2025年第一季度党建工作总结材料参考范文五篇

年第一季度党建工作总结材料20252025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推动吉林全面振兴率先实现新突破的开篇之年，一季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务，按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”这一主线，有计划的开展各项工作，具体情况如下

一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装一是认真履行第一议题制度传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时关于扎实推进高质量发展工作的重要讲话精神、省领导近期对能源工作的指示精神、习近平法治思想和习近平总书记在第十个国家宪法日之际作出的重要指示精神、以及中共中央政治局12月8日分析研究2025年经济工作，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，审议《中国共产党纪律处分条例》的会议精神二是扎实开展理论学习活动组织学习《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪；组织学习《中国共产党党徽党旗条例》并对照条例规定的24条要求及文件要求对党建活动室和局网站开展自查工作；组织观看第十四届全国人民代表大会第二次会议开幕式,养“五种思维”，提升“八个本领”，着力破除思维定式和工作惯性，锐意创新，善谋善为，善作善成，为经济社会发展贡献力量着力健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，为实干者撑腰着力加强干部教育管理，加强对干部的全方位管理和经常性监督，严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防年第一季度党建工作总结材料2025☆☆民政局全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实市委、区委工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求,深入践行新时代党的组织路线，以高质量党建保障现代化建设，有效推进了民政工作发展

一、加强思想建设，提升了党员干部的政治素养进一步完善局党支部学习制度在抓好党支部的政治学习的基础上，进一步规范学习制度，建立局党支部成员联系支部制度和上党课制度，推动支部学习经常化、制度化我局党员学习日固定在每星期四下午，一季度以来集中学习与自学结合形式共学习了12学时；开展了3次的主题党日活动

二、加强组织建设，增强了民政队伍的战斗力

1、完善规章制度促进组织建设坚持三会一课制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权

2、抓好教育培训提升组织开展好“三会一课”“主题党日”及各类党务专题培训，依托“学习强国”等平台构建线上、线下全覆盖学习体系，用党的创新理论武装教育系统

3、扎实开展在职党员进社区活动局领导带头联系群众，结合实际工作深入基层联系群众正面宣传了党和政府惠民相关政策关注民政服务对象的心声，根据政策加大帮扶力度，更好的发挥了民政部门职能

三、加强效能建设，转变了机关干部工作作风建立健全制度高度重视机关作风效能建设工作，将机关作风效能建设与业务工作同部署同落实制定了实施方案,完善了各项制度每个股室制定相关台账，热情接待每位来访群众及办事的群众，做到来有迎声、去有笑语，进一步增进了干群关系加强意识形态,自觉筑牢思想防线发挥党组意识形态工作领导作用，召开专题会议并制定《☆☆民政局2025年度意识形态工作要点》《意识形态三个清单》等方案，层层落实具体工作任务，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，严密关注重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并做好阵地管控工作，加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，提供良好的舆论环境

五、加强廉政建设，营造了风清气正的单位氛

1、组织领导到位局党支部建立了以乌兰同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁自律若准则》，落实中央的八项规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性廉政建设做到有组织、有活动、有成效

2、分工落实到位支部成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负责责任，建立《☆☆民政系统2025年党风廉政建设工作要点》、《☆☆民政局党风廉政建设主体责任清单》、《☆☆民政系统岗位廉政风险防控清单》等具体实施方案，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气党委（党组）年第一季度党建工作总结20252025年第一季度以来，在X委和X常委会党组的坚强领导下，某党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手,以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平现将2025年第一季度党建工作推进情况报告如下

一、工作情况

（一）持续抓好模范机关创建某党委（党组）认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育常态化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全体党员干部X人，坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动，X其间，多名党员干部冲锋陷阵，主动请缨到网格开展X等工作；

（二）不断加强基层组织建设某党委（党组）加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有多名同志培养期届满，多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书注重机关党务干部能力提升，全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习督导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”，全年召开支委会多次、党员大会多次，党课开讲啦活动多次，主题党日活动多次，常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动，牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班七一前夕，到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活，集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作，确保组织活动经常、严肃认真

（三）认真落实机关党建责任制某党委（党组）认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻落实党的二十大精神，提出贯彻落实党委部署精神,紧扣中心大局谋划工作，扎实抓好工作质量提升，全面加强机关党的建设坚决履行基层党建第一责任，督促党组成员履行“一岗双责”责任主持机关党组专题研究机关党建工作2次，向常委会党组报多次，专题研究党风廉政建设工作多次，开展党风廉政主体责任约谈多次，组织机关党员干部警示教育多次，按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次，向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次加强精神文明实践点建设，明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作，按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作，落实退休干部关怀机制待遇

（四）全力推动党建与业务融合某党委（党组）坚持把机关党建融入单位业务工作，推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进一是完成年度文稿起草工作完成了X常委会工作报告等系列文稿文件资料起草工作，为常委会提供高质量文字服务二是开展好各项服务保障统筹协调完成X人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次;主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次,接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次四是落实乡村振兴各项工作压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实X活动，积极协助所X迎接后评估各项准备工作，解决X镇X三个村X万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接

二、存在问题某党委（党组）始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足

（一）工作方法创新不足，工作能力仍需加强一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定，存在见缝插针开展的情况二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱

（二）工作质量还不够高，建设水平仍需促进个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证，下功夫研读原著学习原文，用心领会精神实质方面需要进一步加强

（三）模范意识还不够强，深入具体仍需加强传达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成,生动活泼的交流互动模式没有较好开展，个别党员学习兴趣不浓

三、下步打算

（一）进一步加强思想政治建设某党委（党组）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育，抓好意识形态领域工作，不断强化全体机关党员理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

（二）进一步加强党的组织建设某党委（党组）要加强党内政治生活规范化建设严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导，认真落实退休干部关怀机制，进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力

（三）进一步加强作风纪律建设督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实《党组工作条例》《支部工作条例》，深化X,加强党员发展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓机关X规定，造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍年第一季度局机关党建工作总结20252025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记重要要求，奋力谱写新时代篇章的起步之年今年我局党的建设工作思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全局党建工作质量，为奋力谱写新时代X篇章提供坚强政治和组织保证

一、主要工作措施及成效

（一）加强政治建设，坚定政治立场一是加强政治机关建设牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习X同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”二是严肃党内政治生活加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”，落实上级党组决策部署进行监督检查1次三是深化模范机关创建持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“X”活动为牵引，收集整理我局近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位

（二）加强理论武装，筑牢思想根基一是学深悟透党的创新理论坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”，作为理论学习的首要内容持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量2025年以来开展集中理论学习3次二是严肃深入开展主题教育紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究,谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量三是做细做实思想政治工作深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报

（三）加强党建基础，建强战斗堡垒一是建强机关组织体系大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分利用办公场所、走廊门局以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地持续深化拓展党总支“X”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度做好全国“两会”期间信息保障工作，省委网信办多次下发文件，我们能够认真落实相关责任，加强管理，确保各项要求落实到位三是传达学习全省能源工作会议精神2月26日，全省能源工作会议在长春召开会议总结了2025年工作成绩，分析当前能源工作面临的新形势，部署2025年重点任务，传达了省政府党组成员金育辉对全省能源工作的批示并作工作报告信息中心第一时间组织学习，把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央、省委关于经济工作的决策部署上来在此基础上我们坚持以党的二十大对能源工作新要求为根本遵循，以全省能源工作会议精神为指引，结合工作实际，对信息中心2025年工作进行了认真总结，对2025年的工作做了展望和规划，明确了重点工作任务，形成了年度工作要点，确立了“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”的工作目标

二、突出夯实基础，切实增强党支部战斗堡垒作用四是落实组织制度能够严格落实以“三会一课”为主要内容的各项组织制度，每月根据工作需要召开1至2次支委会，每季召开1次支部大会，总结报告一次工作一季度共召开支部各种会议7次，开展民主评议党员活动1次，主题党日活动3次，支委会3次按照要求及时做好新时代e支部，平台建设及管理工作，完善平台数据五是开展民主评议党员工作全体党员干部按照个人自评、党员互评、民主测评的方式，开展2025年度民主评议融合扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用二是强化党员教育监管加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性三是发挥党建引领作用坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省X工作大局严格落实党建引领作用，做到党建和X工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队四是持续加强党建带群建积极发挥群团组织政治功能,强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职工听党话、跟党走严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务持续推进党员志愿服务活动

（四）加强督导检查，持续正风肃纪一是持续深化作风建设持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”，完善党内激励关怀机制二是推进清廉机关建设制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作警示教录，2025年以来廉洁从政学习3次，，开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任三是严肃监督执纪问责深化运用监督执纪“四种形态”，抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险2025年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制2025年以来，全局干部职工未发生违法违纪现象

（五）加强责任落实，凝聚工作合力一是严格落实管党治党责任深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实“两个责任”党组专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导二是加强党务干部队伍建设按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作加强党务干部培训I,组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次

二、存在的困难问题一是党建品牌引领作用发挥不够强在推进X工作中存在按部就班的问题，导致“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显二是落实党内政治生活制度不够严“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高三是党建和业务工作融合的不够深党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入

三、下一步工作计划下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫一是在政治建设上持续下功夫持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮二是在压实责任上持续下功夫进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声三是在推动发展上持续下功夫持续深化“X”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在X事业中建功立业持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力四是在作风建设上持续下功夫持续推进X域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生党员工作结合党员个人日常表现，按照“优秀”“合格X基本合格”“不合格”等次进行评定，根据评议情况，党支部研究确定李小东、孟繁英两名同志为优秀，其他六名同志为合格等次六是开展谈心谈话活动为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬党内民主自由，从思想、工作、学习多方面和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照谈话要求，信息中心党支部积极创造良好的谈心交心氛围，2月2日分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖通过谈心活动，增进了团结，解决了问题，取得了良好成效七是积极参加机关组织的各类活动参加《公职人员必备职场礼仪》专题培训、省能源局2025年度基层党组织书记述职述责述廉会议、观看机关纪委组织的警示教育片、参加机关工会组织的三八女职健身活动等

三、突出服务中心，着力抓实主业提升服务质量八是开展事业单位工作人员年度考核工作按照《吉林省事业单位工作人员考核办法》，结合中心实际，制定印发《关于做好2025年度信息中心年度考核工作的通知》，严格明确考核内容、程序、等次及结果运用，按照总结述职、民主测评、确定等次的考核程序，坚持每项程序公开、公平、公正，着力确保考核结果精准无误经研究决定韩玉山、张昕鹏两名同志被评为优秀等次，其他人员合格等次九是抓好信息参考工作围绕我局中心工作，抓好落脚点，选准切入点，在提高信息质量上下功夫，壮大信息编纂工作队伍，履行三审三校制度，更好地为各级领导了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥信息的参谋、服务作用，不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源聚焦“十四五”能源产业布局、能源项目建设开发、能源生产和消费、重点能源企业运行监测等情况，高质量编辑好《能源信息参考》《中国能源形势分析与预测报告》月刊十是做好信息化服务保障工作做好信息化服务保障工作是确保我局信息系统正常运行和提供高效服务的重要任务能够建立健全信息化基础设施，确保网络设备、服务器、存储设备等，稳定性和可靠性；能够提供及时响应的技术支持，设立专门的技术支持团队，负责处理我局信息技术问题,及时回应办公中遇到的网络、系统、软件安装、打印机故障、电话布线等问题并及时解决，确保广大干部的正常使用，一季度累计服务334次；能够对0A办公系统提供培训和技术支持，组织培训活动，提升广大干部对信息系统的使用能力和安全意识，同时提供技术支持，解答各类问题；能够做好各类会议信息保障工作，做好视频会议、投影、摄影等各类工作，一季度累计服务12次，发布新闻19条、政策法规2条，政务公开19条下一步，信息中心党支部将以高质量党建工作为引领凝心铸魂，进一步建立健全网络信息基础设施建设，提供及时响应的技术支持，加强安全防护措施，并持续改进和优化服务质量确保信息系统的正常运行，提高广大干部满意度,推动我局的数字化转型和发展充分发挥能源信息工作职能作用，为我省能源事业高质量发展作出积极贡献，努力实现新突破年第一季度党建工作总结20252025年第一季度以来，在X直X工委的指导下，在全体党员同志的支持帮助下，X党组（党组）全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行X党的建设工作职责，全面加强X党的思想、组织、作风和制度建设，现将2025年第一季度党建工作推进情况汇报如下

一、年第一季度履行职责情况2025

（一）强化政治建设，真抓实干拥护“两个确立”落实“两个维护二坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程认真贯彻落实党建工作主体责任,不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力通过带头领学、落实和执行，全体干部职工“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”一是制度化抓实抓细政治理论学习通过制定《X党组学习制度》《X党组2025年学习计划》，组织全体干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，X委X全会、X委X次全会和X委X次全会精神，对党中央国务院重要会议、重大决策和X及X委的部署要求，第一时间组织X党组传达学习贯彻，确保政令畅通截至目前，组织召开党组专题研究党建工作会议X次二是规范化抓常抓牢锤炼党性严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，把党性锤炼融入日常工作和生活，时常对照先进典型和反面教材检视自己，不断锤炼党性、净化灵魂、提升境界，切实做到自警、自X、自励截至目前，带头上党课X次，开展专题宣讲X次三是常态化抓严抓紧意识形态管理自觉履行意识形态主体责任，坚持把意识形态工作摆在党的建设工作的突出位置，截至目前，组织召开了X党组意识形态专题会X次四是推进科学民主决策坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并严格落实报备制度认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，全年共主持召开X党组会议X次坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，X党组的政治领导职责得到了较好履行

（二）强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任X始终贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行“第一责任”，强化责任担当、狠抓责任落实，坚定不移抓好全面从严治党工作一是落实党建责任牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职”的强烈政治责任意识，围绕全年党建工作目标任务抓部署抓落实，2025年主持召开党组会专题研究党建重点工作X次，做到党建工作与X中心工作目标同向、同频共振与帮扶村X镇X建立党支部联系点，截至目前，党组书记和班子成员带头到X开展双向组织生活会X次二是履行管党治党责任X始终把管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，坚持“书记抓、抓书记”，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展三是认真履行监督责任按照明责、守责、尽责原则，制定了《全面从严治党责任清单》，明确责任人、完成时限，通过交心谈心、提醒约谈等方式，督促班子成员及支部书记履职尽责，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室和支部全面从严治党工作，对分管范围内的党员干部从严进行教育管理监督，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、支部书记具体抓、党员干部共同抓的全面从严治党工作机制，同时把履行全面从严治党工作情况作为年终述职内容，督促班子成员抓落实，实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖

（三）强化作风建设，严守纪律底线提升为民服务能力一是模范遵守作风建设相关规定X深入贯彻落实“中央八项”“X委X”“X委X”规定，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”，驰而不息开展“四风”整治活动，坚决防止“四风”反弹复燃，2025年未收到领导干部作风方面的反映二是提升抓落实能力通过找短板、明差距、促提升，不断提升抓具体抓深入的能力素质三是加强干部教育监督坚持会前学法制度，利用网上警示教育基地和法宣平台，引导全体干部职工学法用法守法，筑牢保密意识；深入推进党风廉政建设工作，全年专题研究党风廉政建设工作X次，开展了党组落实党风廉政建设主体责任约谈活动，督促党组成员落实党风廉政建设“两个责任用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，认真落实谈心谈话制度，利用好正反两面典型案例，扎实开展廉政警示教育，筑牢党员干部廉政思想防线；坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防

二、存在问题经自X检视、自X剖析，对照X委、X的工作要求，还存在一定的不足和差距

（一）创新亮点不够突出面对新形势、新任务和新时期党的建设总要求，X党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强

（二）X党建工作有差距X党建工作推进不平衡，因X二支部主要以离退休老同志为主，退休后多居住在X外,平时X二支部开党员大会、支部会议很多同志缺席，导致X二支部开展工作较为困难

（三）党员干部教育管理有差距党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全,抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬

三、下一步打算下步工作中，X将全面贯彻落实新时代党的建设总要求,持续推进X党组党建工作持续向好

（一）持续加强党的政治建设始终把政治建设摆在首位，制定党组2025年集中学习计划，带领班子持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神,学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强做到“两个维护”思想自觉、行动自觉坚决贯彻落实党中央国务院、X委X、X委X和X委X的各项决策部署，确保政令畅通严守政治纪律和政治规矩，严格党内政治生活,严格执行“三重一大”和请示报告制度

（二）持续落实管党治党责任全面加强党组自身建设,充分发挥党的领导核心作用，持续履行党建第一责任人职责,带头抓牢抓实党建工作的各项任务压紧压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任和监督责任，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展警示教育深入贯彻中央八项规定精神，持续加大“四风”整治力度，不断提升抓具体抓深入的工作能力

（三）持续抓好作风建设工作加强能力建设，着力培。