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年季度党建工作总结20252025年市直机关党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标,以“一核引领、全域联动”,推动现代化X新区一体化发展为总要求,深入实施“四项行动”,推进机关党建精细化、标准化建设,开创机关党建工作高质量发展新局面
一、强化政治引领,实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化政治机关建设把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则,把带头践行“两个维护,,作为机关党建的首要政治任务坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求,把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面二是持续深化理论武装深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育,坚持集中学习和自主学习相结合,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作,深化党的二十大精神学习成效,坚决防止学习走形式、走过场,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实三是严肃规范党内生活狠抓组织生活制度落实,推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机义思想作为首要政治任务,作为党组和班子会议的“第一议题”,作为理论学习的首要内容持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻,采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台,及时通报表彰学习情况,不断提高理论学习质量2025年以来开展集中理论学习3次二是严肃深入开展主题教育紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求,科学谋划、精心组织,推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率坚持超前谋划、及早准备,深入开展大兴调查研究,谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手,制定印发方案、召开会议,对主题教育进行部署,精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量三是做细做实思想政治工作深入把握新形势下思想政治工作特点和规律,认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度,及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况,定期分析党员干部思想动态,关心关爱老党员、生活困难等党员干部,帮助解决思想和实际困难全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理,2次专题研究意识形态工作,将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程,不定期开展意识形态工作督查通报
(三)加强党建基础,建强战斗堡垒一是建强机关组织体系大力实施“五基三化”提升年行动,持续加强党支部标准化规范化建设,强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设,选树“四强”党支部先进典型,组织其他党支部学习借鉴,以示范带动促进支部整体建设提升从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式,重点提升“主题党日”活动质量,切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分利用办公场所、走廊门局以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间,设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地持续深化拓展党总支“X”党建品牌创建,进一步提升党建品牌的影响力;扎实推进“一支部一品牌”创建活动,持续促进党建与业务深度融合扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用二是强化党员教育监管加大专兼职党务干部教育培训力度,积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班,大力推进党员轮训“清零”行动,着力抓好机关党员能力素质提升深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动,探索党员教育新途径,打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂发挥党总支、党支部纪检委员作用,加强对党员干部管理监督,以高度的政治责任感抓好发展党员工作,始终把牢政治标准,严格发展程序,对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查,从严从实处置不合格党员,保持党员队伍先进性和纯洁性三是发挥党建引领作用坚持党建引领服务中心工作,组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动,推动机关党建深度融入全省X工作大局严格落实党建引领作用,做到党建和X工作同谋划、同部署、同落实、同检查,做到工作推进到哪里,党建就延伸到哪里实施“先锋引领”行动,设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队四是持续加强党建带群建积极发挥群团组织政治功能,强化工青组织的思想政治引领作用,联合工会开展系列群众性文体活动,引导广大干部职工听党话、跟党走严格落实党员干部直接联系群众制度,鼓励党员深入联系村、社区为群众服务持续推进党员志愿服务活动
(四)加强督导检查,持续正风肃纪一是持续深化作风建设持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”,盯紧“四风”突出问题,真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为,推进作风建设长效化重点纠治形式主义、官僚主义,坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题持续纠治享乐主义、奢靡之风,大兴求真务实之风,大力倡导“重实效、强实干、抓落实”,完善党内激励关怀机制二是推进清廉机关建设制定建设清廉机关实施方案,大力建设清廉机关常态化开展警示教育,突出以身边事教育身边人,汇编制作警示教录,2025年以来廉洁从政学习3次,,开展3次廉政风险排查,在重大节假日向党员发送廉政短信,重申作风规定开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动,深入挖掘宣传勤廉典型,积极打造特色鲜明的清廉文化品牌进一步强化党风廉政建设主体责任,层层签订从严治党责任状,层层压实责任三是严肃监督执纪问责深化运用监督执纪“四种形态”,抓早、抓小、抓苗头,紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点,主动靠前监督,及时化解廉政风险2025年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次,推动党风廉政建设各项工作落到实处坚持全面从严治党战略方针,有贪肃贪、有腐反腐,发现一起查处一起坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制2025年以来,全局干部职工未发生违法违纪现象
(五)加强责任落实,凝聚工作合力一是严格落实管党治党责任深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真履行机关党建主体责任,坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实“两个责任”党组专题听取党建工作汇报1次,听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次严格落实“双向述职”评议考核制度,扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作,加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导二是加强党务干部队伍建设按照“政治强、业务精、作风好”的要求,配齐配强专兼职党务干部队伍深化党建工作实绩综合运用,把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,对先进典型,及时表彰和宣传,并向组织人事部门推荐,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作加强党务干部培训I,组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次
二、存在的困难问题一是党建品牌引领作用发挥不够强在推进X工作中存在按部就班的问题,导致“党建+”的工作还停在口头上多,付诸实际行动少,党建引领的特色、亮点不够突出,成效不够明显二是落实党内政治生活制度不够严“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象,组织生活质量有待进一步提高三是党建和业务工作融合的不够深党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入
三、下一步工作计划下一步,我们将按照上级工作部署和年度工作计划,重点在四个个方面持续下功夫一是在政治建设上持续下功夫持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度,持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻,采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式,持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮二是在压实责任上持续下功夫进一步健全完善党建工作制度,压实党建工作责任建立党建工作责任清单,做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位常态化开展检查督导,将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评;每年年底考核并进行述职点评以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,确保党建工作掷地有声三是在推动发展上持续下功夫持续深化“X”党建品牌,深入开展调查研究,积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制,不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导广大党员在X事业中建功立业持续深化“我为群众办实事”实践活动,不断党建工作的影响力四是在作风建设上持续下功夫持续推进X域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作,常态开展咬耳扯袖,开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒,发现问题及时纠偏,把问题解决在萌芽状态,防止违法违纪问题发生年第一季度党建工作总结20252025年第一季度,农科局党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,以党的政治建设为统领,以提升党组织政治功能和组织功能为重点,落实新时代党的建设总要求,为推动农科各项工作高质量发展提供了坚强组织保证
一、强化责任落实,推动全面从严治党研究制定《X旗农牧和科技局2025年党建工作计划》,召开党建工作专题会议2次,开展党建工作督查1次,推进全面从严治党工作落到实处严格落实意识形态工作责任制,全面加强对意识形态工作的领导和管控力度,确保意识形态领域安全可控,未发生意识形态领域问题
二、加强政治建设,增强基层党组织政治功能
(一)强化政治理论武装一是制定《2025年X旗农科局党组理论学习中心组学习计划》,组织各党支部党员坚持每周集中学习制度,每周向各党支部下发理论学习参考内容二是组织党员积极参加培训,充分利用“学习强国”、“驼乡E站”、“北疆先锋”等新媒体学习平台,充分发挥党支部微信群作用,创新学习形式和学习内容,拓展学习时间和空间三是深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动围绕农牧业生产、农牧业经营管理等方面,“线上”充分利用微信公众号制作惠农惠农补贴项目政策宣传短视频,“线下”结合志愿服务活动深入基层向农牧民广泛宣传,提高广大农牧民对各项惠农惠牧政策知晓率,推动各项惠农惠牧政策落地落实同时,充分体现党员干部的政治理论素养、工作本领和业务能力
(二)扎实开展好主题教育活动充分利用党支部A+B结对共建活动,深化开展“感党恩、听党话、跟党走、团结奋斗全方位建设模范自治区’”群众性教育实践活动,召开党员大会暨“感党恩、听党话、跟党走一一关于“五个实事道理”专题学习会,组织全体党员干部观看专题教育宣传片《党课开讲啦I五个事实道理之一X是我们党最早建立党组织的民族地区》《党课开讲啦I五个事实道理之二X自治区是在中国共产党直接领导下建立的》,用一个个生动的故事激发党员干部的爱国之情,由衷感党恩、听党话、跟党走开展感党恩听党话跟党走“送学上门”活动,向离退休党员干部传达学习习近平总书记在X考察期间的重要讲话重要指示文件精神,并送去习近平总书记系列讲话书籍开展“感党恩听党话跟党走惠农惠牧政策送基层宣讲活动,重点以禁牧和草畜平衡奖补政策、农机购置补贴、农业保险、种公羊补贴等十一项政策宣传,发放惠农惠牧宣传册1000多份
(三)丰富党建活动形式一是开展党支部“A+B”结对共建,组织观看教育片、科普宣传、讲党课活动,进一步增进双方党支部党员干部之间的交流互动,提升党组织的凝聚力和战斗力,促进单位的团结与和谐二是开展居延海增殖放流、植树添绿、环境治理、疫病防控、专题宣讲等“主题党日”活动共计14次,激发广大党员干部职工的工作热情三是以庆祝建党102周年为契机,开展“重温党史、砥砺初心A+B主题党日活动组织党员干部学习党史、观看党史教育专题片、重温入党誓词,进一步激发了党员干部强烈的爱党爱国热情以及责任感和使命感四是紧紧围绕“服务地方、服务基层、服务群众”的“三服务”内容结合业务工作,动员全体党员干部发扬实干精神,不断提升服务意识,深入苏木镇开展布病检测、绒山羊绒毛采样及检测、春季防疫、农资打假、农药残留速测、农畜产品质量安全等工作,广泛开展科技服务和培训工作,推广“12316展“12396”等信息服务体系,组选派科技特派员,开展以“热爱科学崇尚科学”为主题的科技周集中宣传活动,科普宣传进企业,深入基层,发放科普宣传资料1500余份
三、加强基层组织自身建设
(一)组织建设更加规范一是落实党内政治制度严格落实“三会一课”制度,局属2个党支部上半年召开党员大会7次,支委会13次,并做好了资料存档工作各党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和基层党组织书记抓党建工作述职评议会,机关党支部、动物疫病预防控制中心党支部书记对履职情况进行述职,共16人参加了评议,机关党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票;动物疫病预防控制中心党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票二是坚持民主集中制认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对党建工作重大事项坚持集体研究决策三是围绕“全面从严治党”总要求,将“做好发展党员和党员教育管理工作”作为2025年党建“书记项目”各党支部发展党员情况,递交入党申请书1人,积极分子阶段1人,发展对象阶段1人积极组织党员参加全旗“千名党员进党校”培训,组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会,邀请旗委党校老师为农科系统党员、干部职工讲授专题党课;开展“感党恩、听党话、跟党走一一关于五个实事道理”专题学习会,不断强化党员党性教育和政治理论学习,引导广大党员干部坚定信心跟党走、努力奋进新征程
(二)严格党员管理监督按标准要求认真做好党费收缴工作;完善党员信息管理系统,严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,不断完善党员相关信息加强离退休党员教育管理,开展“送学上门”实践服务活动,为退休党员送去学习资料、传达有关会议精神,使党支部离退休党员服务管理工作见成效建立和健全基层党员档案管理长效机制农科系统共有党员32名,其中,在职党员26名;退休党员6名设立党员档案柜1个,落实党员档案专管员负责党员档案管理工作,完善党员档案的收集整理
(三)推进党风廉政建设认真学习贯彻中央、自治区和盟委、旗委关于加强党风廉政建设的各项规定,全面落实党风廉政建设主体责任,继续夯实作风建设成果,防止反弹,切实加强党员干部廉洁自律一是强化警示廉政教育带领党员干部传达学习旗纪委《关于从严整治党员干部和公职人员酒后驾车、酒后滋事、赌博等问题的通知》、《关于4起违纪违法案件的通报》、《党员领导干部违纪违法典型案例》,观看公职人员酒后驾车警示教育片强化廉洁意识,要求党员干部严格按照“十严禁”纪律要求,知敬畏、存戒惧、守底线,严守政治纪律和政治规矩,自觉用法律法规制度约束自己的一言一行,切实筑牢拒腐防变思想防线二是组织全融合开展经常性政治体检,坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式,形成具有机关特点的党内政治文化,保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式,鼓励组织生活向基层延伸,把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”、夯实组织堡垒,实施“强基”行动一是抓党组织自身建设认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强机关基层党组织班子队伍建设,规范机关党务工作者队伍配备和管理分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训,提升能力素质持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设,围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务,开展党支部评星定级工作,指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范探索推行党支部书记论坛,讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作二是抓党员教育管理坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常推进党员教育工作体系化建设,落实《2019—2025年全国党员教育培训工作规划》具体要求,不断提高党员教育培训质量高质量做好发展党员工作,举办市直机关党员发展对象培训班组织开展形式多样的党员志愿服务活动,引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创体党员干部观看先进典型片《边境线上党旗红》,掀起学习先进榜样的热潮,进一步教育引导党员干部坚定理想信念,强化为民服务意识,营造崇尚先进、学习先进、争当先锋的良好氛围、存在的问题U!
(一)党组织凝聚力不是很强平时大家的沟通联系不够紧密党支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进
(二)思想认识不到位部分党员干部对主题教育实践活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠自满自足现象,对“我为群众办实事”的长期性认识不足
(三)抓工作督导问责不够严对基层党建工作目标在督促落实上下功夫不够,包容多、问责少,传导压力不够,导致基层党组织工作缺少压力和动力;对工作滞后等问题,批评教育多,严厉问责少
五、下一步工作打算
(一)强化党性教育持续深入开展“感党恩、听党话、跟党走,团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动,教育引导党员干部、职工在新时代团结奋斗、争先创优
(二)抓好活动载体以党支部规范化、标准化建设为抓手,通过集中学会、专题学习会、“主题党日”和学习强国等方式,组织党员干部学习上级最新会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党员理想信念教育组织党员深入开展“主题党日”、“党员进社区”等活动,让党员充分发挥先锋模范作用,树立党员形象
(三)巩固作风建设全面落实管党治党政治责任,坚决防止“四风”问题反弹,深入开展形式主义整治工作,加大对党员的日常管理监督,充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育,引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,更加深刻领悟“两个自信”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以全面从严治党新成效,保障农科系统各项工作向好发展
(四)加强督查指导对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督察指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导年第一季度党建工作总结20252025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是贯彻落实习近平总书记对☆☆☆重要要求,奋力谱写新时代☆☆☆篇章的起步之年第三季度☆☆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,以抓好机关党的政治建设为主线,以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点,全面提升全厅党建工作质量,为奋力谱写新时代☆☆☆篇章提供坚强政治和组织保证
一、主要工作措施及成效
(一)加强政治建设,坚定政治立场一是加强政治机关建设牢固树立政治机关意识,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习☆☆同志为核心的党中央保持高度一致,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表,结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续深化政治忠诚教育,对机关党支部进行政治体检,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动党员干部坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护工二是严肃党内政治生活加强组织生活会督导,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度,进一步规范党内政治生活严明政治纪律和政治规矩,严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度,在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面,做到规范决策、依法决策,坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告扎实推进政治监督常态化,对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”,落实上级党组决策部署进行监督检查1次三是深化模范机关创建持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,加大模范机关创建力度,以“☆☆☆”活动为牵引,收集整理我厅近年来好人好事,大力宣扬“先进典型”的故事,持续开展“我身边的榜样”典型激励活动,以点带面,整体推进,成为区直机关示范单位
(二)加强理论武装,筑牢思想根基一是学深悟透党的创新理论坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为党组和班子会议的“第一议题”,作为理论学习的首要内容持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻,采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台,及时通报表彰学习情况,不断提高理论学习质量2025年以来开展集中理论学习3次二是严肃深入开展主题教育紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求,科学谋划、精心组织,推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率坚持超前谋划、及早准备,深入开展大兴调查研究,谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手,制定印发方案、召开会议,对主题教育进行部署,精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量三是做细做实思想政治工作深入把握新形势下思想政治工作特点和规律,认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度,及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况,定期分析党员干部思想动态,关心关爱老党员、生活困难等党员干部,帮助解决思想和实际困难全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理,2次专题研究意识形态工作,将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程,不定期开展意识形态工作督查通报
(三)加强党建基础,建强战斗堡垒一是建强机关组织体系大力实施“五基三化”提升年行动,持续加强党支部标准化规范化建设,强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设,选树“四强”党支部先进典型,组织其他党支部学习借鉴,以示范带动促进支部整体建设提升从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式,重点提升“主题党日”活动质量,切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间,设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地持续深化拓展党总支“☆☆☆”党建品牌创建,进一步提升党建品牌的影响力;扎实推进“一支部一品牌”创建活动,持续促进党建与业务深度融合扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用二是强化党员教育监管加大专兼职党务干部教育培训力度,积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班,大力推进党员轮训“清零”行动,着力抓好机关党员能力素质提升深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动,探索党员教育新途径,打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂发挥党总支、党支部纪检委员作用,加强对党员干部管理监督,以高度的政治责任感抓好发展党员工作,始终把牢政治标准,严格发展程序,对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查,从严从实处置不合格党员,保持党员队伍先进性和纯洁性三是发挥党建引领作用坚持党建引领服务中心工作,组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动,推动机关党建深度融入全省☆☆☆工作大局严格落实党建引领作用,做到党建和☆☆☆工作同谋划、同部署、同落实、同检查,做到工作推进到哪里,党建就延伸到哪里实施“先锋引领”行动,设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队J四是持续加强党建带群建积极发挥群团组织政治功能,强化工青组织的思想政治引领作用,联合工会开展系列群众性文体活动,引导广大干部职工听党话、跟党走严格落实党员干部直接联系群众制度,鼓励党员深入联系村、社区为群众服务持续推进党员志愿服务活动
(四)加强督导检查,持续正风肃纪一是持续深化作风建设持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”,盯紧“四风”突出问题,真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为,推进作风建设长效化重点纠治形式主义、官僚主义,坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题持续纠治享乐主义、奢靡之风,大兴求真务实之风,大力倡导“重实效、强实干、抓落实”,完善党内激励关怀机制二是推进清廉机关建设制定建设清廉机关实施方案,大力建设清廉机关常态化开展警示教育,突出以身边事教育身边人,汇编制作警示教录,2025年以来廉洁从政学习3次,开展3次廉政风险排查,在重大节假日向党员发送廉政短信,重申作风规定开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动,深入挖掘宣传勤廉典型,积极打造特色鲜明的清廉文化品牌进一步强化党风廉政建设主体责任,层层签订从严治党责任状,层层压实责任三是严肃监督执纪问责深化运用监督执纪“四种形态”,抓早、抓小、抓苗头,紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点,主动靠前监督,及时化解廉政风险2025年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次,推动党风廉政建设各项工作落到实处坚持全面从严治党战略方针,有贪肃贪、有腐反腐,发现一起查处一起坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制2025年以来,全厅干部职工未发生违法违纪现象
(五)加强责任落实,凝聚工作合力一是严格落实管党治党责任深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真履行机关党建主体责任,坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实“两个责任”党组专题听取党建工作汇报1次,听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次严格落实“双向述职”评议考核制度,扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作,加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导二是加强党务干部队伍建设按照“政治强、业务精、作风好”的要求,配齐配强专兼职党务干部队伍深化党建工作实绩综合运用,把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,对先进典型,及时表彰和宣传,并向组织人事部门推荐,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作加强党务干部培训,组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次
二、存在的困难问题一是党建品牌引领作用发挥不够强在推进☆☆☆工作中存在按部就班的问题,导致“党建+”的工作还停在口头上多,付诸实际行动少,党建引领的特色、亮点不够突出,成效不够明显二是落实党内政治生活制度不够严“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象,组织生活质量有待进一步提高三是党建和业务工作融合的不够深党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入
三、下一步工作计划下一步,我们将按照上级工作部署和年度工作计划,重点在四个个方面持续下功夫一是在政治建设上持续下功夫持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度,持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻,采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式,持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮二是在压实责任上持续下功夫进一步健全完善党建工作制度,压实党建工作责任建立党建工作责任清单,做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位常态化开展检查督导,将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评;每年年底考核并进行述职点评以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,确保党建工作掷地有声三是在推动发展上持续下功夫持续深化“☆☆☆”党建品牌,深入开展调查研究,积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制,不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导广大党员在翁翁☆☆事业中建功立业持续深化“我为群众办实事”实践活动,不断党建工作的影响力四是在作风建设上持续下功夫持续推进众☆☆域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作,常态开展咬耳扯袖,开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒,发现问题及时纠偏,把问题解决在萌芽状态,防止违法违纪问题发生年第一季度党建工作总结20252025年,根据落实全面从严治党政治责任要求,按照市委党建工作部署,**党组严格履行“第一责任人”职责,团结协作,不断提升党建引领为民服务水平,让党旗在基层一线高高飘扬
一、工作开展情况
(一)坚持在同步发力、同频共振中落实责任牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,坚决履行主体责任及党建第一责任人责任,年初召开专题会议,研究谋划全年党建工作,制定工作方案,确定工作目标,细化工作措施,**党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查,有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位,形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格**目前已经组织召开党组会**次、党建专题会议**次,及时学习贯彻各级党建工作要求
(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合,构建以党组中心组带建等具体实践,切实发挥党员先锋模范作用三是抓党建品牌创建和典型推树聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作,培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位,发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用,全面提升市直机关党建工作整体水平
三、服务中心大局,实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动,聚焦市委重点工作,研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法,探索把支部建在项目上,深化“专班十临时党支部”攻坚模式,在重点工作一线组建党员“突击队”,打造党员“先锋岗”,开展各具特色的主题党日活动,用高质量发展成效检验机关党建实效二是大力宣传推介党建工作成果聚焦作用发挥,深入挖掘党建与业务“双优”典型,培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点,及时总结提炼基层实践的有益经验,加强信息报送和宣传,择优向省、市宣传推介品牌成果,扩大机关党建工作的影响力三是主动下沉积极服务基层严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制,把政治学习融入到日常工作、生活目前已开展党组中心组学习**次,到帮扶村讲专题党课**次,组织参加新时代学习大讲堂学习**余人次,组织参加全市党员干部理论知识测试***次组织观看***系列微视频,全体党员重温入党誓词,从中汲取了信仰的力量,校准了前进的方向,贯彻落实省州市委决策部署的思想行动更加自觉,推动改革发展高质量发展的信心决心更加坚定
(三)坚持在对标先进、对表创先中推进规范化立足工作实际,对标对表推动基层党组织规范化,帮助***支部组织完善制度、阵地等建设,落实党建工作责任,实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖机关支部召开党员大会**次,召开支委会会议**次,开展主题党日***次,双向组织生活会**次,发展党员**人,培养积极分子**人,党内组织生活持续规范全面推进从严治党在全**的纵深发展,常态化开展党风廉政教育以及警示教育全年开展**次党风廉政建设大约谈,由主要领导与分管领导以及各科室负责人分别开展约谈,并在各节日风险点开展预防提醒,全面压实管党治党责任,不断推动工作向前,营造健康良好的工作氛围今年以来,未发生违纪违规事件严格落实“三会一课”制度,定期开展主题党日等活动,切实增强党支部感染力和实效性建设机关党建宣传主阵地、党员文化活动室等党建文化活动平台,获**级“**级党支部”
(四)坚持在全程贯穿、全员覆盖中增强融合度坚持用党建工作的成效激活力、挖潜力,实现基层党建工作与发展改革主责主业深度融合,全**党员干部将党建工作激发出来的履职担当、干事创业热情转化为做好各项发展改革工作的强大动力,示范引领推进经济社会高质量发展示范担,主动在省落实有关重大政策措施推动高质量发展真抓实干成效明显考核中,实施创新驱动发展战略,促进科技成果转移转化等方面,名列全省第**位,获省激励通报
二、存在的主要问题
(一)在抓党建责任传导上不够有力抓党建的责任意识还不够强,抓党建工作存在一些思想认识上的偏差,对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定的差距
(二)对抓党建的特色亮点还不够明显针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多,对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准,在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新
三、下一步工作思路和措施下一步,**党组将坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为推动发展改革提供强有力的组织保障一是抓实主责主业树牢“四个意识”,坚定“四个自信“,坚决做到“两个维护”,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、把准政治方向、站稳政治立场,切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力,全面提升党务业务能力,推动形成上行下效、整体联动的工作格**二是抓好队伍建设以深入学习党的二十大精神为主线,严格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度,加强党员教育管理,有针对性地开展入党积极分子、干部的学习、教育、培训,提升党员干部的综合素质和服务意识严把党员入口关,永葆党员的纯洁性和先进性三是创新活动载体充分发挥“党建+组织建设”、“党建+疫情防控”、“党建+乡村振兴”等平台载体作用,引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能,不断提升党员干部的先锋引领作用和模范带头作用四是坚持对标对表对标对表市委、市政府工作总体要求和政策取向,立足发展职能职责,以雷厉风行的作风,坚决完成市委、市政府交办的各项工作,以高质量统领发展全**在开启现代化建设中当好标兵做好示范“双报到、双服务”制度,推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动,聚焦优化提升营商环境,开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动,全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动,设置党员先锋岗、划定党员责任区,树好机关“第一窗口”形象落实从严治党,实施“凝心”行动U!一是压实从严治党主体责任加强对市直机关党建工作的统一领导,聚焦落实机关党建工作责任制,开展机关党建集中督导调研,加强日常跟踪问效和个别指导督促落实党建联系点工作法,对所属X个机关党委(总支、支部)实施全覆盖,集中组织召开党建例会,工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点,每年深入联系点不少于2次,帮助解决突出问题,提升党建水平二是健全完善工作推进机制坚决落实主体责任、监督责任,把抓机关党建功夫用在平时,加强对下属党组织的分类指导、分级管理建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制,实行机关党建督导考核闭环工作制度,通过评比交流、评估反馈、评议考核,持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”,倒逼机关党建责任落地落实三是加强机关党建研究交流牢牢把握机关党建规律特点,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展强化“大党建”理念,加强工委与部门党组(党委)横向沟通互动,探索实施机关党建协作共建机制,按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则,完善片组交流制度,搭建互学互动平台,增进片组单位交流沟通,广泛凝聚机关党建强大合力年第一季度党建工作总结20252025年上半年来,我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,以“基层组织建设年”活动为主体,以经济建设为总目标,以作风建设为总抓手,持续推进“服务型党组织”创建今年年初,我镇党建工作确立了“1234”工作任务围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破现就各项工作开展情况总结汇报如下通过充分发挥区位优势、资源优势,按照“党建大联合、区域共发展”的要求,加强与周边乡镇的连同协作,我镇将在建党节与周边乡镇开展党建联谊活动,加深双方了解,增进双方友谊,推动边界党建共创共建,目前,活动正在紧密筹备中今年来,我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇考察学习,主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念
二、突出两大载体乡村旅游;农业产业结构调整“1+4”一是把党建工作与旅游发展相结合,打造“一圈三点一环线”旅游格局,我镇成立了一文化旅游发展公司,通过与土地银行相融合,对农村土地流转起到了较好效果,通过走公司流转土地模式,成功解决了土地流转过程中的很多难题,通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地亩通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业,加快了旅游业发展,带动了群众致富,我镇一村已打造出规模乡村旅馆一家二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合,突破我镇农业产业化建设难题充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用,全力打造“1+4”农业产业示范带动项目(1个龙头企业一产品开发有限公司,4个农业基地:万亩香花生基地、万亩养麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地)通过企业+基地+农户的发展模式,切实促进农民增收致富,推动我镇农业产业化不断发展今年来,在村支部的号召下,在广大党员的带动下,我镇一豆基地面积突破2500亩,群众增收近百万元,香花生基地突破6500亩目前,投资1500万的一县一农产品开发有限公司,已完成征地,正式动工建设
三、提升三大目标进机关看形象,着力推动创先争优;进支部看表率,着力提升服务发展能力;进村庄看变化,着力提高群众幸福指数进机关看形象,着力推动创先争优今年来,我镇以创先争优活动为契机,在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动一是实施机关环境改造工程,完善机关硬件设施建设,加大环境卫生整治力度,营造舒适温馨的办公环境,树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗,合理整合资源,充分激发干部积极性,掀起了干事创业良好氛围结合百名干部进农家活动,开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动,让干部深入群众,了解群众,解决群众实际困难,得到了群众的普遍认可三是打造文明礼仪型机关,通过规范礼貌用语,树立明显标志牌,建立首问责任制,让群众感受到了机关的亲切与热情进支部看表率,着力提升服务发展能力通过进支部看表率,着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力一是实施村支部晋位升级计划,提升整体工作水平二是实施“领头雁”培训计划,提升支部书记工作能力通过集中学习、外出考察学习等方式,全面提升了支部书记执行政策能力,加快发展能力,服务群众能力,依法办事能力,维护稳定能力三是实施党员素质提升计划,武装党员队伍结合“双晋”、“三基金”活动的开展,围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等,分类制度、分类标准评议党员,树立起了党员参与发展、带头致富的理念通过抓好党员创业致富工作,把党员培养为致富能手,把致富能手培养为党员,鼓励党员创业发展,今年来共发展积极分子23名,其中致富能手13人进农村看变化,着力提高群众幸福指数始终把提高群众幸福指数作为党建工作的奋斗目标,全面促进农民生活水平的提高通过把党建工作与基础设施建设相结合,与农业产业化结构调整相结合,与“一事一议”财政奖补相结合,与涉农项目相结合,与提高农民的素质技能相结合围绕让农民群众“上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱”的目标,突出产业支撑、项目扶持,整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水安全、农网改造、道路建设、环境整治等项目,实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化建设”,确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善,农民幸福指数进一步提高年第一季度局机关党建工作总结20252025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是贯彻落实习近平总书记重要要求,奋力谱写新时代篇章的起步之年今年我局党的建设工作思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,以抓好机关党的政治建设为主线,以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点,全面提升全局党建工作质量,为奋力谱写新时代X篇章提供坚强政治和组织保证
一、主要工作措施及成效
(一)加强政治建设,坚定政治立场一是加强政治机关建设牢固树立政治机关意识,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习X同志为核心的党中央保持高度一致,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表,结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续深化政治忠诚教育,对机关党支部进行政治体检,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”二是严肃党内政治生活加强组织生活会督导,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度,进一步规范党内政治生活严明政治纪律和政治规矩,严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度,在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面,做到规范决策、依法决策,坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告扎实推进政治监督常态化,对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”,落实上级党组决策部署进行监督检查1次三是深化模范机关创建持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,加大模范机关创建力度,以“X”活动为牵引,收集整理我局近年来好人好事,大力宣扬“先进典型”的故事,持续开展“我身边的榜样”典型激励活动,以点带面,整体推进,成为区直机关示范单位
(二)加强理论武装,筑牢思想根基一是学深悟透党的创新理论坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主。
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