否能够做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生
(3)在教育、教学活动中,有没有工作缺乏责任心、态度不端正、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等现象;
(4)在工作方法上,有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象
(5)在教学评价中,有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为
(6)在思想道德方面,有没有从教不廉、接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有偿家教等不良行为7在日常生活中,能否做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派8在社会活动中,有没有赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为
5.进行学生问卷调查、家长问卷调查、召开学生座谈会、家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况和信息,或者在教师之间以无记名问卷互评、聘请师德监督员等形式定期收集师德方面的意见和建议
6.向社会公布师德建设监督电话,对来信、来访和来电反映的师德问题要认真查处
7.学校将抽调人员对师德建设活动进行督查,督查采用明察暗访的形式,发现问题将严肃处理,绝不估息
8.开展系列活动,开展师德演讲比赛对班级部分后进生进行一次家访
9.实行师德一票否决”制度,师德建设工作出现问题的当年不得评先评优四总结表彰阶段
1.学校结合教职工考核,为每一个教师建立师德考核表教师在师德方面的优良表现、表彰情况、师德问题的来信来访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要进入教师的师德考核
2.认真总结本次师德教育活动的成果和经验,找出存在的问题与不足,并着力在今后的师德建设活动中加以改进
3.召开师德建设活动总结表彰大会,通报师德建设的情况,表彰一批在师德建设活动中的先进个人学校“师德建设月”活动总结为进一步加强师德建设,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的人民满意教师,努力建设高素质教师队伍,大力营造尊师重教的浓厚社会氛围,根据武进区教育局有关师德建设的文件精神,结合本校实际,开展了“师德建设月”活动,现总结如下
一、成立领导小组
1.为更好地开展师德教育活动,成立师德建设领导小组,组织部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展
2.建立由学生家长教师代表等人员组成“师德建设领导小组”,搭建学校与社会的沟通平台,并公开设立举报投诉电话,及时反馈社会对学校的意见、建议,促进学校师德师风建设
二、建立师德师风考核制度建立师德师风考核机制和档案,从制度上积极引导树立良好的师表形象、职业形象,倡导乐于奉献的敬业精神把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中,对违反《中小学教师职业道德规范》的行为,视情节轻重,严肃查处,做到考核有据,督查有力
三、认真组织学习不断提高教师思政素质认真学习有关师德建设方面的法律法规和行为规范,牢固树立法律意识,全面提升依法依规工作的能力和水平通过学习不断增强依法执教、廉洁从教、为人师表的意识,以良好的思政素质和崇高的人生追求、道德风范影响和培养学生,影响和引领学生健康成长引导教师自觉遵守职业道德规范,努力造就高素质、专业化、现代化的教师队伍,以良好的思政素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长师德建设重在宣传,贵在坚持学校强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识,切实解决自身在师德师风方面存在的问题,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养U!
1.开展典型宣传活动结合“道德讲堂”学习身边的典型、先进教师事迹,通过表彰镇优秀教师进一步加强师德师风建设,引导广大教师以优秀教师、模范教师为榜样,做人民满意的教师通过微信公众号等平台宣传我校优秀教师,激发教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性我们邀请武进教育系统“四有”教师宣讲团成员给全体教师宣讲,她结合自身成长的经历,讲述了自己在教育这方热土上一路耕耘、一路攀登的故事,给我们在座的各位教师很多的启迪,也让我们深深体会到她美好的教育情怀
2.制定师德公约,签订师德承诺书进一步加强师德师风建设,组织全体教师开展师德大讨论,反思师德不足,深入剖析问题,签订承诺书,作出师德承诺,努力践行师德承诺9月X日,我校180余名教职员工在制定的师德公约暨师德承诺书上郑重签名,新学期里,承诺做到学校提出的十条要求《师德公约》的内容是切实提高依法执教的法制意识;认真教书育人;关心爱护每一位学生;自觉遵守学校规章制度;与同事团结协作;与家长进行良好沟通联系;积极奉献,自觉抵制社会不良风气影响;为人师表,举止文明礼貌;坚持按时到校到岗;坚持与时俱进,更新教育观念,不安于现状等签订师德承诺书的目的是为了进一步加强师德师风建设,让每位教师更好地认真履行《中小学教师职业道德规范》,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督教师们也纷纷表示,通过签订《师德承诺书》,更加清楚地认识到了“教师”这一职业的重要性和影响力,他们将会在日常教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象,不断提高师德修养,提高自身素质,做社会、家长、学校满意的好教师
3.认真开展“爱生行动”为进一步推进教师职业道德建设,向社会展示教育工作者的良好形象,促进教育行风建设,落实《关于开展爱生行动的通知》的文件精神,在我校教师中深入开展爱生行动,即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生(困难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次
4.“优秀教师教育基金”评选为大力弘扬我校爱岗敬业、教书育人、为人师表的优良传统,不断深化我校教育行风建设,积极引导全校教师争当“四有教师”,教师节时,学校举行了教育基金颁奖仪式此次评选出在一线工作、教书育人实绩突出的教师,激励他们在学校发展中贡献自己的智慧和力量优秀企业家代表也在这一天慰问了我校优秀教师表彰与嘉奖都是对教师奉献付出的肯定与赞誉
5.开展教师“岗位大练兵”活动我们组织开展“优秀教育故事”、“优秀课程故事”等评比活动,展示教师的专业技能和基本功能力,展现教师的教学热情和教学才华,以赛促学,以比促教,努力提高教师专业素质和执教水平,积极推动教师队伍建设师德教育是学校经常性的一项工作,必须常抓不懈,必须经常对照实施方案,认真总结师德教育活动成果,分析存在的问题,明确下一步打算,不断反馈,进一步提高我校全体老师的师德水平学校“师德建设教育月”活动方案为了进一步加强我校教师职业道德水平,提高广大教职工道德素质,激发广大教师爱岗敬业、无私奉献的良好师德,促进我校教育事业的发展和教育质量的提高并积极贯彻落实《2023年师德建设教育月活动实施方案》的文件精神要求,经学校研究决定,于九月份在全校开展“师德建设教育月”活动结合我校实际情况,特制定如下实施方案
一、活动目的教师是人类灵魂的工程师教师职业道德素质的高低,直接关系青少年学生的健康成长在全校教职工中深入开展师德建设教育月活动,旨在大力弘扬人民教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的精神,真正使教师成为学生的榜样和公民道德的楷模,使学校成为风清、气正、文明的行业典范,切实承担起新时期赋予人民教师的光荣使命
二、活动主题今年师德建设教育月活动的主题是情系教育,关爱学生,争做楷模
三、活动内容、形式及时间
1.活动形式教育活动、学习讨论、摆查反思
2.活动内容学习《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规及“六个一”活动
3.活动时间9月X日——9月X日
三、具体活动安排
(一)第一阶段(
9.X—
9.X)宣传动员阶段
1.主要责任人XXX(校长)
2.成立“师德建设教育月”活动工作领导小组组长XXX副组长XXX成员XXX、XXX、XXX、XX
3.活动内容
(1)召开全体教职工动员会,宣传发动全体教师积极参与该活动;
(2)利用国旗下讲话、校园网、宣传栏等形式,营造师德活动氛围
(3)通过教师节系列安排,进一步推进师德建设月活动
(二)第二阶段(
9.X—
9.X);活动开展阶段(负责人:XXX)
1.开展一次大范围评优树先活动利用教师节表彰活动,举行区优、区优班主任、镇优表彰活动;
2.举办一次教育法律法规专题讲座活动利用全体教职工会、教研组活动,采取集中学习和分散学习两种形式,学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《教师职业道德十条禁令》等有关法律法规,学习《教师礼仪》等相关内容;并组织教师签订《师德师风建设承诺书》
3.组织一次师德宣传公开承诺活动每人认真拟定师德承诺书并向学生公开承诺同时,利用升旗仪式进行师德宣誓
4.开展一次教师帮扶活动每位教师要和被帮扶的学生谈一次话,充分了解学生的学习、生活、思想等动向,或给予物质等方面的资助
5.举行一次师德师风摆查反思会利用年级会、教研组会等形式,每位教师重点反思体罚与变相体罚、有偿教教、乱收费、推销资料、以教谋私、消极懒散、纪律性不强等现象,深刻摆查并写出反思报告,接受监督与批评,大力开展纠风运动,进一步加强教师队伍建设
6.开展一次“学生最喜爱的老师”评选活动制定并下发“学生最喜爱的教师”选票,让学生无记名投票选出心中最喜爱的老师,学校给予通报表彰,并以此为典型,进行事迹宣传报道
(四)以开展师德建设主题教育月活动为契机,认真做好下列工作
1.开展“百师访千家”活动重点走访行为偏差、学习困难、家庭经济条件不好、父母离异等学生家庭家访要求有记录,有家长意见反馈,有照片资料(德育处、年级组负责)
2.开展“一对一”帮扶活动每位教师积极主动地了解学习困难学生、家庭贫困学生、行为偏差学生的情况,开展“一对一”结对帮扶活动,为学生办一件实事,解决学生在学习、生活中的困难,以实际行动彰显教师的良好师德使他们健康快乐成长(德育处、年级组负责)
3.开展一次“近师周”活动让学生“走进教师”、“亲近教师”,从而了解教师、理解教师、尊重教师组织学生开展“老师的一星期”征文活动(德育处、语文科组负责)
4.开展一次教师承诺活动唱响“培优补差份内事,光中教师不家教”的口号,向全体老师们发起倡议,开展教师承诺签名活动,坚决抵制有偿家教,号召全体教师在感受到学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任,用自己的实际行动展示为人师表的精神风貌,用爱和责任来诠释人民教师的高尚师德(学校办公室负责)
5.开展师德标兵评选活动加强我校教师队伍师德师风
(三)第三阶段(
9.X—
9.X):总结阶段(负责人XXX)汇总材料成档,做好师德建设月活动总结,并于9月X日上报人事科通过总结提升经验,查找不足,明确下一步师德建设工作目标和重点,建立师德建设成效机制学校师德建设月活动的实施方案
一、师德建设月活动的指导思想和目的以促进教育行风建设和树立教育行业良好形象为出发点,广泛开展群众性师德建设活动,引导广大教职工弘扬我校“精、勤”精神,力行师德规范,不断提高师德水平,培养造就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师队伍,为推动学校新一轮三年主动发展规划作出新的贡献
二、成立师德建设领导小组为加强对教育活动的领导,更好地推进活动的开展,学校成立师德教育领导小组,负责师德教育活动的组织领导要把这项活动作为今年学校工作的一项重要内容来抓,召开专题会议,制定活动方案,做到思想到位、组织到位、措施到位,确保活动顺利推进组长XXX副组长XXX成员XXX、XXX、XXX
三、师德建设月活动的内容和安排加强教师的师德建设,是改善教育形象,又好又快发展教育事业的迫切需要和客观要求开展师德建设与教育活动,贯彻落实教师职业道德规范,切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面的存在问题,纠正教育行业的不正之风在活动安排上突出以下几个方面
1.广泛宣传,营造氛围师德建设重在宣传,贵在坚持,学校充分利用好学校橱窗、画廊、校园网等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以浓厚的专题教育氛围,激发教师的参与热情,进一步加强《中小学教师职业道德规范》等的学习教育,组织开展学习身边先进典型的活动,学习学校“市师德标兵”和“校师德标兵”的先进事迹,用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人;将“八要十不”师德自律规定、“教师爱生承诺”作为教师修身立德的基本准则,努力形成学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师良好师德建设氛围
2.广泛开展师德教育和培训活动通过教职工集体学习、座谈、班主任研讨、教研组校本教研等多种渠道和途径,广泛开展师德教育和培训,积极开展集中学习、自学,观看光盘、录像或听讲座等多种形式的学习活动组织教职工学习《规章制度汇编》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》及有关文件精神,学习“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”四点希望,明确教师的法律义务和职业重任积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”施教承诺和“八要十不”师德自律规定,坚决抵制有偿家教,体罚或变相体罚等违背师德的行为,确立“关爱生命,学会分享,赏识进步,追求卓越”的分享理念;进一步建立起共同愿景学校有特色,树品牌,体现实验性,成为一所名校;教师有特长,有品位,体现引领性,成就一批名教师教师要做到“以教师的爱育学生的爱,以教师的的人格塑造学生的人格,以教师的行为规范学生的行为,以教师的发展引导学生的发展;规范教学语言,让影响学生自尊心、自信心形成的言行在教育的一切场合绝迹,以此引导教师立身正德、树立良好形象
3.有形式有内容,扎实开展师德建设主题活动
(1)开展师德教育活动与学校传统的师德建设工作相联系,做到“四个结合”与“师德建设六项竞赛”结合;与“十佳分享团队,,建设结合;与“XX老师教育教学研讨活动”结合;与“课程文化引领下教学行为变革”主题教研活动结合,在学校教育教学工作的方方面面,体现学校教师良好的师德2关爱每一位学生,扎实推进以“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动抓好典型,介绍先进,及时评价,整体推进3介绍“爱生一例”教育案例,开展青年教师“爱岗敬业”演讲活动4制定《师德活动情况教师手册》,记录活动情况,留下教育的痕迹,以便总结检查5聘请德高望重的中老年教师为学校师德师风建设监督员,及时了解、发现、推荐、表彰活动中涌现的先进个人和集体建设,在全校开展师德标兵评选表彰活动(办公室落实)
三、工作要求
1.加强领导,精心组织学校成立以校长为组长,各部门共同参与的活动领导小组,并制定学校活动主题方案
2.加强学习,营造氛围认真组织学习相关学习材料及教育法规,通过广播站、宣传栏、黑板报等,大力宣传本校的师德典型,营造“为人、为师、为学”活动氛围
3.认真总结,务求实效抓好各项活动,活动措施落实到位,确保活动收到实实在在的效果活动过程要有记录,活动结束后,要认真总结本次活动的主要做法、具体成效、存在的问题和今后的计划,提升师德师风建设水平,推进学校教育健康发展
4.及时宣传,表彰先进要重视师德建设主题教育月活动的宣传报道,充分利用校园网、校刊、宣传版报等形式,大力开展师德建设宣传交流从10月起,推荐我校教师育人先进事迹给上级主管部门,本学期末进行师德标兵的表彰学校年师德建设月活动方案2023为进一步加强师德建设,提高教师的思政素质和职业道德素质,培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队,根据相关文件要求,结合学校实际,制定学校如下师德建设活动方案
一、活动主题深入学习贯彻关于教育和教师队伍建设的一系列重要论述,以“爱于心践于行”为主题,教育引领全校教职工牢固树立中国特色社会理想信念,带头践行核心价值观,自觉加强师德修养,进一步增强立德树人、教书育人的使命感和责任感,努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的人民满意的好老师
二、活动领导小组组长XXX成员XXX、XXX、XXX、XXX、XX领导小组下设办公室,由XXX兼任办公室主任,各支部委员会、各学部工会小组负责日常工作
三、活动内容及安排本次师德建设教育月活动分三个阶段,历时一个月
(一)宣传发动阶段(9月X日-9月X日)
1.制定方案根据活动要求,制定我校活动实施方案
2.宣传动员各小组要围绕师德活动的主题,通过班主任会议、理论中心组学习会议、教师会议等统一思想认识,让全体教职工积极投身于师德建设教育月活动之中
(二)活动实施阶段(9月X日-9月X日)
1.组织开展学习教育活动认真学习深刻理解人民满意
3.组织开展师德问题查摆整治活动结合教育群众满意度测评和人大专项评议工作,按照《关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知》、《关于严禁教师暑期从事有偿培训活动的通知》等有关要求,梳理干部职工师德师风方面的突出问题,对照检查日常教育教学行为和暑期师德表现,进行认真分析反思向学生、家长发放调查问卷,切实掌握教职工师德行为在学生、家庭中的反响,将师德规范落到实处,调查问卷结果于9月X日上交办公室
4.组织开展师德建设征文活动今年征文活动的主题是“我与学生家长”,主要从日常教育教学工作中建立的家校联系、家校评价,结合当前开展的校长、教师“大家访”活动,挖掘、讲述学校与学生家庭之间在征求意见、帮助解决问题、强化家校沟通中发生的故事,以及推进现代学校建设、加强学校民主管理、提升家长对教育满意度等工作中的好做法每位教职工都参与征文活动,每篇征文不少于800字,以电子稿形式上交各小组进行评选,评选分
一、
二、三等奖,一等20%、二等20%,其余为三等,经小组评选后上报学校工会10份优秀征文,参加区征文评选征文字数、体裁不限,推荐到区教育部门的征文篇幅控制在2000字左右本次征文活动结果记入年度师德考核
(三)总结上报阶段(9月X日-9月X日)“师德建设月”活动结束后,各小组要认真总结具体做法和工作经验,并将书面总结材料及音像资料等,于9月X日前报活动办公室,学校进行汇总存档,并向上级有关部门推荐优秀的活动经验学校年师德建设月活动方案2023教师是立校之本师德是教育之魂加强师德建设是全面贯彻教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求为进一步加强师德建设,提高广大教职工的职业道德素质,教育和激励教职工立足本职、建功立业,我校特制定本师德建设月活动实施方案
一、指导思想全面提高教师的思政素质、职业理想和职业道德水平,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,强化教师的岗位责任、社会责任、国家责任,树立廉洁、高效、务实的工作作风和良好的行业作风
二、工作目标
(一)进一步提局教师的思政素质牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思政素质影响和引领学生
(二)进一步树立正确的教师职业理想增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责
(三)进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教
(四)进一步规范教师的育人行为教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源全面贯彻教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展通过开展以“践行快乐教育理念,争做幸福教师”为主题的师德师风学习活动,努力使我校每一位教师具备“热爱学生教书育人、爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表、遵纪守法诚实守信”的职业精神,达到政治素质过硬、职业理想崇高、职业道德高尚、业务水平精湛的目标
三、成立师德建设领导小组学校成立师德建设领导小组,负责师德教育活动的组织领导要把这项活动作为今年学校工作的一项重要内容来抓,。
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