2025年学习教育查摆问题清单及整改措施

2025年学习教育查摆问题清单及整改措施年学习教育查摆问题清单及整改措施2025存在何题整改措施完成时限一是进一步强化开展学习中央八项规定精神和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效二是要从大机关局出发，从问题入手，认真进行作风整工作作整改，要细化整改工作方案，列年月20256顿不深风不严出问题清单、确定整改任务、责日入，问30不实任到人二是对整改不到位、不题清单彻底问题加大整改督促力度，充不明确实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位,高标准工作，提高对企业服务质效局党组虽改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面一是强化党组成员行“一岗双责”意识，按照相关规定反腐必须签订“一岗双责”责任倡廉书，党组成员要完成好分管和整战线党风廉政建设工作一官僚主义风肃是加大“四风”问题整治宣作风仍存,年20256纪工传教育力度，要积极组织党主动担当月日30作开员干部开展党性教育、道德意识不强展不教育和警示教育，做好这方到面的记录和影像资料三是位党组书记要定期与班子成员开展谈心谈话活动，并按程序对谈话内容做好归档记录，达到教育党员激励干部的预期效果班子成员履行一岗双责”不到位,班子成员没有承担分管战线党风廉政建设工作，没有签订“一岗殿责”责任书，整治风”问题宣传教育不到位，没有党性教育、道德教育和警示教育方面的记录和影像资料；党组书记没有定期与班子成员开展谈心谈话活动官僚工作流年月2025630主义于形式，作风对创新仍存，创业重主动视不够担当意识不强工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差企业融资难、人才短缺实际困难解决不力；全市没有一家合格的创新创业主要载体（科技企业孵化器）一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓工作思路、创新工作方式方法二是主动服务，积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不定期召开银企对接会，搞好银企合作对接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题三是强化政策资金扶持积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体职工缺少归属年月2025630感和日向心力官僚单位主义纪律松作风弛，职仍存,工凝聚主动力、向心力不担当强是意识由多家不强单位多次合并组建，干部职工工作协调配合融合度不够一是强化执行相关工作制度，强化干部遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意识，团结合作意识，凝聚职工向心力二是积极开展有益的文化活动，宣传全局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度官僚干部主义作为作风不突仍存，出，服主动务意担当识年月2025630和意识能力不日强不强单位职能作用发挥不突出，防范化解风险能力不足所然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整属多家企业改制，历史遗留问题较多，干部作为意识不强，有推着

十、逃避责任的思想一是强化考核评价，引导干部增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位，发挥出科技干部能动作用，增强工作中的抗风险能力二是充分运用激励机制，鼓励干部主动担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利缺少主党组主体责体责任任履清单，行不干部职到工监督位，年月2025630管理不主体日严格，责任没有开担当展廉政精神谈心谈不足话记工作纪律松散，迟到早退问题仍然比较突出，工作期间干部漏岗现象时有发生领导十部纪律意识淡薄，自我约束不严先后有名党5员干部受到党纪政纪处分一是要建立党组主体责任清单，开展好廉政谈心工作，加强纪律要求和管理，对迟到早退漏岗人员进行批评教育；一是强化法律监督，建立健全监督机制，研究制定党组主体责任清单和纪委监督责任清单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生责任整改对整改项研究不到主体党组召开会议专履行措施研究不位不深入问年20256不到落实深入，题，切实加月日30位，不到整改力强对党纪学主体位度不习的整改落责任够，整实，深入研究整改问题担当改问题和措施，加精神内容和大整改力不足措施不度，做到整对应、改内容和措不相施相符相对符应，切实解决实际问题年月2025630日主体党组会一是严格责任议记录落实“三会履行不明晰，一课”制三会不到年度，坚持中2024一课制位，主月心组学习，816度整执体责日会议做到“三会,,行不严任担记录穿一课常态格当精插于化，制度3神不月和化二是规4足月会议范明确会记录之议记录格间，且会式，及时记议记录录现场记本中有录，从源头多处留上杜绝留空白页页、补记录现象，会问题议记录存在补记问题年20256月日30主体积极组织党员十主干部开展“4N形式主责任丰富题党日多彩的活动只主题党“4+N义任然履行日活有开展动，按照上级情况说相关精存在不到神及时明，没有开展党建活会议记动，“4+N”位，主把学习文录、影像件、读报、研主题党体责日活动任担开展缺当精位神不资料等讨、典型事迹材料在演讲、观看电与干部教片等多样性谈话中学习方式结合反映出，起来，使党组个别干织生活多样部不了化，主题4+N解党日活动常态4+N主题党化，做好相关日开展记录，保存好形式影像资料年月2025630日存在项目一是规官僚三报公范项目主义、透明审批流程，充分作风，不够，发挥民项目少集体主集中申报队究意制研究流程；项目决定项不把贴资金改佐证材料不充分健全完善党组中心组学习、中央机关学习日等制度以集中党组中心八项规学习、自学相结合形式，结组学习制定实施合工作实际，年初拟定学习学风不度坚持不年20256细则和计划和内容，突出学习重点,扎实好，传达没月日30实施意保证学习时间将八项规定有做到全见学习实施细则和省委实施意见文覆盖不到位件精神，以党组平件的形式下发市直二级单位,准不高,作风年20256制度执不严月日30行不严不实格工作标工作L工作一是高标准开展满足于一工作，严格执行般化、随大“三重一大”事项流，起草下管理相关规定，做发的相关到集体研究、民主关不报没有目申报,严文件规做到项严格执目申报公开、透贴资金明、阳过文件光二是定上项目补g限贴资金申报严格执行国家和省规范程序，申报资金符合文件规定的额度文件没有决疑、公开透明针对性、指二是起草下发的导性相关文件要有针至年20222024对性、指导性，重重要人事要的人事任免会任免会议，议要按照规定程个别会议序进行，会议记录记录程序内容要充实合理，过于简化，班子成员要对任班子成员免的干部个人能没有对任力、工作作风，道免干部个德品行等进行如人能力、工实客观的评价，并作作风等记录好相关内容进行客观评价能表一是加强十部管工作态多理，充分调动干部年2025作风调门的积极性和主动月630不严高、性，让干部职工主动0不实行动承担责任，完成少落本职工作二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务两个生物质发电省百大项目，解决项目难题三是组织专业人员制定“新一轮科技型企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度,加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作党组缺乏工作主动性和能动性全省百大项目两个生物质发电项目，作为责任部门推进迟，至今没有开工建设；“新一轮科技型企业三年行动计划”没有制定工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力；年2025计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展官僚干部缺班子成年月2025630主义少担当，员工作日作风形式主横向参仍存，义现象，与不主动大局意够，科担当识不够技工作意识强量大、不强任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄一是党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识一是加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工作，不推脱不等靠，主动完成本战线工作任务三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，。