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年度基层党建工作计划重点任务清单2025
一、总体目标深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致以党的政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部，以组织体系建设为重点，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，坚持以完善“五个体系”为依托，着力培养思诚干净担当的高素质干部队伍，大力培养选拔优秀年轻干部，努力为☆☆镇发展集聚各方面优秀人才强化责任担当，狠抓工作落实,为实现“四个”☆☆（活力、实力、魅力、给力）提供坚强组织保证
二、工作要点
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想2025年各项建设和工作的主线就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到真学真僮真信，做到融入血液、植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推动工作
（二）加强党的政治建设要以党的政治建设为统领，在思想上做到对党绝对忠诚，行动上做到担当作为，特别要在学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面下工作，开展经常性的监督检查，对发现的廉洁自律和生活作风方面的苗头性、倾向性问题能够做到早提醒、早制止、早纠正严格执行廉洁自律各项规定，认真落实领导干部重大事项报告制度，及时向上级有关部门报告执行廉洁自律规定情况，自觉接受党组织和群众的监督同时注重加强对广大干部职工的廉政教育，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪
三、存在的问题和整改措施**年，中心严格按照党风廉政建设责任制的要求做了一些工作,取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题
（一）廉政文化宣传氛围不够浓厚虽然平时加强廉政文化宣传,但宣传方式不够灵活，宣传力度还不够整改措施强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围要继续加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛、网络宣传廉政故事、增加廉政标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效
（二）对党风廉政建设思想认识还不到位由于窗口单位工作的特殊性，有些党员干部忙于工作事务，对党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付整改措施加强学习教育提高思想认识一是抓学习积极组织党风廉政专题学习，明确要求党员干部写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动干部思想认识的提高二是抓教育今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，中心开展了形式多样的主题教育活动，进一步加强党员干部的思想作风建设三是学典型组织学习党风廉政建设先进工作者和优秀共产党员的事迹，提高大家的思想觉悟、**年主要工作思路U!**年，我们将以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，全面履行从严治党主体责任，强化党要管党、从严治党，对存在的问题和不足加以克服和完善，严格按照全面从严治党的文件精神和要求，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把中心的党风廉政建设提高到一个新的水平
（一）加强宣传多渠道加强党风廉政教育学习宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造中心党风廉政建设的积极氛围,使党风廉政思想深入每一个党员干部的心中
（二）加强学习教育继续深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻执行《廉政准则》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力
（三）加强队伍建设加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质
（四）完善制度抓好落实不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设和落实坚持惩防并举，注重预防，严格廉洁自律各项规定的执行
（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实一是把党风廉政建设与中心的业务工作一起落实至IJ位;二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;三是继续强化社会监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明;四是不断完善和充实中心的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”的原则，紧紧抓住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中;五是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐，提高对党风廉政建设责任制的思想认识通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党风廉政建设工作的思想认识，从而筑牢反腐倡廉思想道德防线，提高拒腐防变能力
一、年落实全面从严治党主体责任清单2025
二、为认真落实县委全面从严治党主体责任，进一步明确乡党委主要负责人和乡党委领导班子成员的责任，根据中央关于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《象州县委、纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》和有关党内法规制度，结合我乡实际，制定本清单
一、乡党委领导班子责任（项）19乡党委领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任
（一）加强党的政治建设
1.切实做到“两个维护”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
2.坚决贯彻执行党中央决策部署把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、对广西工作重要讲话和党中央决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，不断推动各方面制度完善和发展，把我乡地方治理现代化战略安排落在实处
3.严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实领导干部双重组织生活制度，将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容经自治区、来宾市、象州县纪律检查、巡视巡察和审计发现的重要问题，以及发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真剖析整改
4.严明政治纪律和政治规矩严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》百丈乡党委每年向乡党代会报告全面从严治党主体责任落实情况，组织落实全面从严治党主体责任情况汇报
5.坚持民主集中制完善落实乡党委会议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策，将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价重要依据加强对党的建设工作的指导，研究解决重大问题，制定任务安排每半年召开1次乡党委会议专题研究全面从严治党工作
6.营造良好政治生态厚植党内政治文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系
（二）加强党的思想建设
7.强化理论武装建立乡党委会第一议题学习制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示和党中央重要文件精神，坚持从严治学，狠抓理论武装，科学制定乡党委理论学习中心组理论学习计划，深入学习党的路线方针政策，聚焦理论热点，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，着力在把握基本观点上下功夫、在把握科学体系上下功夫、在结合贯通上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一严格落实《中共百丈乡委员会理论学习中心组学习制度》，健全理论学习制度和考核评价体系，推动领导带头学、党员干部研讨学、专题党课辅导学等学习机制建设，坚持开展集中领学、专题讲座、集中研讨交流、现场观摩、理论测试等活动，推动中心组学习不断规范化、制度化、常态化
8.常态化开展宣传教育开展经常性全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型示范警示作用运用“学习强国”“生态百丈”等平台，深入开展党的创新理论和社会主义核心价值观宣传教育，学习和传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化
9.加强意识形态工作把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，严格执行，完善督查考核、信息收集报送、重大舆情会商研判、敏感信息联动处置等制度机制，紧盯敏感时间节点,做好社会和网络舆情监测预警，规范网上传播秩序，依法加强网络空间治理，加大意识形态领域分析研判工作力度，确保各类意识形态阵地可管可控，全面压实各级党组织意识形态工作主体责任乡党委会每半年专题研究一次意识形态工作，把意识形态工作作为向党代会报告工作的重要内容加强对各类意识形态阵地的建设和管理，牢牢把握宣传思想主动权，打好意识形态主动仗，对错误言论敢于发声亮剑坚守网络意识形态主阵地，做好社会热点和突发事件的宣传引导，营造清朗的网络空间
（三）加强党的组织建设
10.坚持党管干部原则注重选拔对党忠诚，有较强群众工作和驾驭复杂局面能力的干部，贯彻落实干部鼓励激励和容错纠错机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍n.加强干部选拔任用监督严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《公务员职务与职级并行规定》，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”
12.加强基层组织建设认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规加强农村、“两新”组织、机关企事业单位等领域基层党建工作、群团建设等工作推进党支部标准化、规范化建设，持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿，抓好基层党组织带头人队伍建设，严格党员教育管理监督
13.强化考核结果运用统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据
（四）加强党的作风建设
14.持续改进作风严格落实中央八项规定及其实施细则精神反对特权思想和特权现象，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，并将其纳入执纪审查和日常监督重要内容，统筹规范乡级督查检查考核及会议文件
15.坚持廉洁自律严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好家风从严治理公款送礼、违规宴请和借婚丧嫁娶、乔迁升学违规敛财行为，规范公务用车、办公用房、公务接待，自觉接受党组织、党员和群众监督
16.密切联系群众，开展专题调研坚持深入基层、深入群众，完善落实党员、干部联系群众制度，加强对统一战线工作和群团工作的领导，凝聚各方面智慧力量，共同完成目标任务坚持实事求是和问题导向，乡党委委员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成和落实调研成果
（五）加强党的纪律建设
17.坚持完善监督体系构建党的统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部日常管理监督
18.强化执纪监督乡党委班子应支持纪检监察机关履行责任，主动接受和支持乡纪委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态”乡党委会及时听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报始终保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，常态化开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化、常态化
（六）强化党的制度建设
19.落实制度要求，强化制度执行落实制度治党、依规治党要求,认真贯彻落实《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》,将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容，纳入领导班子和领导干部考核内容严格执行《中国共产党党内法规制定条例》，落实党内法规执行责任制，压实执规责任，建立健全乡党委统一领导、乡党政办统筹协调、主管部门牵头负责、相关单位协助配合、纪检机关严格监督的体制机制，加强监督检查和追责问责乡党委会每年至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作
二、乡党委书记责任（项）5乡党委书记是履行本地区全面从严治党第一责任人职责，对全面从严治党工作负主要领导责任
1.带头学习贯彻中央以及自治区党委、市委、县委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样
2.每半年主持召开乡党委会，分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时提醒谈话、约谈教育、督促整改每年围绕党风廉政建设同乡党委其他成员、下一级党组织书记至少开展1次提醒谈话
3.认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求杜绝出现“一言堂”“家长制”
4.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活注重听取党代表、党员、干部、党组织和群众关于全面从严治党的意见建议认真落实上党课制度，每年为党员上党课不少于1次模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、功夫，要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液，转化为行动自觉
（三）严肃党内政治生活严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性按照上级要求，严格把关，做实做细做好民主生活会和组织生活会会前、会中、会后各个环节的工作，扎实开好民主生活会和组织生活会严格落实党员积分制管理，加强对各党（总）支部执行情况督查，确保党员积分管理取得实效
（四）培养选拔忠诚干净担当的高素质干部坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部加强源头建设，储备培养一批年轻干部,注重跟踪培养，加强对年轻干部跟踪管理和培养锻炼抓好村（社区）党组织书记队伍建设，建设好优秀青年农民党支部、农村青年之家、村级后备干部库，实施村（社区）“123”后备人才培养计划
（五）全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，巩固党长期执政的组织基础牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，认真学习贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定
5.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报研究部署日常监督检查工作，抓好发现问题的整改加强对查办违纪违法案件的领导，支持纪检监察机关依纪依法办案
6、乡党委领导班子其他成员责任（项）4乡党委领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任
1.认真履行“一岗双责”，聚焦管党治党责任虚化等问题，坚持全面从严治党与分管工作“两手抓、两手硬”协助乡党委书记落实全面从严治党主体责任，履行职责范围内全面从严治党工作重要领导责任经常研究分析分管部门和联系单位党风廉政建设情况,指导研究制定加强全面从严治党的具体措施每年至少向乡党委会汇报1次全面从严治党工作
2.加强对分管部门、联系村委党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，对存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈主要负责人，并督促限期整改问题比较严重的，应及时报告乡党委及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，与主要负责同志谈心谈话每年不少于1次
3.指导督促分管部门、联系单位对巡视巡察、党风廉政方面发现的问题，及时采取措施进行整改支持纪检监察机关依纪依法查处分管部门、联系单位违纪违法案件
4.积极参加乡党委领导班子民主生活会和所在支部组织生活会每年至少为党员干部上1次党课密切联系群众，发现解决突出问题模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规认真落实中央八项规定及其实施细则精神从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员严格执行请示报告、领导干部报告个人事项等规定年全区基层党建工作重点任务清单20252025年全区基层党建工作总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实省委、娄底市委基层党建工作重点任务推进会精神和☆☆市委党建领导小组文件精神，围绕抓党建促乡村振兴、园区高质量发展两个主线，以提升组织力为重点，持续抓基层打基础，推动基层基层党组织全面进步、全面过硬，坚定不移抓好各项工作任务落实
一、加强政治理论学习
1.巩固拓展主题教育成果认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，把学党史和悟思想、强党性有机结合起来，加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育，大力弘扬伟大建党精神用好娄底、☆☆党性教育精品课程，向全区各级党员干部进行宣讲教学（责任单位各基层党组织）
2.精心组织实施新时代基层干部主题培训行动计划坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课组织参加全市各类示范培训班，严格落实“全员、精准、有效”的要求，在10月底前全面完成基层党员干部轮训工作，确保每人脱产培训3至5天（责任单位组织工作局、各基层党组织）
2.深入开展党的二十届三中全会精神学习培训将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来（责任单位各局室、中心、各基层党组织）
二、深入推进抓党建促乡村振兴工作
1.深入贯彻落实《中共中央国务院关于做好2025年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，做好“三农”工作（责任单位社会事务中心、各村级党组织）
2.推动基层基层党组织全面提质升级根据《娄底高新区基层基层党组织整建提质专项行动工作方案》建立问题清单，10月底前完成集中整治，迎接全市评估验收（责任单位组织工作局、社会事务中心、各基层党组织）
3.全面开展村“两委”换届“回头看”对村“两委”班子运行情况逐一分析研判健全政治建设考察和考核工作机制，加强对基层组织建设领域重大风险排查防范化解等工作提升基层党建述职评议考核实效，推动各领域基层党建述职评议全覆盖（责任单位组织工作局、社会事务中心、各基层党组织）
4.实施村级集体经济“消薄攻坚”行动贯彻落实五年行动计划、“消薄攻坚”行动实施方案、金融助力村级集体经济发展的若干措施以及相应配套措施有效建立发展壮大村级集体经济“特色+坚持”新模式开展”机关支部、两新支部结队帮扶村基层党组织，，活动,根据区域产业联合发展需要，推动党支部建大富民产业链上，通过支部联建、抱团攻坚，促进资源联享、利益联结、产业联盟,增强乡村产业合力，确保到2025年底，全面巩固集体经济空壳村清零成果，实现薄弱村减少70%以上（责任单位社会事务中心、各村级党组织）
5.派强用好驻村帮扶力量严格按照要求派强驻村第一书记和工作队，确保选优配强进一步加强对驻村工作队的日常管理责任、后盾单位人员力量和资金等方面的支持力度（责任单位社会事务中心）
三、全面加强基层治理能力建设
1.贯彻落实《☆☆市构建新时代党建引领基层系统治理新模式任务清单》要成立领导机构和工作专班强力推动，强化城乡统筹、上下结合、全域融入、有机集成，形成常态持续、贯通流畅的基层系统治理形态（责任单位组织工作局、社会事务中心、各村级党组织）
2.推进党建引领乡村治理健全区党工委统一指挥和统筹协调机制，坚持和完善村级党组织书记备案管理、“一肩挑”等制度机制注重以点带面，重点发挥社会事务中心、村级党组织领导作用，推动“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”进行探索，持续做深做实抓党建促农村宗教治理工作加强信访治理，完善和落实党群连心“五个到户”为民服务机制，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，无死角排查信访矛盾，并积极化解，做到小事不出村、大事不出区（责任单位组织工作局、社会事务中心、各村级党组织）
3.加强农村基层基层党组织体系建设全面落实《娄底市常态化无疫社区（村）建设活动实施方案》，加强无疫社区（村）创建，不断提升分级分类精准防控水平完善农村网格基层党组织体系,提高网格服务能力，推动农村党的组织体系嵌入延伸到社会治理各方面（责任单位组织工作局、社会事务中心、各村基层党组织）
4.有效推行屋场会群众工作法大力推进秀美屋场建设，完善推广“公益银行”“屋场会”、志愿服务、机关党支部和党员到村开展“五个到户”做法，健全完善党员主联、群众互助、党群共治的基层治理机制，充分发挥基层基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用（责任单位社会事务中心、各基层党组织）、着力提升城市党建工作
1.深入推进“三表率一模范”机关建设结合我区机关党建实际，出台《关于深入开展创建“三表率一模范”政治机关的实施方案》，落实机关基层党组织工作条例，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，引导机关党员参与社区（村）基层党建和网格党组织建设，全面提升机关党建工作质量（责任单位各局室、中心，各机关支部）
2.构建风清气正团结向上的机关文化大力开展“书香全民”悦读活动，形成兴趣浓厚、内容丰富、形式多样的全民阅读氛围，着力提升机关文化品位坚持讲原则、重感情、守规矩、爱学习，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造想干部、能干事、干成事的生动局面，引导机关党员担当作为、干事创业,在带头苦干实干中走在前、树标杆、作表率（责任单位组织工作局、各基层党组织、区机关工会）
3.更好践行新时代党的群众路线结合乡村振兴驻村帮扶工作和万名干部进万企工作，推动机关与村（企业）基层党组织共建共享推进党员进村（企业）志愿服务系列活动，常态化推进党员志愿者进村，结合“五个到户”，采取村民（企业）点单，共建支部下单，党员志愿服务者接单、群众评单的模式，持续开展“党员进基层.情暖微心愿”“我为群众办实事”等活动（责任单位组织工作局、社会事务中心、服务中心，各基层党组织）
五、着力提升两新党建工作质量
1.全面提升“两个覆盖”质效开展非公基层党组织组建攻坚行动，全面摸排园区企业，按照基层党组织覆盖率两个“100%”（即有党员的非公有制企业基层党组织覆盖率达到100%,从业人员50人以上非公有制企业的基层党组织覆盖率达到100%）的要求，列出组建清单，倒排时间表，做到应建尽建（责任单位组织工作局、企业党委）
2.着力发挥党建引领作用建立“标杆引领”动态调整和常态化长效机制，持续培育非公企业基层党组织标杆典型继续推进民营经济人士重视支持党的建设评议工作围绕服务“三高四新”战略，深化“党建引领、助力千企”三年行动，探索推进产业链党建，进一步加强专兼职党务工作者队伍建设，促进党建工作与生产经营深度融合（责任单位组织工作局、企业党委）
六、做好发展党员和党员教育管理工作
1.高质量发展党员加大从产业工人、青年农民、高知识群体以及非公企业从业人员中发展党员力度，建立重点发展对象名单,认真落实政治审查和部门联审制度原则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展的农村党员中35岁左右的不低于50%,不断改善农村党员队伍结构巩固深化农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，完善制度机制，切实提高农村发展党员工作水平（责任单位组织工作局、企业党委，各基层党组织）
2.严格党员教育管理严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度，严格党籍管理、基层党组织关系管理、党费使用管理，加强流动党员管理加强党员档案规范化建设，实现党员档案专盒、专人管理落实好党内功勋荣誉表彰有关制度，持续做好“光荣在党50年”纪念章制作发放工作（组织工作局、各基层党组织）
20.强化党员教育实效以落实党员教育管理条例为抓手，加快党员教育培训工作体系化建设，扎实开展党员全员轮训（组织工作局、各基层党组织）
七、加强党的人才队伍建设.学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略1新举措，认真落实中央、省人才工作会议精神和《☆☆市人才激励措施十条（试行）》，在住房、就学等方面配套出台高新区人才优惠措施（各局室、中心，各基层党组织）
八、党建带工建、团建、妇建，加强群团组织建设.加强工青妇群团组织建设在春节、
三八、
五四、中秋、2十等节日，组织策划开展相关活动，增强党建凝聚力（组织工作局、各基层党组织、工会联合会、团委、妇联）附件基层党建工作重点任务推进会上的讲话同志们这次基层党建工作重点任务推进会是经部务会研究同意召开的主要任务是，深入学习贯沏习近平总书记关于加强基层党建工作重要讲话和指示精神，按照全省基层党建工作重点任务推进会部署，总结经验、分析形势，查找问题、明确要求，推动基层党建重点任务有效落实昨天下午，大家现场观摩了☆区☆社区等☆个村级党群服务中心的建设运转情况总的来看，☆区村级党群服务中心规范化建设工作规划细、标准高、特色明，成效比较明显关于农村党群服务中心规范提升工作，市委☆书记、☆部长高度重视，多次作出批示，要求对全市农村党群服务中心规范提升昨天，☆部长又对村级组织阵地规范化建设进行了强调，指出要通过阵地这一平台主动为群众提供服务，在提供服务过程中增强村级党组织的政治引领功能大家一定要从政治的高度看待阵地保障问题，入心入脑，严格按照☆部长的讲话精神及印发的《☆市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，抓紧抓实刚才，☆区、☆县、☆区从不同角度作了典型发言，介绍了抓基层党建的经验做法，会议还印发了经脸交流材料，大家要相互学习借鉴下面，按照部务会要求，我就省委组织部要求、市委安排部署、当前存在问题，重点讲3个方面的意见
一、把握大局，聚焦主业，充分认识抓好基层党建工作重点任务的重大现实意义今年是党建工作巩固提升年当前，基层党建工作面临新的形势、新的任务、新的挑战，做好基层党建工作，必须保持清醒头脑，在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为
（一）以更高的政治站位贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作重要讲话和指示精神党的十八大以来，习近平总书记围绕党的建设根本问题，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断，形成了立意高远、观点鲜明、内涵丰富的党建思想体系其中，关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，是习近平总书记党建思想的重要组成部分，为我们谋划推进工作提供了强大思想武器和根本遵循习近平总书记强调，要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推动基层党建全面进步全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬要强化基层党组织政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，不能变成纯服务的组织要选好用好管好基层党组织带头人，把那些靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才充实到基层党组织书记岗位要从严教育管理党员队伍，把政治标准放在发展党员首位，抓好思想教育这个根本，保障党员民主权利，充分发挥党员先锋模范作用，充分体现党的先进性和纯洁性要严格党的组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党员干部在严格的党内生活彼炼中坚强党性、百炼成钢要大力加强党支部建设，让支部在基层工作中唱主角，发挥支部主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒要抓党建促脱贫攻坚，把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，选好配强贫困村领导班子，精准选派第一书记，团结带领群众脱贫致富要重视基层、关心基层、支持基层，牢固树立大抓基层的鲜明导向，把人财物和权责利对称下沉到基层，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务要落实基层党建工作责任，把抓好党建作为最大的政绩，推动党委抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层层抓落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位
（二）以更坚实的基层基础服务全市中心工作和重点任务无论是实现省笫☆次党代会赋予我市“四大战略定位”的重大历史任务，还是加快推进☆工作布局、加快实现☆奋斗目标，还是推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展，都离不开坚强有力的基层党组织作支撑，离不开全市广大党员干部在各自工作岗位上发挥先锋模范作用特别是脱贫攻坚，是党中央明确的一项极其重要、极为严肃的政治任务市委高度重视，四次召开推进会，☆书记多次明察暗访、督导检杳☆部长多次以不打招呼、不梃前通知的方式对部分县（市、区）“党建+扶贫”工作进行暗访督查，并现场提出整改措施市委组织部也将抓党建促脱贫工作纳入脱贫攻坚大督导范围，专门抽调☆人加入市委脱贫攻坚督查巡查组这些都对加强基层党建提出了新的更高要求我们一定要自觉站位全局、有效服务大局，抓实基层党建，为促进全市经济社会发展和脱贫攻坚提供坚实的组织保障
（三）以更主动的担当作为破解新形势下我市基层党建难题近段时间以来，我们多次对基层组织建设进行暗访调研通过在“点”上用功，在“面”上比较，我们感到，全市基层党建工作总体是好的，有典型、有特色、有亮点但也不能估计过高，最突出的是五个相差很大一是平时掌握的情况与基层实际情况相差很大，二是点上工作与面上工作相差很大，三是工作部署与落地生根相差很大，四是工作力度与实际效果相差很大，五是传统领域与新兴领域相差很大，呈现出越到基层越弱的态势市委出台的政策在基层党支部不落地问题比较突出，不少干部在抓基层组织建设上，做虚功、使偏劲，搞了形式，工作悬浮、空转、棚架，甚至变形走样具体说来有以下几个方面:政治引领作用弱化问题个别地方过于强调农村党组织的服务功能，忽视政治引领功能，导致有的村党组织淡化思想政治工作，不愿做不会做群众工作，不敢理直气壮地教育引导群众；有的对各种歪风邪气和非法宗教活动不斗争不抵制党内组
（六）全面完成党支部“五化”建设工作在2022年14个党（总）支部“五化”建设验收达标的基础上，2025年全镇各党（总）支部“五化”建设要全面验收达标指导长冲口村争创“百佳”党支部建设要坚持高标准、严要求，进一步发挥好党支部“五化”示范点的示范带动作用，坚持达标一个，验收一个
（七）积极参与扫黑除恶专项斗争工作进一步提高政治站位,增强开展好扫黑除恶专项斗争工作责任心，要像打好“三大攻坚战”一样，积极参与扫黑除恶专项斗争工作，着力整顿软弱涣散村（社区）党组织、深入开展党员和村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶排查整顿、不断加强党员教育管理监督加大群众宣传力度
（八）大力发展壮大村集体经济按照村级集体经济发展计划，配强工作班子，分村制定时间表、路线图选择部分条件成熟的村先行先试，打造能看、能比、能学的样板坚持规划引领，整合集体经济项目、试点资金、脱贫产业等，强力推动村级集体经济发展壮大
（九）大力培养集聚“乡土人才”摸好底子，建立完善镇“乡土人才”库依托族党员致富带头人队伍、青年人才库，进一步摸底、细分，确定培养联系人，建立台帐；加强培训，用心培育“土专家”、“田秀才充分利用座谈讨论、现场教学观摩、人才现身说教等方式进行培养教育；出台举措，确保“乡土人才”回得来、留得住、用得好
（十）加强党务工作人员的培训利用党建微课堂，持之以恒的加强机关干部、支部书记的指导，每周一次党建微课堂，力求把一个小问题、小业务知识讲深讲透利用党建专干例会，加强业务指导，定期组织支部书记、党建专干经验交流会织生活不经常问题“三会一课”等党内基本制度坚持不好，记录不规范部分农村基层党组织开展组织生活方式方法过于单一，习惯于读报纸、念文件等，枯燥乏味，缺乏创新，不接地气基层党务工作力量薄弱问题村干部队伍还存在年龄偏大、文化偏低、身体偏弱的“三偏”现象，不少乡镇抓基层党建工作的组织委员还兼别的职务，个别县（市、区）抓组织的副部长和组织科长迟迟配不到位，严重影响了各项部署工作的落实自我发展能力偏弱问题村集体经济收入方面，“空壳化”问题比较突出，全市☆%以上的村无稳定的集体经济收入，自身“造血”功能严重不足基础保障欠账较多问题村级组织运转经费仍不能满足农村实际工作需要;村级组织活动阵地未完成“清零”任务，一些阵地不同程度存在着房屋破漏、设施☆旧等现象，难以正常使用“两新”组织党建短板问题我市作为中组部观测点，社会组织党组织只有☆个，覆盖率仅为☆%，低于省平均水平，即使是组建了党组织，往往也是有组织无功能、有党员无作用损害群众利益问题违反群众纪律、侵犯群众利益的现象还多发易发，基层干部贪污、侵占、截留惠农资金、资源问题多发，小官频贪现象严重之所以会发生这些问题，与我们组织人事部门在精准工作上下功夫不够、上级政策落实“最后一公里，，不畅有很大关系这些问题解决不好，势必严重影响和削弱党的执政基础抓基层打基础，不是一般的工作问题，而是政治责任问题，组织人事部门尤其要主动作为、担当尽责，着力解决突出问题」推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员
二、明确目标，把握关键，推动基层党建工作重点任务精准落地要按照市委“5个2”统一部署，因地制宜、分类施策，坚持重点工作抓提升，难点工作抓突破，创新工作抓特色，基础工作抓短板，常规工作抓规范，一项一项锁定目标、倒排进度，一件一件细化措施、深入推进
（一）突出“党建+扶贫”这一主线抓党建促脱贫攻坚工作是重中之重，要全力以赴去年以来,全市组织系统实施了六大行动助推“党建+扶贫”计划，取得了阶段性成效各县（市、区）要按照全省电视电话会议部署，把抓党建促脱贫攻坚作为一项重大政治任务，摆上重要位置一是抓整顿目前，全市☆个贫困村中还有☆个软弱涣散党组织，占全市农村软弱涣散基层党组织的☆%.各县（市、区）要按照市委组织部“345”整顿方法，持续深入开展贫困村软弱涣散党组织集中整顿，着力解决党组织带头人不胜任不适应等☆个方面的问题，建立起坚强有力的领导班子重中之重是选优配强带头人同时，要抓紧提前物色合适的后备干部人选，进行跟踪培养，确保年底前贫困村党组织书记全部从本村产生二是抓培训对贫困村党组织书记，要在每年开展集中轮训的基础上，有计划地安排“走出去”培训，让他们开阔视野、增长见识，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领对普通党员年内也要实现轮训I,解决缺信息、缺思路、缺技术等问题三是抓第一书记总的看，全市选派的☆名第一书记入村工作以来,积极发挥帮扶作用，效果是好的为进一步把这支队伍管好用好,市委组织部专门制定下发了《关于加强驻村第一书记工作的通知》及《关于关心第一书记工作、生活和身体状况的紧急通知》，各县（市、区）要抓好落实对第一书记要以正面激励为主，对工作不力、出现问题的要及时提醒、批评教育，注意应召慎召
（二）把握农村基层党建、城市基层党是这两个重点农村基层党建突出问题是瓶颈制约，要扎实解决☆书记在今年的述职评议会上指出我市农村基层党建发展不平衡，还有许多重点难点问题亟待解决，要继续盯住问题、解决问题，持续用劲、不能放松一是梳理问题各县（市、区）要通过暗访督导、调研走访等方式，对标市委“5个2”要求进行一次“回头看”，重点看工作进展和成效有哪些、存在问题和不足有哪些，深入分析问题的症结和原因是什么，分门别类梳理，列出问题清单，细化工作责任，提出解决办法二是解决问题昨天下午☆社区党总支书记☆同志为大家作了生动深刻的报告☆同志作的报告语言平实，内容坦诚,彰显出忠诚担当为民的情怀，聆听后让人受益匪浅希望大家认真学习借鉴，落实“基础在学、关键在做、重点在改、落脚在促”的要求，坚持问题导向，对一些带头人不胜任不适应、班子不团结搞内耗、集体经济薄弱造血功能不足、党员干部致富带富能力不强、村级组织运转保障不足等突出问题，有针对性地列入实施方案，集中推动解决关于村（社区）两委换届工作，各县（市、区）要提前着手谋划，切实加强领导，严格人选标准，把好“入口关”关于整治“村霸”问题，大家要高度重视，不可等闲视之，这项工作省委组织部还要重新安排部署三是建立长效机制各县（市、区）要建立问题早发现、早研究、早解决的有效机制特别是对那些普遍存在、长期积累、反复出现的共性问题，要不回避、不掩饰，注重标本兼治，从制度机制上加以破解，不能老是在原地打转转这里亮明一个态度，今后凡是对抓农村基层党建重视不够、措施不力、工作不在状态的地方，上级党（工）委或组织人事部门要及时提醒纠正，该教育的教育，该约谈的约谈，该问责的问责城市基层党建是各领域基层党建工作深度融合的重要载体，要协同发展省委组织部正在起草政策性框架建议，市委组织部前一段也组织开展了专门调研，初步摸清了底数和脉络，掌握了像☆区“三社联动”、☆区“红色商圈”等一批经验做法下一步重点是抓好四个方面一要理清工作思路牢固树立城市区域化大党建理念，构建城区党委为龙头、街道党工委为核心、社区党组织为基础的三级联动工作格局，把社区党建“五化”建设做扎实二要推进联建共建要落实好《关于在全市推行社区“大党委”制度的实施意见》，引导驻区单位党组织共同参与社区党建、基础设施建设、公益事业、治安维稳等工作，通过资源平台共享共建、日常活动共同开展，使各类党组织发挥战斗堡垒作用，不同身份的党员发挥先锋模范作用三要推动重心下移在人员、资金、服务项目上向社区倾斜，推广☆区社区、社会组织、专业社会工作“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度，形成便民服务项目由社会组织承接、社工团队执行、面向社区实施的新机制加强综合信息平台建设，变居民办事由“群众带着材料跑…“为网络带着信息跑深入开展在职党员向社区报到，结合单位工作、身份特点和兴趣爱好认领服务岗位，实现在职党员工作在单位、服务在社区四要加强薄弱环节采取单独建、联合建、挂靠建等方式，推动党的组织和党的工作在楼宇、园区、商圈等领域的覆盖
（三）夯实党员、党支部、村级集体经济这三个基础发展党员和党员教育管理工作是基础工程，要常抓不懈重点抓好4项工作一要提高发展质量最近，市委组织部已经下达了2020年发展党员指导性计划从往年计划执行情况看,总体上是好的，但也存在少数单位执行计划不严格、一些薄弱群体和领域发展计划没有很好落实、坚持标准不严格、履行程序不认真等问题做好今年发展党员工作，要坚持把政治标准放在首位，确保新党员政治合格凡是未经政治审查或政治审查不合格的不能发展入党，坚决纠正和查处忽视政治审查，或因为怕麻烦图省事简化政治审查、不搞政治审查等问题要提高制定和执行计划的精细化水平，各单位要根据市委组织部下达的发展计划，研究制定本地本部门本单位发展计划，将总量计划和结构性倾斜计划逐级分解到基层要落实结构性倾斜计划，加大在农民工、高知识群体、非公有制企业、社会组织等薄弱群体、领域发展党员力度同时，要对贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》情况开展自查，对检查发现的违规违纪问题和不正之风，要严肃查处，典型案例要及时通报二要破解人才市场流动党员管理难题当前，大量流动人才党员把组织关系挂靠在人才交流（服务）中心，由于党员流动性强、组织关系接转频繁、管理幅度过大、专职党务力量薄弱，党员难管失管现象十分突出☆月份市委组织部对全市人才市场流动党员管理情况进行了调研摸底，☆月份批复成立中共☆市人才服务中心流动人员委员会，加强对流动人才的管理各县（市、区）要以此次党员和党组织基本信息采集工作为契机，对人才服务机构管理党员情况进行调查摸底，摸清流动党员数量、从业状况、思想状况、参加党的活动情况等，掌握人才服务机构党组织设置、隶属关系、党务干部配备、党建经费保障等在此基础上，从优化党组织设置、理顺党员组织关系、严格教育管理监督、强化工作保障等入手，集中开展专项整治,解决突出问题三要稳妥慎重做好失联党员处置工作失联党员规范管理和组织处置，事关党员的政治生命，一定要认真落实中组部、省委组织部下发的通知要求，坚持稳字当头，稳妥实施、稳慎操作、稳步推进对目前仍未取得联系的党员，要想尽一切办法查找联系，尽最大可能减少失联党员数量；对确需作出处置的党员，要准确把握政策，特别是关于出党的四条底线和停止党籍的政策规定，要具体问题具体分析，不搞简单化、一刀切要强调的是，这项工作一律不作公开宣传报道，相关文件及数据一律不得对外发布四要建立党员电子身份信息这是实现全国党员管理信息化的一项重要基础性工作近日，市委组织部对党组织和党员基本信息采集工作进行了详细安排，并组织了相关业务培训各县（市、区）要按照全国统一规范和培训辅导报告要求，按时保质完成信息采集、校核、录入工作，有效运用党员电子身份信息开展党员教育管理服务全市信息采集、录入、校核等工作务必于☆月☆日前完O加强党支部建设是关键之举，要抓紧抓实目前，中组部正在对党支部制度建设进行研究，并将起草党支部工作条例，省委组织部也正在研究制定推进党支部建设的具体措施各单位要把党支部建设作为最重要的基本建设抓紧抓实一要选好配强党支部班子结合村（社区）“两委”换届、软弱涣散基层党组织整顿，以及基层党组织按期换届排查清理整改工作，选好配强各领域党支部班子,特别要把优秀党员选拔到党支部书记岗位二要大抓党支部书记培训要以基层党组织书记素质提升工程为依托，抓好党支部书记轮训工作在对象上，要覆盖所有党支部书记，重点是农村、社区、国有企业的党支部书记在内容上，要突出党章党规、系列讲话以及党支部书记应知应会的职责要求在方式上，要综合运用集中辅导、实地考察、视频教学等方式在组织上，实行分级组织实施，市级开展示范培训，县级搞好集中轮训；机关、企业、中小学校等领域党支部书记轮训按照党组织隶属关系组织实施要充分发挥县一级党校和行业培训机构作用，主要依托本地资源，就近就便开展培训三要落实各项工作制度重点抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，组织党员经常参加、长期坚持上级党组织要指导党支部制定年度“三会一课”计划，并对执行情况进行检查要开展好主题党日活动，并及时总结提升，争取出亮点、出特色、出典型四要认真落实基本保障按照有关规定，落实好各级各系统关于基层党建活动场所、报酬待遇、运转经费、服务群众专项经费等保障政策据统计，目前我市大多数县（市、区）村党组织书记基本报酬是按照☆年度当地农民人均纯收入的☆倍标准核发的，已经低于省定标准平均☆元，村级阵地存在空白，☆个村活动场所不能正常使用各县（市、区）要下大力气抓好村级组织运转经费保障落实集体经济普遍薄弱是个老大难问题，要有效破解发展壮大村级集体经济是农村基层组织建设的重点难点，是解决村集体“有钱办事”的根本途径，也是打赢脱贫攻坚战的迫切需要市委☆书记在调研脱贫攻坚工作时，非常形象地指出“手中无米，唤鸡不来”，强调要统筹协调，试点先行，不断壮大村级集体经济去年以来,市委组织部联合市委农办、市财政局、市农业局，在全市确定☆个村进行试点，每个试点村给予☆万元左右的财政专项资金支持，并要求各县（市、区）按照每个乡镇不低于☆个村确定县级试点市里已经召开☆次联席会议，并对☆个省、市试点工作进行了督导调研下一步，要明确目标各县（市、区）要按照“三单制”要求，今年年底前☆个省、市试点要达到“有产出、见效益”目标；☆个县级试点要配套相应资金，上马有关项目要压实责任县级层面由县（市、区）委副书记牵头，常委组织部长、分管副县（市、区）长具体抓落实乡级层面由乡镇党委书记或乡镇长负主责，1名班子成员具体负责各县（市、区）组织人事部门要牵头，召集农办、财政局、农业局每月召开一次联席会议，通报工作开展情况，研究工作推进措施；要主动与农业、财政、扶贫、金融等部门协调配合，对符合条件的村级集体经济发展项目，在政策、资金、人才等方面研究扶持措施要防范风险做到一防头脑发热、急躁冒进;二防经营不活、管理不善；三防短期行为、竭泽而渔；四防暗箱操作、封闭运行
（四）统筹推进国企、“两新”、机关、中小学校四大领域党的建设国有企业党的要设是当务之急，要落地见效年初省委组织部下发了贯彻落实全国全省国企党建工作会议精神☆个方面☆项重点任务和专项督查通知，要求紧盯重点、层层督查、挂图推动市管企业理顺党组织关系要在☆月底前完成，党建工作要求写进公司章程要在☆月底前完成，党委书记董事长“一肩挑“、专职副书记配备要在洛阳月底前完成县属国有企业参照市管企业时间节点完成下半年，市委组织部将会同市国资委党委开展一次集中专项督查，在追责问责上动真格另外，本周一我们召开了☆国有企业党建第一次联席会议，印发了《☆国有企业党建联席会会议制度》，☆区已先行先试，今年洛阳月底前在其他具备条件的县（市、区）推广，统筹协调驻洛央企（科研院所）、省企党建工作扩大“两个覆盖”是重点任务，要深入推动各县（市、区）要按照市委组织部☆月☆日印发的《关于就深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》工作要求,按照“五个清”的要求及时更新台账，年内将全市各级非公有制企业和社会组织党组织负责人培训一遍去年，市委组织部在全市选择了☆个非公经济组织和社会组织党组织作为联系点，效果不错☆月底前，各县（市、区）也要确定一批县级联系点，加强重点指导，发挥示范带动目前，市里已经成立“两新”工委办公室，设在市委组织部，各县（市、区）也要参照市里做法,尽快成立相应机构，加大对辖区内“两新”组织党建指导力度，不断提高“两个覆盖”率整治机关党建“灯下黑”问题是迫切要求，要迅速解决与其他领域相比，机关党建人财物都不缺，缺的是思想重视和责任落实日前我们印发了《关于深入开展机关党的建设突出问题专项整治的通知》，要通过问题的整改推动机关党建工作走在前作表率要认真落实机关《条例》，部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”，机关党委要细化支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展一次集中督查各地组织人事部门要会同工委加强研究指导，不能甩给工委而不管不问加强中小学校党建是重要支撑，要务求实效前段时间，我们对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底,发现了一些问题，对于起草市委关于加强中小学校党的建设工作的意见奠定了一定基础近期，中组部还要来我省进行督导调研关于中小学校党速，要贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，按照“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管要推行党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇关于民办学校党建,要贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见》，重点按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职
（五）抓实”不忘初心、牢记使命”制度落实、党代表工作室建设、大学生村干部转岗发展、离任村干部关怀帮扶、规范党费管理使用这五项具体工作“不忘初心、牢记使命”制度落实是龙头工作，要扎实推进市委已经印发文件、召开会议作出部署大家一定要负起责任，当好参谋助手、落实具体操作、及时引正纠偏，更好地发挥整体谋划、组织协调、督查指导职能作用，真正把中央、省委、市委各项部署具体化、落实到基层，防止简单照转、上下一般粗各县（市、区）要拿出☆这三个月的具体活动方案，围绕理想信念教育、党性修养锻炼、素质能力提升集中开展一些主题鲜明、内容丰富、形式多样的党员主题教育活动，以浓厚的党建氛围、优异的工作成绩确保制度深入落实党代表工作室是连心桥梁，要规范提升今天会议上我们印发了《关于规范提升我市党代表工作室建设的实施意见》，将党代表工作室建设纳入党建工作巩固提升重要内容，各县（市、区）要制定好党代表工作室建设方案和年度活动计划，每个县（市、区）年底前要建成2—3市级示范党代表工作室，并按照“谁建设、谁管理”的原则，加强对党代表工作室运行情况的监督，对存在问题要及时督促整改在此基础上，各县（市、区）要积极探索、大胆创
（十一）完成软弱涣散党组织整顿软弱涣散党组织和贫困村派驻党组织“第一书记”实现全覆盖，继续开展“三联二访一帮”活动，按照村不低于1O%比例倒排确定整顿对象，确保排查出的软弱涣散党组织2025年全部实现晋位升级
（十二）实现村级组织民主管理完善党领导的村级民主自治机制，健全村民理事会、村务监督委员会等监督管理机构，落实“四议两公开”等村级管理制度加强村务监督，村村务监督委员会，定期进行村级财务会审村级财务实现规范化管理，杜绝村级“招待费在“村务公开栏”定期公布村级组织运转保障、低保、危房改造、扶贫开发对象、村级财务、项目工程建设情况、发展党员等信息，接受村民监督
（十三）抓党建促乡村振兴加强帮扶村班子建设，打造一支不走的帮扶工作队；引导流动党员回乡创业，把资金带回来，把项目引回来以钉钉子的精神和绣花的功夫抓党建促乡村振兴，实现村村有集体经济收入，村集体经济收入达到☆☆万元以上，进步步开展好“三亮两带”活动，全力打赢脱贫攻坚战
（十四）加强党员队伍建设进一步完善“以村为主”考核机制，定期组织开展培训，努力造就一支政治过硬、业务精神、素质优良的党务工作队伍扎实推进农村党员冬春训和远程教育，运用“互联网+”思维，不断提升党员教育信息化水平采取集中培训|、以会代训等方式对镇村干部进行培训
（十五）进一步夯实党建基础工作进一步核实各支部的党员、流动党员，并建立台账，及时补充完善党员信息管理系统，加强党员队伍管理做好党费收缴工作，并建立台帐，按时公开严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员严格落实“三会一新，全面推进党代表联络工作，按照《任期制暂行条例》规定，在全省率先建立县（市、区）委党代表联络机构，同时建立健全本地区代表任期、权责、履职和保障方面的制度，确保我市党代表联络工作走在全省前列大学生村干部转岗发展是政治任务，要高度关注截止2020年初，我市大学生村干部已全部实现转岗，但是关于大学生村干部转岗的后续问题，我们要把握几个重点一要严格落实政策工资及相关待遇要严格按照本地区事业单位标准执行，同时要实现人事合同和工资待遇的无缝衔接据我们了解，有个别县出现了拖欠工资或五险一金不配套的现象，要尽快按要求落实二要抓好稳控工作及时掌握本地离岗大学生村干部微信群动态，对重点人群、重点对象要重点关注，及时发现苗头性倾向，严禁出现越级上访等现象三要加强教育关爱及时掌握离岗大学生村干部在新岗位上的工作情况及思想动态，及时开展岗前培训；对家庭困难或有特殊情况的离岗大学生村干部，通过走访慰问、谈心谈话、召开座谈会等方式进行关怀帮扶离任村干部关怀帮扶工作涉及面广，要稳妥处理一方面要落实有关要求，积极开展探索，拿出有效办法，解决合理诉求，同时对那些确有实际困难的给予必要救助；另一方面，注意做好思想政治工作和稳控工作，特别是已经掌握的信访带头人的教育安抚和动态稳控工作，确保不出现集访群访和越级上访情况规范党费管理使用是基础工作，要精打细算《关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用问题的通知》，明确专项清理收缴的党费的4个用途各单位要按照《通知》要求，结合实际研究制定具体使用方案，报经党委（党组）同意后抓好落实要在年底之前把这笔党费用起来，抓紧拨付一批、使用一批，确保用出好的效益，同时坚持专账管理、严格规范、公开透明，确保不出偏差各单位要将清理收缴的党费使用管理情况形成专题报告，年底报送市委组织部《关于进一步规范党费工作的通知》，明确了党费收缴的☆项具体政策、党费使用的☆个具体项目、党费管理的☆条具体要求前期，市委组织部举办了业务培训班，并对有关问题进行了详细的辅导报告，大家要抓好落实同时，要加强党建研究工作，抓好党建带群建工作，深入总结宣传基层党建先进典型经验
三、加强领导、严格考评，确保基层党建工作重点任务取得实效一分部署，九分落实今年的基层党建工作重点多、头绪多、困难多、挑战多，可以说是任务越来越重、压力越来越大在这种情况下，落实稳中求进工作总基调，需要各县（市、区）在精准上下功夫，用“绣花”功夫做好基层党建；在打通政策落实“最后一公里”上下功夫，推动市委“5个2”任务精准落地具体来说，要做到“三个结合”
（一）坚持压实责任与关心关爱相结合抓基层党建关键要抓责任落实，防止责任虚化、空转、棚架，市委的各项决策部署必须精准落实到每一个基层党支部各县（市、区）要切实履行主体责任，紧盯薄弱环节，推动责任落实在压紧压实责任的同时，还要关心关爱基层干部，加强对基层干部的人文关怀和心理疏导，特别是关心因公去世同志的家属，做到专人负责、专人落实，确保把他们的老人、未成年子女照顾好要会同有关部门在抚恤慰问、基本生活保障、特殊困难补助等方面提出具体措施，有针对性地关心帮助同时，要按照省委组织部要求，加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”建设，切实改善乡镇干部工作生活条件
（二）坚持系统谋划与重点突破相结合基层党建是一项系统工程，要通盘考虑基层党建各项工作、各个要素之间的系统性、关联性、协同性，学会十个指头弹钢琴，做到有条不紊、忙而不乱比如，抓重点，一个时期一个时期有不同的重点，目前抓党建促脱贫就是压倒一切的中心工作比如，抓难点，像基层党组织带头人“跟不上趟”问题、“两个覆盖”问题、基层组织生活流于形式问题、经费投入短缺问题等，这些问题绕不过去，要限时解决再比如，抓创新点，有的地方积极探索推进基层党建工作的好办法好载体，注重挖掘培育典型，打造一批出新颖出彩、富有活力的基层党建品牌，值得学习推广，但需要注意的是各县（市、区）必须在党建工作巩固提升年“5个2”的框架内进行创新，不能四面出击
（三）坚持强化督查与加强调研相结合对基层党建的各项工作，都要经常开展“回头看”，紧紧抓在手上，不能层层以会议落实会议、以文件落实文件，一开会部署了之☆月份，☆部长以上率下，亲自率队下去暗访，市委组织部也组织了☆个暗访督导组,对各地抓党建促脱贫攻坚工作情况进行了暗访督导，各县（市、区）也要学习借鉴这一做法通过全过程进行督促,有组织地进行检查,定期通报任务完成情况，确保工作落实到位在督查过程中，对发现的典型问题、共性问题，基层反映的热点难点问题，要注意加强调查研究，搞清楚问题的来龙去脉，善于从基层和群众中寻找解决问题的办法，及时向党（工）委提出有底气、接地气的措施和方案通过建立及时发现问题、研究问题、解决问题的工作机制，不断研究新情况，把握新规律，探索新经验，把工作推向前进同志们，基层党建工作任务繁重、责任重大希望大家强化责任担当，认真落实措施，以抓铁有痕的劲头扭住不放，把重点工作一件一件做细做扎实，确保全面完成目标任务，以优异成绩为全市高质量发展贡献力量年基层党建工作重点任务清单2025为全面落实从严管党治党要求，认真履行抓基层党建工作责任制，进一步加强和改进学校基层党的建设，结合学校实际，经学校党委研究，特制定学校党委、纪委、党委书记、党委班子成员、党委职能部门、二级党组织和所属党支部党建工作责任清单，层层压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层次抓落实的基层党建工作格局，切实把年度各项党建工作任务落到实处，不断提升基层党建工作科学化水平，为学校事业发展提供坚强组织保障二级党组织和所属党支部基层党建工作责任清单的落实情况，将作为年度基层党建工作考核和党组织书记集中述职考评的重要内容
一、学校党委、纪委责任清单
（一）党委责任清单
1.全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依匏全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人
2.认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实发挥好领导核心作用坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度
3.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设认真落实党建工作责任制，制定学校基层党建工作责任清单，健全”主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系
4.按照建设学习型党组织要求，坚持和完善党委中心组学习制度，按照上级要求开展党内专题学习教育活动，认真组织各级党组织和广大党员认真学习党章党规，学习领会习近平总书记系列重要讲话，学习中国特色社会主义理论，教育引导党员干部坚定理想信念，不断强化党员意识，提高政治定力
5.坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设
6.认真落实党内生活制度，党员领导干部带头过双重组织生活,按规定开好领导班子专题民主生活会
7.领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权维护学校安全稳定，促进和谐校园建设
8.加强对学校各基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
9.领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设
10.领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会
11.做好统一战线工作，对学校民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自章程开展活动；支持统一战线成员参加相关活动，发挥积极作用
（二）纪委责任清单
1.协助学校党委制定党风廉政建设和反腐败工作规划和年度计划，部署安排具体工作；将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，组织层层签订党风廉政建设责任书，协调推进惩治和预防腐败各项工作，实施年中督查、年底考核
2.维护党章和其它党内法规，持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定、省委若干意见和学校若干规定贯彻执行情况的监督检杳，严肃杳处违反党规党纪和作风建设规定的行为认真落实党内监督条例，加强对各级领导班子及领导干部履行职责和权力行使情况的监督严把招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、干部人事、学术诚信等“七个关口”，切实加强对人财物管理的重点领域和关键环节的监督
3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
4.不断清理、修订和制订党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人的各项措施，推进惩治和预防腐败体系建设
5.坚持以零容忍态度惩治腐败，有案必查，有腐必惩认真执行重要信访、重要案件线索向学校党委、省纪委和省高校纪工委报告制度，及时公正地调查处理信访举报查办案件以上级纪委为主，严肃查处党员干部违纪违法的行为
6.实行“一案双查”，强化责任追究对因领导不力、监管不严而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既追究当事人责任，又追究相关领导责任
二、党委书记责任清单
1.主持学校党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与院长之间的工作关系，支持院长开展工作
2.认真履行第一责任人职责，贯彻落实上级关于基层党建工作的部署要求，主持召开党委会、专题会、推进会等，研究部署年度基层党建工作，制定和审核年度党建工作责任清单，每季度至少听取x次专题汇报，研究x次基层党建工作;每月至少到基层调研指导党建工作x次，每年撰写专题调研报告x份;每学期至少与基层党组织负责人谈心谈话x人次，召开专题座谈会x个;带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题
3.根据学校事业发展需要，按照从严管理干部的要求，健全干部工作制度，强化日常管理监督，加大教育培训力度;完善院系（部）党政联席会议制度，推动院系级单位形成科学的决策运行机制；改进和完善处级领导班子和领导干部年度考核办法，突出工作实绩考核，树立良好的考核导向
4.加强基层服务型党组织建设，完善工作制度，创新活动方式,严格党员教行管理，坚持开展党内“民主双评”，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力
5.落实抓意识形态工作责任制，坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，加强宣传思想阵地建设,深入开展社会主义核心价值观教育和精神文明创建，每年至少为党员干部、师生员工上一次形势政策课和党课，牢牢把握宣传思想工作和意识形态工作领导权
6.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条要求，持续推进作风建设;认真落实党风廉政建设主体责任，与班子成员签订党风廉政建设责任书，加强督促检查，履行一岗双责，定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办
7.抓好群团和统战工作，贯彻落实中央、省委统战工作会议精神，加强对群团工作的指导，强化党建带群建、带团建成效
8.按照上级要求，向省委高校工委作抓基层党建工作述职;组织领导学校抓基层党建工作述职考评，听取基层党组织书记述职
三、党委班子成员责任清单
1.认真履行分管领域党建工作责任，每学期至少到基层调研党建工作x次，与基层党组织负贵人谈心谈话x人次以上，为分管或联系单位党员干部和师生上1次专题党课或形势报告;带头过双重组织生活，主动协调解决工作中的重点、难点问题
2.积极协助党委书记抓好基层党建工作，参与基层党建工作的研窕部署和督查推进，认真抓好党委确定的各项工作任务，加强对分管部门和联系学院党建工作的指导、检查，每学期至少听取1次专题汇报，对存在的问题提出整改建议和要求
3.密切联系群众，每学期至少参加一次分管或联系单位的党政联席会议或领导班子会议，参加分管或联系单位领导班子民主生活会，指导分管或联系单位领导班子加强自身建设，加强与分管或联系单位师生员工的沟通
4.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，主动接受监督，在领导班子和干部队伍中起表率作用认真落实党风廉政建设货任制，与分管和联系单位班子成员签订党风廉政建设责任书，履行一闵双责，加强督促检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、党委职能部门责任清单
（一）党委办公室
1.发挥参谋助手作用，收集信息、调研论证，就基层党建工作及时向党委提出建设性的意见建议
2.发挥综合协调作用，牵头做好党委研究确定的基层党建重要工作，协调解决基层党建工作中遇到的困难和问题
3.发挥督导检杳作用，对各部门和基层党组织贯彻执行党委决策部署情况进行督导检查，确保党委的每一项决策部署都能落到实处
（二）党委组织部、统战部、党校
1.在党委领导下，按照上级部署要求，科学制定方案，精心组织实施，扎实开展党内专题学习教育活动，确保取得实效
2.按照党委要求，完善院系（部）党政联席会议制度，开展贯彻落实情况专项检查，推动形成科学有效的议事决策和工作运行机制
3.着眼于学校事业发展需要，大力加强处级领导班子和干部队伍建设，加大干部教育培训力度，完善干部管理监督制度，制定处级领导班子年度工作实绩考核办法，坚持教代会民主评议处级以上领导干部和机关工作作风、处级领导班子年度考核集中述职等制度
4.在党委领导下深入推进作风建设，进一步深化xx教育整改，紧密配合有关部门加强机关工作作风监督检查
5.完善基层党组织工作制度，制定基层党建工作考核办法和考核指标体系，指导检查基层党组织开展工作；加强基层党组织书记教育培训，根据工作需要举办二级党组织书记、教工党支部书记、学生党支部书记专题培训班；制定实施基层党组织活动经费管理办法，加强基层党建阵地建设;坚持开展“民主双评”和基层党组织书记集中述职评议，每年“七一”前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员
6.严格党员教育管理，完善党员经常性教育措施，规范党员组织关系、入党档案、党费收缴管理；健全发展党员工作制度，严把“入口关”，确保党员发展质量;完善党内关怀帮扶机制，开展慰问救济家庭困难党员和离退休党员工作
7.积极开展党建理论研究，立项资助党建研究课题，为推进基层党建工作创新提供理论支撑
8.认真做好统一战线和老干部工作，完善工作制度，落实上级政策，充分发挥统战对象在学校改革发展中的作用，发挥老干部在文明督查、教学督导、理想信念教育中的作用
9.加强校、院两级党校建设，完善网络教育平台，打造高水平专兼职师资队伍，充分发挥党校在党性教育方面的主渠道作用
（三）党委宣传部
1.坚持校院两级中心组学习、师生政治理论学习等制度，制定年度理论学习计划，抓好政治理论学习，组织开展党的路线方针政策、国家的大政方针和高等教育改革发展理论的学习，用中国特色课”制度，做好党员冬春训工作，进一步提升基层党组织服务群众水平
（十六）推进党建督导常态化严格日常督导，层层压实责任镇党建办依据县考核要求，实行每月一督导，每月一讲评,每月一督导督导发现的问题清单一式三份一份镇留存，一份反馈给支部书记，一份反馈绐驻村干部督促村（居）对照清单及时整改落实
（十七）全面提升“两新”组织党建工作水平加强对基层薄弱“两新”组织的指导督查力度，确保党建工作有人干事、有钱办事、有场所活动致力打造服务型“两新”党组织，提升“两新”组织服务群众、服务社会发展的能力
三、工作措施
（一）转变干部作风党员领导干部党建工作日等要带头深入村组、联系群众，遵守作风建设各项规定从严整治镇村（居）干部作风，全面推行岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制等工作制度，杜绝为官不为、与民争利的行为
（二）加强党建工作督导
1、精心组织安排镇党建工作督导组要对每次督导活动进行精心组织安排，合理安排督导时间，安排充足人员力量，制订具体量化评分细则，明确督导工作方法与要求，开展督导业务培训，确保督导结果客观、准确、全面每次督导实行百分制量化评分，督导完成后，要形成督导工作报告，向镇党委汇报
2、准确综合结果对督导评分结果，督导组要及时收集汇总村（居）的年度督导评分结果经镇党委研究后，按50%的比重计入村（居）支部书记履行党建工作责任综合考核评分社会主义理论最新成果武装广大师生
2.创新方式方法，加强和改进思想政治教育工作，开展社会主义核心价值观和中国梦教育，强化舆情监管，发挥新媒体作用，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权
3.认真总结创建全国文明单位的经验，深入开展“六创四争”、道德讲堂、志愿服务等群众性精神文明创建活动，深化和巩固创建成果;认真准备，精心组织，做好全国文明单位年度复查工作
4.加强校园宣传阵地建设，综合运用好传统媒体和新媒体平台,做好对内、对外的新闻宣传工作，营造抓实基层党建工作的良好舆论氛围
5.加强校园文化建设，负责校园文化建设的计划制定和工作部署，积极开展丰富多彩的校园文化活动，打造具有时代特征和学校特色的校园文化品牌
（四）党委学生工作部
1.坚持以生为本理念，加强学生教育管理服务，积极探索团学工作的新途径、新方法，加强学生工作队伍建设，构建融教育、管理、服务于一体的学生工作格局，不断提升学生工作科学化水平
2.坚持以党建带团建促管理，探索在学生公寓、学生社团建立党的组织，把学生党建和日常管理有机结合起来，开展纪律、文明、法制、安全教育，确保学生工作大局稳定
3.坚持立德树人，强化思想引领和人生导航，开展丰富多彩的团学活动，不断提高学生的思想素质和创新能力
4.开展大学生心理咨询和心理健康教育，加强心理疏导和干预,避免突发事件的发生
（五）党委保卫工作部树立“稳定压倒一切”的理念，高度重视安全稳定工作，扎实推进和谐校园建设，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，推进周边环境整治，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定
五、二级党组织责任清单
（一）机关教辅后勤服务部门党组织贵任清单
1.认真履行管党治党责任，党组织班子成员经常深入科室和一线教职工中进行调研，党组织书记每学期至少为教职工上1次专题党课或形势报告，每月至少召开1次专题会议研究党建工作机关党总支书记每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，参加指导所属党支部的民主生活会
2.坚持民主集中制和党务、校务公开，重大事项由领导班子会议集体研究决定，发挥领导班子整体合力
3.坚持中心组学习、教职工政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务
5.在党委统一领导下，认真开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献
6.完善工作制度，创新活动方式，严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作按照党委工作部署，党组织书记认真负货地向党委进行抓基层党建工作述职
7.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念,巩固XX教育成果，深化整改落实，不断提高工作效率和服务质量
8.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，白觉接受监督;认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，加强督促检查，传导压力责任
9.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定
10.按照党委工作安排，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作
（二）各学院党组织责任清单
1.认真履行管党治党责任，每月至少召开1次专题会议研究党建工作；党组织班子成员每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，至少为师生上1次专题党课或形势报告，每月至少深入教研室、学生宿舍、学生食堂开展调研1次，与师生面对面进行交流党组织书记认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题
2.党组织书记主动协调与行政班子之间的工作关系，支持行政班子开展工作，坚持民主集中制和党务、校务公开，贯彻落实党政联席会议制度，不断健全议事决策机制，充分发挥党组织的政治核心作用和领导班子的整体合力
3.坚持中心组学习、师生政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务
5.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体,增强党组织活动的吸引力和实效性严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献
6.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量
7.严格经费管理，妥善用好基层党组织活动经费，加强学院党校和党员之家建设，确保党员学习有条件、活动有场地
8.积极开展党建理论研究，每年至少获立1项课题;结合学院实际，加大创新力度，凝练特色做法，打造工作品牌
9.按照党委工作部署，党组织书记认真负责地向党委进行抓基层党建工作述职
10.加强学生工作制度建设、队伍建设和团组织、学生会建设，严格学生日常教育管理，高度重视学生就业创业，大力开展丰富多彩的团学活动，提高学生综合素质，确保学生工作稳定
11.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念，巩固xx教育成果，深化整改落实，持续推进作风建设
12.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;党组织书记作为第一责任人，认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，传导压力责任;加强督促检查，着重加强对评优评先、学生入党、学生干部选拔、奖助学金评定等工作的监督
13.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，开展大学生心理咨询和心理健康教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定
14.扎实做好统战、群团和教代会工作，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作
六、二级党组织所属党支部责任清单
1.制定并认真执行支部党建工作年度计划，每月至少召开1次支委会研究支部工作，定期向上级党组织汇报工作推进情况党支部书记和支委成员要经常与本支部党员谈心谈话，就支部工作充分征求党员意见建议
2.认真落实“三会一课”制度，每年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月不少于一次党小组会，每年不少于两次党课，认真做好有关记录.严肃党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，深入开展批评与自我批评
3.严格党员日常管理，认真做好党员组织关系转移、党费收缴管理、民主评议党员等工作，按照上级要求扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献,充分发挥广大党员的先锋模范作用
4.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体,做到活动有计划、有记录、有成效，增强党组织活动的吸引力和实效性结合本单位、本支部实际，定期组织开展主题党日活动
5.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量
6.党支部书记和支委成员带头践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在党建工作和业务工作上充分发挥示范引领作用
7.党支部支委成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，白觉接受监督；高度重视安全稳定工作，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，维护学校安全稳定大局
3、严肃工作纪律督导组成员在开展督导工作过程中，要严格遵守廉洁从政行为准则和作风建设相关规定督导考核评分，要严格对照评分细则，以事实为依据，进行准确、客观评分，不得走马观花打印象分，不得凭个人好恶、恩怨、利益关系打人情分每次督导评分情况，督导组全体成员签字后及时存档
4、强化成果运用对督导中发现的好做法、好经验及存在的问题，督导组要及时向镇党委汇报对好的做法、好的经验要予以表扬推介；对发现存在的问题，要指导被督导党组织及时整改并报送结果，问题整改情况作为下次督导内容进行抽查回访对党建工作督导中发现问题负有责任的村干部，督导组有权提出贲令整改、通报批评、追究责任、调整岗位、免除职务等处理建议
（三）健全奖惩激励机制把落实基层党建工作责任情况纳入镇村干部绩效考核、年度考核的范围加大党建工作在“以村为主”所占分值，全面落实和完善党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核制度充分运用基层党建工作述职测评和考核结果，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励；对失职、产生不良影响的予以惩戒
1、对在基层党建工作年度考核中排首位的党组织书记，列为县级优秀村干部评选对象对在基层党建工作年度考核中排前3位的党组织，评为镇年度基层党建工作先进单位，分别给予5000元的奖励
2、对在基层党建工作年度考核中排末位的党组织书记和党建专干，由镇党委书记和组织委员进行约谈；连续2年排末位的，对党组织书记按组织程序予以免职，对党建专干予以解聘年乡镇落实全面从严治党主体责任清单2025根据**区委办公室《关于做好履行全面从严治党主体责任情况报告工作的通知》精神，**区人民政府行政服务中心（”以下简称“中心”）进行了全面总结，现将有关情况报告如下
一、党委履行全面从严治党主体责任基本情况
（一）加强领导，明确责任中心党委切实担负起党风廉政建设主体责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作进行分工，明确责任制党委负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对中心党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，并将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人形成了上下贯通，逐级负责，横向到每个科室、窗口，纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络
（二）加强学习教育，提高思想觉悟以深入学习贯彻党的二十大精神和深化“两学一做”学习教育为重点，进一步强化思想教育，努力提高中心人员政治觉悟制定了学习方案和计划，号召全体党员干部认真学习，争做合格党员和服务群众的先锋今年共组织中心组学习12次，并组织召开旁听会，组织干部党员学习48次，各支部每季组织专题学习讨论中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课邀请了区委党的二十大精神宣讲团成员区纪委常委金海玲同志作题为《不忘初心砥砺奋进开启全面从严治党新征程》的辅导报告，工作人员深受启发和教育，进一步树立了爱国主义观念，增强了凝聚力和党性观念加强廉政教育，组织全体党员干部学习党章党规、《准则》《条例》，组织开展了“思廉日”活动，结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建设专项检查情况的通报，选择性地开展反面典型的警示教育，同时做好廉政风险干预系统短信干预等，进一步提高党员干部的思想觉悟，增强党员干部廉洁自律的自觉性
（三）深入贯彻落实上级的安排部署通过召开中心党委会、机关干部大会等形式，及时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神制定实施方案，加强督促检查，认真把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处
（四）健全机制，完善管理结合“两学一做”学习教育、创先争优、作风建设等活动，建立了长效工作机制，完善了内部党风廉政建设有关管理制度，做到有章可循，防患于未然
1.加强以民主集中制为主要内容的制度建设，进一步强化了民主决策、科学决策
2.把党风廉政教育列入中心全年政治教育的一项重要内容，建立廉政教育日制度，开展党员干部党风廉政专题集中教育，加强对广大党员干部世界观、人生观、价值观的改造，增强党性修养
3.与各支部及机关中层干部签订《党风廉政承诺书》，并予以公示，与党支部考核评先，与公务员年度考核挂钩;
4.建立和完善了财务管理制度等，并严格执行政府采购制度，确保财物采购和管理规范
5.严格执行领导干部不准接受礼金、有价证券和支付凭证等规定，并规范家属亲眷的行为
6.各支部认真组织开展了主题党日活动，增强了支部凝聚力，丰富了党内生活
（五）强化督查考核加强对党风廉政和反腐败责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实我们采取了以下措施一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令限期改正，并与相关责任人进行谈话;三是考核与评比相结合，严格按照自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果作为年终评选“红旗党支部”和“优秀共产党员”的重要依据
二、中心领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况
（一）主要负责人履行第一责任人情况中心党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，认真贯彻落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，在抓好自身廉政建设的同时，抓好中心的党风廉政建设要求全体干部、特别是中心领导班子成员，在抓好各自分管业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，定期与班子成员开展谈心谈话，并将党风廉政建设纳入的全年工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”，不滥用权力，不乱花公款严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，认真执行公务接待、精简会议和文件、财务财政国库集中支付等相关制度认真落实整改了区委巡察组、纪委、审计、财政等部门巡察和检查出来的问题，做到不掩盖、不回避、不迁就，确保巡察效果
（二）班子其他成员履行“一岗双责”等情况中心领导班子成员以身作则，勤政务实，认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与中心其他工作同部署，同落实认真执行“五个一”制度，及时听取分管科室的工作汇报并研究指导分管范围内的党风廉政建设。
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